第1篇 房產(chǎn)管理局主要職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹房地產(chǎn)管理法及國家房管、房改法規(guī)政策，推進(jìn)房產(chǎn)、房改管理工作科學(xué)化、制度化、法制化。
2、貫徹落實(shí)房地產(chǎn)法，負(fù)責(zé)全區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理和房屋所有權(quán)及權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記工作；
3、貫徹落實(shí)《城市房屋拆遷條例》，負(fù)責(zé)北戴河行政區(qū)域房屋拆遷行政管理及拆遷行為的監(jiān)管工作；
4、貫徹落實(shí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》，負(fù)責(zé)全區(qū)物業(yè)管理的行政管理、監(jiān)督指導(dǎo)物業(yè)管理行為及業(yè)主委員會工作；
5、貫徹執(zhí)行房改政策，負(fù)責(zé)審核房改房出售、房改補(bǔ)貼金支領(lǐng)資格的審核工作；
負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)管理及經(jīng)濟(jì)適用房的分配資格審核工作；
第2篇 房產(chǎn)管理局主要職責(zé)要求
1、認(rèn)真貫徹房地產(chǎn)管理法及國家房管、房改法規(guī)政策,推進(jìn)房產(chǎn)、房改管理工作科學(xué)化、制度化、法制化。
2、貫徹落實(shí)房地產(chǎn)法,負(fù)責(zé)全區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理和房屋所有權(quán)及權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記工作;
3、貫徹落實(shí)《城市房屋拆遷條例》,負(fù)責(zé)北戴河行政區(qū)域房屋拆遷行政管理及拆遷行為的監(jiān)管工作;
4、貫徹落實(shí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》,負(fù)責(zé)全區(qū)物業(yè)管理的行政管理、監(jiān)督指導(dǎo)物業(yè)管理行為及業(yè)主委員會工作;
5、貫徹執(zhí)行房改政策,負(fù)責(zé)審核房改房出售、房改補(bǔ)貼金支領(lǐng)資格的審核工作;
負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)管理及經(jīng)濟(jì)適用房的分配資格審核工作;
第3篇 公司房產(chǎn)后勤管理部工作職責(zé)
公司房產(chǎn)后勤管理部職責(zé)
a.負(fù)責(zé)在接管物業(yè)以前,從物業(yè)管理運(yùn)作的角度,對物業(yè)的環(huán)境布局、功能規(guī)劃、樓宇設(shè)計、材料選用、設(shè)備選型、配套設(shè)施、管線布置、施工質(zhì)量、竣工驗(yàn)收等多方面提供有益的建設(shè)性意見。
b.負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目策劃階段早期介入有關(guān)工作。
c.負(fù)責(zé)深圳**地產(chǎn)籌建、新建項(xiàng)目在管理處成立前的環(huán)境、安全、設(shè)備維護(hù)、物資代管、飲食等管理工作。
d.負(fù)責(zé)提供深圳**地產(chǎn)各種營銷活動的后勤保障。
e.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目樣板房、銷售廳、項(xiàng)目部等代管物資的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、調(diào)撥、跟蹤等管理工作。
f.負(fù)責(zé)食堂、茶室的監(jiān)督管理工作及食堂物品采購、費(fèi)用結(jié)算,并采取各種措施以改善飲食質(zhì)量。
g.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)購置、調(diào)拔、報廢等管理工作。
h.負(fù)責(zé)公司車輛安排、維護(hù)、年審及專兼職駕駛員管理等工作。
i.負(fù)責(zé)公司后勤保障體系的不斷完善,監(jiān)督各部門后勤工作。
j.負(fù)責(zé)公司本部辦公場所后勤、設(shè)備管理工作的具體實(shí)施。
第4篇 vk公公司房產(chǎn)管理部的職責(zé)
vk公公司房產(chǎn)管理部職責(zé)
a.負(fù)責(zé)天津zz地產(chǎn)籌建、新建項(xiàng)目(公司另有安排的項(xiàng)目除外)在管理處成立前的環(huán)境、安全、設(shè)備維護(hù)、物資代管等管理工作。
b.管理處成立前負(fù)責(zé)樣板房、銷售廳的管理及各項(xiàng)目樣板房、銷售廳、項(xiàng)目部等代管物資的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、調(diào)撥、跟蹤等管理工作。
c.天津zz地產(chǎn)辦公樓物業(yè)管理服務(wù);
d.天津zz地產(chǎn)、物業(yè)公司需要的其他后勤服務(wù);
e.對天津zz地產(chǎn)提供服務(wù)的物業(yè)職員的管理
