加強黨員教育管理六項制度

一、學(xué)習(xí)制度

1、制定學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)本局實際，研究制定詳細(xì)的集體和個人學(xué)習(xí)計劃。

2、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要包括政治理論、時事政治和業(yè)務(wù)知識。

3、保證學(xué)習(xí)時間。每月學(xué)習(xí)時間不少于8學(xué)時。

4、加強學(xué)習(xí)管理。要建立學(xué)習(xí)制度。支部有《學(xué)習(xí)簽到簿》，學(xué)習(xí)統(tǒng)一簽到。因有特殊事不能參加的，必須補課。對每個黨員的學(xué)習(xí)筆記和心得由支部書記定期檢查。

5、學(xué)習(xí)記錄。要有專人做好學(xué)習(xí)記錄、討論記錄。

6、做好“考學(xué)”工作。通過定期或不定期考試測評、公布成績等手段，督促學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)效果。

二、黨務(wù)公開制度

1、支部班子的組織設(shè)置、工作職責(zé)及成員分工等要向群眾公開。

2、年初向群眾公開全年黨建工作計劃。工作目標(biāo)的完成情況每季度公開一次;年度工作目標(biāo)的完成情況年終公開一次。

3、黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單，要向群眾公布。

4、“三會一課”等組織生活和黨費收繳情況，每季度公開一次。

5、有關(guān)黨建工作的重大決策及重要活動的開展情況要隨時向群眾公開。

6、組織調(diào)整、人事變動、后備干部培養(yǎng)選拔情況要及時向群眾公開。

7、確定入黨積極分子，每年向群眾公開一次。接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況要及時向群眾公開。

8、選評“先優(yōu)模”條件、標(biāo)準(zhǔn)和推薦“先優(yōu)模”情況要及時向群眾公開。

9、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員情況每年公開一次，處置不合格黨員輕快每年向群眾公開一次。

10、對黨內(nèi)外群眾來信來訪和處理情況，要適時向群眾公開。

三、定期征求意見制度

1、年初制定工作計劃時，要明確征求意見的時間。年終總結(jié)工作時，要說明通過征求意見梳理出的問題的整改情況。

2、常年在單位醒目的位置設(shè)置意見箱，開設(shè)電子舉報信箱，開通舉報電話。

3、每半年向社會不同層次人員發(fā)放一次征求意見信。

4、每半年召開一次由不同層次人員參加的征求意見會。

5、對征求上來的意見，要認(rèn)真梳理，歸納分類。分別確定領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員個人存在的問題，制定整改措施，形成整改方案。

6、開展談心談話活動。每人每年至少要談心談話30人次。

7、本著“誰征集群眾意見誰反饋”的原則，使所征求的意見與本人及時見面。

四、黨代會、人代會和職代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

1、評議內(nèi)容。本單位黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廉潔從政、干部形象、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、機關(guān)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想面貌、精神狀態(tài)、廉政勤政等方面的情況，以及履行崗位職責(zé)情況和工作實績。

2、評議方式。局主要領(lǐng)導(dǎo)每半年通過向全縣各界、各行業(yè)干部、群眾代表發(fā)放民主評議表等形式，接受公眾評議。每年要在職工大會上進行述職報告。

3、評議程序。(1)充分準(zhǔn)備;(2)公開述職;(3)民主評議;(4)整理材料;(5)及時反饋。

4、組織黨員代表、人大代表和職工代表與參加評議的領(lǐng)導(dǎo)對話。

5、評議結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

五、黨員聯(lián)系群眾制度

1、建立完善群眾來信來訪接待制度、社情民意反映制度、調(diào)查研究制度和“一助一”、“一對一”接對扶貧聯(lián)系群眾制度。黨支部要加強與群眾的聯(lián)系，切實做好群眾工作。每名黨員要聯(lián)系1——2名非黨群眾。

2、黨員要關(guān)心群眾的生活，深入群眾，了解群眾思想動態(tài)，根據(jù)群眾的不同要求，多方面地關(guān)心他們，幫助他們解決困難。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要專設(shè)一本“民情日記”。年末將“民情日記”交上一級黨組織的只管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、要經(jīng)常了解群眾對黨員、黨組織工作的批評和意見。

4、要妥善處理群眾中的矛盾，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

5、黨員要將聯(lián)系群眾的情況定期向支部匯報。黨支部年終要組織召開被聯(lián)系人座談會，評議黨員。黨支部將黨員聯(lián)系人的工作情況作為考核黨員、評選優(yōu)秀黨員的內(nèi)容之一。

六、特殊情況黨員管理制度

1、將離*員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地社區(qū)黨組織。

2、對外出流動的黨員，黨支部安排在職黨員經(jīng)常與其聯(lián)系，建立個人檔案，實行“一對一”管理，建立并嚴(yán)格執(zhí)行去向報告、定期匯報、定期聯(lián)系和情況登記等四項制度。

3、所有特殊類型黨員都要建立黨員管理卡。