第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述廉報告
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一年來,我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真配合有關(guān)部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評,下面是我一年來的述廉述職報告。
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述廉報告
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今年以來,根據(jù)黨委、政府分工,我分管 ___等工作?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
一、思想政治狀況
為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,本人加強理論學(xué)習(xí),不斷提高思想理論素養(yǎng)。特別是注重學(xué)___屆四中、五中全會以及上級一系列會議精神,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,努力提高運用理論探索實踐、解決問題的能力。樹立了“為官一任,造福一方”的事業(yè)心和責(zé)任感,正確行使人民賦予的權(quán)力,在思想上、行動上與黨保持高度一致。在今年創(chuàng)先爭優(yōu)加快發(fā)展活動中和學(xué)習(xí)貫徹__屆五中全會精神中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷領(lǐng)會其深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),努力做到自重,自省,自警,自勵。 緊緊圍繞市委及鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路,我盡職盡責(zé),盡心盡力地做好自己的工作。我時刻以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)檢查對照自己的一言一行,在工作、學(xué)習(xí)、生活和紀(jì)律等各個方面努力起到帶頭表率作用,增強了同志之間,群眾之間的團結(jié)和聯(lián)系,做到凝心聚力求發(fā)展,務(wù)實創(chuàng)新爭一流。
二、重點工作完成狀況
(一)認(rèn)真做好分管__各項工作。把提高代表素質(zhì)和增強代表參政議政能力作為首要工作來抓,采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、小組學(xué)習(xí)和自學(xué)等多種有效的形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為便于代表自學(xué),鎮(zhèn)人大還給代表們訂閱了《人民權(quán)利報》和《山東人大工作》,通過堅持不懈地學(xué)習(xí),代表素質(zhì)明顯提高,參政議政的能力進一步增強。
充分發(fā)揮人大代表職能,開展了多種形式的活動。一是認(rèn)真組織信息上報和征文工作。二是組織人大代表、政協(xié)委員到我鎮(zhèn)中小學(xué)校進行調(diào)研,全面助推我鎮(zhèn)校安工程的順利實施。三是組織市級人大代表進行了_次視察,為黨委、政府提出合理化建議_條,并全部采納利用。
積極做好代表建議、批評、意見的辦理工作,使代表建議件件有落實,事事有回音,代表滿意率100%,進一步提高了人大代表參政議政的積極性和工作熱情。
(二)黨的建設(shè)工作。
組織單位的黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識和各項方針、政策,用黨的理論武裝頭腦,突出搞好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動,建立學(xué)習(xí)日,定期組織學(xué)習(xí),完善各種學(xué)習(xí)材料。建立黨建聯(lián)系點,針對存在的問題進行調(diào)查研究,撰寫調(diào)查報告,明確整改問題的方式和方法,形成詳盡的工作制度。及時查擺社區(qū)各支部的黨建工作,定期召開支部書記會議,安排任務(wù),搞好督察,促其進步。
(三)社會穩(wěn)控工作。
從排查化解信訪苗頭入手,基本解決了村莊不穩(wěn)定的問題。集中化解信訪老戶,對老戶反映的問題高度重視,徹底地進行調(diào)查研究,分類解決,對一時不能解決的問題作出承諾,限期處理。對涉軍人員和____功人員,實行重點包靠,及時了解掌握他們的思想動態(tài),以正確教育為主,促其安心工作。各村成立了和諧創(chuàng)建委員會和治安巡邏隊,弘揚社會正氣,倡導(dǎo)文明建設(shè),讓和諧創(chuàng)建進村入戶,入腦入心,正真把和諧創(chuàng)建的口號叫響。
三、德的表現(xiàn)方面
黨的__屆四中全會強調(diào)用人要堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn),以堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會新的歷史時期,要注重政治品德、社會公德、職業(yè)品德的培養(yǎng)。本人在工作生活中注重品德修養(yǎng),增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治和大局意識。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。二是講社會公德和理想信念。為維護社會正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任,熱愛公益,遵紀(jì)守法,帶頭發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚,熱心社會公益事業(yè),積極參與“慈善捐贈”等社會公益活動。三是講職業(yè)道德和工作作風(fēng)。時刻要求自己解放思想、開拓創(chuàng)新,在工作中做到實事求是、堅持原則,不墨守成規(guī),不弄虛作假,不搞形式主義,有創(chuàng)造性地開展工作。
四、思想作風(fēng)廉潔自律方面
堅持黨性原則,自覺做到秉公處事,帶頭廉潔勤政,堅決同各種腐敗現(xiàn)象做斗爭,嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項自律規(guī)定,認(rèn)真教育好自己的配偶、子女,時刻監(jiān)督檢查他們的言行。對所分管的部門和單位,按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求,做到秉公辦事,廉潔自律。工作中經(jīng)常深入社區(qū)、村莊、企業(yè),與干部群眾面對面、心貼心地交談,傾聽他們的呼聲,牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),服務(wù)就是奉獻”的思想,愛崗敬業(yè),扎實工作,時時處處發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,促進了黨風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。
今年來,雖然取得了一些成績,但是由于水平有限,工作中難免出現(xiàn)紕漏和失誤。主要表現(xiàn)在開拓意識不夠,缺乏立說立行的干勁;工作布置多,檢查少,身體力行方面做得還不夠。在今后工作中,我一定克服自身缺點、完善不足之處,加倍努力工作,積極完成上級組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務(wù),爭取工作上再上一個新的臺階。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述廉報告
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新形勢、新任務(wù)、新情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部這支黨委政府在農(nóng)村最前沿的干部隊伍,身負著團結(jié)群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的重要使命,在密切黨群關(guān)系,執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策,履行黨委政府職能等方面起著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部在農(nóng)村工作中的特殊作用,使工作作風(fēng)在一線得到轉(zhuǎn)變,干部能力在一線得到提高,工作責(zé)任在一線得到落實,具體問題在一線得到解決,以此來鞏固和加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中一個亟需解決的難題。
一、駐村干部現(xiàn)狀及存在的問題
在新農(nóng)村建設(shè)如火如荼,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快,農(nóng)民持續(xù)增收的今天,大部分駐村干部兢兢業(yè)業(yè),主動進村入戶,為群眾排憂解難,化解矛盾糾紛,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,真正地融入了群眾,在群眾中樹立了良好形象。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍主流是好的同時,也要看到隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立,農(nóng)村經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變遷,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作從質(zhì)到量都發(fā)生了新的變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍在適應(yīng)這一變化的過程中,也出現(xiàn)了一些不容忽視的苗頭和問題。
(一)駐村干部整體力量薄弱。由于行政村數(shù)量與干部配備的不平衡,致使駐村干部在力量安排上形成較大的反差。據(jù)統(tǒng)計,龍山鎮(zhèn)共有干部106人,共有駐村干部31人,其中一人駐1個村的9人,占總?cè)藬?shù)的29%;由兩個人共同包一個村的有22人,占總?cè)藬?shù)的71%。不駐村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部75人,與聯(lián)村干部的比例為75:31,其中黨政班子成員3人,黨政辦工作人員10人(包括離退休人員),鎮(zhèn)農(nóng)財所2人,在外深造學(xué)習(xí)2人,其他為計生服務(wù)所、市容市貌監(jiān)察中隊和畜牧站工作人員。
(二)駐村干部結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。現(xiàn)有的駐村干部31中,45歲到60歲的達25.8%,駐村干部高齡化的問題較明顯。在文化結(jié)構(gòu)上,大學(xué)本科學(xué)歷的僅占12.9%,??茖W(xué)歷的占81.4%,中專學(xué)歷的占3.2%,高中及以下的占3.2 %。,且大多數(shù)學(xué)歷為函授所得,知識面層次不齊。駐村干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,真正懂專業(yè)尤其是懂農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟管理的干部偏少,有其他專業(yè)特長的干部也很少。
(三)一些駐村干部工作作風(fēng)不實。主要表現(xiàn)在:1、工作不深入,下村時間少。隨著交通工具、通訊工具的改善,村干部以及村民普遍反映現(xiàn)在的駐村干部下村次數(shù)少了,時間短了。一部分駐村干部把本應(yīng)下村工作為主變成“坐鎮(zhèn)指揮”,平時多數(shù)時間待在單位,無法掌握村級實際情況,在村民中缺乏威信,導(dǎo)致開展工作過于依賴村干部,有些甚至由村干部“牽著鼻子走”,駐村工作處于被動應(yīng)付的狀態(tài),村里有要求時也等村干部找上門來,很多時候是鎮(zhèn)里布置了工作任務(wù),或是村里出了事,才到所駐的村去一下,即使下村了,也只是向村書記或村主任作個交代,很少接觸群眾。2、服務(wù)意識不強,為民辦事不夠。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心,下村往往是“身下心不下”,深入基層真正傾聽群眾呼聲較少,關(guān)心群眾疾苦不夠,作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上,充其量只是個“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。 3、發(fā)展意識淡薄,促進農(nóng)民增收缺辦法。一些駐村干部駐村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上,對如何促進村民增收,如何推動村級經(jīng)濟發(fā)展等考慮不多,缺少辦法。4、組織建設(shè)不重視,制度執(zhí)行不到位。少數(shù)駐村干部對村班子的要求往往停留在“能完成布置的任務(wù)、不出大事”上,而對書記主任不團結(jié)、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務(wù)財務(wù)不公開、村民代表不開會等問題不聞不問、聽之任之。5、綜治信訪未盡責(zé),矛盾糾紛調(diào)處不及時。駐村干部處在農(nóng)村第一線,本應(yīng)在化解矛盾、促進農(nóng)村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”,使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。但是,由于駐村干部主客觀上的原因,要么信息掌握不靈、匯報不及時,要么回避矛盾、一推了之,而沒有采取有效措施,造成矛盾不斷激化升級。
二、原因分析
引發(fā)上述問題的原因,從客觀上看,由于受機構(gòu)改革、編制控制、市場經(jīng)濟等各種因素的影響。但從總體上看,主要有兩個大的方面:
第一方面是駐村干部隊伍自身存在的原因。部分干部自我要求不夠高,工作缺乏激情和責(zé)任心,只求過得去,不求過得硬,淡忘了“立黨為公,執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求,有部分同志存在滿足現(xiàn)狀,不思進取,無所作為,貪圖安逸的思想,放松了對自己的要求。從現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部構(gòu)成分析,主要有四類人員:第一類是參加工作時間不久的高校畢業(yè)生。今年,龍山鎮(zhèn)共有駐村干部31名,其中參加工作時間不久的高校畢業(yè)生有2名,占駐村干部總?cè)藬?shù)的6.4%。這一群體工作積極性很高,并有著做好農(nóng)村工作的良好愿望,但由于缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗,往往工作成績平平,難以贏得村民的好評。第二類是50歲上下的老干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中,45歲以上的達8人,占駐村干部總?cè)藬?shù)的25.8%。這一群體農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富,但是一定程度上存在著思想滯后,創(chuàng)新精神缺乏,工作積極性不高,方式、方法單一,對農(nóng)村工作中面臨的新形勢、新任務(wù)認(rèn)識不清,對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考。第三類是事業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名,占駐村干部總?cè)藬?shù)的51.6%。這一群體接受雙重領(lǐng)導(dǎo),一部分因為主管單位分派事務(wù)較重,工作往往無暇兼顧,力不從心;另一部分因為編制問題,個人發(fā)展機會不大,往往會導(dǎo)致其工作積極性不高,消極應(yīng)對。第四類是大學(xué)生志愿者、村官、“一村一大”。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官1名,占駐村干部總?cè)藬?shù)的3.2%。這一群體往往工作變動性大,缺乏穩(wěn)定性。一方面被鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)常常借用或要應(yīng)對復(fù)雜的工作事務(wù),另一方面又要為自己的前途奔波,二者相比自然是不能耽誤前程,工作只能放在第二位。
第二方面是駐村干部管理制度上的原因。一是激勵機制不完善,缺乏動力。一些埋頭苦干的干部受冷落,干多干少,干好干壞一個樣,嚴(yán)重影響了駐村的工作積極性。二是交流機制不完善,缺乏活力。由于駐村干部大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部,異地交流較少,在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同一崗位工作時間長了,一些干部就滋長了惰性,不注重創(chuàng)新,工作積極性、主動性減退;形成了慣性,工作方法固定僵化,習(xí)慣于按照老辦法解決問題;產(chǎn)生了彈性,或礙于面子或親疏有別,導(dǎo)致在群眾中的威信降低,干部隊伍缺乏生機活力。三是評價機制不完善,缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”,往往定性多、定量少,以干部之間民主測評為依據(jù),而不是以實績論英雄。隨著時間的推移,民主測評的人為因素不斷增強,人際關(guān)系的作用日益明顯,往往是“只要人際關(guān)系好,年終照樣得高分”,測評結(jié)果的“群眾公認(rèn)度”越來越低,最終導(dǎo)致干多干少、干好干壞一個樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎(chǔ)不同、駐村干部工作量不同,駐村工作難考核為由,沒有認(rèn)真進行考核。而我們現(xiàn)在的考核在實際操作過程中一般僅僅只為評出優(yōu)秀,而在年度考核中定為“基本稱職”或者“不稱職”的少之又少,缺乏壓力。四是職責(zé)設(shè)定不明確,缺乏方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確,駐村干部有哪些職權(quán),該承擔(dān)哪些職責(zé)沒有設(shè)定,造成駐村干部認(rèn)為只要完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)就算做好了駐村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒有把村級組織建設(shè)、村務(wù)財務(wù)公開、矛盾糾紛排查等工作,落實到駐村干部工作職責(zé)中去。
三、對策及建議
針對新形勢下駐村工作存在的問題,要做好駐村工作,必須要提高駐村干部綜合素質(zhì),完善各項規(guī)章制度,切實提高其工作作風(fēng)。
(一)創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)。
在目前的干部教育培訓(xùn)工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部受培訓(xùn)的機會多,一般干部受培訓(xùn)的機會少,而專門面向駐村干部的教育培訓(xùn)幾乎沒有。完善、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機制,培養(yǎng)鍛煉其學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法辦事、駕馭經(jīng)濟工作、開展調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理各方面利益關(guān)系、開拓創(chuàng)新、抓工作落實、拒腐防變的能力,多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。
1、營造駐村干部教育培訓(xùn)氛圍。針對駐村干部綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,營造良好的教育培訓(xùn)氛圍至關(guān)重要。社會日益發(fā)展的今天,不學(xué)習(xí)就會停滯不前,農(nóng)村在改變,村干部在改變,農(nóng)村工作也在改變,用一成不變的工作態(tài)度,一成不變的工作方法去應(yīng)對變化發(fā)展的農(nóng)村工作是行不通的。因此,參加適當(dāng)適量科學(xué)的教育培訓(xùn)對于駐村干部提高綜合素質(zhì),增強工作能力,更好地進行工作是非常必要的。
2、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機制。一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。駐村干部的教育培訓(xùn)應(yīng)該要從實際出發(fā),一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓(xùn),邀請各級領(lǐng)導(dǎo)、專家授課,加強學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、電腦、法律、經(jīng)濟以及實用技術(shù)、技能等等,另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)可以組織村級干部來講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項素質(zhì),也可以邀請工作出色的駐村干部來談?wù)勸v村心得,交流農(nóng)村工作方法。二是更新培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容要充分體現(xiàn)“按需施教”原則,即駐村干部最想學(xué)什么,最缺什么,如新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)信息,新形勢下農(nóng)村改革和發(fā)展的方針政策,現(xiàn)代科技知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎(chǔ)知識、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)理論知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識等等,然后對課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、調(diào)研選題進行充分細致的論證,使課程內(nèi)容具有針對性和實效性,同時,可以增加駐村干部教育培訓(xùn)內(nèi)容形式的自主選擇,根據(jù)自身的不同需要,不同興趣愛好,不同文化層次,由干部自己來選擇修哪些課程,以怎樣的形式來修,最大限度地激發(fā)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,
(二)健全駐村工作機制。
“有收無收在于種,收多收少在于管”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍建設(shè)要想有成效、獲長效,必須要實行科學(xué)的管理,尤其要找準(zhǔn)工作的突破口,在工作機制制度上推陳出新、切中要害。
1、強化激勵機制。駐村干部多層次的結(jié)構(gòu)構(gòu)成及不平衡的工作能力,必然要求應(yīng)該要根據(jù)其不同的特點來安排工作,人盡其才,揚長避短,以激勵其提高工作質(zhì)量和效率。另一方面,對于工作出色的駐村干部進行適當(dāng)?shù)谋頁P及物質(zhì)獎勵,如開展“十佳駐村干部”評選活動,而對工作相對落后的干部進行談心交流,更好地形成“能上能下”、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。
2、完善交流機制。駐村不等于“下放”,需要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉(zhuǎn)機制,對長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的駐村干部實行異地交流或崗位交流。通過建立干部交流制度,分化“小團體”,消除排外思想,激發(fā)工作活力,形成奮發(fā)向上,克難進取的良好工作氛圍。另一方面,也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級機關(guān)干部進行交流,激活駐村干部隊伍活力。
3、健全考核制度。考核要確保公正、公平,這一點在基層工作中至關(guān)重要。要制定出硬性的考核內(nèi)容,可以采用“村民考鄉(xiāng)官”的方式,從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)三個層面加強對駐村干部的考核,并從新農(nóng)村建設(shè)、村務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開、社會治安綜合治理、村級組織建設(shè)等重點工作完成情況進行捆綁式考核,以提高駐村干部工作的主動性和積極性。此外,也可以采取集中考核的方式進行,由各村將考核材料統(tǒng)一上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中考核,避免因各考核組標(biāo)準(zhǔn)不一或個人感情等因素造成的不公平現(xiàn)象發(fā)生。
4、明確駐村干部職責(zé)。把責(zé)任分到每個駐村干部身上,使其切實挑起重擔(dān),“愿抓、敢抓、會抓”農(nóng)村工作。駐村干部從職責(zé)上來講,要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫扶”。 一是引導(dǎo)。及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī),傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神,引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督,監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行等等。三是協(xié)調(diào),了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題,及時向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系,增強村級班子的合力,摸清村里的不穩(wěn)定因素,協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系。四是幫扶。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路,培育農(nóng)民收入的增長點,促進農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。
5、建立駐村干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有效的駐村干部督查制度,設(shè)立駐村干部監(jiān)督考核記錄,安排專人對駐村干部下村情況進行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開制度,主動接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立駐村干部辦公室,公開駐村干部的工作職責(zé)、去向安排及聯(lián)系電話、照片等,便于群眾進行監(jiān)督。
6、建立駐村工作例會制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,定期(每周或每月)召開匯報會,由駐村干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度執(zhí)行情況,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進行點評,并根據(jù)匯報進行督查。
(三)加強駐村干部作風(fēng)建設(shè)。
要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”,體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖,必須要重時間、重方法、重實效,從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶,駐村不聯(lián)心”的狀況,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一要注重時間。在駐村時間上,除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和縣上重要工作安排外,其余工作日原則上都要駐村。應(yīng)區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn),近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際,確定切合實際的駐村時間。對一人或多人駐一個行政村的,要每周不少于5天時間開展駐村工作;對一人聯(lián)系多個行政村或縣上工作任務(wù)比較重的,要統(tǒng)籌安排駐村時間,確保每月不少于15天的駐村時間。駐村干部在規(guī)定時間駐村的同時,還要做到“五必到”:即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到,村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到,鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到,村舉行重要活動必到,村干部要求解決重要問題必到,確保特殊情況得到及時處理。
二要注重方法。一是“坐診”。實行駐村工作日現(xiàn)場辦公,以村兩委會為主體,協(xié)助村兩委為村民解疑釋難,宣傳政策,接待群眾,廣泛聽取群眾意見,并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù),每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶,廣泛聽取村民反映的問題,掌握第一手資料,為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間,召開村兩委會,共同商議,研究解決群眾反映的各類問題,把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
三要注重實效。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度,力所能及為村民解決實際困難和問題,不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面,一是要明確幫扶對象,把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象;二是要明確幫扶職責(zé),把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化,并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺帳,作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面,要加強督查和指導(dǎo),真正體現(xiàn)一個“實”字,使其成為駐村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體,確保民情日記制度不流于形式。
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述廉報告
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今年,在上級組織和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下,本人能積極實踐“三個代表”重要思想,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定,自覺遵守年初作出的廉潔承諾,扎實開展工作,履行崗位職責(zé),努力塑造清正廉潔的形象,尤其作為一名黨群副書記、紀(jì)委書記,在思想、作風(fēng)上更應(yīng)該成為全鎮(zhèn)黨員干部的學(xué)習(xí)典范,起好表率作用?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?、思想、生活情況,對自己的行為總結(jié)如下:
一、與時俱進,在學(xué)習(xí)中提高修養(yǎng),活到老,學(xué)到老
作為一名最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,更需要加強學(xué)習(xí),更需要有一定的理論政策水平、現(xiàn)代科技知識去宣傳黨的路線、方針、政策,引導(dǎo)百姓脫貧致富。因此,本人在平時能認(rèn)真參加黨委中心組的學(xué)習(xí),做到有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的'精神實質(zhì)和黨的十六大精神。同時還專心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,對組織、紀(jì)委工作的業(yè)務(wù)知識有了進一步的了解掌握。此外,還參加了中央黨校本科班的函授學(xué)習(xí),通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),增長新的知識,擴大了視野,為成為一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部奠定了基礎(chǔ)。
二、扎實工作,抓好黨風(fēng)樹形象
對本人來說,本著對黨的忠誠,對人民負責(zé)的態(tài)度,時時處處嚴(yán)于律己、勤政、廉潔、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行,從而樹好人民干部的公仆形象,能樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅持走群眾路線,經(jīng)常下村走訪農(nóng)戶,了解情況,做深入細致的群眾工作,及時為他們講道理、述政策,為他們解決一些實際困難。做到所聯(lián)村的黨員、村民代表每年走訪一次,一年走訪一半以上的農(nóng)戶,并對每個村的村級班子情況、團結(jié)情況、運行情況及存在問題都進行一次走訪調(diào)研,對他們提出意見和要求,使每一個村級班子能正常運轉(zhuǎn)。在執(zhí)行各項制度中,本人能起表率作用,不搞特殊化,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部的值班住勤、就餐用車等方面,都能按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,真正做好言教不如身教,把自己看作是一面旗幟,成為全體干部行動的榜樣。在民主決策上,能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,有話會上講,有意見會上提,服從組織安排,擺正位置,做好配角,維護黨委政府的威信。同志之間以誠待人,做到互相學(xué)習(xí)、互相協(xié)作、互相理解、互相支持,合理處理好各方面的關(guān)系。
在單位,作為鎮(zhèn)紀(jì)委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體責(zé)任人,我能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和各種規(guī)定,積極組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《___關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和市紀(jì)委的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行“八個支持、八個反對”的基本精神。鎮(zhèn)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定規(guī)劃。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、一般干部以及村兩委人員,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。班子成員在年初寫出廉政承諾。積極推行政務(wù)公開,實施陽光工程,使全體黨員干部基本了解從嚴(yán)治黨的重要性和必要性,從源頭上治理腐敗,樹好黨的形象。
三、堅持原則,反對以權(quán)謀私
作為一名副書記、紀(jì)委書記,手中有一定的權(quán)力,特別是組織人事方面、財物管理以及違紀(jì)黨員的處理等方面起著重要的作用。但我在思想上牢記,今天的權(quán)力是人民給的,今天的職務(wù)是靠組織的培養(yǎng)和人民群眾的信任支持,因此要十分珍惜這個崗位,正確行使手中權(quán)力。因此在工作中能堅持原則,敢于同一切違法違紀(jì)行為作斗爭,同時不接受與工作相關(guān)的吃請,不收受他人的禮物,做好“慎獨、慎微、慎初”,牢固樹立共產(chǎn)主義信念,自覺抵制各種誘惑,不為私利而迷失自己,保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。
四、嚴(yán)于律己,樹立起八小時外的廉政圈
工作之外,我嚴(yán)謹(jǐn)生活,謹(jǐn)慎交友,同時正確分析不正常的交友動機,時時提醒自己。在工作之余,我一般都是在家學(xué)習(xí),多看點書,增長知識,注重自身修養(yǎng),充實自己,做好表率。管好自己的家庭和親友,對于自己的家屬和親友,在平時生活中使他們明白,自己手中沒有什么權(quán)力而是責(zé)任,而且如果用手中的權(quán)力為他們謀私利,那只會有害于自己,讓他們自覺的不提出任何不合理要求,更加支持我開展工作,而且我也運用掌握的知識,教育他們不做有違國家法律法規(guī)和事情,做一個遵紀(jì)守法的公民。
一年來,在市紀(jì)委的教育下,本人能嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政的要求,努力做到認(rèn)認(rèn)真真辦事,清清白白做人,為黨兢兢業(yè)業(yè)工作,努力把自己培養(yǎng)成“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、廉潔型”的干部,真正做“三個代表”的實踐者。
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第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述廉報告
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自20__年6月6日調(diào)到__工作以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會,求真務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作,_完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將半年來所負責(zé)的各項工作述職如下:
一、不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會,提升思想意識和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱,我們又是基層一線工作人員,直接面對群眾工作,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此,我從以下4個方面加強學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
一是、向新聞媒體學(xué)習(xí)領(lǐng)會。每天觀看新聞,了解時事動態(tài),同時學(xué)習(xí)領(lǐng)會人代會、黨員代表大會和會議的相關(guān)精神。
二是、向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)領(lǐng)會。積極聽取大家的意見和建議,工作中不斷完善自己。
三是、向群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會、吸收先進、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。
四是、加強寫作能力鍛煉。積極總結(jié)提高,通過撰寫網(wǎng)評、簡報、心得體會等文章,在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。
二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務(wù)
1、黨政辦工作。
認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達,充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務(wù)宗旨,全心全意為同事們服務(wù)。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。
積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè),協(xié)助__居委、__村為打造“十里花海”的相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、農(nóng)田水利工作。
積極參與__村灌溉工程的設(shè)計與施工,新修各類蓄水池_口,預(yù)埋管道_米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標(biāo)識牌等設(shè)施設(shè)備。
4、種糧直補工作。
兌現(xiàn)20__年種糧補貼資金_萬元,補貼面積_畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位_人,合并分戶_人次,完成2023年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善20__年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽光工程培訓(xùn)開展小河壩中藥材培訓(xùn)_人次、院星李子培訓(xùn)_人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、__村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。
6、其他工作。
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書2本,土地復(fù)墾25戶12.2畝,以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力,力求_完成工作任務(wù)。
三、主要體會
半年來,我有一些深刻體會。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任,做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意,不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問題要細致周到,否則要重復(fù)做工作。
二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題,解決于萌芽細微狀態(tài)。
三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上,調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了,群策群力,才可能做好工作。
四、存在問題及今后努力方向
半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,在大家的幫助下,不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平,努力把工作做得更好。
述職人:___
20__年__月__日
第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述廉報告
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人事檔案專項審核自查報告
為貫徹落實省委組織部相關(guān)文件精神,繼續(xù)做好我縣檔案專項審核遺留問題整改工作,同時結(jié)合換屆風(fēng)氣督查反饋的整改落實情況,我們采取下發(fā)函件、通知書等方式逐一進行整改。
一是通過函件方式,開展存疑黨校學(xué)歷認(rèn)定。根據(jù)省部相關(guān)文件要求,對7名干部虛填學(xué)籍或不符合入學(xué)條件但已取得黨校學(xué)歷的,向省委黨校發(fā)出認(rèn)證申請函。同時提交干部檔案中的相關(guān)前置學(xué)歷材料包括報名登記表、畢業(yè)學(xué)員登記表(鑒定表)、畢業(yè)證書(學(xué)歷證明)等。
二是下發(fā)通知書,確保干部按時補充檔案材料。針對沒有按時補充檔案材料的干部,向干部本人下發(fā)了《關(guān)于干部缺失檔案材料的通知書》等,要求務(wù)必在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)將所缺的檔案材料補充完整。
三是認(rèn)真總結(jié),及時化解工作中遇到的問題。在自查過程中,一是實行登記制度,將自查發(fā)現(xiàn)的情況和存在問題進行梳理匯總,做好統(tǒng)計,以便準(zhǔn)確掌握存在的問題。二是定期召開工作會議,對存在的問題及難點進行研究分析,準(zhǔn)確把握中組部、省部對疑難問題的解答政策,及時糾正由于理解和實際操作偏差而出現(xiàn)的問題。
下一步我縣將加大力度開展存疑學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和干部人事檔案數(shù)字化工作。
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述廉報告
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自20xx年x月xx日調(diào)到工作以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),求真務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將半年來所負責(zé)的各項工作述職如下:
第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述廉報告
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我叫……,現(xiàn)任雙溪橋鎮(zhèn)黨委委員,今年經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府工作分工,分管宣傳和計劃生育工作。一年來在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我能堅持加強理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng),不斷強化宗旨觀念和創(chuàng)新意識,服務(wù)黨委中心做好本職工作,做到勤政廉潔,分管工作取得了一定的成績?,F(xiàn)述職述廉如下:
一、注重學(xué)習(xí),加強自身建設(shè),不斷提高自己的思想政治水平
農(nóng)村基層干部是處在改革開放的第一線,政治理論水平如何,直接關(guān)系到黨員干部實踐“三個代表”和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,關(guān)系到黨在農(nóng)村政策落到實處,關(guān)系到農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。一年來,本人堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等一系列理論知識的學(xué)習(xí),堅持每天關(guān)注咸寧新聞網(wǎng),不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,堅定自身的政治信念,提升自身的理論修養(yǎng)和政策水平;加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),從書本中學(xué),在實際工作中學(xué),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;在學(xué)習(xí)過程中,注重聯(lián)系思想和工作實際,增強學(xué)習(xí)的針對性。由衷地感到給自己在思想上“醒了腦”、“防了疫”在工作上“加了油”、“充了電”。
二、創(chuàng)新思路,抓好宣傳工作,及時為黨委政府作好參謀和助手
宣傳工作涉及面廣,工作難度大。宣傳工作僅靠一個之力是不可能做好的,必須在黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,形成一個齊抓共管的工作格局。豐富的內(nèi)容是做好宣傳工作的基礎(chǔ)。從宣傳資源的分類看,其工作既要有政府資源,又要有民間資源;既要有內(nèi)部資源,又要有外部資源;因我在如何加強全鎮(zhèn)的宣傳工作中,努力整合資源,突出特色,發(fā)揮優(yōu)勢,為開展雙溪宣傳工作提供了較為豐富的源泉,不斷充實宣傳內(nèi)容。在提煉宣傳主題、豐富宣傳內(nèi)容上,著重把握住“四點”,即:抓住重點、突出亮點、關(guān)注熱點、尋找結(jié)合點。抓住重點,就是抓大事、抓要事、以點帶面,把精力用在刀刃上。緊緊圍繞地方黨委、政府的中心工作、重點工作和經(jīng)濟社會發(fā)展中的大事要事,充分利用好宣傳這個窗口,打好宣傳這張牌;突出亮點,就是突出地方發(fā)展中獨具特色的亮點,使外界形成一種特殊認(rèn)識,成為域外認(rèn)識本土的切入點、突破口。
近年來,各地呈現(xiàn)出來的亮點很多,項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市建設(shè)等各行各業(yè),年年都有新突破、新跨越。其中許多好做法、好成果、好經(jīng)驗極大地豐富了我們的宣傳資源,使我們可“作”可“為”;關(guān)注熱點,激活興奮點。緊緊把握住地方經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點,有的放矢,以熱點催發(fā)人們的關(guān)注力;尋找結(jié)合點,靈活多樣適應(yīng)媒體需求,找準(zhǔn)彼此結(jié)合點。同時,主動與媒體要陣地,與記者交朋友。在廣泛的接觸中,爭取工作的主動性并邀請記者進行深度采訪,打開工作的新局面。
一年來將中央的惠農(nóng)政策通過會議、資料、電臺、宣傳車、標(biāo)語口號等各種方式加大宣傳力度,全鎮(zhèn)共印發(fā)《致農(nóng)戶一封信》2萬余份,在交通要道拉橫幅20余條,每個自然組、路口刷寫標(biāo)語500余條,出宣傳欄6期、38處,將政策貫徹到基層,做到家喻戶曉,人人皆知。同時為了加大了計劃生育政策宣傳力度,發(fā)放宣傳品5萬余份,建永久性標(biāo)語30多條,出動宣傳車6次,組織育婦培訓(xùn)300人次,使廣大群眾計劃生育法制意識得到進一步提高。
我鎮(zhèn)為全國第二批小城鎮(zhèn)改革試點鎮(zhèn),也是咸安區(qū)工業(yè)重鎮(zhèn),本人多方聯(lián)系,借助平臺,大力推介我鎮(zhèn)新形象。我從服務(wù)鎮(zhèn)黨委、政府工作中心出發(fā),不斷創(chuàng)新工作方法和載體。積極聯(lián)系省市媒體到雙溪進行采訪報道。在狠抓對外宣傳工作實踐中我牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向始終堅持“三貼近”的原則,突出對外宣傳的吸引力和感染力。除了搞好大型活動的宣傳報道外,我還積極與部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系,通過各種渠道來發(fā)發(fā)掘全縣各行各業(yè)在工作實踐中的新舉措、新亮點,協(xié)調(diào)或組織縣內(nèi)外新聞從業(yè)人員進行采訪報道。同時,采取了行之有效的辦法多渠道鼓勵縣內(nèi)通訊員采寫新聞稿。在繁忙的工作中抽空為他們改稿、投稿。今年我鎮(zhèn)在各級各類媒體刊播的新聞稿件36篇,其中湖北日報 4篇,湖北電視臺2 條,咸寧日報 21件,咸寧電視臺9 條。
三、團結(jié)務(wù)實,不斷轉(zhuǎn)變計生工作觀念,突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一年來,本人將圍繞爭創(chuàng)計生工作一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為奮斗目標(biāo),親自抓,負總責(zé),一班人一齊抓和“一票否決”負責(zé)制,繼續(xù)實行專班常年抓、全體干部突擊抓與全體包村包組干部抓相結(jié)合的工作方式,以控制出生嬰兒性別比為重點,狠抓“兩清一治”,穩(wěn)定低生育水平,強化計生優(yōu)質(zhì)服務(wù),大力推行計劃生育村民自治,不斷培養(yǎng)和扶持“少生快富”典型,整體提高全鎮(zhèn)計生水平。一年來,我鎮(zhèn)性別比控制在103:100 ,計劃生育率達95.30% ,全年工作順利通過了市、區(qū)兩級檢查驗收。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)筑思想道德防線
當(dāng)前人民群眾感到最不滿意的是腐敗問題,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。因此,一年來,我時時牢記全心全意為人民服務(wù)的思想,正確對待權(quán)利、地位和自身利益,從不多吃占,手機費、交通費都是自己掏腰包。提高了自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)的修養(yǎng),牢固了思想道德防線。
一年來,雖然本人在各方面都取得了一定的成績,但離黨和人民群眾的要求還很遠,在今后工作中一定按黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé),做好自己的工作,老老實實做人,勤勤懇懇做事。
第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述廉報告
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自20xx年6月6日調(diào)到工作以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞黨委、政府的工作思路,堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),求真務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),取得了一定的成績,現(xiàn)將半年來所負責(zé)的各項工作述職如下:
一、不斷學(xué)習(xí),提升思想意識和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱,我們又是基層一線工作人員,直接面對群眾工作,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此,我從以下4個方面加強學(xué)習(xí)。
一是向新聞媒體學(xué)習(xí)。每天觀看新聞,了解時事動態(tài),同時學(xué)習(xí)人代會、黨代會和的相關(guān)精神。二是向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)。積極聽取大家的意見和建議,工作中不斷完善自己。三是、向群眾學(xué)習(xí)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)、吸收先進、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。四是、加強寫作能力鍛煉。積極總結(jié)提高,通過撰寫網(wǎng)評、簡報、心得體會等文章,在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。
二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務(wù)
1、黨政辦工作。
認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達,充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務(wù)宗旨,全心全意為同事們服務(wù)。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。
積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè),協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、農(nóng)田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計與施工,新修各類蓄水池x口,預(yù)埋管道x米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標(biāo)識牌等設(shè)施設(shè)備。
4、種糧直補工作。
兌現(xiàn)20xx年種糧補貼資金x萬元,補貼面積x畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位x人,合并分戶x人次,完成20xx年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善20xx年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽光工程培訓(xùn)開展小河壩中藥材培訓(xùn)x人次、院星李子培訓(xùn)x人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。
6、其他工作。
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書2本,土地復(fù)墾25戶12.2畝,以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力,力求圓滿完成工作任務(wù)。
三、主要體會
半年來,我有一些深刻體會。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任,做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意,不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問題要細致周到,否則要重復(fù)做工作。
二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題,解決于萌芽細微狀態(tài)。
三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上,調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了,群策群力,才可能做好工作。
四、存在問題及今后努力方向
半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,在大家的幫助下,不斷地提高自己的知識和業(yè)務(wù)水平,努力把工作做得更好。
述職人:
20xx年xx月xx日
第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述廉報告
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一年來,我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真配合有關(guān)部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評,下面是我一年來的述廉述職報告。
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也有很多缺點和不足,在今后的工作中我要認(rèn)真總結(jié),加以改進,要再接再勵,來斷取得新的成績。