第1篇 扶貧辦主任述職述廉報告

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一、保潔主任崗位職責(zé)：

1、按照上級劃定的保潔區(qū)域和制定的清潔工作標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)屬下員工負(fù)責(zé)完成當(dāng)日清潔工作。

1）保潔的區(qū)域包括主通道和生鮮區(qū)，有時候根據(jù)賣場的發(fā)展?fàn)顩r會有改動。如原來保潔有三個主通道的劃分，老服務(wù)臺前為分隔線，左右各一區(qū)，賣場入口通道為一區(qū)。現(xiàn)在賣場改造后，服務(wù)臺換地方，并且，原來的煙酒區(qū)通道改為餐飲變成小通道后，就有組內(nèi)分開打掃，保潔不再負(fù)責(zé)。

2）帶領(lǐng)員工完成工作：早上上班后，到各個區(qū)域檢查一下，看看員工是否在積極的工作，并且注意觀察員工的狀態(tài)，再與員工溝通，鼓舞干勁。

2、接受領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)和檢查，服從上級命令。

1）只要是上級的命令，一切都是服從。保潔有固定的區(qū)域劃分，員工的年齡段也偏大，所以非常辛苦，但是只要是領(lǐng)導(dǎo)指示的工作，都是開導(dǎo)自己的員工，讓他們積極的接受附加的任務(wù)，比如說新餐廳開業(yè)時，保潔中午加班清晰抽油煙機等。

2）對于領(lǐng)導(dǎo)提出的意見會欣然接受，不找過多的理由。

3）有檢查才會有動力，對待工作不怠慢，隨時準(zhǔn)備好接受檢查。

3、合理調(diào)配員工，合理安排保潔員公休時間，保證不空崗或偏崗。

1）合理調(diào)配員工：根據(jù)員工的工作能力和員工的性格，還有年齡特點，來安排員工的工作崗位。比如說：生鮮區(qū)，由于水漬比較多，需要經(jīng)常推地，耗費體力比較大，所以將僅有的兩個男保潔員安排到里面；大門口主通道來往的人比較多，顧客丟的雜物多，比較費腿力，必須來回走動，還要勤快，所以安排稍年輕的保潔員。

2）16個保潔員，每人一個月休息4天，平均每天都要有2到3個人休息，為了不耽誤工作，避免一天歇的員工數(shù)量過多，影響工作。在每個月初都會把保潔員召集到一塊，

商量著把調(diào)休事先安排好，如果員工有特殊事不能按照排好的班進(jìn)行，就讓她和其他人調(diào)班。這樣既不影響工作，又讓員工得到滿意。

4、對當(dāng)班清潔重點、難點部位進(jìn)行保潔，督導(dǎo)員工做好責(zé)任區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角。

保潔員不但要在早上將所有區(qū)域衛(wèi)生打掃一遍，最主要的就是保持清潔。所以要不斷地跟進(jìn)員工的保潔狀況，有句話說“員工只干檢查的事”。必須經(jīng)常對賣場裝況檢查，跟進(jìn)。才能保證保證員的工作效率。

一般在上午、下午、晚上都會在三晌的忙閑時間段分別檢查一遍。發(fā)現(xiàn)不到位的及時的指出來，提醒員工做到合格。

5、對部門的所有工作用具進(jìn)行管理。要愛護(hù)保潔工具，合理使用各種器具，以免造成損壞，科學(xué)使用各種清潔劑，以免污染、腐蝕公共設(shè)施、保潔器具或?qū)θ梭w造成傷害。

1）愛護(hù)保潔工具，比如要求員工在使用掃帚的時候不能推著用，職能順著掃帚毛的方向，延長使用壽命。保潔使用的小鏟子，每人一把，責(zé)任到人，讓他們自己保管好等等。

2）清潔劑目前使用過的只有洗衣粉，每隔一段時間都會讓員工用洗衣粉把拖把清洗干凈。有強腐蝕性的清潔劑，目前還沒有接觸過。

3）清潔用具放在固定的位置，不能隨意亂放。

6、培訓(xùn)新員工對工作和企業(yè)制度的認(rèn)知。

雖然我們不開班前會，但是每次都讓員工參加員工大會等，讓員工了解了許多關(guān)于企業(yè)文化的東西。每來一個新人，首先會告訴他要視顧客為親朋好友，視員工為兄弟姐妹。然后告訴他咱們的紀(jì)律規(guī)范。同時老員工帶他的時候再經(jīng)常的提醒他要如何遵守企業(yè)制度。

7、對員工的紀(jì)律、行為進(jìn)行管理。

1）每天在跟進(jìn)保潔員清潔效果的同時，檢查員工的紀(jì)律，是否在聊天，是否倚貨架，

偷懶等。

2）培訓(xùn)保潔員在打掃過道時，禮貌的提醒顧客讓路，能讓顧客通行的不能要求顧客繞路行走。

8、負(fù)責(zé)公司臨時安排的清掃工作

隨時接受公司安排的臨時工作，比如7月份讓保潔加班打掃活動室，8月童裝換地方大挪動的時候，保潔員都積極的參與，沒有怨言。

二、車管主任的崗位職責(zé)

1、對員工車輛和顧客車輛進(jìn)行管理。

1）根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)和公司的安排，劃分員工停車和顧客停車的區(qū)域。

原來后院是員工和顧客共同的停車區(qū)，后來，領(lǐng)導(dǎo)決策將員工停車區(qū)域改為對面?zhèn)}庫。后院也變成了顧客專用的停車區(qū)

2）保障車輛的安全。

a、根據(jù)劃分好的區(qū)域，嚴(yán)格的要求車輛在規(guī)定范圍內(nèi)停放。比如咱們的自行車區(qū)絕不允許擺放電車。而且公司不看管顧客的三輪車，只要有三輪車進(jìn)入，都提醒顧客自行尋找停放地點。

b、為保障安全，顧客和員工的車輛都分有停車牌，保證每位員工都憑牌取車，每位顧客車輛上都掛有牌而且隨身要攜帶對應(yīng)點的存車牌。另外，提醒顧客停車后落鎖。

c、對車輛的安全要負(fù)責(zé)到底。對于員工的車輛：經(jīng)常有員工晚上加班，車管員即使到了下班的時間也不能隨意離開，一般都是等到最后，或者將們鎖上，鑰匙要給夜班保安。對顧客的車輛如果在等了很長時間后還每人來，就會將車輛拖到公司后院大門內(nèi)并用鎖套住，來保證車輛不丟失。

2、保證停車場內(nèi)的秩序和形象。

1）保證秩序：大門前的顧客停車區(qū)。如果有顧客同時進(jìn)和出，會先出后進(jìn)，而且提醒顧客要在進(jìn)入存車區(qū)以前靠右停放車并進(jìn)行等候。除此之外還要提醒顧客將車上物品

帶走。

2）時刻維持存車區(qū)內(nèi)的清潔。及時的清理雜物。

3）將顧客的車輛擺放頭尾方向要一致，并且有序的擺放：先在靠路邊的劃線區(qū)內(nèi)擺放，再擺到中間的劃線內(nèi)。

3、對車管員進(jìn)行管理

1）為了車輛的安全，車管員一定要精神集中，不能擅離職守，所以對車管員首先要重視紀(jì)律培訓(xùn)。并且經(jīng)常性的提醒車管員要遵守規(guī)定，不能松懈。

2）有時候，車區(qū)的停車位滿了，顧客無法停車，會對我們提出很多意見，甚至不滿。這時候，就要要求員工禮貌的解釋原因，并向顧客道歉，安撫顧客的情緒。

3）不定時的抽查車管員的工作狀態(tài)，看是否有松懈，檢查車牌是否有丟失等。

4）每天都要對存車牌進(jìn)行盤點，確保與車輛對照，準(zhǔn)確無誤。

三、車保課管理部分共性問題分析：

1、如何保證本部門定性工作效果（6s、紀(jì)律）及部門的秩序和士氣。

1）保證6s，首先要讓員工明白6s考核標(biāo)準(zhǔn)，按要求工作。同時要帶頭做起，如戴工牌，保潔員的工牌佩戴非常到位。

2）對于6s和紀(jì)律要不斷地跟進(jìn)、檢查，同時對經(jīng)常犯的問題要著重的跟進(jìn)并進(jìn)行培訓(xùn)，比如保潔員在主通道上

2、分析服務(wù)現(xiàn)狀，亮點、存在問題及下步思路。

1）車管員在主動服務(wù)方面做的不錯，只要有人進(jìn)車都會馬上幫忙找出空位，讓其停放。

2）保潔一般不用接觸顧客，只有在清潔地面大片水漬時，提醒顧客繞道走，以免滑倒。這一項做的也非常到位。

3）相對比來說，保潔員比車管員在說話口氣上稍好些，車管由于在外面環(huán)境嘈雜，所以說話非常大聲，語氣稍重些的話，都會讓顧客覺得不滿意。這一點，會繼續(xù)加強提醒和培訓(xùn)員工。

4）下一步思路是首先從自身做起，對顧客說話要講求方式，用自己的行動樹立榜樣，來培訓(xùn)員工。平常注意跟進(jìn)員工時要現(xiàn)場培訓(xùn)。

3、管理的下一步工作重點及推進(jìn)思路（理念推行、培訓(xùn)、人員成長）。

4、人員結(jié)構(gòu)分析：

1）分析所負(fù)責(zé)組內(nèi)有潛質(zhì)及有問題的員工，下步調(diào)整思路。

a、車管課，員工工作態(tài)度都非常好，很負(fù)責(zé)。由于工作環(huán)境問題，與顧客溝通時的態(tài)度也都不相上下。

b、保潔課，表現(xiàn)非常好的是車冬梅，不但干活負(fù)責(zé)，而且非常積極，有問題交待時，總是沖在最前面。

王福蘭工作時，工作速度稍慢點，但是工作態(tài)度很好，不管任何人交待的事情，都會立即照辦。

c、車管保潔的人員年齡偏大，之前已經(jīng)勸走了三人，根據(jù)公司規(guī)定目前還有車管上任桂英、劉愛文，保潔上王喜明都已經(jīng)超出規(guī)定的年齡范圍，干到月底還會繼續(xù)勸退。

d、目前為了平衡人員結(jié)構(gòu)，急需年輕點的員工。

5、對以后工作規(guī)劃

1、車保的工作都很簡單，每天都是重復(fù)做同樣的事情，我們需要的就是繼續(xù)不斷地保持，讓每天做的事情都像第一次做時那樣認(rèn)真。

2、公司在不斷地進(jìn)步，車管也不能后退，目前車管需要的是讓員工的素質(zhì)進(jìn)一步的提高，來維護(hù)公司的形象。

a、以身作則，不斷地鼓舞員工士氣，鼓勵員工改進(jìn)自身能力的積極性。及時的對表現(xiàn)好的和進(jìn)步的進(jìn)行表揚。

b、關(guān)心、關(guān)愛員工，及時的與他們溝通，及時的給予幫助，不但要關(guān)心工作，還要關(guān)心生活中的問題。像以前那樣，來新員工了，主動幫忙找房子，平時如果有員工生病

第2篇 扶貧辦主任述職述廉報告

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扶貧辦吃空餉自查自糾報告

為了全面落實省、市、縣紀(jì)委全會精神，認(rèn)真執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實解決群眾反映強烈的突出問題，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》文件精神，我辦扎實開展專項治理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任一環(huán)節(jié)，順利完成自查自糾階段工作任務(wù)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場?，F(xiàn)將工作開展情景做以總結(jié)報告。

一、開展學(xué)習(xí)動員和宣傳教育

我辦及時組織召開黨員會議和全體干部職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理的通知》，《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，進(jìn)取宣傳動員，采取適當(dāng)渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性，在全辦營造一個良好的輿論氛圍。

二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，辦公室主任為成員的扶貧辦財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，自查清理工作由一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任安排，辦公室組織實施。各股室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

三、嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象

辦公室按照清理對象，對照編制大，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情景;身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情景與職工反映對照。

四、扎實開展自查，確保工作實效

經(jīng)過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作有效開展。

第3篇 扶貧辦主任述職述廉報告

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2023年，在辦黨組、行政正確領(lǐng)導(dǎo)和其他處、委、室、辦、中心支持下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)綜合處全體同志堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，全面履行參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、辦事等各項職能，較好地完成了各項工作任務(wù)，為全辦完成工作總體目標(biāo)、推進(jìn)扶貧事業(yè)發(fā)展，作出了一定貢獻(xiàn)?，F(xiàn)述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。一年來，按照政治堅強、業(yè)務(wù)精通、辦事高效、協(xié)調(diào)有力要求，始終以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，努力提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。本人原原本本地通讀十七屆三中、四中全會《決定》等，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，增強政治敏銳性。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家扶貧方針政策以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照建立“學(xué)習(xí)型機關(guān)”要求，把學(xué)習(xí)其他理論知識作為做好本職工作重要手段，不斷拓寬理論知識面，提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委相關(guān)報告，對全處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實起到很好作用。擠時間辦好個人實名工作博客、網(wǎng)站，成為同行、同事、外界了解四川扶貧的一個窗口，引起較好反響。學(xué)習(xí)中，本人聯(lián)系實際寫了《三中全會指方向，四中全會作保障》等3萬多字心得體會；對自己及全處同志提出“以學(xué)為基、以干為本、以德為先、以才為重、以和為貴、以廉為要”要求，進(jìn)一步增強了做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。

二、以干為本，扎實做好本職工作。一年來，始終堅持以“用心想事、用心謀事、用心干事”要求自己和全處同志，在辦文、辦會、辦事上使勁。一是盡力工作，僅據(jù)上半年個人工作日志統(tǒng)計，白天加班43個、夜間加班20個，白、夜加班折算工作日總量比同期國家法定公休節(jié)假日還多出5個。二是盡力辦文，對來文認(rèn)真閱讀、用筆劃出需要辦理內(nèi)容，提出擬辦建議；對發(fā)文盡力做到核實無誤、仔細(xì)修改；在公文代擬起草方面，堅持出手一流。三是盡力辦會，與全處同志一道，籌辦了省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議、市（州）及擴(kuò)權(quán)縣扶貧辦主任會議等多個重要會議，辦會質(zhì)量受到各方好評。四是盡力辦事，身體力行、悉心傳授培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，且創(chuàng)造條件讓其放心、放膽、放手干事，全處初步形成“讓吃苦人吃香，讓有為人有位；不讓干事的人流汗又流淚”的正氣。帶領(lǐng)處內(nèi)同志深入汶川、萬源、古藺等16縣開展扶貧調(diào)研；組織完成《加快革命老區(qū)發(fā)展政策研究》等5個研究課題。同時，盡力組織全處同志做好老區(qū)工作、目標(biāo)管理、財務(wù)管理、扶貧宣傳、擴(kuò)權(quán)試點、機要保密、來信來訪等其他工作。

三、規(guī)范創(chuàng)新，推進(jìn)全處效能建設(shè)。一年來，針對人員減少工作量增多情況，按照改進(jìn)工作方法、優(yōu)化組合力量、強化責(zé)任意識、提高能力水平總體要求，從規(guī)范創(chuàng)新入手狠抓效能建設(shè)，全處辦事效率得到較大提升。一是文秘宣傳方面：為機關(guān)各部門和相關(guān)同志購置《現(xiàn)代漢語詞典》、《行政公文寫作及規(guī)范全書》，輔之以認(rèn)真修改文稿、嚴(yán)格公文審核把關(guān)程序，使機關(guān)辦文水平有了較大提升。恢復(fù)《四川扶貧》、新辦《上月重點工作完成情況》、《下月重點工作》計劃、《扶貧開發(fā)大事記》、《扶貧調(diào)研》、《扶貧要情通報》內(nèi)刊，開通省委、省政府網(wǎng)絡(luò)信息報送、機關(guān)公文網(wǎng)上傳送系統(tǒng)等，使信息宣傳躍上了一個新臺階。二是政務(wù)工作方面：分設(shè)一、二、三組并確定組長，做到各司其職。建立處務(wù)工作會議制度，總結(jié)上周或上月安排下周或下月重點工作，使處內(nèi)同志做到胸中有數(shù)。建立綜合處文件資料傳閱制度，為科處級干部提高政策水平搭建平臺。啟用綜合處文號和印章發(fā)文、制發(fā)《關(guān)于精減文件提高質(zhì)量的通知》，以及建立聽取市、縣匯報座牌制度等，做到“小機關(guān)也要規(guī)范”。三是后勤保障方面：建立車輛輪流制度、干部職工加班用餐制度，以及改進(jìn)職工午餐方式、添置午休行軍床等，為其工作、生活提供了方便。建立機關(guān)財務(wù)內(nèi)部預(yù)算制度、財務(wù)季度分析制度、辦公用品購置書面申報制度，以及制作辦公場地四牌（引路牌、宣傳牌、公告牌、職能牌）等，使機關(guān)管理服務(wù)水平有新提升。四是新增業(yè)務(wù)方面：組建修志辦，聘請人員并對其傳幫帶，加快志書編纂進(jìn)度，按時完成《四川省志·扶貧開發(fā)志》送審稿，受到省志編委充分肯定。組織完成《汶川特大地震四川抗震救災(zāi)志·省扶貧辦資料長編》，參與全國《汶川特大地震扶貧系統(tǒng)抗震救災(zāi)志》相關(guān)籌備工作。同時，還啟動了全省扶貧干部培訓(xùn)工作。

甘當(dāng)扶貧人，終事扶貧業(yè)，這是本人工作信念。一年來，雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍然存在許多不足之處。如工作細(xì)心還不夠，自我批評還不夠，黨支部工作抓得還不夠等。對這些存在問題和不足，我將在今后實際工作中逐步改進(jìn)，全面提高工作能力和水平。

以上述職，不妥之處，敬請局領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第4篇 扶貧辦主任述職述廉報告

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扶貧辦雨露計劃工作報告范文

實施'雨露'計劃是提高貧困地區(qū)人口素質(zhì)，增加貧困人口收入，加快扶貧開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會的有效途徑。四年來，我縣通過雨露計劃，開展多渠道、多形式的引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，促使1300貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，近5千人脫貧致富。為進(jìn)一步搞好雨露計劃工作，完善雨露計劃實施方式，使貧困家庭子女更大限度的享受雨露計劃，我辦在春節(jié)期間走訪了部分建檔立卡的貧困戶'兩后生'，與培訓(xùn)基地的負(fù)責(zé)人以及分管的同志進(jìn)行了廣泛座談，聽取了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧領(lǐng)導(dǎo)及基層干部的意見，并對當(dāng)前我縣雨露計劃政策進(jìn)行了認(rèn)真的分析與探討。

一、關(guān)于竹溪縣'兩后生'基本情況及貧困戶'兩后生'接受雨露計劃轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的現(xiàn)狀。

根據(jù)省辦要求，我辦對全縣'兩后生'進(jìn)行了調(diào)研，竹溪縣20__年夏季初中畢業(yè)后未升高中的、高中畢業(yè)后未上大學(xué)的農(nóng)村家庭子女及農(nóng)村貧困戶子女總共有6873人（初中畢業(yè)5276人，高中畢業(yè)1697人），其中：20__年秋季上中職就讀的人數(shù)是2479人；20__年度畢業(yè)的本地區(qū)農(nóng)村建檔立卡貧困戶'兩后生'3289人，占總?cè)藬?shù)的48%，其中：20__年秋季上中職的人數(shù)是2448人。20__年度畢業(yè)的建檔立卡貧困戶'兩后生'參加中職教育（雨露計劃長訓(xùn)一年以上和短訓(xùn)3至6個月）享受補貼的項目都是學(xué)費，補貼標(biāo)準(zhǔn)分別是1000元和600元。部分貧困學(xué)生享受到了由教育部門牽頭落實的每年1500元的生活補貼。

二、關(guān)于國家對中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免學(xué)費后，雨露計劃如何實施的問題。

1、雨露計劃政策應(yīng)該繼續(xù)支持貧困家庭'兩后生'參加中等職業(yè)教育。理由是國家雖然出臺了對中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免學(xué)費政策，但是貧困家庭的孩子可能依然上不起學(xué)。因為很多貧困家庭的孩子不僅是交不起學(xué)費，他們更承擔(dān)不起的還有在學(xué)校期間的生活費、交通費等，如果讓貧困家庭'兩后生'順利進(jìn)入職高完成培訓(xùn)就業(yè)就必須解決他們的后顧之憂和生活困難。

2、我們通過調(diào)研了解到，今后支持'兩后生'主要是支持貧困學(xué)生的生活費用、交通費用以及辦證、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面他們無力承擔(dān)的費用。主要是采取補貼生活費、交通費、辦證補貼以及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)貸款貼息補貼。對于貧困學(xué)生生活困難的可以直接補貼生活費，按月劃撥到貧困學(xué)生個人賬戶上，對于貧困學(xué)生交通補貼及培訓(xùn)后需要辦理相關(guān)證件的實際花費可以采取據(jù)實報銷的辦法，對于貧困生培訓(xùn)后愿意創(chuàng)業(yè)的應(yīng)該提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保或貸款貼息補貼。同時，我們應(yīng)該拿出一定比例的資金扶持雨露基地的硬件建設(shè)，讓基地更加適應(yīng)貧困學(xué)生的培訓(xùn)和就業(yè)，特別是要改變目前縣級基地單一的培訓(xùn)科目內(nèi)容與轉(zhuǎn)移方式。生活補貼標(biāo)準(zhǔn)按照每月補貼200元，每年補貼20__元的標(biāo)準(zhǔn)為宜，交通費用及辦證費用可據(jù)實報銷，同時可以為貧困生提供不少于1萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；穑瑢τ谪毨J款創(chuàng)業(yè)的可以全額貼息，同時我們建議每年至少應(yīng)該拿出雨露計劃資金的30%來扶持基地建設(shè)，同時還應(yīng)該安排不少于10%的項目管理費用，以適應(yīng)實際工作需要。

3、如果不繼續(xù)支持雨露計劃，我們建議把現(xiàn)有的雨露計劃培訓(xùn)資金轉(zhuǎn)化成貧困人口創(chuàng)業(yè)基金或創(chuàng)業(yè)專項貼息資金。雨露計劃轉(zhuǎn)移培訓(xùn)進(jìn)一步明確定位已經(jīng)是勢在必行。培訓(xùn)對象只需鎖定貧困人口，而年齡的限制也應(yīng)該放寬到50歲，培訓(xùn)時間應(yīng)該堅持長短結(jié)合，以長訓(xùn)為主，補助標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該大幅度提高，長訓(xùn)至少達(dá)到2500-3000元，短訓(xùn)補助1000-1500元。要結(jié)合產(chǎn)業(yè)扶貧搞好短期實用技術(shù)培訓(xùn)，也可以針對中老年貧困勞動力開展一些實用性的短期技能培訓(xùn)，要通過雨露計劃培訓(xùn)讓所有想學(xué)技能的貧困人口得到滿意的培訓(xùn)，并且能夠通過培訓(xùn)實現(xiàn)創(chuàng)收脫貧。

三、關(guān)于如何充分利用貧困戶建檔立卡成果，按照'真扶貧、扶真貧'的要求，瞄準(zhǔn)貧困人口，發(fā)揮雨露計劃在扶貧到戶中的作用，以及采取什么樣的工作機制、途徑和方式，確保雨露計劃培訓(xùn)到戶、補貼政策到戶、就業(yè)脫貧到戶、提高能力到戶，使貧困戶真正受益的問題。

1、對象要瞄準(zhǔn)，注重扶貧培訓(xùn)的針對性。

扶貧培訓(xùn)就是要直面貧困農(nóng)民，直接扶持到戶到人，因此必須堅持擇貧而扶，讓迫切需要培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)民得到培訓(xùn)。在培訓(xùn)對象的確定上，由縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扶貧辦對貧困戶進(jìn)行了建檔立卡、登記造冊，并對貧困戶需要參訓(xùn)的中青年勞動力逐一登記到人，分類排隊，弄清培訓(xùn)人員家底和需求。在此基礎(chǔ)上，突出重點，把培訓(xùn)對象牢牢地鎖定為具備轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基本條件的急需培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的貧困農(nóng)戶。同時，也充分尊重貧困農(nóng)民的意愿。對參訓(xùn)的貧困農(nóng)民，為了讓貧困戶能真正受益，采取'戶申請、村證明、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）審核、縣審批'的陽光操作程序，由扶貧部門對照貧困農(nóng)戶建檔立卡數(shù)據(jù)庫及勞動力名冊審批。

2、扶持要分類，突出扶貧培訓(xùn)的扶貧性。

針對培訓(xùn)學(xué)員家庭貧困的實際，應(yīng)該制定因人而異地的優(yōu)惠政策，最大限度減輕了貧困農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。對于貧困家庭參加培訓(xùn)的學(xué)員，學(xué)校免收一切費用，另由扶貧部門負(fù)責(zé)安排生活費、交通費。對于培訓(xùn)后愿意創(chuàng)業(yè)的扶貧部門可以提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金或創(chuàng)業(yè)貸款貼息。同時，嚴(yán)把培訓(xùn)對象審核關(guān)，做到公開、公正、公平，杜絕扶富不扶貧和貧富不分平均扶持的現(xiàn)象。

3、培訓(xùn)要靈活，講求扶貧培訓(xùn)的實效性。

根據(jù)學(xué)員學(xué)歷教育和實用技術(shù)培訓(xùn)需求，扶貧培訓(xùn)確定為長、短期培訓(xùn)結(jié)合模式。對初中畢業(yè)生、高中畢業(yè)和復(fù)員退伍軍人進(jìn)行一年制以上長期班學(xué)歷教育培訓(xùn)；對農(nóng)村其它符合培訓(xùn)條件人員，依據(jù)就業(yè)崗位和縣級骨干企業(yè)及縣域支柱產(chǎn)業(yè)、重大建設(shè)項目，采用3個月短期培訓(xùn)。雨露計劃培訓(xùn)的教學(xué)工作由扶貧培訓(xùn)基地組織實施。

4、就業(yè)要穩(wěn)定，體現(xiàn)扶貧培訓(xùn)的實用性。

培訓(xùn)的最終目的是為了實現(xiàn)勞動力的就業(yè)。在轉(zhuǎn)移貧困勞動力的途徑上，在突出抓好訂單就業(yè)的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為要圍繞特色產(chǎn)業(yè)，努力挖掘農(nóng)村人才潛力，立足本地產(chǎn)業(yè)就業(yè)。要注重對農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、村干部、退伍軍人培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)和提高。圍繞魔芋、柑桔、茶葉、清江魚、傳統(tǒng)養(yǎng)殖、藥材等特色農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)開展專業(yè)技術(shù)知識更新培訓(xùn)，給農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、村干部、退伍軍人'充電'， 把農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、村干部、退伍軍人培養(yǎng)成為'實戰(zhàn)家'，讓他們真正成為農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用推廣的'排頭兵'。

第5篇 扶貧辦主任述職述廉報告

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區(qū)扶貧辦關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和加強黨的紀(jì)律建設(shè)情況自查自糾報告

__區(qū)紀(jì)律檢查委員會：

根據(jù)區(qū)紀(jì)委__紀(jì)通〔20__〕4號、市紀(jì)委_紀(jì)通〔20__〕7號文件精神，現(xiàn)將我辦20__年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強黨的紀(jì)律建設(shè)情況工作自查情況報告如下。

一、基本情況

（一）落實“兩個責(zé)任”的基本情況

一是落實主要領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記“親自抓親自管”第一責(zé)任人的責(zé)任。健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。辦主要領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把主體責(zé)任延伸到黨組，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各股室，切實履行了主要領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的責(zé)任。二是落實班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機制。制定了《__區(qū)扶貧辦20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了辦領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，辦黨組始終堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況

1、建章立制，形成長效機制。我辦認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、__和__市實施意見的要求。在傳達(dá)學(xué)習(xí)的同時結(jié)合實際，制定完善本單位貫徹落實的具體辦法和相關(guān)制度，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責(zé)任。做到將貫徹落實中央“八項規(guī)定”列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，與扶貧開發(fā)工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和上級相關(guān)規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行為。

2、強化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈；加強電腦耗材的使用管理；加強辦公成本的控制以及抓好節(jié)約水、電、氣的管理。二是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風(fēng)氣。三是將國內(nèi)公務(wù)考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實行“兩個嚴(yán)禁”，嚴(yán)禁沒有明確目的及實質(zhì)內(nèi)容的公務(wù)考察活動，嚴(yán)禁以招商引資、開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游。

（三）積極開展黨員干部作風(fēng)存在問題自查工作。

圍繞文件精神中的要求，同時結(jié)合我辦工作實際，針對庸、懶、散、不作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改。隨著活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，使我們更加清醒地認(rèn)識了問題根源所在，這也增強了我們不斷提高、不斷完善的信心。

二、存在問題

（一）財務(wù)管理有待進(jìn)一步規(guī)范。

報銷不及時。

（二）公車管理有待進(jìn)一步加強。

公車下鄉(xiāng)，沒有書面申請，沒有履行批準(zhǔn)手續(xù)。

（三）作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步提高

個別同志請假，沒有嚴(yán)格履行請假手續(xù)；尚未建立去向告知牌。

（四）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作有待加強。

開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度較少。

三、整改情況

（一）嚴(yán)格按照報銷管理制度，規(guī)范、及時報銷。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實公務(wù)車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度和用車審批制度，降低車輛運行成本。

（三）嚴(yán)格履行請假手續(xù)；建立去向告知牌。

（四）每季度開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，把加強學(xué)習(xí)做為重中之重。

第6篇 扶貧辦主任述職述廉報告

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我的述職在上個月的26號黨員活動日時，按照鄉(xiāng)里的統(tǒng)一安排在村里已經(jīng)進(jìn)行了，鄉(xiāng)里派出了包村干部到村里對黨員進(jìn)行了測評，也對第一書記進(jìn)行了測評，黨員測評的結(jié)果我是全票優(yōu)秀，第一書記的測評也是全票優(yōu)秀，測評結(jié)果在村里進(jìn)行了公示。上周五鄉(xiāng)里給我打電話，說推薦優(yōu)秀第一書記，讓我寫一份1000字左右的先進(jìn)事跡材料，我說自己是市扶貧辦派駐的，就不占用這個名額了，還是讓給別人吧！這是關(guān)于年底述職和測評的有關(guān)情況，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一匯報。

下面，我利用這個機會簡要向大家匯報一下這一年的工作學(xué)習(xí)生活情況。以6月6日來劃分，可以把20__年分為兩個階段來說，6月6日以前我是在機關(guān)里，主要還是圍繞辦公室做了一些事情，比如參與籌備市委農(nóng)村工作會議、迎接省市脫貧攻堅檢查等等，這些大家都是看得見的，我就不再重復(fù)了。主要還是說一下6月6日以后，根據(jù)組織安排我被派駐高稍村任第一書記，到今天是7個月零9天，可以說對我是一次很好的鍛煉和考驗，讓我有機會與群眾零距離的接觸，讓我有機會與最基層的村干部在一起工作，一起學(xué)習(xí)，一起生活，更加真切的去感受他們的付出與不易，更加真切的體會到國家各項扶貧政策是怎樣在基層得到落實的，更加真切的感受到貧困戶是如何看待打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的。

我在上山之前與工作隊員聯(lián)系，詢問在村里有什么困難，當(dāng)時隊員衛(wèi)昌第一句話就是'沒什么吃的'。當(dāng)時與我一起去的還有李帆，雖然可以在學(xué)校的灶上吃，也可以固定到農(nóng)戶家里吃，最后我們商量為了減少大家的麻煩，還是自己做。吃水就到學(xué)校門口的小河里取，天熱也不敢多買菜，就三四天去官道口買一次，經(jīng)常還有熱情的村民給我們送來自己種的新鮮蔬菜，就這樣吃飯問題算是得到了解決。

在那段時間里，我們?nèi)齻€人輪換著做飯，白天一起整理檔案，一起接受檢查，迎檢的壓力使我們沒有時間在想別的，一個多月誰也沒有回過家。一到晚上家人的電話就成了最大的期盼，你躲在這個角落，我躲在那個角落，都在安慰著家人，大家所有的難處都在默默的克服，我能幫助大家的就是打完電話后一起聊聊天，一起談?wù)劗?dāng)天的工作，使大家暫時忘記我們還在山上。這樣的時間也不長，7月底隨著國家驗收結(jié)束，李帆就被機關(guān)召回了，第二天衛(wèi)昌也因為妻子一人在家照看兩個孩子，有時飯都吃不上，實在沒辦法在山上了，也離開了村里，從那以后村里就只剩下我一個人了。

算起來，這7個月我參加的各級各類型的會議有五六十次，平均三四天一個，最多時連續(xù)六天每天都有一個會。組織召開的村委或村民代表會議也有三十多次，接受各級檢查、督導(dǎo)、暗訪、采訪、慰問也有二十多次，最直觀的就是汽車的里程表已經(jīng)跑了8000多公里。在這里我最想說的還是村委干部，他們的奉獻(xiàn)精神讓我由衷的敬佩。

我剛上去的時候，正值整改階段，全面規(guī)范檔卡建設(shè)，當(dāng)時只是完成了入戶普查，填寫了入戶普查表和政策明白卡，按照省里要求的村級戶檔6項，村級村檔7大類22項還沒有開始，還有鄉(xiāng)里安排的自選動作6項，還有組織部規(guī)定的黨建檔案8大類21項，我?guī)е逦堰@些內(nèi)容一項一項進(jìn)行培訓(xùn)，因為我知道僅憑我們是干不完這些的。這還不算入戶宣傳政策、張貼宣傳材料、組織村民培訓(xùn)、金融授信普查，還有防汛防火，河道治理、煙葉生產(chǎn)、大氣防治、醫(yī)保收繳、信訪維穩(wěn)、鄰里糾紛、申報項目等等。村支書已經(jīng)快60歲了，在村里工作了近30年，基層經(jīng)驗豐富，群眾基礎(chǔ)牢靠，每天都帶著班子成員兢兢業(yè)業(yè)。四個村委干部每月960元的工資只發(fā)80%，幾乎是每天都在村部忙活，他們沒有節(jié)假日，沒有補貼，沒有任何榮譽，甚至有時還要工作到凌晨兩三點鐘。他們主要的收入來源并不是這個微薄的工資，還是要依靠煙葉或玉谷，可是為了村里的事務(wù)，他們根本就顧不上，地里的農(nóng)作物就只能'自由發(fā)揮了'。夏天，蚊子咬的身上都是包；冬天，大家凍的一邊搓著手一邊寫字，可是沒有人發(fā)過牢騷，沒有人消極怠工，家里有病號也顧不上照看。聽他們說起過，以前村里的一個小組長當(dāng)選后，家里人罵道：'你要是敢干，咱們就不過了'，沒辦法最后只好又把組長辭掉了。這一切，我沒法幫助他們，只能是與他們一起工作，讓他們相信做這一切還有意義。

高稍村沒有集體經(jīng)濟(jì)，也沒有集體收入，除了鄉(xiāng)里撥付的經(jīng)費，能算得上收入的就是每年的煙葉稅收返還。煙葉是村里唯一的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，也是村民主要的收入來源，村里177戶有一多半都種植煙葉，幸好煙葉可以稱得上是訂單農(nóng)業(yè)，只要產(chǎn)量高，等級高，銷售就不成問題，即使煙田管理的不好，每畝也有四五千元的收入，好的可以達(dá)到七八千元，甚至超過一萬元。村里有一戶煙農(nóng)一直被人們津津樂道，由于煙田管理的好，30多畝煙葉收入了36萬元，在當(dāng)時成為大家羨慕的對象。

隨著近幾年，國家對精品煙的需求導(dǎo)向越來越明顯，煙農(nóng)的收入在可預(yù)見的未來一定會受到影響，好多次在引導(dǎo)村民發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)時，大家還是死死的盯住煙葉，不論你怎么宣傳，他們都會和煙葉做個比較。第一句話都是'你說干這個，每畝能掙多少錢'接著就是'當(dāng)年能見效嗎，能賣出去嗎'。由于煙葉是個勞動密集型產(chǎn)業(yè)，家里沒有勞力的農(nóng)戶，有的把地租出去，有的種些玉谷，有的外出打工，有的'只能依靠低保、五保、養(yǎng)老金或殘疾補貼。

作為脫貧攻堅，如何能在短期里增加農(nóng)戶的收入，尤其是尚未脫貧的貧困戶的收入，現(xiàn)在剩下的大多還是'三無'人員，我想通過到戶增收入股分紅，通過金融扶貧幫扶增收，通過光伏發(fā)電補貼增收，這些措施可以實現(xiàn)所有貧困戶全覆蓋，符合上級貧困戶至少有兩個增收項目的要求。2023年的食用菌代管代養(yǎng)項目，實現(xiàn)了當(dāng)時未脫貧貧困戶的全覆蓋；20__年的食用菌項目通過變更為養(yǎng)殖項目后，實現(xiàn)了2023年以前脫貧戶和目前未脫貧戶的全覆蓋；戶用光伏項目實現(xiàn)了具備安裝條件的貧困戶全覆蓋；村級光伏項目2023年建成后將實現(xiàn)那些不具備戶用安裝條件的貧困戶全覆蓋；已經(jīng)停止辦理的戶貸企用金融扶貧模式實現(xiàn)了具備金融授信貧困戶的全覆蓋；'1+1'金融幫扶模式實現(xiàn)了目前所有未脫貧戶的全覆蓋。

長期增收，還是要靠發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)村民逐步減少對煙葉的依賴，尋找新的產(chǎn)業(yè)增收途徑，避免陷入國家煙葉收購政策的調(diào)整，可能會導(dǎo)致的'成也煙葉、敗也煙葉'兩難局面。目前，張主任已經(jīng)組織村民進(jìn)行了蔬菜種植培訓(xùn)，引導(dǎo)村民在不影響煙葉生產(chǎn)的前提下發(fā)展辣椒種植，還有一部分農(nóng)戶對蒼術(shù)、連翹等中藥材感興趣，今后發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)將作為長期增收的備選途徑。

作為還沒有摘帽的貧困村，按照'一低五有六通'的脫貧要求，還有組織部門的黨建要求，目前還缺少獨立村部和文化活動場所，今年將把村部的后續(xù)過程完工，還要建設(shè)戲臺和文體設(shè)施，目前項目已經(jīng)上報進(jìn)入項目庫，還需要咱們的大力扶持。去年讓村民對咱們幫扶工作感受最深的還是飲水，我在走訪農(nóng)戶時，村民談?wù)撍堫^經(jīng)常是時斷時續(xù)，有能力的村民就幾戶聯(lián)合打井，沒能力的只好去河里挑水，能挑動的還好些，挑不動的老人只有靠鄰居了。我在一戶獨居老人的家里了解到，他吃水要一手拄著木棍，一手提著小桶，為了把水缸裝滿要往返河邊六七次，有一次下雨路滑連人帶桶摔倒在路邊。通過咱們扶貧辦的項目扶持，申請的煙水配套工程在去年12月已經(jīng)開工了，王主任多次到現(xiàn)場查看，目前管道重新安裝后，水量非常大，第一天接通時還把兩個組的閥門壓壞了，大家一邊修理著漏水的閥門，一邊在給我們講述著家里的水通暢了，滿臉都是喜悅?，F(xiàn)在上凍以后，蓄水池暫時停工了，待氣溫回暖后，建成100方的水池就可以徹底解決全村吃水不穩(wěn)定的現(xiàn)狀。

除了完善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，增加農(nóng)戶收入以外，開展精神文明建設(shè)，提升村容村貌，豐富群眾生活，增強集體觀念也是今后重點要解決的問題。通過入戶調(diào)查，由于村里的分戶情況非常普遍，父窮子不窮的現(xiàn)象很常見，有的幾個子女成家后，都搬進(jìn)城里居住，有的子女在外地打工，可是一年也不回來看望一次；甚至有的子女與老人同住在村里，相距也不遠(yuǎn)，平時卻很少來往，老人的吃飯看病都是靠自己維持，每當(dāng)老人談起此事，都是唏噓不已。由于沒有路燈，沒有活動場所，勞作一天后，大家都是閉門不出，很少互相走動，交流思想。

記得剛到山上時，最大的感受就是一到晚上，真是伸手不見五指的黑，這種黑在城區(qū)是絕對體會不到的，黑暗吞噬了一切，四周寂靜的可怕，有時我與村委干部開玩笑說，晚上咱們要是出去，走著走著一個人走丟了都不知道。這點李帆有體會，有一次他與衛(wèi)昌晚上出去到河邊洗鍋，走著走著衛(wèi)昌逗他，身子往下一蹲一聲不吭，一下子他就看不見人了，嚇得不敢再往前走了，急忙掏出手機照明。還有一個問題就是生活垃圾的處置，因為村里沒有固定垃圾池，也沒有固定的保潔員，大家的生活垃圾就是就近倒在路邊，咱們學(xué)校的垃圾也是倒在河邊，每次上級檢查時都要臨時組織村組干部清理或就地掩埋。

這些問題都需要在今年解決，雖然習(xí)慣的養(yǎng)成和素質(zhì)的提高需要時間，需要一個過程，可是如果不去做就永遠(yuǎn)不會改變的，扶貧要扶志，要激發(fā)群眾的內(nèi)在動力，只有大家對村集體有認(rèn)同感才能自發(fā)主動的去干，村委的帶領(lǐng)組織作用非常重要，黨員的示范表率作用也非常關(guān)鍵。前幾天，村委商量年前購置一批鑼鼓，組織大家開展文體活動。年后，在村里主要路段修建垃圾池，組建專門的保潔隊，再把路燈安裝起來，實施美化亮化凈化工程；利用每月的黨員活動日開展'道德講堂'，評選'敬老模范'和'五好家庭'，倡導(dǎo)村民尊老愛幼、鄰里和睦的風(fēng)尚。

脫貧攻堅，任重道遠(yuǎn)。由于各種各樣的原因，村里的很多情況我還了解的不太透徹，一些貧困戶的實際困難我還沒有能力幫助解決，一些想法還沒有得到具體落實，今天只是很膚淺的向大家做一匯報。我相信在解主任的帶領(lǐng)下，在扶貧辦黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在工作隊員的努力工作下，在幫扶人員的大力配合下，大家一定會更加理解和支持村委的工作，讓高稍村早日摘掉貧困帽，讓高稍村民早日實現(xiàn)小康夢。

謝謝大家！

第7篇 扶貧辦主任述職述廉報告

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大家好!下面就一年來的學(xué)習(xí)工作情況作個簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。作為一名辦公室的副職，接觸的日常事務(wù)雜，突發(fā)事件多，主要工作都是圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、圍著同事轉(zhuǎn)、圍著大局轉(zhuǎn)，很少有可以自由支配的時間。我深知要做好本職工作，不能講條件必須講奉獻(xiàn)，不能意氣用事必須團(tuán)結(jié)共事。今年以來，我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個大家庭，全身心投入到繁忙的工作，處處用心，時時細(xì)心，遇事熱心，做事盡心，全力以赴讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事順心，堅持做好了以下幾個方面：

一是一絲不茍穿針引線，全力推動宣傳部的高效運轉(zhuǎn)。我主要負(fù)責(zé)公文收發(fā)、來電處理、車輛調(diào)度、綜合材料的起草等日常事務(wù)以及協(xié)助主任承辦各類會議和活動、做好來客接待等服務(wù)工作，很多都是上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)、瑣碎細(xì)微的小事，但是稍有疏忽就可能會影響領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和機關(guān)的效能提升，絕不能消極應(yīng)付、敷衍了事，必須頭腦清醒、一絲不茍。在這一年里，我一直提醒自己要高度負(fù)責(zé)，始終要求自己在工作中做到細(xì)心、細(xì)致、細(xì)膩，竭盡全力推動宣傳部高效運轉(zhuǎn)。今年共處理來電**個，處理來文**個，發(fā)文**個，起草各類綜合材料**個，協(xié)助主任組織大小會議和活動近**次，慶幸的是在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的支持下，沒有出現(xiàn)大的失誤，各項工作基本上都能在第一時間妥善地處理好。

二是時時刻刻以誠待人，全力維護(hù)宣傳部的團(tuán)結(jié)和諧。辦公室大部分是做人的工作，有時候一言一行都會影響整個部機關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧。在與領(lǐng)導(dǎo)和同事交往的過程中，我堅持做到以寬對人，以誠待人，以情感人，與人為善，言行一致，表里如一。在受到委屈和誤會時，總是告戒自己要以和為貴，寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化，影響團(tuán)結(jié);在別人之間發(fā)生矛盾時，也總是盡力從中調(diào)解，千方百計維護(hù)部機關(guān)的和諧。

三是堅持不懈嚴(yán)于律己，全力展示宣傳部的良好形象。辦公室是一個窗口科室，對內(nèi)要貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策，在一定程度上代表了部領(lǐng)導(dǎo);對外要上下左右協(xié)調(diào)溝通，可以說也代表了宣傳部。在工作中，我始終牢記自己的使命，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力為領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部爭光。一方面要求自己打得了硬仗，堅持向報刊書籍學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)、向工作實踐學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力使自己來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。今年臨時接到的任務(wù)，比如起草班子述職報告、執(zhí)筆撰寫“十百千億”工程評論員文章、起草**部長來*視察解說詞等重要工作都圓滿完成了。另一方面要求自己經(jīng)得起考驗。面對現(xiàn)代社會形形色色的誘惑，一直保持著淡泊的心態(tài)，嚴(yán)守各項紀(jì)律，遠(yuǎn)離不良習(xí)慣，生活樸素、作風(fēng)正派，做一個清清白白的人。

當(dāng)然，我還有很多不足的地方，與領(lǐng)導(dǎo)和同事的要求還有不少差距，比如學(xué)習(xí)滿足于實用，忽視了理論上深層次的修養(yǎng);工作滿足于做好本職，忽視了思路上的改革創(chuàng)新。又比如有時顧慮太多，不敢放開手腳做事;有時事務(wù)太忙，不能心平氣和地處理問題。新的一年，我將想辦法努力克服以上不足，爭取做得更好。此外，月份我開始接觸干部工作，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也是對我全新的考驗，我將盡快熟悉業(yè)務(wù)，盡快掌握方法，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、規(guī)范地管理干部，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望。

第8篇 扶貧辦主任述職述廉報告

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

本人，xx歲，高中學(xué)歷。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)親們對我的信任，并希望能在這次任職中實現(xiàn)自己的人生價值。

自從參加農(nóng)村勞動以來，任隊長8年，使我清楚地認(rèn)識到農(nóng)村基層工作的責(zé)任重大。在當(dāng)隊長期間，我處處為群眾著想，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，在群眾中樹立了良好的形象，深受組織和鄉(xiāng)親們的好評。

有了以上的人生經(jīng)歷，為我現(xiàn)在村主任工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我有百倍的信心當(dāng)好一名村主任，讓我們xx村上檔次，使村民具有良好的素質(zhì)，為xx鎮(zhèn)增光添彩。那么，當(dāng)一名合格的村主任，應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?我認(rèn)為：

一、應(yīng)具有較高的道德素質(zhì)

在具體工作中要提倡為群眾服務(wù)的熱情，光明磊落，兩袖清風(fēng)，一塵不染，要知人善任。在思想品德、道德修養(yǎng)上，做村民的楷模。時刻用嚴(yán)格的目光看待自己，用真誠的心理對待村民，服從上級組織的領(lǐng)導(dǎo)，增加干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，提倡腳踏實地的作風(fēng)，做群眾信得過的知心人。

二、要吃苦耐勞，大公無私，有創(chuàng)新精神

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受群眾的監(jiān)督，辦事公正，說話實在，不瞞上欺下，不護(hù)己，不恂情，全心全意為人民服務(wù)。和村委會一班人精誠團(tuán)結(jié)，相互學(xué)習(xí)，取長補短，認(rèn)真完成上級組織交給光榮而艱巨的任務(wù)。

三、增強民主意識，融洽干群關(guān)系

為了消除群眾對村委會的神秘感，在工作中展示透明度，拓寬民主渠道，提升村委的科學(xué)化和民主化水平，和群眾貼近距離，有利于工作的開展，促進(jìn)社會和諧。

發(fā)揚“老黃牛”精神，以“”的光輝成就為動力，帶領(lǐng)全村群眾奔小康，使xx村的舊貌變新顏。

四、有良好的人際關(guān)系

良好的人際關(guān)系能夠團(tuán)結(jié)人、凝聚人，有利于村主任的工作意圖和全村態(tài)體目標(biāo)的實現(xiàn)，建立對黨和群眾的知心感。特別是困難群眾，要有同情心、寬容心，要相信群眾，盡心創(chuàng)造條件為群眾謀事謀利，把自己的的智慧和精力都集中到xx村的發(fā)展和鄉(xiāng)親們的致富上來。確保自己的工作使人民群眾有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、表達(dá)權(quán)。把群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為我工作的中心，把群眾根本利益的事項主動公開范圍，與人民群眾保持經(jīng)常性的溝通與聯(lián)系，時刻把自己置身于群眾的仆人。

五、廉潔自律，以身作則

要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，改革創(chuàng)新，適應(yīng)時代發(fā)展的要求，時刻準(zhǔn)備黨組織的考驗。作為村干部要虛心聽群眾的意見，找準(zhǔn)存在突出問題，抓住工作的突破口和著力點，要想村民之所想，撲下身子，真抓實干，堅持實事求是，盡力而為，努力為村民辦好看得見、摸得著的實事。發(fā)揚勤劍節(jié)約、艱苦奮斗的精神，清清白白做人，明明白白做事帶頭完成黨組織交給的各項任務(wù)。加強學(xué)習(xí)，真正做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己頭腦，不斷提高工作能力和水平，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。實施“以人為本”的管理模式，建立健全一整套管理制度，堅持依法治村的原則，處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。只有充分發(fā)揮群眾的主動性，積極性和創(chuàng)造性，才能使xx村村民奔向致富路，才能實現(xiàn)文明村的愿望。

“火車跑得快，全靠車頭帶”，作為村主任，要為全村長遠(yuǎn)發(fā)展深思熟慮，科學(xué)的為村發(fā)尋找生財之道，制定出為村發(fā)展目，即：一流的管理，一流的村委會，高素質(zhì)的村民，一流的富裕村。村干部的人格魅力，道德修養(yǎng)是教育村民，影響村民的力量，我會使自言行舉止做表率，把群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到科學(xué)發(fā)展上來，扎扎實實地工作，嚴(yán)格要求自己，做一名守信用，講奉獻(xiàn)，有本領(lǐng)，重品行的高素質(zhì)的村主任。

謝謝大家!

第9篇 扶貧辦主任述職述廉報告

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一、序言

在這個夏天，送走了深愛的__屆__名學(xué)生。

在這個夏天，迎來了__省示范、__名普通高中的良好中考成果。

在這個夏天，終于親手點燃了禮花，完成了早在__年許下的心愿。

在這個夏天，別離了朝夕相處共同奮戰(zhàn)的戰(zhàn)友數(shù)名。

當(dāng)然，經(jīng)過一個夏天的準(zhǔn)備，

我們迎來了__名新鮮出爐的中學(xué)生。

我們注入了數(shù)十名骨干教師作為新鮮血液。

我們又種下了__份期待收獲的希望!

在這未來的三年中，我們將不斷總結(jié)反思__屆各方面工作的經(jīng)驗，力爭進(jìn)一步細(xì)化級部管理。七年級主抓學(xué)生養(yǎng)成教育，以豐富多彩活動促進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為規(guī)范上愉快進(jìn)步。八年級主抓學(xué)生青春期教育，以思想教育震撼學(xué)生心靈在道德情操、學(xué)習(xí)態(tài)度方面全面成才。九年級主抓勵志教育，以營造氛圍鼓舞學(xué)生明確目標(biāo)在中考中力爭上游!

老師們、同學(xué)們，在即將踏上的戰(zhàn)場上，在校長室的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室和級部的具體指導(dǎo)下，我們組建了一個極富戰(zhàn)斗力的班主任隊伍，這里有著經(jīng)驗豐富的__組長、__老師、__在把握方向，也有著年富力強的__、__。老師作為中流砥柱，還有著年輕活力的__、__老師不斷銳意創(chuàng)新。我們堅信一定可以不負(fù)學(xué)校、家長和社會的殷切期待!

讓我們高舉著“規(guī)范、創(chuàng)新、和諧、進(jìn)取”的級訓(xùn)和旗幟，不要心存剛剛加入這個隊伍還尚存的疑慮，也不要早已熟知十二中模式的輕車熟路，這是一個嶄新的開始，也是一幅嶄新的畫卷，如何書寫未來三年的軌跡，記得任何時候你身邊都有著許多堅強的后盾。這里有著班級全體任課教師的通力合作，這里有著班主任團(tuán)隊的集思廣益，還有著級部管理團(tuán)隊的鼎力支持。把握教育規(guī)律，立足學(xué)生發(fā)展，前進(jìn)的路上我們一起戰(zhàn)斗!辭舊迎新，成功送別的__屆，讓我們再度踏上20__屆新的征程。

二、教學(xué)工作

送走了一屆，迎來了新的一屆。面對著每天朝夕相處的可愛的學(xué)生，堅持把學(xué)生的發(fā)展和前途放在首位，認(rèn)真管好自己的學(xué)生，上好自己的課，和孩子們共同成長，不斷提高。

1、__屆中考教學(xué)小結(jié)：

上半年的中考沖刺，和__屆7、8、9三個班級的__余名孩子一同奮斗的難忘歲月，努力準(zhǔn)備希望在我的第二屆畢業(yè)班中帶領(lǐng)孩子們?nèi)〉脷v史成績的突破。

在中考的備戰(zhàn)中，我首先按照學(xué)校的要求，認(rèn)真分析了近五年的中考試卷，做到心中有底。其次，為了讓孩子更好的備考，及時傳遞最新的備考信息，我編輯了7期歷史中考備考簡報，將開卷考試的注意事項、考前心態(tài)的調(diào)節(jié)、答題的規(guī)范與技巧、__歷史考試要點等印發(fā)給了學(xué)生，起到的一定的作用。第三，考前準(zhǔn)備了《中考題型解讀與答題技巧》專題講座。結(jié)合近年中考題型的設(shè)置，20__年中考閱卷反饋和典型錯誤等為學(xué)生進(jìn)行了專題的輔導(dǎo)。

但是中考備戰(zhàn)，需要扎實的教學(xué)功底和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，這正是我所缺少的。在這最后的沖刺中，因為必須專注于級部繁忙而必須細(xì)致的工作，有很多無法精心研究和準(zhǔn)備的，這也導(dǎo)致最終未能帶領(lǐng)孩子們達(dá)到我們預(yù)期的中考均分58分的夢想，最后還有2。4分的差距，只有待到20__年的夏天去追求了。

2、20__屆新生教學(xué)小結(jié)：

下半年的新生習(xí)慣養(yǎng)成和相互適應(yīng)，面對20__屆8、19、20三個班級200余名孩子“相互折磨”的難忘歲月，努力讓孩子喜歡上自己的風(fēng)格喜歡上歷史課堂喜歡上歷史學(xué)科。

時隔三年后，再次同時面對寄宿、走讀兩種性質(zhì)的學(xué)生，內(nèi)心充滿忐忑，全新的班級、全新的孩子、全新的學(xué)習(xí)態(tài)度，面對老師們普遍感受生源質(zhì)量參差不齊的情況下，我想法設(shè)法培養(yǎng)學(xué)生更好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，引導(dǎo)學(xué)生對歷史課堂產(chǎn)生興趣。這一學(xué)期中開學(xué)初我就設(shè)計了專門的開學(xué)第一課，讓學(xué)生一開始就產(chǎn)生濃厚的興趣。教學(xué)中我始終關(guān)注學(xué)生的聽課紀(jì)律、筆記習(xí)慣、作業(yè)完成質(zhì)量，通過關(guān)注學(xué)生易錯字詞、編寫期中期末復(fù)習(xí)提綱幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)的效率。

但是面對新生的一些不足，個人教學(xué)中也出現(xiàn)了急躁易怒、急于求成的問題，因為強調(diào)上課紀(jì)律和學(xué)生作業(yè)質(zhì)量，耽誤了很多教學(xué)時間，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度相對遲緩。在此要特別感謝同學(xué)們的配合、班主任的支持和家長們的理解，隨著時間的深入，我們也將更加密切的配合。在本學(xué)期的家長會上，我也向家長們表明了希望在教學(xué)習(xí)慣、教學(xué)成績上進(jìn)一步提高的決心。我一定會認(rèn)真總結(jié)上一屆的經(jīng)驗教訓(xùn)，在教學(xué)本職工作中投入更多時間，做好諸如作業(yè)查收批閱、備課授課、課下交流等工作。

3、教學(xué)教研工作：

為了進(jìn)一步提高自己在教科研方面的能力，本年度，我積極參與各項教研活動。先后參加了“我愛我的事業(yè)”主題征文活動，獲得區(qū)二等獎。參加多媒體教育軟件評選，課件獲得市一等獎。參加電教六項學(xué)術(shù)作品評選活動，教學(xué)設(shè)計獲得市一等獎、省二等獎。和__校長共同主持的課題獲得省級立項。參加全國歷史課堂教學(xué)評比，獲得全國二等獎。另外還參加了區(qū)教育教學(xué)論文評選，結(jié)果尚未公布。除此之外，我還參加區(qū)教體局組織的送教下鄉(xiāng)活動一次，承擔(dān)皖東南初中三校中考研討會展示課一次，通過了市優(yōu)秀教科研主任的評選。

三、級部工作

在級部工作的崗位上，充分鍛煉自己，提高自己的協(xié)調(diào)組織能力，加強與老師們的聯(lián)系和溝通，積極整合團(tuán)隊，讓我們的團(tuán)隊更加的溫馨團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，只因為我們始終有著共同的期待。

1、__屆級部管理小結(jié)：

回首上半年，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，畢業(yè)班的進(jìn)步離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)、離不開每一位任課教師的辛勤工作，感謝和你們一起走過的艱辛而又充滿意義的日子。我校今年中考再次取得新的'突破，離不開以下幾個方面的工作。

(1)突出一個中心，狠抓畢業(yè)班教學(xué)常規(guī)管理，突出教學(xué)質(zhì)量這個中心。進(jìn)入九年級下學(xué)期，年級的工作重心轉(zhuǎn)移到如何科學(xué)的進(jìn)行復(fù)習(xí)備考，如何全面、快速提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績上來。圍繞這個重心，年級做了一系列工作，各項工作始終圍繞教學(xué)工作開展，各項工作均為教學(xué)工作的順利進(jìn)行而服務(wù)。

(2)加強信息研究，提高復(fù)習(xí)效率。一方面做好復(fù)習(xí)方法研究，要求教師精心準(zhǔn)備，研究近三年的中考試題，尋找命題規(guī)律，提高課堂教學(xué)效益。另一方面加強試題信息篩選，發(fā)揮教研組的集體優(yōu)勢，嚴(yán)把試題質(zhì)量關(guān)。同時，我們密切關(guān)注中考動態(tài)，把握中考命題的趨勢和特點，加強與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，暢通中考信息渠道，實現(xiàn)資源共享。

(3)做好動員工作，落實常規(guī)管理。除了日常的班級動員外，我們召開了畢業(yè)班學(xué)生百日動員大會和20天沖刺動員大會。會上號召全體畢業(yè)班師生明確目標(biāo)，勇克難關(guān)，爭創(chuàng)輝煌。教師代表、學(xué)生代表的發(fā)言感染著每一個學(xué)生，鼓舞了每一個學(xué)生的信心。為了打好中考這一仗，學(xué)校和級部召開了多次畢業(yè)班教師動員大會和班主任座談會，研討教學(xué)當(dāng)中存在的實際問題和遇到的困難，加強與教師的溝通，調(diào)動教師的工作積極性。學(xué)生的成長，是學(xué)校和家庭聯(lián)合作用的結(jié)果，只有調(diào)動了家長的積極性，學(xué)校工作才能更加順利地開展。我們通過召開班級部分家長座談會和全體家長動員會，向家長詳細(xì)匯報九年級的工作安排，就家長如何配合學(xué)校搞好管理提出具體的要求，并仔細(xì)聽取家長的意見，密切聯(lián)系家校關(guān)系。

在緊張的復(fù)習(xí)備考中，常規(guī)管理是容易被忽視的，而常規(guī)管理正是學(xué)生取得優(yōu)異成績的大前提。就常規(guī)管理年級做了以下幾方面的工作：1、對學(xué)困生不拋棄、不放棄。

2、抓好課堂巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題。

3、抓好學(xué)生的考勤，提高學(xué)生的時間觀念和緊迫感。

4、清潔衛(wèi)生評比檢查落實到位。

5、嚴(yán)抓宿舍紀(jì)律，確保住宿生正常作息。

6、繼續(xù)強化級部工作紀(jì)要和簡報的指導(dǎo)和總結(jié)作用。

通過以上這些常規(guī)管理措施，學(xué)生的情緒穩(wěn)定，教學(xué)秩序良好，為學(xué)生安心學(xué)習(xí)提供了有力保障。

2、20__屆級部管理展望：

新的下半年，初一級在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，在新學(xué)年首先搞好開局工作，抓得早、抓得好、抓得及時，使初一新生進(jìn)校后比較穩(wěn)定。同時堅持要求學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會守紀(jì)、學(xué)會學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想，把德育工作放在首位，面向全體學(xué)生，注重學(xué)生的管理，使整個年級形成了一個良好的局面。新的學(xué)期中，我重點帶領(lǐng)級部做了以下工作。

(1)對紀(jì)要、簡報的進(jìn)一步整合。進(jìn)一步提高級部工作紀(jì)要對于教師工作的指導(dǎo)作用，利用紀(jì)要的平臺布置級部重要工作，提煉每周行政值班重要內(nèi)容，加強對班集體的表彰，將以往簡報中的部分內(nèi)容移植到紀(jì)要中來。同時為了進(jìn)一步發(fā)揮級部簡報的宣傳交流平臺作用，提高簡報質(zhì)量，將原來一周一期改為兩周一期，改版為級部重要通知、各類評比結(jié)果、學(xué)校新聞快遞、級部新聞快遞、健康之路、心理港灣、學(xué)法指導(dǎo)、家長學(xué)校等模塊。

(2)對于學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)。除了繼續(xù)原級部的儀容儀表檢查活動外，我們還通過加強課間巡查、召開學(xué)生會議等手段繼續(xù)強化對于學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)。除了原有級部例會外，我們還每兩月開展一次班主任經(jīng)驗交流活動，研討班級管理和教育方法。除了原有班級表揚外，我們還充分利用級部紀(jì)要、簡報和政教處德育簡報的平臺加強對于好人好事的宣傳表揚。

(3)對于學(xué)生活動的開展，一月一活動。月份的新生軍訓(xùn)、十月份的內(nèi)務(wù)整理大賽、十一月份的勵志班歌比賽和廣播操、十二月的班級風(fēng)采展示報告會、元月的元旦文藝匯演……通過每月的活動，讓學(xué)生在緊張學(xué)習(xí)之余找到才藝展示和揮灑青春活力的舞臺，通過活動凝聚集體意識，通過活動養(yǎng)成良好習(xí)慣。

3、兩屆級部工作感受：

原以為__屆會是最好的一屆，再也不能重復(fù)，即使是相同的那些人，因為學(xué)生不一樣、時代不一樣，一定不會更好，加之教師的局部調(diào)整、學(xué)生的搖號招生，一定不會有那么和諧的氛圍?，F(xiàn)在，我不得不承認(rèn)我錯了，同樣的良好氛圍，甚至是更加進(jìn)取團(tuán)結(jié)的環(huán)境，讓我更有動力，即使學(xué)生的水平有所下降，但我們都是一群相信“付出會有匯報、嚴(yán)格管理無愧良心”的人。我深知，要做好一名級部長必須心思細(xì)密且具有出色的協(xié)調(diào)溝通能力，今后我會和級部老師一起努力、不斷改進(jìn)、互幫互助、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，進(jìn)一步改正自己工作存在的虛華之處，進(jìn)一步提高服務(wù)的實在性。

四、處室工作

在教務(wù)處副主任的崗位上已經(jīng)一年時間，始終戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢面對著處室工作，一直為自己年齡資歷尚輕而忐忑，尤其是面對學(xué)校生命線的教學(xué)管理工作時，但我一直在尋找著自己的定位，希望自己可以做好服務(wù)工作，為了自己得到更多的鍛煉，為了在教務(wù)處這個和諧集體中配合好其他主任的工作，為了能符合在楊校長、吳主任帶領(lǐng)下營造的進(jìn)取氛圍。

1、常規(guī)工作的努力完成：

做好自己的本職工作，努力向其他幾位主任學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作的態(tài)度，學(xué)習(xí)工作的方法。在大家的感染下，將自己分管的工作盡力做好，爭取不拖處室的后腿。

(1)編輯教科研信息簡報。如今已經(jīng)是第16期了。用文字記錄師生們?nèi)〉玫某煽儯涗泴W(xué)校教學(xué)方面發(fā)生的大事，記錄各教研組活動的點滴，相信教科研信息簡報可以成為見證學(xué)校發(fā)展的一個記錄。

(2)周末大講堂活動的組織和開展。在各位主講老師的精心準(zhǔn)備、精彩演講下，在__、__老師的協(xié)助下，在各年級教學(xué)組長和班主任的組織下，本年度共組織周末大講堂活動20期，參與學(xué)生達(dá)到5000人次以上，切實發(fā)揮了大講堂的教育作用。

(3)第二課堂活動匯總和教務(wù)處資料的整理。提醒各教研組開展豐富多彩的第二課堂活動，加強對于第二課堂活動的宣傳。每學(xué)期按時做好教務(wù)處資料的超鏈接目錄，爭取讓資料更加充實和完整。

(4)認(rèn)真做好值班工作。加強走動管理，及時推薦身邊值得學(xué)習(xí)的榜樣，適時的提醒身邊存在的不足，在值班工作中接受大家的監(jiān)督，在值班過程中吸取榜樣的優(yōu)點。

2、創(chuàng)新工作的嚴(yán)重缺失：

本年度處室工作中，雖然努力完成常規(guī)工作，但工作中缺少創(chuàng)新和主動性，很多時候依賴領(lǐng)導(dǎo)的提醒和督促，這方面特別要感謝處室的其他領(lǐng)導(dǎo)的支持和諒解。__主任時常在工作方法上給予指導(dǎo)，特別是上半年的中考沖刺準(zhǔn)備過程中，很多具體的措施都及時的給予指導(dǎo)和幫助，從而使得中考報名、體育加試、理化實驗、中考志愿填報等諸多工作零失誤。__主任總是給予我賞識和鼓勵，不時的經(jīng)驗之談也讓我受益匪淺。黃政祥主任總是無條件的分擔(dān)我的工作，將原本本學(xué)期我分管的考試工作一肩挑上，以便讓我能夠更好的做好級部起始階段的服務(wù)工作。__老師在周末大講堂活動上給予的鼎力支持也讓我充滿感激。

下一步的工作中，如何在提高分管工作的實效性的同時，進(jìn)一步提高效率和進(jìn)行創(chuàng)新，是我需要進(jìn)一步研究的，也希望能夠接受大家更多的監(jiān)督，在大家的建議中汲取進(jìn)步的動力。

五、憧憬美好未來

一次總結(jié)，就是一次反思?？傊荒陙?，本人在校長室、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的大力支持下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項工作，取得了一些成績，但在工作中也存在一些問題和不足，如：對有些工作考慮不夠細(xì)致、周密，工作中除了要堅持原則，在方式和方法上還應(yīng)多加思考，更加靈活一些，理論水平還有待進(jìn)一步提高。

在今后的工作中我將更加虛心接受大家的監(jiān)督和批評，努力彌補不足，不斷加強個人修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，力求把工作做的更好，為我校的新發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。回顧過去的一年，雖然工作尚有遺憾，但我無愧于心，工作生活都感覺十分充實。在新的一年里，我將繼續(xù)以飽滿的熱情，做好服務(wù)大家的工作，爭取在新的一年，取得更大的進(jìn)步。以上是我的年度述職報告，如有不當(dāng)，敬請批評指正。

第10篇 扶貧辦主任述職述廉報告

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我叫__現(xiàn)任__社區(qū)副主任。在__街道領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，緊張忙碌的20__年已經(jīng)過去了，我在社區(qū)主要負(fù)責(zé)計劃生育、關(guān)心下一代、健康教育工作，我在各項工作中能夠嚴(yán)格要求自己，堅持“求實求效”的工作理念，處處堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，并能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成街道交給我們社區(qū)的各項工作和任務(wù)，以下依據(jù)自己的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下：

一、計劃生育工作

計劃生育工作政策性強，業(yè)務(wù)繁忙，我針對我社區(qū)1589戶居民、998名育齡婦女，認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》并對居民開展了計劃生育服務(wù)。根據(jù)我社區(qū)的實際情況，流動人口很多，對此我們加大了對流動人口的管理力度，以此確保計劃生育工作的萬無一失，并進(jìn)行服務(wù)化的管理，服務(wù)上門到家、對流動人口清查、摸底、建檔，又根據(jù)今年的全國第六次人口普查情況，重新整理了戶卡，達(dá)到戶數(shù)準(zhǔn)確，對待外來人口和常住人口一視同仁、一樣對待，同時也為其他各項工作提供了比較詳細(xì)的第一手資料。

對本轄區(qū)12名新生兒進(jìn)行了上門走訪，對孩子的父母宣傳了養(yǎng)育知識，并及時送去了避孕藥具。組織社區(qū)的已婚育齡婦女進(jìn)行免費體檢，做到及時發(fā)現(xiàn)疾病及時治療。

利用重大節(jié)日進(jìn)行了多種形式的計劃生育法律法規(guī)的宣傳活動，普及計劃生育知識，在“5.29”“7.11”“9.25”這些節(jié)日我們都進(jìn)行了板報宣傳和文藝表演活動。

20__年為落實獨生子女家庭獎勵政策，對正在領(lǐng)取失業(yè)保險金并持有獨生子女光榮證的家庭，進(jìn)行了獨生子女費的發(fā)放。上報單親無業(yè)、沒有領(lǐng)過獨身子女費的家庭18戶，每月的計劃生育報表做到了數(shù)字準(zhǔn)確，工作手冊填寫清晰、完整具體。

二、關(guān)心下一代工作

20__年，我社區(qū)在__街道關(guān)工委的帶領(lǐng)下，把社區(qū)關(guān)心下一代工 作做得更加具體、規(guī)范、扎實，使關(guān)心下一代工作有效地、科學(xué)的開展下去。

在20__年的9月30日，__街道__社區(qū)、__社區(qū)、__社區(qū)聯(lián)合舉辦了慶“十一”的文藝活動。

三、健康教育工作

一年來，在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極開展多種形式的健康教育活動，在居民中普及健康科普知識，為提高居民的健康意識和衛(wèi)生素質(zhì)開展了一系列活動。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育網(wǎng)絡(luò)

2、宣傳教育，提高居民健康意識

擁有健康，才擁有事業(yè)和生活中的一切，我們非常重視健康教育工作，利用各種機會，開展健康教育宣傳活動，使居民養(yǎng)成良好的健康行為和衛(wèi)生習(xí)慣。

以上是我的述職匯報，我在各項工作中還有很多的不足之處，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，全心全意的為居民服務(wù)，爭取在新的一年里更上一個新的臺階。

__社區(qū)

20__年1月12日