第1篇 民警述職述德述廉報告

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尊敬的領(lǐng)導：

20xx年是在新一屆黨委政府的領(lǐng)導下，全面貫徹落實十九大戰(zhàn)略部署的開局之年，今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，在上級科技部門的精心指導下，我?guī)ьI(lǐng)區(qū)科技局一班人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，認真學習、努力工作、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上，把落腳點放在“辦實事、出實績”上，并自覺對照德、能、勤、績、廉五項標準，盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將上半年主要工作情況述職如下：

一、思想和學習情況

我始終認為，履行好工作職責，思想是前提，知識是基礎(chǔ)，實干是關(guān)鍵，廉潔是保證。因此，我一是努力使自己思想上與時俱進，不斷提升貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力和水平;二是抓緊政治理論、法律法規(guī)、科技工作業(yè)務(wù)知識的學習，不斷夯實履行職責的基礎(chǔ);三是盡量爭取在職能范圍內(nèi)多辦些實事，不斷充實自己的人生;四是常敲廉潔從政的警鐘，堅持清清白白做人，扎扎實實做事，作勤政廉潔的表率。

二、半年來的主要工作

(一)開展國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)申報工作

自我區(qū)成功申報省可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)以來，我區(qū)深入開展創(chuàng)建工作，取得顯效。今年我局積極和省科技廳進行對接，開展國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)的申報工作。3月份以來我局多次到國家、省、市科技部門開展協(xié)調(diào)工作，同時向國家科技部社發(fā)司社會事業(yè)處、二十一世紀中心區(qū)域處多次進行專題匯報，取得了很好的效果，目前正在編制《國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)建設(shè)規(guī)劃》。

(二)開展國家軌道交通創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群申報工作

今年國家科技部火炬中心對全國所有創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群進行復審，我區(qū)申報的株洲軌道交通裝備制造創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群通過了層層評審和反復論證，于5月順利通過了國家科技部火炬中心組織的專家評審，成為全國首批10個創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群立項項目之一，將獲得國家科技部對我區(qū)軌道交通產(chǎn)業(yè)每年20xx-3000萬元，總額為6000-8000萬元，連續(xù)三年創(chuàng)新基金的支持扶植。

(三)開展科技惠民項目實施相關(guān)工作

按照去年爭取國家科技部1936萬元資金支持的科技惠民項目“清水塘重金屬污染區(qū)生態(tài)恢復重建綠色家園技術(shù)應(yīng)用示范”實施方案，全面鋪開了各項具體工作，項目實施進展順利。首先與x大學等項目合作單位簽訂項目課題協(xié)議書;其次為了加快推進清水塘重金屬污染區(qū)環(huán)境治理工作的步伐，加強對科技惠民計劃項目的組織管理，制定了《株洲市石峰區(qū)科技惠民計劃項目實施管理辦法》和《石峰區(qū)科技惠民計劃項目專項資金撥付及管理辦法》。6月19日省科技廳羅亞軍副廳長一行對項目實施進展情況進行了現(xiàn)場視察，對工作進展情況表示滿意。

(四)大力協(xié)助企業(yè)申報各級各類科技計劃項目

圍繞提高科技創(chuàng)新能力，加快專利技術(shù)和科技成果轉(zhuǎn)化，我們始終把科技項目的申報與爭取作為科技工作的重中之重，今年以來深入轄區(qū)企業(yè)調(diào)研、篩選，指導企業(yè)申報和實施各類科技項目18個，組織推薦了時代工塑申報國家863計劃項目，推薦眾樂特包、南車特種裝備、博雅科技等11家企業(yè)申報科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目，敏銳機車等2家企業(yè)申報省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目，還幫助九方鑄造、聯(lián)誠風機、華盛實業(yè)等7家企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè)。

(五)組織科技進步獎的申報和評審工作

根據(jù)新出臺的《關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展的獎勵辦法(試行)》，我區(qū)設(shè)立了科技創(chuàng)新獎，并大大提高了獎金額度，旨在表彰在科學技術(shù)進步活動中作出突出貢獻的個人和單位，進一步調(diào)動廣大科技工作者的創(chuàng)造性，鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，促進科技成果轉(zhuǎn)化，我局積極組織了20xx年度科技進步獎項的申報和評審工作，對南車株洲電力機車有限公司、株洲變流技術(shù)國家工程研究中心等企業(yè)的“寬軌客運電力機車彈性架懸zec160-co型轉(zhuǎn)向架”、“電力電子混合和混雜系統(tǒng)先進控制方法及應(yīng)用”等8個科技項目頒發(fā)了科技創(chuàng)新獎，共發(fā)放獎金25.5萬元。

三、下一步工作打算

1、深入開展國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)申報工作。

2、實施好科技惠民項目“清水塘重金屬污染區(qū)綠色家園生態(tài)恢復重建技術(shù)應(yīng)用示范”年度計劃。

3、利用國家軌道交通裝備制造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地平臺，爭取省、市科技部門的重視支持和關(guān)心幫助，為轄區(qū)軌道交通裝備制造企業(yè)大力爭取國家科技部863計劃、科技支撐計劃等大型科技項目。

4、大力開展“專家教授石峰行”產(chǎn)學研合作活動，幫助轄區(qū)企業(yè)進一步深化和擴大產(chǎn)學研合作。

5、抓好科普教育宣傳和積極配合省文明城區(qū)創(chuàng)建工作，加強科普基地建設(shè)和科普宣傳陣地建設(shè)，加強專業(yè)科普隊伍和科普志愿者隊伍建設(shè)，廣泛開展多種形式的科普宣傳活動，組織科普志愿者參加“全國科普日”等科普宣傳活動。

6、切實加強知識產(chǎn)權(quán)工作，組織相關(guān)企業(yè)舉辦管理人員、技術(shù)骨干參加知識產(chǎn)權(quán)培訓班，協(xié)助企業(yè)積極開發(fā)和申請專利，開展知識產(chǎn)權(quán)保護工作，力爭完成全年的專利申請任務(wù)。

以上是我的述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

第2篇 民警述職述德述廉報告

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找文章到范文搜網(wǎng)更多原創(chuàng)-(http://www.wakeupbilliejoe.com)我叫——，今年32歲，1998年2月份參加工作，現(xiàn)是某某派出所姑里、城塘兩村的社區(qū)民警，2002年開始分管姑里、城塘兩村的社區(qū)工作。2023年是公安部提出基層基礎(chǔ)建設(shè)三年規(guī)范的第一年，本人根據(jù)上級公安機關(guān)、派出所、鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞胡錦濤___關(guān)于加強“四個能力”的建設(shè)的要求，以黨的十六屆四中全會精神為指導，并結(jié)合派出所工作年初目標，有計劃、有部署、有措施的落實各項工作的落實，現(xiàn)就我今年以來的工作情況匯報如下：

一，堅持對轄區(qū)內(nèi)常住人口、暫住人口、高危人群進行長效管理。

姑里村現(xiàn)有常住人口1203戶，3266人；今年共登記辦理暫住證1459人，注銷離開的暫住人口755人，共采集暫住人口落腳點197個，這其中有私房出租戶111戶。在外口管理方面：與轄區(qū)內(nèi)雇用暫住人員的廠企單位簽定治安責任書，做到誰用工誰負責，與私房出租戶戶主也簽定治安責任書，做到誰出租誰負責。今年年初以來，我所根據(jù)上級公安機關(guān)統(tǒng)一部署，對轄區(qū)內(nèi)常住人口辦二代身份證，到目前為止，姑里村共完成二代證2845人，均完成了98以上的'任務(wù)。在高危人群管理方面，姑里村共有高危人群人其中重點人口21人、視線對象15人、關(guān)注對象25人。對高危人群做到熟悉人的年齡、性別、出生年月、家庭住址、工作單位、家庭情況、收入情況、交往關(guān)系，并每月對上述人員至少走訪一次，對再次出現(xiàn)違法犯罪的人員露頭就打。

二，積極投入“平安創(chuàng)建”和“創(chuàng)建無毒社區(qū)”工作。

全村實際居住人口達4725人，為此在姑里村設(shè)警務(wù)站1個，本人積極與姑里村委一起組織專職聯(lián)防隊員3名；外口專職人員1名，協(xié)管2名；治安志愿者50名，治安信息員36名，治安警示欄一個，法制宣傳櫥窗1個，通過大家的共同努力，案件有所下降，今年共發(fā)刑事案件7起，未發(fā)生八大類案件，其中盜竊案件5起，萬人發(fā)案率35，發(fā)治安案件起31；2023年刑事案件7起，治安案件30起，與去年相比，發(fā)案比較平穩(wěn)，治安面貌有所改善。今年警務(wù)站共調(diào)處糾紛20起，調(diào)解率達到95，成功率90以上，無“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生。在創(chuàng)建無毒社區(qū)工作中對吸毒人員進行嚴格長效管理，落實幫教措施，建立幫教小組，本村共有吸毒人員11人，其中3人在服刑、勞教、和強制戒毒中，對另外8人堅持不定期進行尿檢，做到底數(shù)清情況明。另外我所組織在姑里村發(fā)放禁毒宣傳資料1000余份、精美圖片展一次，使廣大人民群眾對吸毒的危害性有了廣泛深入的了解，對吸毒人員采取高壓措施，今年以來本人在姑里轄區(qū)共打擊吸毒人員5名，其中勞動教養(yǎng)1人（張曉明）、強制戒毒3人（尤耀榮、尤吉堅、陸新益），行政拘留1人（王熙純），在抓獲吸毒人員張曉明的過程中還抓獲2名共同吸毒人員張曉嵐、杜月芬，兩人均為無錫市區(qū)有吸毒前科的女性吸毒人員，后兩人一起被批準勞動教養(yǎng)。在“平安創(chuàng)建”工作中，每月我組織村治保會召開一次碰頭例會，分析當前治安形勢，總結(jié)工作，排查全村的社會主要矛盾，并部署下階段的工作。在落實的基礎(chǔ)上，制訂計劃和實施方案，并且廣泛征求各方面的意見，認真組織實施。通過對姑里村全村居民加大宣傳力度，促使村民提高了防范意識，在村委會設(shè)治安警示欄一個，每月更新2次，法制宣傳櫥窗一個，黑板報2個，每月宣傳資料內(nèi)容更換一次，為調(diào)動全村村民“平安創(chuàng)建”的積極性，我每月組織和帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)黨員干部、治安志愿者在轄區(qū)內(nèi)展開義務(wù)巡路，并招募一些素質(zhì)高、對公安工作有熱心的人員為治安信息員，為使信息員發(fā)揮實效，每月定期與他們聯(lián)系了解近期治安動態(tài)并布置工作。平時我通過對居民戶和廠企單位的入戶調(diào)查，及時指出防范上的薄弱環(huán)節(jié)，通過工作使全體村民和外來人員對安全防范的責任感有所加強，使他們對治安防范有了一個新的認識，使姑里村的居住居民有了更好的安全感。2023年11月13月，無錫市惠山區(qū)已經(jīng)對我姑里村“平安創(chuàng)建”和“創(chuàng)建無毒社區(qū)”工作進行了檢查，經(jīng)檢查姑里村各項工作基本達到要求。

三，堅持嚴格要求自己，做到廉潔奉公，在日常工作中牢記“五條禁令”、“三條鐵規(guī)”，未發(fā)生違法亂紀的行為。平時下基層中午用餐時，堅持回派出所吃中飯，上班工作時不離崗、串崗、不做與本職工作無關(guān)的事。

2023年11月20日

《2023年度社區(qū)民警個人述職述廉報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀2023年度社區(qū)民警個人述職述廉報告。

第3篇 民警述職述德述廉報告

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一、德

一方面以貫徹“三個代表”重要思想及認真落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線，扎實地開展了保持共產(chǎn)黨員的先進性教育學習，不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務(wù)技能，深刻領(lǐng)會保持共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)涵和精髓，牢固樹立執(zhí)政為民，立警為公的思想，堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”，始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，派出所民警個人述職報告。另一方面：自己始終堅持尊重家人、尊重師長、尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志，在工作中始終堅持維護班子的團結(jié)，增強班子的凝聚力。在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對民警在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時談心、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除民警的心理障礙，使民警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。

二、能

在工作中，自己雖然當過戶籍、治安民警，兼任過內(nèi)勤，當了基層領(lǐng)導后，負責過治安管理、安全防范，案件偵查等工作，但自己仍然堅持各方面的業(yè)務(wù)學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、安全防范、案偵工作中，根據(jù)不同的發(fā)案，采取不同的、靈活的手法加以控制；根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法等，采取不同的方式，全面認真的研究，確定準確的偵查方向；針對不同的工作情況，不同業(yè)務(wù)能力的民警，采取科學靈活的工作措施。自己認為業(yè)務(wù)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力是比較強的。

三、勤

在工作中，自己始終起好模范帶頭作用，甘為馬前卒、甘為人梯，在中隊自己既是業(yè)務(wù)領(lǐng)導，又是政工領(lǐng)導，既是中隊長又是偵查員，既是內(nèi)勤民警又是駕駛員；在給民警分配破案打擊任務(wù)的同時，也給自己分配同等數(shù)額的破案打擊任務(wù)，既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務(wù)指標，還要帶領(lǐng)全中隊民警完成分配給中隊的各項業(yè)務(wù)指標；不論是大小案件，自己都要親自去摸線索，親自開車去捉嫌疑人，問材料、批材料、組卷、預(yù)審等。民警加班時我必須加班，需要少部份人加班時，我加班民警不一定加班，自己一年來加班加點地工作，從不遲到早退。在評功評獎等利益問題上，都是積極主動讓給其他人，自己從不索取。個人認為工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是強的。

四、績

1、200年全所共立刑案170件，派出所破案50件，打擊17人，中隊破案136件，打擊39人，中隊辦案批捕率為100%，破案率為109.45%，順利完成了上級下達的發(fā)、破案及打擊任務(wù)。今年1—7月中隊完成打擊(逮捕)21人，另刑拘(后全部逮捕)5人，完成全年任務(wù)(39人)的66.7%，破案86件，完成全年任務(wù)(136件)的63.98%，打擊搶劫、盜竊犯罪團伙6個。1—7月本人應(yīng)完成打擊人頭4.5人，實際完成打擊人頭6.5人，破案應(yīng)完成15件，實際完成28件，超額完成了中隊下達的任務(wù)。

2、抓好所隊配合，正確處理好了所隊關(guān)系。自己始終以大局為重，注重協(xié)調(diào)，雙方有什么困難，做到有求必應(yīng)；案偵中隊工作任務(wù)重，辦案成本高，只有一輛長安車，中隊急需用車時，派出所就給予協(xié)助，派出所在刑偵業(yè)務(wù)和重大治安疑難案件問題上，案偵中隊也全力以赴，給予指導幫助；特別是今年村發(fā)生一起重傷害案，由于嫌疑人未抓獲，后發(fā)展成為信訪督辦案件，自己看到這種情況后主動與所長聯(lián)系，帶領(lǐng)中隊民警通過幾天的偵查，終于在鎮(zhèn)將犯罪嫌疑人抓獲，順利地破了此案，事主和群眾都非常滿意。

第4篇 民警述職述德述廉報告

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大家上午好！感謝大家今天來參加我的述職述廉報告會。同時要感謝大家這一年中在工作上給予我的大力支持與幫助。今年是我擔任社區(qū)民警的第四年，雖然不能說是老社區(qū)民警，但是也積累了一些工作經(jīng)驗，對社區(qū)民警的工作也有了一些新的認識與理解，對社區(qū)的居民也產(chǎn)生了更深厚的感情，彼此之間增加了信任。你們的信任與鼓勵，始終是我開展社區(qū)工作的堅強后盾。

下面我就2023年全年的工作情況進行簡要的匯報：

一、努力加強政治理論學習，

在工作中能夠充分發(fā)揮社區(qū)民警的職能作用，有效維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定。始終以市局領(lǐng)導提出的三項重點工作為核心，做到社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新，公正廉潔執(zhí)法。始終把社區(qū)群眾的利益放在首位。堅持以社區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”作為工作目標。在工作中能夠認真鉆研，不斷的提高業(yè)務(wù)知識及理論水平。始終以創(chuàng)建平安社區(qū)為核心，認真開展群防群治工作，認真排查漏洞、發(fā)現(xiàn)問題、隱患，及時排除。

二、結(jié)合轄區(qū)治安情況，落實各項防范措施，不斷加強社區(qū)治安的防控能力。

通過提高物、技、防建設(shè)，采取多種途徑，減少可防性案件的發(fā)生。在平安社區(qū)管理中注重三個方面的建設(shè)。首先，注重物技防建設(shè)。自從擔任社區(qū)民警后，我著重發(fā)展物技防建設(shè)，宣傳安裝樓宇門，安裝率從原來的30%提高到今年的80%。防盜門安裝總數(shù)達到百分之九十五，一層安裝防盜護欄數(shù)已接近百分之百。其次，注重人防建設(shè)。2023年年初成立社區(qū)義務(wù)巡邏隊，近60名治保積極分子參與到日常的巡邏護院工作中來。在巡邏工作中及時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑情況，為社區(qū)的治安防范做出了突出貢獻。我還定期參加樓門長和居民代表會，及時發(fā)布最新警情提示，強調(diào)鄰里守望，充分體現(xiàn)警力有限、民力無窮。第三點，注重宣傳組織發(fā)動工作。在治安防范上加大宣傳力度，通過制作橫幅、板報、發(fā)放宣傳品等方法進行宣傳。為了達到更好的宣傳效果，今年夏季特別制作了5000份寫有宣傳提示內(nèi)容的宣傳扇發(fā)放到居民手中，受到居民好評。針對社區(qū)老年人多的特點，利用組織老年活動、召開黨員會，積極分子會，入戶慰問等多種方式進行宣傳，提高老年人的防范意識。

三、關(guān)愛轄區(qū)居民，認真開展預(yù)防煤氣中毒工作。努力化解群眾矛盾，共同打造平安社區(qū)。

每年冬季預(yù)防煤氣中毒工作都是重中之重的任務(wù)。為確保100%宣傳到位，我與社區(qū)工作人員認真做到多走訪，多照顧，多關(guān)心，多宣傳，確?！爸攸c戶”不出現(xiàn)問題。讓大家安全過冬。作為一名社區(qū)民警，我始終把群眾的利益放在首位，在工作中努力做到最大限度的扎根社區(qū)，努力化解居民矛盾，將各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)。一年來，我本人共受理群眾咨詢、求助、調(diào)解糾紛達100多人次，及時有效的化解了群眾矛盾，加強了警民聯(lián)系。在工作中重視組織發(fā)動工作，積極組織發(fā)動治保積極分子、社區(qū)居民投入到社區(qū)的安全防范中去。在重要活動的安保期間，組織治保積極分子、社區(qū)居民進行巡邏，發(fā)動巡控力量近千人次。

四、強化安全管理，提升服務(wù)意識，創(chuàng)建平安社區(qū)。

針對百西社區(qū)出租房較多的實際情況，今年加大了對出租房屋的檢查力度，百西社區(qū)黨委也高度重視，組織人員配合街道和派出所對轄區(qū)出租房進行登記管理，對暫住人員進行宣傳教育，并提醒辦理相關(guān)登記；對存在治安、消防隱患的群組房及人貨混居的出租房及時聯(lián)系房主，限期整改，并與出租房主簽定治安責任書。同時加大對轄區(qū)單位、旅店招待所及個體經(jīng)營者的監(jiān)督檢查力度，從消防、治安等多方面入手進行檢查，對不符合要求的及時督促其整改，消除隱患。

五、愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀、廉潔奉公，

在2023年的全年工作中，我能夠做到盡職履責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，始終按照人民警察的標準嚴格要求自己。全年無違規(guī)違紀情況，全年未發(fā)生因工作不到位、失職、失誤被群眾投訴的現(xiàn)象。在工作中能夠做到嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)。從事社區(qū)民警四年，我對社區(qū)工作有了更深刻的認識，對百西社區(qū)居民我也有了更深厚的感情，我的工作離不開各級領(lǐng)導、同事及廣大社區(qū)工作者、治保積極分子的關(guān)心和幫助，也離不開社區(qū)居民朋友的理解與支持。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，戒驕戒躁，克服不足，盡職盡責做好社區(qū)民警工作，努力為社區(qū)居民多辦好事、辦實事。努力提升社區(qū)居民的安全感和滿意度，為創(chuàng)建平安百西社區(qū)做出更大貢獻。

謝謝大家！

第5篇 民警述職述德述廉報告

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為貫徹落實湖南省公安教育工作會議精神，促進我省民警訓練的規(guī)范化、正規(guī)化建設(shè)，提高我校民警訓練的針對性、實效性，根據(jù)學校黨委的要求，成教部起草了《湖南省公安廳警官培訓中心民警教育訓練實施計劃》和一系列管理制度，將其作為今后一段時期省級民警訓練的依據(jù)和藍本。為進一步完善該《實施計劃》和管理制度，保證其科學性、合理性和可操作性，9月25日—27日，成教部調(diào)研組一行5人在謝軍副校長帶隊下，前往湘潭和郴州市公安局進行調(diào)研。調(diào)研主要采用問卷調(diào)查和組織召開座談會的形式進行，緊緊圍繞培訓如何提高針對性、如何緊扣公安工作的熱點和難點、如何通過培訓提高民警的素質(zhì)、如何有效解決公安工作和隊伍建設(shè)中面臨的突出問題、如何有效地加強學員管理以及提高培訓效果展開。調(diào)研過程中，公安派出所長(教導員)和公安局長(政委)就公安工作和隊伍建設(shè)存在的問題積極發(fā)言，為如何通過培訓提高基層公安民警的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力獻計獻策，為我們在今后的培訓中如何提高針對性和實效性指明了方向，明確了出路。

一、關(guān)于培訓效果的反饋情況

參加調(diào)研座談的局長和所長們絕大部分都參加過我校組織公安局長(政委)和派出所長(教導員)班的培訓，他們認為，省警官培訓中心的培訓組織嚴密、管理嚴格、教師理論水平高，通過學習培訓開闊了視野、學到了知識，特別是通過學員之間的交流、學校組織的研討、參觀、考察，工作受到很大的啟發(fā)，對自己有效開展工作有很好的借鑒意義。同時，他們也指出，培訓中針對性不強的情況也比較突出，如所長培訓班法律法規(guī)學習的太多，老師講的也沒有新意，學習內(nèi)容沒有貼近工作實際，不能解決工作中遇到的一些實際問題，還有就是與工作熱點聯(lián)系不緊密，沒有前沿性，如“涉法上訴信訪工作”的處理問題，就是我們今年的中心工作，老師沒有講授如何減少“涉法上訴”的問題。

二、關(guān)于派出所長和公安局長應(yīng)具備什么樣的能力問題

關(guān)于派出所長到底要具備何種能力和素質(zhì)，意見相對比較集中：一是要具備良好的思想政治素質(zhì)，包括工作責任感、關(guān)愛他人的善良的心，寬闊的胸懷和氣度，才能樹立自己的人格魅力，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是要具備良好的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，要熟悉新時期黨和國家的方針、政策、了解當前公安中心工作，要掌握常用公安法律法規(guī)和治安管理、偵查破案以及預(yù)防和控制犯罪的方法、技巧，熟練掌握各項工作規(guī)范和辦案程序;三是要有組織管理能力和協(xié)調(diào)能力;四是要善于做民警的思想政治工作和群眾工作;五是要有把握大局的能力，能夠謀劃派出所的發(fā)展;六是要有廉潔自律的能力，能夠正確運用手中的權(quán)力，能進行自我控制、自我約束。

在談到基層公安機關(guān)領(lǐng)導應(yīng)當具備的能力和素質(zhì)時，大家一致認為，作為公安局長熟悉公安業(yè)務(wù)是搞好工作的基礎(chǔ)，同時更應(yīng)當具備以下幾種能力：一是宏觀駕馭能力，要能夠把握公安工作和單位發(fā)展的全局，搞好局領(lǐng)導班子建設(shè)和機關(guān)建設(shè);二是組織管理和科學決斷能力，特別是能面對當前復雜的社會治安，具有較好的臨場指揮能力;三是要有組織協(xié)調(diào)能力，特別是在當前“條塊結(jié)合，以塊為主”的公安領(lǐng)導體制下，如何協(xié)調(diào)好跟上級公安機關(guān)和地方黨委政府的關(guān)系，對一名公安局長來說特別重要;四是較好的調(diào)查研究能力，要能夠善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題;五是要有創(chuàng)新能力，要善于接受新思維、新觀念，在工作中用于開拓創(chuàng)新，不要受傳統(tǒng)的束縛，被經(jīng)驗捆住手腳。

三、當前公安機關(guān)隊伍建設(shè)中面臨的主要問題

在隊伍建設(shè)方面，派出所長們認為，當前公安派出所面臨的壓力主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是派出所民警工作積極性不高，責任心不強、服務(wù)意識差;二是民警工作任務(wù)繁重，工作壓力大，民警心理健康存在較大問題;三是部分民警的人生觀、價值觀存在問題，80年后民警思想政治工作難做;四是民警法紀觀念淡薄，違反“五條禁令”現(xiàn)象比較突出;五是民警學習積極性不高，不主動學習、不善于學習、素質(zhì)難以提高。在談到公安機關(guān)在隊伍建設(shè)中遇到的困難時，局長們反映的問題有：一是公安機關(guān)隊伍結(jié)構(gòu)變化大，80年后青年民警惰性強，怕吃苦，獨立生活能力差;二是不善于學習和運用現(xiàn)代科學技術(shù)，不能適應(yīng)信息化社會的要求，多數(shù)民警不會使用電腦，面對網(wǎng)絡(luò)犯罪更是無從下手，困惑較大;三是專業(yè)性人才少，專業(yè)技術(shù)人才缺乏，刑事技術(shù)人才處于青黃不接的時期，縣級公安機關(guān)要選拔一個刑警大隊長都比較困難;四是民警自我保護意識差，省公安廳配發(fā)的單警裝備不愿意佩帶，執(zhí)法過程中缺少警惕性;五是民警的思想政治學習和教育管理難，少部分民警理想信念缺失，品德修養(yǎng)不高，工作作風不實;六是民警體能差、警務(wù)技能掌握少，難以適應(yīng)公安工作的要求;七是公安機關(guān)經(jīng)費緊、民警待遇低，從優(yōu)待警落實困難。

四、當前公安機關(guān)執(zhí)法值勤中面臨的難點和熱點

調(diào)研中，公安機關(guān)領(lǐng)導和派出所長在談到公安機關(guān)面臨的主要困難和執(zhí)法值勤中遇到的難題時，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是警力問題，也就是“人”的問題。首先，當前公安機關(guān)警力存在嚴重不足，民警超負荷工作、工作壓力大，身體毛病多;其次，警力配置不科學，“警力下沉”是人員下沉，素質(zhì)高的民警都往機關(guān)調(diào)，不能做事的民警成了派出所的負擔，反而影響部分做事的人的積極性;再次是民警執(zhí)法素質(zhì)不高，表現(xiàn)在證據(jù)意識缺乏、程序意識差、應(yīng)急能力不強，服務(wù)意識差等幾個方面。二是保障問題，也就是“物”的問題。當前公安機關(guān)普遍存在經(jīng)費緊張的情況，向政府要錢難，要靠創(chuàng)收保運轉(zhuǎn)。三是工作機制問題。公安機關(guān)績效考核導向不明。如對綜合執(zhí)法考評，每個公安局的理解不一樣，執(zhí)法考評造假現(xiàn)象嚴重。綜合考評有打擊指標，防范工作做得好，發(fā)案率低排名就會靠后，與公安派出所 “發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意” 工作目標不符合。在用人方面，扎實工作的人提拔少，民警工作積極性難以調(diào)動。四是執(zhí)法環(huán)境差：表現(xiàn)為非警務(wù)活動多、維護穩(wěn)定工作壓力大;群眾對公安工作不理解、不支持，處理“交通事故、涉法上訪、群體性事件、醉酒鬧事、治安調(diào)解”等工作比較困難;工作說情風嚴重，上級領(lǐng)導、政協(xié)委員、人大代表干預(yù)執(zhí)法要賣賬，否則會給公安出難題，公安機關(guān)有陷入孤軍作戰(zhàn)的感覺，開展工作困難。

五、公安機關(guān)對民警教育培訓的意見和建議

公安機關(guān)領(lǐng)導對公安機關(guān)提出的“大教育、大培訓”非常認同和支持，同時對今年湖南省公安教育工作會議提出的構(gòu)建民警“三級教育訓練體制”已經(jīng)開始著手貫徹和落實，郴州市公安局北湖分局就按照“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”的要求，建立了“一二三四五”的教育訓練機制，即“一個原則”：戰(zhàn)訓合一;兩個“結(jié)合”：練兵與實戰(zhàn)相結(jié)合、培訓與實踐相結(jié)合;“三個到位”：人員到位、時間到位、責任到位;“四個專門”：有專門組織機構(gòu)、專門教官隊伍、專門訓練場所、專門保障經(jīng)費;“五個基本培訓”：基本素質(zhì)、基本知識、基本戰(zhàn)術(shù)、基本技能、基本體能。在隨崗培訓中，不斷創(chuàng)新訓練模式、拓展訓練內(nèi)容，采取崗位自練、骨干帶練、師徒齊練等多種方式進行。在練兵內(nèi)容上，開設(shè)了治安管理、刑事偵查、網(wǎng)上辦案、接處警規(guī)范、派出所基礎(chǔ)工作、法律知識培訓、內(nèi)勤培訓等七個大項的培訓。在調(diào)研中，公安局長(政委)和派出所所長們首先肯定了省級培訓成績和效果，也指出了存在的問題和不足，表現(xiàn)在以下幾個方面：一是教學內(nèi)容針對性不強，教育訓練沒有貼近公安工作實際，沒有緊扣公安工作熱點;二是教學內(nèi)容空乏、缺乏系統(tǒng)性歸納、總結(jié)和典型案例支撐;三是灌輸式教學過多，互動式教學少，學員參與意識不強;三是實戰(zhàn)訓練時間短甚至沒有，蜻蜓點水式教學，不能保證教學效果;四是組織研討、參觀交流少，教學形式單一，效果不明顯。同時，局長(政委)和所長(教導員)們，也就如何搞好教育訓練提出了很好的意見和建議，具體來講，包括以下幾個方面：

(一)科學調(diào)訓。應(yīng)嚴格按照業(yè)務(wù)警種、工作崗位、分管工作的不同進行調(diào)訓，以提高教育訓練內(nèi)容的針對性，提高學員的學習興趣。這次省警官培訓中心制定的教育訓練實施計劃很科學，把教導員、政委的培訓單列出來，崗位分類也比較科學，只是要增加刑事技術(shù)崗位的培訓，去刑警學院學習雖好，但條件有限。

(二)教學內(nèi)容要突出針對性和實效性，要注重知識更新和貼近實戰(zhàn)。一是要兼顧不同參訓對象的學習要求，重點有選擇性地開設(shè)課程，如科所隊長要突出業(yè)務(wù)培訓，公安局長要注重培養(yǎng)組織指揮和協(xié)調(diào)能力、班子建設(shè)能力;二是要根據(jù)公安工作的難點熱點問題開設(shè)課程，如怎樣調(diào)動民警工作積極性、如何科學配置和使用警力、如何提高派出所長、公安局長的組織指揮能力、如何做好社區(qū)警務(wù)工作、如何提高派出所預(yù)防犯罪能力、如何做好民警心理健康教育和疏導、如何正確使用單警裝備、如何抓好民警的養(yǎng)成教育、民警在履職過程中如何維護自己的合法權(quán)力、如何預(yù)防涉法上訪、如何處理醫(yī)患糾紛、如何加強班子建設(shè)、如何處理好與當?shù)攸h委、政府和上級公安機關(guān)的關(guān)系、如何加強局長、政委的理想信念教育和宗旨教育等等，都是公安機關(guān)領(lǐng)導迫切需要解決的工作難點。

(三)精心挑選和培養(yǎng)教官。教官除熟悉政策、法律、理論功底深厚外，還應(yīng)實踐經(jīng)驗豐富，應(yīng)是某一方面的行家里手，要從公安廳、各市局和基層公安機關(guān)挑選教官。同時要注重教官的培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的教育實戰(zhàn)師資隊伍。并希望省廳能夠定期選調(diào)教官到專業(yè)院校參加對口專業(yè)學習進修、外出考察學習、參加研討會等。

(四)要認真組織施教。教學形式要多樣化，采取“授課+互動+觀摩+實戰(zhàn)”的教學形式，突出操作性，要加強公安實踐和教育訓練同步研究工作，使教學更好地為公安工作服務(wù)，保證教學效果。

(五)要及時收集整理案例、資料，要收集基層的意見和建議，積極開展調(diào)研，了解基層的工作熱點和難點，調(diào)整教學內(nèi)容和教學思路，如醫(yī)患糾紛的處理，光雨湖區(qū)就有60多起，工作難度大、壓力大。

(六)要精心編寫和選用教材。希望省廳能夠根據(jù)各實戰(zhàn)單位的工作特點，組織編寫一套簡便、規(guī)范、適用的隨崗訓練教材，適時編寫適應(yīng)形勢和發(fā)展需要的《公安機關(guān)人民警察訓練綱要》配套教材，發(fā)給培訓民警使用。

(七)嚴格警務(wù)化管理，促進民警養(yǎng)成教育。當前，部分民警法紀觀念淡薄、服從意識差、學習自覺性不強，在學習培訓期間，應(yīng)該嚴格警務(wù)化管理，抓民警的養(yǎng)成教育，即使對公安機關(guān)的領(lǐng)導來說也非常必要，學校從嚴管理學員應(yīng)該支持和理解，學?？梢源竽懝?，建議要像部隊培訓那樣嚴格要求，而且地市公安機關(guān)主要向省里學習，省里抓好了，地市管理起來也就輕松。

調(diào)研過程中，謝軍副校長在廣泛聽取局長(政委)、所長和地市培訓中心領(lǐng)導的發(fā)言后表示，一定要把大家的意見帶回學校，及時向公安廳匯報，在今后的培訓工作中予以采納和運用，要把大家反映和要求解決的問題和困惑融入到以后的教學中，要圍繞培訓對象應(yīng)當具備的能力標準和素質(zhì)要求，不斷探索教育訓練新方法、新舉措，不斷提高我省民警教育訓練質(zhì)量。

第6篇 民警述職述德述廉報告

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民警隊伍作風教育整頓自查報告

自從監(jiān)獄開展“民警隊伍紀律作風整頓活動”以來，本人認真系統(tǒng)的學習了文件精神，深刻領(lǐng)會活動內(nèi)容，結(jié)合自身工作情況進行自查自糾，通過自查自糾，提高了個人工作自覺性，并能夠認識到自身的不足，為日后更好的在工作崗位上完成本職工作，奠定了基礎(chǔ)。

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現(xiàn)。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論 功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、___思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對___提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、___“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學習掌握。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領(lǐng)導機關(guān)負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

第7篇 民警述職述德述廉報告

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20xx年，教育局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真學習省委辦公廳、省政府辦公廳《xx省社會治安綜合治理委員會關(guān)于新一輪“爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理工作先進省”活動的實施意見》和新?lián)釁^(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展新一輪“爭創(chuàng)全省平安區(qū)”活動實施意見》，緊緊圍繞教育中心工作，正確處理教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，以落實領(lǐng)導責任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線，以平安校園創(chuàng)建為載體，以解決突出問題消除安全隱患為重點，以建立綜治體制機制為支撐，緊緊圍繞“一個繼續(xù)堅持”、“三個不發(fā)生”和“五個明顯減少”的剛性目標，通過扎扎實實的辛苦努力，實現(xiàn)了“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”的綜治工作目標，為我區(qū)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了貢獻。

現(xiàn)對照區(qū)綜治委《20xx年年度全區(qū)綜治工作和新一輪“爭創(chuàng)”活動考評意見》，將一年來的我局綜治工作述職如下：

一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，切實履行綜治責任

年初，教育局加強了綜合治理領(lǐng)導小組的力量，強化了綜治領(lǐng)導小組的工作職責，明確了相關(guān)人員的指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促職責，切實做到了有人管，有人抓;規(guī)范了檔案管理工作，制定了相關(guān)制度，在文件收發(fā)、保存建檔等方面做出了明確的規(guī)定;建立了群防群治防控體系和組建了群防群治工作隊伍。

在制定全年教育工作計劃時把綜合治理工作納入年度工作計劃，并制定了教育系統(tǒng)開展新一輪“爭創(chuàng)全省平安區(qū)”活動的實施方案。各基層學校也建立和完善了以校長為組長的學校治安綜合治理及安全穩(wěn)定領(lǐng)導小組。教育局專門召開了基層學校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩(wěn)定工作會議，制定并下發(fā)了《xx區(qū)教育局20xx年年穩(wěn)定、信訪、社會治安綜合治理工作意見》，并與各校簽訂了工作目標責任狀。

局領(lǐng)導親自部署，研究工作，組織實施。局長王殿君親自帶領(lǐng)檢查組深入各校檢查、指導工作。各單位也制定了相應(yīng)的工作方案，為學校的安全穩(wěn)定提供了有利的組織保證。

二、提高認識，加強督導，認真落實部門工作責任

切實提高對綜合治理工作的認識，大力加強工作督導，認真落實工作責任。各基層學校將國慶安保、疫情防控和嚴防分子的搗亂破壞納入學校工作日程，制定方案，強化措施，重點在領(lǐng)導、制度、人員、措施和成效上做到“五落實”。重視加強對師生的法制教育和道德建設(shè)，教師中沒有人與“”有染，沒有去市、赴省、進京上訪的，更沒有違法犯罪行為，全區(qū)師生犯罪率為零。

三、措施得當，工作深入，務(wù)實高效，成績明顯

1、不斷加大綜合治理工作力度，不斷完善綜治工作規(guī)章制度，落實綜治工作責任，完善綜治工作機制，建立了教育系統(tǒng)綜治工作隊伍，強化學校領(lǐng)導的責任意識和職責意識。

建立和完善了學校法制副校長工作制度，各學校在原來配備法制副校長的基礎(chǔ)上進一步明確了職責，法制副校長積極開展工作，招之即來，幫助學校教育轉(zhuǎn)化雙差生，協(xié)調(diào)學校與周邊單位和居民的關(guān)系，處理涉及學校安全穩(wěn)定的疑難問題。

20xx年，教育局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，緊緊圍繞教育教學這一中心工作，正確處理教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，以落實領(lǐng)導責任制為龍頭，以排查化解矛盾為主線，以平安校園創(chuàng)建為載體，以解決突出問題消除安全隱患為重點，以建立綜治工作體制機制為支撐，通過扎扎實實的辛苦努力，實現(xiàn)了“大事不出，小事也不出，確保萬無一失”的綜治工作目標，為我區(qū)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了貢獻。作為教育局綜治工作領(lǐng)導小組組長和區(qū)綜治委成員單位負責人，我切實履行了自己的工作職責并取得了理想的成績。

一、提高認識，強化領(lǐng)導，健全機構(gòu)，為完成綜治責任書規(guī)定的任務(wù)提供組織保障

為切實推進綜合治理和平安創(chuàng)建工作的開展，教育局多次召開會議，提高對平安創(chuàng)建綜合治理工作的認識，調(diào)整、充實了平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組，并由教育局安全科具體負責"平安單位"創(chuàng)建的相關(guān)工作。

年初，教育局強化了綜治工作領(lǐng)導小組的工作職責，明確了今年綜合治理工作任務(wù)和相關(guān)人員的指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促職責，各基層學校也建立和完善了以校長為組長的校園綜合治理及安全穩(wěn)定領(lǐng)導小組;制定了教育系統(tǒng)開展平安創(chuàng)建活動的實施方案;教育局專門召開了基層學校綜治小組成員參加的綜合治理、安全穩(wěn)定工作會議，與各校簽訂了工作目標責任狀。

二、精心部署，認真實施，扎實開展系列創(chuàng)建工作，確保平安創(chuàng)建工作取得實效

根據(jù)平安創(chuàng)建工作責任狀，教育局平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組多次召開會議，擬定教育系統(tǒng)開展平安創(chuàng)建系列活動的活動方案，并按職責分工將活動任務(wù)進行分解落實，分頭實施。

1.重視綜治工作的宣傳報道，責成黨委工作部負責宣傳報道工作。

以教育網(wǎng)和《教育信息》簡報為主要宣傳陣地，采取各種豐富多彩的形式，大力宣傳平安校園創(chuàng)建工作的目標、任務(wù)和重要意義，提高干部、教師對 “爭創(chuàng)”活動的知曉率和參與率，加大對先進典型的宣傳力度，及時推廣經(jīng)驗，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。深入開展普法和《信訪條例》的宣傳教育工作，積極參與網(wǎng)上評議學?；顒印?/p>

2、重視校內(nèi)及周邊治安秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鳌?/p>

親自帶隊對學校周邊治安環(huán)境進行督察，組成專項檢查組協(xié)同有關(guān)單位開展校園周邊治安秩序?qū)ｍ椪喂ぷ?。重點對校內(nèi)及周邊侵害師生人身和學校財產(chǎn)安全隱患問題、學校門口50米內(nèi)擺攤設(shè)點問題、學校周邊200米內(nèi)網(wǎng)吧、歌舞廳、游戲廳問題、校內(nèi)治安安全隱患問題、校車運行安全問題、區(qū)內(nèi)幼兒園安全工作等進行督察，并現(xiàn)場擬定整改措施，落實解決方案。

3.大力加強校舍隱患專項排查與整治工作。

3月1日和9月1日是學校開學的第一個工作日，教育局第一項工作就是對基層學校教育教學工作進行視導和對安全工作進行大檢查。

年內(nèi)教育局領(lǐng)導率基建科和安全科人員對校舍建筑及附屬設(shè)施進行了四次全面、細致的排查，及時將發(fā)現(xiàn)的安全隱患排除。特別是在今年的汛期和冬季雨雪時節(jié)，教育局更是重視安全工作。

4.重視對基層學校的工作檢查督導，使基層學校不斷加大綜合治理工作力度，不斷完善綜治工作規(guī)章制度，落實綜治工作責任，完善綜治工作機制。

多次率領(lǐng)安檢組深入基層，檢查、推進安全教育工作，并認真查看學校綜合治理及平安創(chuàng)建“工作臺帳”。指示安全科制訂了學校“安全教育月”活動方案，對師生進行安全常識專項教育，有效的杜絕了在校生違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，確保了師生安全。重視對基層學校工作的指導、督導，確保各項安全預(yù)案得到認真實施，有落實、有實效，不走過場。

5.重視教育行風建設(shè)工作，認真解決教育熱點、難點問題，樹立教育的良好形象。

制定了行風評議實施細則;開展了學習教育、對照解剖、群眾評議、學生評教、督查整改、專項考核等活動;認真執(zhí)行“一費制”的收費政策，規(guī)范了用書管理，加強了群眾監(jiān)督;規(guī)范了學校經(jīng)費管理，嚴格了責任追究。加大工作力度，解決“三亂”問題。

向社會公布舉報電話，在網(wǎng)上自覺接受群眾監(jiān)督;實施“師德建設(shè)工程”，實行“有償家教一票否決制”，杜絕教師有償家教現(xiàn)象;嚴格推行校務(wù)公開和收費公示制度，通過各種形式，將學校收費項目、收費標準、收費資金的使用情況和投訴電話等向社會公示，讓家長明白繳費，讓學生明白上學;認真開展自查自糾，及時進行整頓、整改。

今年以來，市糾風辦、物價局等有關(guān)部門對我區(qū)進行專項檢查，未發(fā)現(xiàn)任何問題，并給予了高度評價。

6.努力做好信訪、穩(wěn)定工作。

建立健全領(lǐng)導接待日制度，率領(lǐng)局領(lǐng)導班子成員輪流參與信訪接待工作，在退休教師和全體師生中進行了全面徹底摸排，進行有效的監(jiān)控、幫教、說服、轉(zhuǎn)化工作，全力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。

今年以來，教育系統(tǒng)去市、赴省、進京上訪都為零，來區(qū)里和教育局的集體訪和個人訪通過工作都得到了有效化解，還有一部分個人訪在學校層面進行了化解，基本達到了“大事不出、小事也不出、確保萬無一失”的目標，為全區(qū)信訪穩(wěn)定工作做出了貢獻。

7.切實承擔起綜治和平安創(chuàng)建第一責任人的職責

作為綜治委成員單位，我局積極參與區(qū)綜治委的工作，積極參加綜治委會議，共同研究和推進區(qū)綜合治理工作。切實履行工作責任制，認真貫徹綜治委工作布署，及時向上級報告綜合治理工作進展情況，虛心征詢上級部門的指導。

作為教育局綜治和平安創(chuàng)建工作的第一責任人，能夠做到切實承擔起綜治和平安創(chuàng)建第一責任人的職責，率先垂范，親歷親為。

帶領(lǐng)教育局綜合治理和平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組深入到基層檢查督導工作;召開了校園安全大排查工作會議;下發(fā)了一系列中小學、幼兒園安全規(guī)章;在汛期、冰凍、特殊天氣和學校大型活動都親自進行安全工作巡視，年內(nèi)親自巡檢安全工作不下于20次……

在全局上下的共同努力下，綜合治理和平安創(chuàng)建工作取得了可喜的成績。確保了師生安全和校園的和諧穩(wěn)定，確保了教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，20xx年中考升學率高達51.2%，繼續(xù)處于全市的領(lǐng)先地位。信訪穩(wěn)定工作成績突出，去市、赴省、進京上訪都為零。提案辦理工作成效明顯，邢春元等代表、委員提出的8項議案已辦理完畢，議案辦結(jié)率和滿意率均為100%。在雙評工作中，教育局名列第四名，獲最佳單位稱號。

局黨委獲得20xx年xx省基層先進黨組織榮譽稱號，教育局團委被省教育廳、省委宣傳部評為xx省假期實踐活動優(yōu)秀組織單位。此外，xx中學獲得省教育廳先進黨總支榮譽稱號，xx小學被中共xx省委宣傳部授予“紅詩詩詞詠誦活動優(yōu)秀基地”的榮譽稱號，xx中學被評為xx省收費示范校。

三、綜治工作中存在的問題

1.師德建設(shè)工作有待進一步加強，個別教師的“家教”問題還沒有從根本上消除。

2.部分學校還存在一定的安全隱患，需要進一步加大隱患排查力度和整改工作力度。

3.個別學生的法制觀念還相當?shù)?，對學生的法制教育、人生觀價值觀教育、理想前途教育等系列教育工作要長抓不懈。

4.新接收的xx小學等五所學校的辦學條件和辦學水平與城區(qū)學校相比尚存在著不小的差距，加快上述學校的標準化建設(shè)任務(wù)十分艱巨。

5.信訪穩(wěn)定工作任重道遠。xx小學等五所學校的“歷史遺留問題”尚沒有根本解決。

四、20xx年綜合治理和平安創(chuàng)建的工作要點和工作目標

20xx年綜合治理和平安創(chuàng)建的工作重點是建立三大機制。

建立大監(jiān)管機制，樹立大監(jiān)管意識，全局上下形成“一盤棋”的綜治工作格局;建立大調(diào)解機制，進一步完善維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，暢通訴報渠道，及時化解矛盾，促進教育和諧;建立大防控機制，加強對全體干部、教師的教育管理和內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，做到領(lǐng)導、制度、人員、措施“四落實”。

20xx年綜合治理和平安創(chuàng)建的工作目標是努力實現(xiàn)不發(fā)生因監(jiān)管不力導致的危害師生安全或公共財產(chǎn)安全的惡性事件;力求不發(fā)生因處理不力引發(fā)的群體性上訪事件;力求不發(fā)生干部、教師違紀、違法犯罪被舉報、被追究刑事責任的事件;力求在師生中不發(fā)生中毒、火災(zāi)、交通、暴力等事故;力求去市、赴省、進京訪為零，實現(xiàn)“大事不出、小事也不出”的目標，為我區(qū)和諧、平安區(qū)建設(shè)作貢獻。

第8篇 民警述職述德述廉報告

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尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

大家好!

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣糧食局的領(lǐng)導關(guān)心下，在同事的支持和幫助下，本人以飽滿的熱情全身心地投入到各項工作中去，始終保持良好工作作風和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。虛心學習，遵章守紀，腳踏實地，盡職盡責，廉潔自律，較好地完成了分管的行政執(zhí)法、食品安全、統(tǒng)計、農(nóng)戶科學儲糧、訂單糧油等工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的學習、工作及廉政情況報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，自己不斷強化學習，認真學習黨的xx大會議精神和xx屆三中全會會議精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，掌握中央的大政方針、政策及各項規(guī)定。同時，還認真學習《糧食流通管理條例》、《省糧食流通管理暫行辦法》及《省糧食收購資格審核管理辦法》等涉及糧食工作的各項法律、法規(guī)，積極參加市、縣有關(guān)部門組織的各類培訓班，以豐富糧食執(zhí)法知識，開拓工作視野，指導工作實踐，認真領(lǐng)會和貫徹中央關(guān)于廣積糧、積好糧、好積糧精神。通過學習，樹立了正確的政績觀、科學的發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性不斷增強，政治意識、大局意識和為人民服務(wù)的公仆意識不斷增強，政策理論水平、依法行政能力不斷提高，努力使自己做到對工作負責，對單位負責，對領(lǐng)導負責，對本人負責，努力協(xié)調(diào)好單位領(lǐng)導之間、領(lǐng)導和職工之間的關(guān)系，當好一名合格的助手。

二、日常業(yè)務(wù)開展工作

(一)糧食行政執(zhí)法及統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作

認真做好20xx年大、小春糧食收購執(zhí)法檢查工作和20xx年全國糧食庫存專項檢查工作及20xx年稻谷最低收購價托市收購檢查工作。為確保種糧農(nóng)民利益，維護正常的糧食收購秩序，對糧食收購企業(yè)進行了重點檢查，重點檢查了收購企業(yè)是否在收購場所進行公示、是否建立經(jīng)營臺帳和及時報送統(tǒng)計報表，對違反《糧食流通管理條例》及《省〈糧食流通管理條例〉實施辦法》的經(jīng)營者依法進行了查處。按照強化宣傳，嚴格準入，加強監(jiān)管，注重效果的工作原則，著眼于監(jiān)管到位，強化監(jiān)管職責，認真查找監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度，變被動監(jiān)管為主動監(jiān)管、事前監(jiān)管，落實日常監(jiān)管工作，促使糧油經(jīng)營者依法經(jīng)營。通過檢查，進一步加大了糧食收購市場的整治力度，確保了我縣糧食收購有序健康發(fā)展。全年共開展執(zhí)法檢查56次，出動執(zhí)法人員174人次，檢查糧食經(jīng)營者204個(次)，對6戶違規(guī)糧食經(jīng)營者給予警告并責令整改。

(二)食品安全工作

食品安全關(guān)系到廣大人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)系到社會穩(wěn)定和和諧社會建，從源頭抓質(zhì)量，確保食品安全。推動糧油食品安全放心工程工作開展，營造良好的社會氛圍，利用全省食品安全專項整治百日行動、食品安全月、推行食品安全誠信、科技下鄉(xiāng)、糧食科技宣傳周及各種宣傳活動等時機，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動為確保糧油食品安全。在食品安全工作中，著眼于監(jiān)管到位，強化監(jiān)管職責，認真查找監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加大糧油食品安全監(jiān)督檢查力度，變被動監(jiān)管為主動監(jiān)管、事前監(jiān)管，落實日常監(jiān)管工作，促使糧油經(jīng)營者依法經(jīng)營，確保糧油食品安全。一年來，開展專項執(zhí)法檢查5次，出動執(zhí)法車輛34臺(次)，執(zhí)法人員72人次，檢查收購網(wǎng)點160個，檢查加工企業(yè)、儲存企業(yè)和收購者149個次，檢查糧店超市12個次，抽樣24個，送檢率100﹪，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的4戶糧食經(jīng)營者給予警告，責令其限期整改。

(三)認真做好20xx年度農(nóng)戶科學儲糧項目建設(shè)

根據(jù)省糧食局、省財政廳《關(guān)于下達農(nóng)戶科學儲糧專項20xx年投資計劃的通知》下達給我縣的農(nóng)戶科學儲糧投資計劃，及時按要求制訂了《縣20xx年農(nóng)戶科學儲糧專項工作的實施方案》并上報省糧食局備案，在6個村全面完成了今年省局給我縣下達的1000戶農(nóng)戶科學儲糧專項建設(shè)任務(wù)，并將20xx年和20xx年結(jié)余資金予以實施，全年共完成1273戶農(nóng)戶科學儲糧項目建設(shè)，與9月底全部發(fā)放到農(nóng)戶手中，并在10月中旬接受市糧食局驗收。此項項目建設(shè)深得廣大農(nóng)戶歡迎和喜愛，并得到好評。

(四)其他工作

1、積極配合國家儲備庫20xx年簡易建筑費維修項目的實施工作

2、認真做好20xx年農(nóng)戶科學儲糧項目省財政財政績效評估工作。

3、認真做好20xx年社會糧食供需平衡入戶調(diào)查工作。

4、認真做好 走進鄉(xiāng)村廣播節(jié)目錄制工作。

5、認真完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

三、牢記宗旨，切實地做到廉潔從政

一年來，嚴格遵守中央、省、市、縣的有關(guān)規(guī)定，積極參與廉政風險防控管理工作，認真學習《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及省、市、縣出臺的各項規(guī)定和制度，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真改進工作作風，密切聯(lián)系群眾嚴格要求自己;嚴格遵守中內(nèi)六項禁令。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，自覺維護縣委、縣政府的和政令暢通。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守工作紀律，認真履行工作職責，時刻保持清醒的頭腦，堅持原則，勤儉節(jié)約，廉潔自律，守住底線，堅決不搞權(quán)錢交易，起好表率作用，以制度、規(guī)則、紀律約束個人行為。一年來，沒有發(fā)生吃、拿、卡、要的情況。

四、存在的不足和努力的方向

(一)存在的不足

學習不深入，學用結(jié)合不夠。對糧食收購、倉儲等方面的政策、法規(guī)、條例等方面的學習尚待進一步加強。

(二)改進的措施

不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。一是切實把中共xx屆三中全會會議精神的學習放在突出位置，真學真用;二是加大糧食收購政策等方面學習的深度和廣度，使自己的工作更加主動和從容;三是認真做好廣積糧、積好糧、好積糧三篇文章，牢記糧食人肩負的使命，履職盡責，守住管好天下糧倉。

謝謝大家!

第9篇 民警述職述德述廉報告

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本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發(fā)展觀?，F(xiàn)將本人思想工作情況報告如下：

一、履行崗位職責方面

本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習實踐科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)以及根本要求，牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務(wù)求學習實踐活動取得實效。

二、廉潔自律方面

作為一名黨員教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，尊守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約。

在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關(guān)規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在工作中做到服從領(lǐng)導，科學管理，關(guān)心集體，團結(jié)同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務(wù)實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。

在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監(jiān)督，廉潔從教。團結(jié)同志，關(guān)心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監(jiān)督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權(quán)獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領(lǐng)導的信任和同志們的支持。

廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。

總之，本人求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結(jié)同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養(yǎng)，嚴于律己，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。

三、存在的問題和今后的打算

廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質(zhì)要求的重要內(nèi)容，也是教師育人的品德基礎(chǔ)。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發(fā)展。

一是工作方法守舊，缺乏改革創(chuàng)新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應(yīng)付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做“牢靠”事。

二是業(yè)務(wù)不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。

三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。

四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務(wù)。

作為一名黨員教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

述職人：

20xx年xx月xx日

第10篇 民警述職述德述廉報告

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尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

今年來，本人仍然擔任教育局黨組副書記、副局長，繼續(xù)分管人事、審計、安全、信訪和法制工作，聯(lián)系陳漢鄉(xiāng)學校。在過去的一年里，我和局領(lǐng)導班子及機關(guān)全體同志一起，勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難，積極搶抓機遇，較好地完成了教育年度工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來履行工作職責情況報告如下：

一、思想政治方面。

認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹落實黨的教育方針政策，關(guān)心時事政治，理想信念堅定，有全局觀念，組織紀律性強，堅持原則，敢于負責，組織領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力繼續(xù)得到提高和增強。

二、履行工作職責和完成工作任務(wù)方面。

⒈人事工作。教育系統(tǒng)的人事工作涉及多名教職工，任務(wù)紛繁復雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下十項工作。

一是教師的增錄工作。去年，省政府核批了我縣教師編制。據(jù)此，我局向縣人事編制部門和縣政府爭取到錄用名教師的計劃，在全縣財政編制非常緊張的情況下，這是很不容易的。為使錄用工作公平、公開、公正、規(guī)范，我們認真調(diào)研，反復斟酌，提出了《宿松縣去年中小學教師選聘簡章》，經(jīng)縣領(lǐng)導小組同意后和人事局共同發(fā)布。在選聘工作中，嚴格操作，密切協(xié)作，嚴格把好報名、審核、命題、考試、閱卷、體檢和來信復查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是考試中和監(jiān)考人員一起及時查獲并處理了五人冒名替考事件，有力地維護了錄用工作的嚴肅性。錄用后頂住各方面的壓力，及時將教師分配到缺員的農(nóng)村學校。

xx月份，組織參加了在蕪湖召開的全省高等師范畢業(yè)生洽談會，同名緊缺學科的師范本科畢業(yè)生簽約，搶抓了優(yōu)秀人才，各校反映普遍很好。

二是教師調(diào)配工作。俗話說，巧媳婦難為無米之炊。由于教職工缺編多人，教師調(diào)配難度大，特別是邊遠地區(qū)，本地人要調(diào)出，外地人難派進。暑期，我和人事股一道，堅持按編制和工作需要的原則，適當考慮個人困難，堅持按教育規(guī)律性辦事，合理地進行教師調(diào)動。山區(qū)的教師，家里確有困難，有的未滿規(guī)定的工作年限，我們認真做思想工作，使其安心從教。初中教師缺員較多，從小學借用不少，我們堅持初中教師的從業(yè)要求認真做好協(xié)調(diào)和調(diào)配工作。

教師進城一直是調(diào)配工作的熱點和難點問題，我嚴格按原則和程序辦事，堅持集體研究決定，既不許愿承諾，更不私自調(diào)人進城。去年月開學后，縣城兩所學校出于教學需要，在未經(jīng)教育局同意的情況下，一夜之間確定了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校借調(diào)二十多個教師的名單，引起部分教師強烈反響甚至社會的強烈關(guān)注，我及時向黨組提出糾正意見，后來采用考試的辦法，比較公正公平地處理和平息了事態(tài)，學校和教師都沒有大的意見。

三是工資工作。去年正常調(diào)資和增資任務(wù)大，涉及一萬五千多人次，我們認真安排部署，及時上報審批，未出任何差錯。嚴格審批教職工遺屬補助。退養(yǎng)民師是我縣一個特殊人群，退養(yǎng)后一直未增加生活費，現(xiàn)生活費標準確實過低，且無醫(yī)療保障，長期以來他們上訪不斷，去年我們加強與人事、財政部門協(xié)調(diào)，提請縣政府研究執(zhí)行了一個文件，增加了他們的生活費標準。

四是扎實推進教師培訓，搞好教師繼續(xù)教育工作，組織了第一次全縣二千多名教師的縣級統(tǒng)考。

五是繼做好職務(wù)職稱評定工作，妥善處理有關(guān)問題和矛盾。

六是教師年度考核工作，認真把握獎懲標準和條件，化解相關(guān)矛盾。

七是做好編制工作。去年省政府核定下達了我縣教師編制數(shù)額，我們根據(jù)相關(guān)標準提出了各校編制意見，報縣編辦審批。針對部分邊遠學校長期缺教師的實際，首次提出了按實際缺編數(shù)補助適量代課教師工資的意見，得到局長辦公會議的同意，撥出專款萬元，緩解了缺編學校經(jīng)費方面的困難。

八是檔案管理工作，召開了檔案聯(lián)絡(luò)員工作會議，加強了正常管理，下半年根據(jù)組織部的要求啟動了檔案升級，抽調(diào)了人員對原檔案進行清理整理，規(guī)范了工作要求。

九是加強了對教師離退休管理工作，及時發(fā)出退休通知，辦理退休手續(xù)。

十是認真做好教師資格認定工作。繼續(xù)堅持教師資格申報認定，嚴把準入關(guān)，針對假學歷泛濫，親自到武漢等地查驗畢業(yè)證書，把握體檢、教學能力測試等環(huán)節(jié)，維護了工作的嚴肅性。

⒉審計工作。除正常審計外，去年為實施“以縣為主”的義務(wù)教育體制改革，組織了對個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委的財務(wù)審計，發(fā)現(xiàn)和糾正了財務(wù)上的違規(guī)問題，為撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、建立中心學校，打下了較好的基礎(chǔ)。

⒊安全工作。當前，由于經(jīng)費緊張等原因，學校安全隱患較多。對此，引起了高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”，警鐘常鳴。去年，召開了全系統(tǒng)安全工作會議，同下屬學校校長簽訂了“安全責任書”，進一步強化了安全意識，加強了安全責任。加大了安全檢查力度，在中小學幼兒園安全專項治理工作中，認真檢查排查，發(fā)出多份“安全隱患整改通知書”。積極參與食品安全專項治理工作。組織并主持了九姑中學“⒋”事件、柳溪中學“⒌”事件、高嶺中學“⒌”事件的調(diào)處工作，維護了學校的正常教學秩序，妥善地處理化解了這些棘手的矛盾糾紛。特別是九姑中學“⒋”事件，當時社會影響較大，稍有不慎，就會出現(xiàn)更大的動蕩。

⒋信訪工作。教育系統(tǒng)人多面廣，信訪量也大，內(nèi)容涉及學校收費、落實政策、學校管理、學生和教師的權(quán)益保護等等。我認真做好協(xié)調(diào)和處理工作，去年，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)集體到縣上訪事件，維護了穩(wěn)定。

⒌法制工作。堅持依法治教，積極推動法制宣傳。繼續(xù)推行法制副校長工作，開展學校法治校園活動，教育師生學法、懂法、守法，依法辦事。在教師錄用工作中，積極參加行政訴訟，在一審、二審中均獲勝訴，維護了教育局的形象和教師錄用工作的嚴肅性。加強對學校涉及訴訟問題的指導。

⒍聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作。去年聯(lián)系陳漢鄉(xiāng)學校，努力為學校反映問題，排憂解難，陳漢鄉(xiāng)學校前年受災(zāi)嚴重，建校任務(wù)重，困難大，我們積極協(xié)調(diào)，到省教育廳、財政廳爭取到經(jīng)費。去年，該鄉(xiāng)又要實施布局調(diào)整，朱灣初中撤并，師生分流矛盾大，我們幫助共同解決。

⒎積極參與分管以外的其它工作。去年，我縣完善實施“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制。為做好這項工作，我與人事、財政部門的領(lǐng)導一起，率隊赴先進地區(qū)考察學習，回來后組織編寫了我縣的實施方案等材料，為縣委縣政府決策提供了依據(jù)。在撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委、成立中心學校工作中，積極參加干部考察，做干部的思想工作，特別是對幾位身體不好、家庭有困難的校長，我牽頭到其家中做工作，并送他們到新單位赴任履職，使他們愉快走上新崗位。此外，積極參加宿中搬遷工作，協(xié)調(diào)處理有關(guān)拆遷戶的安置問題。做好支教工作，接受安排全省志愿服務(wù)者到山區(qū)缺員學校工作。

三、工作作風方面。遵守出勤制度，從不無故缺勤。密切聯(lián)系機關(guān)同志和學校干部，金但不搞拉關(guān)系、結(jié)邦派。熱情接待來訪的教師和群眾。在中心學校干部任職時，有人說某某站錯了隊，所以安排不好，我對此種挑撥離間的說法，只能是嗤之以鼻，我篤信一句話，就是“流言真笑料，豪氣自文章”。

堅持廉潔從政，堅決拒收禮金禮品。從事人事工作，找的人確實不少，其中也不乏請客送禮之人，有的甚至用金錢開路。對此，我堅守底線，拒絕禮金。在教師調(diào)動、特別是進縣城學校的問題上，不少人說情送禮，我們都堅持原則，集體決定。社會上曾有要進城就要怎么找人，怎么怎么送禮的說法，我相信這些流言蜚語在事實面前是會不攻自破的。

回顧去年的工作，雖說不上有巨大貢獻，但自認為是成效，有貢獻，做到了盡職盡責。不敢說是優(yōu)秀，自評還是稱職和合格的。但究竟怎樣，還需要在座各位客觀公正評判。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日