第1篇 離退休辦公室作制度醫(yī)務(wù)室工范本

離退休辦公室醫(yī)務(wù)室工作制度

國糧局離退辦醫(yī)務(wù)室是離退辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)離退休干部的疾病預(yù)防和醫(yī)療保健工作。

一、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,學(xué)習(xí)和掌握老年病特點(diǎn)及用藥規(guī)律,全心全意為離退休人員做好醫(yī)療保健服務(wù)工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行北京市公費(fèi)醫(yī)療管理的各項制度和規(guī)定,認(rèn)真審核醫(yī)藥費(fèi)單據(jù),對違反規(guī)定的單據(jù)不予報銷,并做好記錄。

三、門診工作要做到認(rèn)真接診、細(xì)心檢查、合理用藥。處方按規(guī)定填寫,不開人情方、大處方。做好門診登記。急診病人應(yīng)及時送醫(yī)院治療。

四、發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似病例,立即隔離、妥善處置,呼叫“120”急救中心,同時報告西城區(qū)疾控中心和上級領(lǐng)導(dǎo);對病人接觸的物品及環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒。

五、離退休人員住院,醫(yī)務(wù)人員當(dāng)日要與活動站溝通,并配合活動站及時到醫(yī)院探望,了解病情;病情危重者及時匯報主管辦領(lǐng)導(dǎo)。

六、做好住院登記并及時上報行政醫(yī)療處。

七、對年老體弱、行動不便的老同志,堅持巡診,送醫(yī)送藥上門。

八、做好藥品和醫(yī)療器械的管理、調(diào)換和補(bǔ)充工作,避免浪費(fèi)。

九、開展保健知識宣傳;完成春秋游等活動的保健工作。

十、按時上報月工作量統(tǒng)計表和住院報表。

第2篇 離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度范本

離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度

一、本辦成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一名副主任任組長,各處(室)各出一名干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)本辦工作人員和所有辦公場所的安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長每年一次與各處處長簽訂安全管理責(zé)任書。

二、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實防火責(zé)任制。消防器材要經(jīng)常檢查,不要隨意挪動。下班時要切斷電源,關(guān)好門窗,禁止亂扔煙頭。

三、辦公場所嚴(yán)禁存放易燃易爆危險品。禁止使用電灶。工作處廚房使用需經(jīng)工作處處長批準(zhǔn)。嚴(yán)防煤氣、水的泄漏。未經(jīng)工作處處長批準(zhǔn),不準(zhǔn)隨便增加電器設(shè)備或亂拉電線。

四、工作人員不準(zhǔn)在辦公室存放大額現(xiàn)金、存折、有價證券和貴重物品。電視機(jī)、錄像機(jī)、攝照相機(jī)、計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀、音響等設(shè)備要專人專管,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)防損壞和丟失。大件物品帶出辦公區(qū),需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,并交保安留存。

五、辦安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要采取不定期的日常檢查和重大節(jié)日(活動)定期檢查相結(jié)合的方法,對安全保衛(wèi)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

六、本辦人員、車輛和交通安全的管理規(guī)定另行制定。

第3篇 離退休干部辦公室請假休假制度

離退休干部辦公室請假休假制度

一、有事提前請假。副主任向主任請假;處長向主管副主任請假;工作人員向處長請假。無故不到崗且未請假者,視為曠工。

二、事假批準(zhǔn)權(quán)限。兩天以內(nèi)由處長批準(zhǔn);五天以內(nèi)由主任批準(zhǔn);五天以上長期事假,需本人寫出書面假條,經(jīng)主任辦公會研究同意后批準(zhǔn);凡請假到外埠者,必須經(jīng)辦主任批準(zhǔn)。

三、請病假超過兩天,從第三天起,必須有醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室的病休證明。不超過半日工作時間去醫(yī)院看病不計假,但須向上一級主管提前報告并同意。

四、事假、病假均按照津貼發(fā)放辦法進(jìn)行相應(yīng)扣除。

五、工作人員都應(yīng)遵守工作時間,不遲到、不早退,上班期間堅守工作崗位,需要外出時,應(yīng)將去向、返回時間告知有關(guān)人員。

六、年度休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第4篇 離退休辦公室醫(yī)療行政管理制度

離退休辦公室醫(yī)療行政管理制度

為加強(qiáng)醫(yī)療行政管理,根據(jù)上級主管部門有關(guān)規(guī)定和我辦具體情況,特制定本制度。

一、醫(yī)療行政管理主要負(fù)責(zé)離退休干部的疾病預(yù)防和醫(yī)療保健工作。各工作處醫(yī)務(wù)室業(yè)務(wù)上接受行政醫(yī)療處指導(dǎo),行政工作由所屬工作處領(lǐng)導(dǎo)。

二、醫(yī)療行政管理以貫徹落實上級主管部門有關(guān)公費(fèi)醫(yī)療的各項政策、規(guī)定為原則,結(jié)合我辦實際情況制定具體實施辦法并檢查督促落實。

三、醫(yī)療行政管理的主要任務(wù)

1、負(fù)責(zé)辦理“醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊登記”及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格審定等相關(guān)手續(xù)。

2、組織醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、按照市、區(qū)公費(fèi)醫(yī)療報銷各項規(guī)定,嚴(yán)把審核關(guān)。

4、協(xié)調(diào)與合同醫(yī)院的關(guān)系,協(xié)助各工作處解決住院難等問題。

5、做好年度健康體檢工作。由行政醫(yī)療處負(fù)責(zé)、各工作處具體組織老干部進(jìn)行年度健康體檢。

(1)每年年初,各工作處將參加體檢的一般干部人數(shù)及保健干部的姓名、性別、病歷號制表交行政醫(yī)療處。

(2)行政醫(yī)療處負(fù)責(zé)與各相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系,確定各批次體檢時間與地點(diǎn),通知各處室;并根據(jù)各工作處室的要求(乘車人數(shù)、發(fā)車時間、地點(diǎn)、帶車人等)安排體檢用車。

(3)各工作處(室)負(fù)責(zé)組織本處(室)人員參加體檢;對體檢發(fā)現(xiàn)的問題及時通知本人復(fù)查或治療,并把追訪結(jié)果報行政醫(yī)療處。

(4)各工作處負(fù)責(zé)醫(yī)療的醫(yī)務(wù)人員要及時進(jìn)行病種統(tǒng)計、分析,提出改進(jìn)措施,交行政醫(yī)療處。

(5)行政醫(yī)療處匯總?cè)k體檢結(jié)果,報告辦領(lǐng)導(dǎo)。

6、藥品管理

(1)根據(jù)北京市公療《目錄》規(guī)定購藥。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假冒偽劣藥品的購入。

(2)藥品存放要注意防火、防丟失、防霉變等。庫存藥品要經(jīng)常檢查并做必要的調(diào)整。如有過期、變質(zhì)藥品要及時清理,交藥監(jiān)局處理,并報主管領(lǐng)導(dǎo)。

(3)藥品庫存額原則上以兩個月藥品消耗量為限。

(4)年終(12月20日前)盤庫,盤庫結(jié)果報行政醫(yī)療處。

(5)進(jìn)藥:行政醫(yī)療處負(fù)責(zé)與藥批公司聯(lián)系,統(tǒng)一進(jìn)藥。每月進(jìn)藥一次。各醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)查對藥品、規(guī)格、數(shù)量、有效期,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

(6)結(jié)帳:各醫(yī)務(wù)室核準(zhǔn)藥品與藥費(fèi)金額無誤后報行政醫(yī)療處。醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人與藥批核對后,與行政醫(yī)療處處長共同簽字,報辦主任審批,財務(wù)處結(jié)帳。

(7)月報表:每月25日由各工作處醫(yī)務(wù)室做藥品消耗統(tǒng)計,月報表交行政醫(yī)療處,處方交財務(wù)處。行政醫(yī)療處匯總?cè)k藥品消耗,將月報表交財務(wù)處。

7、住院報告登記制度

(1)離退休人員住院,各工作處要詳細(xì)記錄住院者姓名、性別、年齡、原職務(wù)、診斷、所住醫(yī)院等情況,并及時通知行政醫(yī)療處。

(2)副局長以上離退休干部住院,行政醫(yī)療處接到通知后及時上報辦領(lǐng)導(dǎo)。

(3)每月25日各工作處室匯總本處上月26日至本月25日離退休人員住院情況,將住院報表交行政醫(yī)療處。

(4)年終由行政醫(yī)療處匯總?cè)k住院情況,報上級領(lǐng)導(dǎo)。

第5篇 離退休干部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作制度范本

離退休干部辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作制度

一、離退休干部辦公室實行主任負(fù)責(zé)制。主任主持離退辦的工作,召集和主持離退辦主任辦公會議。

二、副主任協(xié)助主任工作。副主任按照分工,負(fù)責(zé)處理分管工作;受主任委托,負(fù)責(zé)其它方面的工作或?qū)ｍ椚蝿?wù);主任外出期間,安排副主任代為主持離退辦的工作。

三、辦領(lǐng)導(dǎo)在工作中實行“ab”制,一位領(lǐng)導(dǎo)外出時,另一位領(lǐng)導(dǎo)自動承擔(dān)其工作。

四、辦領(lǐng)導(dǎo)在工作中,要認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的政策、規(guī)定,注意發(fā)揮老干部的作用,調(diào)動全辦職工的積極性,與時俱進(jìn)地做好老干部工作。

五、各處處長在主任、分管副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展本處的工作。

六、離退辦實行雙向負(fù)責(zé)制,辦主任對下級的工作、業(yè)績、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、發(fā)展進(jìn)步、勤政廉潔負(fù)責(zé)。下級對辦主任布置的各項工作任務(wù)負(fù)責(zé)。

第6篇 離退休干部辦公室委員會工作制度范本

離退休干部辦公室委員會工作制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)離退辦黨的建設(shè),把離退辦黨委建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子,使黨委的工作制度化、規(guī)范化,以保證正確地履行職責(zé),特制定如下工作制度:

一、工作制度及要求

(一)辦黨委在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)離退辦黨的建設(shè)工作。黨委組成人員要自覺遵守“個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央”的原則,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。

(二)辦黨委要嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。黨委書記對工作負(fù)全面責(zé)任;黨委副書記協(xié)助書記工作;委員要按照各自的分工各盡其職,各負(fù)其責(zé)。黨委一班人要注意及時通氣,交流情況,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,步調(diào)一致地發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

(三)凡涉及到黨和國家路線、方針、政策的貫徹落實,以及上級黨委布置的重要工作任務(wù)及關(guān)系到離退休干部切身利益的重要事情時,應(yīng)召開黨委會,由黨委集體研究形成決議后貫徹執(zhí)行。遇有緊急重大問題時,可由書記、副書記先行研究處理,并在下次黨委會上通報。

(四)黨委研究問題,要在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。凡集體做出的決議,就要按照分工大膽負(fù)責(zé),積極貫徹執(zhí)行,個人如有不同意見,允許保留意見和向上一級黨委反映,但在行動上必須堅決執(zhí)行黨委決議。

(五)需提交黨委會討論的議題,無特殊原因,提前兩天通知各位委員,以便準(zhǔn)備意見。

二、黨委例會制度

黨委會原則上每月召開一次,如遇特殊情況可以隨時或延期召開。

應(yīng)提交黨委會討論、決定的事項:

(一)研究制定貫徹上級黨委的重要指示、決定的措施;討論黨的年度工作計劃、總結(jié);對離退休干部和在職人員的政治理論學(xué)習(xí)做出安排部署。

(二)討論離退辦黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)的安排意見;聽取離退辦工作情況的匯報,研究離退休干部工作的重大問題。

(三)適時分析離退休干部和在職人員的思想狀況,就進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作提出意見、制定措施。

(四)審議先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者名單。

(五)聽取黨委辦公室的工作匯報,討論下級黨組織請示的重大問題。

(六)討論需要黨委會決定的其他事項。

三、民主生活會制度

(一)在職黨委委員除按有關(guān)規(guī)定參加所在黨組織的組織生活外,還應(yīng)聽取老干部黨委委員對辦黨委工作的意見。

(二)每年召開一次黨委民主生活會,原則上安排在下半年進(jìn)行。

(三)民主生活會遵循團(tuán)結(jié)―批評和自我批評―團(tuán)結(jié)的方針,交流思想,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),通過開展批評與自我批評,達(dá)到統(tǒng)一思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),改進(jìn)工作的目的,促進(jìn)黨委工作的健康發(fā)展。

第7篇 離退休干部辦公室請示報告制度會議制度范本

離退休干部辦公室請示報告制度會議制度

為了進(jìn)一步明確職責(zé)、搞好協(xié)調(diào),建立良好秩序,提高工作效率,特制定本制度。

一、請示報告制度

(一)下列問題必須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、報告

1、貫徹上級有關(guān)部門制定的老干部工作的政策、規(guī)定的實施意見;

2、老干部工作的年度計劃和工作總結(jié);

3、老干部經(jīng)費(fèi)的申請;

4、離退辦機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整;

5、離退辦設(shè)施的擴(kuò)建和車輛的更新;

6、離退休干部中的重要情況及組織的重大活動;

7、主持工作的主任外出;

8、其它需請示、報告的問題。

(二)各處、室涉及下列問題必須向本辦主管領(lǐng)導(dǎo)請示、報告

1、主管工作中涉及政策性規(guī)定和常規(guī)處理方法的變更;

2、年度工作安排及工作總結(jié);

3、經(jīng)費(fèi)使用、生活福利安排的重要情況;

4、組織老干部開展的重要活動和召開的重要會議;

5、老干部個人及工作人員的重要情況;

6、本辦領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的辦理情況;

7、處長的外出及請假;

8、其它需請示、報告的問題。

(三)請示報告要堅持實事求是的原則,做到真實、準(zhǔn)確、及時,請示報告著重于大事、要事,在執(zhí)行請示報告制度中要注意保持上級、下級的一致性,發(fā)揮各處室積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二、會議制度

召開會議要有專人記錄,重大問題要形成紀(jì)要,便于貫徹執(zhí)行。

(一)辦務(wù)會議

1、辦務(wù)會議是研究、協(xié)調(diào)工作的行政例會,一般情況下應(yīng)每月召開一次,也可根據(jù)工作需要提前或推后召開。會議由辦領(lǐng)導(dǎo)主持,各處、室負(fù)責(zé)人參加;根據(jù)會議內(nèi)容的需要,擴(kuò)大有關(guān)人員參加。

2、會議主要內(nèi)容是:傳達(dá)黨中央、國務(wù)院和上級有關(guān)部門的方針、政策、會議精神,研究本辦貫徹實施辦法;討論議定工作中的重要問題;老干部工作計劃和安排的變更;協(xié)調(diào)各處、室工作;其它需要辦務(wù)會討論、審定的重要事項。

3、辦務(wù)會議的具體內(nèi)容由辦領(lǐng)導(dǎo)確定。處、室需要辦務(wù)會議討論的事項,應(yīng)事先報請辦領(lǐng)導(dǎo)審定。會議內(nèi)容應(yīng)提前通知與會人員,做好會前準(zhǔn)備。

(二)主任辦公會議

主任辦公會議由主任或副主任主持,主要內(nèi)容是:傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)重要指示;討論、研究、部署工作中一些重大問題;通報情況;協(xié)調(diào)各處工作。主任辦公會議的議題和參加人員由主持會議的辦領(lǐng)導(dǎo)確定。

(三)全辦工作人員會議

全辦工作人員會議根據(jù)工作需要不定期召開,由辦領(lǐng)導(dǎo)主持。會議內(nèi)容:通報重大工作安排和傳達(dá)重要文件、會議精神;需由全辦工作人員討論或共同完成的某些重要工作;安排、總結(jié)工作,表彰獎勵活動。

(四)處(室)務(wù)會

會議內(nèi)容是傳達(dá)上級會議精神,安排、總結(jié)處(室)工作,通報工作情況,研究工作中的重要問題。

第8篇 離退休干部辦公室紀(jì)律檢查委員會工作制度范本

離退休干部辦公室紀(jì)律檢查委員會工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部辦公室紀(jì)律檢查工作,確保紀(jì)委組成人員正確履行紀(jì)檢工作職責(zé),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨中央國家機(jī)關(guān)各部門機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會工作規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,特制定本工作制度。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論和“****”重要思想,在任何時候、任何情況下,堅持共產(chǎn)主義理想和社會主義信念不動搖。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級紀(jì)委的各項工作部署,確保紀(jì)檢工作的正確的方向。

二、深刻認(rèn)識紀(jì)檢工作在黨的建設(shè)中的重要性,熱愛和忠誠黨的紀(jì)檢工作,勤奮學(xué)習(xí),恪盡職守,努力工作,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高工作效率。

三、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實精神,堅持實事求是,注重調(diào)查研究,處理問題要以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,切實做到客觀公正,防止主觀武斷、偏聽偏信。

四、模范遵守黨的紀(jì)律,加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守黨和國家各項法律法規(guī),嚴(yán)格遵守國家糧食局和離退辦有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格遵守上級紀(jì)委關(guān)于業(yè)務(wù)工作的各項規(guī)章制度。加強(qiáng)請示報告。

五、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和在職人員廉政建設(shè)的檢查和監(jiān)督。敢于同各種違法違紀(jì)行為和不正之風(fēng)作堅決斗爭。敢于碰硬,敢抓敢管,不怕困難,堅決維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

六、堅持廉潔自律,甘于奉獻(xiàn),謙虛謹(jǐn)慎、克己奉公。不接受當(dāng)事單位或當(dāng)事人的宴請和禮品。當(dāng)辦案人員與涉案人員存在親戚關(guān)系和利害關(guān)系時,要自覺回避。