第1篇 安全環(huán)保管理考核細(xì)則制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全環(huán)保管理,確保企業(yè)安全運(yùn)營,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將安全、環(huán)保管理列為部門季度業(yè)績考核內(nèi)容之一,細(xì)則如下:
一、 事故類
1、企業(yè)級事故:
1)發(fā)生企業(yè)級一般事故,事故責(zé)任部門扣7分;并對事故責(zé)任人給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰。凡符合下列條件之一者,為企業(yè)級一般事故:
(1)一次事故造成輕傷2~4人;
(2)一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上,10萬元以下;
(3)一次事故造成裝置停產(chǎn)≥24h,<48小時。
(4)一次環(huán)境事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上,5萬元以下;+
2)發(fā)生企業(yè)級重大事故扣10分;對事故責(zé)任人給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰,視情節(jié)輕重對事故部門主要負(fù)責(zé)人給予警告、撤職、留用察看、直至開除等行政或經(jīng)濟(jì)處罰。凡符合下列條件之一者,為企業(yè)級重大事故:
(1)一次事故造成輕傷5人以上;
(2)一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上,100萬元以下;
(3)一次事故造成裝置停產(chǎn)≥48h。
(4)一次環(huán)境污染事故受到環(huán)保主管部門監(jiān)察或處罰的。
2、不構(gòu)成等級的事故:
不構(gòu)成等級的造成人員傷害或財產(chǎn)損失的責(zé)任事故,直接損失1-5萬元或事故造成裝置停產(chǎn)<24h,扣5分/次;直接損失0.1-1萬元,扣2分/次;間接損失≥5萬元,扣2分;其它責(zé)任事故扣1分。
4、重傷范圍按國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定,職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(gb/t 16180-2006)確定。
5、直接經(jīng)濟(jì)損失:人身傷亡后支出的費(fèi)用、善后費(fèi)用及財產(chǎn)損失價值。
二、安全環(huán)保檢查類
1.考核標(biāo)準(zhǔn):
1) 公司級檢查每季度月平均分≥80分為達(dá)標(biāo),不扣分;
2) 公司級檢查每季度月平均分≥70分且<80分,扣3分;
3) 公司級檢查每季度月平均分≥60分且<70分,扣8分。
2、除日常安全環(huán)保檢查外的其它安全環(huán)保問題,如抽查、上級單位檢查以及重要節(jié)日等隨機(jī)性檢查,將由安全環(huán)境管理辦公室視問題輕重參考上述標(biāo)準(zhǔn)確定扣分。
三、其它安全環(huán)保管控類
1、公司級安全檢查或綜合管理部日常檢查發(fā)出要求整改的問題,每發(fā)生一項未按要求整改的或未提交整改報告的扣0.5分;部門周檢查缺少一次扣0.5分;
2、各部門安全標(biāo)準(zhǔn)化自評合格為85分,對不合格部門按照每減少5分扣0.5分,最高扣2分;
3、未按要求執(zhí)行公司臨時布置的安全方面工作扣0.2~2分;
4、“三級安全教育”中部門級安全教育缺少一人扣1分;
5、按照公司《部門、班組安全活動管理制度》規(guī)定組織部門安全活動,每缺少一次部門級安全活動扣1分;
6、主管領(lǐng)導(dǎo)/承包人參加承包點(diǎn)安全活動,包括參加基層班組安全活動、安全檢查、督促整改事故隱患、安全工作、環(huán)保工作指示等,每缺少一次扣1分。所主管部門每發(fā)生一起構(gòu)成等級事故扣2分;不構(gòu)成等級的事故,造成人員輕微傷害全年少于3人次,每增加一人次扣5分;造成財產(chǎn)損失,直接損失累計不超過10萬元,每超過1萬元扣2分。
第2篇 消防安全環(huán)保管理制度
第一條為加強(qiáng)站內(nèi)的消防和環(huán)保工作, 落實(shí)“預(yù)防為主, 防消結(jié)合”的工作方針,根據(jù)消防安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況, 制定本制度。
第二條 站長負(fù)責(zé)防火安全和環(huán)保的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,從業(yè)人員負(fù)責(zé)防火安全和環(huán)保的具體實(shí)施工作。
第三條站長關(guān)于防火安全和環(huán)保方面的職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)站內(nèi)防火安全和環(huán)保方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性,落實(shí)站內(nèi)防火安全和環(huán)保責(zé)任制。
2、 貫徹執(zhí)行國家關(guān)于消防和環(huán)保方面的法律法規(guī),制訂站內(nèi)防火安全和環(huán)保制度并監(jiān)督檢查制度落實(shí)情況。
3、 定期對站內(nèi)防火安全和環(huán)保情況進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施,確保站內(nèi)的防火和環(huán)保安全。
4、 負(fù)責(zé)站內(nèi)區(qū)域內(nèi)防火安全和環(huán)保責(zé)任事故的處理,或協(xié)助消防和環(huán)保管理機(jī)關(guān)對站內(nèi)區(qū)域內(nèi)防火和環(huán)保安全責(zé)任事故的處理。
5、參與站內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)消防安全方面的設(shè)計方案審定工作和最終驗收工作,并對施工過程的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
6、 負(fù)責(zé)對站內(nèi)新員工進(jìn)行上崗前的防火安全教育培訓(xùn)工作。
7、 負(fù)責(zé)定期對站內(nèi)的防火物資、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查、更換和增補(bǔ)工作。
8、 安全值班和巡邏人員應(yīng)堅守崗位,不得脫崗,并掌握防火和滅火基本知識。
第四條 獎勵與責(zé)任處罰
1、站內(nèi)在年終考核中,對認(rèn)真執(zhí)行國家的法律法規(guī)和相關(guān)政策,以及站內(nèi)有關(guān)安全方面的管理制度,無安全責(zé)任事故發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)、消除火災(zāi)隱患,或撲滅初起火災(zāi),使站內(nèi)財產(chǎn)和人員免受損失和傷害的有關(guān)部門和人員,給予表彰和獎勵。
2、站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),因玩忽職守或瀆職給站內(nèi)造成嚴(yán)重影響和后果的,應(yīng)對當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰的決定,直至追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
第3篇 渦輪機(jī)實(shí)驗室安全環(huán)保制度
第一條. 安全工作必須遵循安全第一、預(yù)防為主的方針和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,實(shí)驗室主任對本實(shí)驗室安全環(huán)保工作負(fù)有直接責(zé)任。
第二條. 實(shí)驗室設(shè)立一位兼職安全員協(xié)助主任做好本實(shí)驗室環(huán)保工作,并建立安全責(zé)任的網(wǎng)絡(luò)管理,明確分工管理范圍與職責(zé),如:高壓電,油料、煤氣、壓力容器等。
第三條. 儀器室和存放易燃物品場所,嚴(yán)禁煙火,上述場所因特殊需要動用明火,必須向校消防科安全辦申報批準(zhǔn)后方可動工,同時應(yīng)采取可靠安全措施,以防萬一。
第四條. 新進(jìn)實(shí)驗室人員(包括外來實(shí)習(xí),協(xié)作以及外來施工人員),必須先進(jìn)行安全教育,注意安全操作規(guī)程,學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗應(yīng)有指導(dǎo)教師進(jìn)行安全教育。
第五條. 電氣設(shè)備或線路設(shè)施不準(zhǔn)亂拉電線,各種移動電源使用前要認(rèn)真檢查保證絕緣良好。經(jīng)許可使用的空調(diào)器、電加熱器必須辦理安全使用手續(xù),不得自行安裝。實(shí)驗室要加強(qiáng)用電及其計量管理。
第六條. 實(shí)驗室必須配置必要的消防器材,消防器材要放置在明顯便于拿取的位置。周圍不準(zhǔn)堆放物件,嚴(yán)禁把消防器材移作它用,消防器材應(yīng)按學(xué)校規(guī)定定期檢查與更換。
第七條. 嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)隨意排放廢氣、廢水、廢物、噪聲,對“三廢”和噪聲必須積極認(rèn)真治理和妥善處理、不準(zhǔn)污染校內(nèi)外環(huán)境。
第八條. 發(fā)生安全事故應(yīng)積極采取有效措施及時處理。若發(fā)生重大事故,應(yīng)采取有效應(yīng)急措施,同時保護(hù)好現(xiàn)場并立即向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。事故發(fā)生后應(yīng)及時書面上報,上報時不準(zhǔn)隱瞞事故真相,認(rèn)真處理。
第4篇 安全環(huán)保設(shè)備、實(shí)施管理制度
1、設(shè)備驗收移交工作：凡制作安裝后的設(shè)備，經(jīng)試機(jī)，基本符合設(shè)計要求，符合排煙除塵要求，由設(shè)計部門交資料及說明書，由廠安技部門會同使用車間正式試機(jī)后辦理移交工作。
2、設(shè)備使用：為了確保設(shè)備的安全運(yùn)行，由安技部門編制設(shè)備安全運(yùn)行操作規(guī)程，操作者必須按安全操作規(guī)程辦事，同時操作者必須按設(shè)備要求管理好設(shè)備。
3、設(shè)備維修保養(yǎng)工作：使用車間必須把安全環(huán)保設(shè)備列入正常的維修計劃。同時要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)工作，執(zhí)行周掃、月清、加油、檢查制度。
4、設(shè)備檢查評比工作：對全廠設(shè)備檢查時應(yīng)同時檢查安全環(huán)保設(shè)備，并參加評比打分，獎懲兌現(xiàn)。
5、設(shè)備事故處理：凡安全環(huán)保設(shè)備發(fā)生事故，必須按“四不放過”原則處理。對重大設(shè)備事故安技部門提出處理意見報廠部審批。
第5篇 安全、環(huán)保管理制度及考核辦法
1 概述
為貫徹《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》，落實(shí)“安全清潔生產(chǎn)、綜合預(yù)防為主”的工作方針，加強(qiáng)安全環(huán)保監(jiān)督管理工作，減少和避免安全環(huán)保事故，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全、防治污染，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本部門實(shí)際情況，為實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，制定本制度。
2 適用范圍
適用于本部門安全環(huán)保生產(chǎn)、防護(hù)及事故責(zé)任和現(xiàn)場搶救的管理。
3 安全管理
3 。1? 職責(zé)
3.1.1 生產(chǎn)副總是生產(chǎn)安全的直接負(fù)責(zé)人，安環(huán)部是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。
3.1.2 公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安環(huán)部的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。
3.1.3各部門主管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，配合安環(huán)部做好安全事故預(yù)防，安全制度制定與落實(shí)，安全隱患排查和糾正工作，并做好崗位日常安全培訓(xùn)工作。
3.1.4 各生產(chǎn)部門兼職安全員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
3.1.5 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。
3.1.6 工程技術(shù)人員在新、改、擴(kuò)建項目過程中必須保證安全技術(shù)和安全設(shè)施到位，并作為項目建設(shè)中的一項重要內(nèi)容來實(shí)施。
3.1.7 公司專職安全員職責(zé)：
（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法及勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
（2） 匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
（3） 制定、修訂安全管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（4）組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的安全及勞動保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
（5）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
（6）負(fù)責(zé)外來建設(shè)施工承包商的安全管理工作。
（7）參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實(shí)現(xiàn)。
（8）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本公司的勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
（9）對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。
3.1.8 督促檢查公司各部門安全生產(chǎn)工作，及時消除安全環(huán)保事故隱患，實(shí)施公司制定的安全環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案。
3.1.9 及時并如實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門報告公司安全環(huán)保事故；
3.1.10 建立、修訂和保存特種作業(yè)人員檔案，進(jìn)行特種作業(yè)的組織管理和監(jiān)督工作，確保公司特種作業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗；
3.1.11 配合安全環(huán)保監(jiān)督管理部門到公司進(jìn)行的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對指出的安全環(huán)保隱患和提出的改進(jìn)建議，在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施并將結(jié)果報告安全環(huán)保監(jiān)督管理部門；
3.1.12 保護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場，應(yīng)確保受傷人員得到及時救治。協(xié)助安全環(huán)保監(jiān)督管理部門進(jìn)行的調(diào)查和處理工作；
3.1.13公司實(shí)行安全環(huán)保事故責(zé)任追究制度，依照本制度和國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定，追究安全環(huán)保事故相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
3.1.14公司鼓勵和支持安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)工藝技術(shù)研究和先進(jìn)管理手段的推廣應(yīng)用工作，提高安全清潔生產(chǎn)技術(shù)管理水平。
3.2?? 實(shí)施程序
3.2.1 教育與培訓(xùn)制度
結(jié)合公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度綱要，應(yīng)具體執(zhí)行和實(shí)施以下幾點(diǎn)教育與培訓(xùn)制度
（1）對新職工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育（即入廠教育、部門教育、上崗教育）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
（2）各部門每年都必須結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行不少于20小時的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括崗位安全操作規(guī)程，安全普及知識教育，結(jié)合公司實(shí)際的常見安全事故預(yù)防及救護(hù)知識，勞動保護(hù)等方面的內(nèi)容。
（3）對從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、有毒有害易燃易爆物品使用及管理等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。
（4）利用各種會議對管理干部和職工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。
（5）對本公司重點(diǎn)安全防范部門和場所應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)及管理。
（6）各部門在制訂培訓(xùn)計劃時必須包括安全方面的培訓(xùn)。
3.2.2 設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所安全管理制度
（1）各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。
（2）電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施。產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備。有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備。
（3）特種設(shè)備安全管理
①公司現(xiàn)有的屬于特種設(shè)備的有：鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車。
②特種設(shè)備的購置。因生產(chǎn)需要購置特種設(shè)備的部門，填報物資采購計劃，交設(shè)備部審核后報公司審批，由供應(yīng)部向有特種設(shè)備生產(chǎn)資質(zhì)的參加進(jìn)行購買。
③特種設(shè)備的安裝。特種設(shè)備應(yīng)由制造廠家或其委托或同意的具專業(yè)資質(zhì)的單位負(fù)責(zé)安裝和調(diào)試；施工單位向使用單位進(jìn)行設(shè)備移交投用時，將特種設(shè)備的隨機(jī)資料維護(hù)保養(yǎng)合同及“設(shè)備自檢報告”一并移交公司生產(chǎn)部設(shè)備部，設(shè)備部建立特種設(shè)備檔案。
④特種設(shè)備的注冊登記。特種設(shè)備安裝調(diào)試完畢，安裝單位自檢合格后，由使用單位提出申請，公司生產(chǎn)部設(shè)備科報請?zhí)胤N設(shè)備監(jiān)測中心安排檢驗，合格后持特種設(shè)備監(jiān)測中心出具的“檢驗報告書”辦理“注冊登記”手續(xù)和取得“特種設(shè)備使用登記證”。對于到期需要重新檢驗的特種設(shè)備，由設(shè)備科安排進(jìn)行檢驗事宜，安環(huán)部負(fù)責(zé)監(jiān)管特種設(shè)備的使用情況。
⑤特種設(shè)別報廢和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移。特種設(shè)備使用年限到期或檢驗判廢以及因其他原因無法再正常使用的設(shè)備，使用部門應(yīng)立即停止使用并向生產(chǎn)部設(shè)備部提出報廢申請，然后由設(shè)備部統(tǒng)一的發(fā)送質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理注銷手續(xù)；產(chǎn)權(quán)需轉(zhuǎn)移的特種設(shè)備，應(yīng)先設(shè)備科申報，在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理相關(guān)手續(xù)。
⑥使用單位建立特種設(shè)備技術(shù)檔案。特種設(shè)備均應(yīng)建立技術(shù)檔案，其原件由公司檔案室存檔保管，各使用部門保管其復(fù)印件，設(shè)備科保管技術(shù)檔案復(fù)印件。技術(shù)檔案基本內(nèi)容必須包括：
ⅰ檔案文件清單。
ⅱ設(shè)備及部件出廠時的隨機(jī)技術(shù)文件。
ⅲ安裝、維護(hù)、大修、改造的合同書和技術(shù)資料 。
ⅳ登記卡、特種設(shè)備使用登記證、檢驗報告書、安全使用操作規(guī)程。
ⅴ運(yùn)行記錄、日常檢查記錄。
ⅵ故障及事故記錄、緊急情況救援預(yù)案。
ⅶ操作人員情況登記。
安環(huán)科在組織安全綜合大檢查時可對使用單位和設(shè)備科抽查設(shè)備檔案是否齊全。
⑦特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。對新分配到特種作業(yè)崗位還未取得特種作業(yè)上崗證的，車間與其簽訂“師帶徒”協(xié)議，由指定師傅對其進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)，直到車間考核確定本人具備單獨(dú)作業(yè)能力，方可向公司填報作業(yè)證培訓(xùn)申請。
（4）凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)。
（5）生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，為生產(chǎn)所設(shè)的坑、池、走臺、升降口等有危險的處所，必須有安全設(shè)施和安全標(biāo)志。并保證夜間有照明。
（6）雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時，安環(huán)科應(yīng)要求施工單位簽定安全協(xié)議，主辦單位應(yīng)加強(qiáng)管理，并在合同條款中明確提出安全責(zé)任，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。
（7）公司員工，包括外來承包的被雇請的施工人員需明火作業(yè)者必須按安全動火規(guī)定到安環(huán)科辦理相關(guān)手續(xù)。
（8）各分廠、車間、部門重視抓好安全工作，杜絕違章操作，若發(fā)生因違章操作而造成的安全事故，凡經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上（或有傷者住院的）扣除部門全體員工安全獎，并根據(jù)事故情況對事故責(zé)任人、部門領(lǐng)導(dǎo)、部門安全員處以100-500元罰款；凡經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下，根據(jù)事故情況對事故責(zé)任人、部門領(lǐng)導(dǎo)、部門安全員處以100-300元罰款。
（9）現(xiàn)場管理要做到人有崗位、物有定位、整潔衛(wèi)生、標(biāo)識醒目。若檢查發(fā)現(xiàn)不合格項有一次罰款30元。
（10）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。凡是經(jīng)生產(chǎn)部或安環(huán)科檢查發(fā)現(xiàn)職工有違反安全操作規(guī)程的，每次罰款50元，重復(fù)發(fā)生的加倍處罰，故意和造成不良后果的作停職教育處罰。
（11）抓好勞動紀(jì)律，教育本車間職工遵守廠紀(jì)廠規(guī)。凡是被生產(chǎn)部、安環(huán)科、值班人員檢查發(fā)現(xiàn)違反勞動紀(jì)律的按30元/次進(jìn)行處罰。
（12）嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則，堅持安全生產(chǎn)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。部門、車間一把手對本部門一切事故全權(quán)負(fù)責(zé)，并積極配合上級部門進(jìn)行事故調(diào)查分析和落實(shí)預(yù)防措施。
3.2.3 易燃、易爆，有毒有害物品安全管理制度
（1）易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程執(zhí)行。要根據(jù)其性質(zhì)分類分庫單 獨(dú)存放，設(shè)專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)、退料手續(xù)。
（2）存放有毒有害危險品的庫房，地面要做防滲漏處理，庫房內(nèi)要做好通風(fēng)、防火措施。要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護(hù)措施，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。
（3）有毒有害物品的安全管理的作業(yè)程序：
①有毒、有害物質(zhì)入庫前，保管人員必須進(jìn)行登記和檢查。
②對劇毒物品要有防盜措施。
③有明顯危險品標(biāo)志及防火標(biāo)志。
④設(shè)置防火器 材，專人管理，定期檢查及時維修更換，保持靈敏有效、嚴(yán)禁挪作它用工程內(nèi)不準(zhǔn)存放有害物質(zhì)。
⑤廠區(qū)內(nèi)禁止焚燒有毒有害物質(zhì)。
3.2.4 個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防制度
（1）、勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康、防止工傷事故、預(yù)防職業(yè)病，保障身體健康的一項必要的預(yù)防措施，不是福利待遇，不能平均分配。
（2）勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍和原則：
1）根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號）的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，由安全環(huán)保科根據(jù)不同的勞動條件和作業(yè)環(huán)境，組織制定《公司勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。
2）新入公司員工，由人事部開具“員工勞保領(lǐng)用通知”單，員工持此單到安全環(huán)?？坪硕òl(fā)放標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取老保本并建立臺帳后，到倉庫開單領(lǐng)用勞保，倉庫建立員工勞動防護(hù)用品發(fā)放臺帳。
3）員工在內(nèi)部調(diào)動改變工種，由本人持調(diào)換工種證明，到安全環(huán)保部辦理勞動防護(hù)用品變更手續(xù)。逾期不辦手續(xù)仍領(lǐng)用原工種勞保的，經(jīng)查獲，除令退回多領(lǐng)的勞保外，同時進(jìn)行違紀(jì)處理。
4）一個工種只能享受一種勞動防護(hù)用品；對于從事多工種作業(yè)的員工，按其工作時間最長的工種發(fā)給防護(hù)用品。
5）凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工（如保衛(wèi)等）不再另行發(fā)放勞保服裝；專業(yè)服裝發(fā)放與勞保服裝期限相同，由所在部門專題報告、公司領(lǐng)導(dǎo)決定后方可購買。
6）對于需經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場參加勞動或檢查工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員，應(yīng)按有關(guān)同工種、同勞動條件、同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給防護(hù)用品。
7）在外學(xué)習(xí)（在其他工廠學(xué)習(xí)、培訓(xùn)除外）、病事假超過半年者，不得享受防護(hù)用品，領(lǐng)用周期順延。
8）非公司員工而在公司工作的人員，其勞動防護(hù)用品、防護(hù)器具等由承包單位負(fù)責(zé)供給，可到倉庫出資購買。
9）為保證公司員工能按規(guī)定著裝上崗，在第一次領(lǐng)取勞動防護(hù)用品時，可增領(lǐng)一套工作服。
10）各部門所需防護(hù)器具（如防毒面具、安全帶等），由需要單位提出書面申請，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安全環(huán)保部核定后購買。
（3）勞動防護(hù)用品的采購、保管和使用管理
1）庫管于每月19日以前向安環(huán)部提供勞保用品的實(shí)際庫存數(shù)，安環(huán)部根據(jù)人事科提供的人力信息，作出勞保采購計劃，按規(guī)定程序?qū)徟螅晒╀N部負(fù)責(zé)采購。
2）勞動防護(hù)用品的質(zhì)量，必須符合國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有足夠的安全防護(hù)性能，采購前供貨商必須提供《生產(chǎn)經(jīng)營許可證》、《國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《產(chǎn)品合格證》才能成為可選擇的供貨對象，嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度購銷管理規(guī)定。貨物入庫時，由安全環(huán)保科進(jìn)行質(zhì)量抽檢，驗收后，方可按規(guī)定程序?qū)徍酥Ц敦浛?。對不符合?biāo)準(zhǔn)的一律不得發(fā)放。否則，除由購貨者退貨外，對責(zé)任人安排待崗處理。
3）倉庫管理人員，要認(rèn)真保管好勞動防護(hù)用品，謹(jǐn)防變質(zhì)。
4）倉庫開單人員，對員工所領(lǐng)勞保用品的品種、數(shù)量負(fù)責(zé)及對領(lǐng)用周期的準(zhǔn)確性協(xié)助監(jiān)管，對虛報冒領(lǐng)者、挪用勞保用品者，除追回冒領(lǐng)物品外，按物品價格的5倍金額進(jìn)行處罰，對開單人員進(jìn)行同等處罰。
5）領(lǐng)用過程中，發(fā)現(xiàn)不合格品時，經(jīng)安全環(huán)?？乞炞C后，勞保倉庫無條件退換，因此發(fā)生的一切費(fèi)用由采購方承擔(dān)。
6）凡享受勞動防護(hù)用品的員工，沒有按規(guī)定穿戴，禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場。員工大會必須做到著裝整齊、清潔、規(guī)范。檢查中一旦發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴勞保上崗的作20元/人/次處理；凡因未按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品而發(fā)生的傷害，以違章論處。
7）對經(jīng)常接觸運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械、設(shè)備、部位的員工，勞保服裝要穿戴正確，衣服下擺、袖子必須扣緊。禁止穿長衣服、戴手套和圍巾接近、觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)部件。辮子、長發(fā)必須盤在工作帽內(nèi)。
8）對公用防護(hù)用品，由部門于每月7日前到倉庫按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一領(lǐng)取后，發(fā)到工段，工段往下發(fā)放要建立領(lǐng)用臺帳，任何人不得變相占為己有，如有遺失或亂扔亂砸造成損壞，要查清責(zé)任，折價賠償。
9）確需領(lǐng)用公用勞保用品時，必須提出申請，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審核，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安全環(huán)保部登記方能發(fā)放；擅自領(lǐng)用的，誰領(lǐng)用誰承擔(dān)費(fèi)用。
10）公司勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更時，領(lǐng)用時間計算：
領(lǐng)用時間=變更時時間? + （1-使用時間/原周期）×新周期
11）安全帽發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
安全帽領(lǐng)用周期不定，若正常損壞，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)書面證明、安全環(huán)?？坪藢?shí)后，交舊領(lǐng)新；若人為損壞或遺失,按下列公式折價賠償后，重新領(lǐng)用（勞保用品賠償都按此公式計算）。賠償金額（元）=采購價（元）×（使用周期-領(lǐng)用時間）/使用周期
12)由安全環(huán)?？茖Ω鲉挝粍诒Ｓ闷返念I(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.2.5 檢查和隱患整改制度
（1）堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安環(huán)部組織全公司的檢查，每季度不少于一次，各生產(chǎn)單位每周檢查不少于一次，特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
（2）發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告生產(chǎn)部統(tǒng)一安排整改。
（3）公司檢查提出的整改必須及時進(jìn)行整改，逾期不改的，按安全考核細(xì)則處罰。公司檢查時發(fā)現(xiàn)該部門存在重大安全隱患，并開具隱患整改通知的，每開一份處罰部門、車間負(fù)責(zé)人50-100元。罰車間安全員50-80元。
（4）上級主管部門來廠檢查開具隱患整改通知的，對該整改項所在部門、車間負(fù)責(zé)人罰款50-100元，部門、車間安全員（設(shè)備主任）罰款50-80元。
（5）各部門、車間對事故隱患嚴(yán)格執(zhí)行“三不交”（即個人能整改的不交班組，班組能整改的不交車間，車間能整改的不交廠部），遇到重大安全隱患時，應(yīng)及時上報廠部進(jìn)行整改并采取防護(hù)措施。違反此規(guī)定的對部門、車間負(fù)責(zé)人手罰款100元。
（6） 車間、部門必須每月進(jìn)行至少一次的安全隱患排查，做好記錄，提出整改預(yù)防措施，并匯總上報到安環(huán)部。經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)違反該規(guī)定的扣罰車間安全責(zé)任人50元/次。
（7） 崗位安全檢查應(yīng)每天進(jìn)行，交接班時應(yīng)交安全事項并有記錄，抽查發(fā)現(xiàn)末有記錄或記錄不全的，扣罰崗位責(zé)任人30元/次。
3.2.6 違章情況考核制度（指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）
（1）各部門、車間每月職工違章次數(shù)累計（指公司或值班干部檢查發(fā)現(xiàn)的）不得超過5次，超過5次時，將對所在部門、車間負(fù)責(zé)人處罰50元/次。
（2）公司檢查發(fā)現(xiàn)有職工違章的，對首次違章將作當(dāng)場批評指正，車間內(nèi)部通報，并由車間對其教育，如該職工本月內(nèi)再次違章，加倍處罰，全廠通報。嚴(yán)重者作調(diào)離崗位或下崗處理。
（3）對各部門、車間、職工的安全考核將登記備案，作為年度各種先進(jìn)評優(yōu)的考核依據(jù)。
3.2.7安全事故處理制度
（1）工傷事故界定、現(xiàn)場處理
1）工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：
①從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。
②在緊急情況下（如搶險救災(zāi)救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。
③在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。
④乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會、聽報告、參加公司指派的各種活動發(fā)生非本人責(zé)任的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。
2）發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。
①事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照事故現(xiàn)場圖片資料。
②立即向安環(huán)部和主管部門領(lǐng)導(dǎo)、主管副總報告，重要事故應(yīng)立即向總經(jīng)理匯報。必須在事故發(fā)生半小時內(nèi)將事故基本信息向安全環(huán)保部、主管部門領(lǐng)導(dǎo)和分管副總報告，逾期不報對部門負(fù)責(zé)人罰款100元/次；若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。
③開展事故調(diào)查，分析事故原因。事故發(fā)生部門召開事故分析會，以事故單位領(lǐng)導(dǎo)為主，安全環(huán)保部和事故有關(guān)人員參加，召開事故分析會，找出原因、吸取教訓(xùn)、提出防范措施，對事故責(zé)任者提出處理意見，并寫出事故調(diào)查報告，事故報告報送安全環(huán)保部備案。報送時限：一般事故不超三天，重大事故不超五天。逾期不報對部門負(fù)責(zé)人罰款100元/次，因此造成的后果由部門承擔(dān)。公司安環(huán)部接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，制定整改防范措施。
④對事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
⑤以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
（2）安全事故責(zé)任制度
1) 凡是違反操作規(guī)程、不穿戴勞保用品等違反廠規(guī)紀(jì)律造成安全生產(chǎn)事故、有直接經(jīng)濟(jì)損失的，其經(jīng)濟(jì)損失總額由所在部門承擔(dān)，在當(dāng)月總工資額中扣算，并且扣除所在部門員工的安全獎。其中部門正副負(fù)責(zé)人要承擔(dān)個人平均負(fù)擔(dān)的雙倍計算賠償。對違反勞動紀(jì)律造成事故致使職工住院的，醫(yī)療費(fèi)用個人支付承擔(dān)。保險金下發(fā)后不能發(fā)至個人，收歸集體，年終不能實(shí)行困難或醫(yī)療補(bǔ)助。
2) 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外，對事故單位（科室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。對事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰，觸及刑律者依法論處。
3) 各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職權(quán)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按造成事故大小分別處以100-1000元經(jīng)濟(jì)處罰，造成嚴(yán)重后果的處以停職、開除，甚至追究刑事責(zé)任：
①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
②對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。
④對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
⑤對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。
⑥延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。
⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
⑧擅動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。
⑨不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
⑩施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。
4) 傷亡人員按事故責(zé)任分別對待。如果屬于6.2.1事故原因而造成事故的，按與公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定書》處理。如果是工傷事故由公司根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)責(zé)任。
3.2.8勞動制度
(1)? 公司對遲到、早退進(jìn)行不定期抽查，查到有違反者處罰30元/次，上下班不準(zhǔn)代考勤，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者處罰30元/次。
（2）查到串崗、離崗、睡崗的處罰30元/次，重復(fù)發(fā)現(xiàn)或?qū)医滩桓牡募颖短幜P，并要連帶處罰部門、車間責(zé)任人。造成不良后果的作停職教育處罰。
（3）工作期間要嚴(yán)格穿戴好勞保用品，凡是查到不穿戴勞保用品上崗的要扣除其班組崗位安全獎，并對相關(guān)部門責(zé)任人作扣分處理，重復(fù)出現(xiàn)的要加倍處罰，屢教不改的作停職處理。
3.2.9安全操作制度
各崗位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，凡查到有違規(guī)操作行為的要扣除本崗位班組安全獎，嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的加倍處罰，并連帶處罰本部門領(lǐng)導(dǎo)和安全責(zé)任人。
3.2.10安全設(shè)施、安全措施制度
（1）本部門區(qū)域范圍內(nèi)的一切消防器材未經(jīng)安環(huán)部同意不準(zhǔn)隨意移動（除應(yīng)急情況下），違者處罰該消防器材維護(hù)人員30元/次。
（2）廠區(qū)內(nèi)所有消防栓不得破壞和隨意使用，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰30元/次。
（3）各部門、車間的一切安全設(shè)施、措施一定要隨時確保完好，如有特殊情況的需經(jīng)生產(chǎn)部、安環(huán)部批準(zhǔn)同意后方可進(jìn)行改動，但動用后必須恢復(fù)原位，如平臺、欄桿、吊鉤、防護(hù)裝置、孔、坑蓋板等。
3.2.11安全臺帳考核制度
（1）各部門、車間按規(guī)定要求每月進(jìn)行一次安全檢查，召開一次安全會議，并認(rèn)真做好記錄，如果一經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)無臺帳、記錄或不全的對車間、部門一把手要處以罰款30元/次。
(2）每月由安環(huán)部向公司主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全考核情況和處理意見。
4 環(huán)保管理
4．1環(huán)保設(shè)施
4.1. 1環(huán)保設(shè)施概述
環(huán)保設(shè)施包括：污水處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施、固體廢物處理設(shè)施。
4.1.2環(huán)保設(shè)施要求
擁有環(huán)保設(shè)施的單位，必須做到：
（1）經(jīng)環(huán)保設(shè)施處理后，“三廢”排放應(yīng)達(dá)到國家或地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)。
（2）設(shè)施處理量不得低于相應(yīng)生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)處理量。
（3）設(shè)施處理過程中所產(chǎn)生的物質(zhì)，應(yīng)妥善處理或處置。
（4）環(huán)保設(shè)施的管理，要納入本單位管理體系，配備操作人員及管理人員，并建立健全崗位責(zé)任、操作規(guī)程、運(yùn)行費(fèi)用核算等各項管理制度。
4.? 2環(huán)保設(shè)施和環(huán)保事故管理
（1）防治污染的措施，有下列情況之一者，必須報經(jīng)當(dāng)?shù)匦姓h(huán)保部門審查和批準(zhǔn)，并報公司安全環(huán)?？苽浒福?/p>
①須暫停運(yùn)轉(zhuǎn)的；
②須拆除或者閑置的；
③須改造更新的。
若未經(jīng)審查、批準(zhǔn)和備案而擅自拆除或閑置的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣該單位主要責(zé)任人200元，并對該部門扣款500元～5000元。
（2）防治污染設(shè)施因事故停止運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)立即采取措施，停止“三廢”排放，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保科和當(dāng)?shù)匦姓h(huán)保部門。凡是由于違反國家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定而發(fā)生特大環(huán)境污染事故的，除追究該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人責(zé)任外，扣該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人各200元，并對該部門扣款1000元～10000元；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的，追究該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人的責(zé)任，并扣該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人各100元，并對該部門扣款500元～5000元。
（3）已有治理污染設(shè)施，由于管理不善，致使7天（含7天）以上運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣該單位主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人各100元，扣該設(shè)施維修人員、操作人員人均50元。
（4）各部門的污染治理設(shè)施應(yīng)有完整的運(yùn)行操作記錄，無運(yùn)行操作記錄的，扣該單位主要負(fù)責(zé)人50元；不按規(guī)定記錄或記錄不完整的，扣操作人員人均20元。
（5）各部門生產(chǎn)的生產(chǎn)性廢水，必須做到全封閉循環(huán)使用，如發(fā)現(xiàn)污染物外排跡象，將對排污部門處以30～200元的扣款；如造成重大污染事故或被上級環(huán)保部門檢查到有污染環(huán)境的事故發(fā)生，每發(fā)生一次，扣該單位1000～10000元，并承擔(dān)對環(huán)境造成的污染賠償損失。
（6）公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對公司的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督管理和考核，各部門環(huán)保員負(fù)責(zé)對本單位的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行管理和對設(shè)施運(yùn)行情況的考核。
（7）安全環(huán)保部、督察組有權(quán)對環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)和使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)測，被檢查和監(jiān)測的單位必須如實(shí)反映情況，提供有關(guān)資料，不得拒絕或防礙檢查和監(jiān)測工作的正常進(jìn)行。
（8）具有下列情況之一的單位和個人，由安全環(huán)保部報公司領(lǐng)導(dǎo)給予表彰和獎勵。
①對環(huán)保處理設(shè)施提出合理的建議和技術(shù)改造，效果顯著的；
②對設(shè)計、制造環(huán)保處理設(shè)施有創(chuàng)新或發(fā)明，效益顯著的；
③對環(huán)保處理設(shè)施工藝和設(shè)備進(jìn)行科學(xué)研究有發(fā)明創(chuàng)造的。
本管理制度自頒發(fā)之日開始實(shí)施。
第6篇 公司安全環(huán)保責(zé)任制度怎么寫
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了________公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責(zé)及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
本制度適用于________公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責(zé)任制管理2 管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保責(zé)任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2. 2管理部負(fù)責(zé)制定公司安全、 環(huán)保責(zé)任制,并對責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。
2. 3公司工會和管理部參與對責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2. 4公司各部門負(fù)責(zé)對本單位各級責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督、檢查與考核。
3. 術(shù)語和定義3.1“兩措”計劃
指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃。
3. 2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因沒有查清不放過;
事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;
廣大職工沒有受到教育不放過;
防范措施沒有落實(shí)不放過的原則。
3. 3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護(hù)他人不被傷害。
3. 4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。
4 管理內(nèi)容
4.1 各級人員管理職責(zé)
4.1.1 公司總經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全________公司的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與制度,并對________公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。
b) 負(fù)責(zé)________公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c) 負(fù)責(zé)________公司危險源辨識、風(fēng)險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。
d) 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施________公司安全目標(biāo)。
e) 負(fù)責(zé)________公司安全運(yùn)行控制工作。
f) 負(fù)責(zé)組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗證。
g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負(fù)責(zé)對________公司員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。
h) 定期組織對________公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級主管部門報告并保護(hù)現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2 財務(wù)副經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計劃,并保證資金投入。
按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實(shí)安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護(hù)用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費(fèi)用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3 銷售副經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負(fù)責(zé)做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
4.1.4 經(jīng)理助理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進(jìn)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)責(zé),對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
4.1.5 部長職責(zé)
a) 認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進(jìn)行崗位安全教育,定期對科室人員進(jìn)行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運(yùn)行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報告并保護(hù)現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6 工會主席職責(zé)
a) 宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責(zé)任。
b) 監(jiān)督檢查勞動保護(hù)措施,經(jīng)費(fèi)的提取、使用和勞動保護(hù)措施計劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護(hù)工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動,表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗,以推動安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7 班組長職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。
經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護(hù)用品。
c) 做好新進(jìn)廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查,堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費(fèi)行為。
危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員,嚴(yán)格履行審批手續(xù),當(dāng)采取安全措施后,方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。
即;
工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當(dāng)班情況沒記錄不走、電源沒 不走。
g) 對本班組員工進(jìn)行安全操作的指導(dǎo),并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。
同時,做好相應(yīng)的檢查和活動記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。
同時,立即報告________公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
4.1
8 員工職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和________公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個人勞動防護(hù)用品,確保不違章作業(yè)、冒險蠻干;
有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅持誰使用,誰負(fù)責(zé)的原則。
愛護(hù)并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護(hù)欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費(fèi)情況,應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo),及時處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動,積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準(zhǔn)動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。
同時,立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。
除遵守以上員工職責(zé)外,以下工種還應(yīng)遵守以下職責(zé):
4.1.8.1 裝配鉗工
a) 嚴(yán)格按照q/pgj g19.0142-2022《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場地暢通。
d) 負(fù)責(zé)裝配用工具和工裝的日常維護(hù)保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面,零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2 配線鉗工
a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0139-2022《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場地,擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊車工
a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0116-2022《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 嚴(yán)格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負(fù)責(zé)打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標(biāo)識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,?？吭谥付ㄎ恢?。
4.1.8.4 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2022《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進(jìn)行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具,打掃好工作場地。
4.1.9 管理人員職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認(rèn)真履行本崗位職責(zé),把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場工作時應(yīng)穿戴好勞動防護(hù)用品,認(rèn)真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。
不違章指揮,及時糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10 技術(shù)人員職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗,設(shè)計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時,必須同時研究解決和落實(shí)有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計劃時,必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計劃。
d) 進(jìn)行有危險的實(shí)驗作業(yè)時,應(yīng)采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會簽。
e) 必要時,參加由于技術(shù)和設(shè)計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實(shí)施。
4.1.1
1 安技員職責(zé)
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標(biāo)準(zhǔn)、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;
b) 接受集團(tuán)生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務(wù);
c) 負(fù)責(zé)做好________公司各項安全教育工作。
組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工安全操作技能;
d) 加強(qiáng)現(xiàn)場管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。
堅持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;
e) 做好各類安全檢查以及落實(shí)各項安全專項檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的記錄;
f) 指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;
g) 對本部門事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計、上報和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應(yīng)、上報和保護(hù)現(xiàn)場,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實(shí)措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。
i) 負(fù)責(zé)編寫、修訂________公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。
j) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;
負(fù)責(zé)向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;
負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機(jī)制。
4.1.1 2 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責(zé)
a) 熟悉本崗位的重大危險源。
b) 重大危險源崗位人員應(yīng)知道重大危險源可能造成的危險,并熟悉相應(yīng)的控制措施。
c) 應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
4.2 部門職責(zé)
4.2.1 各部門通用職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī),做好________公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行________公司有關(guān)管理制度和集團(tuán)公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2 管理部職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 負(fù)責(zé)________公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求,并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。
b) 搞好勞動紀(jì)律教育,對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律造成生產(chǎn)安全事故的員工進(jìn)行處理。
4.2.3 技術(shù)部職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 在建設(shè)項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目設(shè)計時,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負(fù)責(zé)勞動保護(hù)專項措施項目的設(shè)計工作。
c) 在組織實(shí)施“四新”項目時,應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合職業(yè)健康安全的要求。
負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進(jìn)行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時,必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護(hù)措施,并由安全部門會簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時解決和改進(jìn)技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實(shí)施。
f) 在編制設(shè)計規(guī)劃方案時,應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
h) 負(fù)責(zé)推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
j) 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4 管理部、車間職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對新員工進(jìn)行“三級”安全教育,積極組織對員工進(jìn)行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓(xùn)。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認(rèn)真、及時地落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,實(shí)現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級報告并保護(hù)現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動,及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強(qiáng)對庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強(qiáng)易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。
g) 負(fù)責(zé)________公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實(shí)施與控制。
h) 負(fù)責(zé)向供方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;
負(fù)責(zé)向供方提出安全要求,并施加影響;
負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機(jī)制。
4.2.5 財務(wù)部職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
負(fù)責(zé)及時提供職責(zé)健康安全管理體系運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)所需的資金。
4.2.6 市場部職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
gb/t2400
1 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t2800
1 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績效評價準(zhǔn)則
gb/1957
9 卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
第7篇 消防安全和環(huán)保管理制度
第一條 為加強(qiáng)站內(nèi)的消防和環(huán)保工作, 落實(shí)“預(yù)防為主, 防消結(jié)合”的工作方針,根據(jù)消防安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況, 制定本制度。
第二條 站長負(fù)責(zé)防火安全和環(huán)保的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，從業(yè)人員負(fù)責(zé)防火安全和環(huán)保的具體實(shí)施工作。
第三條 站長關(guān)于防火安全和環(huán)保方面的職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)站內(nèi)防火安全和環(huán)保方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性，落實(shí)站內(nèi)防火安全和環(huán)保責(zé)任制。
2、 貫徹執(zhí)行國家關(guān)于消防和環(huán)保方面的法律法規(guī)，制訂站內(nèi)防火安全和環(huán)保制度并監(jiān)督檢查制度落實(shí)情況。
3、 定期對站內(nèi)防火安全和環(huán)保情況進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施，確保站內(nèi)的防火和環(huán)保安全。
4、 負(fù)責(zé)站內(nèi)區(qū)域內(nèi)防火安全和環(huán)保責(zé)任事故的處理，或協(xié)助消防和環(huán)保管理機(jī)關(guān)對站內(nèi)區(qū)域內(nèi)防火和環(huán)保安全責(zé)任事故的處理。
5、參與站內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建工程項目中有關(guān)消防安全方面的設(shè)計方案審定工作和最終驗收工作，并對施工過程的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
6、 負(fù)責(zé)對站內(nèi)新員工進(jìn)行上崗前的防火安全教育培訓(xùn)工作。
7、 負(fù)責(zé)定期對站內(nèi)的防火物資、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查、更換和增補(bǔ)工作。
8、 安全值班和巡邏人員應(yīng)堅守崗位，不得脫崗，并掌握防火和滅火基本知識。
第四條 獎勵與責(zé)任處罰
1、站內(nèi)在年終考核中，對認(rèn)真執(zhí)行國家的法律法規(guī)和相關(guān)政策，以及站內(nèi)有關(guān)安全方面的管理制度，無安全責(zé)任事故發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)、消除火災(zāi)隱患，或撲滅初起火災(zāi)，使站內(nèi)財產(chǎn)和人員免受損失和傷害的有關(guān)部門和人員，給予表彰和獎勵。
2、站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，因玩忽職守或瀆職給站內(nèi)造成嚴(yán)重影響和后果的，應(yīng)對當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰的決定，直至追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
第8篇 安全環(huán)保部經(jīng)理工作職責(zé)制度
一、全面負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保管理的具體工作;
二、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真及時貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和上級安全、環(huán)保管理部門的指示精神,保證公司安全生產(chǎn),環(huán)境保護(hù)達(dá)標(biāo);
三、監(jiān)督、檢查全公司各單位的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)以及勞動場所的衛(wèi)生情況、規(guī)章制度的執(zhí)行情況,安全隱患整改情況和企業(yè)“三廢”排放的達(dá)標(biāo)情況;
四、協(xié)助各生產(chǎn)技術(shù)部抓好職工安全教育和安全培訓(xùn)工作;
五、組織有關(guān)部門對事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作;
六、組織制訂修改、完善安全生產(chǎn)管理和環(huán)境保護(hù)的規(guī)章制度;
七、堅持每周一次到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查工作,定期組織安全環(huán)保檢查和召開安全例會和活動分析會,制訂隱患整改計劃,下達(dá)隱患整改指令,并督促整改,必要時采用安全檢查揭示卡督辦整改;
八、建立健全職工安全檔案和安全臺賬,建立健全企業(yè)環(huán)保制度與臺賬;
九、參加新投入設(shè)備的安裝、試車、驗收、投產(chǎn)工作,檢查安全、環(huán)保措施是否符合規(guī)定;
第9篇 安全監(jiān)理細(xì)則環(huán)保監(jiān)理細(xì)則制度
ⅱ、臨時施工道路監(jiān)理環(huán)?？刂埔c(diǎn)
臨時施工道路的周圍環(huán)境的環(huán)境影響因素主要是對土地利用的影響和水地流失及揚(yáng)塵等污染,主要監(jiān)理內(nèi)容有:
①督促承包人嚴(yán)格規(guī)劃臨時施工道路的路線走向,以減少植被破壞為首要原則,盡量利用現(xiàn)有道路,若無現(xiàn)成道路可利用,則應(yīng)嚴(yán)格控制施工道路修筑邊界。施工結(jié)束后,必須恢復(fù)臨時占用土地原有的土地利用功能。
②督促承包人向周圍生活環(huán)境排放的廢氣、塵土符合國家規(guī)定的環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(gb3095-96)。
③要求承包人做到保持施工便道平整,并進(jìn)行養(yǎng)護(hù),適時灑水減少揚(yáng)塵污染。
④督促承包人申領(lǐng)夜間施工許可,其向周圍生活環(huán)境排放噪聲應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的環(huán)境噪聲施工場界排放標(biāo)準(zhǔn)(gb12523-90)。施工噪聲的限值為晝間75db,夜間55db。夜間在居民區(qū)附近禁止施工便道的作業(yè),必要時應(yīng)報當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門批準(zhǔn),并公告居民,才能夜間作業(yè)。
ⅲ、臨時材料堆放場監(jiān)理環(huán)?？刂埔c(diǎn)
臨時材料堆放場的環(huán)境潛在影響是對土地利用的影響,為符合材料的堆置要求,料場的選址多位于地勢較平坦的地域,通常涉及耕地、園地、林地、牧草地或臨近這些用地。此外,物料的散失和飄散污染也會影響環(huán)境,監(jiān)理人員應(yīng)注意可能會產(chǎn)生的影響,并采取以下措施有針對性的進(jìn)行控制:
①對臨時借地范圍要有明確的邊界,以便控制對臨時借地外圍土地的不合理占用。若對農(nóng)、林等生產(chǎn)用地的占用無法避免,則在施工結(jié)束后,要求承包人必須恢復(fù)原有的土地利用功能。
②督促承包人避免材料倉庫和臨時材料堆放場因物料散漏而造成污染,倉庫四周要求設(shè)有疏水溝等,防止雨水浸濕,水流引起物料流失。
③督促承包人堆放油料、化學(xué)物品時,要遠(yuǎn)離民用水井及河流湖泊,并采取措施,防止雨水沖刷進(jìn)入水體。
④嚴(yán)格要求承包人在水泥和混凝土運(yùn)輸時,必須采用密封罐車。
冬季施工安全監(jiān)理要點(diǎn)
一、基本規(guī)定:
1、冬季施工期間,應(yīng)與氣象部門建立聯(lián)系,及時掌握雪情、風(fēng)力等預(yù)報,了解突變天氣情況,及時采取相應(yīng)的防范措施。
2、施工過程中工程項目部位發(fā)生變化或有較大設(shè)計變更時,應(yīng)及時調(diào)整補(bǔ)充施工方案和安全技術(shù)措施。
3、大雪、大霧、沙塵暴、風(fēng)力6級(含)以上的惡劣天氣時,不得進(jìn)行吊裝、鉆孔、高空等露天作業(yè)。
4、風(fēng)雪過后作業(yè),除做好清雪外,還應(yīng)檢查特種設(shè)備的安全保險裝置,電纜有無損傷、電線接頭有無破壞、架空線路有無異常,是否有被雪掩埋的孔洞。
5、項目經(jīng)理部應(yīng)當(dāng)對防火、防凍、防滑、防煤氣中毒、防春融坍塌制定專門的安全管理措施和制度,進(jìn)行專項安全交底和教育。
6、入冬前,應(yīng)對臨建設(shè)施采取防寒保暖措施。
7、春融期間開工前必須進(jìn)行工程地質(zhì)勘察,確定地基的凍結(jié)深度和土的融沉類別,對坑、溝邊坡隨時檢查,發(fā)現(xiàn)危險征兆及時處理。
二、冬施前準(zhǔn)備工作檢查
1、冬季施工項目工程安全管理組織機(jī)構(gòu),對崗查人。
2、重點(diǎn)查職工宿舍、現(xiàn)場臨時用電、施工防火、防凍、防滑、防煤氣中毒和臨邊高處作業(yè)防護(hù)措施。對存在安全隱患的部位和安全防護(hù)措施不到位的場所,定措施、定時間整改,由駐標(biāo)監(jiān)理組長或安全監(jiān)理工程師驗收合格后,才能實(shí)施施工。
3、冬季安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、專項交底。要求按照工種、工序、崗位,交底到每一個工人,不留空白。
4、供暖、保溫設(shè)施的生產(chǎn)合格證,以及是否按照批復(fù)的方案配置、使用。
5、為工人配備的冬季防護(hù)用品是否足量、合格,是否正確使用。
6、車輛、設(shè)備是否進(jìn)行了入冬前修理,是否有專用油品、防滑設(shè)備,是否有檢查措施。
三、現(xiàn)場監(jiān)理措施
1、現(xiàn)場內(nèi)的各種材料按材質(zhì)分類堆碼到指定地點(diǎn),堆放高度不得高于1.5m并有防止傾倒保護(hù)措施和防火、防盜措施。
2、便道、便橋、安全梯、孔口、平臺應(yīng)采取措施防滑,霜、雪過后要及時清掃作業(yè)面,防止高處墜落事故的發(fā)生。
3、靠近河流的駐地、施工現(xiàn)場要管好工人,不到冰上走動。嚴(yán)禁車輛和小型設(shè)備到冰上行駛。
4、安全標(biāo)識設(shè)置。在施工現(xiàn)場危險場所、通道口和臨邊醒目位置,設(shè)置相應(yīng)的安全警示標(biāo)志牌,提示作業(yè)人員加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識,防止意外事故發(fā)生。
5、施工、運(yùn)輸場地防止積水,以免因溫度過低結(jié)冰,造成安全隱患。
6、混凝土施工:
(1)模板支架、平臺支架的地基應(yīng)采取防止凍脹、消融沉降的措施;
(2)使用外摻劑應(yīng)集中管理,專人領(lǐng)取,正確使用,余料回庫,嚴(yán)防誤食。
(3)采用蓄熱、蒸汽和暖棚方法養(yǎng)護(hù)時,必須養(yǎng)護(hù)到強(qiáng)度滿足抗凍要求方可停止養(yǎng)護(hù)。
(4)使用泵車運(yùn)送混凝土,澆筑前由施工技術(shù)和安全管理人員提前對施工作業(yè)面和工作環(huán)境檢查,符合施工條件才能實(shí)施。澆筑后嚴(yán)禁在現(xiàn)場、便道洗罐。
7、用電與車輛、機(jī)械:
(1)霜、雪天氣,電纜線破皮處必須用防水絕緣膠布處理,電纜線鋪設(shè)要防砸、防碾壓、防止電線凍結(jié)在冰雪之中。
(2)大風(fēng)雪后,應(yīng)對用點(diǎn)線路進(jìn)行檢查,防止斷線造成觸電事故。
(3)特種設(shè)備的安全防護(hù)裝置和起重索具、承重鋼絲繩檢查,必須在開機(jī)前由司機(jī)試開機(jī),確認(rèn)設(shè)備使用正常,才能使用,安全員定期對現(xiàn)場的所有設(shè)備全面檢查,發(fā)現(xiàn)存在的隱患,必須立即指定專人整改,復(fù)檢合格后,才能使用。
(4)機(jī)械挖掘時應(yīng)采取措施注意行進(jìn)、移動過程中的防滑。車輛機(jī)械在坡道和冰雪路面應(yīng)緩慢行駛,不得緊急制動。上坡時不得換擋,下坡時不得空擋滑行。發(fā)動機(jī)、油箱應(yīng)搞好防凍。
四、砌筑施工:
1、砂漿應(yīng)隨拌隨用,受凍砂漿不得使用。
2、采用熱砂漿時,宜采用加熱水方法,水溫不得超過80℃;使用60℃以上的熱水時宜先將水和砂稍加攪拌后再加水泥。嚴(yán)禁加熱水泥。
3、破碎片石要注意周圍人、物,避免因聽不到招呼誤傷。
五、森林防火、防爆:
(1)施工現(xiàn)場的易燃、易爆及有毒物品要建立嚴(yán)格的管理制度,定點(diǎn)分類存放,設(shè)有明顯標(biāo)識,并有專人負(fù)責(zé)。宿舍與存放易燃、易爆及有毒物品的倉庫應(yīng)有足夠的安全距離。宿舍門窗玻璃要完好,正確使用取暖設(shè)施,保持室內(nèi)通風(fēng)良好。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用木柴、炭火取暖,嚴(yán)禁亂拉、亂接用電設(shè)施,防止發(fā)生煙氣中毒和引發(fā)火災(zāi)事故。
(2)重點(diǎn)做好作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、易燃易爆物品存放區(qū)、倉庫、配電設(shè)施等重點(diǎn)部位的消防安全管理,實(shí)行重點(diǎn)防范、重點(diǎn)監(jiān)控,排除火災(zāi)隱患。要合理有效地配置滅火消防器材。嚴(yán)格落實(shí)三級教育交底,確保工人正確使用滅火器材,學(xué)會逃生自救知識。
(3)對動用電氣焊等明火作業(yè),要實(shí)行嚴(yán)格的動火審批制度,并設(shè)動火看護(hù)人,實(shí)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。實(shí)行明火作業(yè)時,必須避開易燃易爆物品和裝置,操作完畢后要認(rèn)真清理現(xiàn)場,防止產(chǎn)生暗火。
(4)嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙。嚴(yán)禁在裝有易燃易爆的容器和受力構(gòu)件上進(jìn)行焊接和切割。對各種用途的臨時用房、倉庫、貯罐、堆料等要合理布局,保證有足夠的安全通道、防火間距。安全消防通道應(yīng)保持暢通,標(biāo)識醒目。
(5)強(qiáng)化事故應(yīng)急預(yù)案管理。要完善現(xiàn)場事故應(yīng)急預(yù)案制度。建立冬季施工安全生產(chǎn)值班制度,落實(shí)搶險救災(zāi)人員、設(shè)備和物資,一旦發(fā)生重大安全事故時,確保能夠高效、有序地做好緊急搶險救災(zāi)工作,最大限度地減輕災(zāi)害造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。
施工安全監(jiān)理交底制度
1、工程開工前,由總監(jiān)理工程師召集施工總承包商的項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員等管理人員,并邀請建設(shè)單位代表參加,召開首次施工安全監(jiān)理交底會議。
2、會議主要內(nèi)容:
(1)建設(shè)單位介紹委托合同約定的施工安全監(jiān)理工作內(nèi)容和有關(guān)法規(guī)規(guī)定。
(2)建設(shè)單位、施工總包單位和監(jiān)理單位分別介紹各自駐現(xiàn)場的組織結(jié)構(gòu)及安全管理(監(jiān)理)人員及分工。
(3)確定安全生產(chǎn)目標(biāo),共同分析識別和評價本項目施工過程中可能的危險源和重大危險源,研究確定安全監(jiān)控的主要措施。
(4)總監(jiān)理工程師對施工總包單位的有關(guān)安全管理工作提出意見和要求。包括:編制和提交符合項目實(shí)際的施工重大危險源清單及專項施工方案;配合施工安全監(jiān)理工作,建立健全相對應(yīng)的安全管理、安全獎懲制度、施工安全資料管理以及貫徹執(zhí)行這些制度的措施。
(5)共同組建工地安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確其任務(wù)職責(zé)和工作制度。
監(jiān)理安全工作內(nèi)容:
(一)工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
工程監(jiān)理單位在實(shí)施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改;情況嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的,工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)主管部門報告。
工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理,并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。
(二)對施工單位進(jìn)行安全檢查的內(nèi)容:
1、檢查安全生產(chǎn)管理制度:(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度;(2)安全生產(chǎn)資金保障制度;(3)安全教育培訓(xùn)制度;(4)安全檢查制度;(5)生產(chǎn)安全事故報告處理制度。
2、檢查施工單位資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理:(1)企業(yè)資質(zhì)和從業(yè)人員資格;(2)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);(3)分包單位資質(zhì)和人員資格管理;(4)供應(yīng)單位管理。
3、檢查施工單位安全技術(shù)管理:(1)危險源控制;(2)施工組織設(shè)計(方案);(3)專項安全技術(shù)方案;(4)安全技術(shù)交底;(5)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作規(guī)程;(6)安全設(shè)備和工藝的選用。
4、檢查施工單位設(shè)備與設(shè)施管理:(1)設(shè)備安全管理;(2)大型設(shè)備裝拆安全控制;(3)安全設(shè)施和防護(hù)管理;(4)特種設(shè)備管理;(5)安全檢查測試工具管理。
(三)工程施工現(xiàn)場安全防護(hù)檢查要點(diǎn):
1、土方開挖:
路槽深度超過5米的基坑(槽)的土方開挖工程,施工前必須單獨(dú)編制專項施工方案(附計算書),經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目總監(jiān)理工程師簽字后方可實(shí)施。施工過程中必須嚴(yán)格按照方案的要求采取排水措施和坑壁支護(hù)措施。
開挖出來的土方必須及時運(yùn)離基坑(槽)邊,不得堆放在坑邊四周1.2米范圍內(nèi),堆放高度不得超過1.5米。坑槽邊要有明顯的警示標(biāo)志和護(hù)攔,坑槽積水要及時抽排。
2、施工臨時用電:
(1)外電防護(hù):
外電架空線路下方不得施工,不得搭設(shè)敘利亞棚,不得建造生活設(shè)施,不得堆放構(gòu)件、架具、材料及其它雜物。
在建工程(含腳手架具)的外側(cè)邊緣與外電架空線路的邊線之間必須保持安全操作距離。當(dāng)達(dá)不到最小安全操作距離時,必須采取可靠的安全防護(hù)措施。
(2)接零保護(hù)系統(tǒng):
施工現(xiàn)場專用的中性點(diǎn)直接接地的電力線路,必須采用tn-s接零保護(hù)系統(tǒng)。工作零線和保護(hù)零線必須嚴(yán)格分開,禁止混接。
(3)配電箱及開關(guān)箱的設(shè)置:
施工現(xiàn)場臨時用電應(yīng)采用“三級配電、兩級保護(hù)”的配電系統(tǒng)。開關(guān)箱必須實(shí)行“一機(jī)一閘一漏一箱”制。
第10篇 安全環(huán)保獎懲制度
1 目的
為進(jìn)一步落實(shí)各項安全環(huán)保管理制度,加強(qiáng)安全環(huán)保監(jiān)督,以提高職工的安全環(huán)保意識和保障職工健康安全,維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序,根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司所屬各單位,同時適用于在本公司承擔(dān)外包項目的單位或相關(guān)方。
3 職責(zé)
3.1 安技環(huán)保處、企業(yè)運(yùn)營部等歸口職能部門負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)的符合獎勵或懲罰條件的單位和個人進(jìn)行獎勵或懲罰。
3.2 各單位負(fù)責(zé)對本單位范圍內(nèi)的符合獎勵或懲罰條件的單位和個人進(jìn)行獎勵或懲罰。
4、管理內(nèi)容
4.1 獎勵
4.1.1公司建立安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)獎勵基金,主要用于公司安環(huán)委員會對安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作成績突出的單位進(jìn)行獎勵。使用方案必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),所扣罰的金額,由各安全、環(huán)保專業(yè)歸口部門作安全、環(huán)保的機(jī)動獎金。罰款、賠款應(yīng)繳回財務(wù)部門。
4.1.2對凡是符合下列條件之一的單位和個人,給予表彰和獎勵。
4.1.2.1 全面完成公司下達(dá)的安全、環(huán)保考核指標(biāo)任務(wù)或目標(biāo)責(zé)任書要求,在年度或季度被評為先進(jìn)、表揚(yáng)的單位。
4.1.2.2 在特殊條件下,對安全、環(huán)保作出貢獻(xiàn)或成績的個人或單位。
4.1.2.3 在危急關(guān)頭,及時采取急救措施,避免了人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)、建筑、動能、環(huán)境污染和中毒中暑等重大事故者。
4.1.2.4 及時查出重大隱患并設(shè)法排除,從而避免了人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)、建筑、動能、環(huán)境污染和中毒中暑等重大事故者。
4.1.2.5 在企業(yè)的工程設(shè)計、制造、安裝等方面,確保工程、設(shè)備的安全質(zhì)量,并對勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)以及各類安全措施有革新創(chuàng)造,成績顯著者。
4.1.2.6 對塵毒和環(huán)境污染的治理有突出貢獻(xiàn)者。
4.1.2.7 對于嚴(yán)重違章違制,違反安全、環(huán)保法規(guī)、法律的人和事,敢于檢舉揭發(fā)斗爭,在事故中救護(hù)有功者。
4.1.2.8 在安全、環(huán)?；虬踩夹g(shù)管理方面,有突出貢獻(xiàn)者。
4.1.2.9 在企業(yè)中,對安全、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)事業(yè)作出科研成果或?qū)懗鲇袃r值論文,可供推廣運(yùn)用者,應(yīng)申報科技部門給予科技成果獎,如屬專用項目,可申請專利權(quán)。
4.2 獎勵方法
4.2.1 對單位和個人獎勵,以精神獎勵(如通報表揚(yáng)、頒發(fā)獎狀、榮譽(yù)證書、綿旗等)為主,結(jié)合物質(zhì)獎勵。
4.2.2 對單位獎勵可按員工人數(shù)一次性獎勵。
4.2.3 對個人獎勵可根據(jù)業(yè)績大小,予以 50—1000 元的獎勵,業(yè)績卓著的可嘉獎、重獎。4.3處罰
4.3.1 對違反上級和本企業(yè)的各項安全、環(huán)保政策、法規(guī)制度,進(jìn)行違章指揮和違章作業(yè)的人員。
4.3.2 年度內(nèi)發(fā)生了重傷(含重大未遂)以上事故或輕傷事故超標(biāo),以及發(fā)生了環(huán)境污染、交通、動能、建筑、火災(zāi)事故的單位和個人。
4.3.3 年度內(nèi)發(fā)生了生產(chǎn)性重度中毒、中暑事故的單位和個人。
4.3.4 凡使用臨時工,工程(勞務(wù))發(fā)包、承包、設(shè)備租賃未按公司文件規(guī)定執(zhí)行的單位和個人。
4.3.5 凡違反公司安全、環(huán)保管理制度或者造成事故及導(dǎo)致嚴(yán)重險情、未遂事故的工程(勞務(wù))承包單位。
4.3.6 對新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造的建設(shè)項目未實(shí)行安技、環(huán)?！叭瑫r” 的單位。
4.3.7 對違規(guī)者,按違規(guī)行為造成事故傷害的嚴(yán)重程度,責(zé)任大小酌情予以經(jīng)濟(jì)處罰,罰款、賠款、下浮工資等處罰;并可同時給予行政處分:批評教育、通報、記過、記大過、撤職、開除等處分;觸犯刑律,由司法機(jī)關(guān)處理。
4.3.8 行政警告以上的處分,由所在部門行政書面報告簽字加蓋單位公章。
4.3.9 受違紀(jì)開除處分的處理,由所在部門提出書面報告簽字加蓋單位公章,部門職工代表會議討論通過,職工代表組長簽字,報送歸口部門,由歸口部門報告公司工會討論同意后,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.4處罰實(shí)施細(xì)則
4.4.1 嚴(yán)重違反安全、環(huán)保法規(guī),發(fā)生因工死亡(每人次)和重大火災(zāi)、設(shè)備、廠內(nèi)交通、建筑、動能和環(huán)境污染事故,扣除責(zé)任單位本年度的全部安全風(fēng)險抵押金和承擔(dān)上級主管部門的全部罰款(包括超標(biāo)排污費(fèi)和賠償及補(bǔ)償?shù)?外,并對責(zé)任單位處以 10000 元罰款,其中包括對責(zé)任單位、事故責(zé)任人、黨、政領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、專職管理人員等的罰款,還要根據(jù)情節(jié)輕重,給予行政處分,直到追究刑事責(zé)任。
4.4.2 違反安全、環(huán)保法規(guī),發(fā)生重傷(每人次)、職業(yè)病和一般較大火災(zāi)、設(shè)備、廠內(nèi)交通、建筑、動能和環(huán)境污染事故,包括污染和排放嚴(yán)重超標(biāo),扣除責(zé)任單位本年度的 40%的安全風(fēng)險抵押金和承擔(dān)上級主管部門的全部罰款(包括超標(biāo)排污費(fèi)和賠償及補(bǔ)償?shù)?外,并對責(zé)任單位處以 4200 元的罰款。其中發(fā)生一般火災(zāi)事故一起,對責(zé)任單位罰款 5000 元。超過考核指標(biāo)每次重傷事故(每人次)加扣 2000 元。
4.4.3 發(fā)生一般環(huán)境污染事故和污染物排放超標(biāo)及輕傷事故(每人次)和輕微傷事故,扣除責(zé)任單位本年度的 20%的安全風(fēng)險抵押金外,并對責(zé)任單位處以 1400元和 400~800 元的罰款,其中包括對單位、事故責(zé)任人、黨政領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、專職管理人員等的罰款。超過考核指標(biāo)每次輕傷事故(每人次)加扣 500 元,其中發(fā)生小火災(zāi)事故一起,對責(zé)任單位罰款 1000 元。
4.4.4 在現(xiàn)場安全、環(huán)保檢查時,安全、環(huán)保、防火、交安、動能、建筑、設(shè)備等職能部門檢查發(fā)現(xiàn)違章行為的,按附表規(guī)定進(jìn)行罰款,生產(chǎn)班長以上行政、技術(shù)管理人員的違章行為按一倍金額罰款,領(lǐng)導(dǎo)干部按 2 倍罰款。
4.4.5 發(fā)生生產(chǎn)性重度中毒、中暑事故的單位,按工傷事故規(guī)定對黨、政領(lǐng)導(dǎo)罰款 300 元,主管領(lǐng)導(dǎo) 200 元,安全、環(huán)保專職管理人員 100 元。
4.4.6 未按公司文件規(guī)定執(zhí)行擅自使用臨時工、工程(勞務(wù))發(fā)包、承包、設(shè)備租賃的單位,所發(fā)生的一切事故損失及其它后果概由該單位黨政負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人自理,并對黨、政領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人各罰款 2000 元。
4.4.7 違反公司安全、環(huán)保管理制度,導(dǎo)致嚴(yán)重險情未遂事故的工程(勞務(wù)) 承包單位按本制度同等處罰。
4.4.8 對新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造的建設(shè)項目未實(shí)行安全、消防、環(huán)?！叭瑫r”和環(huán)境評價的單位罰款 2000 元,黨政領(lǐng)導(dǎo)各罰款 400 元,主管領(lǐng)導(dǎo)罰款300 元,安全、環(huán)保專職管理人員罰款 150 元,對有關(guān)責(zé)任人員按責(zé)任罰款 300—500 元。
4.4.9 職工未加入工傷保險發(fā)生了人身傷害事故的治療費(fèi)、工傷致殘補(bǔ)助金等一切費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
第11篇 安全與環(huán)保管理制度
(一)試驗室建立防火、防毒、安全用電制度,加強(qiáng)對人員的安全教育,經(jīng)常檢查安全操作情況,及時消除隱患,杜絕機(jī)械、人身事故發(fā)生。
(二)試驗工作間要設(shè)置消防器材,做好儀器防塵、防曬、防銹工作,環(huán)境設(shè)施要滿足儀器設(shè)備技術(shù)條件的要求,搞好室內(nèi)衛(wèi)生。對易燃、易爆危險品和劇毒、放射性有害物品等應(yīng)有隔離防護(hù)措施,指定專人妥善保管。
(三)試驗人員工作時,要穿戴工作服,化學(xué)試驗接觸有毒、腐蝕藥品時應(yīng)戴手套、口罩,室內(nèi)應(yīng)具備有肥皂、毛巾、清洗劑等用品。
(四)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,從事放射性物資保管、維護(hù)核子密度儀和有毒等環(huán)境下工作人員,各級試驗室要給予其符合規(guī)定的勞動保護(hù)。
(五)不得隨意變動電源,儀器設(shè)備不使用或下班時應(yīng)切斷電源;電路變動和安裝必須由電工進(jìn)行;主要儀器設(shè)備應(yīng)安裝漏電保護(hù)器做到一機(jī)一保護(hù)。
(六)閑雜人員不得進(jìn)入工作間,禁止在工作間吸煙。
(七)試驗檢測過程中,需要使用電爐、烘箱等加熱設(shè)備的,要充分了解加熱對象性能,工作人員不得擅離職守,以免發(fā)生火災(zāi)
(八)各個試驗員要做好防盜工作,下班后關(guān)閉所有門窗,配備值班人員24小時值班,防止儀器設(shè)備和重要試驗資料丟失。
第12篇 環(huán)保培訓(xùn)安全教育制度
為提高員工環(huán)境保護(hù)的意識，防止和減少各類環(huán)保事故，制定本制度：
1、本制度適用于本廠各單位和部門，與本廠形成勞動關(guān)系的人員，進(jìn)入廠區(qū)各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實(shí)習(xí)的人員。
2、本廠安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對各單位和部門的安全教育培訓(xùn)工作，并實(shí)施指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
3、廠長是本單位環(huán)保工作第一責(zé)任人，對本廠的環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)。安全環(huán)保部為公司環(huán)境保護(hù)管理主管部門，安全環(huán)保部設(shè)環(huán)保員一名，車間由車間主任兼環(huán)保員。
4、新入廠的職工上崗前必須進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn)，主要內(nèi)容為:
1國家法律法規(guī)及上級部門規(guī)章制度；
2環(huán)保知識；
3本廠環(huán)保情況及物料危險特性介紹；
4本廠環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案以及預(yù)防事故的基本知識；
5環(huán)保設(shè)施、設(shè)備崗位操作規(guī)程；
6典型環(huán)保事故案例。
5、環(huán)保培訓(xùn)的形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式，脫產(chǎn)培訓(xùn)時間一般不少于一周。
6、本廠職工每年至少應(yīng)接受一次環(huán)保培訓(xùn)，考核不合格不得上崗。
7、各級主要負(fù)責(zé)人，對本單位的環(huán)保教育工作負(fù)責(zé)。
8、每年初本廠制訂環(huán)保教育培訓(xùn)年度計劃，并按照計劃組織實(shí)施。不斷了解職工對環(huán)保工作的需求，每半年總結(jié)一次，根據(jù)匯總結(jié)果及時修改培訓(xùn)計劃。保證環(huán)保教育培訓(xùn)所需人員、資金和物資。
9、應(yīng)建立健全《職工環(huán)保教育管理檔案》，并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。
10、對認(rèn)真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和職工，應(yīng)予以表彰和獎勵。
11、對未按本規(guī)定要求進(jìn)行環(huán)保教育的單位進(jìn)行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
12、本廠各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極引導(dǎo)、鼓勵各級人員加強(qiáng)交流，不斷學(xué)習(xí)環(huán)保專業(yè)知識。
