第1篇 司法局局長述職述廉報告

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尊敬的領導、同志們：

一年來，在市局、區(qū)局黨組正確帶領和各股室各分局大力支持和幫助下，我認真學習理論和業(yè)務，始終按照“聚財為國，執(zhí)法為民”的要求，牢記“兩個務必”，廉潔自律，勤奮工作，*完成各項本職工作。

一、學習持之以恒

一年來，我積極參加單位組織的各項政治業(yè)務學習教育活動。進行自學政治理論和稅收業(yè)務，不斷夯實理論基礎，著力提高自身素質。一是加強了政治理論學習。認真學習黨的十九大精神，深化了對黨的十九大精神的認識和理解，為貫徹落實十九大精神夯實理論基礎。二是深化了稅收業(yè)務學習。業(yè)務知識的不斷夯實基礎與提高層次，是提高工作水平和為服務納稅人、服務基層水平的基礎和前提。在業(yè)務學習上，一方面，積極參加區(qū)局的稅收業(yè)務知識、行政執(zhí)法學習和稅收全面質量管理一個大綱四個范本的學習;另一方面，我參加了2次xx學院的會計專業(yè)函授學習，深化對稅收業(yè)務理論的學習。三是在八月份，參加了中央紀委北京培訓中心組織的為期十天的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，通過系統(tǒng)的學習，提高了對紀檢監(jiān)察工作的理解與認識，進一步樹立作好紀檢監(jiān)察工作的信心。

二、工作求真務實

在區(qū)局黨組的正確帶領下，我與分管股室的同志一起，以政風建設月活動為切入點，以作風建設為突破口，以反腐倡廉警示教育為抓手，緊緊圍繞稅收全面質量管理，大力開展黨風廉政教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化了系統(tǒng)監(jiān)督制約機制，推進了我局作風建設、政風建設、黨風廉政建設的開展。

(一)、積極組織開展作風教育月暨政風建設月活動。

一是按照省、市局有關作風教育月活動的部署和要求，扎實開展作風教育月各項活動。組織廣大稅干集中學習有關文件和規(guī)定讀本。組織稅干觀看正反教育片。組織系統(tǒng)稅干進行作風教育演講比賽。征集廉政格言、警句。組織召開特邀監(jiān)察員和政風監(jiān)測員會議。

二是在開展作風教育月活動的基礎上，按照區(qū)委區(qū)政府的要求，深入開展作風建設年活動。先后開展了“效能建設大家談”征文、“提升效能與深化政風建設”調研和“效能建設，地稅先行我?guī)ь^”演講比賽等活動。

(二)、強化黨風廉政建設責任制的落實。

一是深入開展反腐倡廉教育，進一步筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。二是強化黨風廉政建設責任制和部門責任，詳細分解了黨風建設和政風建設的各項任務。三是認真抓好警示教育工作。使廣大干部職工警鐘長鳴，不斷提高遵紀守法的自覺性。四是組織開展了治理商業(yè)*工作，貫徹落實各項工作要求，積極開展自查自糾，切實堵塞漏洞，杜絕不正當交易行為，從源頭上防治*行為的發(fā)生。

(三)、全面推進地稅系統(tǒng)廉政文化建設。

按照市局和區(qū)紀委對廉政文化工作的要求，組織制定了《全區(qū)地稅系統(tǒng)廉政文化建設實施方案》及主要任務分解表。要求形式多樣，立足創(chuàng)新。第二，拓展了廉政文化建設陣地，通過報刊等新聞媒體進行廣泛宣傳，在系統(tǒng)網站設廉政文化專欄，通過短信平臺編發(fā)廉政短信上千條等。第三，制作廉政文化宣傳專欄，舉辦廉政文化書畫展，組織系統(tǒng)人員每人征集一條廉政格言警句等。第四，拓寬廉政文化創(chuàng)建領域。以廉政文化為引領，以各分局的辦稅服務廳為陣地，建立以廉政畫廊、廉政臺歷、廉政屏保、廉政檔案、定期述廉的廉政文化建設的濃厚氛圍。第五，健全廉政文化建設制度。結合系統(tǒng)的警示教育活動和作風教育月活動，建立健全規(guī)范、系統(tǒng)的規(guī)章制度。

(四)、組織協(xié)調了其他工作。按照工作職責和黨組的安排，負責了dy分局辦公樓工程籌建工作，根據工程基建規(guī)定和程序，嚴格按照程序，本著公開、公正、透明的原則，組織招、開標活動?，F(xiàn)在已經開工建設;負責信訪工作，組織開展了信訪集中整治活動，安排了重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作，有效化解了存在的不穩(wěn)定因素。協(xié)調了所聯(lián)系分局與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的工作和其他的工作。

三、廉政身體力行

作為紀檢干部，深知黨紀國法的嚴肅性，更深知廉潔自律的重要性。一年來，通過堅持不懈地認真學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，積極組織和參加警示教育、思想作風紀律整頓、作風教育等主題活動，不斷增強廉潔自律意識，端正工作作風和生活作風，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格遵守《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的各項要求，沒有利用職務謀取私利的行為，力求帶頭守紀。八小時以外，慎獨、慎言、慎行、慎友，嚴格管好自己的腿，不該去的地方不去;嚴格管好自己的口，不該吃的不吃。真正做到自警，自省，自重，自律。

通過對一年來的工作進行總結和回顧，雖然在領導和同志們的支持和幫助下，*完成了各項工作和任務，但還存在不足和缺點，主要政治業(yè)務學習上不能求深求精，工作上有時有為難和推脫情緒。

在以后的工作中，我會更加認真的學習，努力提高自身素質，提高工作能力，服從領導，團結同志，切實做好本職工作，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻

第2篇 司法局局長述職述廉報告

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尊敬的領導，各位同事：

大家好！

20__年，在盟委、行署和局黨組的正確領導下，認真學習貫徹____系列講話精神和黨的__屆三中、四中全會精神，認真學習落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項要求，認真履行工作職責，在領導和同志們的大力支持下，圓滿完成了自己分管的各項工作，現(xiàn)對本人20__年落實黨風廉政建設和履行工作職責情況作如下述職：

一、 工作職責履行情況

(一)律師公證工作。一是督促各律師事務所完善各項制度，加強律師隊伍建設，認真開展職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育，認真履行法律服務職責，;二是進一步完善投訴受理機制，建立律師公證誠信檔案和行業(yè)誠信信息平臺，健全相關制度，規(guī)范行業(yè)管理;三是開展內部管理和業(yè)務質量評查工作，對各律師事務所和律師執(zhí)業(yè)情況進行年度考核，合格率達100%，并完成了律師事務所和律師的年檢注冊工作;四是組織全盟律師、公證員外出進行跟班業(yè)務培訓，提升了律師和公證員的業(yè)務水平。

截止目前，我盟律師事務所共擔任法律顧問67家，代理各類訴訟案件1374件，其中，刑事案件97件、民事案件1218件、經濟案件57件、行政案件2件。各類非訴訟案件75件，全年解答法律咨詢1320人次，代寫法律文書705件，提供法律援助260件，參加公益事業(yè)和社會活動189次。全盟各公證處辦理各類公證3397件，其中國內民事公證1423件，經濟公證1771件，涉外公證197件，涉港澳臺公證6件，接待來訪760人次。

(二)計財裝備工作。一是充分發(fā)揮財務管理的重要職責，在加強財務管理的同時，努力做好裝備經費保障工作。在日常工作中要求財務人員和財務管理人員認真做好單位財務往來賬目的登記管理，按要求及時上報各類報表和項目申報材料，重點加強對中央轉移支付資金業(yè)務用房項目的資金審核，做到?？顚Ｓ茫_保工程項目按時完成。二是保證局機關日常工作和公務活動正常開展，進一步加強財務后勤保障工作，做好上下、內外協(xié)調工作，加強對外聯(lián)絡工作，為局機關各項工作順利開展奠定基礎。三是進一步加強車輛管理和辦公用品管理，合理安排使用車輛，確保安全。計財裝備的合理安排和有效地后勤保障，使全局日常工作順利進行。

(三)國家司法考試工作。按照司法部和自治區(qū)司法廳的要求部署，我們主要做了一下幾項工作。一是及時通過網絡和報刊發(fā)布國家司法考試公告，明確報名條件、網址、審核時間、咨詢電話等相關內容;二是為了進一步提高司法考試工作人員的業(yè)務素質和能力，及時派人參加司法部在杭州舉辦的國家司法考試全程網絡化報名審核工作培訓班;三是嚴格對20__年度網上報名人員進行審核，對不符合報名要求的考生及時通知本人進行補充修改;四是及時上報報名考生信息，按要求上報了我盟171名符合條件的考生信息;五是及時派人參加烏?？紖^(qū)的考務工作。

(四)法律援助工作。一是全盟法律援助工作圍繞法律服務、專項經費監(jiān)管、隊伍建設等方面，建立健全了一系列提高法律援助人員能力素質的制度規(guī)范，將法律援助工作制度化，實行政務公開化，自覺接受來自社會和群眾的監(jiān)督，提高服務透明度。二是繼續(xù)深化法律援助便民服務，全盟共有4個便民服務窗口、61個法律援助工作站、229個法律援助聯(lián)絡點，90%達到了規(guī)范化建設標準。三是進一步提高法律援助辦案質量，按照《20__年阿拉善盟法律援助工作要點》要求，組織開展了法律援助服務質量、便民窗口規(guī)范化建設及法律援助工作站點規(guī)范化建設檢查評選活動，通過實地考核驗收，查閱文件、規(guī)章制度、案卷、辦案登記冊、文書檔案等方式進行了考核驗收。四是加強理論研究。今年，我盟各法律援助中心編寫的理論文章《法律援助增設心理咨詢服務的認識與思考》、《阿右旗法律援助工作呈現(xiàn)四大亮點》、《額濟納旗法律援助中心“四零”服務惠民生》等論文被自治區(qū)司法廳相關刊物采用，擴大了我盟法律援助工作影響力和社會知曉率。五是加強業(yè)務培訓和對外宣傳工作。組織全盟法律援助機構人員參加了自治區(qū)法律援助中心組織的法律援助業(yè)務培訓。各旗法律援助中心結合地方實際，采取深入工作站點舉辦講座、邀請資深律師講課、工作站點集中培訓等方式，開展了業(yè)務培訓。各法律援助中心抓住各類法制宣傳日進行宣傳，集中開展宣傳活動48場次，發(fā)放法律援助宣傳資料6350余份。并為低保人群和殘疾人發(fā)放了1500張“法律援助服務卡”。

截止目前，我盟共辦理法律援助案件783件，接待來訪(電)法律咨詢800人次，為當事人挽回經濟損失620.52余萬元。

二、廉潔自律情況

一年來，本人認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)28項規(guī)定，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求和“四風”方面存在的問題，加強學習研究，認真進行對照檢查和根源剖析，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為。本人認真學習和遵守《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》等規(guī)定，嚴格要求自己，始終做到從自身做起，自覺接受領導和同志們的監(jiān)督。在工作中，說實話、辦實事、講原則，要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做，努力告誡自己擺正位置，認清角色，當好參謀助手，起到模范帶頭作用，使廉潔從政，廉潔自律成為自己的自覺行動。

三、存在的主要問題和努力的方向

一是工作中下基層調研了解情況不夠深入。對有些工作安排走過場、有些安排部署沒有檢查，對有些工作不夠重視，出現(xiàn)了制度落實不到位的現(xiàn)象。

二是理論學習還不夠深入。雖然平時注重集體組織的各項專題學習，卻忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向，沒有正確處理好工作和學習的關系，主動學習的自覺性還不夠高，鉆研精神還需進一步提高。

三是在工作中與干部職工談心交流少，使某些方面的工作處于被動。另外，受社會不良風氣的影響，人們都不說真話，自己也受到一定影響，老好人思想嚴重。

四是思想觀念還不夠解放。對分管的工作缺乏創(chuàng)新意識導致工作中辦法不多，客觀上造成了對有些分管工作在管理上沒有達到預期的目的。

五是工作作風還不夠扎實。缺乏對基層的深入了解，個別工作督促檢查不及時，影響了工作的深入推進。

六是廉潔自律方面還有差距。自己在重大原則問題上能嚴格把握，自覺執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定。但經過認真對照檢查和深入剖析，在日常工作和生活細節(jié)方面，還存在對自身要求標準不高，要求不嚴的問題。

針對這些工作中存在的問題和不足，今后要從以下幾個方面進行改進和努力：一是加強主動學習的自覺性，處理好工作和學習的矛盾，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，切實把改進“四風”，密切聯(lián)系群眾的工作要求融匯在思想中，體現(xiàn)在實踐中，轉化在行動中，落實在工作中。二是自覺強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格按照《黨章》和中央“八項規(guī)定”要求自己，時刻保持一名共產黨員的政治本色。三是求真務實，轉變工作作風。用發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思想把各項工作做實做細，為群眾解決難題，依靠群眾、關心群眾，以實際行動干出成效。

謝謝大家！

述職人：___

20__年__月__日

第3篇 司法局局長述職述廉報告

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2023年，我做為縣司法局綜合治理領導副組長，是我局的綜合治理工作的直接責任人，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:

一、抓綜治工作的指導思想

縣司法局是政法的一個精神文明建設的“窗口”單位，綜治工作好壞直接影響到政法“窗口”形象的建設。因此，對于綜治工作從我自己的思想上時刻也沒有放松工作要求，半年來在政法委、綜治辦的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以維護內部安全穩(wěn)定為重點，按照全面建設“和諧平安蓮花”的要求，堅持“打防并舉、預防為主”的工作方針，積極推進“平安單位”建設，強化社會治安綜合治理目標管理責任制和領導責任制，維護內部政治穩(wěn)定、治安安定，加強治安消防管理和綜治宣傳，積極開展矛盾糾紛調解工作，鞏固完善基層基礎工作和考核制度等，努力為政法機關發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的內部環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出了貢獻。

二 、我局的基本情況

2023年，在縣綜治辦的領導下，在律師事務所、公證處、司法所的支持下，全局干部職工積極工作，認真負責，沒有發(fā)生過一起安全責任事故，沒有發(fā)生過一起治安安全事件、沒有發(fā)生一起違法犯罪事件。全局設有辦公室、基層股、法宣股、公律股等五個部門。

三、嚴格執(zhí)行綜合治理領導責任制

年初，根據縣綜治辦的綜合治理要點，我局出臺了《2023年縣司法局社會治安綜合治理要點》對今年的社會綜合治理工作重點進行了安排，局長與律師事務所、公證處簽定了《司法局2023年社會治安綜合治理目標管理責任書》，我局的綜治工作做到了與經濟工作同布置、同考核、同獎懲。通過層層簽定責任書，我局的綜合治理工作得到了逐級落實，責任到人。

四、具體工作

(一)法制宣傳工作

1、強化今年重點普法學法用法。一是下發(fā)了《2023年全縣普法依法治理工作要點》，明確全年工作目標任務，突出重點，有步聚、分層次地推進學法用法的普及工作;二選準教育內容，突出關聯(lián)性，針對普法對象因人施教，先后開展了今年普法重點“四法一理念”即社會主義法治理念和侵權責任法、統(tǒng)計法、食品安全法、可再生能源法等法律宣傳：三是為認真做好普法工作，縣法制宣傳教育領導小組下發(fā)了普法書籍征訂工作文件。

2、認真做好全縣普法依法治理工作，提高社會人員法律意識。一是在全縣繼續(xù)推廣實施法律進祠堂“五個一”工程，使全縣農村議事活動的祠堂變成農民學法講法的課堂，有力促進全縣農村社會治安狀況的根本好轉。二是加強青少年法制教育和機關干部學法用法宣傳。全縣中小學法制副校長，每學期為學生上了1至2節(jié)法制課，做到了經常性法制教育不放松。三、會同縣委宣傳部、綜治辦、農工部、教育局等部門下發(fā)了《關于印發(fā)〈關于在全縣開展“百場法制宣講進鄉(xiāng)村進學?！被顒拥膶嵤┓桨浮档耐ㄖ?，并成立了領導小組及宣講團成員，派出宣講團成員進村、進學校進行講課。四、做好“法治城市法治蓮花”前期工作。為我縣“法治城市 法治蓮花”創(chuàng)建工作奠定基礎。

3、成立了“五五”普法督查小組，督查全縣“五五”普法工作情況，檢查督促“五五”普法工作。上半年我局派出督查小組對部分單位“五五”普法情況進行督促檢查。

上半年，共組織司法所和參與進行送法下鄉(xiāng)、掛橫幅、張貼永久性標語等進行法制宣傳，共在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村、縣城街道掛出板報1300余期，放映法制教育電視16次，出動法制宣傳車巡回宣傳車25輛次設立法律咨詢臺12臺次，散發(fā)傳達室單800余份，法制書籍1000余份。書寫普法依法治理宣傳標語1400余份。

(二)法律服務工作

1、加強司法鑒定規(guī)范化建設。積極組織司法鑒定工作人員參加業(yè)務知識培訓，提高業(yè)務能力，強化司法鑒定宣傳。今年上半年法醫(yī)臨床司法鑒定所辦理司法鑒定120余例，沒有發(fā)生一起錯案和投訴案，維護了社會的公平與正義。為了矛盾糾紛調處、訴訟等提供真實證據。

2、進一步提高公證服務質量。積極開展公證崗位訓練活動，“三警”教育活動，熱情服務群眾，并廣泛宣傳公證法律制度的意義和作用，并公布公證服務熱線電話，為老、弱、病、列等弱勢群體辦理上門公證服務活動。堅持對軍人軍屬、獨生子女戶、農村雙女戶、“4050”和殘疾人員的減免政策。今年上半年共辦理公證事項80件，其中涉臺9件，辦證合格率達100%。

3、整頓規(guī)范法律服務市場。嚴肅查處亂設點、跨區(qū)域執(zhí)業(yè)、收費不服務、違規(guī)收費等違規(guī)現(xiàn)象，規(guī)范法律服務市場，今年上半年我縣律師事務所共擔任法律顧問5家，承擔刑事辯護18件，民事經濟代理32件，非訴訟代理25件，接待法律咨詢200余人次，為單位和當事人提供了優(yōu)質的法律服務。并積極參與2起法律下鄉(xiāng)活動，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。

4、法律援助工作進入新階段。今年上半年，我縣法律援助工作點面結合，全面鋪開，法律援助更方便快捷。我們在17個法律援助工作站，157年法律援助點進行法律援助，上半年辦理法律援助案件85件，沒有發(fā)生一起法律援助律師收費等違法違規(guī)事件，受到當事人和社會各界的好評。并進一步整合12348法律咨詢熱線接線能力和解答質量，最大限度便函利困難群眾來電、來訪咨詢;上半年共接待來電來訪1000余人次。我縣法律援助工作幾年來繼續(xù)保持了一個快速發(fā)展的良好態(tài)勢，為更多的困難群眾解決了實際困難，為促進和保障民生，構建和諧社會性發(fā)揮了積極作用。

5、加大基層投入，推進司法所規(guī)范化建設。今年為13個司法所規(guī)范化建設等辦公自動化儀器，進行查漏補缺，對在全縣司法所中沒有配備配齊電腦、打印機、掃描儀、照相機、辦公桌椅等等工具進行了統(tǒng)一補辦，并進一步規(guī)范了規(guī)章制度和文書。為了更好地發(fā)揮司法所職能作用，下發(fā)了《2023年度司法所工作目標管理考核評比實施方案》。

(三)社會治安綜合治理工作

第4篇 司法局局長述職述廉報告

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第

縣司法局黨總支共有2個黨支部，黨員26人，占全局干部總數(shù)84%。按照“為民、務實、清廉”的要求，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有力地促進了我縣司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、深化認識，扎實開展黨建工作

局黨總支高度重視機關黨建工作。(一)狠抓制度建設，以制度規(guī)范局領導和干部的行為。堅持民主集中制，不搞一言堂，凡是重大問題由局班子集體研究決定。在崗位廉政風險防范工作上，局領導帶頭廉潔自律，自覺接受群眾的監(jiān)督。近年來，局里沒有一起違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。(二)積極做好發(fā)展黨員工作。去年“七一” 前夕，局黨支部已發(fā)展了三位年輕干部為入黨積極分子。(三)開展關愛干部工程。在干部職工生日當天，局里為其送上溫馨的祝福和生日蛋糕。每年“十一”前后，組織干部一年一度的身體普查。(四)開展愛心捐款活動。局黨員爭先恐后為“5.12”災區(qū)人民捐款獻愛心，積極參加“共享藍天”等捐款活動。(五)為隆重紀念____成立90周年，去年7月2日，組織了局25名黨員干部前往革命圣地—韶山，接受紅色傳統(tǒng)教育。

二、依托實踐，極力提升服務質量

為充分履行局黨總支工作職能，局實施“強基固本”工程，努力提升工作滿意度。(一)通過開展“同心共建”、“我為司法樹形象，創(chuàng)業(yè)服務靠大家”等主題實踐活動，局不單單從有限的辦公經費中擠出6000元作為鐵山鄉(xiāng)九獅村前期發(fā)展資金，還深入包村困難住戶家上門慰問。局法律工作者在林平仁局長、徐華強副局長的帶領下，走村入戶，為當?shù)刈ズ脳蠲蜂N售和深加工，毛竹林的墾復等特色農業(yè)生產提供優(yōu)質便捷的法律服務。(二)開展“三亮三比”活動。黨總支負總責，將邀請“兩代表、一委員”服務代表等為監(jiān)督員，對活動情況進行考核評議。(三)公證、律師、法援中心等窗口服務單位，認真踐行承諾，嚴把質量關。開通 “12348”法律服務熱線。在22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中設立法律援助工作站，做到應援盡援。黨員張美華遠赴福建為五府山、應家等十一位農民工爭取到近十萬元的殘疾賠償金一案，在《日報》頭版，市電視臺《大家說法》等媒體作了專題報道，取得了良好的社會效果。(四)選派政治素質好、業(yè)務能力強的律師為縣委、縣政府在征地拆遷、重大疑難信訪接待等工作中提供優(yōu)質法律咨詢。如__年羅橋“8.6”拆違事件中，副局長黃華溪律師把好法律程序關，通過法律途徑有力打擊了違章建筑事件的發(fā)生。(五)為加強黨員干部教育培訓，采取集中學習，輔導等形式，提升干部綜合素質。如今年4月25日，組織局黨員干部面對面聆聽上海社科院法學葉青教授“關于刑事訴訟法再修改主要議題述評”的講座。(六)為盡快改善辦公落后條件，局精心籌備了業(yè)務用房建設各項前期準備工作。5月26日，順利迎接了國家發(fā)改委考察組一行對局建設用房的督促檢查工作，下一步將爭取早日動工，提前竣工，確保建成優(yōu)質、廉潔，領導和群眾滿意的民心工程。

第

全縣司法行政基層工作總體要求：認真貫徹全市司法局長會議和全縣政法工作會議精神，緊緊圍繞全市司法行政工作大局，全面提升人民調解工作水平，大力推進司法所規(guī)范化建設，確實加強基層法律服務行業(yè)原理，為建設宜居、宜業(yè)、宜游的西城作出積極貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。根據總體要求，__年重點做好以下幾方面工作：

一、服務大局，全面提升人民調解工作水平

1、推進人民調解組織規(guī)范化建設。要夯實人民調解組織，充實人民調解隊伍，推進調委會規(guī)范化建設，各級調委會要做到“六有”：有工作場所和調解室;有明顯規(guī)范的標識;有印章;有調解徽章;有工作程序制度;有調解隊伍;有調解案卷和統(tǒng)計和臺帳。

2、推進人民調解工作創(chuàng)新。各地要結合實際，積極探索運用新聞媒體、互聯(lián)網絡等手段開展人民調解工作，提高人民調解工作的影響力。

3、開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動，大力推進人民調解工作，繼續(xù)深入開展“爭當人民調解能手”活動，組織開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動，圍繞黨委、政府中心工作、重大活動、重要節(jié)點，有針對性地開展矛盾糾紛排查調解工作，為黨的十八大勝利召開營造良好的社會環(huán)境。

4、強化專業(yè)調解組織建設，充分發(fā)揮司法行政機關主管人民調解工作部門優(yōu)勢，介入社會重點、難點、熱點的矛盾糾紛化解工作，為黨委政府分憂、為百姓解難。

5、積極主動為省電視臺《金牌調解》電視節(jié)目推薦優(yōu)秀的觀察員和優(yōu)秀的案源，努力為縣電視臺《大家說法》欄目提供高質量的教育意義大的案例和素材。

6、積極主動抓好人民調解員隊伍培訓，提高調解員調解能力和水平。

7、加強人民調解工作理論研討。各地要積極開展調研活動，寫出有理、有據的調研文章。

二、務實基礎，努力加強司法所規(guī)范化建設

__期間，我們要高起點規(guī)范，高標準建設，高質量運行。把司法所建設的落腳點放在規(guī)范管理，發(fā)揮職能，服務社會上來，重點要抓好以下幾項工作。

1、進一步抓好司法所規(guī)范化建設。

2、進一步完善司法所內部管理。要切實完善工作機制，要實行所務公開，做到“六上墻”：司法所工作人員的相片、職務、職責上墻，工作職能和紀律上墻，辦事程序和依據上墻，法律服務收費依據和標準上墻，服務承諾上墻，監(jiān)督舉報電話上墻。

3、進一步強化司法所業(yè)務建設。切實加強司法所人員的思想政治建設和業(yè)務集中培訓，強化和提高司法所人員服務大局，依法行政，創(chuàng)新工作，完成業(yè)務的能力水平。全面發(fā)揮司法所在建設宜居、宜業(yè)、宜游上的獨特作用。

4、開展“五好司法所”達標創(chuàng)建活動。縣局將按照上級的要求開展“五好司法所”達標創(chuàng)建活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，規(guī)范創(chuàng)建標準，強化督促考核，培育先進典型，全面推動司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理、基礎設施的規(guī)范化。

5、加強信息報送工作。各司法所要及時將基層工作服務黨委政府中心工作，服務社會管理創(chuàng)創(chuàng)新的經驗做法、基基層重要活動、亮點工作、重大事項等，采取多種形式上報。

三、誠信服務，切實提升基層法律服務水平

__年，基層法律服務工作要點的以下幾個方面加大工作力度，進一步推進基層法律服務工作，為建設和諧社會服務。

1、強化對基層法律服務的管理。規(guī)范基層法律服務所的內部制度建設，加大對違規(guī)違紀查處力度，促進基層法律服務健康有序發(fā)展。

2、強化為經濟發(fā)展服務的理念。要為新農村建設提供優(yōu)質高效的法律服務，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招商引資、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展、農民創(chuàng)業(yè)增收、農業(yè)增效的服務力度。主動跟進當?shù)剞r村經濟發(fā)展的需要，及時全方位地提供法律服務。

3、做好年檢注冊工作。

4、抓好集中培訓，提高政治業(yè)務素質，按照市局的安排，對全縣法律工作者分批進行一次全面的培訓，強化基層法律服務工作者的政治素質，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

第5篇 司法局局長述職述廉報告

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強化司法局只能配置建設調研報告

一、職能配置及機構設置方面

1、滄源縣司法局內設有辦公室、政工科、宣傳科、基層科，局管理事業(yè)單位:公證處、律師事務所，法律援助中心，縣委、政府議事協(xié)調機構：依法治縣辦、社會矛盾調處中心、安置幫教辦、“12348”協(xié)調指揮中心，10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設有司法所和法律服務所(屬派出機構)。存在問題：內設機構沒有公證、律師管理機構。建議在機構設置上設置公證律師管理科。

2、縣編委核定我局人員編制：行政25人（其中局機關15人，司法所10人），工勤人員1人（駕駛員）、事業(yè)人員34人（其中：法律服務所28人，公證處2人，律師事務所3人，法律援助中心1人）；司法局局機關設領導職數(shù)4人（一個局長，兩個副局長，一個依法治縣辦常務副主任），10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所設領導職數(shù)10人（司法所長）。存在問題是：人員編制嚴重不足，現(xiàn)司法所只有1所1 人，工作難于開展。建議從上面一級一級下編制。

3、司法局的職能配置及實際履行情況、存在的問題、原因及相關建議，具體包括：

（1）我縣律師事務所現(xiàn)只有1 名專職律師，案源少，業(yè)務拓展不開，而我縣公證處近年來充分發(fā)揮公證機關的職能作用，進一步拓展公證業(yè)務，把公證服務滲透到社會的各個領域，公證業(yè)務進一步提升，為滄源經濟發(fā)展作出了一定的貢獻。但由于律師事務所和公證處屬財政差額撥款單位，律師事務所要自苦20%的工資，公證處要自苦10%的工資。建議是否能考慮邊疆特困縣，把律師事務所和公證處改為公辦所、處。

（2）多年來，我縣采取多種形式開展形式多樣的法制宣傳工作，通過開展法制宣傳工作，全縣全體公民的法律意識和法律素質都有了一定的提高，但由于我縣財政困難，法制宣傳經費無法列入財政預算，經費投入不足，所以法制宣傳工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，針對性和實效性不強，無法達到很好的效果。建議為了更好的開展法制宣傳工作，讓全縣各族人民都知法、懂法，在經費上財政能否給予列入預算。

（3）依法治理、政府法律咨詢工作開展較好。

（4）對司法所業(yè)務指導工作上，由于經費嚴重不足，指導力度不夠。建議能否解決經費問題，從而加大對司法所業(yè)務工作的指導力度。

（5）人民調解工作開展得一般，主要存在無工作經費、培訓經費、獎懲經費。建議對邊疆少數(shù)民族地區(qū)能否安排人民調解經費。

（6）我縣刑釋解教人員安置幫教工作開展較好，但存在無安置幫教工作經費。建議對邊疆少數(shù)民族地區(qū)能否安排安置幫教工作經費。

（7）我縣基層法律服務工作開展不理想，主要原因是：由于省廳、市局的培訓很少，而我局又無培訓經費，對基層法律服務所人員的業(yè)務培訓較少，所以基層法律服務工作者業(yè)務素質偏低，無法很好的開展基層法律服務工作。建議省廳、市局能否多組織多種形式的培訓，進一步提高基層法律工作者業(yè)務素質。

（8）我縣成立司法鑒定中心已有幾年，但工作難于開展，主要是收費較高，宣傳不夠。建議能否降低收費標準。

（9）人民陪審員工作開展情況較好。

（10）我縣還沒有開展社區(qū)矯正工作。

（11）法律援助中心成立以來，通過加大宣傳，工作開展較好，業(yè)務量有所提升。但由于上級補助的援助經費較少，而我縣又屬邊疆特困縣，援助成本較大，所以開展工作有一定的困難。建議能否考慮我縣的實際困難，在援助補助經費上給予傾斜。

4、在管理體制上，司法所屬我局的派出機構，現(xiàn)存在著受司法局和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府雙重管理，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府用司法所的人去完成各種中心工作較多（三分之二以上時間），而本職工作無時間辦理，司法所人員學習業(yè)務時間較少，所以業(yè)務素質低，司法所工作難于開展。建議是否能夠理順體制，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府少安排與司法所無關的工作。

5、司法行政現(xiàn)有的職能中，應進行內部整合，科學配置，進一步強化司法局的職能作用。

二、隊伍建設方面

1、我縣司法行政系統(tǒng)共有干部職工53人（其中：局機關干部職工16人，公證處2人，律師事務所1人，法律援助中心1人），10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所8人，司法所長全部享受副科級待遇，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所25人）。其中：女干部職工有20人，男干部職工有33人；年齡層次：20歲至25歲5人，26歲至30歲7人，31歲至35歲17人，36歲至40歲5人，41歲至45歲8人，46歲至50歲9人，51歲以上2人；政治面貌：黨員27人；知識層次：本科4人，大專34人，中專、高中13人，初中2人；專業(yè)結構：法律專業(yè)29人，其它專業(yè)24人。主要存在年齡偏大，業(yè)務素質偏低，專業(yè)不對口的問題突出。

2、我局隊伍錄用方式、人員來源渠道、流動情況原來主要是通過每年我局按有編缺人情況，向人事局申請，人事局按每年全縣各部門招考情況，分給我局名額后，采取向社會公開招考的方式進行錄用，但現(xiàn)在經常出現(xiàn)政府安排，司法局 不知的情況，以及存在照顧的現(xiàn)象等。就連所與所之間人員調整問題上，我局都沒有自主權。建議嚴格按規(guī)定考試進人，對現(xiàn)有工作人員調整問題上我局能有自主權。

3、我局隊伍培訓工作，因沒有培訓經費，多年來，我局一直采取以會代訓和局領導下到基層指導的方式進行培訓，由于業(yè)務培訓較少，全縣司法行政干部職工整體業(yè)務素質普遍偏低。建議每年是否安排一點培訓經費，加大隊伍培訓工作力度。

4、我局隊伍獎懲工作主要圍繞我局制定的獎懲制度來進行。存在的問題是制度是定了，執(zhí)行力還不夠嚴。建議要提高干部職工工作積極性，還是要按制度辦事。

5、我局機關設有一個黨總支（鄉(xiāng)鎮(zhèn)各所黨員歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理），下設兩個支部（機關支部、離退休支部），共有24名黨員（其中：在職黨員13名，離退休黨員10名，家屬黨員1名），1 名黨總支書記，2名黨支部書記，黨總支委員7人。平常局黨總支組織生活能正常開展，發(fā)展新黨員情況較好。在黨風廉政工作上，局領導和干部職工能認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，牢記黨的宗旨，開拓進取，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，艱苦奮斗，工作中做到了嚴格公正執(zhí)法，在紛繁復雜的社會生活中，始終做到經得住誘惑，耐得住寂寞，抗得住腐蝕，一身正氣，一塵不染，充分展現(xiàn)司法行政工作人員的浩然正氣，昂揚銳氣和蓬勃朝氣。

6、我局在作風建設方面主要把貫徹執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》擺在重要議事日程來抓，進一步加強干部職工的紀律和作風建設，對干部職工中存在的各種違反紀律和紀律松馳的問題，認真分析產生的原因，提出治理和防范，切實加以糾正，進一步嚴肅黨紀政紀，確保政令暢通。存在問題是單位紀律時好時壞，干部職工工作作風不夠踏實。建議嚴格要求，加強紀律。

7、我局隊伍建設方面存在進人關不嚴，整體業(yè)務素質偏低，無培訓經費，外出培訓機會少。建議嚴把進人關，加大培訓力度，加大培訓經費的投入。

三、設施裝備和經費保障方面

1、我局辦公業(yè)務用房情況：

（1）我局1990年征地2.47畝，占地1.90畝，建筑面積695.942㎡，其中：辦公用房是：299.16㎡，附屬面積396.782㎡。除去會議室等，人均辦公使用面積不到5㎡（辦公室少，現(xiàn)有幾個科室同在一個辦公室上班）；

（2）我局辦公用房于1991年4月6日開工，1992年9月3日俊工驗收使用，磚混結構，總投資為11多萬元（局辦公樓20__年已被縣建設局鑒定為危房）。

（3）我局屬于獨立辦公，具有獨立院落，但土地證、房產證目前還沒有辦理，因為土地當時屬于征用、房產證也因1999年涉及到交費等各種原因未辦理。

2、我局辦公設備存在辦公設備比較陳舊、老化。建議各級政府加大投入，實現(xiàn)無紙化辦公。

3、根據實際工作需要，我們認為我局辦公業(yè)務用房及裝備、設施方面急需解決的問題是局機關的辦公用房問題。建議把縣級司法局的辦公業(yè)務用房列入國家的基礎設施建設計劃，來解決我局辦公用房緊張的局面。

4、在司法局和司法所經費保障問題上，由于我縣屬國家級特困縣，要求縣級按標準全部承擔經費保障，難度太大，所以各項經費得不到保障。建議能否采取財政轉移支付的方式來保證。

第6篇 司法局局長述職述廉報告

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一、勇于創(chuàng)新，與時俱進，改革年終干部考核辦法 對干部實行年終考核，是提高干部素質，加強干部監(jiān)督管理的重要手段。從__年以來，我局在干部年終考核問題上，堅持解放思想，聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新、逐步完善了干部年終考核機制，起到了對干部實行有效監(jiān)督管理的積極作用。

一是堅持與時俱進，全面認識干部年終考核的重要性。1998年，我局新的一屆領導班子借國家首次推行公務員制度的契機，對全局干部年終考核實行了全面改革。局黨組根據國家推行公務員制度的新形勢，組織黨組成員認真學習和研究《國家公務員暫行辦法》后，感到過去的干部考核工作在方法、內容上都存在著一些弊端，已逐漸不能適應當前管理和監(jiān)督干部的需要。群眾測評、領導決策的模式和在德、能、勤、績等方面考核比分上的平均化，使得考核結果人為的因素干擾過多，容易產生領導憑個人好惡說了算的弊端，很可能導致考核結果不客觀、真實，不能起到鼓勵先進，鞭策后進的作用，從而挫傷了干部積極性，造成一些干部拉幫結派和逆反心理。針對這種情況，局黨組經過深入的探討與研究，統(tǒng)一了思想，及時提出要強化干部考核管理工作，就必須制定干部考核標準、豐富干部考核的內容、改革干部考核的方式、完善干部考核的程序、加大干部考核的力度。通過規(guī)范的、經常的、系統(tǒng)的干部考核，形成有效的干部監(jiān)督機制，這樣才能達到提高干部隊伍整體素質的目的。

二是堅持銳意創(chuàng)新，勇于打破傳統(tǒng)考核方法。創(chuàng)新是一個民族生生不息的力量源泉和靈魂，是一個單位、必須具備的一種精神。局黨組在全面分析與研究我局干部隊伍建設現(xiàn)狀的基礎上認為，如果一個領導在涉及干部切身利益的重大問題上不敢堅持實事求是，銳意改革創(chuàng)新，那么這個領導就不是一個好領導，班子就不會有戰(zhàn)斗力。特別在干部考核這個事關全局的重大問題上，不創(chuàng)新就不可能有凝聚力和出路。為此，我們在實踐的基礎上，不等不靠，敢于“吃螃蟹”，動真功，制定出適合我局干部年終考核的規(guī)則：即“突出實績、量化工作，首長負責，尊重民意”。在實行公務員制度的第一年，就初步推出了新的干部年終考核辦法，并在98年的干部考核中予以適用。

三是堅持以《條例》為依據?！秶夜珓諉T暫行條例》是我們制定和完善干部年終考核的基礎。我們在形成具有自身特色的干部考核機制過程中，堅持以《條例》為總綱，結合司法行政工作實際，進行考核方法的改革創(chuàng)新，制定了《區(qū)司法局干部考核辦法（試行）》。在制定《區(qū)司法局干部考核辦法（試行）》過程中，局黨組充分醞釀后認為，改革就意味著改變過去不切合實際的東西，創(chuàng)新出符合現(xiàn)實條件，最終為全局目標服務的新體制。按照上級新的規(guī)定原原本本照搬照抄不行，單純地強調客觀情況，違背《條例》也不行。要結合本單位的實際情況，按照不斷發(fā)展、變化的實際情況，與時俱進，限度內發(fā)揮《條例》在管理和監(jiān)督干部中作用，才能切合實際，制定出的《區(qū)司法局干部考核辦法（試行）》才能符合上級規(guī)定原則和政策，這種創(chuàng)新才能為廣大干警所接受。

第7篇 司法局局長述職述廉報告

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一、 黨支部工作回顧

(一)重視理論學習 推動支部建設

組織好政治理論學習，是支部工作的一項重要任務。三年來，我們能夠嚴格按照學校黨委和機關黨委的部署和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的會議精神、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述，反腐倡廉的有關文件和胡等領導同志的重要講話精神及學校頒發(fā)的有關文件等。通過不同時段的學習，達到了不同的目的和要求。在學習中，支部注意把學習教育與推動支部建設相結合，把理論學習與開展主題活動相結合，把日常教育和傳統(tǒng)教育相結合，把理論學習和學校中心工作及本職工作相結合。注重經常性教育。在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，支委分頭征求了每位在職和退休黨員對支部建設的意見和建議，開展談心交心活動，黨員能認真分析查找自身存在的不足，制定整改措施。還結合學校中心工作，積極組織開展了“我為科學發(fā)展建言獻策”活動，向學校提出了6條建議，退休黨員也提出了5點建議。在會議精神的學習中，支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導報告。在黨課教育中，高部長等有關同志，以會議精神為主線，對入黨積極分子和預備黨員進行教育。結合我國改革開放30周年活動，支部請高部長作了“東南大學改革開放30年”的報告，使大家深受鼓舞，對學校有了更深入的了解。支部還請邢紀紅副部長作新黨章學習的黨課輔導。結合最佳黨日活動，支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志 再創(chuàng)輝煌”的主題活動，組織參觀了茅山新四軍紀念館、南京渡江紀念館等，并組織進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動。通過這些活動，使我們在了解歷史，緬懷先烈的同時，也凈化了自身的靈魂，收到了比較好的效果。2019年是我國歷史上不平凡的一年，我們既見證了舉世矚目的北京奧運會及載人航天事業(yè)的巨大成功，又經受了自然災害的嚴峻考驗，當5.12大地震的巨大災難降臨時，支部每個黨員都表現(xiàn)出了較高的覺悟，大家積極捐款、繳納特殊黨費。支部主動關心了解黨員親屬在災區(qū)的受災情況，為災區(qū)的重建盡微薄之力。結合建國60周年，組織全體黨員觀看了《建國大業(yè)》。為支持黨員學習，支部先后用七千多元錢兩次為每位黨員訂閱了學習資料。

在學習中，支部注意抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，職位高低，要求每位黨員都應無條件參加理論學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序;四是堅持理論學習與實際工作相結合;五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了支部的全面建設，也促進日常工作的開展。

(二)注重加強支委自身建設

三年來，支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針政策和學校黨委、機關黨委的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團結，發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用。能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協(xié)力。支部委員能以身作則，發(fā)揮好表率作用，黃部長雖然年事已高，但對工作充滿熱情，積極主動為老同志服務。朱承善同志是組織部在職人員中年齡最大的，但苦活累活搶著干，大家有事喜歡請他幫忙，他也非常樂于為大家服務。在支委會的帶領下，各項工作順利開展。

(三)支部凝聚力較強，黨員模范作用發(fā)揮好

在支部工作中，我們始終堅持民主集中制的原則，努力營造民主寬松的工作氛圍，著力培育齊心協(xié)力的團隊精神。無論開展什么活動，都要事先聽取大家的意見。三年來，組織部人少工作任務重，而且大項工作比較集中，如先進性教育活動，黨建工作評估，干部人事檔案評估，職員制評聘，干部輪崗交流，學習實踐科學發(fā)展觀活動以及正在進行的院(系)行政班子換屆等，在這些工作中大家齊心協(xié)力，犧牲了很多休息時間，每位黨員都能盡心盡責，圓滿完成工作任務。胡書記以一名普通黨員身份積極參加支部的各項活動，在學習實踐科學發(fā)展觀等活動中，帶頭發(fā)言，主動剖析存在的不足，為大家做出了榜樣。高部長常年加班加點，以身作則，做出了表率，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在一些活動中，也體現(xiàn)了黨員良好的集體觀念和凝聚力，如2019年參加機關歌詠比賽，盡管兩地辦公，集中很困難，但大家都能克服困難，利用休息時間排練，獲得了小組比賽二等獎。

(四)始終把做好退休黨員工作放在重要位置

隨著時間的推移，退休人數(shù)將會越來越多，現(xiàn)在已經超出在職人員。怎樣使這部分同志老有所樂，老有所養(yǎng)，老有所為，安享晚年生活，是支部責無旁貸的義務。并校以來，黨支部努力從政治上、生活上給予關心，高部長每年都給老同志做校情、部情通報。當吉林大學貸款建新校區(qū)的事情見報后，老同志很關心九龍湖校區(qū)建設資金的投入情況，為此，支部專門到財務處做了了解，及時把有關情況向老同志做通報，解除后顧之憂。對老同志遇到的困難，支部都能積極認真給予協(xié)調幫助。積極開展送溫暖活動，為困難的同志申請補助等。

(五)注意支部工作的創(chuàng)新

2019年3月，組織部黨支部與儀器學院九龍湖本科生黨支部結對共建，為做好這項工作，支部多次與儀器學院黨委領導共同協(xié)商，制定共建活動方案。為營造氣氛，支部還專門組織了結對共建儀式，(拉橫幅，合影)除雙方支部的全體黨員參加外，還邀請了機關黨委書記和儀器學院黨委副書記參加，并請他們發(fā)言做指示。會上，組織部黨支部還向學生黨支部舉行了贈書儀式。一年多來，我們共同開展了“美麗校園你我共建 ”等系列活動;請高部長做了“美國大學校園文化”講座;請邢部長上了關于新黨章學習的黨課;學生還就機關工作情況采訪了高部長和其他老師，并掛在網上，增強了同學們對機關工作的感性認識。我們的共建情況，還在機關黨委召開的支部書記會議上做了介紹。

(六)積極支持工會工作

支部充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極配合組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動。如煙花三月下?lián)P州，陽春四月賞菜花等，盡管有的都是自己花錢，但大家都非常開心，通過與大自然的接觸，放飛心情，陶冶情操，增強彼此間的友誼。

2019年我們被光榮的評為東南大學先進黨支部和東南大學先進工會小組，組織部連續(xù)四年在機關作風評比中居前三名。

二、存在的主要不足和努力方向

盡管支部工作取得了一定成績，但存在的不足仍然比較突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性、針對性不夠，學習質量有待提高;二是組織活動的內容、方式仍然比較單一，支部工作的亮點不夠，創(chuàng)新不夠。建議新一屆黨支部加強在支部結對共建方面的創(chuàng)新力度，積極探索支部如何加強對領導干部的監(jiān)督等，努力使支部工作更上新臺階。

三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!

第8篇 司法局局長述職述廉報告

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20xx年，根據局班子成員分工，我分管催查調研科、辦公室及機關日常工作。一年來，本人在群工部部長、局黨支部書記領導下，堅持以dxp理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會及xx大精神為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府關于信訪穩(wěn)定工作的部署，扎實工作，超前謀劃，狠抓落實，較好地完成了自己所承擔的目標任務，為全縣社會大局穩(wěn)定做出了必須貢獻。現(xiàn)就一年來的工作狀況述職如下：

一.加強學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務潛力

在政治理論學習上，認真學習馬列主義、娛樂思想，深刻領會dxp理論和“三個代表”重要思想的內涵，注重學習黨的各項路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結合。用心參加xx大精神培訓班，結合工作實際，結合自身實際，深入思考，指導工作，透過一年來堅持學習，受益匪淺，使自己的黨性覺悟、政治素質、理論水平有很大的提高。在業(yè)務學習上，認真鉆研學習新修訂的娛樂、法規(guī)以及中央、省、市下發(fā)的一系列加強信訪工作的文件，強化業(yè)務知識更新學習，根據上級對業(yè)務更新的要求，加強了案件辦理、統(tǒng)計分析、網上信訪等方面的學習，增強適應新變化的潛力。在強化理念學習上，透過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統(tǒng)建立活動、學習領會xx大精神等一系列活動，增強工作人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻的觀念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。

二、務實重干，圓滿完成年度各項工作任務。

（一）催查調研科工作。

（二）辦公室工作。一年來，辦公室緊緊圍繞局中心工作，努力增強服務意識，提高服務水平，整體水平不斷提高。

一是完滿完成各項會議的籌備和組織工作。20xx年是國家大事喜事較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、政府先后召開4。19，6。12，8。6，9。20等四次高規(guī)格的信訪穩(wěn)定工作會議，辦公室承擔了大部分的娛樂任務。群工部每月召開一次信訪例會，辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編發(fā)。個性是在黨的xx大召開期間，辦公室多次下發(fā)通知和通報，使縣鄉(xiāng)兩級干部繃緊了穩(wěn)定壓倒一切的弦，保證了xx大召開期沒有發(fā)生來自我縣的干擾。

二是加強信訪信息的上報工作。一年來組織辦公室人員，深入開展調查研究，為局領導及全縣信訪穩(wěn)定工作當好參謀。認真做好各類文字材料撰寫工作。全年編發(fā)文件、工作匯報材料70余篇。每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流采用3篇，南陽日報采用1篇，唐河大事月報采用10篇，縣委政府工作通報采用2篇。較好完成了市信訪局下達的目標任務。

三是統(tǒng)計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求，每月電子報表、信訪工作分析準時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年終總評。信訪統(tǒng)計數(shù)據做到準確，為領導決策帶給及時準確的參考信息。

同時，主動做好各項協(xié)調工作，注重加強后勤保障、財務、黨建、綜治等方面的服務，確保局機關工作正常運轉。

三、完善制度，機關工作效能顯著提高

為了推進信訪系統(tǒng)建立活動的深入開展，轉變工作作風，提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先后完善了機關值班制度，簽到及請銷假制度，公文內部傳遞及簽閱、發(fā)文審簽制度，財務管理制度，規(guī)范了周學習制度、月度例會制度，實施了信訪信息調研上報采用獎勵制度。目標分解做到分工合理、職責明確、任務具體，人人頭上有目標，個個肩上有擔子，增強科室工作人員的職責感。各項制度的實施，極大地激發(fā)了機關同志們的工作用心性，規(guī)范了各項業(yè)務辦理流程，明確了工作職責，塑造了信訪干部工作潛力強、整體素質高的外部形象。

四、廉潔從政，樹立良好的信訪干部形象

作為一名黨員干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和職責感。從政治上和與黨中央持續(xù)一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。對縣委政府部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于理解，千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、群眾觀念。在班子內部，尊重“班長”，做到政治上合心，思想上合氣，行動上合拍，工作上合力，對班子成員之間敞開心扉，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格，甘于吃苦，樂于奉獻。與局工作人員相互團結，經常與同志們談心，交流思想，支持同志們工作，關心同志們生活。注意發(fā)揮領導干部帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不娛樂和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管辦公室工作還是催查調研科的工作，種類事情都很多，幾乎沒有節(jié)假日，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，也較好地維護了信訪局群眾立黨為公勤政為民

的形象。五、存在問題及不足

回顧一年來的工作，仍存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，一是理論學習深度不夠，有待于進一步加強；二是忙于事務的時間多，對局內部管理思考較少，疲于應付，缺乏科學的思考和安排。在今后工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的xx大精神、以科學發(fā)展觀為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，逐步提高駕馭各項工作的潛力，用心完成各項工作，不斷與時俱進，做一名合格的共產黨員，為推進我縣信訪工作再上新臺階做出更多的成績。

第9篇 司法局局長述職述廉報告

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各位領導、同志們：

20xx年是“十三五”規(guī)劃的第一年，也是國有經濟結構調整和轉型升級的重要一年，今年在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，實事工程如期實施，資產經營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)發(fā)展。在局領導班子的配合與幫助下，在在座各位的支持下，國資局各方面工作都較好完成?，F(xiàn)將今年以來的主要工作匯報如下，請同志們提出意見：

一、抓學習，提高能力

一是參加了區(qū)委組織部組織、xx大學網絡教育學院培訓中心承辦的**區(qū)20xx年黨政“一把手”公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《創(chuàng)意產業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。

二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、**市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區(qū))國有資產監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學習國有資產監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務能力，增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性，提高服務企業(yè)、指導國有資產和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。

二、抓基礎，創(chuàng)新管理。

一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。

三是深入企業(yè)，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調和服務。

三、抓業(yè)務，創(chuàng)先爭優(yōu)。

一是健全規(guī)章制度，編制了《**區(qū)國有房屋資產移交接收注意事項》、《**區(qū)國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有集體資產的協(xié)作意見》。

二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息“三公開”。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚“五加二”、“白加黑”精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約**戶，為動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。

四、抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)。

一是印發(fā)《**區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權益，規(guī)范員工管理。

二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓，學習、座談“兩高”《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會，加強業(yè)務溝通和聯(lián)系，密切局機關與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。

六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育，愛崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務精、善管理、會協(xié)調、政治素質高、群眾

基礎好的干部職工隊伍。

七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。

五、抓自身，廉潔從業(yè)。

一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。

三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。

存在問題：

一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

下一步打算：

一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產經營監(jiān)督、國有企業(yè)轉型升級、轉變國有經濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經濟發(fā)展邁上新的臺階。

二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業(yè)工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。

三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現(xiàn)局機關及國有企業(yè)的廉潔、效能。

第10篇 司法局局長述職述廉報告

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尊敬的各位領導、同志們：

根據《x縣委管理干部年度考核辦法(試行)》的有關規(guī)定，現(xiàn)將我20xx年思想、學習、工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、思想方面

根據縣委、縣政府有關安排，我于今年20xx年3月到縣環(huán)保局擔任黨組副書記、局長以來，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決定，服從縣委、縣政府的領導，接受縣人大、政協(xié)的監(jiān)督。一年來，始終堅持以鄧小平理論、“”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹及省十一次黨代會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以“改善環(huán)境質量、確保環(huán)境安全、服務科學發(fā)展”為統(tǒng)攬，以搶抓國家擴大內需項目為工作重心，進一步落實主要污染物減排責任，切實加強環(huán)境保護和生態(tài)環(huán)境建設，科學處理環(huán)境保護和經濟發(fā)展的關系，團結帶領全局干部職工，認真履行環(huán)境監(jiān)管職能，服務我縣經濟社會發(fā)展，著力改善人居環(huán)境，為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

二、學習方面

一是認真學習鄧小平理論、“”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，以及黨的、省委十一次黨代會、市委、縣委相關會議精神和科學發(fā)展觀重要理論，深刻領會其精神實質，通過學習，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與縣委保持一致。二是學習環(huán)保法律法規(guī)，提高執(zhí)法及服務水平。作為一個“半路出家”的環(huán)保人，只有強化業(yè)務學習，才能不斷提高自身的素質和能力，讓思路得到擴展，觀念得到更新，從而增強了工作的預見性和決策的科學性，克服工作的片面性和盲目性，提高處理工作的能力和執(zhí)法水平。在自己認真學習的同時，建立了周五學習制度，帶領全局干部職工一起學習，不斷提高自身的業(yè)務素質和綜合管理素質，把學到的知識和經驗運用到實際工作中，為環(huán)保工作規(guī)范化、法制化奠定基礎。

三、工作方面

工作中，我始終堅持依法行政、民主執(zhí)政、廉潔從政，把環(huán)保局的工作定位在服務群眾、服務全縣經濟社會發(fā)展的大局進行思考，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決議決定，認真處理環(huán)境保護和經濟發(fā)展的關系，20xx年通過組織、指揮、協(xié)調，主要完成了以下工作任務。

(一)狠抓污染物減排，落實減排目標任務

緊緊圍繞二氧化硫、化學需氧量、氨氮和氮氧化物四項指標，認真分解落實減排工作責任，突出抓好生活污水處理及發(fā)耳電廠脫硝項目建設，大力開展畜禽養(yǎng)殖廢水整治，加強環(huán)境管理，嚴格項目審批，強化監(jiān)督執(zhí)法，預計今年可以完成二氧化硫排放量下降15.19%，化學需氧量削減2.32%，氨氮削減19.01%及發(fā)耳電廠脫硝改造的年度減排任務。

(二)整治工業(yè)污染，改善區(qū)域環(huán)境質量

緊緊圍繞縣委、縣政府工業(yè)經濟發(fā)展重點，在總結20xx百車河污染治理取得的工作經驗基礎上，今年將我縣巴朗河流域納入重點治理，針對各企業(yè)的項目性質做到一企一策，從項目下達開展環(huán)評通知開始，到污染物排放標準確認、環(huán)評文件審批、試生產批復及環(huán)境保護竣工驗收的全過程中注重協(xié)調服務，加強項目事前、事中、事后的監(jiān)督管理，督促各企業(yè)把環(huán)保措施落實到位，強化污染源治理，杜絕了污染事故的發(fā)生。

(三)抓好源頭管理，嚴把建設項目審批

全面加強建設項目環(huán)評審批，用正確的評價結果支撐政府科學決策、指導企業(yè)發(fā)展和作為環(huán)境管理的依據。全年共辦理建設項目環(huán)評172項，其中登記表xx8項，報告表25項，環(huán)評報告表審批9項，全年無越權、降級審批行為。采取排污總量控制與重點治理相結合、增量控制與存量削減相結合的辦法，確保做到發(fā)展不增污，全年換發(fā)臨時排污許可證34家。

(四)開展村莊整治，改善農村生態(tài)環(huán)境

按照新農村建設要求，以改善生態(tài)環(huán)境為重點，一是完成農村環(huán)境污染治理項目，共計對180戶農戶生活污水進行治理、建設人工濕地污水處理系統(tǒng)x個，投入資金xx萬元，項目于今年9月通過驗收并投入運行;二是開展農村環(huán)境污染治理項目，該項目于今年9月開工建設，共計對140戶農戶生活污水進行治理，投入資金xx萬元，目前項目已建設完成，正在組織驗收;三是加強玉舍水庫水污染治理，開展玉舍水庫木柯河入庫口10畝緩沖濕地建設，投入資金xx萬元，從源頭上防治污染，保障市中心城區(qū)居民飲用水安全，目前該工程正在培養(yǎng)水生植物。四是繼續(xù)爭取上級支持，推動農村環(huán)境綜合整治工作，經認真組織申報，獲20xx年度中央農村環(huán)保專項資金xx萬元，用于開展環(huán)境綜合整治。

(五)強化環(huán)境監(jiān)管，嚴打環(huán)境違法行為

以“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動為載體，進一步加強重金屬、危險固廢、輻射安全管理及企業(yè)企業(yè)污染物排放監(jiān)管，嚴厲打擊非法企業(yè)，從重查處環(huán)境違法行為，嚴格排污費征收管理，促進企業(yè)環(huán)保設施規(guī)范運行，及時處理信訪投訴，從重、從嚴打擊偷排、漏排和閑置環(huán)保設施等環(huán)境違法行為，督促企業(yè)落實治理主體責任，從源頭上控制污染。截止到11月底，共出動執(zhí)法人員1100余人次，執(zhí)法車輛400余車次，檢查企業(yè)656余家次。對123家企業(yè)下達了限期整改，立案查處企業(yè)家，結案家，收繳罰款82萬元;關閉“兩高一小”落后產能企業(yè)3家;取締非法企業(yè)9家。完成排污申報610家次，征收排污費2810萬元。

(六)加強議題案及信訪案件辦理，妥善處理人民群眾合理訴求

認真辦理人大議案、政協(xié)提案和人民群眾來信來電來訪，著力解決群眾關心的環(huán)保熱點、難點問題，切實維護人民群眾環(huán)境權益。截止到11月底，接到各類環(huán)境投訴案件共32起，辦結30起。承擔辦理了縣七屆人大一次會議代表議案轉建議1件，代表建議3件，政協(xié)七屆一次會議委員提案1件，均辦理完畢，獲得人大代表和政協(xié)委員的高度肯定，群眾合理訴求得到維護。

(七)強化環(huán)境監(jiān)測，增強環(huán)境科學管理能力

認真開展常規(guī)環(huán)境質量監(jiān)測和重點污染源監(jiān)測工作。分別對納雍百興大河邊水質斷面;百車河流域、巴浪河流域4個水質斷面;白馬洞水庫、阿勒河流域、玉舍水庫上游等6個水質斷面開展監(jiān)測。開展污水處理廠進水、出水水質監(jiān)測和在線設施的比對監(jiān)測。截止11月底，共完成常規(guī)監(jiān)測現(xiàn)場采樣80余次，累計分析項目1500余項，累計提供監(jiān)測數(shù)據20xx余個，為環(huán)境管理提供有效的數(shù)據支撐。同時受理錦源煤礦、苦蕎加工廠等22家企業(yè)的委托監(jiān)測，共計收入監(jiān)測費72.92萬元。

(八)加強環(huán)保宣傳，強化環(huán)保信息交流

以提高環(huán)保意識、引導社會輿論、弘揚環(huán)境文化、建設環(huán)境友好型社會為重點，按照科學發(fā)展觀和建設美麗中國的要求，充分利用“6.5世界環(huán)境日”、“4.22地球日”及“科技三下鄉(xiāng)”等活動，大力宣傳環(huán)保文化、提供環(huán)保咨詢、公布環(huán)保信息等，努力建立環(huán)保信息交流平臺，提升公眾環(huán)保事業(yè)的參與度、知情度及透明度。一是在“六五”世界環(huán)境日組織開展了縣直中小學生世界環(huán)境日征文暨演講比賽;二是在xx大街及小廣場組織開展“六五”宣傳活動，大力宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)及節(jié)能減排的重要性、緊迫性;三是積極向縣委、縣政府報送工作信息，共報送信息30條，在快訊、縣政府信息公開平臺等媒體發(fā)表信息40余條。四是積極開展綠色學校創(chuàng)建活動，進一步增強廣大師生環(huán)保意識、宣傳環(huán)保、力行環(huán)保，通過申報、評審，第二小學榮獲市級綠色學校稱號。

四、廉潔自律方面

認真執(zhí)行黨風廉正建設責任制和“一崗兩責”制度，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委工作會議精神，認真貫徹執(zhí)行國家環(huán)保部的“六項禁令”，扎實抓好黨風廉政建設目標的落實。在審批、環(huán)評、排污收費等方面實行規(guī)范化作業(yè)，層層負責、嚴格把關，沒有發(fā)生以權謀私和不依法辦事的現(xiàn)象。在財經制度方面，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，沒有違規(guī)現(xiàn)象。在工作中，我以身作則，帶頭認真學習黨的各項規(guī)章制度，做到了廉潔奉公，忠于職守，主動接受群眾的監(jiān)督，從不不以權謀私，沒有利用自己的職權為配偶、子女謀取非法利益，沒有接受公款安排的旅游活動，沒有利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動，沒有參與賭博，沒有插手環(huán)境工程的招投標活動。

20xx年按照縣環(huán)保局局長的職責要求，我認真履行了職責，取得了一定成績，但離新的環(huán)保形勢和人民群眾的要求還有一定差距，在今后的工作中將努力縮短。一是強化學習，著力提高自身綜合素質，增強科學發(fā)展的能力、駕馭復雜局面的能力;二是認真貫徹執(zhí)行國家環(huán)保政策，努力提高依法行政水平，切實處理好環(huán)境保護與經濟發(fā)展的關系;三是加大工作力度，認真執(zhí)行環(huán)保規(guī)劃，完成各項工作目標;四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔從政若干規(guī)定，切實做到干凈干事;五是充分發(fā)揚“團結協(xié)作、真抓實干，美化環(huán)境、造福子孫”的環(huán)保精神，為建設美麗中國作出新的更大的貢獻。