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財(cái)政工作報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2024-04-22 07:00:02 查看人數(shù):44

財(cái)政工作報(bào)告

第1篇 財(cái)政工作報(bào)告

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各位代表、同志們:

這一年,我們各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)、整體經(jīng)營(yíng)局面的不斷好轉(zhuǎn),充分體現(xiàn)了澄合擔(dān)當(dāng);這一年,我們創(chuàng)新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查模式,受到集團(tuán)公司和兄弟單位一致好評(píng),并在股份檢查評(píng)比中位列前三,充分彰顯了澄合智慧;這一年,我們承辦了集團(tuán)礦用產(chǎn)品推介會(huì)和最美員工頒獎(jiǎng)晚會(huì),充分匯聚了澄合力量;這一年,我們?cè)诩瘓F(tuán)首屆崗位描述大賽、安全知識(shí)競(jìng)賽及微電影評(píng)選中,均榮摘桂冠、成績(jī)突出,充分展示了澄合自信;這一年,我們不斷發(fā)揚(yáng)澄合各項(xiàng)好的做法和優(yōu)良傳統(tǒng),充分樹立了澄合品牌;這一年,我們廣大干部職工立足崗位、立足一線,兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守,充分詮釋了澄合奉獻(xiàn)。

成績(jī)的取得,離不開大家的辛勤努力和付出,離不開集團(tuán)的大力關(guān)心和支持,在此,我謹(jǐn)代表公司黨政向奮戰(zhàn)在礦區(qū)各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工致以崇高的敬意!向關(guān)心支持澄合發(fā)展的各級(jí)組織、各位領(lǐng)導(dǎo)、各界人士表示衷心的感謝!

二、面臨的形勢(shì)與任務(wù)

從國(guó)家層面來(lái)看,當(dāng)前國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展有下行壓力,但經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持韌性,總供求基本平衡,增長(zhǎng)動(dòng)力加快轉(zhuǎn)換,去杠桿取得階段性成果,依然是主調(diào)。中央要求堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,加大改革開放力度,在“鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通”八個(gè)字上下功夫,抓住主要矛盾,有針對(duì)性地加以解決,穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展。

從行業(yè)層面來(lái)看,當(dāng)前我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)入了發(fā)展的新階段,運(yùn)行態(tài)勢(shì)已由前兩年“全行業(yè)虧損、大起大落”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;平穩(wěn)運(yùn)行、高質(zhì)量發(fā)展”的新時(shí)代。煤炭生產(chǎn)逐步向優(yōu)質(zhì)化、清潔化、定制化轉(zhuǎn)變,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能比重大幅提升。煤炭運(yùn)輸瓶頸逐漸緩解,“西煤東運(yùn)、北煤南運(yùn)、鐵水聯(lián)運(yùn)、鐵路直達(dá)”運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)不斷完善,跨區(qū)域、長(zhǎng)距離運(yùn)輸已成現(xiàn)實(shí)。

從集團(tuán)及礦業(yè)公司層面來(lái)看,近年來(lái),陜煤集團(tuán)抓住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、“三去一降一補(bǔ)”等宏觀經(jīng)濟(jì)政策大變革大調(diào)整的機(jī)遇,去雜歸核,扶優(yōu)汰劣,產(chǎn)業(yè)布局得到明顯提升,企業(yè)連續(xù)四年入圍世界500強(qiáng),并首次躋身前300位,名列294位,集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。這些利好因素為澄合發(fā)展提供了好的機(jī)遇。一是在手續(xù)辦理、項(xiàng)目建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展方面能充分利用國(guó)家政策及集團(tuán)支持,集中精力辦好事關(guān)澄合發(fā)展的大事;二是集團(tuán)良好的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),為我們?cè)谵D(zhuǎn)增資本金和其他方面給予的政策及資金支持,能夠更好的助推澄合放下包袱,輕裝上陣;三是當(dāng)前構(gòu)建的戰(zhàn)略合作平臺(tái),為我們煤炭打開了市場(chǎng)一體化產(chǎn)運(yùn)銷渠道,解決了煤炭銷售和外運(yùn)的后顧之憂。

在看到利好形勢(shì)的同時(shí),我們也應(yīng)正視問(wèn)題和挑戰(zhàn)。一是徹底扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)困局任務(wù)艱巨,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理的大提升、大轉(zhuǎn)變還需持續(xù)發(fā)力;二是客觀復(fù)雜的井下自然條件問(wèn)題突出,強(qiáng)化災(zāi)害治理、科技創(chuàng)新等業(yè)務(wù)保安還需不斷加強(qiáng);三是項(xiàng)目建設(shè)工程進(jìn)度刻不容緩,從時(shí)間上為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幦】臻g的任務(wù)迫在眉睫。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和問(wèn)題,后續(xù)應(yīng)圍繞以下發(fā)展思路、定位和目標(biāo)做好努力。

(一)中長(zhǎng)期工作思路及目標(biāo)

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),按照效益、質(zhì)量、管理、創(chuàng)新、文化“五個(gè)一流”的工作要求,堅(jiān)持“34125”的工作總思路,以“摘帽創(chuàng)效”為核心,以“追趕超越不止步、堅(jiān)定信心不懈怠、勇創(chuàng)一流樹品牌”為工作主線。不斷夯實(shí)安全、環(huán)保、穩(wěn)定、廉潔四大基礎(chǔ)保障;統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)能合作、煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)、多元互補(bǔ)、對(duì)外承包四大新布局;著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益、項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新和體制改革四大新突破;狠抓十二項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的推進(jìn)落實(shí);奮力實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)能千萬(wàn)噸,管理創(chuàng)一流,合作建平臺(tái),黨建樹品牌,職工奔小康”五大奮斗目標(biāo)。爭(zhēng)取十三五末產(chǎn)能穩(wěn)定在1000萬(wàn)噸,職工控制在7000人,利潤(rùn)不低于5億元。

(二)20xx年發(fā)展定位與具體任務(wù)

發(fā)展定位:20xx年是企業(yè)改革持續(xù)深化年,項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)落實(shí)年,產(chǎn)能擴(kuò)大提升增效年,轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)施落地年,戰(zhàn)略合作布局拓展年,職工幸福指數(shù)提升年。

六大任務(wù):

★安全環(huán)保:杜絕傷亡及重大涉險(xiǎn)事故,杜絕一般及以上環(huán)境污染事件;

★產(chǎn)銷量:計(jì)劃600萬(wàn)噸,奮斗660萬(wàn)噸,追趕超越700萬(wàn)噸;

★入渝任務(wù):計(jì)劃320萬(wàn)噸,奮斗360萬(wàn)噸;

★進(jìn)尺:計(jì)劃38000米,奮斗40000米,其中開拓8000米;

★利潤(rùn)指標(biāo):商品煤成本280元/噸,實(shí)現(xiàn)盈虧持平,奮斗20xx萬(wàn)元;

★項(xiàng)目建設(shè):完成集團(tuán)及股份公司下達(dá)的重點(diǎn)投資計(jì)劃和形象進(jìn)度。

三、20xx年重點(diǎn)工作安排

新思路新定位、新目標(biāo)新要求,新的一年我們要從以下十二方面科學(xué)決策、統(tǒng)籌謀劃,狠抓落實(shí)、持續(xù)提升。

(一)以“產(chǎn)能提升”為動(dòng)力,促進(jìn)礦井達(dá)產(chǎn)達(dá)效上規(guī)模

按照“兩控三提升一推進(jìn)”的要求,謀劃生產(chǎn)大布局、加快產(chǎn)量大提升。“兩控”指:董礦資源整合項(xiàng)目爭(zhēng)取二季度完成綜合竣工驗(yàn)收,產(chǎn)量控制在120萬(wàn)噸/年。董東公司結(jié)合自身資源儲(chǔ)量及提升能力,產(chǎn)能控制在95萬(wàn)噸/年。“三提升”指:合陽(yáng)公司轉(zhuǎn)為正式生產(chǎn)礦井后,做好產(chǎn)能核增提升工作,爭(zhēng)取達(dá)到150萬(wàn)噸/年。百良公司加快主絞提升擴(kuò)能改造,爭(zhēng)取產(chǎn)能早日達(dá)到120萬(wàn)噸/年。山陽(yáng)煤礦一季度完成項(xiàng)目核準(zhǔn),上半年進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn),年底完成竣工驗(yàn)收和產(chǎn)能釋放,20xx年產(chǎn)量奮斗200萬(wàn)噸。西卓煤礦力爭(zhēng)上半年完成項(xiàng)目核準(zhǔn),加快推進(jìn)開工建設(shè)。通過(guò)不斷優(yōu)化生產(chǎn)布局、推進(jìn)項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效,真正為“產(chǎn)能千萬(wàn)噸”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)以“降本增效”為抓手,確保經(jīng)營(yíng)管理水平上臺(tái)階

摘帽創(chuàng)效是當(dāng)前經(jīng)營(yíng)的核心,提質(zhì)增效是澄合發(fā)展的關(guān)鍵。一要強(qiáng)化全面預(yù)算管理,按照“全員參與、全程管控、全面量化、全面考核”的總體要求,將年度目標(biāo)任務(wù)分解,逐月滾動(dòng)執(zhí)行,通過(guò)考核“產(chǎn)量、進(jìn)尺、利潤(rùn)、完全成本、管理費(fèi)用、兩金占用”6項(xiàng)指標(biāo),不斷提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。二要不斷做實(shí)對(duì)標(biāo)管理,二級(jí)單位分類統(tǒng)一設(shè)置8-10項(xiàng)規(guī)定指標(biāo),機(jī)關(guān)部室采取個(gè)性指標(biāo)和承包二級(jí)單位指標(biāo)相結(jié)合,構(gòu)建分類設(shè)標(biāo)、縱橫雙線、績(jī)效掛鉤、動(dòng)態(tài)調(diào)整的對(duì)標(biāo)考核體系。三要堅(jiān)持精打細(xì)算、挖潛增效的原則,嚴(yán)控十項(xiàng)費(fèi)用,力爭(zhēng)在去年基礎(chǔ)上再下降5%。四要強(qiáng)化“煤質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化”的全過(guò)程管控,嚴(yán)格執(zhí)行煤質(zhì)與績(jī)效考核掛鉤制度,加大獎(jiǎng)罰力度,優(yōu)化工作面設(shè)計(jì),強(qiáng)化預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、分裝分運(yùn),促進(jìn)煤質(zhì)穩(wěn)定、品質(zhì)優(yōu)良。多措并舉全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平。

(三)以“三位一體”為保障,實(shí)現(xiàn)礦區(qū)安全環(huán)保態(tài)勢(shì)穩(wěn)

不斷豐富和完善具有澄合特色的“12335”安全管理模式。突出過(guò)程預(yù)防,抓好全員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理。突出安全雙向互檢,加大隱患排查整治力度。突出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),20xx年四對(duì)生產(chǎn)礦井分別于上半年和下半年要全部達(dá)到國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。突出崗位提升,抓好“逢查必考、逢檢必問(wèn)”工作。突出隊(duì)伍管理,強(qiáng)化“四員兩長(zhǎng)”建設(shè)。突出超前災(zāi)害治理,積極開展各類專項(xiàng)活動(dòng),重點(diǎn)解決階段性、專業(yè)性安全問(wèn)題。常態(tài)化開展“抓關(guān)鍵、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、反三違、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng),全面打造本質(zhì)安全型礦井。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,努力實(shí)現(xiàn)環(huán)保工作體系健全、手續(xù)合法、設(shè)施完善、運(yùn)行規(guī)范、排放達(dá)標(biāo)、預(yù)案可靠,高質(zhì)量高效率全面提升公司環(huán)保工作水平,實(shí)現(xiàn)礦區(qū)綠色、和諧、循環(huán)發(fā)展。

(四)以“破解瓶頸”為重點(diǎn),深化創(chuàng)新科技攻關(guān)有突破

持續(xù)加大科研攻關(guān),圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)一步強(qiáng)化科技創(chuàng)新“四個(gè)促進(jìn)”作用。一是以科技保安全,解決制約安全生產(chǎn)的技術(shù)瓶頸問(wèn)題,重點(diǎn)攻關(guān)礦井瓦斯異常區(qū)瓦斯預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)及防治技術(shù),東部礦井k2灰?guī)r含水層探查及奧灰水綜合防治等難題。二是以科技提效率,重點(diǎn)實(shí)施超前地質(zhì)探查及煤質(zhì)預(yù)報(bào)、快速掘進(jìn)、三軟煤層工作面注漿加固、注水降塵、支護(hù)參數(shù)與工藝優(yōu)化等項(xiàng)目。三是以科技提質(zhì)降本,重點(diǎn)做好切頂卸壓沿空留巷、煤炭分裝分運(yùn)及洗選等先進(jìn)技術(shù)工藝的應(yīng)用。四是以科技促轉(zhuǎn)型,重點(diǎn)加快王村斜井井下煤炭氣化示范工程試驗(yàn)。通過(guò)加大科研攻關(guān)投入,形成一批可復(fù)制、可推廣的技術(shù)工藝成果,掌握一批重要知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù),讓科技助力企業(yè)追趕超越。

(五)以“四化建設(shè)”為方向,推動(dòng)崗位優(yōu)化減人出實(shí)招

按照股份公司陜北會(huì)議精神要求,加快推進(jìn)礦區(qū)機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化建設(shè),不斷優(yōu)化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)減水平、減頭面、減人員。推進(jìn)安全生產(chǎn)信息共享平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)礦井“一張圖”系統(tǒng)存儲(chǔ)、集中管理,達(dá)到協(xié)同辦公的目標(biāo)。按照澄合“四化”建設(shè)三年行動(dòng)方案,以及確立的“1+n”四化建設(shè)構(gòu)架和“3+4”的建設(shè)思路,努力打造具有澄合特色“四化”建設(shè)模式全面升級(jí)的2.0版。在前期開展基礎(chǔ)上,20xx年要完成公司批復(fù)的所有自動(dòng)化遠(yuǎn)程集控項(xiàng)目,推廣應(yīng)用綜采工作面液壓支架電液控技術(shù)和綜掘工作面掘錨一體機(jī)成套設(shè)備。按照“管理科學(xué)、裝備先進(jìn)、分步實(shí)施、投資與減人提效相統(tǒng)一”原則,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)崗位優(yōu)化,減人提效,提升各礦井核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(六)以“多元發(fā)展”為互補(bǔ),助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)蓄動(dòng)能

培育新動(dòng)能、激發(fā)新活力,全面推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)換擋。 一是王斜煤制氣項(xiàng)目盡快完成5萬(wàn)nm3/d合成氣項(xiàng)目試驗(yàn)設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)及點(diǎn)火試驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為推進(jìn)300萬(wàn)nm3/d點(diǎn)火試驗(yàn)打好基礎(chǔ),并籌劃好煤炭氣化后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈的合作和開發(fā)。二是配售電公司取得《電力業(yè)務(wù)許可證》,實(shí)現(xiàn)整體全面運(yùn)營(yíng),力爭(zhēng)年售電量不低于5億度,年利潤(rùn)不低于500萬(wàn)元。三是與北京北科歐遠(yuǎn)開發(fā)的生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目要盡快做好項(xiàng)目選址,加快施工建設(shè)工作。四是風(fēng)電項(xiàng)目要積極了解上級(jí)政策,并爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目早核準(zhǔn)、早建設(shè)。五是開發(fā)建設(shè)好黃龍山綜合一體化項(xiàng)目,面向市場(chǎng)、轉(zhuǎn)換思路,打造“生態(tài)旅游+綠色養(yǎng)殖”特色品牌,創(chuàng)造新的利潤(rùn)源。讓新動(dòng)能的培育成為企業(yè)新的利潤(rùn)源和增長(zhǎng)點(diǎn)。

(七)以“戰(zhàn)略合作”為支撐,搭建跨省能源合作大平臺(tái)

依托陜煤資源優(yōu)勢(shì),深化陜渝、陜贛產(chǎn)能合作,著力構(gòu)建兩大跨省產(chǎn)能合作平臺(tái)和東區(qū)煤炭集運(yùn)中心。一是以陜渝合作和重慶儲(chǔ)運(yùn)為平臺(tái),確保澄煤入渝保供順暢,完成集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)和公司奮斗指標(biāo)。二是推進(jìn)與江西能源集團(tuán)合作,有序推進(jìn)“產(chǎn)能置換+煤礦開發(fā)+煤炭物流貿(mào)易”合作模式落地,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、互利共贏。借助蒙華鐵路、陜煤荊州港20xx年投運(yùn)等條件,爭(zhēng)取澄煤入贛打開新局面,拓展好重慶和“兩湖一江”煤炭市場(chǎng)布局,暢通煤炭銷售渠道。三是加快王村煤場(chǎng)快速裝車系統(tǒng)和山陽(yáng)煤礦管狀皮帶建設(shè),積極籌劃西卓鐵運(yùn)專用線建設(shè),構(gòu)建起東區(qū)煤炭集運(yùn)中心,保障年鐵運(yùn)能力達(dá)到500萬(wàn)噸以上。讓煤炭產(chǎn)、運(yùn)、銷的渠道更加順暢。

(八)以“開拓精神”為指引,拓展對(duì)外項(xiàng)目承包增效益

以全部實(shí)現(xiàn)盈利為目標(biāo),堅(jiān)定不移實(shí)施好“走出去”戰(zhàn)略。一是根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,對(duì)走出去隊(duì)伍統(tǒng)一建制、統(tǒng)一管理、簡(jiǎn)政放權(quán),整體提高承包運(yùn)營(yíng)資質(zhì)與能力,實(shí)現(xiàn)對(duì)外項(xiàng)目承包效益最大化。二是繼續(xù)加大在陜北地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展,在目前運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目基礎(chǔ)上,打響澄合王村、澄合電力、澄合救護(hù)、澄合華宇品牌,讓“走出去”項(xiàng)目真正成為澄合新的創(chuàng)收點(diǎn)和利潤(rùn)源,不斷提升增效空間。三是煤機(jī)公司、供銷分公司、多經(jīng)公司等單位要積極面向集團(tuán)內(nèi)外市場(chǎng),樹立品牌意識(shí),打開產(chǎn)品銷售渠道,積極承攬項(xiàng)目。對(duì)外開拓上要以“創(chuàng)”的精神、“奮”的勇氣、“為”的擔(dān)當(dāng),不斷創(chuàng)造價(jià)值和利潤(rùn)。

(九)以“人才培養(yǎng)”為動(dòng)能,形成企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)新機(jī)制

進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為礦區(qū)持續(xù)健康發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。按照集團(tuán)人才招錄計(jì)劃和企業(yè)崗位需要,通過(guò)高校招聘等適時(shí)為企業(yè)輸入新鮮血液。重點(diǎn)要充實(shí)一線隊(duì)伍力量,保障井下生產(chǎn)組織必備的人員構(gòu)成,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)人員的準(zhǔn)入,加大管理技術(shù)人員的配置。利用師帶徒、技能大師工作室、“三絕”演練、技術(shù)比武等形式,不斷提升技術(shù)人才專業(yè)水平,培養(yǎng)出更多的勞模、工匠、技術(shù)能手。強(qiáng)化干部管理,用好“三項(xiàng)機(jī)制”,突出“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”,突出“重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、善作為、勇?lián)?dāng)”,堅(jiān)持“業(yè)績(jī)決定升遷,不比學(xué)歷比能力,不比資歷比貢獻(xiàn)”的用人導(dǎo)向。讓更多優(yōu)秀的80后大學(xué)生到礦處級(jí)崗位上歷練成長(zhǎng),真正給年輕人壓擔(dān)子、給待遇、給平臺(tái)。同時(shí)建立機(jī)關(guān)與基層雙向交流任職的人才管理、培養(yǎng)和考核制度,真正激發(fā)人才活力。

(十)以“黨的領(lǐng)導(dǎo)”為保障,把牢黨建持續(xù)領(lǐng)航總方向

深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育為契機(jī),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。健全黨建目標(biāo)責(zé)任考核體系,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。按照上級(jí)“整改不力是失職,不抓整改是瀆職”的具體要求,對(duì)巡察問(wèn)題逐條督辦、逐條落實(shí),確保認(rèn)識(shí)到位、整改到位。完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),切實(shí)提升各級(jí)干部工作作風(fēng)。強(qiáng)化各級(jí)班子、基層支部和黨員隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新活動(dòng)載體,激發(fā)黨建活力。強(qiáng)化輿論導(dǎo)向,把視角面向基層、筆頭傾向一線、鏡頭對(duì)準(zhǔn)職工,唱響主旋律,弘揚(yáng)正能量。全力推動(dòng)澄合企業(yè)文化建設(shè),打造具有澄合特色的黨建文化品牌。

(十一)以“深化改革”為要求,增進(jìn)礦區(qū)體制機(jī)制激活力

在集團(tuán)公司的統(tǒng)一指導(dǎo)下,進(jìn)一步深化體制改革工作。一是系統(tǒng)研究編制退出礦井資源利用規(guī)劃,對(duì)礦井設(shè)施、土地資產(chǎn)、配套設(shè)施等根據(jù)資產(chǎn)特點(diǎn),有效發(fā)揮好剩余閑置資源利用價(jià)值。二是適時(shí)啟動(dòng)離退休管理職能剝離工作,落實(shí)企業(yè)辦社會(huì)職能分離移交,妥善解決好“三供一業(yè)”移交后的各類歷史遺留問(wèn)題。三是針對(duì)集團(tuán)對(duì)關(guān)停礦井清產(chǎn)核資、合并注銷等政策要求,進(jìn)一步改革調(diào)整內(nèi)部管理機(jī)構(gòu),確保企業(yè)機(jī)構(gòu)合理,輕裝上陣。四是以澄合兩縣西洽會(huì)及目前良好的營(yíng)商環(huán)境為契機(jī),爭(zhēng)取引進(jìn)好的合作項(xiàng)目,充分盤活關(guān)閉礦井閑置資源。進(jìn)一步為基層減負(fù)放權(quán),實(shí)行權(quán)力和責(zé)任同步下放,試點(diǎn)推行自主經(jīng)營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng),激發(fā)基層管理的能動(dòng)性和創(chuàng)造性。

(十二)以“民生福祉”為宗旨,唱響和諧穩(wěn)定發(fā)展主旋律

想職工所想,急職工所急,解職工所盼。在集團(tuán)的關(guān)心和支持下,奮力推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)職工收入與效益協(xié)調(diào)增長(zhǎng),積極改善職工生活及工作條件,為實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)能千萬(wàn)噸,職工奔小康”奮斗目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有序補(bǔ)齊拖欠職工的住房公積金、年金、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等費(fèi)用,保障職工的合法權(quán)益。隨著新礦井的恢復(fù)建設(shè)和投產(chǎn),統(tǒng)籌安置好關(guān)閉礦井剩余待崗人員和“三供一業(yè)”移交后的富余人員,為職工提供充分的就業(yè)機(jī)會(huì)和生活保障。踐行好國(guó)家脫貧攻堅(jiān)任務(wù),關(guān)心職工冷暖,做好扶貧幫困工作,把組織的關(guān)心和關(guān)愛(ài)送到困難職工當(dāng)中。開展形式多樣的職工文娛活動(dòng),增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力,讓職工對(duì)澄合未來(lái)發(fā)展樹立更大的信心和斗志。

各位代表、同志們:

夢(mèng)想在我們心中燃燒,未來(lái)在我們手中升騰。新的一年讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感,馳而不息、迎難而上,開拓進(jìn)取、奮楫爭(zhēng)先,不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新實(shí)效,完成好20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),向著澄合高質(zhì)量發(fā)展的奮斗目標(biāo)闊步邁進(jìn)!

謝謝大家!

第2篇 財(cái)政工作報(bào)告

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一、工作簡(jiǎn)要概括五個(gè)方面;

今年在全面開展黨的群眾路線教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)以來(lái),我和有黨員一樣,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意義和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)接受組織對(duì)我們黨員干部職工開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),座談、個(gè)別交流和談話。進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)水平,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),把群眾路線結(jié)合到具體的工作中,并在實(shí)際的工作中實(shí)踐性運(yùn)用,把群眾對(duì)我工作的滿意作為自己工作的目標(biāo),盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作和生活情況作簡(jiǎn)要的總結(jié)匯報(bào):

(一)、財(cái)政本職工作情況

1、在財(cái)政工作崗位上,多年來(lái)為財(cái)政涉農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到了各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼核實(shí)到位、及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放到達(dá)農(nóng)戶賬戶上,經(jīng)統(tǒng)計(jì),全年已發(fā)放各種財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼項(xiàng)目有30多項(xiàng),補(bǔ)貼資金達(dá)450多萬(wàn)元,受惠農(nóng)戶近1。6萬(wàn)多戶(含批次)。

2、每年年頭年尾為政府財(cái)政頻繁外出結(jié)算各類各項(xiàng)政策性資金,從未錯(cuò)算過(guò)一筆,都是如期按實(shí)結(jié)算到位到賬。

3、加強(qiáng)我鎮(zhèn)防范涉嫌非法集資、打擊和處置非法集資工作多項(xiàng)宣傳,利用網(wǎng)上多媒體渠道和運(yùn)用本鎮(zhèn)q群等多種形式的宣傳,提高社會(huì)公眾對(duì)非法集資危害性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),培養(yǎng)正確投資理念,營(yíng)造防范和打擊非法集資的良好氛圍,從源頭上有效遏制非法集資案件的態(tài)勢(shì),維護(hù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)金融秩序穩(wěn)定,保護(hù)人民群眾切身利益,使我鎮(zhèn)在加大防控及處置力度的思想認(rèn)識(shí)上保證了統(tǒng)一,讓群眾普遍提高了認(rèn)識(shí)和自覺(jué)抵制的意識(shí)。

4、為明年創(chuàng)建規(guī)范化財(cái)政所,提高財(cái)政省二級(jí)檔案升級(jí)管理工作做好了充分準(zhǔn)備工作,經(jīng)過(guò)近五個(gè)月來(lái)的整理工作,把青山鎮(zhèn)近三十年來(lái)的財(cái)政、財(cái)務(wù)管理資料梳理歸類出來(lái),逐步形成成檔,進(jìn)行有制度有程序進(jìn)行保管。目前檔案升級(jí)管理工作已初顯成效。

(二)、集體資產(chǎn)管理工作情況

以集體資產(chǎn)盤活盤盈為己任,配合政府和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)了解集體資產(chǎn)的分布情況,進(jìn)行了招租、收租等管理工作,實(shí)施動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效管理,使集體資產(chǎn)保值增值,越盤越贏。截止年末已艱難地創(chuàng)收近160多萬(wàn)元,為青山鎮(zhèn)的非稅收入注入了一定的活力。

(三)、三產(chǎn)辦工作情況

三產(chǎn)服務(wù)業(yè)盡管工作做的少一些,但在黨委政府強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,有關(guān)兄弟部門的密切配合下,也如期完成全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。今年,在鎮(zhèn)黨委、政府強(qiáng)有力的保障下,對(duì)龍山風(fēng)景區(qū)的管理工作上作出大膽刷新四個(gè)新的記錄;

1、春季封山護(hù)林(護(hù)竹筍)五十天有序管理的模式開創(chuàng)青山鎮(zhèn)龍山風(fēng)景區(qū)建立以來(lái)的首次按規(guī)章按程序進(jìn)行管理作出多方多層聯(lián)動(dòng),實(shí)施二十四小時(shí)排班巡查制度,管理公告通過(guò)散發(fā)和張貼、城管中隊(duì)車載語(yǔ)音喇叭循環(huán)播放管理公告,龍山自然生態(tài)風(fēng)景區(qū)春季通過(guò)加強(qiáng)管理,成效很明顯。

2、龍山道路路肩拓寬整潔維護(hù)兩次,道路上方三米高度以下的樹枝延伸整修,為保障道路整潔、安全作出了大膽維護(hù)方式,開創(chuàng)了管理新模式。

3、出主意、想辦法,極力建議、積極推動(dòng)和配合水務(wù)部門向上申報(bào)龍山自然生態(tài)風(fēng)景區(qū)內(nèi)的龍山湖爭(zhēng)取立戶進(jìn)編,為創(chuàng)有名有份爭(zhēng)取有編制的水庫(kù)而打造良好的基礎(chǔ)工作。在水務(wù)站的努力下,現(xiàn)已成功地為青山鎮(zhèn)政府成立以來(lái)有第一個(gè)在溏壩水庫(kù)中有正式身份的記錄。現(xiàn)在省市已投入升級(jí)打造龍山水庫(kù)。

4、安全意識(shí)和措施保障得到了進(jìn)一步加強(qiáng),龍山風(fēng)景區(qū)大部分道路拐彎處及上下陡坡路段,安全標(biāo)志明顯,龍山湖壩埂上安全警示語(yǔ),告知招牌多處顯示突出。

(四)、分工桑種場(chǎng)工作情況

桑種場(chǎng)在場(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、各項(xiàng)工作務(wù)實(shí)到位,沒(méi)有一項(xiàng)工作違規(guī)違紀(jì),都是依照政策常規(guī)運(yùn)作,三控和桔桿禁燒工作突出,人文素質(zhì)、和諧程度整體性不斷提高。

二、潔身自好、堅(jiān)持廉潔自律;

面對(duì)五十歲的我,有什么理由不認(rèn)真工作,面對(duì)較好的工作環(huán)境,有什么理由不努力工作。為了積極工作,盡管耳邊偶爾有著冷嘲熱諷和含沙射影的怪異音色,以及閑時(shí)背后的閑言碎語(yǔ)和猜忌,但在經(jīng)歷多年工作錘煉之后,覺(jué)得已經(jīng)沒(méi)有必要在乎這些非陽(yáng)光、非常規(guī)的現(xiàn)象,心懷寬容、和諧友好。我堅(jiān)信!只要踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,不說(shuō)糊涂話,不做糊涂事就行。在做人做事中時(shí)刻注意道德良知,按規(guī)章制度辦事,時(shí)刻注意保持對(duì)得起家人和自己,對(duì)得起組織和領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)心就是一條不變的真理,就是廉潔自律的根本所在。

總之,在日常工作和生活中所形成的一些良好表現(xiàn)都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、和同志們的幫助。當(dāng)然,工作中也存在不足之處,我將在今后盡快盡好地改變,努力工作,保持潔身自好、清政廉潔,時(shí)刻保持著清清白白做人,明明白白做事的法理和情理的準(zhǔn)則。

明年的工作計(jì)劃仍然圍繞政府的工作報(bào)告、和中心工作,如期進(jìn)行,爭(zhēng)取完美地實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)。

謝謝各位!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同志:

根據(jù)會(huì)議安排,我代表財(cái)政局黨委述職述廉,請(qǐng)?jiān)u議:

一、超額完成政府確定的目標(biāo)任務(wù)

201_年,全口徑財(cái)政收入完成56516萬(wàn)元,比年初計(jì)劃超收2216萬(wàn)元,占計(jì)劃的104。1%,同比增長(zhǎng)30。3%。一般預(yù)算收入完成25840萬(wàn)元,比年初計(jì)劃超收841萬(wàn)元,占計(jì)劃的103。4%,同比增長(zhǎng)28。5%。財(cái)政非稅收入突破億元大關(guān)。

二、全力支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

一是保工資保運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)足額。全區(qū)所有財(cái)供對(duì)象工資全保,人平月新增270元津補(bǔ)貼和教師績(jī)效工資全額直達(dá)到人。預(yù)算單位項(xiàng)目資金不斷提標(biāo),按進(jìn)度撥付,預(yù)算資金序時(shí)撥付。

二是支持園區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)建設(shè),做好打基礎(chǔ),管長(zhǎng)遠(yuǎn)工作。共籌集資金2。5億元,支持黃州工業(yè)園、禹王高新區(qū)、南湖工業(yè)園土地報(bào)批和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),投入106國(guó)道綠化亮化工程資金360萬(wàn)元,市區(qū)街道共同籌集社區(qū)資金1430萬(wàn)元,改善了社區(qū)服務(wù)條件,保障了社區(qū)人員工資和工作經(jīng)費(fèi)。

三是支持工農(nóng)業(yè)發(fā)展。籌措縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金3500萬(wàn),小額擔(dān)保6500萬(wàn),支持了60家工業(yè)企業(yè)發(fā)展。籌措財(cái)政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村環(huán)境改造等支農(nóng)資金5200萬(wàn)元,支持陶店中低產(chǎn)田改造、白潭湖生態(tài)養(yǎng)殖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)和新建維修小型泵站,全面改善了我區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,良種補(bǔ)貼、農(nóng)資補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等實(shí)行“一卡通”發(fā)放到位。

四是支持社會(huì)事業(yè)發(fā)展,民生保障有力?;I集1600萬(wàn)元資金,新建改擴(kuò)建6所學(xué)校,支持了教育均衡發(fā)展,整合資金1億多元,支持了人民醫(yī)院、中醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè),發(fā)放1100萬(wàn)元社保資金,城市低保、農(nóng)村低保等優(yōu)扶對(duì)象全部按政策保障到位。李四光紀(jì)念館、陳潭秋紀(jì)念館、農(nóng)民畫館、圖書館等文化建設(shè)投入不斷加強(qiáng)。

三、努力提升服務(wù)水平

一是樹立“公共、服務(wù)、效益、勤廉”的財(cái)政文化理念。倡導(dǎo)大局在心中、發(fā)展在心中、民生在心中的服務(wù)理念,重預(yù)算,遵制度,講規(guī)則,多商量,促進(jìn)了財(cái)政部門與服務(wù)單位和諧互動(dòng);倡導(dǎo)講求寬嚴(yán)有度、和而不同,換位思考,體現(xiàn)以人為本,合作共事的團(tuán)隊(duì)精神,努力塑造熱情高效、積極向上、充滿活力的財(cái)政干部形象。二是開展系列創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持黨建龍頭、文化引領(lǐng)、崗位奉獻(xiàn),成功舉辦了財(cái)政決算匯報(bào)演出、愛(ài)崗敬業(yè)演講賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、十佳股室評(píng)選、月末講壇等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。讓社會(huì)各界了解財(cái)政、理解財(cái)政,充分展現(xiàn)了財(cái)政部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、高效服務(wù)的良好形象。三是系統(tǒng)文明創(chuàng)建不斷提檔升級(jí)。財(cái)政系統(tǒng)連續(xù)五屆被評(píng)為“區(qū)級(jí)文明系統(tǒng)”,系統(tǒng)文明創(chuàng)建面連續(xù)十年達(dá)到100%。

四、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制

一是黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)到位。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,落實(shí)一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。二是認(rèn)真開展財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和“十個(gè)全覆蓋”工作。針對(duì)各崗位存在的風(fēng)險(xiǎn),共查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)210個(gè)。財(cái)政部門牽頭的“十個(gè)全覆蓋”工作全面完成,區(qū)紀(jì)委在財(cái)政局召開了兩次推進(jìn)會(huì)。三是認(rèn)真接受紀(jì)委委員問(wèn)詢質(zhì)詢,積極開展“十佳三差”和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議。在全區(qū)四個(gè)部門參加的區(qū)紀(jì)委委員問(wèn)詢質(zhì)詢過(guò)程中,財(cái)政局滿意度名列第一。在“十佳三差”評(píng)選和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作中,切實(shí)做到邊整邊改、邊評(píng)邊改,取得了較好成績(jī)。四是規(guī)范了各項(xiàng)管理制度。完善了小車管理制度、經(jīng)費(fèi)管理辦法、“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉制度,規(guī)范了財(cái)政干部的行為,實(shí)現(xiàn)了以制度管人、以制度管事、以制度管權(quán)。

我個(gè)人堅(jiān)持以《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行,做到不以職權(quán)吃拿卡要,不插手工程發(fā)包和政府采購(gòu),不以資金撥付搞權(quán)力尋租,不以個(gè)人家庭重大事項(xiàng)斂財(cái)。嚴(yán)于律己、潔身自好,始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的思想。

謝謝大家!

第3篇 財(cái)政工作報(bào)告

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學(xué)習(xí)形式有創(chuàng)新,方法活,實(shí)效強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上,較好地處理了學(xué)習(xí)與工作、內(nèi)容與形式、時(shí)間與休閑、黨內(nèi)與黨外等關(guān)系,使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開展。一是方法新。該局結(jié)合實(shí)際,提出四結(jié)合、四為主的學(xué)習(xí)方式,即集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,以集中為主;讀原文與聽輔導(dǎo)、看錄像相結(jié)合,以討論交流為主;坐下來(lái)學(xué)習(xí)與走出去參觀相結(jié)合,以坐下來(lái)學(xué)習(xí)為主。具體做到十學(xué):通讀原文系統(tǒng)學(xué);集中輔導(dǎo)重點(diǎn)學(xué);討論交流深入學(xué);對(duì)照典型激勵(lì)學(xué);專題報(bào)告推動(dòng)學(xué);重點(diǎn)篇目反復(fù)學(xué);寓教于樂(lè)興趣學(xué);外出參觀啟迪學(xué);警示教育促動(dòng)學(xué);領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。多方法的學(xué)習(xí)活動(dòng),有效地解決了教育的實(shí)效性問(wèn)題。二是形式多。集中上了一堂黨課,集中聆聽了革命傳統(tǒng)教育專題報(bào)告,集中重溫了入黨誓詞,集中進(jìn)行了先進(jìn)性教育知識(shí)測(cè)驗(yàn),集中進(jìn)行了學(xué)習(xí)輔導(dǎo),集中進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流,增強(qiáng)先進(jìn)性教育的實(shí)效性。同時(shí),該局還準(zhǔn)備在搞好先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育的同時(shí),舉辦三期會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,通過(guò)雙重學(xué)習(xí),夯實(shí)理財(cái)?shù)幕竟?,提高業(yè)務(wù)管理水平。三是效果好。為鞏固和檢查學(xué)習(xí)效果,該局還通過(guò)舉辦知識(shí)競(jìng)賽、演講賽、理論測(cè)試等形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,優(yōu)秀率達(dá)100%。通過(guò)學(xué)習(xí),廣大黨員的政治理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力有明顯提高,并形成了人人愛(ài)學(xué)習(xí),人人主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

分析評(píng)議有新意,找的準(zhǔn),挖的深。開展教育活動(dòng)的全部?jī)r(jià)值和意義在于解決問(wèn)題。要敢于揭開問(wèn)題的蓋子,敢于查擺問(wèn)題,敢于正視問(wèn)題。在教育活動(dòng)中,該局召開班子成員座談會(huì)、機(jī)關(guān)股室干部座談會(huì)、基層單位所長(zhǎng)座談會(huì)、黨外群眾座談會(huì)等不同層面的座談會(huì)11個(gè);分別發(fā)放對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子、局領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人、黨員個(gè)人三種《征求意見表》和調(diào)查問(wèn)卷共計(jì)500余份;局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行面對(duì)面的談心,局班子成員與所分管股室黨員談心,班子成員分別與分管科室負(fù)責(zé)人和黨員談心80余人次,廣泛聽取各方意見和建議。根據(jù)反饋的信息,認(rèn)真梳理后,共收集在理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)和依法理財(cái)?shù)?方面的意見和建議68條。根據(jù)征集的意見和建議,該局堅(jiān)持自己挖,領(lǐng)導(dǎo)審,黨員評(píng)相結(jié)合,切實(shí)搞好黨性分析,深入查找問(wèn)題和思想根源,切實(shí)把問(wèn)題找出來(lái),把現(xiàn)象擺出來(lái),把例子舉出來(lái),把危害講出來(lái),把根源挖出來(lái),把整改措施定出來(lái)。

整改措施有重點(diǎn),起點(diǎn)高,著眼遠(yuǎn)。該局以活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合意見和建議出臺(tái)的一系列規(guī)章制度,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。黨員干部帶頭執(zhí)行、帶頭遵守、帶頭落實(shí),把落實(shí)制度、遵守制度、執(zhí)行制度作為發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的重要內(nèi)容。局黨組把建立和落實(shí)首問(wèn)首辦責(zé)任制和六不讓承諾作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)重點(diǎn),對(duì)群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪,或者到機(jī)關(guān)辦事、咨詢,一律實(shí)行首問(wèn)首辦責(zé)任制,有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定負(fù)責(zé)到底,確保事事有答復(fù)、件件有著落。全體黨員做出了六不讓的承諾,即不讓工作差錯(cuò)在自己的崗位發(fā)生、不讓應(yīng)該完成的工作在自己的手里拖延、不讓各種文件在自己手里積壓、不讓來(lái)單位辦事的人在自己這里受到冷落、不讓不良風(fēng)氣和違法違紀(jì)行為在自己身上出現(xiàn)、不讓財(cái)政部門的形象因?yàn)樽约菏艿綋p害。在預(yù)算指標(biāo)文件下達(dá)、會(huì)計(jì)證審核更換、票據(jù)審核等方面,做到了能夠當(dāng)天辦好的當(dāng)天完成,當(dāng)天不能辦理的按規(guī)定時(shí)間辦結(jié),極大地促進(jìn)了工作效率的提高。

推動(dòng)工作有突破,思路清,進(jìn)展快。該局把學(xué)習(xí)活動(dòng)與干好工作相結(jié)合,積極引導(dǎo)黨員把先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作的助推器,把工作實(shí)績(jī)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的標(biāo)尺。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,該局力求做到在支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有新思路、推進(jìn)財(cái)政改革上有新進(jìn)展、落實(shí)各項(xiàng)工作上有新舉措、服務(wù)基層群眾上有新提高、實(shí)現(xiàn)財(cái)政發(fā)展上有新業(yè)績(jī)。他們提出了一突出、三創(chuàng)新、三改革、兩建立的財(cái)政工作思路,突出抓好服務(wù)基層和支持三農(nóng)這個(gè)重點(diǎn);創(chuàng)新有效緩解縣鄉(xiāng)財(cái)政困難的工作思路和工作機(jī)制,創(chuàng)新有效增加財(cái)政收入的政策環(huán)境和服務(wù)環(huán)境,創(chuàng)新財(cái)政投融資思路;推進(jìn)非稅收入管理改革試點(diǎn),推進(jìn)鄉(xiāng)財(cái)縣管改革,完善國(guó)庫(kù)集中收付制度改革和鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理制度改革;探索建立國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度,探索建立支出績(jī)效評(píng)價(jià)制度。按照這一思路,對(duì)爭(zhēng)取政策,提高煤炭資源稅征收標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)向財(cái)政優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化等開展調(diào)研;對(duì)合理劃分縣鄉(xiāng)財(cái)權(quán)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研;探索財(cái)政監(jiān)督檢查新思路。另一方面,局黨組專門召開職工代表民情懇談會(huì)和機(jī)關(guān)離退休干部民情懇談會(huì),征求各方面意見,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行解決答復(fù),使一些老大難問(wèn)題得到了解決,干部職工心和氣順,工作積極性有了較大提高,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

第4篇 財(cái)政工作報(bào)告

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系:財(cái)政會(huì)計(jì)系

專業(yè):會(huì)計(jì)

年級(jí)班級(jí):0708班

姓名:yy

指導(dǎo)教師:__

實(shí)習(xí)目的:為了解和掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),鞏固和豐富已學(xué)過(guò)的專業(yè)課程內(nèi)容,培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際,做到理論與實(shí)際相結(jié)合,提高動(dòng)手能力,經(jīng)過(guò)實(shí)際工作的基本訓(xùn)練,學(xué)會(huì)收集信息資料,掌握綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的基本思路和方法,為以后實(shí)際工作奠定堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí)時(shí)間:20__.03.28-20__.05.28

實(shí)習(xí)地點(diǎn): ____

實(shí)習(xí)單位:__有限公司

實(shí)習(xí)內(nèi)容:

會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)過(guò)兩年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下,為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái),本人于20__年3月在__有限公司的財(cái)務(wù)部進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí),以下是此次實(shí)習(xí)中的一些主要內(nèi)容和心得體會(huì)。

一、了解公司的概況和財(cái)務(wù)制度

(一) __有限公司是一家集設(shè)計(jì)、施工、服務(wù)于一體的裝飾公司,專業(yè)從事家居、寫字樓、商鋪、酒店等設(shè)計(jì).業(yè)務(wù)包括裝飾設(shè)計(jì)公司、工程施工公司、工商注冊(cè)公司等各類工程總承包公司合作,可為您承包dai辦消防報(bào)建審批、消防施工、消防工程設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、水電工程設(shè)計(jì)、蓋相關(guān)設(shè)計(jì)院等資質(zhì)章等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 公司奉行'以服務(wù)求生存,以質(zhì)量求效益,以信譽(yù)求發(fā)展,以技術(shù)求進(jìn)步'的宗旨.

(二)本公司設(shè)立財(cái)務(wù)部,制定財(cái)務(wù)管理制度。包括總則;資金管理制度;費(fèi)用開支管理制度;資金籌措和使用管理;項(xiàng)目投資管理;固定資產(chǎn)、低值易耗品及無(wú)形資產(chǎn)管理制度;材料、物資盤點(diǎn)制度;內(nèi)部稽核制度;印章、空白憑證使用管理制度;會(huì)計(jì)檔案管理制度。其中財(cái)務(wù)管理制度中制定用款審批權(quán)限,明確規(guī)定涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)工作的授權(quán)批準(zhǔn)的范圍、權(quán)限、程序、責(zé)任等內(nèi)容。同時(shí),也制定了各部門的相關(guān)制度。公司的財(cái)務(wù)部共有兩人,一名會(huì)計(jì)和一名出納。其中梁會(huì)計(jì)是我的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

二、實(shí)習(xí)第一周的內(nèi)容是查看和粘貼憑證,幫會(huì)計(jì)做季度分析的基礎(chǔ)性工作。

第一周上班時(shí)梁會(huì)計(jì)就叫我看一下以前的憑證,在翻看和比較中我發(fā)現(xiàn)原來(lái)看憑證真能看出許多學(xué)問(wèn)來(lái),比如:財(cái)務(wù)費(fèi)用,以前老師跟我們說(shuō)過(guò)財(cái)務(wù)費(fèi)用沖銷是在貸方的,可這里為什么沖銷要用紅字登記在借方,那是因?yàn)檫@些憑證是在電腦上做的,如果財(cái)務(wù)費(fèi)用記在貸方那么到時(shí)候資產(chǎn)負(fù)債表就無(wú)法顯示出財(cái)務(wù)費(fèi)用,最后結(jié)果兩邊就不能平衡了,所以要用紅字登記在借方,當(dāng)然用手工做沖回就在貸方。另外我在看憑證是發(fā)現(xiàn)一些比較陌生的科目,例如,應(yīng)收暫估款,我就請(qǐng)教梁會(huì)計(jì),她就認(rèn)真地解釋我聽,當(dāng)發(fā)生業(yè)務(wù)而未收到發(fā)票是就用該科目先入賬,等收到發(fā)票時(shí)再?zèng)_掉它就行了。

當(dāng)有憑證打印出來(lái)時(shí),梁會(huì)計(jì)就叫我將附件粘貼到憑證后面。由于公司的業(yè)務(wù)量較大,每月有三百到四百?gòu)垜{證,所以粘貼時(shí)要特別細(xì)心。一般將附件粘貼憑證后的左上角,在每一份附件必須要和憑證的內(nèi)容相對(duì)應(yīng),例如公司的名稱、經(jīng)辦人、金額和附件張數(shù)等。此外,美觀也是一項(xiàng)重要要求,每張附件的大小不能超過(guò)憑證的大小,過(guò)大的就要折合相應(yīng)的大小,而且要上下左右對(duì)整齊,要不到時(shí)裝訂時(shí)會(huì)偏移,影響整體美觀。

還有就是附件的順序有先后之分,例如:由于公司是通過(guò)結(jié)算中心進(jìn)行支付款項(xiàng)的,所以發(fā)生支付業(yè)務(wù)的憑證的后面應(yīng)粘貼有:資金匯劃補(bǔ)充憑證(貸),資金匯劃補(bǔ)充憑證(借)和結(jié)算中心付款通知單,其中借貸的順序是不能顛倒的,因?yàn)樗墙o銀行看的,所以要先貸后借,表明銀行存款減少。

由于適逢公司要做月報(bào)和季度分析,所以梁會(huì)計(jì)就叫我?guī)退鲆恍┗A(chǔ)的工作,例如通過(guò)k3軟件找出一到三月份的一些材料的采購(gòu)和業(yè)務(wù)銷售情況。找出一到三月應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的數(shù)額及算出變動(dòng)比率。通過(guò)各月明細(xì)表的查對(duì),找出變動(dòng)數(shù)字的來(lái)源。雖然這只是找數(shù)字的工作,但在查找的過(guò)程中卻讓我更熟練操作金蝶軟件,為以后的進(jìn)一步運(yùn)用奠定基礎(chǔ)。

協(xié)助會(huì)計(jì)草擬回復(fù)函。會(huì)計(jì)的工作不單單是與數(shù)字打交道,通常還要和一些辦公文書接觸,在實(shí)習(xí)中剛好碰上某公司的來(lái)函,于是梁會(huì)計(jì)就叫我?guī)退輸M一份回復(fù)函,由于學(xué)校開了經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作的課程,而且我也學(xué)的不錯(cuò),所以我就回想起回復(fù)函的寫作要點(diǎn),很快就寫好了,梁會(huì)計(jì)對(duì)我的出色完成表示了贊許。

三、實(shí)習(xí)的第二周開始是運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)處理。

剛開始主要是讓我了解財(cái)務(wù)軟件的使用和會(huì)計(jì)處理的流程,并處理一些簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證。公司采用的是k3(金蝶)財(cái)務(wù)軟件,從編制記賬憑證到記賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,結(jié)帳都是通過(guò)財(cái)務(wù)軟件完成。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)流程,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,細(xì)致地了解了公司會(huì)計(jì)工作的全部過(guò)程,掌握了k3(金蝶)財(cái)務(wù)軟件的操作。實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。下面簡(jiǎn)單介紹兩種業(yè)務(wù)的處理過(guò)程:

1、 原材料采購(gòu)業(yè)務(wù)處理:

第一步、進(jìn)入的應(yīng)收賬款目錄下的日常處理,打開應(yīng)付單據(jù)審核列表中找到發(fā)生業(yè)務(wù)的公司,點(diǎn)擊審核,確定生成憑證。由于公司的采購(gòu)部實(shí)行金蝶軟件聯(lián)網(wǎng),所以采購(gòu)人員已將采購(gòu)的內(nèi)容輸入金蝶軟件內(nèi),所以到財(cái)務(wù)部這里只要將單據(jù)審核后,就可以做賬了。

分錄是借:物資采購(gòu)

應(yīng)交稅費(fèi)/應(yīng)交增值稅/進(jìn)項(xiàng)稅

貸:應(yīng)收賬款

第二步、修改憑證摘要,填寫所附單據(jù)數(shù)量,點(diǎn)擊保存。一般情況下所附單據(jù)包括:費(fèi)用報(bào)銷單、增值稅專用發(fā)票、請(qǐng)購(gòu)單和采購(gòu)入庫(kù)單。其中費(fèi)用報(bào)銷單要經(jīng)辦人、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理共同簽名才算有效。

第三步、首先進(jìn)入供應(yīng)鏈存貨核算下的財(cái)務(wù)核算,打開生成憑證的子目錄,點(diǎn)擊選擇,查找增值稅專用發(fā)票上的客戶。然后找到與采購(gòu)結(jié)算表對(duì)應(yīng)的入庫(kù)單號(hào),最后點(diǎn)擊生成;如果有多個(gè)入庫(kù)單號(hào),則點(diǎn)擊合成。

第四步、生成憑證,修改憑證摘要,填寫所附單據(jù)數(shù)量。點(diǎn)擊保存。一般所附單據(jù)是采購(gòu)結(jié)算表。分錄是借:原材料 貸:物資采購(gòu),這樣就完成原材料采購(gòu)業(yè)務(wù)處理。

2、 業(yè)務(wù)處理:

第一步、進(jìn)入軟件的填制憑證,點(diǎn)擊增加,填寫憑證號(hào)、摘要和所附單據(jù)數(shù)量。由于公司統(tǒng)一使用記賬憑證進(jìn)行連續(xù)記賬,不細(xì)分收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證,所以要注意憑證連續(xù)編號(hào),不能斷號(hào)。這里填寫摘要要注意的是必須有經(jīng)辦人,跟哪間公司,什么項(xiàng)目,數(shù)量單位內(nèi)容等。

第二步、輸入或查找應(yīng)收賬款的科目,當(dāng)點(diǎn)擊填數(shù)時(shí),電腦會(huì)彈出一個(gè)對(duì)話框要求填寫銷往公司的名稱、經(jīng)辦人、銷售發(fā)票號(hào)碼和銷售時(shí)間。由于和本公司發(fā)生業(yè)務(wù)的公司的業(yè)務(wù)都是承接不同的公司,所以每次都不相同,這里有個(gè)技巧,就是輸入公司的關(guān)鍵字眼然后按f2,系統(tǒng)就會(huì)幫你找出相應(yīng)或相關(guān)聯(lián)的公司,這是你就可以很快的找到你要找的公司了,簡(jiǎn)便省時(shí)。接著,輸入或查找主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和應(yīng)交稅費(fèi)。當(dāng)點(diǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)收入填數(shù)時(shí),電腦會(huì)先要你填寫銷售的數(shù)量,這時(shí)就要和銷售發(fā)票和摘要上的數(shù)量相對(duì)應(yīng)。

第三步、點(diǎn)擊保存即可生成憑證。當(dāng)收到銀行寄來(lái)的結(jié)算單時(shí),再將應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)到銀行存款,這樣就完成銷售業(yè)務(wù)的處理。

四、運(yùn)用防偽開票系統(tǒng)、企業(yè)電子報(bào)稅管理系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)稅業(yè)務(wù)的處理。

1、增值稅一般納稅人申請(qǐng)及抄稅資料報(bào)送程序:

公司是采用網(wǎng)上報(bào)送方式的一般納稅人企業(yè)。月度抄稅時(shí),須提供紙質(zhì)抄稅資料。首先在公司,到月結(jié)時(shí)用稅控卡插到讀卡器,進(jìn)入防偽開票系統(tǒng),點(diǎn)擊抄送。須抄送的資料有:專用發(fā)票匯總表及名細(xì)表(共5份)、普通發(fā)票匯總表及明細(xì)表(共5份)、認(rèn)證結(jié)果通知書和認(rèn)證結(jié)果清單。然后將上述資料打印并蓋上公司公章。

進(jìn)入企業(yè)電子報(bào)稅管理系統(tǒng),進(jìn)入納稅申報(bào)主界面,填制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表并審核;審核附表一、附表二、專用發(fā)票抵扣清單、稅控開具發(fā)票、銷售貨物及抵扣憑證、其他抵扣憑證清單、納稅申報(bào)表、固定資產(chǎn)抵扣表和申報(bào)情況說(shuō)明。然后將上述資料打印并蓋上公司公章。最后生成申報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和生成申報(bào)盤刻錄在軟盤上。軟盤是去稅局報(bào)稅時(shí)讓稅局讀取用的。

報(bào)送程序:首先用軟盤插入電腦進(jìn)入國(guó)稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),點(diǎn)擊網(wǎng)上報(bào)稅,然后從上面打印增值稅發(fā)票,這里要強(qiáng)調(diào)的是必須要在網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)下載的才有效,在公司等其他地方下載的均無(wú)效,因?yàn)檫@樣是表示國(guó)稅已確認(rèn)你公司在網(wǎng)上已經(jīng)報(bào)稅成功。然后就是拿上述資料和稅控卡和軟盤到稅局蓋章,就完成報(bào)稅工作。

2、申報(bào)時(shí)要提供的資料有增值稅發(fā)票及明細(xì)表、退抵退匯總表及附表、損益表,并加蓋公司公章,以及已將軟件的數(shù)據(jù)抄送生成電子版的軟盤。

五、用自動(dòng)生成報(bào)表軟件進(jìn)行各種報(bào)表的編制。

公司現(xiàn)在每月要編制的報(bào)表有我以前在學(xué)校經(jīng)常碰到的三大報(bào)表:資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表外,還有少見的或沒(méi)見過(guò)的表,如:應(yīng)收賬款明細(xì)表、預(yù)付賬款明細(xì)表、應(yīng)付賬款明細(xì)表、預(yù)收賬款明細(xì)表、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款,要分別對(duì)這些款項(xiàng)進(jìn)行賬齡分析,還有就是在建工程—工程技術(shù)改造,收入利潤(rùn)分析表,稅費(fèi)表等。做報(bào)表時(shí)要先做好三大報(bào)表,因?yàn)樗鼈兪瞧渌韺徍苏_與否的關(guān)鍵,然后在做其他表,因?yàn)樗麄兪菍?duì)總表的細(xì)化明確,其數(shù)據(jù)均可從k3(金蝶)軟件中獲取,若明細(xì)表填制有錯(cuò),點(diǎn)擊審核時(shí)它會(huì)指出與總表不一樣的地方,然后你就可以它的提示去復(fù)查直到正確。

這里講一下收入利潤(rùn)分析表的編制過(guò)程:

首先將各產(chǎn)品的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的年初數(shù)和本月的發(fā)生數(shù)、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的本月發(fā)生數(shù)填入表內(nèi)。然后將主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加分?jǐn)偟礁鳟a(chǎn)品中去.下面拿實(shí)木地板舉例公式:

實(shí)木地板的稅金及附加,實(shí)木地板還征收消費(fèi)稅;其從價(jià)定率計(jì)算消費(fèi)稅=實(shí)木地板的銷售收入/總主營(yíng)業(yè)務(wù)收入_稅金及附加的總額

其他產(chǎn)品也照此去分?jǐn)?,這個(gè)工作手工做比較煩瑣,可以用e_cel工作表設(shè)定公式計(jì)算比較快捷準(zhǔn)確。最后將個(gè)產(chǎn)品的分?jǐn)倲?shù)填入后,點(diǎn)擊保存審核,當(dāng)出現(xiàn)結(jié)果正確無(wú)誤時(shí),這個(gè)表就算完成了。

實(shí)習(xí)感受:

通過(guò)幾個(gè)星期的實(shí)習(xí)工作,讓我更直觀深入的會(huì)計(jì)工作的整個(gè)流程,熟悉各種財(cái)務(wù)軟件的使用,其中讓我感受最深的就是:做財(cái)務(wù)工作需要有耐心、細(xì)心和恒心。會(huì)計(jì)的工作是天天和數(shù)字打交道,比較單調(diào)和乏味,所以要培養(yǎng)自己有耐心才能更積極的完成工作;會(huì)計(jì)的每一個(gè)數(shù)字都是相互關(guān)聯(lián)的,財(cái)務(wù)的工作對(duì)公司的決策有舉足輕重的作用,所以必須要有細(xì)心,細(xì)心地去分析各個(gè)數(shù)字了來(lái)龍去脈,細(xì)心地去查找各中誤差的原因;會(huì)計(jì)每月的工作大致是相同的,所以要有恒心才能將各個(gè)月的各項(xiàng)工作做好.

第5篇 財(cái)政工作報(bào)告

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好

過(guò)去的____年,__鄉(xiāng)財(cái)政所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)財(cái)政部門的大力支持下,在財(cái)政局各股室和鄉(xiāng)直各單位的密切配合下,按照'____'重要思想和上級(jí)財(cái)稅工作會(huì)議精神及目標(biāo)責(zé)任書的要求,緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以'生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)、管財(cái)'為核心,以加強(qiáng)干部職工'講政治、做表率、講正氣、比貢獻(xiàn)'的職業(yè)道德教育為根本,強(qiáng)化征收管理,合理控制支出,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,增強(qiáng)宏觀調(diào)控能力,強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督,凈化財(cái)經(jīng)環(huán)境,強(qiáng)化國(guó)資管理,提高國(guó)資運(yùn)營(yíng)能力,經(jīng)過(guò)全所同志的不懈努力,各項(xiàng)財(cái)稅工作都取得了顯著的成績(jī),較好地支持和促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

一、強(qiáng)化重點(diǎn),狠抓財(cái)政增長(zhǎng)不放松

根據(jù)年初縣下達(dá)我鄉(xiāng)____年財(cái)政收入計(jì)劃,全鄉(xiāng)一般預(yù)算收入按20%增長(zhǎng),我們確定以地稅和其他收入為重點(diǎn),加大收入征管力度,保證我鄉(xiāng)財(cái)政收入及時(shí)均衡入庫(kù)。一是認(rèn)真做好地方工商稅征收工作。針對(duì)今年地稅任務(wù)大,稅源分散,稅額小等特點(diǎn),采取了經(jīng)常征收與突擊征收相結(jié)合,全面征收與重點(diǎn)征收相結(jié)合,在冊(cè)征收與清理

征收相結(jié)合,稅務(wù)部門直接征收與全社會(huì)配合征收相結(jié)合,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面展開稅源底子和稅源結(jié)構(gòu)調(diào)查,建立協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),做到應(yīng)管盡管,應(yīng)收盡收。二是堅(jiān)持依法治稅,嚴(yán)厲打擊各種偷逃抗稅行為,把應(yīng)收稅款及時(shí)足額征收上來(lái),使地稅任務(wù)按時(shí)按量完成。三是認(rèn)真做好其他收入征收工作。我所協(xié)助鄉(xiāng)政府認(rèn)真做好調(diào)查摸底,合理分配任務(wù),并采取一定的獎(jiǎng)懲措施,經(jīng)過(guò)各部門的共同努力,使各項(xiàng)收入按計(jì)劃均衡入庫(kù),保證了財(cái)政收支計(jì)劃按期實(shí)施。截止____年11月底,累計(jì)完成198.7萬(wàn)元,比上年同期153.1萬(wàn)元增長(zhǎng)30%。其中稅收收入163.9萬(wàn)元,占一般預(yù)算收入62%。

1、地稅收入92.3萬(wàn)元,比上年同期64.9萬(wàn)元增長(zhǎng)42%。

2、國(guó)稅收入16.6萬(wàn)元,比上年同期15.2萬(wàn)元增長(zhǎng)9%。

3、契稅收入15萬(wàn)元,比上年同期8萬(wàn)元增長(zhǎng)87%。

4、其他收入74.8萬(wàn)元,比上年同期65萬(wàn)元增長(zhǎng)15%。

二、充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,會(huì)計(jì)工作站平穩(wěn)運(yùn)行

1、強(qiáng)化財(cái)政支出管理,確保全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。本著量入為出的原則,優(yōu)先保證干部職工工資及時(shí)足額發(fā)放,努力壓縮非生產(chǎn)性支出,合理調(diào)度財(cái)政資金,保證政府機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金利益最大化。截止20__年__月底,全鄉(xiāng)行政事業(yè)單位人員共352人,政府機(jī)關(guān)40人(其中:退離休人員52人),事業(yè)編制人員37人(農(nóng)業(yè)發(fā)展中心、計(jì)生服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、村鎮(zhèn)建設(shè)管理中心、民政與社會(huì)保障所)的工資按月及時(shí)發(fā)放,充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性,確保了全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。全鄉(xiāng)22個(gè)行政村,轉(zhuǎn)移支付資金及鄉(xiāng)對(duì)村補(bǔ)助資金共計(jì)55萬(wàn)元,年前全部撥付兌現(xiàn)到位。

2、加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理,保證專項(xiàng)獎(jiǎng)金封閉運(yùn)行。20__年,縣撥我鄉(xiāng)以工代賑資金37萬(wàn)元,危房改造資金7萬(wàn)元,敬老院建設(shè)資金3萬(wàn)元,農(nóng)村客運(yùn)站建設(shè)資金15萬(wàn)元,村村通工程資金276.9萬(wàn)元,糧補(bǔ)資金58.8萬(wàn)元,退耕還林資金33.8萬(wàn)元,'兩免一補(bǔ)'資金76.5萬(wàn)元,對(duì)專項(xiàng)資金實(shí)行規(guī)范化管理,專設(shè)賬戶,??顚S?,按規(guī)定撥付使用,嚴(yán)格執(zhí)行政策,手續(xù)完備。在兌現(xiàn)各種補(bǔ)貼款的過(guò)程中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)貼兌現(xiàn)做到'四到位'、'六不準(zhǔn)',農(nóng)民群眾較為滿意。

3、進(jìn)一步完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)和社會(huì)保障機(jī)制。在確保教師工資按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí),擴(kuò)大'兩免一補(bǔ)'范圍,落實(shí)資金76.5萬(wàn)元,春秋兩季資助學(xué)生700多人次,登記造冊(cè),親自送到困難學(xué)生手中,基本解決了農(nóng)村因窮輟學(xué)問(wèn)題。落實(shí)農(nóng)村五保戶補(bǔ)助資資金,使110名五保戶應(yīng)保盡保。加快推進(jìn)農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)改革,參合農(nóng)民達(dá)2.96萬(wàn)人,參合率達(dá)98.6%。加快敬老院建設(shè),改建一所敬老院,農(nóng)村社會(huì)保障水平進(jìn)一步提高。

4、會(huì)計(jì)集中支付工作。按照'預(yù)算自編、賬戶統(tǒng)管、集中核算、票據(jù)統(tǒng)管'的要求,統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算和賬戶管理,進(jìn)一步規(guī)范了我鄉(xiāng)財(cái)政財(cái)務(wù)管理。各單位銀行賬戶取消后,統(tǒng)管包括政府機(jī)關(guān)、中小學(xué)校、七所八站等54個(gè)單位,統(tǒng)管資金540萬(wàn)元。嚴(yán)格使用財(cái)政專用票據(jù),杜絕了各單位坐支、挪用和私設(shè)'小金庫(kù)',端正了行業(yè)風(fēng)氣,避免了__現(xiàn)象的滋生,提高了資金使用效益,凈化了管理環(huán)境,理順了財(cái)經(jīng)秩序。嚴(yán)格審批程序,切實(shí)做到'收入一個(gè)籠子,支出一個(gè)口子'。

述職人:___

____年_月_日

第6篇 財(cái)政工作報(bào)告

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按照縣委要求,現(xiàn)將自己一年來(lái)履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:

一、履行職責(zé)情況

1.黨建工作有序開展。一是加強(qiáng)思想引導(dǎo)。采取專題輔導(dǎo)、講黨課、培訓(xùn)班等多種形式,利用典型案例及觀看警示教育片等形式開展警示教育,全年共開展各類培訓(xùn)_課時(shí),人均_課時(shí)。同時(shí)還積極開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)日、“七一”重溫入黨誓詞、赴照金開展愛(ài)國(guó)主義教育等活動(dòng)來(lái)促進(jìn)對(duì)廣大黨員的教育管理。二是強(qiáng)化基層黨建政治保障作用。進(jìn)行了黨總支改選,配強(qiáng)了總支干部隊(duì)伍。調(diào)整了部分班子成員分工,進(jìn)一步優(yōu)化了基層黨組織班子結(jié)構(gòu)。扎實(shí)開展黨組織關(guān)系集中排查工作,組織人員對(duì)歷年黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行清理。同時(shí)明確規(guī)定,凡財(cái)政后備干部推薦首先要經(jīng)過(guò)局紀(jì)檢組廉政鑒定,鑒定未通過(guò)的一律不予推薦使用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。三是注重推動(dòng)發(fā)展。嚴(yán)格發(fā)展黨員和黨員教育管理,全年共發(fā)展黨員2名。扎實(shí)開展包扶武關(guān)鎮(zhèn)樓子村精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)工作,全年累計(jì)籌集資金_萬(wàn)元,拉動(dòng)金融扶貧貸款_萬(wàn)元,落實(shí)年度扶貧措施,_戶_人實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo),分別占建檔立卡貧困戶219戶677人的_%、_%。四是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項(xiàng)整治。成立了學(xué)習(xí)教育和抓轉(zhuǎn)促專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動(dòng)方案,明確了實(shí)施步驟、細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。組織集中學(xué)__余次,全年共講黨課3次,每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行1個(gè)專題研討,逐一列出整改清單,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),明確了整改措施。

2.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是明確職責(zé)定位。堅(jiān)持把落實(shí)黨組主體責(zé)任擺在全局突出位置,做到常研究、常部署,抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓,抓具體、具體抓。簽訂局黨組(班子)成員、局屬股室、下屬單位及鎮(zhèn)辦財(cái)政所落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)工作任務(wù),局黨組(班子)成員逐人制訂個(gè)人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。二是健全問(wèn)責(zé)機(jī)制。明確規(guī)定局屬各股室、各下屬單位和各鎮(zhèn)(辦)財(cái)政所負(fù)責(zé)人是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力、以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件隱瞞不報(bào)的,對(duì)疏于監(jiān)督管理致使單位干部職工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的,實(shí)行“一案雙查”。認(rèn)真貫徹《丹鳳縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”約談辦法》,積極開展三級(jí)約談工作。至目前累計(jì)開展約談工作_余次,約談干部職工_余人次。三是強(qiáng)化權(quán)力約束。聚焦預(yù)算管理、資金分配等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),強(qiáng)化內(nèi)部流程控制,編印《丹鳳縣財(cái)政局內(nèi)部控制制度匯編》,實(shí)現(xiàn)財(cái)政內(nèi)部控制的信息化、程序化和常態(tài)化,并逐步向全縣行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作。四是深化作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”頑疾。嚴(yán)格控制接待費(fèi)、公車運(yùn)行費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等公務(wù)支出。以抓轉(zhuǎn)促專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)單位內(nèi)部日常明察暗訪,實(shí)行局班子成員每周輪流查崗制度,規(guī)定每周對(duì)機(jī)關(guān)及下屬單位干部上下班和工作等情況進(jìn)行2次以上隨機(jī)明察暗訪,對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行公開通報(bào)。修訂并完善了《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考評(píng)辦法》、《黨組議事規(guī)則》、《工作規(guī)則》、《工作紀(jì)律制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》等五項(xiàng)規(guī)章制度。五是注重案件查辦,不斷凈化發(fā)展環(huán)境。先后分批組織開展年度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、財(cái)政資金安全、“三公”經(jīng)費(fèi)、非稅收入、村級(jí)一事一議籌資酬勞、財(cái)政專項(xiàng)資金等多項(xiàng)監(jiān)督檢查,規(guī)定局屬各股室和各下屬單位凡發(fā)生違法違紀(jì)案件,或者對(duì)財(cái)政部門聲譽(yù)和履行職責(zé)可能造成嚴(yán)重影響的問(wèn)題,必須第一時(shí)間向局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)(分管領(lǐng)導(dǎo))、紀(jì)檢組和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,不得瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)。各鎮(zhèn)(辦)財(cái)政所發(fā)生類似問(wèn)題,在向鎮(zhèn)(辦)黨委、紀(jì)委報(bào)告的同時(shí),按照“一案雙報(bào)告”的要求,及時(shí)將案件及案情報(bào)告局黨組和紀(jì)檢組。今年以來(lái)全局未發(fā)生1例違紀(jì)案件。

二、存在問(wèn)題及原因分析

一是抓基層黨建還有適之以軟的現(xiàn)象。在抓基層黨建工作過(guò)程中有簡(jiǎn)化程序,降低標(biāo)準(zhǔn)、走形式等適之以軟的思想和表現(xiàn)。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨務(wù)工作“虛”,行政工作“實(shí)”,黨務(wù)工作不易出成績(jī),平時(shí)更愿意把精力放在行政工作上。三是工作方法單一。在抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與財(cái)政中心工作的融合上做得不夠,思路不新、辦法不多,對(duì)提升工作水平、促進(jìn)中心工作、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的作用不明顯。

存在以上問(wèn)題的根源在于:一是對(duì)黨建工作重視不夠。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨建對(duì)工作起到的推動(dòng)作用的重要性,導(dǎo)致履行責(zé)任的內(nèi)在動(dòng)力不足,自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。二是對(duì)黨員的教育、監(jiān)督和管理失之于寬,失之于軟。重班子成員輕黨員干部,對(duì)一些不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律的黨員處置不夠及時(shí)有效,導(dǎo)致一些黨員群眾觀念和在黨意識(shí)淡化。三是抓落實(shí)不夠有力。抓落實(shí)上投入的時(shí)間和精力不足,不能認(rèn)真分析研究新情況、解決新問(wèn)題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)抓細(xì)工作。

三、下一步工作思路及措施

一是牢固樹立黨組書記抓黨建主體責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真研究制定全年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施計(jì)劃,分級(jí)簽訂崗位黨建和黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)具體工作責(zé)任。定期召開專題會(huì)議研究部署工作中的一些重大決策,策劃一批有特色亮點(diǎn)、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng),及時(shí)研究解決工作開展中的具體問(wèn)題,確保全年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出特色,取得實(shí)效。二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和自身主體責(zé)任的基礎(chǔ)上,認(rèn)真監(jiān)督抓好黨組成員職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任;加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和指示,全面落實(shí)好局黨組“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)明紀(jì)律,加強(qiáng)黨員干部管理。堅(jiān)持從嚴(yán)科學(xué)管理干部隊(duì)伍,對(duì)干部的培養(yǎng)、教育、管理要持續(xù)用力,樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向,在干部選拔任用工作中不開“天窗”,不留“暗門”,繼續(xù)加大中層干部橫向交流力度,營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。開展干部選用群眾滿意度測(cè)評(píng)和調(diào)查,不斷提高干部監(jiān)督質(zhì)量,使黨員干部自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督,把從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到自我凈化、自我提高能力上來(lái)。

第7篇 財(cái)政工作報(bào)告

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一、人事工作

1、人員招聘:招聘是人事管理工作中的重點(diǎn),綜合管理部采用多元化招聘手段,通過(guò)各種渠道,積極招聘,20xx年度累計(jì)招聘員工人數(shù)為318人,其中文干6人,其余為生產(chǎn)一線工人,目前留崗人員175人,開除員工一名,離職率44%。其中辭職原因通過(guò)調(diào)查基本都是勞動(dòng)強(qiáng)度大,不能適應(yīng)崗位需求,都是自身原因而離職,在人員招聘方面積極配合生產(chǎn)部門需求,及時(shí)發(fā)布招聘訊息,在最短的時(shí)間,挑選適合的人才。

2、員工入職管理:?jiǎn)T工入職必須嚴(yán)格按照公司的制度執(zhí)行,入職前進(jìn)行健康體檢,對(duì)不合格求職者,不錄用,防止出現(xiàn)意外。并對(duì)員工生產(chǎn)安全、作業(yè)安全、公司制度等進(jìn)行一系列培訓(xùn)。

3、檔案管理:及時(shí)錄入新入職員工信息,(通訊錄、花名冊(cè)、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除等,同時(shí)公司檔案資料己編號(hào)入檔,便于查閱。

4、簽定勞動(dòng)合同:及時(shí)與公司所有員工簽定《勞動(dòng)合同》。

二、行政后勤工作

1、后勤、宿舍管理方面

①每周一至周五中午定時(shí)在食堂銷售餐票,保證員工能準(zhǔn)時(shí)用餐,并在用餐現(xiàn)場(chǎng)管理食堂紀(jì)律,并對(duì)食堂菜金質(zhì)量、種類、進(jìn)行監(jiān)督,杜絕不合格菜,流入食堂,讓員工能吃到可口的飯菜,定期對(duì)食堂人員,進(jìn)行培訓(xùn),時(shí)常聽取員工提出的可行性建議,并及時(shí)采納和執(zhí)行。

②宿舍管理:制定宿舍管理制度,編制值日表,讓員工有一個(gè)良好的居住環(huán)境,對(duì)陌生人進(jìn)入宿舍區(qū)域,加以制止。

2、社保與意外保險(xiǎn)的購(gòu)買:每月25號(hào)前將符合條件的員工保險(xiǎn)資料上報(bào)至社保局和醫(yī)保中心。新員工試用期后立即購(gòu)買意外保險(xiǎn),防止意外事故出現(xiàn),減少企業(yè)損失。

3、工傷

截止目前發(fā)生人身傷害事故4起,其中嚴(yán)重1起,調(diào)查后得知,因加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng),體力下降,而發(fā)生意外。

4、各種年審資料復(fù)審,對(duì)各種證書、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告己到期的資料,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門上報(bào),并提供材料進(jìn)行復(fù)審。

5、定期檢查消防器材使用情況,對(duì)己使用的滅火器及時(shí)更換,(公司生產(chǎn)車間的倉(cāng)庫(kù)的提式滅火器49只,手推式滅火器4只 消防水帶9條)目前己滿足消防需求),時(shí)常檢查消防安全設(shè)施、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)提出并改進(jìn),并在今年x月未,同生產(chǎn)部門開展大型安全消防培訓(xùn)。為了不斷提高公司員工安全意識(shí)和應(yīng)急救援能力,以便在事故的應(yīng)急行動(dòng)中,正確合理救援。綜合管理科與生產(chǎn)科將每年一次在車間開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、訓(xùn)練或演練工作,以提高車間員工的應(yīng)急救援技能和應(yīng)急反應(yīng)綜合素質(zhì),有效降低事故危害,減少事故損失。

6、對(duì)施工工程進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)施工時(shí)間、面積、造價(jià)進(jìn)行測(cè)量和核算,并擬制工程合同、工程驗(yàn)收單。

三、完成集團(tuán)內(nèi)控體系的審核要求

根據(jù)集團(tuán)安排,接受集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部門對(duì)企業(yè)內(nèi)控體系審核。由于建立時(shí)間短及在建廠初期造金融危機(jī)等,全員素質(zhì)在一定程度上要略遜于木業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的兄弟單位,因此推遲。內(nèi)控體系建設(shè)首先感謝新會(huì)中集派員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與指導(dǎo), 根據(jù)進(jìn)展情況召開三次該項(xiàng)工作培訓(xùn)會(huì),嚴(yán)格按照內(nèi)控體系的要求認(rèn)真的貫徹到實(shí)際工作當(dāng)中。

四、存在問(wèn)題

1、招聘方面:由于勞動(dòng)強(qiáng)度大,員工的任職年齡基本都在40周歲以上,員工的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平較欠缺。

2、個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)面不足,導(dǎo)致部分業(yè)務(wù)尚未全面開展實(shí)施。

3、制度落實(shí)不夠,執(zhí)行力差,由于公司事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,存在一定的重制度,輕落實(shí)現(xiàn)象。

五、建議

1、定期對(duì)員工健康體檢,尤其是特殊工種。

2、為了讓員工有一個(gè)良好的工作環(huán)境,從而提高工作效率,建議為各辦公室購(gòu)買空調(diào)。(特別是夏季,炎炎夏日,酷暑的來(lái)臨,員工流汗、工作量大,時(shí)常出現(xiàn)體力透支的情況)。

3、由于物價(jià)上漲,導(dǎo)致菜價(jià)上漲,而公司要控制成本,導(dǎo)致菜的種類上比較單一,營(yíng)養(yǎng)少,建議提供營(yíng)養(yǎng)、品種多樣的菜系,提高員工生活水平。

六、計(jì)劃

1、通過(guò)多舉辦一些集體活動(dòng)和多做一些有意義的宣傳,來(lái)宣導(dǎo)公司的人本思想,增強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)員工主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

2、加強(qiáng)崗位知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高文字處理能力。

3、提高綜合管理部員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與引導(dǎo),制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階;

4、不斷完善企業(yè)內(nèi)部制度,掌握行業(yè)內(nèi)外信息,積極調(diào)查周邊人力資源市場(chǎng)狀況,洞察和感知員工需求,積極改善員工福利,做好員工激勵(lì)工作,建立有效的考核機(jī)制,減少人員流失。

5、把職業(yè)病和安全健康作為20xx年一項(xiàng)工作,職業(yè)病的例子現(xiàn)在也很多,而且國(guó)家把預(yù)防職業(yè)病和提高員工收入列入規(guī)劃,也應(yīng)該引起我們足夠的重視。

6、協(xié)助生產(chǎn)制造部做好基層管理人員的培訓(xùn)工作,制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)培訓(xùn)提升基層管理人員的能力。

相信20xx年,我們綜合管理科的工作會(huì)上一個(gè)臺(tái)階,同時(shí)我們努力做到以員工滿意和公司滿意為目標(biāo), 20xx年即將過(guò)去,今后的工作任務(wù)重而道遠(yuǎn),我們綜合管理科一定會(huì)努力做好自己的工作,力爭(zhēng)在下一年取得更好的成績(jī)。

第8篇 財(cái)政工作報(bào)告

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時(shí)光荏苒,一年的時(shí)間很快又要過(guò)去了!這一年是我人生旅途中的重要一程,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下,我逐漸從對(duì)工作的迷茫和失落中走出,充分感受到了工作的豐富和充實(shí),甚至工作的時(shí)候達(dá)到了某種忘我的境界!歲首年終,我靜心回顧這一年的工作、生活,收獲頗多,感慨更是萬(wàn)千!現(xiàn)將我這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、 自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。

政治理論是管總的,是各項(xiàng)工作的指針。在認(rèn)真貫徹黨的基本路線政策的基礎(chǔ)上,我通過(guò)報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò),積極學(xué)習(xí)政治理論,提高黨性修養(yǎng)。自從新增了低保、信息、殘疾人的全面工作以來(lái),我虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,通過(guò)自己的認(rèn)真摸索和實(shí)踐,努力使自己在盡短時(shí)間內(nèi)熟悉工作的內(nèi)容、程序和方向,形成一個(gè)較清晰的工作思路,為工作的順利開展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著工作的日益充實(shí),我也有了更強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,遇到臺(tái)風(fēng)暴雨總是會(huì)擔(dān)心困難戶危房的安全,遇到工作緊張的時(shí)候半夜里還要思考工作上的事。同時(shí),工作的積極性、主動(dòng)性也不斷地在增強(qiáng),能夠積極主動(dòng)認(rèn)真地投入工作,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,高質(zhì)高效地完成工作。也磨練出了很強(qiáng)的工作原則性,很好地杜絕了任何與工作程序、工作原則相抵觸的事情發(fā)生。

二、 勤奮、實(shí)干,努力完成好各項(xiàng)工作。

在這一年里,我本著“把工作做得更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿地完成了各項(xiàng)工作。先是深入研究了部門全方面的工作事務(wù),整理好二十多類民政對(duì)象的完整資料,了解各類對(duì)象的內(nèi)涵,掌握其評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、死亡撫恤標(biāo)準(zhǔn)等等,不僅增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí),也使整個(gè)部門的工作達(dá)到事半功倍的效果。同時(shí),將這些全面、準(zhǔn)確的資料輸入民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)信息管理系統(tǒng)中去,自覺(jué)完成了民政信息化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。按照民政信息化建設(shè)的要求,我亦做好了全年的信息報(bào)送工作,其中一篇登上了《太倉(cāng)民政期刊》,一篇登上了《太倉(cāng)日?qǐng)?bào)》,為今年的民政信息工作添分加榮,從中我也逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

隨著部門內(nèi)分管工作的增加,我始終用“承重”兩個(gè)字來(lái)督促自己,做到不拈輕怕重,不管干過(guò)沒(méi)干過(guò),困難有多大,壓到自己的肩上都把它看成是接受鍛煉的好機(jī)會(huì),勇于承擔(dān),努力完成。就如殘疾人“十五”康復(fù)工作的檢查,接到檢查工作的時(shí)候的確是有些沒(méi)把握,靠我五個(gè)月所了解的皮毛去完成整整五年的工作情況檢查……當(dāng)時(shí)部門的其它工作都已經(jīng)忙得不可開交了,主任把這次的檢查工作全盤交托給了我,我只好勇敢地接受這考驗(yàn)了。剛開始的時(shí)候按自己的思路走了些彎路,向主任請(qǐng)教后著手起來(lái)相應(yīng)地就順手多了,再后來(lái)爭(zhēng)取獨(dú)立思考獨(dú)立完成,碰到比較重大的決定再去麻煩主任,一切也都挺順利,花了時(shí)間和精力,最終很好地做好了檢查的準(zhǔn)備工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì),也從中學(xué)到了很多東西,得到了很大的鍛煉。

其實(shí),這一年所做的工作、所學(xué)的知識(shí)、所獲的經(jīng)驗(yàn)真的是舉不勝舉。我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長(zhǎng)、成熟,取得了很大的進(jìn)步和成績(jī),我也清楚地認(rèn)識(shí)到自身還存在的一些不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做得還不夠完善……我會(huì)努力改進(jìn)。

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),我會(huì)依然保持平常心,戒驕戒躁,更加腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印,不懈努力,爭(zhēng)取開創(chuàng)一個(gè)工作的新局面!

第9篇 財(cái)政工作報(bào)告

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各位代表、同志們:

下面,我代表公司向大會(huì)作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。

一、20xx年工作回顧

20xx年,在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,我們搶抓發(fā)展機(jī)遇,奮力追趕超越,公司安全生產(chǎn)、體制改革、項(xiàng)目建設(shè)、治虧創(chuàng)效等各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),亮點(diǎn)紛呈,再塑了澄合品牌,堅(jiān)定了澄合自信。總體來(lái)說(shuō),體現(xiàn)為“三新三優(yōu)一提升”。

(一)主要指標(biāo)再創(chuàng)新高,經(jīng)營(yíng)成效取得新突破

全年公司完成原煤產(chǎn)量573.9萬(wàn)噸,同比增加了213萬(wàn)噸。銷量完成646.9萬(wàn)噸,同比增加了278萬(wàn)噸。進(jìn)尺完成40516米,其中開拓進(jìn)尺完成16359米。鐵路運(yùn)量完成365.5萬(wàn)噸,同比增加了204萬(wàn)噸,并創(chuàng)造了自20xx年以來(lái)的最好記錄。公司提前35天完成全年290萬(wàn)噸入渝任務(wù),全年共計(jì)完成320萬(wàn)噸,入渝量同比增加了212萬(wàn)噸。實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入35.1億元,原煤平均售價(jià)288.02元/噸,完全成本308.65元/噸,整體完成了股份公司下達(dá)的考核指標(biāo)和追趕超越奮斗目標(biāo)。

(二)搶抓機(jī)遇精準(zhǔn)施策,項(xiàng)目建設(shè)邁出新步伐

牢牢抓住項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)牛鼻子,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn),為公司后續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。合陽(yáng)公司安陽(yáng)煤礦先后通過(guò)單項(xiàng)工程質(zhì)量認(rèn)證、安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防等單項(xiàng)驗(yàn)收,取得了采礦許可證及安全生產(chǎn)許可證,并通過(guò)綜合竣工驗(yàn)收,正式步入生產(chǎn)礦井行列。董礦分公司資源整合項(xiàng)目如期取得采礦許可證,并通過(guò)了省煤管局的聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)驗(yàn)收。山陽(yáng)煤礦隱患治理工程推進(jìn)順利,已獲探礦權(quán)手續(xù),通過(guò)了省煤管局組織的試生產(chǎn)驗(yàn)收,正在辦理核準(zhǔn)手續(xù)。西卓煤礦探礦權(quán)手續(xù)已獲批,并取得了國(guó)家能源局產(chǎn)能置換方案的批復(fù)。全年重點(diǎn)項(xiàng)目投資計(jì)劃4.13億元,實(shí)際完成5.62億元,完成集團(tuán)下達(dá)投資計(jì)劃136%。主要項(xiàng)目建設(shè)均已按要求完成集團(tuán)下達(dá)的投資計(jì)劃和形象進(jìn)度。

(三)多元發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,轉(zhuǎn)型升級(jí)蓄積新動(dòng)能

積極探索以煤為基、多元發(fā)展產(chǎn)業(yè)格局,新動(dòng)能蓄積邁出了鏗鏘步伐。王斜煤炭地下氣化作為市、縣重點(diǎn)支持項(xiàng)目,已與江蘇氫源天創(chuàng)能源有限公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,目前項(xiàng)目完成了點(diǎn)火通道試驗(yàn)孔施工及環(huán)評(píng)報(bào)告的評(píng)審等,正在推進(jìn)5萬(wàn)nm3/d點(diǎn)火試驗(yàn)準(zhǔn)備工作。配售電公司啟動(dòng)了購(gòu)售電業(yè)務(wù),取得了國(guó)家電力承裝四級(jí)資質(zhì),并被列入國(guó)家第三批增量配電業(yè)務(wù)改革試點(diǎn)單位,全年實(shí)現(xiàn)售電3.68億度,位列集團(tuán)所屬售電公司第一。陜西澄合歐遠(yuǎn)生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目已經(jīng)取得集團(tuán)、合陽(yáng)縣及渭南市政府立項(xiàng)批復(fù)。黃龍山綜合一體化項(xiàng)目已完成設(shè)計(jì)方案及黃龍縣發(fā)改局項(xiàng)目備案,正在組織實(shí)施。在新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,多元發(fā)展的特色之路為澄合追趕超越提供了強(qiáng)力支撐。

(四)持續(xù)加強(qiáng)攻堅(jiān)督查,安全環(huán)保環(huán)境不斷優(yōu)化

牢牢樹立紅線和底線意識(shí),始終把安全、環(huán)保作為開展各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)“12335”安全管理模式,圍繞“雙防機(jī)制”、“三位一體”、安全攻堅(jiān)、安全補(bǔ)欠、災(zāi)害治理等重點(diǎn),做到關(guān)口前移,層層壓實(shí)責(zé)任。加大安全投入,補(bǔ)齊安全欠賬,有序推進(jìn)九大系統(tǒng)升級(jí)改造。先后整理編印了事故案例匯編、安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位操作標(biāo)準(zhǔn),警示教育職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。實(shí)施了安全知識(shí)“大培訓(xùn)”、人員素質(zhì)“大提升”、三絕演練“大比拼”等活動(dòng),提升了全員安全素養(yǎng)。安全管理注重創(chuàng)新,安全態(tài)勢(shì)持續(xù)向好,董礦分公司、合陽(yáng)公司被集團(tuán)評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)煤礦和安全先進(jìn)礦井,礦業(yè)公司榮獲集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位和安全生產(chǎn)年先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。截止目前公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1295天。按照國(guó)家打贏“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”及汾渭平原環(huán)保督查要求,堅(jiān)持日匯報(bào)、周督辦、月考核原則,列出問(wèn)題并逐項(xiàng)整改,以高度的政治責(zé)任感接受國(guó)家環(huán)保督查38次,無(wú)國(guó)家環(huán)保通報(bào)問(wèn)題。

(五)市場(chǎng)開拓成果豐碩,戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)布局不斷優(yōu)化

堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為中心,持續(xù)提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。深化陜渝能源戰(zhàn)略合作,在王村煤場(chǎng)統(tǒng)籌開展配煤、洗選、裝車工作,確保了產(chǎn)運(yùn)銷的有效銜接。借鑒與重慶產(chǎn)能合作模式,與江西能源集團(tuán)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,達(dá)成了“產(chǎn)能置換+西卓煤礦建設(shè)+煤炭物流貿(mào)易”的合作意向,為拓展“兩湖一江”市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。充分抓住房市利好時(shí)機(jī),改變營(yíng)銷策略,加快資產(chǎn)盤活,銷售棚改金水住房790套,實(shí)現(xiàn)銷售收入1.73億元。“走出去”項(xiàng)目對(duì)外樹立了澄合形象與品牌,共計(jì)分流安置人員425人,累計(jì)創(chuàng)收2.05億元。集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作完成1369.3萬(wàn)元,完成計(jì)劃的228.22%。煤機(jī)公司以液壓閥、圓環(huán)鏈為主導(dǎo)的“誠(chéng)輝牌”系列產(chǎn)品拓展了內(nèi)外部市場(chǎng)。新的市場(chǎng)戰(zhàn)略布局打開了發(fā)展新通道。

(六)改革發(fā)展深入推進(jìn),企業(yè)體制機(jī)制不斷優(yōu)化

深化企業(yè)改革,不斷規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),理順經(jīng)營(yíng)管理體制。提前半年完成澄合礦業(yè)公司吸收合并礦務(wù)局改制目標(biāo)任務(wù),累計(jì)注銷礦務(wù)局等經(jīng)濟(jì)實(shí)體16戶,變更參控股公司及分公司企業(yè)股權(quán)14家,公司制改制單位3家,合并礦務(wù)局與礦業(yè)公司業(yè)務(wù)企業(yè)4戶。百良公司自然人股東32%股權(quán)轉(zhuǎn)讓獲集團(tuán)批準(zhǔn),已履行完收購(gòu)程序。北京富力通股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作已在西部產(chǎn)權(quán)交易所成功掛牌。按照國(guó)有企業(yè)剝離辦社會(huì)職能工作要求,克服“三供一業(yè)”改造任務(wù)緊、協(xié)調(diào)難度大、涉及范圍廣等壓力,全面完成了管理服務(wù)職能的移交及資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等相關(guān)工作,初步完成了涉及16701戶的分離移交任務(wù),并提前進(jìn)行了社區(qū)管理服務(wù)職能的模擬運(yùn)行,保障了移交工作的平穩(wěn)過(guò)渡。瘦身健體不斷激發(fā)企業(yè)活力,構(gòu)建起了現(xiàn)代企業(yè)管理體系。

(七)政治巡察成效顯著,黨建引領(lǐng)能力持續(xù)提升

充分發(fā)揮黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)作用,為企業(yè)發(fā)展強(qiáng)根鑄魂。堅(jiān)決落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則和黨委會(huì)決策前置程序,真正做到把方向、管大局、保落實(shí)。深化“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí),以“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)準(zhǔn),以“勇?lián)?dāng)、善作為”為考量,以“給平臺(tái)、給待遇、壓擔(dān)子”為手段,加快干部結(jié)構(gòu)性補(bǔ)充和年輕干部培養(yǎng)。接受了集團(tuán)為期一個(gè)半月的“政治體檢”,對(duì)巡察反饋問(wèn)題全部認(rèn)領(lǐng)、立行立改,責(zé)任到人、建章立制,全面深化從嚴(yán)治黨工作要求。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),組織了廉潔文化牌板展、干部家屬前往富平監(jiān)獄接受警示教育,深化崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,推動(dòng)“澄合廉潔防控模式”持續(xù)升級(jí)。勇?lián)鲐毠?jiān)社會(huì)責(zé)任,為劉家溝村建設(shè)的“澄合甘泉”深水井使千畝旱地變?yōu)榱继?,扶貧產(chǎn)業(yè)分紅讓貧困戶得實(shí)惠。黨建的領(lǐng)航作用得到了充分彰顯。

第10篇 財(cái)政工作報(bào)告

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20____年,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

一、工作方向

____年度物業(yè)組的工作重心以全力為公司提供良好的辦公環(huán)境和強(qiáng)有力的后勤保障為工作目標(biāo)。貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例。認(rèn)真組織開展對(duì)員工的思想教育和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),增強(qiáng)員工工作的積極性及綜合素質(zhì)的提升,確保辦公樓的管理秩序正常。

二、工作目標(biāo)

圍繞物業(yè)管理這中心工作,層層抓落實(shí),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)和完成以下工作目標(biāo):

1、做好辦公樓的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作,切實(shí)保證設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、規(guī)范管理公司公共財(cái)產(chǎn),認(rèn)真抓好采購(gòu)工作,為公司提供有力的后勤保障;

3、加強(qiáng)食堂秩序管理,優(yōu)化食堂的用餐環(huán)境和改善伙食標(biāo)準(zhǔn);

4、做好衛(wèi)生保潔和園林綠化的管理工作,為公司提供一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境;

三、具體措施

1、加強(qiáng)水電、燃?xì)饧霸O(shè)備設(shè)施管理

水電工堅(jiān)持經(jīng)常性檢查水電線路,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,確保水電線路暢通,確保辦公樓工作及生活的需要。每月認(rèn)真核對(duì)水電、燃?xì)獗矶葦?shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)部門。對(duì)辦公樓的設(shè)備設(shè)施要做到多巡視、勤檢查,定期采取維護(hù)和保養(yǎng)措施并認(rèn)真記錄,保證設(shè)備、設(shè)施隨時(shí)保持良好的狀態(tài);

2、食堂管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。對(duì)每天購(gòu)入的食品廚房

工作人員必須嚴(yán)格把好衛(wèi)生和質(zhì)量關(guān),杜絕食品安全事故的發(fā)生。食堂工作人員嚴(yán)格按要求持證上崗并應(yīng)定期作身體檢查。為規(guī)范食堂管理,提高飯菜的質(zhì)量。物業(yè)組將有計(jì)劃性的組織食堂工作人員進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

3、切實(shí)加強(qiáng)辦公樓衛(wèi)生保潔管理和環(huán)境建設(shè),對(duì)衛(wèi)生保潔人員要做到分工明確。在植物綠化的養(yǎng)護(hù)工作中做到科學(xué)管理,確?;ú?、樹木的正常和良好;,

4、做好后勤物資采購(gòu)工作,保證正常的物資需要。

采購(gòu)工作堅(jiān)持價(jià)廉物美,安全衛(wèi)生的原則。嚴(yán)格遵照公司采購(gòu)操作流程實(shí)施,按時(shí)保質(zhì)保量采購(gòu)各種物質(zhì);

5、宿舍管理

公司員工集體宿舍采取專人負(fù)責(zé)制,物業(yè)組將定期對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評(píng)比,全體物業(yè)組工作人員要牢記職責(zé),樹立服務(wù)觀念,立足于公司發(fā)展,服務(wù)于辦公大樓的辦公需要,努力做好本年度的后勤服務(wù)工作!

財(cái)政工作報(bào)告

各位代表、同志們:這一年,我們各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)、整體經(jīng)營(yíng)局面的不斷好轉(zhuǎn),充分體現(xiàn)了澄合擔(dān)當(dāng)這一年,我們創(chuàng)新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查模式,受到集團(tuán)公司和兄弟單位一致好評(píng),并在股份檢查評(píng)比中位列前三,充分彰顯了澄合智慧這一年,我們承辦了集團(tuán)礦用產(chǎn)品推介會(huì)和最美員工頒獎(jiǎng)晚會(huì),充分匯
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