第1篇 小學(xué)教科研制度
小學(xué)教育科研管理制度
總 則
第一條 為了進一步實施“科研興校、科研興教、科研興師”戰(zhàn)略管理,實現(xiàn)我校教科研工作的持續(xù)發(fā)展,更好地發(fā)揮教育科學(xué)研究對學(xué)校教育改革與發(fā)展的積極促進作用,特制定如下管理制度。
第二條 學(xué)校成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組。校長任組長,副校長任副組長,教科室主任等為成員,全面負責(zé)學(xué)校的教育科研領(lǐng)導(dǎo)及管理工作。其主要職責(zé)是:負責(zé)制定學(xué)校教育科研工作規(guī)劃并督促和指導(dǎo)規(guī)劃落實;圍繞實驗研究進行人、財、物、信息等方面的組織和協(xié)調(diào);制定學(xué)校教育科研工作和各項管理制度并督辦落實;主持重大課題申報、審定和鑒定;籌劃科研經(jīng)費,保證實驗條件,對教育科研和教改實驗成績卓著者報請學(xué)?;蛏霞売枰元剟畹取?/p>
第三條 學(xué)校教育科學(xué)研究堅持理論與實踐相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合的科研方針,寧要真實的遺憾,不要虛假的完美,追求理論的高度與實踐力度的統(tǒng)一,確立的項目主要是教師教育教學(xué)實踐密切相關(guān)與當(dāng)前教育改革密切相關(guān)的實踐問題,為學(xué)校教育改革與發(fā)展服務(wù)。
第四條 本管理制度適用于我校所確立的校級及其以上的教育科學(xué)研究項目。
課題的內(nèi)容和申報人
每五條 為與區(qū)、市、省級項目吻合,校級項目的申請原則上每年9月上旬前組織。
第六條 凡向區(qū)、市、省級科研室申報的研究課題未被立項的,作為校級課題進行研究。
第七條 課題內(nèi)容應(yīng)屬于普通基礎(chǔ)教育范疇,著重研究本校教育過程中遇見的實際問題,有一定的學(xué)術(shù)價值,對本校教育改革有指導(dǎo)作用。
第八條 申報人應(yīng)為課題的主持人或負責(zé)人,即該課題的實際指導(dǎo)者,并在課題研究中擔(dān)負實質(zhì)性工作,課題的主持人或負責(zé)人必須是本校的教職員工。
第九條 凡向區(qū)級以上科研室申報的研究課題必須由申報人按規(guī)定要求認真填寫申報表,經(jīng)教科室組織專家領(lǐng)導(dǎo)從選題方向、與主課題研究價值、方案制訂等方面進行論證評審上送。
課題的過程管理制度
第十條 學(xué)校教科室要加強對教師教科研工作的管理,避免“兩端管理”(即年初寫計劃,年終寫總結(jié))行為,并對各教師教科研過程進行定期或不定期的督導(dǎo)檢查。
第十一條 課題主持人或負責(zé)人應(yīng)將課題研究列入學(xué)期工作計劃,嚴格執(zhí)行《申報表》中制定的計劃,接受督促檢查,應(yīng)依據(jù)階段性實施計劃向教科室匯報進度;教科研室記錄結(jié)果,作為教師科研工作評估考核的重要依據(jù)。
第十二條 課題主持人或負責(zé)人在研究工作進行期間,如因特殊情況,需要變更研究計劃或推遲計劃實施,必須由課題主持人或負責(zé)人提出書面申請并說明理由,報經(jīng)?;蛏霞壗炭蒲惺遗鷾?,予以備案。
第十三條 課題的時限一般為1年,因故未按期完成課題者,允許承擔(dān)人申請不超過一年的延緩期,在延緩期滿未完成者,將中止其承擔(dān)的課題。
第十四條 課題研究過程中,課題研究人員可以享受學(xué)習(xí)培訓(xùn)的待遇,由課題主持人或負責(zé)人依據(jù)課題研究的實際需要提出申請,經(jīng)教科室審核,報校長室批準。
課題結(jié)題鑒定制度
第十五條 教育科研課題的結(jié)題鑒定的評價,是學(xué)校教育科研管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。申報的各級立項課題,必須規(guī)范結(jié)題。
第十六條 課題組在按計劃完成研究任務(wù)后,應(yīng)及時做好材料的匯總、分析和整理工作,認真撰寫課題研究報告(主件),并認真選編好課題研究相關(guān)的科研論文集、教案集、專著以及在研究過程中制作的軟件(附件)。
第十七條 課題鑒定一般采用專家領(lǐng)導(dǎo)評議方式,包括現(xiàn)場評議或書面評議。鑒定組專家由課題組與教科室共同確定。
成果處理制度
教科室要特別重視對教育科研成果的處理。
校級教育科研成果評選標準:
先進性。成果反映的教育思想端正,符合黨的教育方針;選題方向和研究內(nèi)容具有前瞻性、創(chuàng)新性;研究結(jié)論具有突破性;研究水平在地區(qū)同類研究中具有相對的先進性。
科學(xué)性。能科學(xué)、準確地選擇和運用教育科研方法及教育統(tǒng)計測量手段;立論符合教育科學(xué)原理;研究過程堅持科學(xué)態(tài)度,尊重客觀事實,研究結(jié)論真實可靠。
成果形式符合教育科研基本規(guī)范;成果表達論點明確,資料祥實,依據(jù)充分,論證嚴密,邏輯清晰。
價值。能揭示主課題某一方面的規(guī)律,在學(xué)術(shù)上有新的突破;具有一定的理論價值;對解決教育教學(xué)中的實際問題或提高教育教學(xué)質(zhì)量提供實用有效的教改方法和技術(shù)措施。
教育科研成果評選程序:
課題組向教科室提出書面申請,并附課題研究成果資料(課題研究報告、結(jié)題鑒定書)。
教科室組織專家、領(lǐng)導(dǎo),在充分評議的基礎(chǔ)上,進行投票表決。
經(jīng)過鑒定評價,獲將的、證明有推廣價值的科研成果,將通過一定的組織形式和管理措施在學(xué)校內(nèi)予以大面積交流、推廣和應(yīng)用,或向市、省級推薦評獎。
課題經(jīng)費管理制度
第十八條 科研經(jīng)費是為了滿足開展教育科研活動基本要求而設(shè)置的一種經(jīng)常性支出的費用。
第十九條 學(xué)校保證教育科研所需要的資料、書刊設(shè)備及必要的會議、差旅費等支出。
第二十條 學(xué)校教科室對校級立項課題的研究經(jīng)費可根據(jù)范圍的大小實行一次性核發(fā)或?qū)嵭袑崍髮嶄N,并對研究經(jīng)費的使用負有檢查、監(jiān)督責(zé)任。
檔案資料管理制度
第二十一條 教育科研檔案資料管理是我校教育科研管理的一項基礎(chǔ)工作,教育科研檔案資料管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化又是我校教育科研管理向更高水平發(fā)展的重要標志。
第二十二條 課題組要明確資料職責(zé),加強教科研檔案資料的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計和利用,發(fā)揮科研檔案的作用。
第二十三條 教科研檔案主要包括:課題檔案、管理檔案、綜合檔案和成果檔案等四大類。
第二十四條 課題檔案:《課題審定書》;課題研究方案及論證材料;課題研究計劃及情報資料;課題研究實施過程中有關(guān)主要原始記錄、實驗過程記錄及數(shù)據(jù)處理材料等;研究工作總結(jié)及研究成果報告。
第二十五條 管理檔案:年度計劃和總結(jié);工作職責(zé);有關(guān)制度;課題研究成員資料;教科研方法學(xué)習(xí)、教育理論學(xué)習(xí)的文件材料;各種記載。
第二十六條 成果檔案:成果鑒定評價、驗收及成果獎勵的有關(guān)材料;成果推廣階段所形成的文件材料;實驗課題教案集;科研論文集及獲獎證書。
第2篇 縣z小學(xué)教科研工作制度
縣中心小學(xué)教科研工作制度
一、指導(dǎo)思想
為強化教師教科意識,提高教師理論素養(yǎng),使“向教科研要質(zhì)量”成為全校教師的努力方向,使教育科研在質(zhì)量立校上真正發(fā)揮其作用,特制訂如下教科研管理制度。
二、教研組活動管理制度
1、學(xué)校安排教科研活動安排表有計劃、有系統(tǒng)的開展研究活動。
2、 組織學(xué)習(xí)教育理論、上級下發(fā)的文件;學(xué)習(xí)外地的先進經(jīng)驗、與課題有關(guān)的科研信息。
3、定期研究課題及學(xué)科教學(xué)中存在的共性問題,作為教研課攻堅主題。
4、做好課題的跟蹤調(diào)查、信息收集與處理。
5、做好教研活動的出勤考核工作,任何人不得無故制度遲到,有事先請假。具體的出勤情況在年終績效考核中進行體現(xiàn)。
三、具體工作
(一)課題管理
每學(xué)年初都要進行一次新課題的立項和舊課題的延續(xù)、調(diào)整工作。新課題的確立要為學(xué)校提出的主課題服務(wù),做到科學(xué)、規(guī)范、有新意。各教育科研小組及參與科研教師要根據(jù)學(xué)校的主課題確立各自的研究子課題;凡屬延續(xù)性的課題,在做好階段性小結(jié)的基礎(chǔ)上,制定好下階段研究規(guī)劃。每個實驗課題必須做到有方案、有措施、有實驗記錄、有階段小結(jié)、有結(jié)果分析、有實驗報告和實驗鑒定。每個實驗教師必須以嚴謹?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的方法從事實驗研究工作,要求選準一個課題,搞好一個研究,出一個科研成果。
課題立項申報制度:
1、校教導(dǎo)處組織教師做好課題申報工作。
2、課題申報時間為每年10月份,11月份下達立項通知書。研究時間一般定為一年半(重大課題研究除外),課題申報人應(yīng)為課題負責(zé)人。
3、教師申報課題選題方向:
①從教師的基礎(chǔ)和已有條件出發(fā),以教師力所能及的問題為目標;
②選擇教師感到迫切需要解決的問題為研究方向;
③從范圍較小、較易解決的問題開始,從小到大,逐步提高。
④盡量使教育科研工作與日常教學(xué)工作密切結(jié)合起來,既不加重教師負擔(dān),又有利于解決教師的困難。
⑤充分發(fā)揮群眾的智慧和積極性,注重發(fā)揮教師的個人優(yōu)勢。
4、教研組要根據(jù)實際需要確定研究目標,制定子課題。課題負責(zé)人要積極配合組織課題的研究實施。任何課題都要做好開題計劃、中期小結(jié)和結(jié)題報告三個環(huán)節(jié)。
課題的實施:
1、課題組必須按實驗方案認真組織實施。作好學(xué)生情況的摸底調(diào)查統(tǒng)計分析,制定具體的實施計劃。在實驗過程中重視各種資料的積累的保管。
2、每學(xué)年為一個階段,每學(xué)期為一個小階段,開學(xué)時訂好學(xué)期的階段實施計劃,并按時將階段小結(jié)及計劃交教科室。
3、每個實驗教師都必須自覺地遵守科研課題的管理規(guī)定和研究任務(wù),按時參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和有關(guān)的研究活動,定期向教科室匯報課題研究的進展情況。
4、組織與課題內(nèi)容相關(guān)的調(diào)查研究,學(xué)習(xí)考察與資料研究等。檢查各課題組階段實驗及調(diào)查資料、數(shù)據(jù)、論文、總結(jié)等資料的收集、管理情況,為課題結(jié)題驗收做準備。
5、課題組的實驗工作均在科研室的指導(dǎo)下進行,教科室定期檢查課題研究工作的落實情況,包括:檢查研究的進度;檢查課題研究的內(nèi)容項目是否全面啟動,效果如何用以發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整研究項目、對象或方法;檢查原始資料的積累以及分門別類編號歸檔;檢查研究的主要成果的收集等。
(二)學(xué)校各項教研活動
學(xué)校在進行集體備課、公開課、示范課、骨干教師講座等各種教科研活動時,相關(guān)人員要做好充分的準備工作,不得馬虎,更不得有混的思想。各種活動結(jié)束后學(xué)校將對活動的準備情況、活動的過程做全面的評估。
第3篇 h中心小學(xué)教科研成果獎勵制度
第一條:為獎勵在教學(xué)工作中做出突出成績的教師,鼓勵教師積極開展學(xué)研究和教育科研活動,總結(jié)和推廣先進的教科研成果,推動我校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高和科研水平的大幅提升,特制定本制度。
第二條:教科研成果的界定:
1、各級教育科學(xué)規(guī)劃課題的結(jié)題。
2、經(jīng)出版行政機關(guān)批準具有統(tǒng)一書號且有一定影響的教育教學(xué)專著。
3、在具有全國統(tǒng)一郵發(fā)代號或經(jīng)上級出版行政機關(guān)批準出版的內(nèi)部報刊上發(fā)表的教育教學(xué)方面的論文。
4、在縣以上教育部門或有關(guān)科室組織的交流,研討會上進行的經(jīng)驗交流、舉行的公開課。
5、在縣級以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比中獲二等獎以上的教師及輔導(dǎo)教師;在縣級以上組織的學(xué)生學(xué)科競賽、技能比賽中獲二等獎以上輔導(dǎo)教師、教師地本功比賽中獲二等獎以上的參賽教師。
6、在縣級以上組織的教學(xué)論文、優(yōu)質(zhì)教案、自制教具、課件制作評選中獲得二等獎以上的論文、教案、教具、課件。
第三條:教師必須主動將證書原件及復(fù)印件上交教科室,不及時上交者視為放棄教科研成果獎申請權(quán),不再為其入檔、計獎。
獎勵標準:
第四條:課題研究成果在國家、省、市、區(qū)級推廣,分別獎勵課題組1000元、500元、300元、150元。
第五條:在國家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的論文評選中,獲一、二等獎,按120元、80元;80元、50元;50元、20元;20元、10元獎勵首位作者。一件作品多次獎勵,以最高獎次為準,不重復(fù)計獎。
第六條:在國家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的講說課比賽中獲一、二等獎的,按400元、200元;200元、100元;100元、50元;50
元、20元給予獎勵。
第七條:在國家、省、市、區(qū)教育主管部門組織的經(jīng)驗介紹及公開課按國家、省、市、區(qū)級分別獎勵400元、200元、100、50元。
第八條:在教育主管部門組織的語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科競賽中,輔導(dǎo)的學(xué)生獲國家、省、市、區(qū)一、二等獎,按800元、500元;500元、300元;300元、200元;200元、100元獎勵輔導(dǎo)教師。
第九條:本制度自教代會通過之日起實行。
第十條:本制度由學(xué)校教科室負責(zé)解釋。
第4篇 麻西小學(xué)教科研培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
麻西小學(xué)教科研培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
為提高教科研人員水平,促進教科研工作的發(fā)展,提升教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本制度,望認真學(xué)習(xí)、執(zhí)行。
1.每學(xué)年組織1-2次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2.各學(xué)校、課題組堅持每兩周集體學(xué)習(xí)一次。由學(xué)校教科室(教導(dǎo)處)具體組織。
3.按要求參加縣級以上培訓(xùn)及各種教科研會議,回校后及時總結(jié),傳達至有關(guān)人員。
4.學(xué)校每年撥??钣糜谂嘤?xùn)學(xué)習(xí),提升科研人員水平。
5.充分利用《當(dāng)代教育科學(xué)》、《沂蒙教育》、《現(xiàn)代教育導(dǎo)報》等刊物組織學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后寫出體會或反思。
6.組織編寫學(xué)校教育科研,宣傳教科研成果,搭建教科研交流平臺。
第5篇 某中心小學(xué)教科研工作管理制度
中心小學(xué)教科研工作管理制度
為加強教師參與教研工作的實效性,全面提高教師自身整體素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量與效率,全面實施素質(zhì)教育,改變教師教育觀念,促進學(xué)生全面發(fā)展,積極營造人人參與教育科研的大氛圍,鼓勵教師積極撰寫教育論文,特制定本管理制度,使我校形成人人自覺參與教育科研并把研究成果應(yīng)用于教學(xué)中的良好氛圍。
1、將教科研工作納入月檢月評及年度考核。
2、每人必須參與一項課題研究。
3、按時摘抄教育卡片,撰寫教育札記。(卡片每期不少于20張,札記每期不少于5篇,少一次從當(dāng)月月檢月評中扣除個人積分1分)
4、按時參加教科研活動,并認真做好記錄。
5、積極撰寫教育科研論文,所撰寫的論文獲國家級獎勵者,在月檢月評中個人積分增加10分;獲省級獎勵者,在月檢月評中個人積分增加7分;獲鄭州市級獎勵者,在月檢月評中個人積分增加5分;獲新密市級獎勵者,在月檢月評中個人積分增加3分。
第6篇 平樂小學(xué)教科研工作管理制度
平樂小學(xué)教科研工作管理制度
1.學(xué)校的教科工作是學(xué)校邁向現(xiàn)代化教育的窗口之一。因此,教科室工作必須與學(xué)校的教育工作步調(diào)一致,為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)。
2.本校教師必須把教育科研工作看作是提高自身素質(zhì)及教學(xué)能力的有效途徑之一,切實端正科研思想。
3.申報、實施及總結(jié)課題,是每位教師份內(nèi)工作之一,每位教師必須積極主動地參與課題研究工作,學(xué)校積極鼓勵廣大教師從事教科工作。對積極投入教科工作,且取得較顯著成績的教師予以獎勵,對沒有參與課題的教師將根據(jù)有關(guān)規(guī)定,與職評聘任掛鉤。
4.校級以上立項課題的承擔(dān)者必須在得到立項通知之日起,兩周內(nèi),認真擬定好實施方案,并把打印材料上交教科室備案。
5.實驗課題必須進行實驗前期、中期和后期測試。測試力求真實、科學(xué),并要對測試題進行信度和效度評測。測試結(jié)果必須實事求是,不得存在人為因素。
6.課題研究中,對有關(guān)測試數(shù)據(jù)及實驗結(jié)果要做好保密工作,切忌讓學(xué)生意識到自己是被實驗者,避免因此而對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長帶來負面影響。
7.課題在實驗過程中碰到的問題,及時與有關(guān)人員商討解決。立項課題必須每月研討一次,并把有關(guān)情況記錄向教科室匯報。
8.切實保管好課題研究中所積累的各種資料,經(jīng)常整理分析實驗中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和現(xiàn)象,并及時撰寫階段性實驗或研究報告,并上交教科室。
9.課題研究結(jié)束后,課題承擔(dān)者必須按規(guī)定時間嚴肅處理、認真撰寫好實驗報告或研究文章,并積極配合上級有關(guān)部門做好驗收工作。
10.立項課題必須結(jié)題。對及時結(jié)題并驗收合格,取得良好成果的課題承擔(dān)者,學(xué)校將作適當(dāng)獎勵;對未認真完成實施計劃,且沒有及時結(jié)題的課題承擔(dān)者,學(xué)校將作出相應(yīng)的處理。
11.校級及以上取得優(yōu)良成果的課題,教科室應(yīng)竭力推廣其成果,并積極做好宣傳工作,努力擴大影響,爭取在更大范圍內(nèi)得到推廣。