第1篇 老板演講稿

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尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，各位朋友們：

你們好!首先，我代表美容院加盟店，對(duì)各位親愛(ài)朋友的到來(lái)，表示最誠(chéng)摯的謝意!

今天，是xx月xx日，一個(gè)普通的星期天，但是今天對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)十分特別的日子，因?yàn)榻裉?，在全體伙伴的們的緊鑼密鼓的籌備之下，美容院加盟店正式啟動(dòng)，揚(yáng)帆起航了!這不禁讓我回想到五年前，當(dāng)初的我因?yàn)榕既坏臋C(jī)會(huì)進(jìn)入到了美容行業(yè)，而經(jīng)過(guò)這幾年的風(fēng)雨，我終于擁有了自己的美容院。雖然經(jīng)受過(guò)挫折，經(jīng)受過(guò)痛苦，但是這些讓我在美業(yè)里茁壯的成長(zhǎng)，讓我更加的堅(jiān)強(qiáng)!感謝你們，感謝我的朋友們，感謝一路有你們相伴!

美容，是一個(gè)創(chuàng)造美麗的地方，它是一個(gè)崇高的職業(yè)。為了讓我們親愛(ài)的顧客更讓美麗健康，我們決定，讓本院樹(shù)立“給您毫無(wú)保留的美麗”經(jīng)營(yíng)理念，在未來(lái)的日子里，我們也將以這為主題，不斷的引進(jìn)高端的技術(shù)，先進(jìn)的儀器，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，特色的項(xiàng)目以及獨(dú)特的風(fēng)格，將無(wú)比至上的美麗與健康帶給您。也請(qǐng)?jiān)谧呐笥?，監(jiān)督我們哦!

今天，我們美容院加盟店開(kāi)業(yè)了，但是這并不意味著什么，因?yàn)殚_(kāi)業(yè)容易，守業(yè)才是最關(guān)鍵的。所以在今后的日子里，我們真誠(chéng)的希望與你們相伴，希望和大家一起同行，向做強(qiáng)做大的方向發(fā)展，做出我們自己的品牌特色!

最后，祝愿各位來(lái)賓們，朋友們，身體健康，家庭幸福，事事如意!

第2篇 老板演講稿

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尊敬的各位來(lái)賓，親愛(ài)的員工們、朋友們：

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20__年新一年度的到來(lái)。

值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！

在過(guò)去的20__年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的__！我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén)，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

20__年新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角！我們把愿望寫(xiě)在今天，聽(tīng)事業(yè)的口哨響起，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?，并為此奮斗到底！

最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂(lè)，合家幸福！

2023公司年會(huì)老板演講稿，

第3篇 老板演講稿

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各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓：

大家好!

解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是馬克思主義活的靈魂，是我們適應(yīng)新形勢(shì)，認(rèn)識(shí)新事務(wù)，推動(dòng)新發(fā)展的根本思想武器。當(dāng)前，新一輪解放思想的熱潮正在蓬勃展開(kāi)，以思想的新解放引領(lǐng)改革的新突破，發(fā)展的新跨越成為全國(guó)上下的強(qiáng)烈共識(shí)。進(jìn)一步創(chuàng)新理念，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新環(huán)境才能實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)。

大家都知道，一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)大主要是依靠經(jīng)濟(jì)的支撐，一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來(lái)自于它的經(jīng)濟(jì)基矗而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要力量是企業(yè)。浙江30年來(lái)的改革發(fā)展史，可以說(shuō)是一部中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐史，是一部波瀾壯闊的創(chuàng)新史，也是一部充滿(mǎn)艱辛的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)史。

我們__集團(tuán)作為浙江民營(yíng)企業(yè)的一份子，在自主創(chuàng)新的道路上也探索了二十年，期間對(duì)過(guò)去的探索與實(shí)踐，自主創(chuàng)新的方法與經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行反思與總結(jié)，使我們對(duì)創(chuàng)新有了深入系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，自主創(chuàng)新能力明顯改善，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：由過(guò)去的不自覺(jué)創(chuàng)新，轉(zhuǎn)向自覺(jué)地有計(jì)劃地有步驟地創(chuàng)新;由過(guò)去隨機(jī)性創(chuàng)新，轉(zhuǎn)向注重總結(jié)方法，構(gòu)建創(chuàng)新模式的創(chuàng)新;由過(guò)去單純的技術(shù)人員創(chuàng)新，轉(zhuǎn)向全員創(chuàng)新。這種改變的效果是：企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)大，企業(yè)效益明顯提高，企業(yè)活力不斷增強(qiáng)。為_(kāi)_在2023年成為在國(guó)際上有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)集團(tuán)奠定了堅(jiān)實(shí)基矗

__從游擊隊(duì)-正規(guī)軍-集團(tuán)軍-上市公司-國(guó)家級(jí)知名企業(yè)集團(tuán)的跨越，展現(xiàn)了浙商的眼界高遠(yuǎn)、順勢(shì)而為;__講究誠(chéng)信，注重品質(zhì)，精細(xì)滲透到房地產(chǎn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，建筑施工，物業(yè)管理，展現(xiàn)了浙商的君子商人、童叟無(wú)欺;__重視契約，加強(qiáng)自律，維護(hù)自身利益的同時(shí)，尊重消費(fèi)者，合作者權(quán)益，展現(xiàn)了浙商的賈而重諾、追求公平。

在新的發(fā)展背景下，上到國(guó)家下到地方，積極營(yíng)造有利于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境，尤其是呂書(shū)記提出的“堅(jiān)決改變一切束縛民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的做法”，“堅(jiān)決革除一切影響民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制弊端”，“堅(jiān)決保護(hù)民營(yíng)企業(yè)主的合法財(cái)產(chǎn)和民營(yíng)企業(yè)職工的合法權(quán)益”的“三個(gè)堅(jiān)決”的思想更是讓浙商吃了定心丸。

面對(duì)目前能源原材料價(jià)格飛漲，企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力增大的形勢(shì)，我們必須創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變粗放型的經(jīng)營(yíng)模式，傳承浙商的吃苦耐勞、運(yùn)籌帷幄的優(yōu)秀品質(zhì)，加之政策的持續(xù)穩(wěn)定、大力扶持，浙江民營(yíng)經(jīng)濟(jì)必將大鵬展翅、錦上添花。

第4篇 老板演講稿

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假如我是老板演講稿

假如我是老板，第一，我覺(jué)得最重要的是眼光，作為一個(gè)老板首先必須要有銳利的商業(yè)眼光，才能看見(jiàn)機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)，制定企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，明確發(fā)展方向，投資重點(diǎn)，企業(yè)才能更好的發(fā)展，宋朝年間，有一次臨安城失火，“殃及池魚(yú)”，有一位商人的店鋪也隨之起火，但是他卻并沒(méi)有去救火，而是帶上銀兩，網(wǎng)羅人力出城采購(gòu)竹木磚瓦等建筑材料，火災(zāi)過(guò)后，百?gòu)U待興，市場(chǎng)上建筑材料熱銷(xiāo)導(dǎo)致缺貨，此時(shí)，這位商人將之前收購(gòu)的建筑材料拿出來(lái)賣(mài)，賺的銀兩是大火造成的損失的十幾倍，同時(shí)也滿(mǎn)足了市場(chǎng)和百姓的需求。如此看出一個(gè)老板有沒(méi)有銳利的眼光和能不能抓住機(jī)會(huì)的重要性。

第二，作為一個(gè)企業(yè)的老板，要懂得講誠(chéng)信，企業(yè)一開(kāi)始虧錢(qián)，沒(méi)關(guān)系，但是不能欺騙消費(fèi)者，不能欺騙客戶(hù)，要讓消費(fèi)者和客戶(hù)相信我們的企業(yè)，相信我們的產(chǎn)品，相信我這個(gè)老板，才會(huì)有更多的潛在客戶(hù)，才能占得更大的市場(chǎng)份額。

第三，我們要把我們的'產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水品做好，不一定是最好的，但是絕對(duì)不能差，產(chǎn)品的質(zhì)量會(huì)影響企業(yè)的形象和口碑，而服務(wù)水品會(huì)影響產(chǎn)品銷(xiāo)售量，所有產(chǎn)品和服務(wù)也要做好。

第四，就是如何選擇和管理你的員工。員工的素質(zhì)和能力也是直接影響企業(yè)的發(fā)展的因素之一。知人善用，員工會(huì)認(rèn)為得到老板的重用，既能體現(xiàn)自我價(jià)值，又能為公司創(chuàng)造價(jià)值的，積極性自然提高。對(duì)員工的管理最終要落實(shí)到員工對(duì)老板的服從。這種領(lǐng)導(dǎo)服從關(guān)系可以來(lái)自權(quán)利或權(quán)威兩個(gè)方面。我是老板，權(quán)力最大，誰(shuí)不服從就會(huì)受到制裁，這種服從來(lái)自權(quán)力。老板的德行、氣質(zhì)、智慧、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)等人格魅力，能使員工服從老板的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其尊敬，這種服從和尊敬來(lái)自權(quán)威，一個(gè)企業(yè)的老板要成功的管理自己的員工，特別是管理比自己更優(yōu)秀的員工，人格魅力形成的權(quán)威比行政權(quán)力更重要。

第5篇 老板演講稿

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尊敬的各位同仁、各位會(huì)員、各產(chǎn)業(yè)的朋友們：

大家上午好!

從20__年11月30日以來(lái)到目前一年了，我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常，這是我們?nèi)w從業(yè)人負(fù)，夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工，道一聲：你們辛苦了!我感謝你們?yōu)槎冀呤修r(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)!

一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展，更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合，以及市場(chǎng)的沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理水平領(lǐng)先、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)模式領(lǐng)先和做標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)的目標(biāo)提升，估供應(yīng)人們?nèi)粘Ｐ枨蟮氖称贰?/p>

我們的企業(yè)好比是一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛(ài)好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是你們企業(yè)的驕傲、也是我們協(xié)會(huì)的驕傲、也是我們農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的驕傲，都是農(nóng)業(yè)企業(yè)的主力軍和主人翁!

我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著!時(shí)?？M繞在我腦海的是為了企業(yè)健康順利發(fā)展，不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒(méi)有職位高低之別，不分是指揮設(shè)定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁員工，只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記!

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿(mǎn)意的回報(bào);但是，我們應(yīng)相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)!

為此，我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)谀缓蟮哪С?，使我們無(wú)后顧之憂(yōu)，努力工作、勇往直前!通過(guò)大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預(yù)計(jì)今年的全年生產(chǎn)總產(chǎn)值1.2億，銷(xiāo)售收入1.5億，食品質(zhì)量安全做到無(wú)公害，并保證了沒(méi)有退貨，因?yàn)橥恋睾蛦T工是企業(yè)延續(xù)品質(zhì)的生命，我衷心期待全體同仁與我們的企業(yè)共同成長(zhǎng)，期待全體同仁對(duì)我們所有企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。

作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說(shuō)：企業(yè)公司的每一位同仁都是公司企業(yè)最寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司企業(yè)的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛(ài)生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明天的更輝煌，共同分享奮斗的豐碩成果!

愿每一位同仁在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下，共同度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè)中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功和輝煌!

勝利的榮耀屬于我們?cè)谧髽I(yè)家和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，屬于企業(yè)的全體同仁和員工家屬!一個(gè)成功的企業(yè)家后面，必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)策劃和家人的支持!

最后，我代表協(xié)會(huì)，衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭幸福平安、萬(wàn)事如意吉祥!

謝謝大家!

老板激勵(lì)員工演講稿范文

第6篇 老板演講稿

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們，朋友們：

大家好！時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)單位已經(jīng)有兩年的時(shí)間了。在這兩年里我從一名初出校門(mén)的學(xué)子，成為一名合格的筑港人，從當(dāng)初的迷茫，到現(xiàn)在的堅(jiān)定，從當(dāng)初的稚嫩，到現(xiàn)在的成熟，我想說(shuō)太多太多的感謝。太多的感謝讓我懂得了感恩，也讓我懂得了我們的責(zé)任。今天我演講的題目是《學(xué)會(huì)感恩，勇?lián)?zé)任》。

感謝明月照亮了天空，感謝朝露捧出了黎明；感謝母親賜予我生命，感謝生活贈(zèng)友誼愛(ài)情；多美的歌詞啊，它唱出的是我們心靈深處感恩的呼喚，唱出的是生命永恒的旋律。是的，在人生的道路上，隨時(shí)都會(huì)產(chǎn)生令人動(dòng)容的感恩之事。古有孟宗哭竹，庾黔嘗穢。今有洪贊輝背父求學(xué)，王萬(wàn)青情系漢藏緣。生活中的感恩是一種處世哲學(xué)，是一種精神，更是一種大智慧。感恩可以消解內(nèi)心的積怨，感恩可以滌蕩世間一切塵埃?！案卸鳌笔且环N生活態(tài)度，是一種品德，是一片肺腑之言。

我們需要感恩，擁有了感恩，我們擔(dān)當(dāng)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)了責(zé)任我們?cè)忈尭卸?。感恩——?zé)任——感恩，感恩讓人內(nèi)心萌生責(zé)任意識(shí)，責(zé)任意識(shí)讓我們變得更加強(qiáng)大，卓越。因?yàn)槲覀兏卸鳎载?zé)任，因?yàn)榇蠹邑?fù)責(zé)，所以我們感恩。

伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“生活不是一根蠟燭，而是一把火炬。我們要把他點(diǎn)燃，并努力的傳遞給下一代。因?yàn)閯e人的愛(ài)，我們幸福的生活，因?yàn)閯e人的愛(ài)，我們感恩，因?yàn)閯e人的愛(ài)，我們要愛(ài)別人，因?yàn)閯e人的愛(ài)，我們要承擔(dān)生活的責(zé)任?！?/p>

生活、工作中，有太多太多值得我們感恩，有太多太多需要我們以感恩的心去詮釋的責(zé)任。

誰(shuí)言寸草心，報(bào)得三春暉。是父母抱起呱呱墜地的我們，是父母含辛茹苦的把我們養(yǎng)大；是父母以身作則的教誨我們做人；又是父母看著我們健康茁壯的成長(zhǎng)。烏鴉反哺，恨不能盡其意；羔羊跪乳，悔不能釋其情。一雙飽經(jīng)風(fēng)霜，粗糙裂痕萬(wàn)條的雙手，一副歷經(jīng)歲月滄桑，略顯單薄的堅(jiān)挺臂膀；是的沒(méi)有父母就沒(méi)有我們，沒(méi)有父母就沒(méi)有在座各位的今天。就讓我們以感恩的心承擔(dān)起回饋父母的責(zé)任。

“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。是同事幫我們熟悉業(yè)務(wù)；是同事幫我們戰(zhàn)勝困難；是同事幫我們贏得機(jī)會(huì)，攻克難關(guān)。叢林獨(dú)來(lái)獨(dú)往，它長(zhǎng)期忍饑挨餓，群狼結(jié)伴同行，它們虎口奪食。在當(dāng)今合作共贏的時(shí)代，堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)讓我們無(wú)往不勝，創(chuàng)造輝煌。只有他們的風(fēng)雨同舟，才能發(fā)揮我們更多智慧和力量。讓我們以感恩的心，感謝你我，創(chuàng)造我們事業(yè)共同的輝煌。

“歲寒知松柏，患難見(jiàn)真情”。是朋友讓我們擁有堅(jiān)實(shí)的依靠；是朋友讓我們同嘗甘甜；是朋友與你我共但苦難?！鞍焉南Ｍ艚o朋友，把死的恐懼留給自己”，友誼超越偉大，朋友是傾訴，朋友是鏡子。感恩朋友，善待朋友，為人生架起一座通往未來(lái)的橋梁，為自己構(gòu)筑一個(gè)美麗的人生舞臺(tái)。

感恩是動(dòng)力，責(zé)任是能力；感恩是我們工作的推進(jìn)劑，責(zé)任是我們成就自我，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的指明燈。航行的巨艦需要壓載，奮斗的人生需要責(zé)任，沒(méi)有壓載的巨艦容易翻船，沒(méi)有責(zé)任的人生就會(huì)迷失方向。

身為員工，責(zé)任是我們必備的美德。擁有一份工作，我們需要懂得感恩。懷抱感恩，我們?nèi)谌肫髽I(yè)；富于責(zé)任我們發(fā)揮的潛能。

工作為你我展示廣闊的發(fā)展空間，工作為你我提供了施展才華的平臺(tái)。公司是船，我們是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全航行，是你我共同的責(zé)任。

在21世紀(jì)這個(gè)科技、文明高度發(fā)展的新紀(jì)元里，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)比激烈的時(shí)代里，讓我們懷著感恩的心，拋棄浮躁，溫暖你我，讓我們以感恩的心，勇?lián)?zé)任，讓感恩永遠(yuǎn)傳承。朋友們，讓我們學(xué)會(huì)感恩吧，以感恩的心去回報(bào)你我，以感恩的心擔(dān)當(dāng)職責(zé)。以感恩的心澆筑我們駐港人更加美好燦爛的明天！

第7篇 老板演講稿

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各位經(jīng)銷(xiāo)商、代理商朋友們：

一年一度秋風(fēng)勁，不似春光，勝似春光;一年一度夏季熱，不似熱辣火焰，勝似熱辣火焰。此時(shí)此刻正是夏日炎炎，此情此境也正說(shuō)明了今天的秋冬產(chǎn)品訂貨會(huì)，我們是帶著火熱豪情的來(lái)舉辦的。愿這熱情如火的夏季給我們帶來(lái)新季度的好運(yùn)氣。即將推出的新產(chǎn)品廣為人知，名揚(yáng)市場(chǎng)，銷(xiāo)售量蒸蒸日上。

陽(yáng)光普照，日暖花開(kāi)。為什么花兒只要給點(diǎn)陽(yáng)光就燦爛呢?因?yàn)橛袟l件，有了它生長(zhǎng)需要的基礎(chǔ)條件，那么它還有什么理由不開(kāi)放呢?機(jī)遇難求，錯(cuò)過(guò)了這次還要等下一次，而等待下次的代價(jià)卻是少了一次生命力的出現(xiàn)，少了一次與蜜蜂、蝴蝶的親密接觸，所以花兒習(xí)慣了等待，懂得抓住機(jī)遇的重要性。從一棵小小的植物當(dāng)中，我們可以感受到外界條件的重要性以及機(jī)遇的不可多得。

“百鳥(niǎo)爭(zhēng)鳴，群芳爭(zhēng)艷。”不管是大自然還是人類(lèi)世界，都會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng)。所謂物競(jìng)天擇，適者生存。因?yàn)橛懈?jìng)爭(zhēng)才有第一，有競(jìng)爭(zhēng)才有來(lái)之不易的榮譽(yù)以及屬于自己的領(lǐng)地。正所謂“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。”只要有空間就會(huì)有發(fā)揮的機(jī)會(huì)，關(guān)鍵是如何來(lái)把握這個(gè)空間，抓住機(jī)遇，使自己在這個(gè)空間里獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，想要在群雄當(dāng)中脫穎而出，靠自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。所以，我們希望靠大家的力量來(lái)共同開(kāi)拓我們的美好前景。魅力來(lái)源于實(shí)力，我們是用實(shí)力來(lái)戰(zhàn)勝市場(chǎng)的，所以我們有足夠的信心。只要大家一起努力，那么前景是可觀的!

第8篇 老板演講稿

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假如我是老板的話(huà)，我應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一、 任人唯賢。公司所聘請(qǐng)、選拔的是德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

二、 權(quán)力下放。用人不疑，充分相信自己的員工。他們各有其特長(zhǎng)，各有其思路，動(dòng)輒插手可能反而有礙事情的成功。美國(guó)環(huán)美公司的董事長(zhǎng)竟然沒(méi)有親手簽過(guò)一張支票，足見(jiàn)其“充分授權(quán)”于員工的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

三、 獎(jiǎng)罰分明。采用激勵(lì)機(jī)制與懲罰機(jī)制并舉，以獎(jiǎng)為主，以罰為輔。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置要多，罰要合情合理，讓員工能夠接受。

四、 廣納良言。鼓勵(lì)員工多為公司出謀劃策，提倡“不在其位，可謀其政”。( 文章閱讀網(wǎng)： )

五、 崇尚學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)員工在工作之余充電。通過(guò)讀書(shū)看報(bào)和其它培訓(xùn)，讓他們更好地了解社會(huì)，不斷提高自身的素質(zhì)，從而為公司創(chuàng)造更大財(cái)富，實(shí)現(xiàn)公司與員工的雙贏。就是在哪一天，員工離開(kāi)了公司，那么他也會(huì)對(duì)別人說(shuō)：“我因?yàn)樵趚x公司干過(guò)，所以才有今天”!

六、 內(nèi)部選賢。沃爾瑪?shù)挠萌嗽瓌t是“留住、成長(zhǎng)、獲得”。公司要重視對(duì)原有員工的培養(yǎng)，優(yōu)秀人才同樣可以安排到相關(guān)的重要位置，不必一味從外部招聘。

七、 搞好福利、注重人文關(guān)懷。人的需求是多方面的，根據(jù)哈佛大學(xué)提出的“需要五層次論”，人的需要包括五個(gè)方面，從低到高依次為：生理的需要、安全的需要、社會(huì)的需要、被尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。公司應(yīng)解決好員工的吃住問(wèn)題，讓員工真正感受到你的真誠(chéng)與關(guān)心，從而在工作上作出更大的努力。正如古人所說(shuō)：“受人滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”。

八、 提供信心。公司如暫時(shí)不能讓員工提供高薪待遇，但一定要給員工提供信心。讓員工明白公司的狀況，明白困難是暫時(shí)的。

九、 實(shí)行來(lái)去自由。員工辭職，這是很平常的事，能留則留。杰克?韋爾奇總是告訴他們的同事“你擁有這個(gè)企業(yè)，但你只是在雇傭人員”。沒(méi)有哪個(gè)人才是專(zhuān)屬哪個(gè)公司的。

第9篇 老板演講稿

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如果你問(wèn)我想當(dāng)一位什么?我會(huì)毫不猶豫的告訴你：“一位老板，一位跨國(guó)公司的大老板。”你再問(wèn)：“那公司的名字呢?”我會(huì)說(shuō)：“dragon(龍)!”

今天，一輛長(zhǎng)5米，寬3米，高2米的“龍”的高檔轎車(chē)中速駛來(lái)，停在一幢約200層，占地面積達(dá)15萬(wàn)平方米的大樓前，定睛一看，原來(lái)是dragon公司的老板——王寧偉。沒(méi)等車(chē)停穩(wěn)，早已等候多時(shí)的記者便蜂擁而至。他們拿著話(huà)筒、筆和本向我奔來(lái)，追問(wèn)我：“貴公司今后在紐約分公司有何打算?”“dragon公司的服飾能打敗當(dāng)今世界流行的‘韓國(guó)’風(fēng)嗎?”記者一邊擠著一邊拿著話(huà)筒向我提問(wèn)，我在保鏢的護(hù)送下避開(kāi)了記者。

沒(méi)錯(cuò)!dragon就是我的公司，本公司主要生產(chǎn)各類(lèi)轎車(chē)、船舶、服裝，家用電器、日用品、電腦、玩具、機(jī)器人等等。dragon公司總部坐落在美國(guó)華盛頓。世界各國(guó)各大城市都有我們的分公司。我們常常要聯(lián)手打敗一些大公司來(lái)擴(kuò)大我們的規(guī)模和聲勢(shì)。我們公司打算贊助曼聯(lián)隊(duì)來(lái)推銷(xiāo)新上市的dragon高檔轎車(chē);我們正要從廣告方面著手向?qū)κ?ldquo;韓國(guó)風(fēng)”挑戰(zhàn);我們計(jì)劃制造10萬(wàn)輛“龍”海洋跑車(chē)。一系列計(jì)劃在我腦海中形成。

正想著，一陣悅耳的聲音傳來(lái)，原來(lái)是紐約分公司的總裁用洲際直通網(wǎng)絡(luò)電話(huà)告訴我，紐約的跑車(chē)幾乎全是我們的“龍”。接著，南非的分公司又有人告訴我，他們向阿根廷又出口了幾十萬(wàn)箱玩具。

我走出公司，呼吸著新鮮空氣，一群記者奔來(lái)，追問(wèn)我：“貴公司前途如何?”“貴公司的‘龍’跑車(chē)跑遍全紐約，您有何感想?”我自豪的一一做答。最后，我向記者們宣布：dragon是永遠(yuǎn)不會(huì)衰敗的大公司，奇跡還會(huì)不斷的展現(xiàn)在人們眼前!

第10篇 老板演講稿

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紅陽(yáng)的家人們：

大家好！

首先，我向?yàn)楣拘燎诠ぷ鳌㈩B強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬(wàn)象更新！在這新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我再次向各位同仁致以新年最誠(chéng)摯的的祝福！

新的一年開(kāi)始，又到了我們總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)。

盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽(yáng)品牌形象。

20xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個(gè)員工的潛能。

20xx年，紅陽(yáng)上下要團(tuán)結(jié)一心，迎接挑戰(zhàn)；20xx年，紅陽(yáng)全體員工要蓄勢(shì)待發(fā)，開(kāi)創(chuàng)新局面！最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂(lè)，心想事成。謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)進(jìn)的新老朋友們，大家晚上好！

又來(lái)到一年一度的協(xié)進(jìn)朋友們歡聚一堂的時(shí)刻，今年也正好是協(xié)進(jìn)一路走過(guò)的第十個(gè)年頭；很榮幸地將我們的喜悅與在座朋友們一齊分享，感謝大家多年來(lái)的關(guān)愛(ài)，沒(méi)有你們的支持就沒(méi)有協(xié)進(jìn)走過(guò)的這十年；在此，我謹(jǐn)代表協(xié)進(jìn)管理學(xué)院全體同仁，向各位的到來(lái)致以最熱烈的歡迎和最誠(chéng)摯的感謝！

20xx年，是全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)蔓延的復(fù)雜多變之年，又是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，作為一家致力于幫忙企業(yè)人力資本增值的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，協(xié)進(jìn)深刻體會(huì)到這一次歷史巨變正在發(fā)生；同時(shí)也驗(yàn)證了協(xié)進(jìn)的合伙人治理模式在我們的可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用，合伙人制度推動(dòng)了團(tuán)隊(duì)的思想統(tǒng)一，用心培育了新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)契機(jī)。

十年，雖說(shuō)不長(zhǎng)，但對(duì)于面向企業(yè)管理人員的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，并非短暫；協(xié)進(jìn)持之以恒的務(wù)實(shí)與專(zhuān)注，得到了客戶(hù)的認(rèn)可，也贏得了業(yè)界的尊敬。這十年的積淀，為我們新的起點(diǎn)建立了信心。

協(xié)進(jìn)一向秉承母?！虾＝煌ù髮W(xué)的校訓(xùn)：“飲水思源”，不忘社會(huì)職責(zé)，用心投身于公益事業(yè)，與上海市政協(xié)民宗委、少數(shù)民族聯(lián)合會(huì)等機(jī)構(gòu)共同發(fā)起“陽(yáng)光育人”及“陽(yáng)光助教”等系列公益活動(dòng)。在這個(gè)開(kāi)啟下一個(gè)十年的時(shí)間結(jié)點(diǎn)上，協(xié)進(jìn)正用心籌備新的一項(xiàng)公益計(jì)劃，針對(duì)目前社會(huì)對(duì)心理健康發(fā)展的需求，整合協(xié)進(jìn)在心理學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)家和老師的優(yōu)勢(shì)資源，即將發(fā)起主題為“生命教育與心理危機(jī)干預(yù)”的公益行動(dòng)。

假如過(guò)去的十年，協(xié)進(jìn)在朋友們心里的印象是“令人滿(mǎn)意”的服務(wù)機(jī)構(gòu)；那么，我們期盼下一個(gè)十年，協(xié)進(jìn)在大家心目中就是“值得信賴(lài)”的合作伙伴。為此，我代表協(xié)進(jìn)全體成員對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)朋友們一向以來(lái)的大力支持，再一次衷心的說(shuō)一聲“感謝你們”！祈盼下一個(gè)十年有你們一如既往的支持，協(xié)進(jìn)就必須能繼往開(kāi)來(lái)，譜寫(xiě)新的輝煌！