勞資科社會(huì)保險(xiǎn)管理崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)工作的方針、政策、法規(guī)。

2、學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、規(guī)范在職職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶、檔案管理,做好數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù),準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)。及時(shí)辦理職工調(diào)動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,職工工病亡(傷亡)后,協(xié)議工合同到期退保等工作。

4、準(zhǔn)確核定在職職工的年工資收入情況。

5、及時(shí)辦理離退休人員養(yǎng)老金,離退休人員病亡后的結(jié)算及家屬供養(yǎng)撫恤金,并及時(shí)報(bào)批。

6、嚴(yán)格按政策規(guī)定確定在職職工退休后養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作