第1篇 領導小組會議紀要

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日前，安徽省煙草專賣局(公司)組織召開網絡安全與信息化領導小組會議，領導班子全體成員參加會議。

會議聽取了經濟信息中心“安徽煙草數據中心項目總體介紹”及“安徽煙草“十三五”信息化規(guī)劃編制工作方案”的匯報。項目組人員對行業(yè)“ct-155”信息化規(guī)劃進行了解讀，就業(yè)務架構規(guī)劃的方法進行了講解。會議正式啟動了省局(公司)數據中心項目及“十三五”信息化發(fā)展規(guī)劃編制工作。

會議指出，安徽省局(公司)領導高度重視數據中心項目及“十三五”信息化規(guī)劃的編制工作，這些對安徽煙草下一步高水平、高起點、高層次的信息化建設具有重要作用。各部門要全力配合，積極參與到此次信息化規(guī)劃編制工作中，充分研討，抓好落實;合作方要投入全力，努力將該項目建成安徽煙草的精品項目、煙草行業(yè)的示范工程;信息中心要抓好項目管理，全程牽頭組織好此項工作的實施與落地工作。

安徽省局(公司)機關各部門主要負責人，經濟信息中心、項目組有關人員參加了會議。

第2篇 領導小組會議紀要

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20xx年9月25日下午，校審計工作領導小組在行政樓北樓二樓會議室召開會議。院長柳友榮參加并主持會議，紀委書記張友伯、副院長王延壽及領導小組成員等出席會議，總務處處長陸宏英、副處長張馬寧、監(jiān)察審計處審計科科長江中雯等列席會議。

一、會議聽取了監(jiān)察審計處關于20xx年上半年審計工作情況的匯報

監(jiān)察審計處匯報了20xx年上半年工會財務收支審計、干部離任審計、基建和修繕工程審計工作情況。

會議認為，學校審計工作為學校建設起到了保駕護航的作用，在學校大發(fā)展的關鍵時期尤為重要。審計工作正按照年初制定的工作計劃有條不紊地進行，希望繼續(xù)做好本學期審計工作。

會議指出，目前審計工作相關環(huán)節(jié)仍需進一步完善，審計報告在介紹審計事項的基礎上，更要指出審計過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，有針對性地提出整改意見與工作建議，還要注意總結具體的審計案例，加強對黨員干部和廣大教職工的教育。

二、會議討論了《池州學院基建和修繕工程送審資料規(guī)范》

會議認為，送審資料齊全、規(guī)范是做好審計工作的前提。會議要求制定送審資料的相關規(guī)范，從制度層面給審計工作提供了保障，不僅便于審計工作的有效開展，提高了辦事效率，而且進一步提升了學校規(guī)范化管理程度，有著非常重要的作用。會議同意頒發(fā)并實施《池州學院基建和修繕工程送審資料規(guī)范》。

三、會議研究了近期審計工作中的幾個問題

(一)會議研究了對景觀石工程、櫻花園景觀綠化工程進行審計的相關事宜。會議決定在工程建設相關方按照送審資料規(guī)范要求提供審計工作必備的相關資料的基礎上，可以對兩項工程開展審計。

會議指出，相關部門要總結經驗、吸取教訓：一是工程決策程序要到位。對必須由會議研究的工程項目要通過會議確定，基建工作領導小組在施工現(xiàn)場和驗收中發(fā)現(xiàn)問題后要形成書面意見，提交院長辦公會議或黨委會研究。二是工程變更程序要規(guī)范。工程建設過程中確需變更的，要先研究、后實施，變更文件要及時交監(jiān)察審計處備案，變更部分的工程價款要有限制，屬于新增工程項目要進行招標。三是工程合同管理要規(guī)范?；ê托蘅樄こ毯贤瑑热菀M可能明確具體，工程款給付時間和比例要符合審計規(guī)定，因工程變更而產生的合同變更或增補應當嚴格依法進行，不得擅自變更或增補。

(二)會議決定，km學生公寓樓工程終審定價以省教育廳委托審計所確定的定價為依據。

(三)會議提出，對于非大型工程項目審計，在合法合規(guī)的前提下，可由監(jiān)察審計處委托具有資質的外審機構進行審計;由教育廳委托終審的工程項目終審審計費用，監(jiān)察審計處參照有關規(guī)定和兄弟高校的做法，擬定方案報院長批準。

(四)會議要求，對經費達到10萬元以上的質量工程項目、科研項目以及已結題的國家項目進行審計，重點要加強團隊項目的審計。

第3篇 領導小組會議紀要

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8月24日，我市召開全市普法依法治市領導小組會議，市委常委、政法委書記、市普法依法治市領導小組組長廖凱波出席會議并講話，市政府副市長、市公安局局長張榮先主持會議，市政協(xié)副主席朱漢浩出席會議。

會議傳達了省第十三次法治宣傳教育工作會議精神，審議了《20xx-1015年全市法治教育工作先進集體和先進個人表彰名單》《九江市普法依法治市領導小組關于在全市公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》等。廖凱波在講話中強調，要抓住針對領導干部這一“關鍵少數”的法治宣傳教育，充分發(fā)揮他們在社會的引領示范作用;要繼續(xù)深化領導干部法律知識考試登記考核制度，逐步建立和完善領導干部學法考勤、學法檔案、學法情況登記和通報等制度，把法律素養(yǎng)和依法執(zhí)政能力作為領導干部考核的重要內容。

廖凱波指出，法治宣傳工作必須充分激發(fā)創(chuàng)新驅動力，進一步優(yōu)化法治宣傳教育工作體系;逐步健全完善科學化、常態(tài)化的普法宣傳機制，開創(chuàng)政府主導、全民參與的普法宣傳工作格局。

第4篇 領導小組會議紀要

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8月31日，市委副書記李志堅主持召開深化供銷合作社綜合改革領導小組會議，副市長熊煒參加。

按照中央、全省供銷合作社綜合改革的要求，到20xx年，我市要完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社改造與建設，村級綜合服務社覆蓋80%以上的行政村，基本形成縣、鄉(xiāng)、村上下貫通的惠農綜合服務體系，重點構建農業(yè)生產服務、農產品流通服務、城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務、農村合作金融服務等服務體系和產業(yè)。

李志堅強調，深化供銷合作社綜合改革是大勢所趨，勢在必行。必須認真貫徹中央、省委系列部署要求，不打折扣、堅決完成好改革任務。要切實加快我市供銷改革進程，力爭通過創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，扎實有效的工作舉措，把供銷合作社系統(tǒng)打造成為與農民聯(lián)結更緊密、為農服務功能更完備、市場化運行更高效的合作經濟組織體系，成為服務農民生產生活的生力軍和綜合平臺。要繼續(xù)完善好《實施意見》，既要承襲上級文件精神，又要體現(xiàn)工作特色，要認真梳理匯集各個部門的意見和建議，使供銷改革工作有亮點、有特色、有實效，統(tǒng)籌推進岳陽供銷合作事業(yè)更好更快發(fā)展。

第5篇 領導小組會議紀要

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11月28日,示范區(qū)黨工委書記郭主持召開自貿區(qū)楊凌片區(qū)籌建工作推進領導小組會議,聽取自貿區(qū)楊凌片區(qū)籌建工作進展情況,研究部署下一階段推進工作。黨工委副書記、管委會常務副主任魏出席會議。

郭指出,加快自貿區(qū)建設是一項國家戰(zhàn)略,是示范區(qū)擴大對外開放、促進投資環(huán)境國際化的一個重要抓手,對促進示范區(qū)加快發(fā)展具有非常重要的意義。示范區(qū)各級各部門要緊緊抓住這次重大機遇,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,全面、全速、全力推動自貿區(qū)楊凌片區(qū)籌建工作。

郭要求,各級各部門要積極主動、不等不靠,提前做好謀劃,以飽滿的精神狀態(tài),抓緊推進重點任務的落實。要加強學習,解放思想,提高研究能力,認真履職履責,主動融入自貿區(qū)籌建工作;要學習借鑒國內外的先進經驗,廣泛聽取社會各界的意見建議,結合示范區(qū)工作實際,進一步完善自貿區(qū)工作方案。要廣泛開展調研,重點研究自貿區(qū)的法律、制度和機制,按照相應政策依規(guī)辦事。要把握國家對自貿區(qū)建設的基本要求,起好頭、開好局,有序推進建設工作。要科學謀劃一批推動示范區(qū)經濟社會發(fā)展的好項目、大項目,以實實在在的舉措推進自貿區(qū)建設。自貿辦要加強自身建設,健全組織架構,加強協(xié)調配合,合理確定職責分工,形成推動自貿區(qū)建設的強大合力。要著力先行先試,搶抓機遇,力爭自貿區(qū)楊凌片區(qū)籌建各項工作不斷取得新突破。

魏指出,自貿辦要加強培訓工作,統(tǒng)一認識、普及知識,明確任務、指導實踐。要加快片區(qū)規(guī)劃,明確具體任務,盡快拿出切實可行的措施。要及時吸收中央、國務院關于自貿區(qū)建設的有關精神,扎實推進自貿區(qū)楊凌片區(qū)各項籌建工作。

示范區(qū)領導劉天雄、陳亞平及西北農林科技大學副校長錢永華、楊凌職業(yè)技術學院相關負責人,自貿區(qū)楊凌片區(qū)工作推進領導小組成員參加會議。

第6篇 領導小組會議紀要

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20xx年6月15日，盟委委員、紀委書記、盟預防職務犯罪領導小組組長喇軍同志主持召開了盟預防職務犯罪領導小組第三次會議，安排部署了20xx年全盟防職務犯罪工作，研究討論了有關事項，形成以下會議紀要：

一、會上，盟檢察分院檢察長、盟預防職務犯罪領導小組副組長董貴同志宣布了盟委關于盟預防職務犯罪領導小組組成人員的人事調整的決定。

二、會議研究討論了《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組20xx年工作要點》以及新修訂的《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組工作職責》、《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組工作制度》、《阿拉善盟預防職務犯罪領導小組辦公室工作職責》、《阿拉善盟預防職務犯罪聯(lián)席會議制度》。領導小組各成員提出了很好的修改意見。領導小組各成員對修定的《工作要點》和各項制度形成一致意見，達成共識。

二、會議決定，會后將《工作要點》和修定的各項工作制度由盟預防職務犯罪領導小組辦公室負責下發(fā)執(zhí)行。

會議結束時，喇軍書記作了重要講話。喇軍同志強調指出：今年是全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》及我盟《實施細則》的收官之年。預防職務犯罪作為反腐倡廉建設的重要組成部分，必須堅持圍繞中心、服務大局，必須與我盟懲治和預防腐敗體系建設同步推進，切實抓緊抓好四個方面的工作：

一是努力筑牢領導干部拒腐防變的思想防線。要堅持不懈地加強思想政治建設和職業(yè)道德教育，使廣大黨員干部特別是領導干部堅定理想信念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。緊緊圍繞學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入開展黨性黨風黨紀教育。充分運用蔚小平、白志明等典型案例開展警示教育，努力做到警鐘長鳴，進一步提高教育的針對性和實效性。

二是著力抓好重點領域、關鍵部位預防職務犯罪工作。繼續(xù)加大工程建設領域突出問題專項治理工作力度，積極做好各類工程建設中的預防職務犯罪工作。圍繞中央和自治區(qū)關于農牧區(qū)基礎設施建設、土地征用補償、土地承包經營權流轉、退耕還林(草)、農機具補貼、家電下鄉(xiāng)和農村牧區(qū)社保改革試點等方面的決策部署，加強監(jiān)督檢查，堅持關口前移，有效防止職務犯罪的發(fā)生。相關部門要做好食品安全領域職務犯罪、換屆選舉中的職務犯罪預防工作，加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作。

三是充分發(fā)揮查辦職務犯罪案件的治本功能。要通過查辦一批有影響的大要案件，堅決遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭，同時促進懲治成果向預防成果轉化。針對一些地方和部門腐敗問題尤其是職務犯罪案件易發(fā)多發(fā)的狀況，認真查找體制機制的缺陷和漏洞，提出有針對性的預防手段、方法和措施，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。四是建立健全預防職務犯罪的長效機制。一方面，要在職務犯罪易發(fā)多發(fā)領域和環(huán)節(jié)，繼續(xù)推進人事、行政審批、財政、金融、投資、司法等機制體制的改革，從制度上有效預防這些領域職務犯罪案件的發(fā)生。另一方面，各成員單位要認真履行各自職責，抓好本單位本系統(tǒng)的廉政風險防范管理工作，通過廉政風險防控，推進預防腐敗長效機制建設，促進預防職務犯罪工作制度化和規(guī)范化。

參加此次會議的有：盟委委員、政法委書記、盟預防職務犯罪領導小組副組長查斯太，盟人大工委副主任、盟預防職務犯罪領導小組副組長孫萬元，盟行署副盟長、盟公安局局長、盟預防職務犯罪領導小組副組長李中亞，盟檢察分院檢察長、盟預防職務犯罪領導小組副組長董貴以及領導小組成員盟紀委副書記哈達，盟委組織部副部長李翠萍，盟委政法委副書記、綜治辦主任段金桃，盟委組織部副部長、盟人社局局長張虎文，盟委宣傳部副部長、文明辦主任田愛國，盟審計局黨組書記、局長李東亮，盟檢察分院紀檢組長、盟預防職務犯罪領導小組辦公室主任謝瓊，以及盟政協(xié)秘書長李凌山，盟財政局紀檢組組長李志清，盟發(fā)改委副調研員王宏偉等。

第7篇 領導小組會議紀要

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11月29日上午，市委全面深化改革領導小組召開第十六次會議。政府副省長、市書記、領導小組組長葉主持會議并講話，強調要以黨的xx屆六中全會精神為引領，牢固樹立“四個意識”，抓好全市改革的重要領域、重要任務、重要試點和關鍵主體、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點，堅定不移地把改革推向深入。

雅安市委副書記、市長、領導小組副組長蘭開馳，市委副書記、領導小組副組長鄒瑾出席會議。

會議學習貫徹中央全面深化改革領導小組第29次會議和省委全面深化改革領導小組第16次會議的精神，聽取了滎經、蘆山縣推進全面深化改革工作情況匯報，審議了《雅安市“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《雅安市黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實施細則(試行)》、《雅安市關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》等6個專項改革方案，要求根據會議意見進一步修改完善，按程序報批后實施。

葉在講話中強調，要咬定目標，確保全面完成改革工作目標任務。各專項小組要及時對本領域改革任務進行“回頭看”，對照年初確定的改革目標，逐一對賬、查漏補缺。各改革責任部門要抓緊對自身承擔的改革任務進行全面梳理，逐項研判，打通堵點;承擔具體改革任務的牽頭市領導要對分管領域的改革任務進行盤點梳理，加強協(xié)調調度、逐項銷賬;市委改革辦要堅持問題導向、強化倒查問責，對全年改革目標任務完成情況進行對照檢查和督察督辦。

葉強調，要全力以赴，扎實做好迎接省改革工作督察考核的各項準備。市委改革辦、各專項小組和市級有關部門要切實增強做好迎檢準備工作的緊迫感和責任感，各負其責，協(xié)同配合，對照考核標準和內容要求，制定詳細計劃，逐條逐項抓好查缺補漏，扎實做好各項前期基礎工作。當前，特別是要抓緊梳理出臺已通過市委全面深化改革領導小組會議審議但還未出臺的改革方案，按時間節(jié)點做好工作。

葉要求，要高點站位，超前謀劃好明年改革工作。要全面貫徹黨的xx屆六中全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，及早研究謀劃明年各項改革的思路和重點，精準推出一批能解決實際問題、有牽引力的改革創(chuàng)新舉措，力爭在20xx年底前把改革的主體框架搭建起來。明年改革任務的謀劃，要更加注重系統(tǒng)集成、分類施策、難題破解、政策落地，改革任務計劃要和《市委全面深化改革重要舉措實施規(guī)劃(20xx-20xx年》實現(xiàn)有效銜接，同時抓好方案制定、督察督辦等。要按照省委改革工作部署，緊密結合雅安實際，圍繞9個專項領域改革任務，制定更加科學合理的改革工作計劃。

領導小組成員出席會議。各專項小組辦公室主任和市級有關部門主要負責同志列席會議。

第8篇 領導小組會議紀要

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11月30日，全省社會信用體系建設領導小組工作會議在西寧召開。省委常委、常務副省長、省社會信用體系建設領導小組組長張光榮出席并講話。

會議指出，社會信用體系建設是完善社會主義市場經濟的重要基礎，是促進經濟社會發(fā)展轉型升級和推動社會有效治理的重要舉措，是弘揚傳統(tǒng)文化、樹立良好形象的重要方面，是“信用青?！苯ㄔO的關鍵環(huán)節(jié)。黨的xx大以來，按照國家的總體安排部署，我省持續(xù)完善政策措施，不斷加強政策引導，由點及面、深入推進，全省社會信用體系建設不斷深化，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了穩(wěn)定支撐。

會議強調，在全省上下全面建設小康社會、全面深化改革、全面實施依法治省的關鍵時期，深化社會信用體系建設至關重要，要抓住關鍵，重點發(fā)力，推動我省社會信用體系建設取得顯著成效。要進一步健全公共信用信息共享平臺和“信用青?！本W站建設，推行行政許可、行政處罰信息“雙公示”，推進統(tǒng)一信用代碼增量公示和存量轉換全到位，推進守信激勵和失信懲戒共聯(lián)動，確保在重點領域誠信體系建設方面取得新突破;要加快建立考評通報制度，強化督促檢查，不斷完善組織協(xié)調機制，充分發(fā)揮試點示范帶動作用，營造信用建設良好氛圍。

第9篇 領導小組會議紀要

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8月31日下午，淮南市招商引資工作領導小組會議在市政務中心召開。市委書記沈強主持會議并講話，市長王宏出席會議并講話，市領導王崧、胡東輝、李國利及市政府秘書長洪淵出席會議。

會議聽取了1至7月份淮南市招商引資、利用外商直接投資、重點招商項目以及落實市招商引資領導小組會議紀要等情況匯報，并就項目推進過程中遇到的問題，研究提出切實可行的解決辦法。

沈強在講話中指出，今年以來，淮南市招商引資、利用外商直接投資進展情況總體較好、效果明顯，利用億元以上省外項目到位資金增幅居全省第二位，外商直接投資增幅居全省第四位，引進、開工建設了醫(yī)藥、光電新能源等一大批項目，增強了經濟發(fā)展后勁。

沈強強調，項目是經濟發(fā)展的后勁所在。各縣區(qū)、各園區(qū)要把工作興奮點放在招商引資上，抓住機遇、主動對接、做好服務，把工作落實到項目上，把項目緊緊抓在手上，不折不扣完成招商引資目標任務。要盯住項目落地，對已簽約的項目，做好跟蹤服務，確保項目引進來、早落地。要盯住重點產業(yè)，著力抓好煤化工、大數據、光電新能源、現(xiàn)代物流、淮南港、現(xiàn)代醫(yī)藥等產業(yè)項目的招商和建設。要明確責任主體，實行項目屬地管理，強化縣區(qū)和市直部門間的聯(lián)動，形成工作合力。要嚴把招商引資環(huán)保關，堅決杜絕污染企業(yè)，實現(xiàn)綠色發(fā)展。要精心做好20xx中國國際徽商大會參會的各項籌備工作，利用節(jié)會平臺，廣交各界朋友，對接洽談項目，展示淮南形象。

王宏在講話中指出，項目是經濟發(fā)展的重要支撐。在招商引資工作中，要注重彰顯縣區(qū)、園區(qū)產業(yè)特色，大力開展航天、大數據、生物制藥、倉儲物流等產業(yè)鏈招商，提高招商引資的針對性和實效性。要狠抓項目開工、落地，加快項目實質性推進步伐，盡快形成新的經濟增長點。要精心謀劃一批牽動性、支撐性強的大項目，加速產業(yè)集聚。要做好融資工作，為加快項目建設提供強有力的資金保障。

第10篇 領導小組會議紀要

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20xx年3月20日，市人才工作領導小組會議召開。會議討論審議了我市人才工作的有關政策文件，分析研究了當前人才工作面臨的新形勢，安排部署了20xx年的人才工作任務。市人才工作領導小組全體成員參加了會議。市委、組織部長、市人才工作領導小組組長張甲太同志講話，副市長、市人才工作領導小組副組長陳福禎同志主持會議并就會議貫徹落實情況提出了要求。現(xiàn)紀要如下：

一、討論通過了20xx年德州市人才工作要點

會議認為，《20xx年德州市人才工作要點》提出的24項人才工作任務，符合中央和省、市委精神，貼近市委工作中心，體現(xiàn)了我市經濟社會發(fā)展對人才工作的新要求，重點突出，責任明確，指導性和操作性強，是做好今年全市人才工作的一個重要文件。20xx年，全市人才工作要堅持黨管人才原則，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，深入實施人才強市戰(zhàn)略，牢牢抓住培養(yǎng)、引進、使用三個環(huán)節(jié)，以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，大力實施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建，努力開創(chuàng)人才工作新局面。會議原則通過《工作要點》，要求盡快以正式文件印發(fā)，統(tǒng)籌和指導好全市人才工作。

二、審議通過了有關政策文件

1、審議通過了《德州市人才工作領導小組議事規(guī)則》和《德州市人才工作領導小組成員單位主要職責》。會議認為，規(guī)范市人才工作領導小組議事規(guī)則，對于切實發(fā)揮領導小組的職能作用，保證市委人才工作方針、政策的貫徹實施，促進人才工作科學化、制度化、規(guī)范化，具有重要的促進作用;明確領導小組成員單位主要職責，對于進一步理順關系，健全人才工作責任制，充分調動各成員單位抓人才的積極性和主動性，凝聚人才工作整體合力，建立起統(tǒng)分結合、協(xié)調高效的人才工作機制，具有重要的意義。

2、審議通過了《關于建立我市高層次人才庫的建議》。會議認為，建立我市高層次人才庫，直接聯(lián)系一批優(yōu)秀人才，對于進一步加強高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設，深入推進人才強市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高層次人才在經濟社會發(fā)展中的重要作用，意義重大?！督ㄗh》稿提出的高層次人才庫人選范圍和標準條件明確，程序嚴密。同意以市委組織部、市人才工作領導小組辦公室名義印發(fā)通知并組織實施。

3、審議通過了《德州市加強農村人才資源開發(fā)工作的意見》。會議認為，加強農村人才資源開發(fā)，是市委、市政府貫徹落實科學發(fā)展觀和魯辦發(fā)〔20xx〕13號文件精神，站在新起點建設新農村，推進全市科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、率先發(fā)展和安全發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措?！兑庖姟犯逄岢龅闹笇枷?、目標任務和原則要求明確，各項主要政策措施具體可行，創(chuàng)新性和前瞻性都很強，對于加快我市農村人才資源開發(fā)具有重要意義。會議原則通過《意見》稿，要求進一步修改完善后，盡快報市委、市政府批準，以市委辦公室、市政府辦公室文件印發(fā)，并抓好貫徹落實。

三、研究部署了20xx年全市人才工作思路和目標措施

會上，張甲太同志就認真貫徹落實市委工作會議和全市經濟工作會議精神，大力實施人才強市戰(zhàn)略，著力集聚高層次創(chuàng)新型人才，為區(qū)域經濟文化高地建設和保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強有力的人才支撐，講了重要意見，進一步明確了20xx年人才工作的思路和目標措施。

張甲太同志指出，市委、市政府高度重視人才工作，真正把人才擺上了經濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置。20xx年以來，全市各級各部門認真貫徹落實黨的xx大、省九次黨代會和市十三次黨代會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀、科學人才觀，深入實施人才強市戰(zhàn)略，人才工作環(huán)境進一步優(yōu)化，人才對接和人才引進工作成績顯著，各類人才隊伍建設取得新進展，人才工作整體水平有了新提升。

張甲太同志強調，要充分認識新形勢下人才工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，牢固樹立人才資源是第一資源的重要理念，把人才工作擺上更加突出的位置，進一步解放思想，搶抓機遇，探索創(chuàng)新，以人才創(chuàng)新推動各項工作創(chuàng)新，以人才工作的新成效推動我市經濟又好又快發(fā)展。一是創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，著力提升各類人才隊伍整體素質。著眼提高推動科學發(fā)展能力，加大黨政人才培養(yǎng)力度;著眼提高經濟危機的應對能力和經營管理水平，加大企業(yè)經營管理人才培養(yǎng)力度;著眼提升自主創(chuàng)新能力，加大專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度;著眼提升產業(yè)工人隊伍整體素質，加大高技能人才培養(yǎng)力度;著眼增強帶領群眾致富能力，加大農村實用人才培養(yǎng)力度;著眼增強構建和諧社會能力，加大社會工作人才培養(yǎng)力度;著眼服務區(qū)域經濟文化高地建設，加大文化人才培養(yǎng)力度。二是創(chuàng)新引進機制，全力實施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程。把人才引進作為當前和今后一個時期的重點和攻方向，在落實人才政策上實現(xiàn)新突破;以6511”人才引進計劃、“首席專家”崗位建設工程、“雙百合作計劃”和“888”人才集聚工程為重要抓手，在吸引和凝聚高層次人才上實現(xiàn)新突破;緊依托市委、市政府安排的146項重點建設項目，通過項目建設來聚集人才、吸引人才，在實現(xiàn)人才引進與項目建設的對接互動上實現(xiàn)新突破;充分發(fā)揮博士后工作站、科技園區(qū)、留學人才創(chuàng)業(yè)園的作用，在創(chuàng)新人才平臺上實現(xiàn)新突破;抓住當前有利時機，貫徹落實中央和省里要求，組織開展多種形式的人才招聘和項目推介活動，在引進海外人才上實現(xiàn)新突破。三是創(chuàng)新使用機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。進一步創(chuàng)新人才選用機制、人才評價機制、人才激勵機制和人才關懷機制，最大限度地發(fā)揮各類人才建功創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，將市委、市政府對人才的真正重視、真心愛護和真情關懷落到實處，著力創(chuàng)造一個各級領導器重人才、廣大群眾羨慕人才、社會成員爭當優(yōu)秀人才的濃厚氛圍。

張甲太同志強調，人才工作政策性強、涉及部門多、覆蓋范圍廣，是一項復雜的社會系統(tǒng)工程。要加強組織領導，落實黨管人才原則，按照“一把手”抓第一資源的要求，把人才工作放到全市經濟社會發(fā)展的大局中去思考、去謀劃，努力形成齊抓共管的整體合力;抓住即將召開第二次全國、全省人才工作會議和慶祝建國60周年的有利時機，充分發(fā)揮報紙、廣播電視、網站等傳媒的作用，加大輿論宣傳力度，著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍;進一步細化工作任務，明確進度要求，落實具體措施，加大督導和考核力度，抓重點、攻難點、創(chuàng)特色，著力提升全市人才工作整體水平，為推動經濟文化高地建設和保持全市經濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻。