第1篇 煤礦安全獎(jiǎng)懲制度

第一條 為了規(guī)范職工安全行為和安全獎(jiǎng)懲工作，保證生產(chǎn)安全，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

第二條 實(shí)行安全獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)相結(jié)合以精神鼓勵(lì)為主，教育與處罰相結(jié)合以教育為主的原則，引導(dǎo)職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產(chǎn)。

第三條 對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)者，依照本制度給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè)行為，依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

第四條 職工必須履行法定的安全生產(chǎn)義務(wù)，遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對(duì)本職的安全工作負(fù)責(zé)。

職工違反《煤礦安全操作規(guī)程》、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和本礦規(guī)章制度的，不論是否產(chǎn)生后果均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

第五條 有下列情形之一的單位和個(gè)人，有礦給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1、 完成年度安全管理目標(biāo)單位的負(fù)責(zé)人;

2、 有技術(shù)革新或發(fā)明對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人;

3、 由于個(gè)人行為而避免重大事故發(fā)生的個(gè)人;

4、 在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出的單位或個(gè)人;

5、 提出合理化建議明顯改善安全狀況的個(gè)人;

6、 其他煤礦認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

第六條 有下列情形之一的，由礦給予經(jīng)濟(jì)處罰：

1、 違章指揮或違章作業(yè)的;

2、 違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的;

3、 違反勞動(dòng)紀(jì)律影響安全生產(chǎn)的;

4、 未完成安全管理目標(biāo)的單位或個(gè)人;

5、 對(duì)生產(chǎn)安全事故負(fù)直接或見解責(zé)任的。

第七條 對(duì)違反安全規(guī)章制度的職工實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，根據(jù)違章情節(jié)和危害后果，區(qū)別情況，分別處理。處罰前由安全檢查人員弄清事實(shí)，取得證據(jù)，礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)職工實(shí)施安全處罰，允許職工陳述和申辯。

1、 違章情節(jié)較輕或尚未產(chǎn)生不利后果的，給予經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)、后果較嚴(yán)重或?qū)逸^不改的，加重處罰，直到給予行政處罰;

2、 職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，違章作業(yè)造成嚴(yán)重后果或經(jīng)常違章違紀(jì)屢較不改的，由礦依法解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

第八條 貫徹本制度，對(duì)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)，最少不低于50元;對(duì)違章職工實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰，每次違章的罰款額度最高不超過500元，由職工工資中扣除。

第九條 玩忽職守，違反《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)安全安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，或違章指揮造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失事故的，除依照本制度實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰外，還將依照有關(guān)規(guī)定責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償額度根據(jù)違章情節(jié)和損失情況確定，從本人工資收入中扣除。

第十條 建立違章登記制度。凡在各類檢查中被查出違章現(xiàn)象或行為的，必須到礦安全檢查部門登記。

第十一條 區(qū)(隊(duì))長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全檢查人員和其他對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有責(zé)任的人員，應(yīng)當(dāng)依照本制度加強(qiáng)安全檢查，制止違章行為;在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章而不制止的，按違章給予處罰。

第十二條 依照本制度，礦另行制定職工“三違”處罰規(guī)定，本制度一并執(zhí)行。

第十三條 本制度從2006年1月1日起執(zhí)行。

第2篇 煤礦安全教育培訓(xùn)制度

煤礦安全教育與培訓(xùn)制度

第一章總則

第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作,提高職工安全素質(zhì),提升企業(yè)安全管理水平,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,特制訂本制度。

第二條全礦職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn),堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。

第三條本制度適用于龐莊煤礦機(jī)關(guān)部室、基層單位及所有干部職工。文秘部落

第四條各單位必須深入開展安全教育,扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作,普及安全知識(shí),倡導(dǎo)安全文化,使這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。

第二章職責(zé)

第五條政工部負(fù)責(zé)編制安全宣傳教育計(jì)劃,統(tǒng)籌安排基層單位和包保部室結(jié)對(duì)子(必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整),組織職能部門對(duì)基層單位的安全活動(dòng)情況進(jìn)行不定期抽查,進(jìn)行材料匯總,考核基層單位和包保部室、包保人員落實(shí)兌現(xiàn)情況并負(fù)責(zé)定期通報(bào)。

第六條各機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)對(duì)基層單位的安全活動(dòng)情況進(jìn)行包保、檢查、指導(dǎo)、督促,同時(shí)對(duì)包保單位的活動(dòng)情況如實(shí)以書面形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送交政工部。

第七條基層單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工的安全教育組織實(shí)施,有針對(duì)性開展好職工喜聞樂見的安全活動(dòng),同時(shí)按要求做好相關(guān)記錄,內(nèi)容翔實(shí)、規(guī)范。配合有關(guān)部門做好檢查、考核工作。

第八條班前十分鐘安全教育由本單位干部及班組長(zhǎng)組織實(shí)施,并由當(dāng)班班組長(zhǎng)認(rèn)真填寫班組安全活動(dòng)記錄,做好保管、存檔。

第九條礦政工部負(fù)責(zé)制訂干部安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,礦財(cái)資部負(fù)責(zé)制訂全礦職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,學(xué)員的抽調(diào)、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)合格的辦證、發(fā)放、建檔管理。

第十條安監(jiān)部負(fù)責(zé)題庫(kù)編寫、對(duì)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的審定,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制卷、出卷,負(fù)責(zé)要害工種、特種作業(yè)人員的儲(chǔ)備,填寫《考試處罰通知書單》。

第十一條四級(jí)安培中心負(fù)責(zé)國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員以外的一般工種的教學(xué)組織和管理工作,制定教學(xué)計(jì)劃組織考試、學(xué)員成績(jī)登記、學(xué)員考勤、檔案管理。

第三章安全培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間和內(nèi)容

第十二條職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

(一)礦長(zhǎng)、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)和副總工程師每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí);

(二)礦專職安全管理人員除按照有關(guān)要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。

(三)礦其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí)。

(四)特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

(五)礦其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于15學(xué)時(shí)。

(六)礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第十三條新進(jìn)礦的工人,必須接受礦、區(qū)隊(duì)、班組的三級(jí)安全教育與培訓(xùn),經(jīng)礦有關(guān)部門考核合格后方能上崗。

(一)礦安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:國(guó)家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

(二)區(qū)隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工種特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

(三)班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第四章安全教育的實(shí)施與管理

第十四條安全教育以職工周五安全活動(dòng)、班前十分鐘教育和上級(jí)部署的以及針對(duì)礦井工作實(shí)際開展的各類安全活動(dòng)為主要載體,宣傳貫徹上級(jí)安全指令、精神,突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問題。

第十五條每周五為職工安全教育的時(shí)間,分上、下午兩次或者分早、中、夜班三次進(jìn)行。

第十六條安全活動(dòng)必須由行政主管主持,無(wú)特殊情況不得由其他人員代替主持。

第十七條安全教育主持人必須提前備課,有活動(dòng)課案和授課計(jì)劃,課案字跡工整。

第十八條安全教育活動(dòng)的時(shí)間一般為40分鐘,出勤率要達(dá)到95%以上,補(bǔ)課率達(dá)到100%。

第十九條安全活動(dòng)實(shí)行實(shí)名考勤,對(duì)于因假、因休班未參加安全活動(dòng)的,必須在下周安全活動(dòng)日之前或上崗前進(jìn)行補(bǔ)課,并做好相關(guān)記錄,同時(shí)參加補(bǔ)課的人員要簽名備案。

第二十條安全活動(dòng)必須要有“四問法”的內(nèi)容,針對(duì)本單位或其它單位發(fā)生的人身、機(jī)械等事故進(jìn)行系統(tǒng)追問,指定職工發(fā)言,并做好相關(guān)記錄。

第二十一條凡涉及基層單位安全教育的各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)等材料必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)送,嚴(yán)禁敷衍了事。職能部門對(duì)此項(xiàng)工作要進(jìn)行定期通報(bào),嚴(yán)格考核。

第二十二條機(jī)關(guān)包保人員對(duì)基層單位的安全活動(dòng)要適時(shí)予以督促、指導(dǎo)和幫助,加強(qiáng)對(duì)包保單位的考核力度,實(shí)事求是,嚴(yán)禁弄虛作假打人情分。

第二十三條“雙向”考核表在每周六上午8:00前以書面的形式報(bào)送政工部,需要匯報(bào)的內(nèi)容包括:安全活動(dòng)時(shí)間、主講人、出勤補(bǔ)課情況、“四問法”的主要內(nèi)容等。

第二十四條安全教育實(shí)行三項(xiàng)制度:即周五“雙向”考核制、三井互(抽)查制和周一早調(diào)度會(huì)、黨支部書記例會(huì)通報(bào)制?！半p向”考核由機(jī)關(guān)部室與基層單位結(jié)對(duì)子包保;互(抽)查分為三井包保人員互(抽)查和閉卷考試,以查看安全教育效果為主;將互(抽)查情況和每周五的包保情況在下周一進(jìn)行通報(bào)。

第五章安全培訓(xùn)的實(shí)施與管理

第二十五條安全教育與培訓(xùn)實(shí)行登記制度。礦必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案,沒有按本辦法有關(guān)規(guī)定定期參加安全教育與培訓(xùn)的職工,不得在工作現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng),否則按“三違”論處。

第二十六條基層各單位應(yīng)根據(jù)礦的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計(jì)劃,制訂本單位職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,并在每年10月底向財(cái)資部上報(bào)下年度需培訓(xùn)工種、人員計(jì)劃并備案。

第二十七條財(cái)資部根據(jù)各單位需求和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,組織培訓(xùn)班。有關(guān)專業(yè)工種的培訓(xùn)信息,應(yīng)提前通知教學(xué)單位。

弟二十八條四級(jí)安全培訓(xùn)中心根據(jù)文件要求,按照上級(jí)規(guī)定的教學(xué)大綱、安全培訓(xùn)教材,制定教學(xué)計(jì)劃,配備師資。并將相關(guān)情況在開學(xué)前制表,一式兩份分別送到安監(jiān)部和財(cái)資部。

第二十九條學(xué)員報(bào)到后,四級(jí)安培中心負(fù)責(zé)將學(xué)員自然情況錄入微機(jī),并校對(duì)無(wú)誤,發(fā)給礦安監(jiān)部、財(cái)資部。

第三十條安監(jiān)部對(duì)教學(xué)計(jì)劃審核后簽署意見返回。

第三十一條培訓(xùn)班結(jié)束,四級(jí)安培中心提供參加考試學(xué)員名單,安排考場(chǎng),提交《缺額學(xué)員通知單》。

第三十二條安培中心、財(cái)資部、安監(jiān)部等部門分別提交培訓(xùn)工作小結(jié),四級(jí)安培中心負(fù)責(zé)匯總后,報(bào)相關(guān)單位和分管領(lǐng)導(dǎo)。

第三十三條參加教學(xué)計(jì)劃編制、審定、試卷命題、監(jiān)考、巡考、閱卷等相關(guān)人員,應(yīng)在附表涉及的欄目?jī)?nèi)簽名存檔,發(fā)現(xiàn)問題追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

第六章獎(jiǎng) 懲

第三十四條安全活動(dòng)時(shí)間不夠或周五安全活動(dòng)每少一次罰單位黨政主管和包保單位部室負(fù)責(zé)人各30元。如無(wú)特殊情況行政主管不主持會(huì)議的,每次罰款50元。

第三十五條補(bǔ)課率達(dá)不到要求者,每次給予黨政主管和包保部室負(fù)責(zé)人各罰款100元;沒有備課材料或備課不認(rèn)真的罰黨政主管100元。

第三十六條 機(jī)關(guān)部室包保人員弄虛作假,每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人罰款200元;凡遲交或不交報(bào)表的每次罰部室責(zé)任人30元。

第三十七條 凡在集團(tuán)公司等上級(jí)部門組織的安全檢查中,被通報(bào)扣分的,給予責(zé)任單位罰款2000元,并對(duì)機(jī)關(guān)包保部室罰款200元。

第三十八條 連續(xù)兩次(含兩次)以上以相同的原因和問題被礦通報(bào)的,罰責(zé)任單位200元。

第三十九條 對(duì)于各項(xiàng)安全教育的材料報(bào)送不及時(shí)或不報(bào)送被全礦通報(bào)的,一次罰款200元。

第四十條 每月初礦將按照“雙向”考核的要求對(duì)上月安全活動(dòng)情況進(jìn)行綜合考核,對(duì)排名前三名的基層單位和包保部室各獎(jiǎng)勵(lì)1000元,對(duì)安全包保先進(jìn)個(gè)人各獎(jiǎng)勵(lì)100元。礦年底對(duì)安全教育先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十一條在礦、集團(tuán)公司舉辦的各專業(yè)工種安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)學(xué)習(xí)班中,各單位必須按照下達(dá)的指標(biāo)安排參訓(xùn)人員,選派合格的學(xué)員參加培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)一名學(xué)習(xí)“專業(yè)戶”,對(duì)學(xué)員單位處罰2000元;每缺一人次,不經(jīng)請(qǐng)假的,對(duì)單位罰款500元,履行請(qǐng)假手續(xù)的,對(duì)單位罰款100元,由四級(jí)安培中心、安監(jiān)部簽署罰款單送交財(cái)資部辦理。請(qǐng)假以書面形式,并經(jīng)礦分管安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效。

第四十二條對(duì)考試不及格人員由安監(jiān)部通知財(cái)資部,由財(cái)資部、四級(jí)安培中心安排一次補(bǔ)考,個(gè)人負(fù)擔(dān)補(bǔ)考費(fèi)30元。

第四十三條對(duì)巡考、監(jiān)考失職者,給予一次罰款200元,并取消其參加巡考、監(jiān)考的資格。

第四十四條泄漏試卷、試題秘密者,給予責(zé)任者罰款500元,并不準(zhǔn)其從事與此相關(guān)的工作。

第四十五條 在抽查考試中對(duì)成績(jī)不及格的職工進(jìn)行補(bǔ)考,每人每次交補(bǔ)考費(fèi)30元,補(bǔ)考仍不及格者進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間工資待遇按最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。

第七章附 則

第四十六條 職工安全教育與培訓(xùn)費(fèi)用按1.5元/噸提取由礦考委按規(guī)定,與本制度有抵觸的,按本制度執(zhí)行。

第四十七條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,與本制度有抵觸的,解釋權(quán)屬某某煤礦。

第3篇 k煤礦消防安全管理制度

1.3.1 總 則

第一條 為了加強(qiáng)和規(guī)范井工一礦消防安全管理,防止火災(zāi)危害,保障職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和公私財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、及事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)公安部第61號(hào)令)及公安消防機(jī)關(guān)頒布的有關(guān)消防法規(guī),結(jié)合井工一礦實(shí)際,制定本管理規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于井工一礦各單位(包括駐礦施工單位)消防安全管理。

第三條 各單位要遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章(以下統(tǒng)稱消防法規(guī)),貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,認(rèn)真履行消防安全職責(zé),保障消防安全。

第四條 各單位的主要負(fù)責(zé)人是消防安全責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本單位的消防安全工作。

1.3.2 消防安全工作組織機(jī)構(gòu)

第五條 為加強(qiáng)對(duì)消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo),確保消防安全各項(xiàng)工作全面開展和消防安全措施的落實(shí),井工一礦綜治辦消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

分管武裝保衛(wèi)工作的礦領(lǐng)導(dǎo)為消防安全工作管理人,武裝保衛(wèi)科為消防安全工作管理部門。

第六條 各單位要建立健全消防安全組織機(jī)構(gòu),層層落實(shí)消防安全責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制,明確各部門崗位的消防安全職責(zé),確定各部門、區(qū)隊(duì)及各崗位的消防安全責(zé)任人。

1.3.3 消防安全責(zé)任

第七條 各級(jí)消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

(一)貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況;

(二)確定單位消防安全責(zé)任制,實(shí)施單位各項(xiàng)消防安全制度;

(三)及時(shí)協(xié)調(diào)處理涉及消防安全的重大問題;

(四)根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消防隊(duì);

第八條 消防安全管理人對(duì)消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)實(shí)施和組織落實(shí)下列消防管理工作:

(一)領(lǐng)導(dǎo)消防安全管理部門組織實(shí)施日常消防管理工作;

(二)組織制定消防安全管理制度;

(三)組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作;

(四)組織制定消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

(五)組織開展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)工作;

(六)協(xié)調(diào)處理消防安全工作中的有關(guān)問題;

(七)組織制定滅火和應(yīng)急預(yù)案,并實(shí)施演練;

(八)消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。

消防安全管理人每月要向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況,及時(shí)匯報(bào)消防安全的重大問題。

第九條 消防安全管理部門主要履行以下消防安全管理職責(zé):

(一)擬定年度消防工作計(jì)劃;

(二)組織管理義務(wù)消防隊(duì);

(三)擬定單位消防安全制度;

(四)組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),確保其完好有效;

(五)查處各類違反安全法規(guī)和消防安全管理規(guī)定的行為,確保疏散通道和安全出口暢通;

(六)消防安全責(zé)任人或消防安全管理人委托交辦的其他消防安全工作任務(wù)。

消防安全管理部門要定期向消防安全管理人匯報(bào)單位消防安全工作。

第十條 義務(wù)消防隊(duì)接受礦消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動(dòng),接受消防安全管理部門的管理,認(rèn)真履行消防職責(zé)。

1.3.4 消防安全管理

第十一條 各單位要建立健全各項(xiàng)消防安全管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

第十二條 各單位要對(duì)消防安全重點(diǎn)部位實(shí)行嚴(yán)格管理,設(shè)置明顯的防火標(biāo)志,確保消防設(shè)施、器材配備到位,防火制度健全,工作人員的消防責(zé)任落實(shí)。

第十三條 各單位要對(duì)運(yùn)用明火實(shí)行嚴(yán)格的消防安全管理。禁止在炸藥庫(kù)、油脂庫(kù)、重點(diǎn)機(jī)房等具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所使用明火;因特殊情況需要進(jìn)行電、氣、焊等明火作業(yè)的,動(dòng)火部門要嚴(yán)格審批手續(xù),經(jīng)消防安全管理人簽字審批后,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控人,進(jìn)行防火分隔,清除動(dòng)火區(qū)域的易燃、可燃物,配置消防器材,在確認(rèn)無(wú)火災(zāi)、無(wú)爆炸危險(xiǎn)后方可動(dòng)火施工。

第十四條 各重點(diǎn)要害部位必須配置充足的消防器材,不得隨意撤消或損壞。

第十五條 各單位要保障疏散通道,安全出口暢通,并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施,保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志,應(yīng)急照明等設(shè)施處于正常狀態(tài),嚴(yán)禁占用疏散通道。

第十六條 各單位要及時(shí)檢查維護(hù)各類用電線路,及時(shí)更換,維修老化、脫皮等存在火災(zāi)隱患的線路。

第十七條 各單位發(fā)生火災(zāi)時(shí),要立即實(shí)施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,務(wù)必做到及時(shí)報(bào)警,迅速撲救火災(zāi),及時(shí)疏散人員。嚴(yán)禁存在僥幸心理,瞞報(bào)火災(zāi)事故或是不及時(shí)采取撲救、疏散措施。臨近單位要給予全力支援,無(wú)條件為處置火災(zāi)提供便利。單位應(yīng)當(dāng)為公安消防機(jī)構(gòu)搶救人員、撲救火災(zāi)無(wú)條件提供便利和條件。

第十八條 任何人發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn),能自己撲救的要及時(shí)撲救,并立即報(bào)知消防安全管理部門。對(duì)自己無(wú)法撲救的火災(zāi),要及時(shí)、準(zhǔn)確地向武裝保衛(wèi)科門或消防機(jī)關(guān)報(bào)警。消防安全管理部門接到火警或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后,應(yīng)及時(shí)向消防機(jī)關(guān)報(bào)警,并向消防安全管理人匯報(bào),及時(shí)采取應(yīng)急撲救措施。

第十九條 火災(zāi)撲救時(shí)要堅(jiān)持先救人、后搶物的原則,搶救物品時(shí)要先搶救帳冊(cè)、憑證及重要文件或貴重物品。

第二十條 火災(zāi)撲救后,起火單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),接受事故調(diào)查,如實(shí)提供火災(zāi)事故情況,協(xié)助公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)調(diào)查火災(zāi)原因,核定火災(zāi)損失,查明火災(zāi)事故責(zé)任。

1.3.5 防火檢查

第二十一條 各單位重點(diǎn)要害部門的工作人員應(yīng)在每日下班和交接班前,對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行一次防火巡查;各單位每月要集中開展一次消防安全檢查,主要檢查以下內(nèi)容:

(一)用火、用電有無(wú)違章情況;

(二)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志等設(shè)施是否完好;

(三)消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否存在、完整;

(四)消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗情況;

(五)易燃易爆危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)存、領(lǐng)用、退料、回收、登記等管理情況;

(六)其它消防安全情況。

第二十二條 消防安全管理部門每季度對(duì)各單位的消防安全工作進(jìn)行一次集中消防安全檢查。檢查的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)單位消防安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè),制度建設(shè)等基礎(chǔ)工作情況;

(二)消防安全隱患整改情況以及防范措施的落實(shí)情況;

(三)安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志,應(yīng)急照明和安全出口情況;

(四)滅火器材配置及有效情況;

(五)用火、用電有無(wú)違章情況;

(六)易燃易爆危險(xiǎn)物品的場(chǎng)所防火防爆措施的落實(shí)情況及重要物資的防火安全情況;

(七)其他需要檢查的內(nèi)容。

防火檢查要填寫記錄,檢查人員和被檢查單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。

第二十三條 消防安全管理部門要每年對(duì)滅火器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和維修檢查。要對(duì)滅火器材建立檔案資料,記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修人員、更換藥劑的時(shí)間等有關(guān)情況。

1.3.6 火災(zāi)隱患整改

第二十四條 各單位要對(duì)檢查出的火災(zāi)隱患及時(shí)予以消除,對(duì)能夠當(dāng)場(chǎng)改正的違反消防安全規(guī)定的行為要當(dāng)場(chǎng)督促改正,對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)改正的火災(zāi)隱患,要提出整改方案。確定整改措施,限期整改。在火災(zāi)隱患未消除之前,單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,保障消防安全。不能確保消防安全,隨時(shí)有可能引發(fā)火災(zāi)或一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴(yán)重危及人身安全的,必須停止危險(xiǎn)部位工作進(jìn)行整改。

第二十五條 對(duì)公安消防機(jī)關(guān)或消防安全管理部門檢查指出、限期整改的火災(zāi)隱患,整改完畢后,負(fù)責(zé)整改的部門要將整改情況記錄報(bào)送消防安全管理部門,并存檔備案。

1.3.7 消防安全宣傳教育和培訓(xùn)

第二十六條 各單位要通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。宣傳教育和培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度;

(二)本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;

(三)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

(四)報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)

以及自救逃生的知識(shí)和技能。

第二十七條 質(zhì)標(biāo)辦要對(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。

第二十八條 各單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員要積極參加公安消防機(jī)構(gòu)組織的消防安全培訓(xùn),并持證上崗。

1.3.8 消防檔案

第二十九條 消防安全管理部門要建立健全消防檔案。消防檔案應(yīng)當(dāng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案要詳實(shí),全面反映單位消防工作的基本情況,并附有必要的圖表,根據(jù)情況變化和工作進(jìn)展及時(shí)更新。

第三十條 消防安全基本情況應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)單位基本概況和消防安全重點(diǎn)部位情況;

(二)建筑物或者場(chǎng)所施工、使用前的消防設(shè)計(jì)審核、消防驗(yàn)收以及消防安全檢查的文件、資料;

(三)消防管理組織機(jī)構(gòu)、義務(wù)消防隊(duì)人員花名冊(cè)和各級(jí)消防安全責(zé)任人;

(四)消防安全制度;

(五)消防設(shè)施、滅火器材情況;

(六)與消防安全有關(guān)的重點(diǎn)公眾人員情況;

(七)新增消防產(chǎn)品、防火材料的合格證明材料;

(八)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

第三十一條 消防安全管理情況應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)公安消防機(jī)構(gòu)簽發(fā)的各種法律文書;

(二)消防設(shè)施定期檢查記錄;

(三)火災(zāi)隱患及其整改情況記錄;

(四)有關(guān)燃?xì)?、電器設(shè)備檢測(cè)(包括防雷、防靜電)等記錄;

(五)消防安全培訓(xùn)記錄;

(六)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練記錄;

(七)火災(zāi)情況記錄;

(八)消防獎(jiǎng)懲情況記錄。

1.3.9 獎(jiǎng) 懲

第三十二條 各單位要將消防安全工作納入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的檢查、考核、評(píng)比的重要內(nèi)容,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。

第三十三條 各單位要對(duì)在消防安全工作中成績(jī)突出或在火災(zāi)撲救、火災(zāi)報(bào)警等方面做出突出貢獻(xiàn)的部門(班組)和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十四條 各單位要嚴(yán)肅查處不履行消防安全職責(zé)或違反消防安全管理規(guī)定的行為,消防安全管理部門對(duì)消防安全問題突出、整改不及時(shí)、措施不得力或不履行消防安全職責(zé)或麻痹大意致使發(fā)生火災(zāi)事故的有關(guān)負(fù)責(zé)人按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。

1.3.10 附 則

第三十五條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)行。

第三十六條 本規(guī)定由武裝保衛(wèi)科負(fù)責(zé)解釋。

第4篇 露天煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

總 則

第一條、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)、保障全體干部、職工的人身健康，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，保障煤礦經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展，特制定本規(guī)章制度。

第二條、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)等規(guī)定，結(jié)合煤礦（煤礦）實(shí)際，建立健全安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程等管理制度。

第三條、安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，全體干部、職工及作業(yè)工人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、并貫徹執(zhí)行本制度。

第四條、各單位、部門主要負(fù)責(zé)人是本單位、本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面負(fù)任，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí)與安全工作同時(shí)計(jì)劃布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。

第五條、煤礦必須設(shè)立安全機(jī)構(gòu)，應(yīng)按規(guī)定配備分管生產(chǎn)、安全的副職領(lǐng)導(dǎo)及專、兼職安全員，班組必須設(shè)兼職安全員，在上級(jí)機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下開展工作。

第六條、專、兼職安全員負(fù)責(zé)礦區(qū)安全監(jiān)督、檢查，行使以下權(quán)利；

1、有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入本礦區(qū)任何作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查；

2、有權(quán)參加安全措施的審查；

3、有權(quán)監(jiān)督安全措施費(fèi)用的提取和使用；

4、有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等現(xiàn)象，并行使違章罰款權(quán)或提出其它處理意見；

5、對(duì)查出的安全檢查的隱患，有權(quán)要求限期整改；

6、對(duì)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的作業(yè)場(chǎng)所，有權(quán)令其停止作業(yè)，并撤出人員。

第七條、作業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利；

1、參與安全生產(chǎn)管理；干部、職工有權(quán)參與煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章制度的制定；對(duì)不符合黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī)規(guī)定的規(guī)章、制度有權(quán)提出修改意見。

2、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)；干部、職工有權(quán)對(duì)煤礦貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針情況，有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全情況，管理干部安全行為，安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

第5篇 煤礦安全生產(chǎn)變化管理工作制度

為加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)變化的管理，掌握現(xiàn)場(chǎng)變化情況，實(shí)現(xiàn)主動(dòng)超前預(yù)測(cè)變化、科學(xué)減少變化、有效控制變化，真正把變化落實(shí)在基層、落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)，著重從人員、時(shí)段、“三工”、 系統(tǒng)和環(huán)境四個(gè)方面抓好管控，提高安全管理力度、精度，構(gòu)建透明、簡(jiǎn)潔、高效的安全生產(chǎn)體系，實(shí)現(xiàn)變化條件下的安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、人員變化

（一）、新工人入礦

1、由職工學(xué)校進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得相應(yīng)安全資格證后，方可持證上崗。

2、由單位組織學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程措施，經(jīng)考試合格后，方可從事施工作業(yè)。

3、簽訂師徒協(xié)議，在師傅帶領(lǐng)和指導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè)，并做到同上同下同休息。

（二）、借調(diào)人員

1、本專業(yè)內(nèi)借調(diào)人員，由借用單位組織學(xué)習(xí)規(guī)程、措施，并經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。

2、跨專業(yè)借調(diào)人員，必須由職工學(xué)校進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得安全資格證后，方可上崗工作。

（三）、離崗返崗人員

1、離崗返崗人員是指“六假”、外出培訓(xùn)、旅游等離崗一周及以上人員。

2、離崗返崗人員上崗前，單位必須重新傳達(dá)學(xué)習(xí)措施，并由本人簽字確認(rèn)。

3、單位值班領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)分工的班組長(zhǎng)必須向其交待本班組施工現(xiàn)場(chǎng)安全重點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

二、時(shí)段變化

（一）、季節(jié)變化

由礦專業(yè)分管負(fù)責(zé)人牽頭，組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員制定針對(duì)性措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）、重要節(jié)假日（雙休日）的安全控制

1、安全生產(chǎn)管理部門要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查，確保安全關(guān)鍵不失控。

2、各基層單位要有干部在現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè)，指揮安全生產(chǎn)，并做好安全關(guān)鍵把關(guān)。井下采掘及輔助單位黨政主管必須有一人值班、下井。

（三）、生產(chǎn)班關(guān)鍵時(shí)段控制

中、夜班及早班下半班、交接班時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)跟班干部、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員、瓦安員“四員”要加強(qiáng)檢查驗(yàn)收，把住安全、質(zhì)量關(guān)。

三、“三工”變化

（一）、工藝變化

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝變化，由分管礦長(zhǎng)牽頭，組織安全生產(chǎn)部門及所在單位技術(shù)主管召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并形成紀(jì)要。單位技術(shù)主管根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)紀(jì)要，編制針對(duì)性安全技術(shù)措施，并組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。

（二）、工序變化

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工序變化，由單位行政主管親自安排，做好工序調(diào)整工作。

（三）、工具變化

現(xiàn)場(chǎng)使用的工具變化，必須由供應(yīng)部門向使用單位提供質(zhì)量合格的生產(chǎn)工具，及時(shí)調(diào)換質(zhì)量不合格的工具；工具使用人員必須按使用說明正確使用，有權(quán)拒絕使用質(zhì)量不合格工具。

（四）、“三工”變化由礦專業(yè)分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、單位行政主管或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，根據(jù)職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)。

四、系統(tǒng)和環(huán)境變化

（一）、施工地點(diǎn)變化

1、由總工程師牽頭召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，安全生產(chǎn)部門及施工單位主管、技術(shù)主管參加，并形成會(huì)議紀(jì)要。單位技術(shù)主管根據(jù)會(huì)議紀(jì)要，編制安全技術(shù)措施。

2、施工單位進(jìn)入施工地點(diǎn)施工前，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)部門聯(lián)合驗(yàn)收合格，并在現(xiàn)場(chǎng)掛有安全生產(chǎn)許可證、安全運(yùn)行許可證。

3、單位技術(shù)主管負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行新的規(guī)程、措施學(xué)習(xí)和考試，并傳達(dá)相關(guān)措施。

4、施工前，各工種崗位必須先檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。正常生產(chǎn)的第一個(gè)班次，必須有隊(duì)級(jí)及以上管理干部帶班作業(yè)。

（二）、地質(zhì)條件變化

1、掘進(jìn)工作面出現(xiàn)地質(zhì)變化時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)跟班干部向礦調(diào)度室和單位值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，單位要及時(shí)向職能管理部門匯報(bào)。

2、職能管理部門要及時(shí)向分管副總工程師匯報(bào)，副總工程師組織相關(guān)部門、單位技術(shù)人員召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，研究制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，并形成紀(jì)要。

3、單位技術(shù)主管根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)紀(jì)要，編制針對(duì)性安全技術(shù)措施。

4、單位技術(shù)主管負(fù)責(zé)組織參加施工人員學(xué)習(xí)措施，并進(jìn)行簽名確認(rèn)。

5、職能管理部門加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，并監(jiān)督安全技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)兌現(xiàn)，確保地質(zhì)變化條件下的安全生產(chǎn)。

（三）、單項(xiàng)工程施工

1、單項(xiàng)工程開工前，必須由總工程師及以上領(lǐng)導(dǎo)牽頭，安全生產(chǎn)部門及施工單位參加，對(duì)其進(jìn)行會(huì)審，并形成會(huì)議紀(jì)要。

2、施工單位技術(shù)主管編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施，并經(jīng)會(huì)審批準(zhǔn)。

3、施工單位技術(shù)主管負(fù)責(zé)組織所有參加單項(xiàng)工程施工的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并簽名確認(rèn)。

4、施工單位向安全生產(chǎn)部門提交開工申請(qǐng)報(bào)告，并經(jīng)審查批準(zhǔn)。

5、施工現(xiàn)場(chǎng)明確指定施工負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人。

6、安全生產(chǎn)部門加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，堅(jiān)決執(zhí)行“四不干”原則，確保所有單項(xiàng)工程安全可控。

（四）、應(yīng)急性工作

現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)應(yīng)急性工作，由管理部門人員到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，現(xiàn)場(chǎng)跟班干部安排工作，班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全監(jiān)管。

（五）、系統(tǒng)和環(huán)境變化由礦專業(yè)分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、單位行政主管或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，根據(jù)職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)。

五、考核

對(duì)各類變化控制不到位的，按職責(zé)權(quán)限，對(duì)相關(guān)責(zé)任人按不盡職直至嚴(yán)重不履職考核，并處100～300元的罰款。

第6篇 s煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)批示精神,以人為本,細(xì)化管理,建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步明確各基層區(qū)隊(duì)行政正職在本單位安全和標(biāo)準(zhǔn)化管理方面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,制定本制度。

1、在每年年初職代會(huì)上,總經(jīng)理與各基層區(qū)隊(duì)行政正職和業(yè)務(wù)保安科室科長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

2、各區(qū)隊(duì)行政正職及各業(yè)務(wù)保安科室科長(zhǎng),必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”生產(chǎn)方針,始終堅(jiān)持“質(zhì)量為本”的安全生產(chǎn)理念,把安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入重要議事日程,對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作始終要保持清醒的頭腦,在組織生產(chǎn)時(shí)首先要認(rèn)真安排部署安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3、嚴(yán)細(xì)安全生產(chǎn)的組織管理,從細(xì)微著眼,克服“三乎”思想和“三慣”作風(fēng)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要從文明生產(chǎn),全員的自發(fā)行為和源頭治理入手,克服臟亂差,粗枝大葉的粗放操作和管理局面。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮,帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,區(qū)隊(duì)行政正職每月下井班數(shù)必須達(dá)到12班以上,其中0點(diǎn)、4點(diǎn)班均不少于3班。

5、強(qiáng)化安全管理“五項(xiàng)”制度和安全自律意識(shí),扎實(shí)開展職工培訓(xùn)和警示教育,以人為本,以防范“一通三防”、頂板、機(jī)電運(yùn)輸和水患等重大事故為重點(diǎn),重心下移,關(guān)口前移,超前防范。

6、發(fā)生事故和“三違”,必須按照“四不放過”原則組織追查分析舉一反三地吸取事故教訓(xùn),并制定和落實(shí)相應(yīng)的安全防范措施。

7、業(yè)務(wù)保安科室科長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安,帶頭履行本職安全生產(chǎn)責(zé)任制,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)了解,掌握和解決本系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)化方面存在的問題,全面開展隱患自查自糾,及時(shí)堵漏補(bǔ)缺,確保防患于未然。

8、根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任書上的安全管理目標(biāo),凡因安全管理工作不到位或業(yè)務(wù)保安工作不到位而導(dǎo)致事故發(fā)生,完不成規(guī)劃的專業(yè)系統(tǒng)月度、年度標(biāo)準(zhǔn)工作,對(duì)區(qū)隊(duì)行政正職按照礦一號(hào)文和安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的制度追究責(zé)任,并對(duì)單位按公司有關(guān)文件予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)業(yè)務(wù)保安科室科長(zhǎng)按照公司一號(hào)文和安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度追究科長(zhǎng)的失職失管責(zé)任。

9、安全責(zé)任書簽字后一式兩份,一份由隊(duì)長(zhǎng)、科長(zhǎng)持有,另一份由安檢科備案。

第7篇 煤礦綜掘工區(qū)安全包保制度

一、班組包保制度

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及礦有關(guān)文件及會(huì)議精神,不斷夯實(shí)區(qū)隊(duì)安全基礎(chǔ),強(qiáng)化管理,細(xì)化各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全生產(chǎn)管理,區(qū)隊(duì)實(shí)行管理人員包保班組制度,具體包保分工如下:

1、隊(duì)長(zhǎng)何雨生、書記聶斌是區(qū)隊(duì)安全管理、教育的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)及其他全面事宜,每月對(duì)班組及班組包保人員進(jìn)行考核,評(píng)選出優(yōu)秀班組及班組包保人員并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2、副隊(duì)長(zhǎng)王金海包保魏光龍班組,負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)。

3、副隊(duì)長(zhǎng)楊翠遠(yuǎn)包保辛洪剛班組,負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)。

5、副隊(duì)長(zhǎng)王愛杰包保徐三友班組,負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)。

5、副隊(duì)長(zhǎng)李文武包保李偉班組,負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)。

4、技術(shù)主管劉中包保王景海班組,負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)。

6、技術(shù)員張永良包保周忠厚班組,負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)。

7、技術(shù)員龔亞光包保鄭明班組,負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)。

8、技術(shù)員姜軍包保劉傳寶班組,負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)。

10、技術(shù)員劉偉包保信永先班組,負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)。

11、技術(shù)員張全明包保陳金強(qiáng)班組,負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)制度

為更好的落實(shí)班組包保制度,提高班組及包保人員的積極性,每月由隊(duì)長(zhǎng)、書記根據(jù)各班組當(dāng)月的安全、質(zhì)量及生產(chǎn)情況予以總體考核,評(píng)選出當(dāng)月優(yōu)秀班組及班組包保人員。采用月考核季兌現(xiàn)的辦法進(jìn)行考核及獎(jiǎng)勵(lì)。

綜掘二隊(duì)

2022-9-20

第8篇 煤礦安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度

根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第92號(hào)令《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》的要求,為進(jìn)一步夯實(shí)我礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的行為及管理,結(jié)合我礦實(shí)際情況,礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組編制了安全培訓(xùn)及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度如下:

一、安全培訓(xùn)管理制度

(一)、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)

1、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的培訓(xùn)實(shí)行內(nèi)部培訓(xùn)及外送培訓(xùn)考核相結(jié)合的方式。

2、礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年對(duì)管理人員每年集中培訓(xùn)兩次,上半年1次,下半年一次,培訓(xùn)地點(diǎn)為會(huì)議室,分上下午進(jìn)行,上午8:30—12:00,下午3:30—17:30,具體由安全科協(xié)調(diào)組織。

3、培訓(xùn)內(nèi)容包括:礦井安全管理知識(shí),煤礦安全規(guī)程與技術(shù)規(guī)范、煤礦新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料以及安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等方面的安全培訓(xùn)。

4、培訓(xùn)內(nèi)容由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備,要求全面、綜合并符合實(shí)際。

5、各級(jí)管理人員無(wú)特殊情況必須參加培訓(xùn),無(wú)故不到者,罰款50元/次。遲到、早退者罰款20元/人,參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽講,做好記錄,對(duì)年度學(xué)習(xí)考核不合格者,給予降職、免職的處理。

6、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員自任職之日起三十日內(nèi),向考核部門提出考核申請(qǐng),自任職之日起六個(gè)月內(nèi)必須通過考核部門組織的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核,考核合格取證后方可繼續(xù)任職,主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力每三年必須考核一次。

7、2023年3月1日起,新招聘任職的礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷和3年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷;新招聘任職的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷和2年以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。

8、凡外送培訓(xùn)考核的主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員,若考試不合格,回礦后,所有費(fèi)用自負(fù),不予報(bào)銷,且不得繼續(xù)任職。返礦后,應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交礦辦公室,以便歸檔備查。

(二)、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)

1、根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》公布的特種作業(yè)工種目錄,我礦特種作業(yè)的崗位有:○1煤礦井下電氣工;○2煤礦井下爆破工;○3煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工;○4煤礦瓦斯檢查工;○5煤礦安全檢查工;○6煤礦提升機(jī)操作工、○7煤礦采煤機(jī)(掘進(jìn)機(jī))操作工、○8煤礦探放水作業(yè)工。

2、特種作業(yè)人員必須外送培訓(xùn)和崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核合格,取得省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門頒發(fā)《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。

3、2023年6月1日起新招聘上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上學(xué)歷。

4、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格,取得《特種作業(yè)操作資格證》后,還必須與具備中級(jí)工以上技能等級(jí)、三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等條件的特種作業(yè)人員師傅簽訂師徒合同,參加實(shí)際操作訓(xùn)練,在工人師傅帶領(lǐng)下,實(shí)習(xí)滿四個(gè)月,并取得工人師傅簽名的實(shí)習(xí)合格證明后,方可獨(dú)立工作。

5、凡外送培訓(xùn)的特種作員人員,若考試不合格,回礦后,所有費(fèi)用自負(fù),不予報(bào)銷,且不得上崗任職。返礦后,應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交礦辦公室,以便歸檔備查。

6、特種作業(yè)人員違章操作,造成嚴(yán)重后果或每季度違章作業(yè)達(dá)3次以上者,由安全科暫扣《特種作業(yè)操作資格證》,并調(diào)離特種作業(yè)崗位。

7、凡離開特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上、但特種作業(yè)操作證仍在有效期內(nèi)的特種作業(yè)人員,需要重新從事原特種作業(yè)的,必須外送培訓(xùn)重新參加實(shí)際操作能力考試,經(jīng)考試合格后方可繼續(xù)上崗作業(yè)。

8、隨意安排未經(jīng)培訓(xùn)、無(wú)證上崗的責(zé)任人,按違章指揮論處,同時(shí)罰單位負(fù)責(zé)人100—200元/人.次,若由此造成事故,按規(guī)定從重進(jìn)行處罰。

9、特種作業(yè)人員違章作業(yè)和違反安全管理方面的規(guī)定,按《安全獎(jiǎng)懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)、其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)

1、2023年3月1日起,新招聘錄用的其他從業(yè)人員必須具備初中及以上學(xué)歷。新工人經(jīng)體檢合格后,由礦安全科通知參加培訓(xùn)。

2、其他從業(yè)人員上崗前,必須經(jīng)具有培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)以及崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照省級(jí)煤礦安全培訓(xùn)主管部門制定的煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全培訓(xùn),保證其他從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)、技能和事故應(yīng)急處理能力,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于七十二學(xué)時(shí)。

3、其他從業(yè)人員經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格取證后,方可簽訂勞動(dòng)合同,培訓(xùn)費(fèi)用由礦承擔(dān)。對(duì)于培訓(xùn)考核不合格的,不能簽訂勞動(dòng)用工合同,其費(fèi)用自行承擔(dān)。

4、其他從業(yè)人員在與礦簽訂勞動(dòng)用工合同后,由礦根據(jù)用工需要、勞動(dòng)者自身?xiàng)l件安排工作崗位,分配到各科隊(duì)。各科隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)新到崗的工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括本區(qū)隊(duì)工作特點(diǎn),作業(yè)崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)程等。

5、其他從業(yè)人員經(jīng)科隊(duì)安全培訓(xùn)后,由科隊(duì)安排至班組,由班組長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,指定具備中級(jí)工以上技能等級(jí)、三年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷和沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等條件的工人師傅簽訂師徒合同,參加實(shí)際操作訓(xùn)練,對(duì)新工人進(jìn)行傳、幫、帶,在工人師傅帶領(lǐng)下,實(shí)習(xí)滿四個(gè)月,并取得工人師傅簽名的實(shí)習(xí)合格證明后,方可獨(dú)立工作。

6、其他從業(yè)人員應(yīng)按年度參加再培訓(xùn),再培訓(xùn)工作委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,再培訓(xùn)的時(shí)間不少于二十學(xué)時(shí)。

7、井下工人調(diào)整工作崗位或者離開本崗位一年以上重新上崗前,以及煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,方可上崗作業(yè)。

8、除上述培訓(xùn)外,各科隊(duì)每月應(yīng)至少組織1次安全技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),學(xué)習(xí)上級(jí)文件、作業(yè)規(guī)程以及安全技術(shù)措施等知識(shí)。各班組應(yīng)按時(shí)組織班前安全會(huì),講授安全注意事項(xiàng)等。

9、必須嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤紀(jì)律,任何人非特殊原因在培訓(xùn)期間不得缺勤、遲到與早退。對(duì)缺勤處罰100元/次,對(duì)遲到每次處罰20元,早退人員每次處罰30元。

(四)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案管理

1、由辦公室建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,實(shí)行一人一檔。從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括:

○1、學(xué)員登記表,包括學(xué)員的文化程度、職務(wù)、職稱、工作經(jīng)歷、技能等級(jí)晉升等情況;

○2、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件;

○3、歷次接受安全培訓(xùn)、考核的情況;

○4、安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄,以及被追究責(zé)任,受到處分、處理的情況;

○5、其他有關(guān)情況。

從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》(國(guó)家檔案局令第10號(hào))進(jìn)行保存。

2、由安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案,實(shí)行一期一檔。安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括:

○1、培訓(xùn)計(jì)劃;

○2、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn);

○3、培訓(xùn)課時(shí)及授課教師;

○4、課程講義;

○5、學(xué)員名冊(cè)、考勤、考核情況;

○6、綜合考評(píng)報(bào)告等;

○7、其他有關(guān)情況。

對(duì)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存三年以上,對(duì)特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存六年以上,其他從業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存三年以上。

3、由礦安全科每月對(duì)檔案建立完善及檔案保存情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)檔案缺失或不符合要求時(shí),必須立即督促進(jìn)行整改完善,對(duì)查出重復(fù)的重復(fù)隱患按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)隨時(shí)掌握主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況,及時(shí)外送培訓(xùn)考核取證和聯(lián)系有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)我礦其他從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

二、安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度

1、礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組年初制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,確立安全培訓(xùn)計(jì)劃資金,報(bào)礦長(zhǎng)審核后,以文件形式下發(fā)。

2、礦財(cái)務(wù)科應(yīng)確保安全培訓(xùn)所需的資金及時(shí)到位,不得延誤。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職工教育的規(guī)定》(國(guó)發(fā)[2005]35號(hào))文件要求,礦教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取比例按職工工資總額的1.5%足額提取。其中,用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十。

3、凡礦安排外出送培的人員必須認(rèn)真聽課,作好記錄,考試成績(jī)達(dá)到培訓(xùn)合格要求,取得相應(yīng)證書。工人在外出培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、工資由財(cái)務(wù)科按規(guī)定報(bào)銷。對(duì)未能通過考核、未取得相應(yīng)證書的人員其培訓(xùn)期間的費(fèi)用、工資自行承擔(dān)。

4、本礦送培的從業(yè)人員應(yīng)為本礦服務(wù)至少2年,因本人原因在未達(dá)2年離開本礦的,其培訓(xùn)費(fèi)用按以下規(guī)定處理:

○1、培訓(xùn)后不足1年離礦的,培訓(xùn)期間的費(fèi)用全部由本人承擔(dān)。

○2、培訓(xùn)后工作滿1年不足2年的,培訓(xùn)費(fèi)用的50%由本人承擔(dān)。

5、從業(yè)人員在勞動(dòng)合同期滿變更工作單位或者依法解除勞動(dòng)合同的,不得以任何理由扣押其考核合格證明或者特種作業(yè)操作證。

6、嚴(yán)禁科隊(duì)隨意變動(dòng)特殊工種崗位,特殊工種崗位變動(dòng)應(yīng)征求安全科同意后實(shí)施,否則,培訓(xùn)的一切費(fèi)用由區(qū)隊(duì)的管理人員賠償。

7、凡是參加培訓(xùn)人員的操作證交辦公室存檔,復(fù)印件交安全科備案。

第9篇 x煤礦設(shè)備安全運(yùn)行和維修保養(yǎng)制度

1、所有設(shè)備必須嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程和完好標(biāo)準(zhǔn)使用與維護(hù)。

2、貫徹設(shè)備使用與維護(hù)相結(jié)合的原則,設(shè)備誰(shuí)使用,誰(shuí)維護(hù),并實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,主要設(shè)備實(shí)行包機(jī)制。

3、各種主要設(shè)備司機(jī),必須經(jīng)過培訓(xùn),達(dá)到本設(shè)備操作的技術(shù)等級(jí),達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求,經(jīng)考試合格,取得合格證方可操作。

4、設(shè)備司機(jī)要做到三知、四會(huì)。

5、要嚴(yán)格執(zhí)行日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制度,并按維護(hù)周期表維護(hù),確保設(shè)備經(jīng)常保持清潔、整齊、潤(rùn)滑,安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

6、嚴(yán)禁設(shè)備超負(fù)荷或帶病運(yùn)轉(zhuǎn),防止和杜絕設(shè)備跑、冒、滴、漏。

7、搞好清潔衛(wèi)生工作。

第10篇 煤礦安全措施編制審批制度

一、安全措施必須由施工單位的工程技術(shù)人員結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工的實(shí)際情況進(jìn)行編制，必須提出編制安全措施的理由、施工標(biāo)準(zhǔn)、具體技術(shù)要求和預(yù)防事故的措施。

二、掘進(jìn)水平或傾斜巷道的施工組織設(shè)計(jì)或作業(yè)規(guī)程，必須報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

三、掘進(jìn)施工過程中的防止片幫、掉石、斷管等安全措施，必須經(jīng)職能部門批準(zhǔn)。

四、延深主井井筒完成后，拆除保險(xiǎn)盤或掘鑿保護(hù)巖柱的安全措施，必須報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

五、在松軟的煤、巖層或流砂性的地層中掘進(jìn)的安全措施，必須報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

六、在堅(jiān)硬和穩(wěn)定的煤、巖層中巷道不設(shè)支護(hù)的安全措施，必須報(bào)礦務(wù)局總工程師批準(zhǔn)。

七、傾斜巷道防止矸石、物料滾落和支架歪倒的安全措施，必須經(jīng)職能部門批準(zhǔn)。

八、檢查和穿透老巷的安全措施，必須報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

九、傾斜巷道和上部巷道貫通的安全措施，必須經(jīng)職能部門批準(zhǔn)。

十、在煤（巖）層中單巷掘進(jìn)預(yù)防瓦斯、透水、冒頂堵人等災(zāi)害的安全措施，必須報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

十一、每一采煤工作面回采前必須編制作業(yè)規(guī)程，必須報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。如果情況發(fā)生變化，必須及時(shí)修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全措施報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

十二、開采三角煤、斷層帶、殘留煤柱或地質(zhì)構(gòu)造極為復(fù)雜的煤層，不能采用正規(guī)采煤方法的采煤工作面，確實(shí)不能保證兩個(gè)安全出口時(shí)，必須制訂安全措施，報(bào)礦務(wù)局總工程師批準(zhǔn)。

十三、采煤工作面遇頂?shù)装逅绍浕蚱扑檫^斷層、過老空、過原有煤柱或冒頂區(qū)以及托偽頂開采時(shí)，必須根據(jù)具體情況，改變支架形式，并制訂安全措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

十四、跑砂堵塞的傾斜井巷，在清理時(shí)必須制訂安全措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

十五、綜采工作面在處理液壓支架上方冒頂時(shí)，必須制訂安全措施報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

十六、綜采工作面處理倒架、歪架、壓架以及更換支架或拆修頂梁、支柱、座箱等大型部件的安全措施，必須經(jīng)職能部門批準(zhǔn)。

十七、綜采工作面放炮時(shí)，保護(hù)液壓支架和其它設(shè)備的安全措施，必須經(jīng)職能部門批準(zhǔn)。

十八、綜合機(jī)械化放頂煤工作面的防火、防塵、防瓦斯、放炮前距、放炮順序、端頭超前支護(hù)、切眼擴(kuò)面、支架安裝、初次放頂、工作面收尾、支架回撤等的安全措施，必須報(bào)礦務(wù)局總工程批準(zhǔn)。

十九、前板運(yùn)輸機(jī)運(yùn)送支架物料時(shí)，必須制訂防止頂人和頂?shù)怪Ъ艿陌踩胧?，?jīng)職能部門批準(zhǔn)。

二十、上下山使用耙裝機(jī)時(shí)，必須制訂防止機(jī)身下滑的安全措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

二十一、在有沖擊地壓的煤層中，掘進(jìn)工作面臨近大型地質(zhì)制造、采空區(qū)或通過其它集中應(yīng)力區(qū)以及回收煤柱時(shí)，必須制訂安全措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

二十二、三面或四面采空區(qū)的構(gòu)造的地區(qū)和構(gòu)造應(yīng)力區(qū)、高壓力區(qū)進(jìn)行開采或回收煤柱時(shí)，必須制訂防治沖擊地壓的安全措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

二十三、做斜巷道維修通車作業(yè)時(shí)，必須制訂行車安全措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

二十四、井筒大修時(shí)，必須編制施工組織設(shè)計(jì)，報(bào)礦務(wù)局總工程師批準(zhǔn)。

二十五、從報(bào)廢的井巷內(nèi)回收支架和裝備，必須制訂安全措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

二十六、傾斜運(yùn)輸巷設(shè)置風(fēng)門時(shí)，必須制訂防止礦車或風(fēng)門碰撞人員以及礦車碰壞風(fēng)門的安全措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

二十七、礦井主要通風(fēng)機(jī)因檢修、停電或其它原因需要停風(fēng)，必須制訂停風(fēng)措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

二十八、煤、半煤巷掘進(jìn)采用混合式通風(fēng)時(shí)，必須制訂安全措施，報(bào)礦務(wù)局總工程師批準(zhǔn)。

二十九、恢復(fù)已封閉的停工區(qū)或采掘工作接近這些地點(diǎn)時(shí)，必須事先排除其中積聚的瓦斯。排除瓦斯工作，必須制訂安全措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

三十、石門揭穿突出煤層，必須制訂防治突出的安全措施，報(bào)礦務(wù)局總工程師批準(zhǔn)。

三十一、生產(chǎn)和在建礦井都必須制訂地面和井下的防火措施，報(bào)礦務(wù)局局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

三十二、生產(chǎn)礦井用可燃性材料建筑的井架和井口房，必須制訂防火措施，報(bào)礦務(wù)局批準(zhǔn)。

三十三、在有自燃傾向的煤層中掘進(jìn)巷道，采用超前支護(hù)方法，渡過冒頂區(qū)時(shí)，必須制訂安全措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

三十四、在已熄滅注銷的火區(qū)內(nèi)及其下部小階段或下方鄰近煤層開采時(shí)，必須制訂安全措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

三十五、開采水淹區(qū)域下的防水隔離煤柱時(shí)，必須制訂安全措施，報(bào)礦務(wù)局總工程師批準(zhǔn)。

三十六、用放炮處理卡在溜煤眼中的煤矸時(shí)，必須制訂安全措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

三十七、在井筒內(nèi)作業(yè)或其它原因，需要使用普通箕斗或救急罐升降人員時(shí)，必須制訂安全措施，報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。

三十八、用機(jī)械提升的進(jìn)風(fēng)的傾斜井巷（不包括輸送機(jī)上、下山）和使用木支架的主井井筒中敷設(shè)電纜，必須制訂可靠的電纜保護(hù)措施，報(bào)礦務(wù)局總工程師批準(zhǔn)。

三十九、架線電機(jī)車運(yùn)輸巷道的照明用電機(jī)車架空線作電源，必須制訂安全措施，報(bào)礦務(wù)局總工程師批準(zhǔn)。

四十、區(qū)、隊(duì)、班組所管轄范圍內(nèi)的一般性作業(yè)項(xiàng)目，必須由隊(duì)技術(shù)人員制訂安全措施，經(jīng)區(qū)批準(zhǔn)。

四十一、生產(chǎn)過程中發(fā)生的臨時(shí)問題（如冒頂、翻棚、移棚、埋皮帶等）由帶班隊(duì)長(zhǎng)、帶班區(qū)長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)制訂口頭措施，向現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員貫徹后執(zhí)行。

四十二、安全措施一經(jīng)批準(zhǔn)后，施工單位的工程技術(shù)人員必須認(rèn)真地向作業(yè)人員貫徹，嚴(yán)格按安全措施施工作業(yè)。

第11篇 x煤礦防爆設(shè)備安全入井安裝、驗(yàn)收制度

1、防爆設(shè)備檢查組,負(fù)責(zé)全礦使用的防爆電氣設(shè)備(包括小型防爆電器)的現(xiàn)場(chǎng)檢查、登記、督促整改等管理工作。

2、設(shè)備組(電纜組)對(duì)需入井使用的電氣設(shè)備(電纜、小型電器)進(jìn)行完好狀況與防爆性能檢查,防爆性能合格的發(fā)給“防爆合格證”并加蓋“防爆合格”圖章。

3、礦機(jī)運(yùn)隊(duì)每班固定一名責(zé)任心強(qiáng)的井口工負(fù)責(zé)檢查,核收“入井證”并在月底交防爆組,嚴(yán)禁無(wú)證下井。

4、防爆設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,以文字形式通知有關(guān)單位限期解決,并按制度給予處罰。

5、采、掘、開、機(jī)運(yùn)、機(jī)電各隊(duì)?wèi)?yīng)配一名防爆檢查電工,負(fù)責(zé)本隊(duì)日常防爆電器設(shè)備的檢查監(jiān)督工作。

第12篇 煤礦企業(yè)數(shù)字礦山安全信息系統(tǒng)使用規(guī)章制度

一、總則

根據(jù)盤府辦發(fā) [2013] 94號(hào)文件，推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺(tái)及數(shù)字化礦山建設(shè)的要求，煤礦企業(yè)必須建設(shè)數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，通過信息化技術(shù)，在工作中貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進(jìn)的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行，確保信息系統(tǒng)應(yīng)用效果，讓信息化工具真正對(duì)企業(yè)日常的管理工作提供充分支持，特制定本章程。

二、系統(tǒng)使用人員工作章程

1. 各科室技術(shù)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)之后才能使用系統(tǒng)，并且在使用過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉各項(xiàng)操作，提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于不會(huì)操作的模塊及時(shí)詢問系統(tǒng)管理員。

2.及時(shí)錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，不拖延堆積工作，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)序處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導(dǎo)致當(dāng)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)的罰款。

3. 保質(zhì)保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作，做到準(zhǔn)確、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導(dǎo)致當(dāng)月數(shù)據(jù)失準(zhǔn)現(xiàn)象的,出現(xiàn)2次以上，處以相應(yīng)罰款。

4. 使用唯一對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)用戶，并注意保管登錄系統(tǒng)的密碼，及時(shí)更改密碼，嚴(yán)禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶使用系統(tǒng)。

5. 不使用系統(tǒng)時(shí)，注銷用戶并關(guān)閉系統(tǒng)。

6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，記錄出錯(cuò)提示，及時(shí)向系統(tǒng)管理人員反饋，并詳細(xì)描述導(dǎo)致錯(cuò)誤的操作過程，由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導(dǎo)致當(dāng)月工作因?yàn)閱栴}沒有及時(shí)處理而拖延的,處以相應(yīng)罰款。

7.系統(tǒng)提供商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程維護(hù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極予以配合，向服務(wù)人員詳細(xì)描述導(dǎo)致故障的過程，提供正確數(shù)據(jù)和預(yù)期結(jié)果。

三、系統(tǒng)管理人員工作章程

1．參與培訓(xùn)后，熟練應(yīng)用系統(tǒng)中部門管理功能、崗位設(shè)置功能、登陸用戶管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎(chǔ)信息管理；

2.對(duì)新用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，根據(jù)煤礦的實(shí)際應(yīng)用需求，配置用戶權(quán)限；

3.督促各部門技術(shù)人員錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)及時(shí)更新并上傳；

4.熟悉服務(wù)器的基本操作，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù)；

5.定期向操作人員詢問系統(tǒng)運(yùn)作狀況，收集系統(tǒng)應(yīng)用過程中的問題、意見和建議，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)使用情況；

6. 定期整理系統(tǒng)的問題列表，通過電話或網(wǎng)絡(luò)等通訊方式向系統(tǒng)提供商反饋，嚴(yán)重的問題應(yīng)當(dāng)即刻反饋，并跟蹤問題的處理結(jié)果，向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題處理情況，向反饋問題的操作人員通報(bào)處理結(jié)果；

7. 確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通，及時(shí)解決企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)問題，保障錄入數(shù)據(jù)及時(shí)上傳到安監(jiān)局中心端。

在系統(tǒng)使用期間敬請(qǐng)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，建立系統(tǒng)運(yùn)行保障制度，保障數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行，積極配合和督促系統(tǒng)的使用，讓數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)給企業(yè)帶來(lái)真正的好處。