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搶修現(xiàn)場管理

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):47

搶修現(xiàn)場管理

搶修現(xiàn)場管理

施工組織設(shè)計在實施過程中,因客觀條件的變化及主觀原因的影響會碰到各種困難,如地下資料與設(shè)計圖紙不符,材料供應(yīng)脫節(jié),設(shè)備故障,氣候異常以及其他因素等等。這就需要施工組織者掌握這方面的客觀規(guī)律,協(xié)調(diào)平衡,完成施工組織設(shè)計預(yù)定的各項要求。這一過程即稱作施工現(xiàn)場管理。

施工現(xiàn)場管理根據(jù)施工組織設(shè)計所編制施工方案的各項內(nèi)容去組織安排人力、物力。主要包括施工進(jìn)度管理、勞動力管理、物資工具管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備管理和成本管理等六項管理內(nèi)容。

一、施工進(jìn)度管理

加快進(jìn)度、縮短工期是施工管理基本指導(dǎo)思想,是節(jié)約投資的根本措施。施工現(xiàn)場進(jìn)度管理的主要工作內(nèi)容有:

(1)合理調(diào)度現(xiàn)場施工人員應(yīng)掌握施工方案的設(shè)計進(jìn)度要求,熟悉施工現(xiàn)場機械設(shè)備能力、材料供應(yīng)情況及施工人員素質(zhì),并具體布置每天(周、月)計劃任務(wù)。深入生產(chǎn)崗位了解工程進(jìn)度、勞動力的余缺和設(shè)備利用情況,隨時協(xié)調(diào)處理解決各類供、需矛盾,并根據(jù)要求下達(dá)和落實各項行政指令。

(2)認(rèn)真統(tǒng)計施工現(xiàn)場統(tǒng)計工作是檢查計劃執(zhí)行情況必不可少的內(nèi)容。通過統(tǒng)計資料發(fā)現(xiàn)矛盾,并將施工現(xiàn)場的信息及時反映到有關(guān)管理部門和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān),為協(xié)調(diào)施工組織提供根據(jù)。統(tǒng)計方法主要通過表式將原計劃各種指標(biāo)(工期、人工、設(shè)備、材料等)與統(tǒng)計的資料加以對比。

二、勞動力管理

通過合理的勞動組織,以較少的勞動消耗,達(dá)到提高勞動生產(chǎn)率的目的。

(1)勞動生產(chǎn)率的表示方法

勞動管理的效果好壞是用計劃勞動生產(chǎn)率和實際生產(chǎn)率二者相比較來鑒定的。

(2)提高勞動生產(chǎn)率的途徑

①合理安排和使用人力。針對工程特點和施工人員素質(zhì)和特長,將人員分配到各個生產(chǎn)崗位,建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制,并下達(dá)各項指標(biāo)。

②提高職工的技術(shù)水平和管理能力。

③應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,提高施工機械化水平。

④貫徹社會主義按勞分配原則,賞罰分明。

(3)勞動定額的管理。

①勞動定額是完成某一個工序所規(guī)定的勞動時間。它不是固定不變的,是不同時期內(nèi)根據(jù)操作者勞動能力和機械化自動化的程度進(jìn)行測定的較為先進(jìn)的水平。它是施工預(yù)算編制和勞動組織的依據(jù)。

②勞動工時的消耗并非都是定額時間。全部工時消耗組成為:

因此勞動定額(也稱工時定額)對組織生產(chǎn)、提高勞動生產(chǎn)率起著重要的作用。減少非定額時間,縮短定額時間的耗用是提高勞動生產(chǎn)率的主要途徑之一。

搶修現(xiàn)場管理

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