第1篇 安監(jiān)局班子述職述廉報告

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20xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)、市人大有力監(jiān)督、市政府堅強(qiáng)支持、市政協(xié)民主監(jiān)督、社會各界共同關(guān)心以及上級法院和市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，我院黨組帶領(lǐng)全體干警全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞中央、省、市紀(jì)委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神，按照上級紀(jì)委和上級法院紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強(qiáng)化責(zé)任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，促進(jìn)審判工作和其他各項工作順利進(jìn)行，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”方面取得了較好的成績?，F(xiàn)將我院黨組一年來履行工作職責(zé)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：

一、履行工作職責(zé)情況

20xx年是實施規(guī)劃的開局之年，人民法院改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。一年來，我院堅持以xx大精神為指針，深入開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動，不斷加強(qiáng)黨組班子和干警在思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政方面的建設(shè)能力，不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)力推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，始終踐行“勤于學(xué)習(xí)、甘于清廉、嚴(yán)于自律、樂于為民”的法院院訓(xùn)，大力弘揚(yáng)“爭先創(chuàng)新、文明公正、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧”的法院精神，嚴(yán)格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”工作標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進(jìn)和諧職能作用，全面提升隊伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力，在審判執(zhí)行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。

20xx年，全院共受理各類案件3636件，審執(zhí)結(jié)3493件，結(jié)案率96.07%，同比收案下降5.8%，結(jié)案上升5.92%，結(jié)案率上升10.64個百分點，辦案效率和案件質(zhì)量明顯提高，實現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán)，為我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法保障。一是高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會司法需求，服務(wù)發(fā)展穩(wěn)定大局。一年來，我院狠抓執(zhí)法辦案第一要務(wù)，忠誠履職，能動服務(wù)，公正司法。審結(jié)各類刑事案件429件，判處犯罪分子672人;審結(jié)民商事案件2310件，以調(diào)解、撤訴方式結(jié)案1463件，調(diào)解撤訴率63.33%;審結(jié)行政糾紛案件58件，協(xié)調(diào)撤訴37件;執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行案件650件，標(biāo)的額1680余萬元。

二是始終堅持群眾滿意第一標(biāo)準(zhǔn)，切實踐行司法為民。一年來，我院不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，拓寬司法服務(wù)領(lǐng)域，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，確保司法成果由人民群眾共享。對社會關(guān)注、影響較大的64起案件實行了庭審網(wǎng)絡(luò)視頻直播，全面全程擴(kuò)大了司法公開。對15個社會法庭全部進(jìn)行了升級改造，目前已被市委市政府納入全市社會管理創(chuàng)新總體規(guī)劃，上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅涉訴信訪，化解了一批骨頭案、難纏案，赴省進(jìn)京訪同比下降58%。三是全面加強(qiáng)自身建設(shè)，切實提高執(zhí)法水平。我院以“審判管理年”活動為契機(jī)，專門成立審判管理辦公室，加強(qiáng)審務(wù)動態(tài)監(jiān)控，積極構(gòu)建審判質(zhì)效評估體系。扎實開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動和群眾觀點大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項活動，不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)，著力構(gòu)建和完善接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的長效機(jī)制，大力改進(jìn)司法作風(fēng)。

一年來，我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實，且工作質(zhì)效位列三門峽市6個基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩(wěn)居峽市第一，已躍入全省前十。人大代表聯(lián)絡(luò)工作、執(zhí)行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務(wù)工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚(yáng)。反規(guī)避執(zhí)行、人民陪審團(tuán)、訴調(diào)對接、五除活動、量刑規(guī)范化試點等多個單項工作均創(chuàng)造出省、市典型經(jīng)驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽(yù)43項。一年來，市中院張社軍院長，市委書記呂均平，市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示，對我院工作給予高度肯定。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務(wù)。為了將此項工作扎實有效地落到實處，一年來，我院堅持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作放在重要議事日程，從強(qiáng)化責(zé)任制體系、加強(qiáng)思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任體系

為促進(jìn)公正廉潔司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》，對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關(guān)中層干部為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時對各主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了責(zé)任分工，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，院班子成員分工負(fù)責(zé)制。院長和副院長、副院長和部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和干警層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成了分工明確，專人負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全院工作目標(biāo)考核，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決，建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制體系。

2、健全監(jiān)督機(jī)制，源頭上治理腐敗

從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發(fā)生的有效方法。我院一是加強(qiáng)制度建設(shè)，實行規(guī)范化管理。一年來，我院根據(jù)上級法院和上級紀(jì)委要求，結(jié)合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務(wù)及獎懲實施意見》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》、《20xx年法官績效考評辦法》、《20xx年向社會公開承諾的十件實事任務(wù)分解意見》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關(guān)于實行案件信訪評估制度的規(guī)定》、《關(guān)于建立院長值周檢查督導(dǎo)制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉(zhuǎn)發(fā)了最高法院《關(guān)于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定》、《最高人民法院關(guān)于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務(wù)關(guān)系的若干意見》、最高法院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》以及《河南省高級人民法院關(guān)于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》和省高院“四個一律”要求等。

二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。繼續(xù)執(zhí)行我院《關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴(yán)格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關(guān)規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題。三是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院針對節(jié)假日期間就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院警用車輛全部封停，有效預(yù)防了節(jié)假日和八小時以外不正之風(fēng)問題的發(fā)生。

3、注重廉政教育，筑牢思想防線

思想教育是干部廉潔自律的第一道防線，為確保干警廉政思想不松懈、理想信念不動搖、宗旨意識不滑坡。我院一是唱響院歌，銘記院訓(xùn)。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀(jì)檢組長趙江波作詞創(chuàng)作的我院院歌《中國金城法官之歌》，以“勤于學(xué)習(xí)、甘于清廉、嚴(yán)于自律、樂于奉獻(xiàn)”的法院院訓(xùn)和“爭先創(chuàng)新、文明公正、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧”的法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強(qiáng)干警的集體榮譽(yù)感和廉潔司法意識。

二是深入抓好黨員干部廉潔自律工作，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部執(zhí)法行為。院黨組經(jīng)常組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委和市委關(guān)于反腐倡廉的重要指示和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委和市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵御社會上不良風(fēng)氣的腐蝕和影響。

一年來，我院沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務(wù)影響為個人或親屬謀取不正當(dāng)利益等任何違法違紀(jì)問題。三是組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織全院干警學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，面對黨旗進(jìn)行宣誓，增強(qiáng)干警黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，激發(fā)黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，選送優(yōu)秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動，強(qiáng)化干警廉潔自律意識，確保公正廉潔司法。

4、強(qiáng)化警示教育，營造崇廉氛圍

為增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，我院以警示教育為抓手，一是按照嚴(yán)格保密的要求，組織全體干警觀看了中央zd委攝制的警示教育專題片，以鮮活的慘痛教訓(xùn)，教育黨員干部和法官，不僅要正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，更要嚴(yán)格要求自己，同時，也要嚴(yán)格要求家屬子女和身邊的工作人員，做到相互提醒，相互監(jiān)督，廉潔自律，共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關(guān)“修德養(yǎng)廉教育館”參觀學(xué)習(xí)，以20余起生動的反面教材教育黨員干部，要牢記提出的關(guān)于我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”警示，自覺用宋魚水、詹紅荔等模范法官先進(jìn)事跡砥礪精神。

三是用現(xiàn)實案例加強(qiáng)對黨員干部的反腐倡廉教育。組織全院干警學(xué)習(xí)了最高法院印發(fā)的《關(guān)于違紀(jì)違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發(fā)的《典型案例剖析》中的部分案例，并結(jié)合實際深入剖析其違法違紀(jì)和腐化墮落的思想根源，汲取教訓(xùn)。今年8月，按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神，我院組織全院黨員干部學(xué)習(xí)了省紀(jì)委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》，通過學(xué)習(xí)討論，強(qiáng)化我院黨員干部的廉潔意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。

5、加大力度，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件

案件查處工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容，也是人民法院嚴(yán)肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來，我院不斷加大查辦違法違紀(jì)案件的工作力度，切實抓好對違反“五個嚴(yán)禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。我院在審判大廳設(shè)立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。二是繼續(xù)實行審務(wù)公開，提高執(zhí)法透明度。

我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進(jìn)一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務(wù)庭收結(jié)案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進(jìn)行通報;各業(yè)務(wù)庭嚴(yán)格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報，及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀(jì)線索，并予以查處。三是認(rèn)真處理上級要結(jié)果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。對于信訪案件，我院按照“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格責(zé)任倒查，建立目標(biāo)責(zé)任。在處理上級要結(jié)果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀(jì)問題，及時處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，方便群眾舉報。上半年，我院進(jìn)一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當(dāng)事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達(dá)給雙方當(dāng)事人，并由當(dāng)事人在送達(dá)回證上簽收。

在案件審結(jié)和執(zhí)結(jié)時收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內(nèi)無卡或有卡無當(dāng)事人填寫的案件承辦人進(jìn)行一次通報，院紀(jì)檢監(jiān)察部門定期對案卷進(jìn)行檢查或抽查，并認(rèn)真收集當(dāng)事人舉報和反映的問題，嚴(yán)格落實責(zé)任，方便當(dāng)事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩(wěn)控工作中，我院對2名違規(guī)辦案的干警進(jìn)行了通報批評。

同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要常抓不懈。一年來，我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進(jìn)一步提高，制度還需要進(jìn)一步完善，監(jiān)督力量也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們繼續(xù)加以整改和完善。

在今后的工作中，我院將繼續(xù)堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，繼續(xù)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，不斷健全和完善各項制度，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

第2篇 安監(jiān)局班子述職述廉報告

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會議安排，我就縣安監(jiān)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作作以簡要匯報，敬請評議。

我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作開展以來，嚴(yán)格落實縣委、縣政府工作要求，在縣糾風(fēng)辦的精心指導(dǎo)下，全局上下高度重視，精心組織，周密安排，認(rèn)真實施，促使政風(fēng)行風(fēng)評議工作有序開展，穩(wěn)步推進(jìn)，取得了較好的成效。

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了切實抓好政風(fēng)行風(fēng)評議工作，我局及時研究成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他同志協(xié)助抓，形成了一級抓一級，各負(fù)其責(zé)，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作機(jī)制。

二、制定方案，落實責(zé)任。經(jīng)局務(wù)會議認(rèn)真討論和研究，制訂了《合水縣安監(jiān)局政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》，對我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作的指導(dǎo)思想、評議范圍、目標(biāo)要求、評議內(nèi)容、評議步驟、時間安排、工作要求等都做了明確規(guī)定和部署。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，明確劃分各行業(yè)主管副職的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)責(zé)任，科學(xué)處理建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。同時明確了干部職工具體工作任務(wù)，靠實了工作責(zé)任，確?；顒尤嬗行蜻M(jìn)行。

三、公開承諾，接受監(jiān)督。在縣糾風(fēng)辦的統(tǒng)一組織下，我們通過電視面向社會公開承諾：一是排查治理隱患，促進(jìn)安全發(fā)展。按縣政府的要求，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)“三項行動”，治大隱患，防大事故，為全縣“保增長、保民生、保穩(wěn)定”提供安全保障。二是簡化辦事程序，提高審批效率。進(jìn)一步提升“一站式服務(wù)”質(zhì)量，切實落實“一次性告知”、“首問負(fù)責(zé)”和“限時辦結(jié)”等便民制度。對符合條件的項目采取縮短時間、簡化工作程序等方式，進(jìn)一步加快辦理審批速度。三是推行政務(wù)公開，強(qiáng)化“四大員”服務(wù)。公開安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能、公開政策法規(guī)、公開監(jiān)管情況、公開審批條件和辦理程序；深入開展安監(jiān)干部爭當(dāng)安全法規(guī)宣傳員、安全管理輔導(dǎo)員、安全隱患督查員、安全事項服務(wù)員的“四大員”活動，積極主動為企業(yè)排憂解難，免費為企業(yè)提供安全生產(chǎn)服務(wù)指導(dǎo)，幫助企業(yè)做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)長期安全發(fā)展。四是規(guī)范執(zhí)法行為，樹立良好形象。堅持依法執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，杜絕不文明、不公正執(zhí)法行為。為了做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督管理，我們從縣直機(jī)關(guān)單位以及部分監(jiān)管企業(yè)聘請了5名政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督員，其中人大代表和政協(xié)委員各1名，在崗職工1名，監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人2名。制定了評議員工作制度，全面和虛心接受評議員對我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上的意見和建議。

四、查找問題，突出整改。我們在充分結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，通過問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、走訪基層單位和群眾等多種形式，廣泛征求意見和建議。先后向縣直有關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及有關(guān)企業(yè)單位發(fā)出《民主評議政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查表》65份，收回65份，共征詢到各類問題和意見建議5條；結(jié)合安全生產(chǎn)“打非治違”專項整治行動，走訪非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)企業(yè)38戶，與企業(yè)從業(yè)人員認(rèn)真座談交流，聽取企業(yè)的意見和建議，歸納整理為8條。通過多種形式的自查自糾活動，查找的問題主要集中在行政許可、行政執(zhí)法、廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、監(jiān)管能力等方面，找準(zhǔn)了這些問題產(chǎn)生的根源，為全面整改奠定了基礎(chǔ)。

五、以改促建，全面推進(jìn)。在民主評議查擺問題、認(rèn)清根源的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作力度。一是樹立服務(wù)理念。按時辦理各項行政許可業(yè)務(wù)，熱情接待群眾來信來訪，解決群眾的困難和問題。二是加強(qiáng)廉政建設(shè)。按照國家監(jiān)察部、安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)納入安全生產(chǎn)整體工作之中，做到同部署、同檢查、同考核、同落實，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。三是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效執(zhí)法機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，集中開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。四是強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察。組織開展了“安全生產(chǎn)年”專項整治行動和“打非治違”專項行動，目前，全縣已排查出各類事故隱患365條，治理321條，治理率90％，有效防范和減少了各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

總之，我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面做了大量工作，取得了明顯成效，但與縣委、縣政府的要求和群眾的期盼還有一定差距。今后，我們將進(jìn)一步貫徹縣糾風(fēng)辦各項工作部署，著力加強(qiáng)以下三個方面。

一是繼續(xù)深入查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。通過各種有效形式，深入查找單位存在的某些不正之風(fēng)，認(rèn)清危害，找出根源，有針對性地提出糾風(fēng)工作對策，雷厲風(fēng)行付諸實施。

二是堅持求真務(wù)實，嚴(yán)格落實各項整改措施。在整改階段，認(rèn)真分析研究存在問題，制定切合實際、行之有效的整改辦法和措施，在評議員的監(jiān)督下，不折不扣逐一整改落實。

三是強(qiáng)化監(jiān)管，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。按照《安全生產(chǎn)法》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》、《慶陽市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》等法律法規(guī)和文件精神，認(rèn)真落實“兩個主體責(zé)任”，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高監(jiān)管水平，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會安全發(fā)展。

第3篇 安監(jiān)局班子述職述廉報告

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市治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照市委辦公室《關(guān)于深入開展治理小金庫工作的通知》(達(dá)市委辦〔2023〕63號)和全省、全市小金庫治理工作電視電話會議精神，市安監(jiān)局認(rèn)真開展了清理小金庫工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、切實強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次小金庫治理工作有效有序開展，市安監(jiān)局成立了由局黨組書記、局長周先文為組長，局黨組成員、紀(jì)檢組長彭瑋任副組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室和局監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)此次專項治理工作。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳

全省、全市小金庫治理工作會議后，我局迅速召開了貫徹落實專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委辦公室《關(guān)于深入開展治理小金庫工作的通知》(達(dá)市委辦〔2023〕63號)和全省、全市小金庫治理工作電視電話會議精神，局長周先文要求相關(guān)工作人員，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會議精神，正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義，要求大家要認(rèn)真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護(hù)干部的需要。并對照自查自糾要求嚴(yán)格開展工作，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)工作監(jiān)督

我局小金庫治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報電話(2377753)，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由辦公室具體負(fù)責(zé)，局監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。

四、認(rèn)真開展自查自糾工作

我局重點圍繞統(tǒng)計表確定自查自糾內(nèi)容，對各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

一是我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，并嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線財政制度，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的小金庫。

二是我局嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

三是財務(wù)部門各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應(yīng)的備查薄。

四是按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)小金庫。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。

五是實行了每月定期向單位職工大會和黨組會議通報財務(wù)收支情況，提高財務(wù)透明度，嚴(yán)防小金庫的出現(xiàn)。同時，將此次的清查結(jié)果在職工大會上進(jìn)行了通報，在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報相關(guān)表格。

通過開展小金庫自查自糾工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。我局以此次自查自糾工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

第4篇 安監(jiān)局班子述職述廉報告

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我自9月到安監(jiān)局任職以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，站在“以人為本、安全發(fā)展’的高度，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，履職盡責(zé)，盡心盡力，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)年“三項建設(shè)”和“三項行動”的目標(biāo)任務(wù)。按照縣紀(jì)委《關(guān)于做好科級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知干(寧紀(jì)發(fā)〔〕2號)要求，現(xiàn)將履職情況匯報如下：

一、抓學(xué)習(xí)，鑄黨性

(一)堅持勤學(xué)善思，強(qiáng)化理論素養(yǎng)。“學(xué)而思則敏”?？炭鄬W(xué)習(xí)，勤于思考不僅是提高自身素質(zhì)的需要，更是做好本職工作的要求。雖然安監(jiān)工作任務(wù)十分繁重，相對來說“靜”的時間不多，沒有整塊時間專門學(xué)習(xí)，但是自己始終保持共產(chǎn)黨員的“擠勁”和“海綿”精神，利用點滴時間學(xué)習(xí)與積累。我積極參與了縣委縣政府組織的“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”和“學(xué)決定、抓制度、樹形象、促發(fā)展”學(xué)教活動，在學(xué)習(xí)中結(jié)合我縣的安全生產(chǎn)形勢與安全生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)真摘錄讀書筆記和撰寫心得體會，得到了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀督導(dǎo)組的一致好評，使自己的所學(xué)所思所想，躍然紙上，厚積薄發(fā)，用于改造思想、擴(kuò)展思路、指導(dǎo)實踐、創(chuàng)新工作。

(二)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)質(zhì)量。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令)等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各級政府下發(fā)的規(guī)范性文件，提高了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和依法行政水平。10月份我還參加了省的政府組織的“安全生產(chǎn)執(zhí)法資格證”復(fù)訓(xùn)，并通過了考試取得執(zhí)法證。

(三)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)與實踐。今年10月15日，黨的十七次代表大會召開后。通過學(xué)習(xí)深感十七次代表大會報告首次對科學(xué)發(fā)展作出了科學(xué)定位，專門強(qiáng)調(diào)“要堅持安全發(fā)展，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故”，給安全生產(chǎn)工作提出了更高要求。只有用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，才能牢牢把握安全生產(chǎn)的正確方向;只有用安全發(fā)展的理念指導(dǎo)實踐，才能尋求解決安全生產(chǎn)深層次矛盾的方法;只有用求真務(wù)實的精神推動工作，才能再創(chuàng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的新業(yè)績。同時，從中悟出了三句話：“發(fā)展是硬道理、科學(xué)發(fā)展是正道理、安全發(fā)展是真道理”。在這個基礎(chǔ)上，我局共組織監(jiān)管企業(yè)從業(yè)人員和管理人員培訓(xùn)共計5個班次，累計培訓(xùn)175人，全部通過考試獲得上崗證書，我們的安全培訓(xùn)工作將會更加深入和普及。

通過多形式、多層面的學(xué)習(xí)，有效提高了我本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力。

二、抓安全，保穩(wěn)定。

我局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實與安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)及國家、省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，牢固樹立“以人為本”的執(zhí)政理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞安全生產(chǎn)“三項建設(shè)”和“三項行動”的總體要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，較好地完成了市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，各項指標(biāo)控制位居全市前茅。促進(jìn)了全縣安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

1、強(qiáng)化目標(biāo)管理，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。在年初縣政府與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的基礎(chǔ)上，制定了《縣安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》，進(jìn)一步明確了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任的安全生產(chǎn)管理機(jī)制;目標(biāo)責(zé)任的嚴(yán)格落實，有力地促進(jìn)了全縣安全生產(chǎn)工作的順利開展，為年度全縣的社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。

2、加強(qiáng)安全檢查，消除事故隱患。今年以來，我們采取明查與暗訪、普查與抽查、單位自查與檢查組檢查和督導(dǎo)組督查相結(jié)合監(jiān)督和聯(lián)合重點領(lǐng)域的監(jiān)管部門的方法，對煤礦非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、景區(qū)游樂設(shè)施、公眾聚集場所消防安全、建筑工地、特種設(shè)備等高危領(lǐng)域或行業(yè)以及食品衛(wèi)生、學(xué)校、供電供水、廣播電視等重點部門和單位，持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查多次。

3、我縣已成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，由分管安全的副鄉(xiāng)長人安監(jiān)站站長，形成縣、鄉(xiāng)、村、企業(yè)四級聯(lián)動，事事有人管、層層有人抓、責(zé)任有人擔(dān)、全社會齊抓共管的安全生產(chǎn)工作局面。

4、嚴(yán)格市場準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)源頭管理。我縣現(xiàn)在有危險化學(xué)品經(jīng)營單位12家(其中加油站10家，煙花爆竹經(jīng)營單位1家，氧氣乙炔經(jīng)營單位1家)，已取得危險化學(xué)品經(jīng)營許可證，2家加油站正在建設(shè)和辦理危險化學(xué)品經(jīng)營許可證，另有11家加油站已參加安全評價，正在積極進(jìn)行整改。我縣現(xiàn)有煙花爆竹批發(fā)經(jīng)營單位1家，零售經(jīng)營點17個，均已取得各級頒發(fā)的煙花爆竹經(jīng)營許可證。截止底，我縣尚未有危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)和非藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。同時，按照“三同時”要求，我們還對新建、改建、擴(kuò)建項目的設(shè)計審查、施工建設(shè)、竣工驗收積極進(jìn)行了把關(guān)。

第5篇 安監(jiān)局班子述職述廉報告

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安監(jiān)局保密工作自查自評報告范文根據(jù)枝國保[20_____]6號文件要求，枝江市安監(jiān)局由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭對本單位非涉密計算機(jī)、和在外印制文件資料計算機(jī)進(jìn)行了一次排查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、本單位現(xiàn)有非涉密計算機(jī)12臺，主要用于日常辦公使用。8月7日，由分管領(lǐng)導(dǎo)陳華芳帶隊，分別對12臺電腦內(nèi)存儲的文件資料進(jìn)行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密資料文件。

二、本單位的涉密文件資料管理有嚴(yán)格的規(guī)章制度，并安排專人負(fù)責(zé)相關(guān)工作。涉密文件的傳閱都有嚴(yán)格的程序及記錄，涉密文件資料只通過涉密計算機(jī)打印，不存在涉密文件資料電子文檔形式通過其它計算機(jī)處理的情況。

三、本單位在外制作文件資料為固定的打印室(飛鴻圖文快印)，安監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密的文件資料。

四、20_____年6月23日，我局在收到宜昌市安監(jiān)局《關(guān)于清退____在聽取青島11.22事故匯報時的講話材料的緊急通知》后，對宜昌市安監(jiān)局和枝江市保密局分別作了情況報告，按照枝江市保密局的要求我局6月30日在單位兩名領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下對回收的11份紙質(zhì)文件做了徹底銷毀。

五、本單位高度重視保密工作，經(jīng)常性的開展保密宣傳教育，把保密法規(guī)納入了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。嚴(yán)格落實了保密工作責(zé)任制，做到五有：有領(lǐng)導(dǎo)、有專人、有制度、有經(jīng)費、有檢查。今后我們將按照市委保密部門的要求，扎實做好保密工作，杜絕泄密事件發(fā)生。

第6篇 安監(jiān)局班子述職述廉報告

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按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

1.認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實抓好黨建工作任務(wù)落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。定期聽取局班子成員對所分管單位黨建工作情況匯報，組織開展了黨建工作會、民主評議黨員會以及黨建工作調(diào)研等活動，全力推進(jìn)“五個五”黨建工作，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題，不斷推進(jìn)各項工作的有效落實。7月6日，縣安監(jiān)局召開2023年述責(zé)述廉測評大會，局機(jī)關(guān)全體干部職工、安委成員單位、服務(wù)對象、包扶村干部共計_人參加大會。局班子及股室負(fù)責(zé)人相繼匯報了個人2023年政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律廉潔從政情況，總結(jié)了一年來的工作成績，并深入分析了存在的問題和不足，會上黨組書記還對參會人員提出的質(zhì)詢問題認(rèn)真地進(jìn)行了解釋和回答，全體參會人員對局班子成員和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測評。通過活動的召開，進(jìn)一步提高了干部職工的責(zé)任感和廉政意識，推動了局機(jī)關(guān)各股室的交流和溝通，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作起到了極大地推動作用。

2.抓班子、帶隊伍，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合自身實際，創(chuàng)新發(fā)展思路，積極深化“學(xué)業(yè)務(wù)、樹形象、強(qiáng)素質(zhì)”和“雙強(qiáng)型”班子建設(shè)活動，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹省市縣“三項機(jī)制”精神，抓好黨管人才工作，全年推薦縣黨代表1名、縣政協(xié)委員1名、駐村第一書記1人，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，助推我縣實現(xiàn)追趕超越。堅持民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的____作用，對重大決策、安全生產(chǎn)重點工作、資金使用等事關(guān)全局的工作充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛協(xié)商，統(tǒng)一思想，形成共識，各位班子成員都能夠堅持原則、顧全大局，以堅定的政治信念和良好的道德修養(yǎng)，做到和諧共事謀發(fā)展的良好局面。

3.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。以制作領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部監(jiān)督牌和黨員公開承諾等形式，將單位的職能職責(zé)、各個時期工作重點、黨員踐諾等情況進(jìn)行公開，并適時更新公開內(nèi)容，廣泛接受監(jiān)督；認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作計劃，2023年發(fā)展入黨積極分子培養(yǎng)考察對象1名。完成2023年黨報黨刊征訂任務(wù)。做好支部換屆選舉、黨員組織關(guān)系排查以及黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查等工作。充分發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧工作。按照全縣統(tǒng)一部署，我局深入所包扶的商鎮(zhèn)保定村進(jìn)行“四訪四問”活動，扎實做好貧困戶的精準(zhǔn)識別，制定出了保定村2023年度幫扶脫貧計劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。并對今年脫貧的_戶群眾，按照戶戶見面、一對一幫扶的要求，在認(rèn)真摸清幫扶貧困戶致貧原因的基礎(chǔ)上，制定出了每戶的脫貧計劃，明確了幫扶時間、幫扶措施和幫扶責(zé)任人。同時，積極加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取一事一議資金_萬元，對保定村1、4組_米通組路進(jìn)行了硬化。多方籌集資金16萬元對保定村道水溝_米通組路進(jìn)行硬化。發(fā)放_噸水泥，對保定村道水溝_戶農(nóng)戶實施庭院改造。發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃種植_畝，完成_畝核桃流轉(zhuǎn)，發(fā)展壯大2個養(yǎng)豬大戶的養(yǎng)殖規(guī)模，帶動_戶貧困戶就地就業(yè)。發(fā)展中藥材種植_畝。勞務(wù)輸出_余人，年經(jīng)濟(jì)收入近千萬。開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)_余人次；

4.持續(xù)用力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育活動，落實省委和市委干部管理“三項機(jī)制”，扎實開展“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治，組織干部職工學(xué)習(xí)《____章程》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》和____系列重要講話精神以及十八屆六中全會等規(guī)定內(nèi)容_場次，組織黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會_篇，撰寫學(xué)習(xí)筆記_萬字以上；組織黨員進(jìn)行知識考試2次，知識競賽1次、專題研討七次，召開黨務(wù)培訓(xùn)_次，開展黨組書記講黨課5次，組織參加黨建活動_次，向省市縣各新聞媒體、網(wǎng)站宣傳報道我局“兩學(xué)一做”活動開展情況10余篇，發(fā)出_多份征求意見函、通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見_條，剖析查找出_個突出問題，逐條對照，確定整改時限和措施，確保活動效果；觀看焦裕祿以及警示教育視頻影片2次，每人記學(xué)習(xí)筆記2萬字、撰寫心得體會，投入_元制作廉政文化墻，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

5.扎實推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。全面落實“八項規(guī)定”和《廉潔自律準(zhǔn)則》以及“六個二”工作法，定期上報“兩責(zé)任、兩公示、兩監(jiān)督、兩述職、兩報告、兩追究”，并實行公開公示，扎實整理好“兩個責(zé)任”工作臺帳，努力推動“兩個責(zé)任”在我局落地生根。開展“十廉”活動，每位黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會，開展批評與自我批評，自覺踐行依法行政、廉潔自律要求，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等行為，建立行政執(zhí)法機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。今年，我局沒有一起執(zhí)法案件因執(zhí)法不公引起行政復(fù)議。

二、存在問題

一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新；二是以黨建促發(fā)展的亮點不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大；三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識還有待加強(qiáng)。

三、下一步工作措施

今后，我將繼續(xù)履行好黨建“第一責(zé)任”人職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實，扎實有效的推進(jìn)黨建工作深入開展。一是不斷創(chuàng)新抓黨建工作思路，創(chuàng)新特色，進(jìn)一步提升抓黨建工作水平和能力；二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識，積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，突出抓好以黨建工作促經(jīng)濟(jì)發(fā)展；三是繼續(xù)抓好黨建責(zé)任制的貫徹落實，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，不折不扣的把抓黨建工作責(zé)任落到實。

第7篇 安監(jiān)局班子述職述廉報告

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我鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會和中紀(jì)委七次全會精神，全面貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、廉潔、穩(wěn)定大局，從抓自律、抓制度、抓源頭入手,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項工作之中,為全鄉(xiāng)各項工作的順利推進(jìn)提供了堅強(qiáng)的政治保障，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)持續(xù)鄧小平發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子述職報告。根據(jù)《中共昌寧縣委辦公室關(guān)于開展20xx年基層黨建責(zé)任制考核及體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核評價工作的通知》（昌辦發(fā)〔20xx〕74號）要求，下面我代表鄉(xiāng)紀(jì)委班子作述職報告，不妥之處懇請考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)和與會的同志們給予提出寶貴的意見和建議。

一、部門工作開展情況

（一）突出重點,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制統(tǒng)攬著全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作。為此,我鄉(xiāng)建立了一把手負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人、各村支書為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。重點抓了以下幾項工作:

1、落實“一崗雙責(zé)”,實行分級負(fù)責(zé)制

要求班子成員既要管好自己,又要對聯(lián)系部門和所掛鉤村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),既要抓業(yè)務(wù)工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,又要抓分管單位人員的思想鄧小平和廉政建設(shè),從而形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作機(jī)制。做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起落實，述職報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子述職報告》。

2、明確任務(wù)，實行責(zé)任追究

年初,召開了全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部職工大會,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作進(jìn)行了安排,下發(fā)了《**鄉(xiāng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作任務(wù)分解意見》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作分解到各有關(guān)責(zé)任單位,明確了工作任務(wù)和工作目標(biāo),鄉(xiāng)黨委與17個鄉(xiāng)直單位和11個村簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，鄉(xiāng)黨委書記先后與其它10名班子成員簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子多次聽取鄉(xiāng)紀(jì)委的工作專題匯報和請示，鄉(xiāng)紀(jì)委按鄉(xiāng)黨委的指示要求對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)抓落實，對下級單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出指導(dǎo)性意見并負(fù)責(zé)督促和檢查。

(二）強(qiáng)化監(jiān)督,扎實開展預(yù)防*工作

強(qiáng)化監(jiān)督,建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制,是有效預(yù)防*的重要手段，鄉(xiāng)紀(jì)委從以下幾個方面入手，做到工作前移，加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理*工作。

1、認(rèn)真堅持民主集中制

始終堅持民主集中制是鄉(xiāng)紀(jì)委的根本議事制度，堅持適時召開班子會議，踐行領(lǐng)導(dǎo)方法合理化和領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化，提高班子的決策水平和工作效率。一是重大事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和提交鄉(xiāng)黨委班子討論決定。二是班子內(nèi)部充分民主，廣泛聽取不同意見，集思廣益，既保證民主又不失集中。

2、加強(qiáng)對工程項目建設(shè)的監(jiān)督

鄉(xiāng)黨委政府非常重視大額資金使用和工程項目建設(shè)的廉政監(jiān)督，鄉(xiāng)紀(jì)委參加工程項目建設(shè)決策全過程，保證建設(shè)工程項目工作公開、公平、公正地開展,并按有關(guān)要求,對工程項目建設(shè)的招投標(biāo)管理實施監(jiān)督,所有工程建設(shè)都簽訂了廉政合同，一年來,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用資金和建設(shè)工程項目有違法違紀(jì)行為。

3、加強(qiáng)和改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

我鄉(xiāng)在深入學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防*體系實施綱要》的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,從創(chuàng)新制度、建立長效機(jī)制入手,在全鄉(xiāng)開展干部廉潔自律和行政效能監(jiān)察。通過明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得線索,對反映存在的工作作風(fēng)差、行政效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響發(fā)展的個人進(jìn)行責(zé)任追究，期間對3名村干部進(jìn)行了誡勉談話，要求被談話對象作出保證，并責(zé)令限期進(jìn)行整改。走訪政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員1人次，約見5人次。使在工作中得過且過，不作為、亂作為、對群眾“冷、硬、橫、推”等不良現(xiàn)象得到有效控制。

4、抓實政務(wù)、村務(wù)公開，推進(jìn)“陽光工程”工作

七月初，鄉(xiāng)紀(jì)委根據(jù)工作要求，對全鄉(xiāng)17個鄉(xiāng)直單位政務(wù)、財務(wù)公開,11個村政務(wù)、村務(wù)公開,本屆村兩委換屆以來村級財務(wù)清理等工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，有力推進(jìn)“陽光工程”，從制度上規(guī)范村級財務(wù)管理，“還了干部清白，給了群眾明白”。

第8篇 安監(jiān)局班子述職述廉報告

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一年的時間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末，以下是我的工作總結(jié)以及從中感受到的深切體會。

一、發(fā)展戰(zhàn)略：以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色謀發(fā)展

今年，我們幼兒園的變化最大，投資了近600余萬在香山花園小區(qū)內(nèi)建造了一所現(xiàn)代化的幼兒園，它的總面積有6千多平方米，建筑面積有4千余平方米，綠化面積也有近2千平方米，園內(nèi)有10套教學(xué)、游戲、生活配套用房，設(shè)多個專用活動室，可接受400多名幼兒入園學(xué)習(xí)。園內(nèi)假山瀑布、小橋流水，有山坡，有一年四季的花樹、果樹，還有小朋友喜歡的玩沙池、玩水池，種植園、小動物之家等，是小朋友的樂園?，F(xiàn)在，我們有7個班的小朋友，共209位小朋友。26位教職員工。我們的硬件設(shè)施到位了，接下來的目標(biāo)是：我們園將要以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色謀發(fā)展，走內(nèi)涵發(fā)展的“強(qiáng)園之路”，要以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，把度假區(qū)中心幼兒園辦成具有香山特色的特色園，成為度假區(qū)的窗口園。

什么是香山特色?香山，地處太湖之濱，有馳名中外的香山派建筑，有郁舍的農(nóng)民書畫，有濃厚鄉(xiāng)土氣息的橄欖雕刻，有刺繡，有竹篾編制等，有唐代著名雕刻家楊惠之、有春秋末杰出軍事家孫武、有明代杰出的建筑大師，“香山幫”匠人的鼻祖，北京故宮的設(shè)計師、建筑師蒯祥等。我們向幼兒介紹太湖的特產(chǎn)，果樹、水產(chǎn)，人文古跡，開展豐富多彩的各類主題活動，如“漫步太湖景觀大道”、以家鄉(xiāng)為主題的畫展，參觀香山匠人的鼻祖蒯祥的墓，傾聽蒯祥的精彩故事，了解我們的香山文化。我們要把這些香山元素融入到我們的主題教學(xué)中去，形成我們獨有的香山特色。

二、辦園理念：“傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”

1、我們幼兒園的辦園理念是：傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天，就是說，做任何事情既要為孩子的今天考慮，又要為孩子明天的成長、甚至他一生的發(fā)展負(fù)責(zé)任。我們老師經(jīng)過討論把理念分解為：愛中求精、樂中求進(jìn)。

愛中求精 ：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ)，愛的基本意思其一是教職工之間互敬互愛，其二是教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當(dāng)成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。

樂中求進(jìn)：在快樂中工作、生活，力求不斷進(jìn)取發(fā)展。教改的步伐這么快，老師們需要不斷的充實自己、完善自己，所以幼兒園的老師們并不輕松。雖然工作很辛苦、很累，但老師們彼此尊重、相互關(guān)心，每個人都能體會到愛和被愛，每個人都在為自己、為同伴營造陽光心態(tài)。在這樣一個寬松和諧的氛圍中，老師們相互幫助，共同提高。

2、理念體現(xiàn)在幼兒園實際工作中。幼兒園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展。這個理念要滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。在幼兒園的價值體系中有科研優(yōu)先，教師的學(xué)習(xí)優(yōu)先，教育教學(xué)中心等等，但最根本最核心的價值就是幼兒至上，也就是“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”。我覺得辦園宗旨的提出應(yīng)遵循這樣一個過程：在實踐中進(jìn)行理性的思考和總結(jié)，提出辦園宗旨后再作用于實踐。這一過程并不是搞一搞活動就能實現(xiàn)的，而是有賴于滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)之中。怎么理解幼兒至上呢?很簡單的一件小事就能體現(xiàn)：幼兒園離園環(huán)節(jié)，教師要求孩子坐在那兒別亂動，否則她還得再重新收拾，地板再擦一遍。那么，這是幼兒至上嗎?幼兒至上是以幼兒合適不合適，舒服不舒服，滿意不滿意為準(zhǔn)，一個教師是不能以犧牲孩子的自由為代價去做事。所以幼兒至上就是要尊重和保障幼兒的各項權(quán)益，這一信念，應(yīng)化為每一個教師都認(rèn)同和追求的。

三、管理理念：以人為本，民主辦園

教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以，作為園長重要的職責(zé)是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我認(rèn)為教師是幼兒園的主人，作為園長不光要有這樣的理念，更要將其落實在實際工作中，真正地尊重教師。在教育孩子的過程中，以孩子為主體調(diào)動孩子的主動性、積極性，讓孩子自主學(xué)習(xí)，確立孩子的主體地位。那么反過來，我的考慮是，因為我當(dāng)過老師，當(dāng)園長對我進(jìn)行管理的時候，如果不確定我的主體地位，那我很有可能上行下效，你的觀念再新，你對我的管理再好，其實你根本不尊重我，你不把我當(dāng)成是一個核心，你讓我怎么去面對孩子?所以我就提出，要確立教職工的主體地位，做一切事情要先想到教職工。因為我要讓教職工快樂的工作，教職工才能讓孩子快樂的成長。讓老師感到工作快樂，就能調(diào)動起她們的積極性。

確立教職工的主體地位，就要通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學(xué)，對不同業(yè)務(wù)水平的教師進(jìn)行分層指導(dǎo)，選送骨干教師外出培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認(rèn)識不深。現(xiàn)在，每一次活動結(jié)束，我們及時進(jìn)行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

我們還要關(guān)心教職工的身心健康，定期進(jìn)行身體檢查。有時節(jié)假日還進(jìn)行聚餐活動、旅游活動，讓大家在輕松愉快的團(tuán)體活動及共同生活中培養(yǎng)積極樂觀的人生態(tài)度和團(tuán)隊精神，相互交流，增進(jìn)情誼，陶冶情操。當(dāng)教師遇到困難時，主動上門安慰，令教師非常感動。

只有園長把教職工的“急、難、苦、需”裝在心里時，教職工才會為幼兒園的“急、難、苦、需”獻(xiàn)計出力，其迸發(fā)出來的創(chuàng)造性無可估量，這當(dāng)中園長的真誠、信任、尊重溫暖了教職工的心，教職工的熱忱、忠心、努力和創(chuàng)造，又激起了園長的勁。

四、群策群力，求實效

要使每一項工作都取得實效，關(guān)鍵在于注重過程。我園無論是在教研、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績，我們老師指導(dǎo)幼兒在第五屆多多杯“我喜歡的卡通”主題繪畫比賽中獲得7個一等獎。鐘君花老師指導(dǎo)的幼兒作品發(fā)表在《小聰仔》的繪畫雜志上。周海燕、范荔甜等的論文發(fā)表于雜志上。我們幼兒園的“”課題《在水墨畫活動中培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力的研究》通過了審核，成為吳中區(qū)立項課題，前不久還成為蘇州市級立項課題。我們幼兒園還準(zhǔn)備明年創(chuàng)建蘇州市一類幼兒園。成績的取得關(guān)鍵是發(fā)揮了幼兒園的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。

以上述職內(nèi)容敬請代表們審議。謝謝!

幼兒園班子述職報告篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好!時間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末，回顧本學(xué)期的工作，有很多的收獲，同時也有很多的感想，今天借助這個機(jī)會，把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。

一、教育方面：以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色謀發(fā)展

我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今，這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力，為我校學(xué)苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎(chǔ)，針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況，在教育教學(xué)中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。

在教育工作中，我們力求愛中求精：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎(chǔ)，教職工熱愛自己的職業(yè)，把所有的工作當(dāng)成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。在工作中，幾乎每一位教師都能為學(xué)校幼兒園工作放棄自己的利益，有些幼兒園教師多次搭乘早班車到?？醋o(hù)學(xué)生，反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。

在教學(xué)工作中，我們除了在情操上強(qiáng)調(diào)愛崗敬業(yè)、以園為家外，還大膽改革，勇于創(chuàng)新，爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)最大的教學(xué)成果。例如今年我園引進(jìn)大連市外國語學(xué)校英語教材，在幼兒早教領(lǐng)域開展快樂英語教學(xué)嘗試，并取得良好效果，兩個月前，大連外國語學(xué)校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學(xué)習(xí)興趣越來越濃郁。

二、環(huán)境建設(shè)：打造硬環(huán)境，保證軟環(huán)境

在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下，在學(xué)校以楊校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下，我園今年的硬件建設(shè)取得長足的進(jìn)步。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化了我園的環(huán)境，使幼兒學(xué)習(xí)和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多元化的環(huán)境治理效果。

在軟環(huán)境的建設(shè)上，我園領(lǐng)導(dǎo)教師著重強(qiáng)調(diào)文化載體的作用，強(qiáng)調(diào)環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境，同時還拓展了育人的空間，同時我園加強(qiáng)環(huán)境清掃工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”，即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進(jìn)幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情，讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。

三、管理理念：以教師為本，樹人才觀念

教師在幼兒園具有主體地位，是推動幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒有教師的積極參與，再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以，作為園長重要的職責(zé)是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認(rèn)為教師是幼兒園的主人，并將這一觀點落實在實際工作中，真正地尊重教師。

確立教職工的主體地位，通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平。我們通過制訂學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學(xué)，對不同業(yè)務(wù)水平的教師進(jìn)行分層指導(dǎo)，選送骨干教師外出培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認(rèn)識不深?，F(xiàn)在，每一次活動結(jié)束，我們及時進(jìn)行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

本學(xué)期，劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園教師教學(xué)技能比賽，獲得較好成績。

四、安全工作：強(qiáng)化安全意識，杜絕安全隱患

本學(xué)期我園尤其重視安全工作，在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度，力爭把安全隱患根除。校車管理上，我園在學(xué)期初即下發(fā)致家長一封信，校車接送學(xué)生，每天堅持記錄，每天堅持備案，與家長、校車司機(jī)一同構(gòu)建幼兒的安全上學(xué)通道。在飲食方面，堅持按照上級和學(xué)校相關(guān)規(guī)定供給幼兒飲食。在課余管理方面，要求教師必須與學(xué)生在一起，始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學(xué)期，我校幼兒無一起傷害事故。

五、工作上的不足：

1、在農(nóng)村，本園有時滿足不了學(xué)生家長的延長在校時間要求。

2、樓后草坪平整和養(yǎng)護(hù)工作有待完善。

3、幼兒活動開展比較少。

在今后的工作中我將彌補(bǔ)這些不足，更好的為我園學(xué)生及其家長服務(wù)。謝謝大家!

第9篇 安監(jiān)局班子述職述廉報告

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有一位名園長曾說過這樣一句話：“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐，但更需要軟件為底蘊(yùn)。在這個領(lǐng)域里沒有最好，但可以永無止境地追求最好?！睂τ谖疫@樣一個面臨經(jīng)費和硬件雙重困境的管理者來說， 這句話無疑是一種激勵和希望。她對硬件和軟件的辨證關(guān)系還作了精辟的描述：“硬件體現(xiàn)了金錢加智慧，效果即時，也易被淘汰。軟件者，人才也，他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟，形成特色，則會長盛不衰?！碑?dāng)今社會的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。而在人才的競爭中，具有較高綜合能力的領(lǐng)導(dǎo)和教師人才的競爭，是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對于名人所說的軟件者，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。憑著這種信念，在這三年多的時間里，我和我的班子成員共同協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。

一、依靠群體智慧，聚合力 俗話說：智慧來自于集體，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來，并能排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，我和班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團(tuán)結(jié)、實干、高效、智慧的管理團(tuán)體，從黨、政、工、團(tuán)到年段長，我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進(jìn)，全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策，當(dāng)工作中碰到意見不一致時，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則，拋棄個人雜念，最終達(dá)到步調(diào)一致。

在聚合群體智慧的同時，我還注重拓展他們個人的智慧風(fēng)格，努力提升內(nèi)功，養(yǎng)成獨立思考、創(chuàng)造性開展工作的能力，在目標(biāo)同向的基礎(chǔ)上，力求做到過程創(chuàng)造，殊途同歸。所以，在管理中我實行放手和放權(quán)，支持他們進(jìn)行自我管理，各成員各司其職，避免互相扯皮，提高工作效率。對于年段長，今年我嘗試了承包制的形式，讓他們自主管理自己的年段，從課程管理、教研活動、文化建設(shè)、家長工作到青年教師培養(yǎng)，委任她們進(jìn)行全面管理，有權(quán)利、有責(zé)任開展各類創(chuàng)造性的工作。我想，我園今天所取得的這些成績，很多都來自于她們個人的智慧，聚合了各方的力量。

二、重視反思研究，強(qiáng)實力

（一）創(chuàng)新管理模式 學(xué)校管理的實踐表明，沒有建立健全規(guī)章制度、沒有合理的組織結(jié)構(gòu)，學(xué)校的管理是不完善的管理，但學(xué)校管理中完善的規(guī)章制度、合理的組織結(jié)構(gòu)等也并非就能提高管理效率。由于社會的不斷發(fā)展，人才間的競爭和緊張的工作節(jié)奏，導(dǎo)致人的價值觀的衰退和目標(biāo)取向的變革，限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解，人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的個性的充分發(fā)展受到了限制和突破，可以說，這種現(xiàn)象在知識分子成群的學(xué)校顯得尤為突出。作為管理者，就必須對學(xué)校的管理重新定位，用以價值觀為核心的文化進(jìn)行管理，尋求促進(jìn)教師和學(xué)校正常發(fā)展的突破口。在這樣的理念沖突下，我從去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究，把合作引入到幼兒園的文化建設(shè)中，在領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式，注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作意識和團(tuán)隊精神，以此來增強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)聚力、向心力和持久力。

1、創(chuàng)建目標(biāo)，激發(fā)動機(jī) 共同的目標(biāo)、共同的期望是形成一個團(tuán)隊的首要條件，也是達(dá)成教師個人對集體忠誠的重要方式。我們通過中層干部會議，切實了解教師對人際環(huán)境的期望和需求，大家都認(rèn)為：一個關(guān)系融洽、善于溝通、樂于合作的人際環(huán)境是增強(qiáng)教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對我園人際環(huán)境現(xiàn)狀，我們確立了《人際交往準(zhǔn)則》，出臺了強(qiáng)調(diào)合作規(guī)范和理想的《教職工文明禮儀須知》。通過目標(biāo)的統(tǒng)一，使教師們能自覺地認(rèn)同必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任并愿意為此而共同努力。

2、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、注重熏陶 環(huán)境對人的思想和行為往往起著重要的熏陶作用，我們將一年多來教師團(tuán)隊活動的照片及相應(yīng)的幼兒園合作條例展示出來，在兩樓連接教師辦公室和行政辦公室通道中創(chuàng)建了“合作文化”長廊，以直觀的形式強(qiáng)調(diào)幼兒園團(tuán)隊建設(shè)的目標(biāo)和價值觀，強(qiáng)化教職工對團(tuán)隊管理的心理認(rèn)同感。

3、提倡自主，共享遠(yuǎn)景 幼兒園的團(tuán)隊精神更多地體現(xiàn)在班組內(nèi)的合作和分享，任何有突出表現(xiàn)的班組團(tuán)隊，也都是以共享遠(yuǎn)景與價值做后盾的。我將班組團(tuán)隊建設(shè)的構(gòu)思權(quán)和管理權(quán)交給各個條線的組長，與她們簽定了承包班組管理的責(zé)任書，讓她們自定班組團(tuán)隊建設(shè)目標(biāo)，自主開展組風(fēng)建設(shè)，團(tuán)隊合作等班組活動，讓她們在自發(fā)自主的活動中真正感受團(tuán)隊建設(shè)的魅力。

（二）提高研究能力 現(xiàn)在的園長不僅要具備管理能力，還要兼?zhèn)溲芯康哪芰?。只有這樣才能引領(lǐng)教師和幼兒園的發(fā)展，對于我本人來說，在課題的研究上一直是個弱項，而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白，如何以課題研究促自身綜合素質(zhì)的提高，形成幼兒園的發(fā)展特色，也始終是我思考的問題。

1、抓住機(jī)遇 20xx年5月，我園作為市“0—3歲幼兒早期關(guān)心和發(fā)展研究”課題實驗區(qū)的七個實驗園之一，在市課題專家和教育局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，初步確立了我園的家教課題：《社區(qū)親子指導(dǎo)角的實踐研究》，抓住這一機(jī)遇，我?guī)ьI(lǐng)園課題組的成員，利用暑期休息時間，在新成各個社區(qū)廣場設(shè)立咨詢角，了解新成地區(qū)0-3歲嬰幼兒的家庭帶養(yǎng)情況、家長對指導(dǎo)的需求，從而掌握了指導(dǎo)模式的特點，并將我園的課題確定為對象模式，為確定課題的指導(dǎo)內(nèi)容和形式明確了方向。為了提高活動的實效性，我和課題組的成員一起上網(wǎng)收集有關(guān)資料，并以問卷、咨詢、祖輩家長委員會的形式，掌握了指導(dǎo)對象的生理、心理特點、家教現(xiàn)狀和對家庭教育的需求，從而為課題有針對性地實施積累了依據(jù)。

2、深入實踐 課題確定后，能否取得預(yù)期的效果，關(guān)鍵在于組織者的引領(lǐng)。作為課題的主要負(fù)責(zé)人，我堅持每學(xué)期制訂好階段計劃，使教師們明確階段研究思路，并帶領(lǐng)大家參加每一次的教研培訓(xùn)和實踐活動，從而起到很好的引領(lǐng)作用。在廣場的實踐活動中，我注重獲取來自各方的信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時組織教師進(jìn)行研討，調(diào)整活動計劃，使指導(dǎo)的內(nèi)容和形式更適合祖輩和孩子的需求。

由于我和課題組成員的一致努力，我園的04課題通過一年多的實施取得了非常好的成效，獲得了良好的社會聲譽(yù)。

三、群策群力，求實效 要使每一項工作都取得實效，關(guān)鍵在于注重過程。20xx年，我園無論是在教研、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績，關(guān)鍵是發(fā)揮了園領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得，而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神，它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富，也是最輝煌的成果。

四、不足與思考

1、經(jīng)費的不足導(dǎo)致聘任教師待遇的低下，這始終是阻礙我園持續(xù)發(fā)展的最大問題。

2、對教師工作的評價如何因人而異，實施彈性管理，這也是我們在新的一年中要探索的新的管理模式。

第10篇 安監(jiān)局班子述職述廉報告

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201x年是貫徹xx大的精神開局之年，我園以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)本園發(fā)展，全面貫徹落實國家、省、市、區(qū)關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展意見，以“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”為主題，以創(chuàng)建市綠色學(xué)校為契機(jī)，以省優(yōu)質(zhì)幼兒園新試行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各項工作，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，構(gòu)建具有園本特色的課程體系，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量，班子成員共同協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，依靠群體智慧，為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。

一、務(wù)實高效，強(qiáng)化班子建設(shè)

俗話說：智慧來自于集體，一個人的力量是有限的，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來，并能排除未來道路上的種種障礙。因此，我園將構(gòu)建“信念一致、情感協(xié)調(diào)、心理互補(bǔ)、行為一致”的領(lǐng)導(dǎo)班子作為準(zhǔn)則，要求每一個班子成員都是一個榜樣，在各方面起到帶頭、示范作用，要求教師做到的，班子成員首先做到，以身作則、率先垂范。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中，我們班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、智慧的管理團(tuán)體，我們常常以“抓住機(jī)遇，同舟共濟(jì)”來相互引導(dǎo)、啟發(fā)、鼓勵，探討和促進(jìn)，

全力做到事業(yè)上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則，最終達(dá)到步調(diào)一致。在聚合群體智慧的同時，注重拓展班子每個成員的智慧風(fēng)格，努力提升內(nèi)功，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，手把手的傳授教學(xué)經(jīng)驗和技能，為青年教師起到了良好的榜樣作用，校園里“師徒帶教、共同成長”風(fēng)氣蔚然。

二、以人為本，實施民主管理

我園堅持以人為本，運(yùn)用激勵原則，通過目標(biāo)激勵、榜樣激勵、民主參與激勵等有效途徑，充分調(diào)動教工積極性，從而促進(jìn)保教質(zhì)量的全面提高。我們將各部門和教師個人的目標(biāo)都統(tǒng)籌到總目標(biāo)上，使全體教師心往一處想，勁往一處使，通過一次次的全體教師會議，年級組長的分析會議，園委會，家委會，膳委會和座談會等集思廣益，制定了各部門、各類人員崗位考核細(xì)則、幼兒園崗位設(shè)置管理方案、教師師德承諾以及衛(wèi)生保健等各項規(guī)章制度，匯編《園本工作規(guī)程》，確保各項工作有章可循，園內(nèi)工作做到制度化、規(guī)范化、有序化、透明化。由于各項規(guī)章制度及一系列考核方案都通過教工大會審議通過，反映每位教師的意愿，均得以有效實施。

教師成長以德為先，今年，我園以提高全體教師隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為重點，圍繞“兩個提升年”和“綠色學(xué)校”創(chuàng)建的工作要求，結(jié)合我園實際情況認(rèn)真制定內(nèi)容，進(jìn)一步樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。利用多渠道和多途徑開展集中學(xué)習(xí)和教師自學(xué)，深入解讀《新黨章》、《xx大》等文件精神，組織開展“xx大”知識競賽，繼續(xù)進(jìn)行“師德宣講團(tuán)”，簽訂“師德承諾書”，深入開展做“最美教師張麗莉”系列活動：通過觀看“最美教師”視頻、“做最美教師、呼喚綠色師愛”愛生故事分享會、“張麗莉式的好教師”評選等活動，人人爭做“最美教師”。認(rèn)真開展“綠色生命、師愛永恒”師德演播室活動，創(chuàng)新活動形式，變了以往以講座、征文、理論學(xué)習(xí)等為主要形式的師德建設(shè)活動，采用主持人的形式展開活動，讓教師們在尋找先進(jìn)、搜集素材、現(xiàn)場演播的過程中直接地參與、對話、互動中真切地感受良好的師德風(fēng)范。

三、精細(xì)管理，彰顯“仁和”特色

我園堅持以師幼發(fā)展為本，通過細(xì)化常規(guī)管理、深化課題研究、轉(zhuǎn)變教科研方式、扎實保教并重、規(guī)范安全管理等途徑進(jìn)一步強(qiáng)化保教隊伍建設(shè)，提高保教質(zhì)量，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育，努力實現(xiàn)新的跨越。

常規(guī)管理，優(yōu)化尋常。為了進(jìn)一步規(guī)范幼兒園保教工作的實施和管理，提升幼兒園保教工作質(zhì)量，保障每一位幼兒身心健康和快樂成長。本學(xué)期我們繼續(xù)引領(lǐng)教師對《指南》進(jìn)行學(xué)習(xí)和解讀，開展《指南》引領(lǐng)下的課程實施、主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)以及活動研討，結(jié)合自然角評比，進(jìn)行了以幼兒為主體的“綠色暢想”交流分享；班級之間針對各班區(qū)角游戲的材料提供、游戲內(nèi)容、幼兒表現(xiàn)等，進(jìn)行了認(rèn)真的互查分析；課題組、年級組還對課題、課程實施中的問題和收獲進(jìn)行了梳理和反思，并結(jié)合各年齡段幼兒的年齡特點設(shè)想下階段課程實施的方向；對各班半日活動也進(jìn)行了跟蹤觀摩，以教育活動和游戲活動為重點環(huán)節(jié)進(jìn)行了質(zhì)量調(diào)研。有效挖掘教師在日常保教工作中的亮點，給予肯定和推廣；聆聽教師在執(zhí)行保教工作規(guī)范中碰到的困惑與問題，給予及時的溝通與指導(dǎo)；幫助教師進(jìn)一步銘記規(guī)范要求，尋求問題存在的根本原因，切實加以整改，努力提高幼兒園一日保教工作質(zhì)量。

學(xué)習(xí)互補(bǔ)，快速提升。園班子成員優(yōu)勢互補(bǔ)、自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》樹立一切以幼兒發(fā)展為本的理念，尊重孩子的成長需要，幫助教師進(jìn)一步領(lǐng)會和貫徹《指南》精神，更新教育理念，優(yōu)化保教行為，努力挖掘日常保教工作中的亮點和不足，總結(jié)有效經(jīng)驗，分析存在問題，改進(jìn)工作方法，使幼兒園精細(xì)化管理落到實處。積極參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)：如“江蘇省中小學(xué)校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”、“江蘇省幼兒園教師引智培訓(xùn)”、無錫市學(xué)科帶頭人胡靜園長的“名師工作室”等，通過聆聽專家的講座、答疑、與名師面對面、頭腦風(fēng)暴、撰寫論文等，不斷提升自身的專業(yè)水平，從而更好地引領(lǐng)教師專業(yè)成長。學(xué)習(xí)掌握了解我國學(xué)前教育的相關(guān)法律法規(guī)、以及國內(nèi)外學(xué)前教育最前沿的教育動態(tài)，不斷更新教育觀念，提高教育管理水平。

書香校園，智慧人生。與書為友，以書養(yǎng)性。在園領(lǐng)導(dǎo)班子的積極倡導(dǎo)下，運(yùn)用學(xué)校推薦書目與自選書目相結(jié)合的方式，引領(lǐng)教師靜下心來閱讀教育經(jīng)典著作，并堅持寫讀書筆記及心得，使讀書成為教師成長的催化劑，努力打造“書香校園”。教師們利用課余時間，賞名著，讀經(jīng)典，在閱讀中與大師對話，在閱讀中與園長交流，暢談了自己的讀書感悟，紛紛表示要立足崗位，發(fā)揚(yáng)年輕人奮發(fā)向上、勇于創(chuàng)新的精神，努力成為新時代優(yōu)秀人民教師。通過讀書活動的開展，幫助教師不斷豐富自我、修養(yǎng)身心，營造內(nèi)涵豐富、充滿和諧的校園文化氛圍，成為仁和幼兒園一道永恒而亮麗的風(fēng)景線。

辛勤耕耘，終有收獲。我們所付出的每一點、每一滴的辛勤勞動在孩子們的歡笑聲中、在家長的滿意聲中得到了回報。