實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人管理責(zé)任

·實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)對(duì)所有員工、來(lái)訪者、合同方、社區(qū)和環(huán)境的安全負(fù)責(zé)。

·應(yīng)制定明確的準(zhǔn)入政策并主動(dòng)告知所有員工、來(lái)訪者、合同方可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

·應(yīng)尊重員工的個(gè)人權(quán)利和隱私。

·應(yīng)為員工提供持續(xù)培訓(xùn)及繼續(xù)教育的機(jī)會(huì),保證員工可以勝任所分配的工作。

·應(yīng)為員工提供必要的免疫計(jì)劃、定期的健康檢查和醫(yī)療保障。

·應(yīng)保證實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、設(shè)備、個(gè)體防護(hù)裝備、材料等符合國(guó)家有關(guān)的安全要求,并定期檢查、維護(hù)、更新,確保不降低其設(shè)計(jì)性能。

·應(yīng)為員工提供符合要求的適用防護(hù)用品和器材。

·應(yīng)為員工提供符合要求的適用實(shí)驗(yàn)物品和器材。

·應(yīng)保證員工不疲勞工作和不從事風(fēng)險(xiǎn)不可控制的或國(guó)家禁止的工作。