噴煤車間職業(yè)病危害告知制度范本（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：89

噴煤車間職業(yè)病危害告知制度范本

第1篇噴煤車間職業(yè)病危害告知制度范本

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護集團員工健康及其相關(guān)權(quán)益,堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”的方針,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

一、總則

1、本車間應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

2、本車間與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

3、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,本車間主管職業(yè)衛(wèi)生的部室應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽定職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間,應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果及職業(yè)病預(yù)防、應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、車間應(yīng)定期或不定期的對車間職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導,確保告知制度的落實。

6、車間職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

7、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝,選用新設(shè)備,改善工作條件,杜絕“跑、冒、滴漏”,實行清潔化生產(chǎn),從源頭控制職業(yè)病危害因素。

二、告知的責任部門

本車間負責職業(yè)衛(wèi)生的部門。

三、告知的內(nèi)容

1、工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施。

2、工作崗位或工藝變更時,及時變更勞動合同并告知可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施。

3、勞動合同中的職業(yè)病防護措施和待遇。

4、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測評價、日常監(jiān)測結(jié)果及時在公告欄公告。

5、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果及時告知本人。

四、告知的方式

1、公告欄

2、告知本人

3、合同中書面告知

五、附則

本制度自下發(fā)之日起開始實施。

噴煤車間

2023年1月1日

第2篇噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度范本

為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定,結(jié)合本車間實際,組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。

一、培訓內(nèi)容:

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準。

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,工作環(huán)境及危害因素,從事工種可能受到的職業(yè)危害。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

6、職業(yè)衛(wèi)生事故。

二、培訓對象與內(nèi)容

(一)上崗前教育

1、從事有害作業(yè)的職工,上崗前必須人人接受就業(yè)前的職業(yè)衛(wèi)生教育。

2、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育內(nèi)容包括:職業(yè)衛(wèi)生一般知識、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)常識、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護知識。

3、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育不合格,不能上崗作業(yè).

(二)在崗期間教育

1、從事有害作業(yè)的職工在就業(yè)過程中,必須人人定期接受本崗位職業(yè)衛(wèi)生教育。

2、就業(yè)中職業(yè)衛(wèi)生教育內(nèi)容包括:本崗位主要有害因素種類、濃(強)度、本崗位的主要職業(yè)危害及其防護技術(shù)、本崗位職業(yè)危害防護設(shè)施的原理及其防護技術(shù)。

三、教育周期

1、重點有害作業(yè)每月不少于4小時。

2、一般有害作業(yè)崗位每季不少于8小時。

3、從事有害作業(yè)職工就業(yè)中教育考試不合格,限期一次補考,再次不合格者勒令停職學習直至補考合格。

四、提高教育

1、從事有害作業(yè)的班組長、工段長、車間主任及至廠(礦)長,必須接受職業(yè)衛(wèi)生提高教育。

2、提高教育內(nèi)容包括:特種崗位職業(yè)衛(wèi)生教育、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防技術(shù)教育、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)教育。

3、教育周期:每年40小時。

五、組織實施部門

職業(yè)衛(wèi)生教育由車間安全科負責教育材料、教案及教育工作實施的監(jiān)督與檢查。

六、附則

本制度自下發(fā)之日起開始實施。

噴煤車間

2023年1月1日

第3篇噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查及獎懲制度

為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《冶金車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》等法規(guī)，提高噴煤車間的職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病保護勞動者健康，特制定本制度。

一、檢查層次及時間

2、車間每月組織一次職業(yè)危害檢查。

3、安全科要每周進行一次職業(yè)危害檢查。

4、車間及班組要對本車間及班組作業(yè)范圍內(nèi)經(jīng)常性進行檢查。

二、主要檢查內(nèi)容包括：

1、檢查車間是否有人負責本車間的職業(yè)病防治工作。

2、檢查車間是否制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。

3、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案及各種職業(yè)危害體檢臺帳。

5、檢查車間的工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測臺帳。

6、檢查車間是否采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

7、檢查車間是否在醒目位置設(shè)置公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

8、檢查車間職業(yè)衛(wèi)生情況。

9、檢查車間是否把職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件車間和個人。

10、檢查車間對職業(yè)病防護設(shè)施是否與主體設(shè)備同時運行、同時檢修、同時維護。

三、落實隱患整改情況

四、懲處

凡有下列行為之一者，給予警告，責令改正，逾期不改的處2000—10000元罰款。

1、工作場所職業(yè)危害因素檢測評價沒有臺賬及公布的。

2、未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓或未對勞動者職業(yè)病防護采取指導措施的。

3、未按規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防護的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的。

4、未按規(guī)定及時申報產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的。

5、工作場所職業(yè)危害因素的強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的。

6、未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品的。

7、未按規(guī)定安排職業(yè)病人進行體檢診治的和未登記職業(yè)病體檢臺帳的。

8、未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標識的。

9、將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護條件的車間和個人的。

10、擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護設(shè)施的。

五、獎勵

1、每季度評為先進車間的給予500-1000元的獎勵。

2、被評為年度職業(yè)衛(wèi)生先進的車間和個人給予1000-3000元的獎勵。

3、職工作業(yè)環(huán)境有害因素濃（強）度有明顯改善的車間給予5000元的獎勵。

4、職業(yè)病發(fā)病趨勢有所控制，職業(yè)病發(fā)病工齡及職業(yè)病死亡年齡明顯延長的車間給予獎勵。

六、附則

本制度自發(fā)布之日起開始施行。

第4篇噴煤車間職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

一、目的和范圍

為認真貫徹實施《職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律規(guī),使職業(yè)危害防護設(shè)施經(jīng)常保持良好工作狀態(tài),及時消除設(shè)施缺陷,保證檢修質(zhì)量,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障從業(yè)人員生命安全和健康,特制定本制度。

本制度適用于我車間內(nèi)安裝使用的職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修工作。

二、職責和權(quán)限

1、車間一把手負責審批我車間年度防護設(shè)施的購置和維護檢修計劃并監(jiān)督檢查實施計劃;

2、設(shè)備科根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備和防護設(shè)施的運行狀況制定季度或年度維護檢修計劃,并監(jiān)督檢查車間計劃實施;

3、車間負責按計劃布置、設(shè)備檢修人員實施檢修;

4、安全科負責將安全巡視或檢查發(fā)現(xiàn)的設(shè)備設(shè)施隱患反饋有關(guān)車間,并負責驗證糾正措施的實施情況;

三、工作內(nèi)容

1、設(shè)備科對職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)當進行每月檢查一次,了解運行狀況,檢測其性能和使用效果,確保其處于正常狀態(tài)。

2、車間根據(jù)其性能和使用效果制定季度或年度保養(yǎng)檢修計劃,經(jīng)主管領(lǐng)導批準后下發(fā)車間實施。計劃檢修應(yīng)由設(shè)備科主管人員制定檢修方案,檢修材料、配件由供應(yīng)人員負責,設(shè)備檢修人員應(yīng)認真按檢修方案實施并記錄。計劃檢修以設(shè)備維修人員為主,設(shè)備操作或保管人員協(xié)助實施。

3、車間設(shè)備主管人員負責檢修質(zhì)量的驗證并記錄

4、生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)危害防護設(shè)施的日常例行保養(yǎng)由設(shè)備操作人員負責,車間、班組應(yīng)督促并檢查保養(yǎng)情況;

5、操作者對生產(chǎn)設(shè)備防護設(shè)施損壞后,或不能正常使用時,操作人員即不修理又不報告的,車間對責任人應(yīng)給予警告或經(jīng)濟處罰。生產(chǎn)設(shè)備防護設(shè)施發(fā)生故障時,車間或維修人員暫時處理不了時,應(yīng)報告設(shè)備部門采取臨時措施,無臨時措施時設(shè)備不得投入使用。

6、任何人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施。制定設(shè)備保養(yǎng)檢修計劃必須同時列入配套的職業(yè)危害防護設(shè)施。保證配套的職業(yè)危害防護設(shè)施性能良好,運行正常。

7、計劃檢修或故障檢修后的設(shè)施必須由操作者、車間或設(shè)備管理人員、檢修人員參加試車,試運轉(zhuǎn)正常在設(shè)備檢修記錄上簽字確認,并交付操作者投入生產(chǎn)運行;未經(jīng)簽字確認的檢修設(shè)備不得投入運行使用。

四、記錄

計劃和故障檢修記錄由維修人員填寫后交車間收集,每月初交設(shè)備部門保留存檔。對檢修保養(yǎng)不按規(guī)定記錄、或記錄丟失的,車間應(yīng)給予批評或經(jīng)濟處罰。

噴煤車間

2023年1月1日

第5篇噴煤車間職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

為及時掌握本車間崗位職業(yè)危害情況，必須建立職業(yè)危害因素監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，定期對崗位職業(yè)危害進行監(jiān)測，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和冶金車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程等特制定如下管理制度。

一、廠部環(huán)?？曝撠煴炯瘓F職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測和管理。

二、監(jiān)測職業(yè)病危害因素種類及監(jiān)測周期

1.粉塵作業(yè)

1.1粉塵測定點確定,測定項目及測定方法按gb5748《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》規(guī)定執(zhí)行。

1.2粉塵濃度監(jiān)測周期：0—1級危害崗位為3個月測一次；2級危害崗位為2個月測定一次；3—4級危害崗位為1個月測定一次。監(jiān)測率為100%。

1.3重點防塵設(shè)施評價周期為3年一次。覆蓋面為100%。

1.4定期開展粉塵作業(yè)崗位分級評價,掌握有害作業(yè)崗位級別。如作業(yè)條件改變，應(yīng)隨時組織評價。

2.有毒作業(yè)

2.1毒物監(jiān)測點選定及測定按《冶金車間職業(yè)衛(wèi)生檢測規(guī)范》執(zhí)行。

2.2毒物濃度監(jiān)測周期：0級危害崗位每年測定一次；2級危害崗位3個月測定一次；3—4級危害崗位每月測定一次。

2.3對防毒設(shè)施的技術(shù)效果和性能參數(shù)2—3年進行一次鑒定。

2.4定期開展毒物作業(yè)崗位分級評價。如作業(yè)條件改變，隨時組織評價。

3.噪聲作業(yè)

3.1噪聲的測定及計算方法應(yīng)符合《工業(yè)車間噪聲檢測規(guī)范》。

3.2監(jiān)測周期:0—1級危害崗位1年測定一次；2級危害崗位每半年測定一次；3—4級危害崗位每季測定一次。

3.3定期開展噪聲作業(yè)崗位分級評價。

4.高溫作業(yè)

4.1高溫氣象條件測定的選點,使用儀器、測試技術(shù)應(yīng)執(zhí)行國家標準的規(guī)定。

4.2高溫測定周期：1—2級崗位每年暑期測定一次；3—4級崗位每年暑期測定二次。

4.3測定時間：選擇在每年最熱月份的13—15時，每年高溫作業(yè)點每次應(yīng)連續(xù)測定2天取平均值。

4.4定期開展高溫作業(yè)崗位分級評價。

5.電離輻射作業(yè)

5.1從事放射性同位素應(yīng)用的崗位每年檢測一次。

5.2作業(yè)崗位：0級崗位每2年測定一次；1—2級崗位每1年測定一次；3—4級崗位每半年一次。

三、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對我集團的作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測與評價。

1、每年委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測，每三年委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行現(xiàn)狀評價，并把職業(yè)病危害檢測與評價結(jié)果及時向安監(jiān)行政部門報告。

2、安環(huán)生產(chǎn)部環(huán)?？埔獙⒔Y(jié)果向各相關(guān)車間公布，各二級車間要向職工公布。

四、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時，要及時調(diào)查原因，進行整改并將整改方案報安環(huán)生產(chǎn)部環(huán)?？?，整改完畢后要經(jīng)過環(huán)?？茩z測合格后方可進行生產(chǎn)。

噴煤車間

2023年1月1日

第6篇噴煤車間職業(yè)病危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護集團員工健康及其相關(guān)權(quán)益，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”的方針，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

一、總則

1、本車間應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

2、本車間與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

3、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本車間主管職業(yè)衛(wèi)生的部室應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果及職業(yè)病預(yù)防、應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、車間應(yīng)定期或不定期的對車間職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

6、車間職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

7、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴漏”，實行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。

二、告知的責任部門

本車間負責職業(yè)衛(wèi)生的部門。

三、告知的內(nèi)容

1、工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施。

2、工作崗位或工藝變更時，及時變更勞動合同并告知可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施。

3、勞動合同中的職業(yè)病防護措施和待遇。

4、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測評價、日常監(jiān)測結(jié)果及時在公告欄公告。

5、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果及時告知本人。

四、告知的方式

1、公告欄

2、告知本人

3、合同中書面告知

五、附則

本制度自下發(fā)之日起開始實施。

噴煤車間

2023年1月1日

第7篇噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生警示標識管理制度

為更好落實集團安環(huán)部文件要求,進一步規(guī)范噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生警示標示管理工作,特制定本制度。本規(guī)定適用于我車間職業(yè)衛(wèi)生警示標識的管理。

一、組織實施

噴煤車間根據(jù)本制度制定本車間職業(yè)衛(wèi)生警示管理規(guī)定,并嚴格落實本制度。警示標識的設(shè)置由車間安全科具體負責。

二、實施要求

1、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備,要求供貨方提供中文說明書;并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

2、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、應(yīng)當提供中文說明書。說明書應(yīng)當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當在適當?shù)牟课辉O(shè)置危險物品標識。

3、警示標識的設(shè)置應(yīng)符合gbz158的要求。

噴煤車間

2023年1月1日

第8篇噴煤車間點檢工作匯報制度

1. 車間每天早上和16:00分別召開點檢例會和點檢工作匯報會,以了解和掌握設(shè)備狀況,同時與一檢修技術(shù)組取得聯(lián)系溝通。點檢人員無故不得缺席。

2. 每天的計劃檢修項目,網(wǎng)上發(fā)往一檢修技術(shù)組。如遇網(wǎng)絡(luò)故障,必須及時告知一檢修技術(shù)組。

3. 點檢人員每天上報當日已處理項目和計劃檢修項目,內(nèi)容要求完整、詳實、準確,不得謊報瞞報漏報。

4. 每天的匯報內(nèi)容包括已處理項目的完成情況和設(shè)備狀況,以及計劃檢修項目和存在缺陷的設(shè)備狀況。

5. 計劃檢修項目應(yīng)標明計劃完成期限,特殊要求另外注明。

6. 計劃檢修項目應(yīng)根據(jù)設(shè)備狀況、生產(chǎn)要求和備件材料的準備情況等因素綜合考慮上報。

7. 點檢人員每天、每周五統(tǒng)計計劃檢修未完成的項目,做到心中有數(shù),并及時與一檢修技術(shù)組聯(lián)系協(xié)調(diào)處理,不得對生產(chǎn)造成影響。

8. 檢修工作原則上要求日事日畢。當天沒有及時處理的或未能處理完畢的項目,要及時向車間匯報并說明緣由。

9. 如有必須停機才能檢修的設(shè)備問題,

a) 必須馬上停機處理的設(shè)備問題,點檢人員要立即向車間匯報請示,同時聯(lián)系當班工長和一檢修技術(shù)組,協(xié)調(diào)停機檢修事宜。

b) 可以等到高爐計劃休風時同步停機處理的設(shè)備問題,應(yīng)及時寫入計劃檢修項目。

c) 以上兩種情況之外者,點檢人員應(yīng)及時向車間匯報請示,同時聯(lián)系當班工長和一檢修技術(shù)組,協(xié)調(diào)停機檢修事宜。

10.對于其他人員發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題,點檢人員要認真核實,原則上列入計劃檢修項目。急需處理者,點檢人員要及時向車間匯報請示,同時聯(lián)系當班工長和一檢修技術(shù)組,協(xié)調(diào)檢修事宜。

11.本制度未涉及內(nèi)容,參照噴煤車間已頒布制度執(zhí)行。如與已頒布制度沖突,則以本制度為準。

12.本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸噴煤車間所有。

13.本制度自公布之日起執(zhí)行。

第9篇煉鐵廠噴煤車間設(shè)備點檢管理制度

1. 點檢人員在工作中要嚴格遵行三大規(guī)程和四項制度。

2. 點檢人員要按“四定”（定日期、定路線、定設(shè)備、定項目）和“噴煤車間設(shè)備點檢流程圖”對所轄區(qū)域設(shè)備進行巡檢，并如實、認真、準確、完整地填寫設(shè)備檔案、檢修記錄和潤滑記錄。

3. 點檢人員要按規(guī)定上報各種計劃。

4. 設(shè)備事故必須查明原因并及時上報。

5. 點檢人員要主動做好設(shè)備改造與更新和技術(shù)進步工作。

6. 點檢人員負責備品備件的管理和質(zhì)量檢驗工作。

7. 每周五、每月底每人提交一份設(shè)備缺陷整改項目。

8. 點檢人員要求參加每天的早調(diào)會和早例會以及16：00的點檢工作匯報會。

9. 點檢人員工作時間內(nèi)必須隨身攜帶手機、對講機、手電和測溫槍。

10. 點檢人員負責對檢修項目的復(fù)查驗收。具體問題與檢修方面協(xié)商解決，必要時給予技術(shù)指導。

11. 對于工作中出現(xiàn)的疑難問題，點檢人員應(yīng)及時上報車間和設(shè)備部區(qū)管員，請求技術(shù)支援。

12. 點檢人員按照設(shè)備abc分級定期分批分點進行巡檢。

13. 本制度未涉及內(nèi)容，參照噴煤車間已頒布制度執(zhí)行。如與已頒布制度沖突，則以本制度為準。

14. 本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸噴煤車間所有。

15. 本制度自公布之日起執(zhí)行。

第10篇噴煤車間設(shè)備點檢工作聯(lián)系制度

1. 點檢人員的手機必須24小時長開(包括節(jié)假日),對講機工作時間內(nèi)長開,以保證工作聯(lián)系的順暢及時。

2. 原則上點檢人員只與一檢修技術(shù)組聯(lián)系工作。緊急情況下可以直接聯(lián)系檢修人員協(xié)調(diào)處理,但應(yīng)及時通知一檢修技術(shù)組。

3. 點檢人員在檢修工作票上簽字后,即表示對該項目檢修質(zhì)量的認可,并由此承擔后續(xù)責任。檢修人員應(yīng)在施工完畢后24小時之內(nèi)聯(lián)系點檢人員簽字,否則點檢人員有權(quán)拒絕。如果對該檢修項目的質(zhì)量存在異議,點檢人員可以拒絕簽字,同時向車間匯報并告知一檢修技術(shù)組。

4. 點檢人員不得參與虛開檢修工作票,否則嚴懲不怠。

5. 對于同一系列的所有設(shè)備檢修項目,原則上要求在一次停機時間內(nèi)全部完成,不能完成的要向車間匯報請示。

6. 檢修施工之前,點檢人員應(yīng)與檢修人員一起落實備件、材料、工具和施工力量的準備工作,制定出檢修方案,做好安全防護措施,確保檢修項目的順利完成。

7. 點檢人員應(yīng)會同車間一起,與檢修人員和一檢修管理層取得聯(lián)系溝通,以達成對工作的一致和支持,確保設(shè)備檢修工作的順利進行。

8. 本制度未涉及內(nèi)容,參照噴煤車間已頒布制度執(zhí)行。如與已頒布制度沖突,則以本制度為準。

9. 本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸噴煤車間所有。

第11篇噴煤車間勞動防護用品管理制度

1. 目的

為加強勞動防護用品的管理,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局第1號令《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》,結(jié)合集團實際情況,特制定本規(guī)定。

2. 適用范圍

適用于噴煤車間全體人員勞動防護用品的管理及發(fā)放。

3. 定義

勞動防護用品:勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害職業(yè)危害配備的防護用品,包括一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。

特種勞動防護用品:國家法律、法規(guī)及其他要求規(guī)定,需持有國家生產(chǎn)許可證的各類勞動防護用品。特種勞動防護用品分為七類:1、頭部防護類;2、呼吸器官防護類;3、眼面防護類;4、聽覺器官防護類;5、防護服裝類;6、手足防護類;7、防墜落類。

4. 職責

4.1車間要積極配合集團安環(huán)部制定廠級勞動防護用品管理制度、及發(fā)放標準。

4.2車間負責對各班組上報的勞動防護用品計劃進行審核、登記并按時上報集團安環(huán)部。

4.3車間負責制定本車間的勞保管理制度,設(shè)立專(兼)職勞動防護用品管理人員,建立勞動防護用品管理臺帳,負責本車間勞動防護用品的計劃、登記、領(lǐng)取、發(fā)放、核實、等工作,按期將勞動防護用品發(fā)給職工。

5、工作程序

5.1.1車間勞動防護用品報料按標準制定計劃,并登記勞動防護用品領(lǐng)取人員,經(jīng)本車間主管主任批準,勞動防護用品管理人員審核、登記、簽字,并把人員名單報車間備案,經(jīng)車間審核、簽字確認后,書面的以每月12日之前,車間報料計劃電子版格式于每月10日前發(fā)至安全科,安全科審核、簽字后于15日之前發(fā)至集團安環(huán)部。若規(guī)定之日不能將報料計劃上報車間,由車間、勞保管理人員負全責。

5.2 勞動防護用品的使用和管理

5.2.1車間接到廠部勞保發(fā)放的通知后,要按報料計劃到勞保庫房領(lǐng)取勞動防護用品。

5.2.2新入廠員工由車間勞保負責人與人力資源部協(xié)調(diào)開取證明后,到庫房領(lǐng)取。新員工年勞動防護用品(工作服,阻燃服、鞋、安全帽)在分配后發(fā)放,由分配后車間車間收取押金,新員工三個月以內(nèi)退廠的勞動防護用品押金不再退還,三個月以后憑押金條領(lǐng)取押金;如有其它車間調(diào)入或本車間內(nèi)部調(diào)換的人員,必須出具原車間勞動防護用品發(fā)放證明。

5.2.3所有進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的人員,必須按規(guī)定佩帶和使用勞動防護用品;車間將對職工使用勞動防護用品的情況進行監(jiān)督和檢查,及時糾正存在的問題。

5.2.4車間勞動防護用品的現(xiàn)場使用情況進行檢查,檢查結(jié)果納入安全管理考核。

5.2.5職工可將在勞動防護用品發(fā)放及使用過程中存在的問題,反映到本車間的勞保管理人員,勞保管理人員將本車間問題匯總后經(jīng)主管領(lǐng)導審核書面報至車間,由安全科配合集團安環(huán)部經(jīng)調(diào)查核實后,及時采取有效處理措施。

5.2.6對于需要修改勞動防護用品發(fā)放標準或因工作需要使用的勞動防護用品,由使用車間提出書面申請報安全科,安全科上報生產(chǎn)部,并配合安環(huán)生產(chǎn)部調(diào)查核實后,及時采取有效處理措施。

6、發(fā)放

6.1 安全帽的配發(fā)辦法嚴格執(zhí)行《河北敬業(yè)集團勞動防護用品管理制度》

中的的規(guī)定。

6.2 工作服的配發(fā)及管理:嚴格執(zhí)行《河北敬業(yè)集團勞動防護用品管理制度》

中的的規(guī)定。

7、考核

7.1考核辦法嚴格執(zhí)行《河北敬業(yè)集團勞動防護用品管理制度》

中的的規(guī)定。