第1篇 衛(wèi)生局述責述廉報告
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本人調至新河國土資源所主持全面工作，在工作中，我始終以服務地方經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展為已任，始終堅持用理論武裝頭腦，用紀律、法規(guī)來約束自己的言行。平時認真查找在任職期間勤政廉潔方面的不足，并不斷加以糾正和改進，始終做到自醒、自警、自重、自勵、自愛。下面，我將這上半年中自己在履行工作職責和自身建設情況向各位領導及各位代表匯報如下。
一、 完成市國土資源局、地方黨委政府部署的年度目標任務情況。
本人自負責新河國土所工作后，各項工作方面都力求盡所能、盡所責，緊緊圍繞市局簽定的目標責任狀創(chuàng)造性的開展工作。平時采取切實有效的措施，明確目標，細化責任，認真扎實的組織好地方工作的開展。首先，積極向上級爭取農轉用指標，上半年我鎮(zhèn)實際利用農轉用指標62畝，補辦農轉用253.16多畝，實際辦理土地征用315.16畝。有力的支持了 地方經濟的發(fā)展。其次，是在盤活存量土地上下功夫，以支持地方經濟的發(fā)展，去年通過盤活存量，新河鎮(zhèn)共節(jié)約耕地60余畝，積極推進了土地的集約化利用。第三，積極做好新河鎮(zhèn)的土地復墾整治工作，通過半年多的努力我們在古巷等行政村進行老村莊土地復墾合計290畝，新增耕地129畝，基本保證了我鎮(zhèn)耕地總量的占補動態(tài)平衡，同時又爭取一定的土地復墾資金，支援了土地復墾行政村的農田水系建設，使老百姓得到了實惠。第四，嚴格執(zhí)法，強化管理。針對我鎮(zhèn)違法占地多、改變用途多的現(xiàn)狀，我所強化崗位目標管理，嚴格加強耕地保護，并配合市局執(zhí)法大隊與各村簽定了土地執(zhí)法巡回監(jiān)察責任狀，及時發(fā)現(xiàn)了十宗違法用地，并對有關違法用地單位進行了立案查處，將違法用地消滅在了萌芽狀態(tài)。
二、群眾關心、關注的熱點問題處理、落實情況。
在做好對群眾關心、關注的熱點問題能對照政策規(guī)定，作深入細致的調查，做到執(zhí)行政策不偏差，事事有說法、件件有落實。新河鎮(zhèn)上半年群眾反映歷史上征地補償費問題比較突出，特別是群益村七組、八組尤為突出，連帶新河村、木橋村都相繼出現(xiàn)不認可原補償協(xié)議的情況。針對群眾反映的問題，結合新河鎮(zhèn)的實際情況，我們多次向黨委、政府匯報，與市局有關科室和村干部商討，統(tǒng)一全所同志的思想，召開座談會、群眾會，反復向群眾宣傳征用土地政策，對群眾對征地政策的誤解做耐心細致的解釋，并把征地時的測量圖、協(xié)議書、批準文件讓群眾了解，從而化解了新河村12組群眾對原化工廠存量土地、農民公園新征用土地在補償政策上的誤解，為平息有關矛盾起到積極的作用。對群益村七組、八組因歷史涉土問題過急行為受到處理不服狀告公安局，我們實事求是提供征地資料，鎮(zhèn)江中院依據我們的資料作了最終判決，避免了類似情況的再次發(fā)生。
根據群眾關心較多征地政策和程序合法的問題，我們上半年對新征的每一宗土地都深入到村組，摸清土地的類型，權屬關系，做到嚴格按程序、按政策辦好征地資料上報，確保每宗征地資料、農民建房、臨時用地、土地變更轉讓材料準確無誤不出差錯。上半年征地3宗，農民建房50多戶7515平方米，辦理土地使用權變更和新征土地登記發(fā)證20多宗全部做到符合政策、權屬合法、界址清楚、面積準確、程序合法。 針對群眾對歷史涉土問題上訪較多的情況，我們認真抓好群眾反映問題每一件的落實，成立了以老同志為主的處理小組，做到當天反映當天核實，集體商討拿出處理意見，金橋村2組陸國富等村民對金橋村工業(yè)集中區(qū)提出了7條疑問要求答復，我們通過認真核實，對照政策條條做出答復意見，并召開群眾會給群眾一個說法。
上半年從我接手新河國土資源所工作以來，已接待各類涉土上訪20多起，本人都能耐心做好接待，深入做好調查，密切與黨委、政府和行政村干部配合，把問題解決在萌芽狀態(tài)，經過本人和全所同志的努力，避免了多次越級上訪和過急行為的發(fā)生，并使一些類似歷史問題限定在小范圍內，避免了連鎖反應，確保新河經濟發(fā)展平安運行。
三、廉潔自律情況。
作為一名年輕的部門負責人，我始終堅持要求別人的，自己首先要以身作則，無論是在工作中，還是在生活上，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。第一，在處理單位事務中，堅決堅持民主集中制，凡遇重大事項、重大決策，都要經過所務會集體研究作出決定，平時著力加強辦事透明度，充分調動大家的工作積極性。第二，嚴格執(zhí)行市國土局的各項規(guī)定，嚴格遵守所內各項制度。因工作需要外出辦事時，自己只吃便餐，在確實需要宴請他人時，也是一直堅持能省則省的原則，絕不大吃大喝，鋪張浪費;各級領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作，一律招待從簡，上半年我所大幅度降低了招待經費，這一事實也得到了市國土局的一致認同;第三，對于家中的私事從不貪圖私利，以權謀私，堅持做到看好家門、管好家人，我個人和家庭成員沒有辦過喜宴，也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。第四，個人工資、獎金、福利均有市國土資源局統(tǒng)一安排發(fā)放，本人的工資、獎金、福利總收入比一般工作人員多了1500元，本人及自己的配偶都沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權謀私。第五，個人的手機、固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。
四、存在不足及今后打算。
各位領導，雖然，我在本職崗位上做了一些工作，各方面素質都得到了不斷提高。但我深知距上級要求還存在一定差距，在許多方面做的還不夠好，主要表現(xiàn)在：
1、綜合處理事務能力有所缺乏，有時事務多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。
2、對農村的工作經驗不足，對農業(yè)和農村方面的知識學得不夠多，不夠精，需在下步工作中認真總結，提高為群眾服務的本領。
最后希望各位領導對我今后的工作多提建議和意見，我將虛心接受，努力改進。
第2篇 衛(wèi)生局述責述廉報告
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__年上半年，衛(wèi)生局團委以黨的__大精神為統(tǒng)領，全面落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞黨政中心工作，抓好團的組織建設，提高服務青年的水平，開展適合青年特點的活動，做好青年工作的研究和創(chuàng)新，與相關部門密切配合，發(fā)揮團組織團結教育青年的核心作用，下將局團委上半年工作情況匯報如下：
一、深化青少年思想道德教育
（一）以紀念活動為載體，開展青少年思想教育工作。
5月4日上午，衛(wèi)生局團委組織了20名青年代表在縣醫(yī)院會議室舉行了紀念五四運動九十周年的活動，在活動中，我們對先進個人和先進集體進行了表彰，并宣傳了他們的先進事跡，在青年中形成良好的學習先進氛圍，他們通過學習，激發(fā)了奮發(fā)進取的精神，樹立了遠大的理想，將個人價值融入到加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展進程中來。
（二）以志愿者下鄉(xiāng)活動為載體，開展青少年教育工作。
為紀念___同志“向雷鋒同志學習”題詞46周年，大力弘揚雷鋒精神，我局團委將今年3月5日定為“學習雷鋒日”，以“向雷鋒同志學習，努力搞好衛(wèi)生工作”為口號，宣揚雷鋒精神，號召各團支部開展各種紀念活動，讓醫(yī)療工作者下鄉(xiāng)下村對群眾開展義診，為群眾排憂解難，解決實際問題。3月5日上午，我局團委在團縣委的領導下，選派三名優(yōu)秀醫(yī)療人員聯(lián)合法院，計生局等10多個單位組成志愿者服務隊到趙川鎮(zhèn)開展義診、法律咨詢、打假知識普及等活動。通過這次學習雷鋒的活動，為我局團員青年上了一堂生動的道德教育課，使他們體會到了學習雷鋒的真諦。
二、圍繞黨政中心，扎實推進重點工作
上半年來，我局團委緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，不斷創(chuàng)新、豐富活動載體，引領青年在活動中展現(xiàn)青春風采。
（一）開展愛綠護綠活動
植樹節(jié)期間，各級團支部響應縣委、縣政府號召，積極行動起來，開展了“保護環(huán)境，建綠色家園”活動，在江家屯鄉(xiāng)共種植樹苗600株。
（二）開展豐富多彩的活動
6月2日，我局選送三名優(yōu)秀青年積極參加縣委舉辦的科學發(fā)展觀知識競賽，并取得第三名的好成績。為充分發(fā)揮好黨委助手的作用，我們還配合黨委做好紅十字會救助的宣傳工作，圓滿完成了工作任務，得到上級領導的好評。
（三）為黨組織輸送優(yōu)秀入黨積極分子
月日，我局在縣醫(yī)院舉辦了入黨積極分子培訓班，來自全縣各醫(yī)療單位的10名入黨積極分子參加了培訓，內容包括《新黨章》和《學習實踐科學發(fā)展觀》等內容。經過考試共有9名青年光榮加入黨組織，學歷均為大專以上。月日組織9名入黨積極分子開展了入黨誓詞儀式，9名預備黨員面對莊嚴神圣的黨旗，鄭重舉拳宣讀誓詞。
（四）以困難黨員為主要對象，開展救助工作，取得良好效果
七一前夕，我局黨委先后對離退休干部和困難黨員先后進行了慰問，并送去慰問品20余件共計多元；還對優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。
三、主要不足
1、工作主動性不強，還存在一味等待上級安排部署的思想。
2、創(chuàng)新意識不強，還存在一味遵循老套路的工作方法。
第3篇 衛(wèi)生局述責述廉報告
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尊敬的各位領導、同志們：
衛(wèi)生局黨委所轄的單位包括2個總支、16個基層黨支部、248名____黨員。根據縣委關于《嫩江縣集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動實施方案》和縣委組織部《關于做好黨委書記抓基層黨建工作專項述職準備工作的通知》要求，現(xiàn)將我履行黨務工作職責、落實衛(wèi)生黨委黨建工作責任制的情況，向您們述職，請給予評議。
一、夯實“三個建設”，黨的基層組織建設切實加強
夯實黨建制度建設。通過對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織黨建工作考核辦法等制度，把黨建工作與年度業(yè)務工作目標一同考核，建立了黨建工作的長效機制。局黨委領導班子成員每人對口聯(lián)系2—3個基層黨支部，通過“一對一”談心、上輔導課等多種形式，把黨建工作原則性與靈活性相結合，形成了齊抓共管黨建工作的良好局面。
夯實領導班子建設。認真貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，規(guī)范黨員、干部言行和黨支部工作目標考核，強化了對財務、人事、采購等方面的督查力度。充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機構黨組織堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。
夯實黨員隊伍建設。組織黨員深入學___大文件和省市縣有關會議精神，學習貫徹縣委十五次黨代會精神，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，衛(wèi)生系統(tǒng)黨員努力做到“五帶頭”。
二、開展“三個活動”，推動創(chuàng)先爭優(yōu)
以開展基層組織建設年活動為契機，全面加強衛(wèi)生系統(tǒng)基層黨組織建設。對基層黨組織進行分級管理，建立臺賬，有針對性的提出鞏固先進、提高一般、轉化后進的具體措施。大力開展爭創(chuàng)五星級黨員和黨支部活動，推動作風建設和工作落實。
認真開展“三創(chuàng)”活動，堅持從衛(wèi)生行業(yè)特點和醫(yī)療衛(wèi)生單位的實際出發(fā)，圍繞國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全縣經濟建設發(fā)展要求，設計載體，活化形式，推出舉措，提檔上速。通過“三創(chuàng)”活動開展，大幅提升醫(yī)療衛(wèi)生服務的能力和水平，切實做到服務好、質量好、醫(yī)德好，努力贏得人民滿意。
認真開展了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動，推動全民創(chuàng)業(yè)。堅持依法行政，落實優(yōu)惠政策，通過搭建創(chuàng)業(yè)平臺、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、改善創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)新服務方式，支持符合法律法規(guī)規(guī)定的各類人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵支持下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生從事與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關的個體經營。加大黨風、政風、行風建設力度，努力為全民創(chuàng)業(yè)營造包容性強、親和力強、創(chuàng)造力強、誠信度高的發(fā)展環(huán)境。
三、堅持“三個狠抓”，黨風廉政建設落到實處
堅持狠抓思想不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德學習教育，特別是《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習。局黨委全年集中學習12次，全系統(tǒng)召開學習傳達會10場次，開展理論宣講、黨課輔導3場，學習座談會4場;各醫(yī)療衛(wèi)生單位共開展教育32次，受教育人員達1200余人次。
堅持狠抓措施不放松。嚴格落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制。建立健全領導干部一手抓業(yè)務工作、一手抓反腐__工作的“一崗雙責”責任考核體系。局黨委與基層各單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，層層抓落實。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領導親自批辦，做到事事有回音，件件有著落，辦結反饋率100%。
堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風行風建設督查通報制度。促進行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導各級醫(yī)療衛(wèi)生機構抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務收費價格的公開。加強對醫(yī)療機構監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)專項工作，維護良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務市場秩序。__年，我縣衛(wèi)生工作獲得全市目標考核第一的成績。
盡管我局在基層黨建方面取得了一定成績，但與上級要求相比，還存在一定不足。今后將進一步從嚴治黨，建立健全衛(wèi)生單位抓黨建工作的長效責任機制，努力使我局黨建工作實現(xiàn)“基層組織堅強有力、黨員作用充分發(fā)揮、各項工作得到促進、基層黨員群眾滿意”的目標。
第4篇 衛(wèi)生局述責述廉報告
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堅持科學發(fā)展 穩(wěn)步推進改革
努力開創(chuàng)全縣衛(wèi)生工作新局面
——在2023年全縣衛(wèi)生工作會議上的報告
各位領導，同志們：
2023年全縣衛(wèi)生工作會議是在深入學習貫徹縣第十一屆黨代會三次會議精神、加快推進衛(wèi)生災后恢復重建和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵時期，經縣委、縣政府批準召開的一次重要會議。這次
會議的主要任務是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，學習貫徹2023年全國、全省和全市衛(wèi)生工作會議精神，總結2023年全縣衛(wèi)生工作，表彰先進，研究部署2023年衛(wèi)生工作?？h四大機構領導對衛(wèi)生工作非常重視，在百忙之中出席今天的會議，道芬部長、明貴副縣長將作指示和提要求，我們一定要認真學習、深刻領會、狠抓落實。下面，我就2023年全縣衛(wèi)生工作總結和2023年工作安排報告如下：
一、圍繞大局，服務民生，過去一年衛(wèi)生工作成績斐然
2023年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，圍繞大局，服務民生，堅持把公共衛(wèi)生工作作為第一重點，把抗震救災作為第一大事，把推進事業(yè)發(fā)展作為第一要務，全面加強各項工作，取得了抗震救災和事業(yè)發(fā)展雙勝利的好成績。
（一）以最大限度維護群眾健康為己任，積極有效應對突發(fā)事件，“5·12”抗震救災工作卓有成效。
（二）以維護大眾健康權益為核心，狠抓了衛(wèi)生法制建設和衛(wèi)生監(jiān)督，衛(wèi)生執(zhí)法效能與衛(wèi)生保障能力不斷提升。
（三）以實施國家擴大免疫規(guī)劃為重點，扎實開展疾病預防控制各項工作，全年無重大傳染病疫情暴發(fā)流行。
廣泛開展健康教育宣傳活動，群眾健康意識和防病意識進一步提升；積極開展了麻疹疫苗、脊灰疫苗強化免疫和乙腦疫苗推廣接種工作，實際接種率達到目標要求；嚴格執(zhí)
（四）以開展“婦幼衛(wèi)生年”活動為契機，強化縣鄉(xiāng)婦幼保健服務能力建設，“兩個死亡率”進一步降低。
（五）以實施民生工程為抓手，強化新農合服務與監(jiān)管，扎實開展社區(qū)衛(wèi)生服務，群眾看病就醫(yī)更加方便實惠。
（六）以醫(yī)療服務質量為核心，深入開展醫(yī)療安全百日行動，全面加強內部管理，醫(yī)療服務質量提高，醫(yī)療事故明顯減少。
繼續(xù)開展了“醫(yī)院管理年”活動，進一步強化了“以病人為中心”的服務理念，以“醫(yī)療安全百日行動”為契機，以醫(yī)療質量管理為重點，全面加強了臨床、醫(yī)技、護理的質量管理。進一步健全和完善了院長負責制下的院科兩級管理體系，嚴格實行院科兩級管理；推行中層干部競聘上崗和重要崗位定期輪崗制度；采取“送出去、請進來”的辦法，選派衛(wèi)生技術人員到上級醫(yī)院進修學習，邀請上級醫(yī)院專家來院講學授課和臨床示教，不斷更新專業(yè)知識；以醫(yī)院感染監(jiān)控、臨床實驗室質控、醫(yī)院核心制度落實為重點，對手術室、急診室、產科、重癥監(jiān)護室等重點科室和節(jié)假日、夜班、交接班之際的醫(yī)療安全予以重點監(jiān)控，對存在的安全隱患進行了認真整治。全年醫(yī)療差錯比去年下降20%，無醫(yī)療責任事故發(fā)生。
（七）以創(chuàng)建“中醫(yī)先進市”為動力，進一步鞏固中醫(yī)國先縣創(chuàng)建成果，縣、鄉(xiāng)、村中醫(yī)服務能力穩(wěn)步提升。
（八）以災后恢復重建為推手，進一步加強醫(yī)療基礎建設，全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務體系恢復步伐加快。
（九）以提高群眾滿意度為目的，大力加強政風行風和機關效能建設，衛(wèi)生系統(tǒng)社會形象進一步改善。
2023年，我局把治理群眾“看病難、看病貴”問題作為行風建設和糾風工作的重點，以政風行風民主評議為契機，狠抓了醫(yī)療行風建設。進一步健全和完善了藥品采購管理監(jiān)督約束機制，嚴格按照《四川省醫(yī)療機構藥品陽光采購管理暫行辦法》有關規(guī)定，建立了新特藥使用審批制度，規(guī)范了藥品銷售價格，鼓勵和提倡藥品降價銷售，讓利于患者；實行了醫(yī)療信息定期發(fā)布制度，認真執(zhí)行處方評價制度；推行縣內同級醫(yī)療機構輔檢結果互認制度，從嚴控制醫(yī)學檢查；完善了單病種限價收費制度；健全醫(yī)德醫(yī)風考評制度，加強醫(yī)德醫(yī)風考核，對醫(yī)德醫(yī)風“不合格”者進行批評教育；積極推行政務、院務公開，主動接受群眾監(jiān)督，縣衛(wèi)生局順利通過全縣政風行風民主評議；被列為政風行風重點測評對象的縣人民醫(yī)院順利通過了重點評議。堅持把機關效能建設與干部作風建設、政風行風建設相結合，嚴肅干部紀律，修訂完善了行政效能“三項制度”，制定了《衛(wèi)生行政效能承諾》，三次派出暗訪組深入醫(yī)療衛(wèi)生單位暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，對暗訪中存在的問題進行了通報處理；進一步規(guī)范了衛(wèi)生行政審批，將行政審批事項全部納入了縣政務服務中心集中辦理，衛(wèi)生行政審批高效運作；進一步健全行政效能舉報投訴機制，及時調查處理群眾投訴，未出現(xiàn)反面典型案例。
（十）以平安和諧為目標，堅持不懈地加強安全維穩(wěn)與綜治防邪工作，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)總體平安、穩(wěn)定。
一年來，我局牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，堅持把安全維穩(wěn)和綜治防邪工作作為一項重要的政治任務來抓，把安全生產、信訪維穩(wěn)以及防邪禁毒等工作納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位行政主要負責人“一崗雙責”的重要內容，簽訂了目標責任書；實行局領導包片制度，加強對下屬單位各項工作的督導；對重大信訪問題、涉穩(wěn)問題、安全問題，明確專人，限時辦結，努力把安全隱患、群眾矛盾解決在本部門、本系統(tǒng)，不上交矛盾或推向社會；對原法輪功修煉人員繼續(xù)按照縣委防邪辦的要求，落實監(jiān)控責任，加強日常管理和幫教轉化；堅持“防微杜漸，未雨綢繆”的指導思想，堅持每季度開展一次安全隱患和不穩(wěn)定因素排查，及時掌握基層醫(yī)療機構安全生產狀況和群眾主要矛盾，特別在去年全國“兩會”期間、“5·12”特大地震之后和國慶節(jié)、奧運會之前，均組織開展了安全隱患和不穩(wěn)定因素大排查和集中整治行動，及時掌控了各種傾向性、苗頭性問題和事故隱患，做到了早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了工作實效。一年來，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)總體安定、平穩(wěn)。
過去的2023年，全縣衛(wèi)生工作所取得的進步和成績，是縣委、縣政府高度重視、正確領導的結果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣級各有關部門大力支持、社會各界關心幫助的結果，是全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工團結奮斗、無私奉獻的結果。事實證明，我縣衛(wèi)生隊伍是一支作風頑強、值得信賴、敢打硬戰(zhàn)的隊伍，無愧于黨和政府的重托，無愧于人民群眾的厚望。在此，我代表縣衛(wèi)生局向長期以來關心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級各有關部門的領導，向立足本職、勤奮敬業(yè)、忠誠為人民健康服務的全縣兩千余名衛(wèi)生工作者，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
在總結成績的同時，我們也必須清醒認識到，我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期盼還有不小的差距。一是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力仍然較弱，公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療體系還需不斷完善，特別是疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督管理能力仍需進一步提高；二是我縣財政困難，衛(wèi)生事業(yè)的投入不足，影響了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性的充分發(fā)揮，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩個效益低下、運轉困難；三是衛(wèi)生人才尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才短缺，后繼乏人，缺乏吸引力，衛(wèi)生隊伍難以穩(wěn)定。對此，我們一定要保持清醒的頭腦，高度重視這些影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的問題，進一步解放思想，實事求是，以更高的標準和要求，推進全縣衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。
二、認清形勢，堅定信心，穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
（一）科學分析形勢，把握衛(wèi)生發(fā)展新機遇
改革開放30年來，我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了巨大成就，為保障全縣人民群眾身體健康、促進縣域經濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡。主要表現(xiàn)在城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間發(fā)展不平衡，特別是農村醫(yī)療衛(wèi)生條件仍不能滿足農村群眾的基本醫(yī)療需求。二是衛(wèi)生人才隊伍建設力度不夠，高水平的衛(wèi)生人才隊伍尚未形成，醫(yī)療技術水平還不高。三是管理體制和運行機制創(chuàng)新不夠，公立醫(yī)療機構補償機制不健全，政府舉辦的醫(yī)療機構公益性質弱化。在正視問題的同時，我們也要看到有利于衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)勢和機遇。首先，隨著經濟的發(fā)展和社會進步，人民群眾的健康需求日益增長，給衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展注入了新的活力。其次，國家、省、市出臺了一系列關注民生、保障健康的政策措施，為發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)提供了有力的保障。第三，改革開放30年來，經濟持續(xù)快速增長為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奠定了雄厚的經濟基礎。雖然從去年下半年，經濟發(fā)展遭遇了國際金融危機的嚴重沖擊，但國家、省、市已將醫(yī)療衛(wèi)生體系建設作為“增加投入，拉動內需，科學應對金融危機”的重點投資領域。2023年，國家將安排5.24億元用于加強我省農村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，我縣作為國定39個重災縣之一，將從中受益。我們一定要認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，開拓創(chuàng)新，在應對挑戰(zhàn)中加快發(fā)展，在深化改革中實現(xiàn)突破。
第5篇 衛(wèi)生局述責述廉報告
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尊敬的各位領導，各位同志：
我于2023年8月任縣衛(wèi)生局局長。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導和局干部職工的有力配合下，我充分發(fā)揮主觀能動性，積極履行一崗雙責，認真遵守黨風廉政各項規(guī)定，圓滿完成了年度目標任務，達到了德、能、勤、績、廉的均衡協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將個人兩年以來的履職情況和廉潔自律情況報告如下，不妥之處請予批評指正。
一、加強學習不放松，努力提高自身素質
衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，衛(wèi)生問題是社會普遍關注的熱點和難點問題。工作中，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質放在首位，認真學習黨的基本理論和衛(wèi)生法律法規(guī)，對基層衛(wèi)生工作經常開展調查研究，發(fā)現(xiàn)問題尋找共性，學習知識尋找對策。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是加強思想道德建設，提高政治敏銳性。通過對整治理論的學習，使我牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀、人生觀和價值觀。權利來自于人民，人民群眾是我們的衣食父母，只有把衛(wèi)生工作做到人民群眾的心坎上，這才不辜負黨和人
民的重托。通過學習，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性;二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了一定的提高。通過認真學習《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《食品安全法》、《母嬰保健法》、《職業(yè)病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，能夠較全面的掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，提高了自己的依法行政水平;三是對全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有了清晰的定位。兩年來，我重點對各醫(yī)療機構的發(fā)展狀況和全縣衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀進行了深入了解，對各基層院所、醫(yī)療機構的情況力求做到情況請、底子明。針對調查中存在的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，積極化解衛(wèi)生改革發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定;四是提高領導能力。堅持規(guī)章辦事，用制度管人;堅持嚴于律己，寬以待人;堅持賽場選馬，憑實績用人;支持班子成員大膽干事，放權與人。通過兩年的努力，全局系統(tǒng)形成了班子成員團結奮進，干部職工爭創(chuàng)一流，基層站所奮勇爭先的工作局面，特別是年輕干部成長很快，有3名干部提拔為中層領導。
二、愛崗敬業(yè)勤履職，重點工作出成效
(一)圍繞質量抓服務，醫(yī)療衛(wèi)生工作水平上臺階。工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞縣委、縣政府的衛(wèi)生工作重心和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之路。
1、認真落實醫(yī)改政策，加快石泉衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是積極推行國家基本藥物制度。從去年11月份起，全縣鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構藥品配送執(zhí)行'三統(tǒng)一'模式，實行了藥品銷售零利潤，有效減輕了人民群眾的醫(yī)藥負擔;二是認真做好縣級公立醫(yī)院改革基礎性工作。根據市局安排，今年我們在縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院重點開展了臨床路徑管理試點和優(yōu)質護理示范工程等基礎性工作，目前2家縣級醫(yī)院已制定了臨床路徑管理方案，縣中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質護理示范工程已全面展開，群眾滿意率達90%;三是全力實施基本公共衛(wèi)生服務均等化。制定下印發(fā)了《石泉縣基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法》。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》要求，強化監(jiān)督檢查，圓滿完成了年度工作任務。截止目前，全縣共計完成居民健康檔案156956人份，建檔率達87%。孕產婦健康管理629人，管理率達98.3%。兒童健康管理6156人，管理率達92.1%。高血壓健康管理5169人，規(guī)范管理率達98.9%;糖尿病健康管理683人，規(guī)范管理率98.5%。重性精神病健康管理411人，規(guī)范管理率達100%。65歲以上老人健康年度體檢正在進行之中;四是扎實開展縣、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理試點工作。今年，根據縣政府《關于縣鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》要求，衛(wèi)生局制定了《關于縣醫(yī)院在城關中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理
改革試點的實施意見》，將城關中心衛(wèi)生院交由縣醫(yī)院托管，楊柳醫(yī)院今年7月下旬掛牌成立，各項醫(yī)療衛(wèi)生服務運行正常。
2、加大監(jiān)督管理力度，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。一是以人為本，強化醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管。在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重。在全系統(tǒng)廣泛開展以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的'醫(yī)院管理年'活動，圍繞'質量、安全、服務、費用'這個核心，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。采取扎實有效的措施，狠抓落實，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級質控網絡，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到明顯提高，人民群眾的滿意度也不斷提高;二是搶抓建設機遇，積極實施重點項目建設。針對我縣醫(yī)療機構基礎設施還不夠完善的實際情況，抓住中央拉動內需項目和災后恢復重建項目資金投入機遇，兩年來共爭取建設資金4640萬元，完成了縣醫(yī)院內科醫(yī)技大樓、縣婦幼保健院母嬰保健大樓主體工程及城關、饒峰、迎豐、喜河衛(wèi)生院的建設任務，建設面積達2.1萬㎡。____年完成了202個規(guī)范化村衛(wèi)生室任務，并順利通過省上驗收。為各級醫(yī)療機構爭取醫(yī)療設備近1000臺件，價值達1200萬元。極大地改善了各級醫(yī)療機構的基礎條件，使人民群眾的就醫(yī)條件得到進一步改善;三是以培養(yǎng)人才為重點，強化衛(wèi)生人才隊伍建設。人才是事業(yè)之本，
為解決衛(wèi)生人才問題，衛(wèi)生局制定出臺了'3612'人才培養(yǎng)計劃，兩年來共舉辦村醫(yī)培訓2期，培訓410人次，選派到上級醫(yī)療機構進修學習190人。通過公開招錄、人才引進等形式，為各級醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘專業(yè)技術人員64名，進一步提高了醫(yī)務人員的專業(yè)知識結構和專業(yè)技術水平，使衛(wèi)生系統(tǒng)人才梯隊建設趨于合理。
(二)創(chuàng)新方法抓合療，群眾健康有保障。新型農村合作醫(yī)療是解決人民群眾'因病致貧、因病返貧'難題的重要途徑，衛(wèi)生局作為新農合工作的管理實施單位，做好此項工作責無旁貸。兩年來，我重點抓了四個方面的工作。一是適時調整《實施方案》，合理分配醫(yī)療資源，引導參合農民就近就醫(yī)，實現(xiàn)了'小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣'，____年被省政府、省衛(wèi)生廳授予'新型農村合作醫(yī)療制度建設先進縣'的稱號;二是整合各類醫(yī)療救助資源，制定出臺了《石泉縣城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療救助補償辦法》，以'城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、標準統(tǒng)一'為原則，明確了組織機構、補償救助對象、補償救助標準、審批程序、基金籌資方式和各部門職責，創(chuàng)新了院前和院中救助模式，有效地減輕了人民群眾的醫(yī)療費用負擔，受到了上級有關部門的充分肯定和城鄉(xiāng)居民的一致好評;三是建立網絡信息管理平臺，有效地促進了新農合工作向信息化、自動化管理邁進，實現(xiàn)了對定點醫(yī)療機構的網上結報、動態(tài)監(jiān)管、提高了工作效率和效益;四是強化監(jiān)督過程中沒有違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(三)依法行政嚴管理，營造安全醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。醫(yī)療安全和食品安全，直接關系到人民群眾的身體健康，也是搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的前提和根本保證。任職以來，我始終把此項工作擺在突出位置，扎實開展食品安全專項整治活動，不斷加大整治力度。一是認真貫徹《食品安全法》，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，強化針對性的衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標，以中小餐館、學校集體食堂和節(jié)假日期間食品為重點，加大監(jiān)管和查處力度，嚴厲查處無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產經營單位，取締非法經營戶。兩年來，開展大型執(zhí)法活動18次，開展專項整治24次，參與縣上各類重大活動食品安全保障25次，共出動衛(wèi)生監(jiān)督人力達2200人次，全縣衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100%，實現(xiàn)了全縣兩年無食品安全及重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生目標;二是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴肅查處科室承包、醫(yī)療機構超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，嚴把醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準入關。通過整治，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療服務市場秩序明顯好轉，凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。
(四)健全疾病預防體系，提高公共管理服務能力。加強公共衛(wèi)生管理、積極有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，是衛(wèi)生行政管理部門的重要職責。在具體工作中，我高度重視公共衛(wèi)生管理工作，首先，認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，制定出臺了《石泉縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《石泉縣衛(wèi)生局甲型h1n1流感防控工作預案》、《石泉縣手足口病防控工作預案》，健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，開展了突發(fā)公共事件應急演練，提高了應對能力。其次，加強疾病防控體系建設，增強公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置能力。一是狠抓硬件建設，縣疾控中心實驗室設施、設備得到了明顯改善，實驗室、艾滋病初篩檢測順利通過了省級衛(wèi)生部門的認證許可，自動化、快速檢測能力明顯提高;二是狠抓疫情網絡管理。健全了縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構疫情網絡直報系統(tǒng)，使疫情報告的及時性和準確性進一步提高，兩年來共上報法定傳染病530例，無漏報、遲報現(xiàn)象;三是狠抓傳染病防治工作。重點開展了手足口病、甲型h1n1流感、艾滋病、結核病等傳染病防治工作，兩年來共處置甲型h1n1流感、手足口病、急性出血性結膜炎、麻腮等疫情9起，處置率100%，有效降低了各種傳染病的發(fā)生和流行;四是狠抓計劃免疫基礎管理工作。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，首先，狠抓硬件投入，加大規(guī)范化接種門診建設力度，全縣共建設省、市規(guī)范化接種門診7個，縣級合格接種門診、接種點69個，極大方便人民群眾。其次，強化流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，止目前，全縣兒童' 11苗'接種率達95%以上;五是加強飲用水水質監(jiān)測。兩年來共開展水質監(jiān)測9次，檢測水樣133份，有效保障了城鄉(xiāng)居民飲用水安全。
(五)圍繞'十率'求突破，提高婦幼健康水平。認真貫徹實施《母嬰保健法》，以基本和重大公共衛(wèi)生婦幼項目為載體，強化'兩個系統(tǒng)'管理，有效保障了婦女兒童健康安全。____年全縣孕產婦住院分娩率達99.7%，連續(xù)多年無孕產婦可避免死亡發(fā)生，嬰兒死亡率控制在10‰以下;農村孕產婦住院分娩補助率達91%，兌付補助資金97.2萬元;全縣增補葉酸知識知曉率達88%以上，服用率達80%以上，依從率達70%，隨訪率達100%;新篩率達80%;孕產婦和兒童健康管理服務項目各項指標達到規(guī)定要求，孕產婦健康管理率達98.5%，兒童健康管理率達94.5%。
(六)立足中心服務大局，事事關心時時抓。我在認真做好部門職能工作的同時，能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，認真貫徹縣委、縣政府各種專題會議精神，扎實做好以下具體工作。一是持之以恒地抓好系統(tǒng)內安全生產、綜合、信訪、穩(wěn)定、計劃生育等方面工作，積極配合相
關職能部門工作，每年都與下屬單位簽訂安全生產、計劃生育、綜治維穩(wěn)等內容的責任狀，堅持實行一把手負責制、工作責任追究制度和一票否決制;二是認真履行成員單位職責，結合衛(wèi)生工作實際，積極配合縣'三創(chuàng)'辦狠抓各項工作任務落實;三是緊繃安全生產和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。兩年來實現(xiàn)了無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無集體上訪現(xiàn)象出現(xiàn)，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定;四是圓滿完成了產業(yè)大村幫扶任務，我三次帶隊到包聯(lián)村召開幫扶座談會，和村組干部、當家社員共同謀劃發(fā)展思路，籌措幫扶資金，扶持發(fā)展了千頭豬場2個，萬只雞場3個，養(yǎng)蠶大戶50戶，幫扶結果得到了干部群眾的一致好評。
三、源頭治理__敗，大力推進黨風廉政建設
作為一把手，手中有權慎用權。無論是在工作中還是平時的生活中，我能夠嚴于律己，率先示范，處處為下屬做好榜樣。能夠根據上級黨組織關于黨風廉政的工作要求，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是加強思想政治教育，不斷提高自己和班子成員的廉潔從政的意識。經常組織黨員干部認真學習有關黨風廉政建設的文件規(guī)定，開展正反兩方面的典型教育活動，收看廉政影片15場，講廉政黨課5場，組織衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)唱廉政歌曲、紅色革命歌曲30余場次，既豐富了視野，又受到了啟發(fā)和教育，進一步增強黨員干部的自我約束能力和遵紀守法意識;二是落實黨風廉政責任制，堅持從源頭上消除腐敗。按照'一崗雙責'和'管行業(yè)必須管行風'的工作要求，每年都與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務中心工作同研究、同部署、同考核。制定出臺了《衛(wèi)生局領導班子議事規(guī)則》、《衛(wèi)生局機關管理規(guī)章》、《中心(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理辦法》等規(guī)章，用制度約束黨員干部行為，從源頭上預__敗現(xiàn)象發(fā)生;三是勤政廉政，爭做廉潔自律的表率。在工作中，自己能認真學習《黨內監(jiān)督條例》、《廉潔政準則》，做到廉潔自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點行為，做到'自重、自省、自警、自勵'。對照檢查自己，日勤三省，夜惕四知，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的口，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的身邊的人，違法亂紀的事情不做。兩年來，我一直以黨政紀律嚴格要求自己，沒有以權謀私現(xiàn)象，自己家屬均沒有不廉潔行為。四是狠剎歪風邪氣，糾風行業(yè)不正之風。對醫(yī)療、衛(wèi)生管理服務單位進行定期抽查，聘請行風和廉政監(jiān)督員，公布舉報電話，對群眾反應的問題一查到底，堅決糾正本系統(tǒng)干部職工的不廉潔、不作為行為。今年10月份和縣糾風辦聯(lián)合對15個基層衛(wèi)生員進行了行風問卷調差，對各院所檢查結果進行了通報，對群眾滿意度較低的基層院所負責人進行了誡勉談話，起到了很好的警示作用。
四、尋找差距常反思，明確努力方向
回顧兩年以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)為：一是衛(wèi)生改革力度不大，農村衛(wèi)生工作比較薄弱，鎮(zhèn)衛(wèi)生院經營模式陳舊、從業(yè)人員資質差、專業(yè)技術人才匱乏的問題亟待解決?？h級醫(yī)療機構生存難、發(fā)展難問題尤顯突出;二是公共衛(wèi)生體系建設滯后，應急能力較差。疾控體系雖基本建成，但縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設仍不能滿足實際工作需要;三是衛(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應監(jiān)測設備，衛(wèi)生監(jiān)督技術水平不夠高，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質有待進一步提高;四是同其他區(qū)、縣相比，醫(yī)療服務單位硬件設施、診療水平、服務質量都還存有一定差距，造成了醫(yī)療服務對象的無謂流失。這些問題，都需要局班子集體認真研究，不斷地完善體制機制，加大創(chuàng)新和改革力度，盡最大的能力發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生管理職能作用，造福全縣人民。
各位領導、同志們！在今后工作中，我將努力克服不足，加強學習，不斷提高自己，時刻牢記宗旨，恪盡職守，盡職盡責，踏踏實實干事，清清白白做人，團結帶領系統(tǒng)干部職工，為保障全縣人民群眾的身體健康做出應有的貢獻。
第6篇 衛(wèi)生局述責述廉報告
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我在__市衛(wèi)生局里面實習，了解了各科室主要的行政內容有哪些，哪些部門處理哪些事情，而我實習的藥政科主要的相關事務有藥政、藥物業(yè)務管理還有為民服務，其內容主要是藥師、藥商、藥局等成立時所需要的申請流程，與醫(yī)療有關的事物如果要販售都要先經過藥政科的同意，也會定期抽查各大藥局是否有違規(guī)販售藥物或者是在沒有藥劑師的情況下開處方籤，民眾如果有藥物之類的疑問也可以詢問要政科是否有所不法，也可以檢舉在各地方發(fā)現(xiàn)的不良或違規(guī)的藥物，讓執(zhí)法人員可以很快的取締攤販，不會讓大眾購買到違藥、偽藥、禁藥。
實習內容
1.藥政業(yè)務管理
(1)藥局、藥房、藥品販賣業(yè)申請設立登記。
(2) 藥師、藥劑生人員執(zhí)業(yè)登記。
(3) 取締無照藥商(如路邊攤販販賣藥品者)。
(4) 中西藥廠、化妝品廠、醫(yī)療器材制造廠設備、制造、生產輔導檢查管理。
(5) 協(xié)助推動藥品優(yōu)良制造規(guī)范(cgmp)。
(6) 推動醫(yī)藥分業(yè)，輔導健保特約藥局做好藥物諮詢工作。
(7) 相關公會(西藥、中藥、藥師、藥劑生、醫(yī)療器材、鐘表眼鏡)之輔導。
2. 藥物業(yè)務管理
(1) 西藥(醫(yī)師處方藥、醫(yī)師、藥師、藥劑生指示藥品、成藥)管理。
(2) 中藥(傳統(tǒng)中藥、膏、丹、丸、散、科學濃縮中藥、中藥材)管理。
(3) 醫(yī)療器材(針灸、針筒、血壓計、診斷儀器等)管理。
(4) 化妝品(一般化妝品、含藥化妝品)管理。
(5) 藥局、藥房、藥品販賣業(yè)者販賣之藥物化妝品抽驗管理。
(6) 醫(yī)院診所、藥局藥物抽驗管理。
(7) 不法藥物(偽、劣、禁藥、不良醫(yī)療器材)查緝。
(8) 管制藥品(嗎啡、fm2等)管理。
(9) 藥品、醫(yī)療器材、化妝品及廣告稽查。
(10) 協(xié)助藥物不良反應通報作業(yè)系統(tǒng)
3.為民服務
(1) 受理消費者對服用之中藥(摻加西藥)或使用之化妝品品質有懷疑時申請化驗案。
(2) 協(xié)助推動營造社區(qū)藥事照護服務及用藥安全宣導。
(3) 受理消費者藥物、化妝品使用疑慮諮詢。
(4) 受理業(yè)者販售藥物、化妝品標示及廣告相關諮詢。
4.用藥五不
(1) 不聽信別人推薦的藥。
(2) 不相信有神奇療效的藥。
(3) 不買地攤、夜市、游覽車上賣的藥。
(4) 不吃別人送的藥。
(5) 不要推薦藥給別人。
實習心得
以往的暑假總是整天再家無所事事，可是今年都要大四了，想想不能再跟以往一樣，所以就跟系辦報名了暑期實習來到了__市衛(wèi)生局，不僅僅是為了要學點東西而已，重要的是要改變自己那么懶散的個性之外還要培養(yǎng)正確的做人處事的態(tài)度。
第一天來到衛(wèi)生局報到，有著一點點的不安，大概是來到一個新環(huán)境吧！一開始在聽完各科室的簡介之后，其實也沒有一個確切的目標，只是覺得藥政科應該不錯，因為在介紹的時候說有機會會帶我們外出去稽查，就覺得好有趣的感覺;經過命運的抽籤，我就這么剛好的被抽到藥政科，真是天公作美阿。隔天進來之后，老師就先帶著我了解公文的打法，隨后也拿了相關法規(guī)的書給我閱讀，讓我了解藥政的業(yè)務不只是跟藥品有關而已，其中還包括了藥師、藥商、醫(yī)療器材藥商的登記、販賣執(zhí)照，還有化妝品也還有分藥用化妝品跟普通化妝品，如果是販賣藥用化妝品的話也要申請販賣執(zhí)照，不是隨隨便便都可以販賣的。
不管是在局里或局外，都有好多事情可以學習。局里常常有違規(guī)的業(yè)者被約談，在一旁聽他們違規(guī)的塬因，塬來阿，有很多都是不知道他們販售的物品塬來也是要申請執(zhí)照的，像是人工皮，我本來也以為賣那個沒有什么，但是人工皮塬來算是醫(yī)療器材，還有隱形眼鏡等等的，這些都是我這時候才知道要小心注意的。
跟著老師外出稽查時，他們都會事先會鎖定幾種藥品，抽查各大藥局是否有販售，是否有違規(guī)的情況，也會隨機抽查看起來有問題的藥物，只要發(fā)現(xiàn)違法或是送驗后有問題的話會馬上要業(yè)者下架，保護社會大眾眾的用藥安全;還有被民眾申訴的店家，他們也要去調查說是否有違法行為或者是販售違規(guī)藥物;有時意外發(fā)現(xiàn)路邊的違規(guī)攤販，也都會互相支援，大家一起幫忙查驗，如果碰到大的攤販忙到晚上十一、二點也不奇怪，然后隔天上班的時候也要把抽查到的藥物送去化驗，有時候抽查到的都是一、二十種，光是弄公文、準備要送檢驗的檢體，都會忙到沒時間;還有如果有藥物要銷毀，也要到這邊說明才能進行銷毀;有一次，一家藥品公司要銷毀近兩千箱的過期藥物，一進去看，真的是整個儲藏室都是裝滿藥物的箱子，光是要把這些箱子送到卡車上就足足用了四、五個小時，總共也叫了五大車卡車才全部送去焚化爐，其中，我也看到了焚化爐里面塬來是什么樣子，那天真是讓我印象深刻。
在這一個月中，我有了正確的生活態(tài)度，每天就跟上班族一樣，所以養(yǎng)成了三餐定時、早睡早起有規(guī)律的生活習慣;也學到了許多在學校中沒注意到的事情，看到了許多平常沒機會，只有在電視上偶爾才能看到的東西。在平常時也會跟科室里面的學長姊們也會聊天，他們也會跟我說平常在工作時會遇到的問題或者是處理事情對應的態(tài)度，有時候遇到比較麻煩的人、事、物，他們也會耐著性子的好好溝通，這都是我比較做不來而應該要學習，加以改進的地方。
經過了這樣的一個實習生活，雖然只有些許的，但是也覺得自己有慢慢的在進步，這樣的我覺得很充實也很踏實，自己也開始比較有了想法，接下來就要把從以前到現(xiàn)在學過的東西整理整理，要讓自己的生活態(tài)度大大的改變。
自我評鑒
一開始進去之后很怕做事會不符合老師的要求，可是老師不會趕著要我馬上把東西做出來，只要求不要拖到太晚，引想做事的進度，所以我也很放心的把事情在最短的時間里面做到。
之后東西一多起來就開始忙了，常常要把很大量的東西進快趕出來，所以也難免會有差錯，或許是我太急著把事情完成，所以導致中間出了一些錯誤，這就是所謂的欲速則不達吧，還好指導老師只是跟我說哪些地方我表格有打錯或是一些要再補其加強的，讓我可以很輕鬆的心情去把應該完成的工作做完。
然后對于是否有遲到早退等等的情況我是覺得還好，但是常常因為去吃完早餐之后到實習單位都已經快要到正式上班的時間了，進去坐不到五分鐘就要開始工作，自己并沒有把心思全部轉移到工作上面，總是要等到過半個小時后才開始全力以赴，這點我覺得應該要好好加油，不可以用這樣的心態(tài)去工作，應該提早進去讓自己把心思沉淀一下，這樣才能在工作的時候全力以赴，還有到了下午的時候都會偷偷的打一下瞌睡，引響到工作的效率，雖然都有午休的習慣，但是總是就會偷懶一下，這也是我要好好改進的地方。
建議事項
或許在藥政科里面實習的與本科系有所出入，但是也可以讓我多知道一些事情，在實習期間我跟科室里面的學長學姊們都有互動，知道了在職場時所應該有的基本禮儀，不過可能是這個單位實習的時間不是太長，所以沒有把學到的東西加以應用，未來到衛(wèi)生局實習可以再把時間加長一些，也可以和生活有所聯(lián)結。
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第7篇 衛(wèi)生局述責述廉報告
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同志們:
大家好!根據衛(wèi)生局黨委的安排，現(xiàn)就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：
一、主要工作及成效
今年以來，我所在市委、市政府和衛(wèi)生局的正確領導下，我作為衛(wèi)生監(jiān)督所的主要領導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的指導下，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，帶領全所職工，圍繞年初確定的目標任務，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，為延安社會經濟的發(fā)展和人民群眾的健康作出一定貢獻?？梢哉f較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現(xiàn)在以下十個方面：
一是顧大局，不等靠，餐飲衛(wèi)生監(jiān)管不放松。餐飲衛(wèi)生涉及群眾飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎?？墒?，法律對餐飲監(jiān)管調整后，移交工作未能及時到位，造成依法監(jiān)管脫節(jié)。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態(tài)度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛(wèi)生大整頓，主要采取宣傳培訓、監(jiān)督指導、說服教育、督促整改等方法，提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和經營行為。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局正式移交前，未發(fā)生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛(wèi)生安全保障。
二是加大公共場所監(jiān)管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛(wèi)生部推行的一種新型監(jiān)管模式。省市衛(wèi)生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現(xiàn)這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務。并要求分管領導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業(yè)量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美發(fā)、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和依法經營行為。
三是保證城市供水衛(wèi)生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛(wèi)生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，在重點抓好自來水公司供水衛(wèi)生監(jiān)督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監(jiān)管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區(qū)有二次供水的單位和居民住宅小區(qū)展開摸底調查，并逐步納入監(jiān)管范圍，確保二次供水衛(wèi)生安全。
四是面對監(jiān)督職能的調整，及時轉移學校衛(wèi)生監(jiān)管工作重心。過去，我們把學校衛(wèi)生監(jiān)督的重點主要放在學校食品衛(wèi)生方面。多年來，學校食品衛(wèi)生未發(fā)生任何問題?！妒称钒踩ā奉C布實施后，食品衛(wèi)生的監(jiān)管職能劃轉給了食品藥品監(jiān)督部門。面對職能的調整，如何擴展學校衛(wèi)生監(jiān)督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習，一方面結合實際情況就地開展調研，形成了以公共衛(wèi)生、傳染病預防為主的學校衛(wèi)生監(jiān)督工作思路。并通過有力的督導，目前學校公共衛(wèi)生得到進一步加強。據掌握，多數學校建起了醫(yī)務室，開設了健康教育課，改善了教學環(huán)境，增配了教學設備和體育器材，規(guī)范了學生公寓的衛(wèi)生管理，為學生的健康成長創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境。
五是鞏固提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，促使職業(yè)衛(wèi)生工作再上新臺階。近年來，我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛(wèi)生監(jiān)督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，再創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生工作新佳績，今年以來，我們強化監(jiān)督措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，使勞動者的職業(yè)健康檢查人數較去年又有了新增，特別是農民工已列入了今年職業(yè)健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查，責令業(yè)主為100多名粉塵作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立了健康監(jiān)護檔案。涉及職業(yè)病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業(yè)病危害企業(yè)的調查任務。近期組織44名有害作業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加了衛(wèi)生部在廈門舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。
六是醫(yī)療機構監(jiān)督不斷走向深入。過去對醫(yī)療機構監(jiān)管僅僅局限于執(zhí)業(yè)行為，今年我們把醫(yī)療機構的監(jiān)管逐步引向深入。在規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛(wèi)生、醫(yī)療環(huán)境等方面引伸，監(jiān)管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監(jiān)督檢測，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。
七是廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳。每月編發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衛(wèi)監(jiān)視線刊登宣傳稿件10篇，組織監(jiān)督員街頭宣傳3次，深入礦區(qū)宣傳3次，在黃陵礦業(yè)集團等企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生萬人簽名活動，印發(fā)各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛(wèi)生監(jiān)督網》宣傳網頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。
八是強化執(zhí)法稽查，端正政風行風，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象。人常說，缺乏監(jiān)督的權力是危險的。我想，缺乏監(jiān)督的監(jiān)督同樣也是危險的。執(zhí)法稽查就是對監(jiān)督權力的監(jiān)督，也是促進政風行風好轉，樹立監(jiān)督執(zhí)法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。
同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規(guī)范了機關工作秩序，而且促進了政風行風的好轉，樹立了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新形象。與此同時，按照衛(wèi)生局黨委的安排，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監(jiān)督員的政治素質和工作能力。為了加強對縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衛(wèi)生監(jiān)督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議。
九是積極協(xié)調，順利完成職能劃轉后的工作移交和人員分流任務。這次改革，政策性強。人員分流，市區(qū)都有，工作復雜。特別是下劃區(qū)上的同志，思想不通，情緒較大。陳強市長非常重視，曾三次調研，最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協(xié)調工作，特別是有關政策的出臺，對今后衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展將會產生重要作用。
十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中，從立項、征地、協(xié)調資金、辦理相關手續(xù)到施工建設、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關部門對辦公樓建設情況進行了視察，非常滿意，并表示將一如既往地支持衛(wèi)生監(jiān)督工作。
總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛(wèi)生局正確領導的結果，全體衛(wèi)生監(jiān)督員共同努力的結果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進和加強。
二、廉潔自律情況
廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導干部的基本要求。我作為一名黨員領導干部，不僅堅持學習黨的有關文件政策，不斷曾強自我修養(yǎng)，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見，個別人毫無根據地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當手段向我發(fā)難。我曾兩次給職工做過解釋和答復，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設是職工自愿發(fā)起人牽頭，工會負責監(jiān)督，不是一個人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發(fā)起人會給大家公布的。
在機關公務接待方面，力求從簡節(jié)約。機關辦有廉政灶，監(jiān)督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會簽，結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金?？傊艺J為，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今后我們一定要發(fā)揚這種好的作風，繼續(xù)認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規(guī)定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執(zhí)法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領全體職工廉潔執(zhí)法。
以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!
第8篇 衛(wèi)生局述責述廉報告
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尊敬的各位領導、同志們： 大家好!
首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在xx街道黨工委的領導下，以團結、務實的態(tài)度帶領社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發(fā)展觀成果為載體，以拓展社區(qū)服務領域和質量及深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質高效服務為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。
下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況述職報告如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作為社區(qū)黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務水平。
1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發(fā)展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規(guī)。
2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調能力及水平。
通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作為一名基層干部，既要干事，又要多干群眾的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
三、做好社區(qū)黨建工作
社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產力的發(fā)展要求，先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養(yǎng)。
自從我當選為社區(qū)黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規(guī)、黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、黨工委關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。
五、在工作中還存在的問題
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。
工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。
改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區(qū)的建設做出自己應有的貢獻!
第9篇 衛(wèi)生局述責述廉報告
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根據《關于開展縣市區(qū)和市直單位主要負責人向市委述責述廉工作的通知》(宣辦電〔20xx〕100號)文件的要求，現(xiàn)向市委述責述廉如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
縣政府班子始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的根本準則，堅決擁護中央和上級黨委作出的各項決定，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致，在任何情況下都能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，自覺做到“四個服從”。利用縣政府黨組會、縣長辦公會學習會等平臺，深入學習黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列講話精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;始終堅持在大局下想問題、做工作，有令必行、有禁必止，切實把中央、省、市、縣委的各項決策部署貫徹好、落實好。
二、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導情況
始終把黨風廉政建設和反腐敗工作當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一并安排部署，一并檢查落實。在縣政府常務會、縣長辦公會及其他會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出明確要求，堅持做到事事提、時時講、處處說。堅持黨風廉政建設“一把手”負總責，層層簽訂責任書，明確班子成員黨風廉政建設分工，積極做好指導分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作，強化適時督促檢查。注重發(fā)揮監(jiān)察、審計等部門職能作用，創(chuàng)新監(jiān)管方式，嚴厲查處各類違法違紀案件，認真開展自查自糾，堅決懲治和有效預防各種腐敗行為，增強政府公信力。
三、選好用好干部情況
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，積極參與縣委關于選人用人決策，堅決維護縣委作出的選人用人決定。堅持正確用人導向，嚴格按制度規(guī)定選人用人，從德能勤績廉等各方面綜合考評，擇優(yōu)推薦干部人選，依照規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴。把好人選廉政關，嚴格干部檔案審核，堅決防止“帶病提拔”。嚴厲查處違規(guī)用人行為，堅決整治用人上的不正之風，堅持和完善立項督查制度，對群眾反映的選人用人問題，認真查核、嚴肅處理。建立倒查機制，強化干部選拔任用責任追究，對違反程序規(guī)定等失職瀆職行為的，一查到底、問責到人。嚴格按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，積極做好公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”招募和公益性崗位考試等工作。
四、抓好作風建設情況
縣政府班子始終注重把改進作風同推動改革發(fā)展有機結合起來，認真貫徹中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定，切實改進會風文風，少開會開短會，少發(fā)文發(fā)短文，集中更多的精力和時間，深入基層、深入群眾調研，察民情、聽民意、解民憂，密切與群眾之間的聯(lián)系。把抓落實作為轉變作風的關鍵，第一時間把縣人代會確定的政府工作目標任務細化分解，明確完成時限和工作要求，嚴格政務督查，每季一通報，班子成員結合各自分工，牽頭加快推進;建立健全縣政府重點工作月初計劃、月中督查、月末通報制度和重點項目、招商引資等工作定期調度制度，高頻開展工作調度，小事不過夜、大事不過周，努力營造只講目標任務、不講條件困難的干事氛圍。
堅持勤儉辦事，扎實開展辦公用房、用車等專項清理，嚴格控制“三公”經費，把有限的資金用在發(fā)展經濟、支持項目建設和改善民生上。進一步深化行政審批制度改革，出臺了《**縣人民政府政務服務中心服務項目并聯(lián)審批實施細則》，積極推進基本建設項目并聯(lián)審批、重大項目“綠色通道”服務，再造審批流程，簡化審批手續(xù)，壓縮辦理時限。
五、堅決糾正損害群眾利益行為情況
堅持不與民爭利、讓利于民的原則，在房屋征遷、土地征用等方面合理保障群眾利益化。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心和村(社區(qū))綜治維穩(wěn)信訪工作站規(guī)范化建設，堅持開們接訪、帶案下訪、領導包案工作制度，下硬功夫化解信訪積案。加強政府網站政民互動、12345市長熱線和縣長信箱工作，暢通群眾訴求渠道。堅決糾正安全生產、食品藥品安全、環(huán)境保護、教育、衛(wèi)生等方面損害群眾利益行為。開展農民負擔清理活動，堅決糾正涉農亂收費行為，嚴厲打擊截留、擠占、挪用、騙取惠農資金等行為。加強中小學校的監(jiān)督管理，嚴肅查處農村義務教育違規(guī)征訂教輔資料、代辦保險等問題。加大推進農村公益性公墓建設力度，加快殯葬改革減輕喪葬負擔。堅決整治和糾正損害群眾利益的不正之風，切實減輕農民負擔。
六、領導和支持查處違紀違法問題情況
認真貫徹中央改革黨的紀律檢查體制的決策部署，支持縣監(jiān)察部門加快推進“轉職能、轉方式、轉作風”工作，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，整合優(yōu)化紀委監(jiān)察部門內設機構，增設案件監(jiān)督管理室，牽頭和參與的議事協(xié)調機構由191個精簡為22個，減幅達89.5%。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組的作用，強化監(jiān)察、公安、檢察和審計等部門聯(lián)動，拓展案件線索來源渠道，形成反腐合力。堅持法律和紀律面前人人平等，嚴格實行“一案雙查”制度，對違法亂紀行為，堅決查處，決不姑息，始終保持對懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，堅持把學習、鍛煉作為提升干部素質和履職能力的重要手段，實行新進公務員見習辦案制度，通過以會代訓、以案代訓等多種形式提高干部隊伍業(yè)務素質。加強經費保障，及時撥付辦案經費，支持和保障紀檢監(jiān)察部門查辦案件。
七、強化對權力運行的制約和監(jiān)督情況
嚴格貫徹落實《關于貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃>;的實施辦法》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持用制度管權、管事、管人。突出從嚴治政，嚴格規(guī)范權力運行，強化行政監(jiān)察、財政監(jiān)管和審計監(jiān)督。深入開展工程建設領域專項治理，進一步加強工程招投標、政府集中采購等重點領域的監(jiān)管。加強內部監(jiān)督管理，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、誡勉談話等制度，認真落實領導干部任期和離任經濟責任審計制度，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。建立健全政府工作規(guī)則，實行社會風險評估和社會公示、聽證制度，始終做到集體研究、民主決策。扎實推進政務和信息公開，積極發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，提高監(jiān)督的整體效能。
八、履行黨風廉政建設第一責任人責任情況
自今年9月份上任以來，本人作為黨風廉政建設第一責任人，擔負著全面負責政府的黨風廉政建設工作任務，深知必須從思想上高度重視反腐倡廉的重要性和長期性，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，帶頭自覺遵守領導干部廉政承諾，以身作則，起好表率。堅持和遵守領導干部個人重大事項報告等制度，認真、如實填寫干部廉政檔案登記表，在公務活動明令禁止發(fā)放禮品、禮金和紀念品。嚴格遵守招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營、國有資產產權交易等有關程序和規(guī)定，嚴格執(zhí)行項目招投標、項目負責人制、工程質量監(jiān)管制、建材質量與價格管理制，規(guī)范招投標和政府采購。嚴格執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揚民主，建立每周縣長例會制度，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持嚴格教育，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，保持共產黨人清正廉潔本色。
九、其他需要說明的情況。
縣政府圍繞中心、服務大局，以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作，有力推動了黨風廉政建設工作的深入開展，取得了一定成效。但在全面落實黨風廉政建設責任制的過程中，還存在認識不到位、責任不明確、監(jiān)督力度不夠、責任考核不規(guī)范等問題，這些都需要我們認真研究，切實加以解決。
把反腐倡廉工作擺在更加突出位置，嚴格執(zhí)行上級改進作風的各項規(guī)定和縣委制定的“十項制度”，確保干部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂范，發(fā)揮示范作用?？h政府領導班子帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，認真落實述職述德述廉和個人重大事項報告制度，追求健康的工作方式和生活方式，嚴于律己，如履薄冰，自覺做到慎獨慎初慎微，在任何時候都能穩(wěn)住心神、經住考驗、抗住誘惑。牢記兩個“務必”，堅持勤儉辦一切事業(yè)。
嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，積極穩(wěn)妥推進縣級部門預決算和“三公”經費信息公開，從嚴從緊控制“三公”經費，集中財力為發(fā)展辦大事、為人民辦實事。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。做到把黨風廉政建設和反腐敗工作同全縣經濟社會建設，一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。堅持用制度管權管事管人，周細周延抓好制度設計，突出從嚴治政，嚴格規(guī)范權力運行，突出對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)管，強化行政監(jiān)察、財政監(jiān)管、審計監(jiān)督，把權力關進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
三是細化目標任務，明確責任主體。反腐倡廉建設任務分解落實到每個班子成員，每項工作任務明確主要責任單位和主要責任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合本地本部門單位的實際，做好承辦任務的再分解、再落實，建立健全橫向到邊、縱向到底的責任網絡。四是完善考核機制，注重結果運用。建立科學、合理、實用的考核評價體系，是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)。堅持過程性考核和終結性考核相結合、定性考核與定量考核相結合的原則，完善激勵制約機制，加大日常工作完成情況在考核內容中的比重，把考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。
衛(wèi)生局述責述廉報告 篇4
尊敬的各位領導、同志們： 大家好!
首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在xx街道黨工委的領導下，以團結、務實的態(tài)度帶領社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發(fā)展觀成果為載體，以拓展社區(qū)服務領域和質量及深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質高效服務為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。
下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況述職報告如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作為社區(qū)黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務水平。
1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發(fā)展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規(guī)。
2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調能力及水平。
通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政
作為一名基層干部，既要干事，又要多干群眾的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
三、做好社區(qū)黨建工作
社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產力的發(fā)展要求，先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養(yǎng)。
自從我當選為社區(qū)黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規(guī)、黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、黨工委關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。
五、在工作中還存在的問題
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。
工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。
改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區(qū)的建設做出自己應有的貢獻!
衛(wèi)生局述責述廉報告 篇5
一、履行黨風廉政建設責任情況。
1、認真落實第一責任人的職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職的意識。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調等，堅持把黨風廉政同業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。從政治思想、工作責任心上，加大對我社黨風廉政建設的工作力度，明確職責分工，提高隊伍的工作積極性。
2、抓好每年2次的民主生活會專題活動，結合今年開展的各項活動，班子成員帶頭開展了批評和自我批評，真正對照檢查自身，改變作風，發(fā)揮力量，起好先鋒示范帶頭作用，嚴以修身，增強黨性，從“實”字入手謀事創(chuàng)業(yè)，堂堂正正做人，實實在在為民做事。
3、堅持了財務“雙簽”制度，“一把手”三個不直接分管、未尾表態(tài)制和民主決策，嚴格干部考勤；認真組織學習《廉政準則》，中央八項規(guī)定，堅持以五十二條不準嚴格要求自己。針對下設的公司，嚴格財務管理，不以盈利為目的，而是以服務農業(yè)為己任，做到專款專用；虹靂來煙花爆竹有限責任公司以壯大企業(yè)、發(fā)展企業(yè)為主，保障市場的需求和安全生產為目的，嚴格按照財務管理報銷制度，堅持重大事項集體研究制度，做到了不以權謀取私利，確保各項工作的有序開展。
4、切實加強班子成員的廉潔自律教育，時刻自律、自省，堅持履行“一崗雙責”職責，思想上求真務實的工作作風，開拓進取的精神踐行宗旨意識。
二、嚴守紀律，加強學習，提升工作作風。
1、把維護黨的政治紀律放在首位，深入學習貫徹黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員干部牢固樹立“四種意識”。嚴明“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求，確保換屆風清氣正。嚴明政治紀律教育，切實加強黨的政治紀律的行為，確保中央、省委、州委和縣委重大決策部署落到實處。
2、加強對黨員干部及職工的“八項規(guī)定”、州委州政府八條意見和縣委縣政府十二條規(guī)定的學習，及時糾正和查處玩忽職守行為。加強對黨員干部遵守黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，同中央、省委、州委和縣委的決定相違背的言論、決策部署與參與各種非法組織和非法活動。時刻嚴格要求自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高政治思想和理論素質修養(yǎng)。
3、堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、省政府十項規(guī)定，州委州政府八條意見以及縣委縣政府十二條規(guī)定要求，堅決反對“四風”，不斷促使干部職工增強紀律觀念、改進工作作風、規(guī)范公務行為。
4、加強自身學習，堅持每月兩次的學法活動，深入學習鄧小平理論及習近平總書記講話精神，以黨的十九大精神為指導，深刻領會黨的理論對工作的指導意義；深入學習縣委縣政府的文件精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的中心工作上去，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的作風。
5、始終站在維護社會穩(wěn)定、反對分裂的前沿，旗幟鮮明，并切實做好本單位職工和原供銷社退休職工的思想工作，確保了本單位和系統(tǒng)無不穩(wěn)定事件的發(fā)生，把工作做在萌芽前。
在學習中，我積極與職工交流心得，虛心征求意見，結合自身工作到基層調查走訪，撰寫心得，使自身的業(yè)務能力得到提高。
三、個人廉潔從政情況。
嚴格要求，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等規(guī)定的各項準則要求，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度；要求他人做到的，自己首先做到；要求他人不做的，自己堅決不做。同時，加強對子女、親屬和身邊工作人員的教育和管理，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
嚴格帶頭執(zhí)行車旅費報銷規(guī)定，從不違規(guī)報銷發(fā)票、鑒帳單，上行下效，整個班子隊伍清正廉潔，將有限經費用在謀事創(chuàng)業(yè)，用在關心關愛下崗退休職工，用在幫扶村貧困戶上。未公車私用和以權謀私，做到了清清白白做事，明明白白做人。
衛(wèi)生局述責述廉報告 篇6
本人調至新河國土資源所主持全面工作，在工作中，我始終以服務地方經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展為已任，始終堅持用理論武裝頭腦，用紀律、法規(guī)來約束自己的言行。平時認真查找在任職期間勤政廉潔方面的不足，并不斷加以糾正和改進，始終做到自醒、自警、自重、自勵、自愛。下面，我將這上半年中自己在履行工作職責和自身建設情況向各位領導及各位代表匯報如下。
一、 完成市國土資源局、地方黨委政府部署的年度目標任務情況。
本人自負責新河國土所工作后，各項工作方面都力求盡所能、盡所責，緊緊圍繞市局簽定的目標責任狀創(chuàng)造性的開展工作。平時采取切實有效的措施，明確目標，細化責任，認真扎實的組織好地方工作的開展。首先，積極向上級爭取農轉用指標，上半年我鎮(zhèn)實際利用農轉用指標62畝，補辦農轉用253.16多畝，實際辦理土地征用315.16畝。有力的支持了 地方經濟的發(fā)展。其次，是在盤活存量土地上下功夫，以支持地方經濟的發(fā)展，去年通過盤活存量，新河鎮(zhèn)共節(jié)約耕地60余畝，積極推進了土地的集約化利用。第三，積極做好新河鎮(zhèn)的土地復墾整治工作，通過半年多的努力我們在古巷等行政村進行老村莊土地復墾合計290畝，新增耕地129畝，基本保證了我鎮(zhèn)耕地總量的占補動態(tài)平衡，同時又爭取一定的土地復墾資金，支援了土地復墾行政村的農田水系建設，使老百姓得到了實惠。第四，嚴格執(zhí)法，強化管理。針對我鎮(zhèn)違法占地多、改變用途多的現(xiàn)狀，我所強化崗位目標管理，嚴格加強耕地保護，并配合市局執(zhí)法大隊與各村簽定了土地執(zhí)法巡回監(jiān)察責任狀，及時發(fā)現(xiàn)了十宗違法用地，并對有關違法用地單位進行了立案查處，將違法用地消滅在了萌芽狀態(tài)。
二、群眾關心、關注的熱點問題處理、落實情況。
在做好對群眾關心、關注的熱點問題能對照政策規(guī)定，作深入細致的調查，做到執(zhí)行政策不偏差，事事有說法、件件有落實。新河鎮(zhèn)上半年群眾反映歷史上征地補償費問題比較突出，特別是群益村七組、八組尤為突出，連帶新河村、木橋村都相繼出現(xiàn)不認可原補償協(xié)議的情況。針對群眾反映的問題，結合新河鎮(zhèn)的實際情況，我們多次向黨委、政府匯報，與市局有關科室和村干部商討，統(tǒng)一全所同志的思想，召開座談會、群眾會，反復向群眾宣傳征用土地政策，對群眾對征地政策的誤解做耐心細致的解釋，并把征地時的測量圖、協(xié)議書、批準文件讓群眾了解，從而化解了新河村12組群眾對原化工廠存量土地、農民公園新征用土地在補償政策上的誤解，為平息有關矛盾起到積極的作用。對群益村七組、八組因歷史涉土問題過急行為受到處理不服狀告公安局，我們實事求是提供征地資料，鎮(zhèn)江中院依據我們的資料作了最終判決，避免了類似情況的再次發(fā)生。
根據群眾關心較多征地政策和程序合法的問題，我們上半年對新征的每一宗土地都深入到村組，摸清土地的類型，權屬關系，做到嚴格按程序、按政策辦好征地資料上報，確保每宗征地資料、農民建房、臨時用地、土地變更轉讓材料準確無誤不出差錯。上半年征地3宗，農民建房50多戶7515平方米，辦理土地使用權變更和新征土地登記發(fā)證20多宗全部做到符合政策、權屬合法、界址清楚、面積準確、程序合法。 針對群眾對歷史涉土問題上訪較多的情況，我們認真抓好群眾反映問題每一件的落實，成立了以老同志為主的處理小組，做到當天反映當天核實，集體商討拿出處理意見，金橋村2組陸國富等村民對金橋村工業(yè)集中區(qū)提出了7條疑問要求答復，我們通過認真核實，對照政策條條做出答復意見，并召開群眾會給群眾一個說法。
上半年從我接手新河國土資源所工作以來，已接待各類涉土上訪20多起，本人都能耐心做好接待，深入做好調查，密切與黨委、政府和行政村干部配合，把問題解決在萌芽狀態(tài)，經過本人和全所同志的努力，避免了多次越級上訪和過急行為的發(fā)生，并使一些類似歷史問題限定在小范圍內，避免了連鎖反應，確保新河經濟發(fā)展平安運行。
三、廉潔自律情況。
作為一名年輕的部門負責人，我始終堅持要求別人的，自己首先要以身作則，無論是在工作中，還是在生活上，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。第一，在處理單位事務中，堅決堅持民主集中制，凡遇重大事項、重大決策，都要經過所務會集體研究作出決定，平時著力加強辦事透明度，充分調動大家的工作積極性。第二，嚴格執(zhí)行市國土局的各項規(guī)定，嚴格遵守所內各項制度。因工作需要外出辦事時，自己只吃便餐，在確實需要宴請他人時，也是一直堅持能省則省的原則，絕不大吃大喝，鋪張浪費;各級領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作，一律招待從簡，上半年我所大幅度降低了招待經費，這一事實也得到了市國土局的一致認同;第三，對于家中的私事從不貪圖私利，以權謀私，堅持做到看好家門、管好家人，我個人和家庭成員沒有辦過喜宴，也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。第四，個人工資、獎金、福利均有市國土資源局統(tǒng)一安排發(fā)放，本人的工資、獎金、福利總收入比一般工作人員多了1500元，本人及自己的配偶都沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權謀私。第五，個人的手機、固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。
四、存在不足及今后打算。
各位領導，雖然，我在本職崗位上做了一些工作，各方面素質都得到了不斷提高。但我深知距上級要求還存在一定差距，在許多方面做的還不夠好，主要表現(xiàn)在：
1、綜合處理事務能力有所缺乏，有時事務多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。
2、對農村的工作經驗不足，對農業(yè)和農村方面的知識學得不夠多，不夠精，需在下步工作中認真總結，提高為群眾服務的本領。
最后希望各位領導對我今后的工作多提建議和意見，我將虛心接受，努力改進。
衛(wèi)生局述責述廉報告 篇7
20xx年，局領導班子深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子?，F(xiàn)按照要求，將我局領導班子20xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：
一、班子履行主體責任情況
(一)統(tǒng)籌安排，落實任務
我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關于印發(fā)
(二)健全機制，落實責任
1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。
2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容。
二、班子成員履行主體責任情況
(一)加強學習，遵紀守法
局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(二)“一崗雙責”，層層落實
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。
(三)從嚴要求，廉潔自律
局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。20xx年，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發(fā)生。
(四)改進作風，扎實工作
我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。
三、強化宣傳教育情況
(一)認真開展黨風黨紀和警示教育
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論，
2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。
3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。
4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。
(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳
通過職工大會、網絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。
(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍
深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。
四、深化作風建設
(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀
20xx年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。
(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動
黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。
1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯(lián)系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。
2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。
3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面，對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作，提升了班子的整體合力。
五、選好用好干部
(一)加強干部教育培養(yǎng)
局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。
(二)嚴格行使選人用人權。
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。
(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督
局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。
六、維護群眾利益
(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況
局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，協(xié)調解決問題。
(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為
嚴格執(zhí)行首問責任制、辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，20xx年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。
七、推進源頭治理
(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作
1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計
20xx年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。
2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計20xx年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。
(二)廉政風險防控情況
認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。
(三)廉潔社會單位建設情況
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。
八、領導和支持紀檢組情況
(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質
加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設
局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務素質和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。
(三)支持紀檢監(jiān)察機構“三轉”
一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。
回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。
衛(wèi)生局述責述廉報告 篇8
20xx年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業(yè)務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:
一、履行黨風廉政建設責任情況
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下:一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
二、落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省市縣委實施辦法情況
自八項規(guī)定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發(fā)生，與副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。
三、個人廉潔從政情況
對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現(xiàn)象。
四、改進措施和努力方向
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作:
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變
為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
(三)做實調查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài)，汲取來自基層的營養(yǎng)，積累更多的史志專業(yè)知識儲備，更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
衛(wèi)生局述責述廉報告 篇9
同志們:
大家好!根據衛(wèi)生局黨委的安排，現(xiàn)就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：
一、主要工作及成效
今年以來，我所在市委、市政府和衛(wèi)生局的正確領導下，我作為衛(wèi)生監(jiān)督所的主要領導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的指導下，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，帶領全所職工，圍繞年初確定的目標任務，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，為延安社會經濟的發(fā)展和人民群眾的健康作出一定貢獻?？梢哉f較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現(xiàn)在以下十個方面：
一是顧大局，不等靠，餐飲衛(wèi)生監(jiān)管不放松。餐飲衛(wèi)生涉及群眾飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎?？墒牵蓪Σ惋嫳O(jiān)管調整后，移交工作未能及時到位，造成依法監(jiān)管脫節(jié)。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態(tài)度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛(wèi)生大整頓，主要采取宣傳培訓、監(jiān)督指導、說服教育、督促整改等方法，提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和經營行為。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局正式移交前，未發(fā)生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛(wèi)生安全保障。
二是加大公共場所監(jiān)管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛(wèi)生部推行的一種新型監(jiān)管模式。省市衛(wèi)生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現(xiàn)這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務。并要求分管領導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業(yè)量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美發(fā)、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和依法經營行為。
三是保證城市供水衛(wèi)生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛(wèi)生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，在重點抓好自來水公司供水衛(wèi)生監(jiān)督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監(jiān)管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區(qū)有二次供水的單位和居民住宅小區(qū)展開摸底調查，并逐步納入監(jiān)管范圍，確保二次供水衛(wèi)生安全。
四是面對監(jiān)督職能的調整，及時轉移學校衛(wèi)生監(jiān)管工作重心。過去，我們把學校衛(wèi)生監(jiān)督的重點主要放在學校食品衛(wèi)生方面。多年來，學校食品衛(wèi)生未發(fā)生任何問題。《食品安全法》頒布實施后，食品衛(wèi)生的監(jiān)管職能劃轉給了食品藥品監(jiān)督部門。面對職能的調整，如何擴展學校衛(wèi)生監(jiān)督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習，一方面結合實際情況就地開展調研，形成了以公共衛(wèi)生、傳染病預防為主的學校衛(wèi)生監(jiān)督工作思路。并通過有力的督導，目前學校公共衛(wèi)生得到進一步加強。據掌握，多數學校建起了醫(yī)務室，開設了健康教育課，改善了教學環(huán)境，增配了教學設備和體育器材，規(guī)范了學生公寓的衛(wèi)生管理，為學生的健康成長創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境。
五是鞏固提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，促使職業(yè)衛(wèi)生工作再上新臺階。近年來，我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛(wèi)生監(jiān)督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，再創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生工作新佳績，今年以來，我們強化監(jiān)督措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，使勞動者的職業(yè)健康檢查人數較去年又有了新增，特別是農民工已列入了今年職業(yè)健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查，責令業(yè)主為100多名粉塵作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立了健康監(jiān)護檔案。涉及職業(yè)病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業(yè)病危害企業(yè)的調查任務。近期組織44名有害作業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加了衛(wèi)生部在廈門舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。
六是醫(yī)療機構監(jiān)督不斷走向深入。過去對醫(yī)療機構監(jiān)管僅僅局限于執(zhí)業(yè)行為，今年我們把醫(yī)療機構的監(jiān)管逐步引向深入。在規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛(wèi)生、醫(yī)療環(huán)境等方面引伸，監(jiān)管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監(jiān)督檢測，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。
七是廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳。每月編發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衛(wèi)監(jiān)視線刊登宣傳稿件10篇，組織監(jiān)督員街頭宣傳3次，深入礦區(qū)宣傳3次，在黃陵礦業(yè)集團等企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生萬人簽名活動，印發(fā)各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛(wèi)生監(jiān)督網》宣傳網頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。
八是強化執(zhí)法稽查，端正政風行風，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象。人常說，缺乏監(jiān)督的權力是危險的。我想，缺乏監(jiān)督的監(jiān)督同樣也是危險的。執(zhí)法稽查就是對監(jiān)督權力的監(jiān)督，也是促進政風行風好轉，樹立監(jiān)督執(zhí)法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。
同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規(guī)范了機關工作秩序，而且促進了政風行風的好轉，樹立了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新形象。與此同時，按照衛(wèi)生局黨委的安排，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監(jiān)督員的政治素質和工作能力。為了加強對縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衛(wèi)生監(jiān)督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議。
九是積極協(xié)調，順利完成職能劃轉后的工作移交和人員分流任務。這次改革，政策性強。人員分流，市區(qū)都有，工作復雜。特別是下劃區(qū)上的同志，思想不通，情緒較大。陳強市長非常重視，曾三次調研，最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協(xié)調工作，特別是有關政策的出臺，對今后衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展將會產生重要作用。
十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中，從立項、征地、協(xié)調資金、辦理相關手續(xù)到施工建設、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關部門對辦公樓建設情況進行了視察，非常滿意，并表示將一如既往地支持衛(wèi)生監(jiān)督工作。
總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛(wèi)生局正確領導的結果，全體衛(wèi)生監(jiān)督員共同努力的結果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進和加強。
二、廉潔自律情況
廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導干部的基本要求。我作為一名黨員領導干部，不僅堅持學習黨的有關文件政策，不斷曾強自我修養(yǎng)，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見，個別人毫無根據地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當手段向我發(fā)難。我曾兩次給職工做過解釋和答復，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設是職工自愿發(fā)起人牽頭，工會負責監(jiān)督，不是一個人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發(fā)起人會給大家公布的。
在機關公務接待方面，力求從簡節(jié)約。機關辦有廉政灶，監(jiān)督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會簽，結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金?？傊艺J為，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今后我們一定要發(fā)揚這種好的作風，繼續(xù)認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規(guī)定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執(zhí)法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領全體職工廉潔執(zhí)法。
以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!
衛(wèi)生局述責述廉報告 篇10
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞統(tǒng)計工作實際，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展盡職盡責?，F(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責述廉如下。
一、落實黨風廉政建設黨委主體責任情況
(一)加強組織領導情況
本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。
(二)落實選人用人責任情況
堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼?zhèn)?、崇尚實干、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調整。堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領導干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
(三)深化作風建設情況
一是以身作則，改進工作作風。落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，嚴格落實公務用車使用規(guī)定，迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降;二是率先垂范，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領導督促分管領導，分管領導督促分管專業(yè)，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。
(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況
1、為強化正風肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優(yōu)質服務、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，不斷提高統(tǒng)計工作人員的綜合素質，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統(tǒng)計人員形象。
2、加大工作力度，深入抓好政務公開工作。不斷完善政務公開的形式和內容，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網“窗口”作用，專人負責，及時傳遞和公布有關動態(tài)信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。
3、以“三送”工作為載體，深入基層，切實解決群眾困難。我局掛鉤興隆村，積極結對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效。上黨課，察民情，積極協(xié)助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金x萬元。
4、轉變工作作風，做到及時、周到、熱情服務。無論是來局辦理相關業(yè)務，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員，都熱情接待、文明服務、工作到位、提高效率，樹立統(tǒng)計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。
5、認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《江西省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，重點抓好統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，依法加強統(tǒng)計基層工作，加強基層統(tǒng)計機構建設，理順統(tǒng)計上報渠道，切實改善統(tǒng)計社會環(huán)境。
(五)落實防治責任，強化對權力的制約監(jiān)督情況
1、抓好“三個落實”，編織籠子，規(guī)范權力。一是落實經?；姆ㄖ平逃?，在思想認識上構筑依法行政的籠子。二是落實職權清理，從職能上明晰權力的邊界。三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設，編織管制權力的籠子。
2、完善“三項機制”，把權力關進籠子，約束權力。一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監(jiān)督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監(jiān)督員列席會議，參加重大事項的決策，征求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權力。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權力運行規(guī)范化的運行機制。
(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況
1、加強學習教育。一是堅持周一學習制度。認真學習黨員干部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領導干部權力觀的教育。堅持領導班子集中統(tǒng)一領導制度，堅持民主集中制原則，充分調動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結。三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。通過反面典型“現(xiàn)身說法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹立為人民服務的宗旨。
2、加強監(jiān)督，推進政務公開，搞好廉潔自律. 1、嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監(jiān)督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體干部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關心愛護身邊工作人員的同時，經常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。
3、完善監(jiān)控體系，增設反腐敗的報警制度。一是定期審計核算，發(fā)現(xiàn)線索;二是通過定期的自查和互查發(fā)現(xiàn)線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報，設立舉報箱、意見簿，了解線索。
4、加強政風行風建設。通過召開座談會、發(fā)放意見征求函、調查問卷等措施，廣泛征求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。
二、黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭或協(xié)辦任務完成情況
1、積極配合縣紀委，開展社情民意調查，在全縣范圍內開展黨風廉政建設滿意度民意測評。
2、積極配合做好黨風廉政建設社會評價工作，認真落實好反腐倡廉的宣傳工作。充分利用局公示欄、統(tǒng)計信息網站宣傳、“三送”掛點村發(fā)放資料，集中一段時間會同村干部、各村小組長深入農戶做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價;發(fā)動全體干部職工參與到黨風廉政建設社會評價工作中，并以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。
三、部門主要負責人履行第一責任人情況
20xx年，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
1、層層落實工作責任。高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和統(tǒng)計工作同研究、同落實、同檢查，要求全局領導干部在抓好業(yè)務工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。
2、依靠制度管事管人。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。
3、常態(tài)抓廉政宣教。堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市、縣有關廉政規(guī)定，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴。
4、扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調科學有效的監(jiān)管。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保全體干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
四、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況
一年來，在黨風廉政建設工作上取得一定成績，但在政治理論學習和作風建設上仍不夠深入。今后我將從以下方面努力改進。
(一)進一步強化政治學習，提高拒腐能力。加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，切實筑牢思想防線。
(二)立足本位，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。作為領導干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設上取得實際成效。
(三)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統(tǒng)計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。
衛(wèi)生局述責述廉報告 篇11
20xx年，我認真學習黨的xx大及xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委三次、四次全會及省、市相關會議精神，在xx縣委、縣人民政府的正確領導下，按照經濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會主要領導的安排部署，帶領各分管部門，切實加強黨風廉政建設，扎實推進經濟開發(fā)區(qū)項目建設、產業(yè)發(fā)展等工作，圓滿完成了省、市、縣下達給經濟開發(fā)區(qū)的建設生產目標任務和黨風廉政建設任務?，F(xiàn)將述責述廉述德情況報告如下：
一、述責情況
經濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會紀檢監(jiān)察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的要求，在執(zhí)行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規(guī)范權力運行、選好用好干部等方面履好責，紀檢監(jiān)察機構在推進“三轉”、強化執(zhí)紀監(jiān)督問責上聚焦中心任務、突出主業(yè)主責，確保了黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。扎實開展了以下工作：
一是堅決執(zhí)行黨的紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活，把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，加強對黨的紀律貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。
二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統(tǒng)一起來，堅持處理好懲治與保護的關系，形成正確的干事創(chuàng)業(yè)導向。
三是堅決選好用好干部。嚴格執(zhí)行和落實干部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。
四是堅決維護群眾利益。加強和創(chuàng)新群眾工作，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，認真履行“管行業(yè)必須管行風”的監(jiān)管職責，加大民生項目特派監(jiān)督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民。
五是堅決支持紀檢監(jiān)察機構工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，大力支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任。堅持和完善反腐敗協(xié)調機制，為紀檢監(jiān)察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。
六是堅決規(guī)范權力運行。把預防腐敗的要求體現(xiàn)和落實到各項改革和制度建設中，形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制，把權力關進制度的籠子。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，堅決懲治改革發(fā)展中出現(xiàn)的腐敗問題。
七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態(tài)化機制，堅決查處和懲治各種違規(guī)違紀行為，確保中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。
二、述廉情況
在工作中，堅持從自身做起，廉潔自律，克己奉公。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。
一是堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、市委十項規(guī)定和中央、省委、市委作風建設系列規(guī)定，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，嚴格遵守公共財物管理和使用規(guī)定，“三公”經費開支，都是堅持公事公辦，按規(guī)章制度執(zhí)行，由經開區(qū)黨政辦公室統(tǒng)一安排，個人從不插手，也沒有提出過其他過高的要求;在職務消費方面，沒有用公款接待親朋好友的情況。堅持“勤儉辦事、節(jié)約建設”的原則，厲行節(jié)約，不搞鋪張浪費。
二是不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為，沒有干預和插手工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發(fā)經營、礦產資源開發(fā)利用、中介機構服務等市場經濟活動;本人沒有辦過任何酒席，沒有以婚嫁喪娶、喬遷新居、生病住院、生日祝壽等借機斂財的情況。
三是個人住房方面，本人及家屬現(xiàn)有住房1套，位于xx縣六洞街道沿河路煙草公司宿舍，屬配偶單位20xx年的集資建房，面積約190㎡，當時按其單位規(guī)定繳納了集資建房款100萬元，房款來源為我和配偶的工薪收入。家屬子女從業(yè)方面，配偶祿海云，屬xx縣煙草公司一般干部;兒子，在財經大學讀書，尚未市業(yè)。配偶和子女均沒有經商行為，沒有在本人職務管轄的范圍內從事相關經營活動。
三、述德情況
本人在工作和生活中樹立正確的人生觀、世界觀，保持樂觀向上的心態(tài)，始終把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的相關要求記在心上，落實到行動上，堅持用“四德”要求規(guī)范自身的行為習慣。
一是自覺遵守社會公德，做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
二是嚴格恪守職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
三是確保和諧家庭美德，做到尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
四是加強修煉個人品德，做到正直無私、謙虛謹慎、團結友愛、勤奮奉獻、言行一致。
四、存在的突出問題和改進措施
(一)存在的突出問題
1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對對一些新的知識掌握不夠全面，用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。
2.工作作風有待進一步加強。工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把大量的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上，致使工作成效有時不明顯。
3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業(yè)調研的次數雖然較多，但調研中就問題談問題較多，現(xiàn)場解決落實較少，每次深入基層和企業(yè)總是來去匆匆，多以聽匯報為主，對企業(yè)和基層存在的問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與企業(yè)負責人和部門負責人交流的多，沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。
4.創(chuàng)新意識有待進一步提高。隨著開發(fā)區(qū)的不斷發(fā)展，管理越來越復雜，對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身認識學習方面不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作創(chuàng)新精神不足，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
(二)改進措施
1.進一步加強理論學習，提高自身素質。積極參上級組織的各類培訓和學習，進一步學習領會xx大以來習近平總書記一系列重要講話精神，注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。
2.進一步改進工作作風，提高辦事效率。緊緊圍繞以經濟開發(fā)區(qū)“以城促園、以園興城、產城一體、相互促進、集聚發(fā)展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規(guī)模、八年創(chuàng)一流”的目標要求，在注重工作安排的同時，加大跟蹤落實力度，確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通，團結帶領各部門干部職工，繼續(xù)發(fā)揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的精神，務實工作，迎難奮進，進一步開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。
3.進一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作。統(tǒng)籌安排好時間，在合理安排日常事務的同時，多抽時間到基層和企業(yè)調研，多了解企業(yè)和基層困難和心聲，處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時，結合實際，大膽探索，放開膀子，大膽干事，用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。
4.進一步增強廉潔意識，切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，忠于職守，廉潔奉公，為實現(xiàn)經濟開發(fā)區(qū)后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展積極努力工作。
在下步工作中，我將不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高理論修養(yǎng)，清清白白做人，踏踏實實做事，切實樹立公仆意識和為民服務意識，做一名合格的人民公仆。
述職人：
20xx年xx月xx日
衛(wèi)生局述責述廉報告 篇12
現(xiàn)將處領導班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。
一、積極履行職責，全面完成年度工作任務
一年來，處班子在省局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結帶領干部員工一道，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產高位增長，全年完成運量x萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務。安全生產持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)了安全年。經濟效益不斷提高，全年實現(xiàn)管內收入x萬元，占年度預算的x，同比增長x;成本支出總額較預算減少x萬元，降低1.7%;收支結余x萬元，較年度預算增長x，同比增長x。人均年收入同比增長x，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。
二、加強經營管理，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展
去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯(lián)系，爭取x方面支持，提高了裝車兌現(xiàn)率，擴大了貨物發(fā)送品類，穩(wěn)固了貨源渠道，實現(xiàn)了增類上量。通過加強調度分析，抓好卸車組織，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車輛周轉，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的x萬噸年運輸計劃任務。
安全生產方面，把安全工作部署當做1號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信檔案制度，加大現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯(lián)掛的運行機制。開展調車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監(jiān)控、放行列車條件三關，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設施的投入，對危及行車安全的設施設備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。
基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務到綜合維修單位，全面推行達標考核，x站通過了達標復驗，x、x工區(qū)、x工區(qū)分別被省局命名為標準化車站和標準化工區(qū)。x集團在我處召開了精細化管理與創(chuàng)新年現(xiàn)場觀摩會，對我處標準化創(chuàng)建活動給予了較高評價。
內部改革方面，實施新一輪三定工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現(xiàn)了降本增效。全年噸公里綜合成本支出x元，較預算減少x/噸公里，降低1.9%。
三、加強思想政治建設，提高領導科學發(fā)展能力
一是抓好理論武裝工作。堅持中心組學習制度，制定學習計劃，不斷充實內容，涵蓋了上級文件、政策理論、領導講話、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導、集體討論等形式，營造了共同學習、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙周五集中學習制度，規(guī)范和保證了學習活動的開展。二是加強民主集中制建設，發(fā)揮班子整體功能。認真貫徹落實《x落實三重一大集體決策制度實施辦法》，重大問題實行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程序辦事，保證決策科學民主;開好民主生活會，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結，形成了和諧共事的局面。被省局評為創(chuàng)建四好領導班子先進集體。
四、加強黨風廉政建設，努力轉變工作作風
一是廉潔自律，樹立良好形象。班子成員身體力行黨風廉政建設各項規(guī)定，通過落實個人財產收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯(lián)系點制度，經常到聯(lián)系點調查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實事。
本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。二是落實黨風廉政建設責任制，建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政承諾書。制定印發(fā)了紀委年度工作要點，并根據局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手，對黨風廉政建設量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。
設立了紀檢監(jiān)察工作機構，通過理順關系，明確職責，確保了懲防體系建設有領導抓、有機構管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。采取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式，扎實開展黨風廉政教育，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監(jiān)察領導小組的要求，通過優(yōu)化流程，強化管控，充分利用信息系統(tǒng)，提高庫管軟件操作水平，物資設備管理效能監(jiān)察試點工作取得了明顯成效，實現(xiàn)了抓廉促效、以效促廉，經驗做法被省局推廣。
加強黨員干部的監(jiān)督，確保正確行使權力。推行大宗物資材料比價采購、競爭性談判，做到公開透明、陽光操作，規(guī)范了采購行為，促進了節(jié)本增效，工作人員在業(yè)務活動中的廉潔自律意識明顯提高。
五、加快和諧企業(yè)建設，盡心盡力為員工辦實事
一年來，處班子踐行企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧的核心理念，把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建四好領導班子的重要內容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。一是建立健全職代會制度，完善平等協(xié)商集體合同機制，推行廠務公開，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據經濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標準，還完善了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金制度。年內為一線生產崗位安裝空調14臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建筑面積x平米的機關辦公樓，投入資金開展標準化食堂和公寓創(chuàng)建，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產和工作條件。三是大力推進企業(yè)文化建設，組織拍攝了主要x工種標準化作業(yè)示范片，制作了x20xx年宣傳片和企業(yè)宣傳畫冊，在x站建起了企業(yè)文化長廊，全處張掛企業(yè)文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。
還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘，整理成小故事，生動詮釋企業(yè)文化，盤活了運營20xx年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了x的企業(yè)精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會，選舉產生了新一屆工會委員會和經審委員會，工會自身建設得到加強。扎實開展以百次列車、千鉤調車、萬輛檢車、萬次聯(lián)控、萬里行車為主要內容的安全生產勞動競賽活動，激發(fā)和調動了廣大員工學技術、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急。
六、存在的不足和今后改進方向
一是班子解放思想還不夠，領導企業(yè)科學發(fā)展能力亟待提高;二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎相對薄弱，安全保障能力需進一步加強;四是管理創(chuàng)新不足，內部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足，應在今后工作中，按照局黨委建設四好領導班子的要求，堅持團結實干，廉潔高效，開拓進取，爭創(chuàng)一流的工作方針，從各方面進一步提高，加強學習，提高能力，轉變作風，促進發(fā)展，為把x建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮斗目標作出不懈努力。
衛(wèi)生局述責述廉報告 篇13
由于鎮(zhèn)委的信任，本人于x年x月被任為，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞黨委政府的發(fā)展思路和戰(zhàn)略目標，盡心盡力履行職責，團結帶領全中心醫(yī)護人員，順利地完成了各項工作任務，較好地促進中心平穩(wěn)較快發(fā)展?，F(xiàn)就本人全年落實“責、廉、德”的情況匯報如下：
一、以勤履職，全面落實黨風廉政建設責任制
作為中心黨風廉政建設的第一責任人，我深感職責重大，始終按照“一崗雙責”的要求，認真履行“第一責任人”的職責，落實黨風廉政建設責任制，力促工作落到實處。
(一)肩負責任，狠抓部門反腐倡廉工作。一是部署工作到位。作為單位黨風廉政建設責任制的主要負責人，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，定期組織檢查、指導、督促全單位廉政建設落實情況，促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求，進一步明確中層以上干部的責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現(xiàn)了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。
(二)強化教育，筑牢拒腐防變思想防線。把加強廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。一是訂購《反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《被玷污的凈土》等反腐倡廉教育學習資料及電教片，增強員工以儉為榮的意識，樹立廉潔新風貌。二是積極組織黨員干部參觀我鎮(zhèn)的廉政長城、東莞市第二屆“廉泉杯”廉潔文化攝影比賽作品展覽，著力營造廉政勤政的文化氛圍。三是開展多形式、多層次的談心談話活動，認真查找中心重要環(huán)節(jié)的廉政風險點，帶頭簽訂廉政風險防控承諾書。
(三)建章立制，構建權力安全運行機制。根據查找出的風險點，圍繞人事招聘、藥品及耗材的采購、財務管理、職業(yè)便利等方面，對各項工作制度、規(guī)范、流程進行梳理、修訂、完善，對行政許可和行政執(zhí)法等事項，制作權力運作流程圖。同時，整理崗位職責，系統(tǒng)整編崗位工作規(guī)范。崗位工作制度以及辦事流程公示于各站點醒目處。
二、廉潔從政，努力保持清廉本色
我深知道，面對工作中的各種誘惑，作為領導干部，必須始終保持清醒的頭腦，正確認識手中的權力，時刻做到自律、自省、自警。一是嚴格遵守廉政規(guī)定?？思悍罟?，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府實施辦法等，堅持把人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持“廉潔從政，依法行政”的行為準則，正確運用手中的權力，秉公執(zhí)法，不利用手中權力吃、拿、卡、要，并且嚴格按照黨紀國法管理中心工作，進一步規(guī)范了中心的運作。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持每月舉行二次中層以上干部會議，集中研究解決工作問題;并不定期召開領導班子會議，凡是涉及到事關全中心發(fā)展、組織人事、工程招投標、較大開支等重大問題，不搞獨斷專行，都由領導班子集體研究決定，再呈報上級按有關程序處理，做到決策講民主、指揮講統(tǒng)一。三是誠懇接受干部群眾監(jiān)督。我一直以來都把干部群眾對我的監(jiān)督視為對自己的嚴格要求和關心，自覺地接受黨組織和來自各方面的監(jiān)督，真心真意地聽取各方面的意見建議，并誠懇接受及加以改正。四是嚴格管好親屬和身邊工作人員。本人及身邊親屬從未用公款報銷應由個人支付的費用，也沒有利用職權或職務上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發(fā)現(xiàn)他們有借助本人職權或職務上的影響謀取私利的現(xiàn)象。
三、修身立德，打造高效的工作團隊
“人無德不立，官無德不為”。我常常提醒自己，要以智為本，學會求知;以實為本，學會做事;以紀為本，學會做官;以德為本，學會做人。
一是重思想建設，堅定理想信念。作為主任，我一方面充分利用黨的群眾教育實踐活動契機，每周利用半天時間，組織黨員干部集中學習黨章和教育片等材料，積極展開討論，交流學習心得。另一方面，利用業(yè)余時間，廣泛汲取醫(yī)療、管理、科技、人文等方面的知識，不斷用科學的理論和先進文化武裝頭腦，開闊眼界，拓寬思路，提升能力。二是重黨性鍛煉，堅定政治立場。始終堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保持政治上的清醒、立場上的堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上保持與黨中央和上級黨委政府的高度一致。三是重作風建設，踐行黨的宗旨。把說實話、辦實事、求實效作為一貫的作風。一方面堅持為群眾服務。通過開展“新角色、新體驗”主題活動、“三聯(lián)三問”、向各村下發(fā)征求意見函，設置征求意見箱等方式，不定時收集群眾意見，有利于充分發(fā)揚民主，廣泛聽取廣大群眾的意見和建議。另一方面，堅決開展“四風問題”整治，逐一檢查剖析，有效轉變了一些黨員干部“混日子、怕難事、等靠要”的工作作風，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果。四是重品德修養(yǎng)，踐行社會主義核心價值觀。20xx年，積極開展社會主義核心價值觀示范單位的創(chuàng)建工作，結合實際情況開展各種特色活動和文體活動，引導職工群眾遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。
四、存在問題和今年努力方向
回顧這些年來，我雖然履行了職責，工作方面取得了一些成效，但對照落實科學發(fā)展觀的要求，對照鎮(zhèn)黨委政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：
1、缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。
2、缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對各站、各職能小組的依賴性太強。由于沒有更多的渠道和時間，未能做到對各站點、各小組上報的情況進行全面核實，內容進行全面調查，邏輯進行全面推敲，有時各站點、各小組說什么就是什么，不說就不知道，有時造成把準備做的說成已經做了，把個別的說成普遍的，把布置的說成落實的。
3、缺乏創(chuàng)新意識。黨的召開對我國未來長遠發(fā)展做出了宏觀部署，也提出了新的任務和要求，同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮，這對我來說，仍然是一個重大考驗。在具體工作中，深深感到自身創(chuàng)新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統(tǒng)思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，面對老大難的問題，只著力于加強跟蹤調查，未能進一步創(chuàng)新方式方法強化解決。
4、滿足現(xiàn)狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩(wěn)定，有出現(xiàn)“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前中心遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。
5、有主觀思想，領導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發(fā)揮團隊力量的重要性。
在今后的工作中，我將以這次“三述”活動為新的起點，正視問題，改進不足，優(yōu)化作風，牢記職責，努力做到以下三點：
1、進一步加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
2、進一步強化為民服務的宗旨意識，改進工作作風。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，把維護群眾利益放在首位。工作上更加務實，講求實效，注重效能，以真心情系群眾，用真聽問需群眾，重真用服務群眾。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約中華民族傳統(tǒng)美德。
3、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，在深入分析發(fā)生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色。
以上是我的述責述德述廉報告，不足之處敬請大家批評指正。我匯報完畢，謝謝大家!
衛(wèi)生局述責述廉報告 篇14
同志們:
大家好!根據衛(wèi)生局黨委的安排，現(xiàn)就本人一年來的履職情況、工作績效和廉潔自律情況報告如下：
一、主要工作及成效
今年以來，我所在市委、市政府和衛(wèi)生局的正確領導下，我作為衛(wèi)生監(jiān)督所的主要領導，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的指導下，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，帶領全所職工，圍繞年初確定的目標任務，開拓進取，努力拼搏，各項工作都取得了較好成效，為延安社會經濟的發(fā)展和人民群眾的健康作出一定貢獻?？梢哉f較好地履行了一個所長的職責。概括來講，主要體現(xiàn)在以下十個方面：
一是顧大局，不等靠，餐飲衛(wèi)生監(jiān)管不放松。餐飲衛(wèi)生涉及群眾飲食安全。風險大，問題多，來不得半點馬虎。可是，法律對餐飲監(jiān)管調整后，移交工作未能及時到位，造成依法監(jiān)管脫節(jié)。在這一特殊時期，我始終保持清醒頭腦，以向人民健康高度負責的態(tài)度，在不違背法律的情況下，組織同志們集中開展了為期三個月的餐飲衛(wèi)生大整頓，主要采取宣傳培訓、監(jiān)督指導、說服教育、督促整改等方法，提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和經營行為。三個月的整頓成效顯著，截止七月底向市區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局正式移交前，未發(fā)生一起食物中毒事故。同時圓滿完成了20次重大活動的食品衛(wèi)生安全保障。
二是加大公共場所監(jiān)管力度。首先，強勢推進公共場所量化分級管理。公共場所量化分級管理是衛(wèi)生部推行的一種新型監(jiān)管模式。省市衛(wèi)生行政部門要求，今年公共場所量化分級管理率要達到80%。為了實現(xiàn)這一目標，我多次召開會議，安排部署，分解任務。并要求分管領導靠前指揮，親自參與，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，使公共場所量化分級管理工作順利推進。截止目前，三個游泳場館的量化分級工作已完成，住宿業(yè)量化率也達到70%左右，年底前即可完成。其次，強化美容美發(fā)、娛樂場所、茶座酒吧的檢查力度，不斷提高從業(yè)單位衛(wèi)生意識和依法經營行為。
三是保證城市供水衛(wèi)生安全。水是生命之源，也是健康之本。為了保證人民群眾生活飲用水衛(wèi)生安全，今年以來，我所強化生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，在重點抓好自來水公司供水衛(wèi)生監(jiān)督的同時，對王瑤、紅莊、馮塔三個供水源頭加強監(jiān)管，防止水源污染，對城市供水安全造成威脅。同時對城區(qū)有二次供水的單位和居民住宅小區(qū)展開摸底調查，并逐步納入監(jiān)管范圍，確保二次供水衛(wèi)生安全。
四是面對監(jiān)督職能的調整，及時轉移學校衛(wèi)生監(jiān)管工作重心。過去，我們把學校衛(wèi)生監(jiān)督的重點主要放在學校食品衛(wèi)生方面。多年來，學校食品衛(wèi)生未發(fā)生任何問題。《食品安全法》頒布實施后，食品衛(wèi)生的監(jiān)管職能劃轉給了食品藥品監(jiān)督部門。面對職能的調整，如何擴展學校衛(wèi)生監(jiān)督工作?我們一方面派人參加省上的培訓學習，一方面結合實際情況就地開展調研，形成了以公共衛(wèi)生、傳染病預防為主的學校衛(wèi)生監(jiān)督工作思路。并通過有力的督導，目前學校公共衛(wèi)生得到進一步加強。據掌握，多數學校建起了醫(yī)務室，開設了健康教育課，改善了教學環(huán)境，增配了教學設備和體育器材，規(guī)范了學生公寓的衛(wèi)生管理，為學生的健康成長創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生環(huán)境。
五是鞏固提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，促使職業(yè)衛(wèi)生工作再上新臺階。近年來，我市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作一直走在全省的前列，曾受到中省衛(wèi)生監(jiān)督部門充分肯定和表揚。為了進一步鞏固提升職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平，再創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生工作新佳績，今年以來，我們強化監(jiān)督措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，使勞動者的職業(yè)健康檢查人數較去年又有了新增，特別是農民工已列入了今年職業(yè)健康檢查的范圍。同時對尹家溝23戶石材加工小作坊進行了督查，責令業(yè)主為100多名粉塵作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立了健康監(jiān)護檔案。涉及職業(yè)病危害的建設項目預評、控評工作順利推進。圓滿完成了全省職業(yè)病危害企業(yè)的調查任務。近期組織44名有害作業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加了衛(wèi)生部在廈門舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓班。
六是醫(yī)療機構監(jiān)督不斷走向深入。過去對醫(yī)療機構監(jiān)管僅僅局限于執(zhí)業(yè)行為，今年我們把醫(yī)療機構的監(jiān)管逐步引向深入。在規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時，向治療消毒、傳染病報告、廢棄物管理、臨床用血、放射衛(wèi)生、醫(yī)療環(huán)境等方面引伸，監(jiān)管工作取得了較好效果。同時開展采供血機構的監(jiān)督檢測，委托疾控中心對成品血定期抽檢，保證了患者用血安全。
七是廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳。每月編發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督簡報》400本，制作了《一切為了人民健康》大型畫冊1000本，電視宣傳5次，《延安日報》衛(wèi)監(jiān)視線刊登宣傳稿件10篇，組織監(jiān)督員街頭宣傳3次，深入礦區(qū)宣傳3次，在黃陵礦業(yè)集團等企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生萬人簽名活動，印發(fā)各類宣傳材料20xx0份，宣傳畫1000張，宣傳橫額30條幅，宣傳物品1200個，不時更新《延安衛(wèi)生監(jiān)督網》宣傳網頁。通過這些形式的宣傳，收到了較好的效果。
八是強化執(zhí)法稽查，端正政風行風，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象。人常說，缺乏監(jiān)督的權力是危險的。我想，缺乏監(jiān)督的監(jiān)督同樣也是危險的。執(zhí)法稽查就是對監(jiān)督權力的監(jiān)督，也是促進政風行風好轉，樹立監(jiān)督執(zhí)法新形象的有效手段。今年以來，我所建立了五查工作機制，即查行為、查崗位、查著裝、查作風、查效率。
同時實行了上下班指紋簽到制度。這些行之有效的措施，不僅規(guī)范了機關工作秩序，而且促進了政風行風的好轉，樹立了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新形象。與此同時，按照衛(wèi)生局黨委的安排，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真實施崗位大練兵、大比武活動。這些活動的有效開展，提高了監(jiān)督員的政治素質和工作能力。為了加強對縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構的督導，最近安排了三個督導組，深入12個縣進行督導檢查，全面掌握了縣級衛(wèi)生監(jiān)督工作情況，并對一些工作提出了意見和建議。
九是積極協(xié)調，順利完成職能劃轉后的工作移交和人員分流任務。這次改革，政策性強。人員分流，市區(qū)都有，工作復雜。特別是下劃區(qū)上的同志，思想不通，情緒較大。陳強市長非常重視，曾三次調研，最后編委會從強化各級政府責任的角度考慮，確定了改革方案。盡管還有些同志有意見，但還是顧全大局，使移交工作順利完成。在此期間，我做了大量的協(xié)調工作，特別是有關政策的出臺，對今后衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展將會產生重要作用。
十是辦公樓竣工交付使用，八年租房辦公已成歷史。在辦公樓的建設過程中，從立項、征地、協(xié)調資金、辦理相關手續(xù)到施工建設、交付使用，我付出了極大的努力，成果有目共睹。陳強市長前兩天帶著有關部門對辦公樓建設情況進行了視察，非常滿意，并表示將一如既往地支持衛(wèi)生監(jiān)督工作。
總而言之，一年來，我與同志們一道，圍繞法律賦予的職責，結合延安實際，開拓進取，努力工作，較好的履行了一個所長的職責。如果說還取得了一定的成績，那也是市衛(wèi)生局正確領導的結果，全體衛(wèi)生監(jiān)督員共同努力的結果。當然，也有些工作還存在這樣或那樣的不足，有待于今后工作改進和加強。
二、廉潔自律情況
廉潔自律是黨和政府對一個黨員領導干部的基本要求。我作為一名黨員領導干部，不僅堅持學習黨的有關文件政策，不斷曾強自我修養(yǎng)，而且始終遵守黨的紀律，廉潔從政，坦蕩做人。大家都知道，去年以來，部分同志對住宅樓建設的臨時定價有意見，個別人毫無根據地編造了一系列所謂的問題，并采取不正當手段向我發(fā)難。我曾兩次給職工做過解釋和答復，但個別人聽不進去，把自己的想象和猜測枉加在別人頭上。今天是述職述效述廉大會，我覺得有必要再做澄清。請同志們放心，住宅樓建設是職工自愿發(fā)起人牽頭，工會負責監(jiān)督，不是一個人說了算，而且有具體的管理人員，有管錢的，有管賬的，有施工的，根本不存在任何腐敗問題，待決算出來后發(fā)起人會給大家公布的。
在機關公務接待方面，力求從簡節(jié)約。機關辦有廉政灶，監(jiān)督員外出檢查，除特殊情況外，要求回單位灶上就餐。機關財務實行五筆會簽，結算中心報賬。辦公樓竣工喬遷，只舉行儀式以示慶賀，不收任何禮金?？傊?，我認為，在廉價自律方面，不論是單位也好，我本人也好，還是全體職工也好，都做的比較好。今后我們一定要發(fā)揚這種好的作風，繼續(xù)認真學習黨的有關政策和廉潔自律方面的有關規(guī)定，不斷提高反腐防腐意識，增強反腐倡廉的自我免疫能力，公正執(zhí)法，清廉做事，正派為人。不僅自己要過硬，還要帶領全體職工廉潔執(zhí)法。
以上三述，歡迎同志們提出批評意見。謝謝大家!
衛(wèi)生局述責述廉報告 篇15
2x年，圍繞縣委、政府中心工作，我與局班子成員一道，與全體干部職工一道，用心謀事，踏實干事，狠抓就業(yè)、社會保障、收入分配三項重點工作，努力推動我縣人力資源和社會保障事業(yè)不斷向前發(fā)展;自覺接受有關部門單位和廣大干部群眾的監(jiān)督，自覺遵守廉潔從政規(guī)定等紀律規(guī)定?，F(xiàn)將情況報告如下：
一、加強學習實踐，努力提高自身能力素質
勤政廉潔、身正垂范是我對自己的長期要求。多年來，我堅持在理論學習中提高政治覺悟和個人素質。作為單位行政一把手，雖然事務繁忙，但我堅持把學習當成一種習慣來培養(yǎng)，每天擠出時間給自己“充電”，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會，以及黨中央、省、市、縣召開的各種重大會議精神，深入對《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規(guī)進行了系統(tǒng)學習。通過學習，使自己的知識底蘊逐漸豐厚，政治敏銳性不斷增強，管理經驗也逐漸豐富。在工作上，始終堅持與上級組織保持高度一致，堅決接受縣委縣政府的正確領導，從不消極怠工，凝聚各方力量推動人力資源和社會保障事業(yè)向前發(fā)展。
二、履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制
認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業(yè)務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，共同推動人力資源和社會保障工作的穩(wěn)定發(fā)展。我深知道，自覺嚴守黨風廉政紀律是領導干部預防腐敗的有力武器。為此，我認真推行和落實政務公開、政務公開制度、廉政建設學習制度，以開展整治“庸懶散奢”、民主評議政風行風活動為載體，在黨員干部中大力開展廉潔教育，在局機關干部職工中大力開展了學習教育活動。
我局成立了黨風廉政建設責任制領導小組及工作機構。領導小組以局一把手為組長，黨支部書記為常務副組長，各副局長為副組長，領導小組下設辦公室，黃斌副局長兼任辦公室主任，日常工作由黨支部丘群亮負責。各股(室)、局屬單位正職對本部門的黨風廉政建設負主要領導責任;對直接分管工作的黨風廉政建設及所轄工作人員的廉潔履職情況負直接領導責任，是第一責任人，明確個人責任，做到人人有責、人人負責。將黨風廉政建設列入工作日程，納入領導干部目標管理，圍繞紀委《關于印發(fā)<20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表>;的通知》(翁黨廉發(fā)〔20xx〕1號)、《關于印發(fā)<20xx年翁源縣落實黨風廉政建設責任制考核方案>;的通知》(翁黨廉發(fā)〔20xx〕2號)文件精神和我局工作實際，年初就制定了詳細的工作計劃和方案，認真組織學習，不斷增強黨風廉政建設力度。以開展活動為契機，落實黨政一把手黨風廉政建設“五個一”責任制度，重點組織全局干部上廉潔課，認真學習，通過反思近年來典型的腐敗案例，對我們局的領導干部進行了一次思想大洗禮，對機關作風建設進行了大整改，使廉潔從政之風深入影響每位領導干部，有效地凈化了我局的政風行風，明顯地提高了工作執(zhí)行力。
今年以來，我局按照全縣統(tǒng)一部署，積極開展權利公開透明運行，強化黨務、政務公開。編制了職權目錄及權利公開流程圖，及時向公眾公開我局的黨務、政務。對群眾信訪、詢問等相關業(yè)務做到及時回復，并針對群眾提出的意見及時調整工作態(tài)度、工作方式，做到讓群眾滿意放心。
我局積極開展風險排查工作。局領導十分重視風險排查防控工作，親自過問、親自協(xié)調，親自督辦，并成立了領導小組，明確個人責任，做到具體工作責任到人。根據我局工作實際，以自主排查和上下級之間、同級之間互評相結合的方式進行廉政風險點排查。在全局干部職工完成風險點自查、互查后，根據排查出來的風險點制定風險防控措施，印發(fā)了《人社局廉政風險防控措施》，以建立健全制度機制為核心，對照整改，并對工作進行了全面總結，強調進一步抓好整改措施的落實工作，將人社工作與廉政建設緊密結合，提升防控能力，對加強廉政建設要持之以恒，真正將廉政風險排查防控機制落到實處。
三、加強思想道德修養(yǎng)，做遵紀守法表率
在堅持科學發(fā)展、構建和諧社會的新時期，我十分注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業(yè)品德“四德”的培養(yǎng)，在工作生活中，增強道德感召力，在“德才兼?zhèn)?、以德為先”的基礎上，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。維護社會正常秩序，熱愛公益，遵紀守法，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚。尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處，不因小事傷害鄰里感情。時刻要求自己解放思想，開拓創(chuàng)新，有創(chuàng)造性的開展工作，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。
四、自覺接受監(jiān)督，切實遵守廉潔自律規(guī)定
在落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定方面，我始終守住清廉底線，堅持正確的價值取向，加強對中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要指示精神的學習。我深知常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德的重要性。一年來，我堅持做到四點：一是加強陽光政務建設，對人事任免、職稱評聘、人員招聘、項目資金、財務管理等熱點、焦點問題一律公開透明，杜絕暗箱操作;二是建立正常的工作關系和個人情感，不厚此薄彼，不拉幫結派，在機關不建“親友團”，不搞“人情圈”，不結“關系網”，不耍特權，不為任何人開“綠燈”;三是不以權謀私，不接受他人錢物，不接受影響執(zhí)行公務的禮物和宴請，不利用家人生日及節(jié)假日等名義收取“紅包”、請客聚宴、斂聚錢財等。四是不染指項目工程，從未利用職權之便承包、介紹、插手項目，始終如一地堅守自己的價值取向。
五、發(fā)揮職能，推動重點工作邁上新臺階
在工作上依法行政，以維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發(fā)展、惠及群眾民生為宗旨，圍繞xx屆三中全會提出的三項人社重點工作，完成縣委、縣政府及上級部門下達各項工作指標任務，推動各項工作邁上了一個新的臺階。
(一)努力健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制。
認真落實援助服務措施，加強與財政、農信等職能部門協(xié)調溝通，密切配合，強化就業(yè)服務，強化就業(yè)服務，積極落實再就業(yè)切實為就業(yè)困難人員送技能、送崗位、送政策、送溫暖。今年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3784人，完成全年目標任務的108.11%;實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2684人，完成全年目標任務的107.36%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)119人，完成全年目標任務的119%;實現(xiàn)農村勞動力轉移就業(yè)5850人，完成全年目標任務的100.86%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%。在縣城及各鎮(zhèn)(場)舉辦了31場勞務招聘會和就業(yè)政策宣傳活動，達成就業(yè)意向共有4446人，與企業(yè)達成了用工協(xié)議的有999人。開展“一站式”就業(yè)服務，全年辦理求職登記3510人次，為65家企業(yè)審核并發(fā)布求職、招聘信息166條，免費就業(yè)指導、政策咨詢、職業(yè)介紹服務2825人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》20xx多人，代理勞動保障事務600多人;為全縣各類企業(yè)招用失業(yè)和大齡就業(yè)困難人員共220人次享受社會保險補貼、崗位補貼等再就業(yè)提供政策扶持。
(二)建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度。
1.繼續(xù)開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。立足本地實際，大膽創(chuàng)新，真抓實干，扎實做好各項便民服務，多渠道、多角度抓好宣傳動員，努力推進參(續(xù))保工作。截至目前，我縣共辦理參保121697人(其中領取待遇42194人)，參保率達103.2%;繳費人數為79503人，繳費率為105.6%。
2.積極推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作。部署研究城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療兩項制度平穩(wěn)并軌實施，以縣政府辦名義制定《翁源縣基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作方案》和《翁源縣20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和20xx年社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作實施方案》。截至目前，社會保障卡登記錄入信息291491條。20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保任務數為313,165人。截至12月31日，我縣共辦理參保繳費322,588人，任務完成率為103%。
3.大力開展以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險為重點的擴面征繳工作。通過制定下發(fā)工作實施方案、組織開展擴面征繳活動，以及對《社會保險法》等法律法規(guī)的廣泛宣傳，促進全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保率的提高?，F(xiàn)階段我縣企業(yè)職工參保人數為21,360人,參保任務完成率為101%;繳費人數為18,078人，繳費任務完成率為101%;已完成基金征繳11,306萬元，名列全市前茅。
4.開展受理工傷保險工作。20xx年市人社局將實施審批“工傷認定”委托工作下放縣一級人社部門，同時我縣今年將公務員新納入工傷保險范圍。為規(guī)范公務員工傷保險管理，制定了《關于在全縣開展完善公務員工傷保險工作的通知》;認真落實工傷案件的申請和認定工作，本年度共接到工傷認定申請81起，共受理工傷案件77起，其中予以認定工傷案件69起;積極為來訪來信群眾提供工傷案件政策和法律咨詢，切實維護弱勢群體的合法權利。
(三)完善合理有序的收入分配格局。
1.提高縣屬單位人員待遇。完成縣屬單位工作人員正常晉升薪級工資，參與擬訂邊遠地區(qū)義務教育教師崗位津貼方案，調整機關人員死亡撫恤金發(fā)放標準及縣屬單位人員死亡喪葬費補貼標準，提高我縣機關事業(yè)單位津貼補貼。
2.創(chuàng)建和諧勞動關系。一是辦理323個用人單位的勞動年審。二是開展多個專項檢查、規(guī)范勞務派遣行動。三是勞動監(jiān)察案件結案率100%;處理信訪來訪案件結案率100%。四是制定了勞動保障監(jiān)察“兩網化”縣級處置指揮中心建設實施方案和勞動保障群體性事件應急預案。五是召集協(xié)調勞動關系三方會議，創(chuàng)建和諧勞動關系示范區(qū)。六是勞動人事仲裁結案率為98.9%，法定審限內結案率100%。
六、統(tǒng)籌兼顧，積極做好各項日常工作。
(一)做好信維穩(wěn)和安全工作。
認真貫徹執(zhí)行矛盾糾紛處理機制，進一步健全信訪維穩(wěn)工作制度，認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結合崗位職責和特點，做出具體、可行的服務承諾。20xx年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉辦、網絡)54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數933人，結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗，涉及經濟標的238.9萬多元，已結案94宗，結案率為98.9%，法定審限內結案率100%，接訪咨詢419人次。
(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。
我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一，一年來均按要求，在干部評先評優(yōu)、公務員和事業(yè)單位公開招考、人員調動、專業(yè)技術人員評審、勞動就業(yè)人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責任書，建立和完善人口計生層級動態(tài)管理機制，加強宣傳力度，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。
(三)扎實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。
今年以來，我局深入到壩子鎮(zhèn)藍河村大力開展藍河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農村穩(wěn)定，農業(yè)發(fā)展，農民增收”的工作思路，以增加農民收入、改善農村人居環(huán)境為目標，積極服務群眾辦實事，突出重點，強化措施，狠抓落實，全力推進藍河村扶貧工作順利開展。
(四)推動人事人才工作深入發(fā)展。
1.加強公務員管理。收集、整理了20xx年—20xx年我縣開展行政機關公務員法律法規(guī)執(zhí)行情況的檔案資料，并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核20xx年度我縣黨政群機關、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作，共招錄新公務員13人，目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規(guī)辦理好公務員退休、工作關系轉移、轉正定級、干部調配任免以及軍轉干等工作;完成省市組織的對口培訓、綠色發(fā)展與結構轉型培訓、土地問題培訓及投資促進實務培訓，共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展20xx年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關于“為民務實清廉”培訓1950人;做好20xx年全縣公務員招錄計劃工作。
2.做好事業(yè)單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設置，完善事業(yè)單位聘用管理制度;為事業(yè)單位人員退休、調動、辭職辦理好相關手續(xù);做好109個事業(yè)單位年度考核工作;做好事業(yè)單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業(yè)單位工作人員(其中招聘教師30名，其他事業(yè)單位5名)，選調30名教師到縣城任教。
3.做好專業(yè)技術人員的職稱評審和繼續(xù)教育培訓工作。繼續(xù)做好專業(yè)技術人員資格評審、認定的審核、發(fā)證，繼續(xù)教育記錄的審核、發(fā)證工作;做好專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作;按政策規(guī)定組建我縣中初級農村實用人才評委會，為農村實用人才辦理好職稱評審手續(xù)。
4.做好人才管理工作。做好高校畢業(yè)生回縣報到工作;做好引導高校畢業(yè)生自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，推薦就業(yè)，協(xié)助招考村官等就業(yè)服務工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規(guī)模企業(yè)招聘人才;協(xié)助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網恢復運行，人才庫日趨完善。
在今后的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，努力推動我縣人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
第10篇 衛(wèi)生局述責述廉報告
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20xx年，局領導班子深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，堅定不移反對腐敗。積極發(fā)揮審計職能，發(fā)揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子?，F(xiàn)按照要求，將我局領導班子20xx年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：
一、班子履行主體責任情況
(一)統(tǒng)籌安排，落實任務
我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關于印發(fā)
(二)健全機制，落實責任
1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。
2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優(yōu)評先的重要內容。
二、班子成員履行主體責任情況
(一)加強學習，遵紀守法
局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規(guī)和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
(二)“一崗雙責”，層層落實
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關于分解下達20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。
(三)從嚴要求，廉潔自律
局領導班子成員認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，主動報告了遵守廉潔自律規(guī)定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執(zhí)行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規(guī)定。20xx年，班子成員無違法違紀現(xiàn)象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育，局機關無違法違紀的情況發(fā)生。
(四)改進作風，扎實工作
我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養(yǎng)班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優(yōu)良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，提交局黨組會討論，決定后才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。
三、強化宣傳教育情況
(一)認真開展黨風黨紀和警示教育
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰(zhàn)斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
1.將黨紀國法、廉政法規(guī)、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論，
2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。
3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等，教育廣大干部職工以先進人員為榜樣，深入群眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。
4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業(yè)操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。
(二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳
通過職工大會、網絡學習、oa辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。
(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍
深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等，在會議室、辦公區(qū)樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。
四、深化作風建設
(一)落實八項規(guī)定，深化正風肅紀
20xx年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會?！?、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執(zhí)行國家公務接待規(guī)定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規(guī)范接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執(zhí)行《彭州市審計局車輛管理規(guī)定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》，規(guī)范上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規(guī)定，切實將機關干部作風建設工作落到實處，不走形式。
(二)踐行群眾路線，扎實開展群教活動
黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題，認真完成了學習教育、征求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。
1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次，開展領導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯(lián)系走訪群眾211人次;向干部職工發(fā)放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式，廣泛征求意見72條。
2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現(xiàn)形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。
3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風建設、業(yè)務管理、干部管理等方面，對局內的各項規(guī)章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規(guī)范機關內部管理的團結協(xié)作，提升了班子的整體合力。
五、選好用好干部
(一)加強干部教育培養(yǎng)
局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段，加強干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費，全年共組織干部職工參加各級培訓180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。
(二)嚴格行使選人用人權。
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規(guī)定，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年，按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了干部任用工作中的不正之風。
(三)加強干部選拔任用工作監(jiān)督
局領導班子加強對選拔任用干部政策法規(guī)的學習教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力;建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。
六、維護群眾利益
(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況
局領導班子始終堅持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，協(xié)調解決問題。
(二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為
嚴格執(zhí)行首問責任制、辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進干部作風，20xx年，無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。
七、推進源頭治理
(一)落實黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作
1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計
20xx年，我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計，完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統(tǒng)籌社會經濟發(fā)展責任履行情況、政策執(zhí)行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監(jiān)督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責。
2.加大跟蹤審計力度，扎實推進政府投資項目審計20xx年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較復雜等困難，認真履行審計監(jiān)督職能，扎實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護林、龍門山鎮(zhèn)白水河社區(qū)地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規(guī)使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。
(二)廉政風險防控情況
認真貫徹落實成都市深化紀檢監(jiān)察體制改革的決定，支持紀檢監(jiān)察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監(jiān)督檢查、實行動態(tài)管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。
(三)廉潔社會單位建設情況
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、oa辦公系統(tǒng)軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。
八、領導和支持紀檢組情況
(一)加強思想教育，提高紀檢監(jiān)察干部素質
加強政治理論學習，是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規(guī)定”、省委省政府十項規(guī)定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監(jiān)察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐敗的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設
局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監(jiān)察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監(jiān)察工作。堅持“干什么練什么，缺什么練什么”的原則，通過各種形式的業(yè)務培訓，加強紀檢監(jiān)察干部自身學習，不斷提高業(yè)務素質和理論修養(yǎng)，提高紀檢監(jiān)察政策理論和業(yè)務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的使命感和責任感。
(三)支持紀檢監(jiān)察機構“三轉”
一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，扎實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監(jiān)察干部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。
回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育，以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發(fā)展為重點，改進工作作風，提高服務質量，扎實推進審計工作。
