第1篇 學(xué)校宿舍管理委員會章程格式
小編為大家整理了一份學(xué)習(xí)宿舍管理委員會章程,希望對大家有用。
為了推動某學(xué)院的校園文明建設(shè),給廣大學(xué)生創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生講文明、守紀(jì)律、愛勞動的良好習(xí)慣,強化學(xué)生團結(jié)友愛、互相合作的集體主義精神,在院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處的關(guān)心支持下,建立實施自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學(xué)生宿舍管理委員會。
學(xué)生宿舍管理委員會(簡稱:宿管會),學(xué)生處依據(jù)《高等學(xué)院校園秩序管理的若干規(guī)定》和學(xué)院相關(guān)規(guī)定而設(shè)立的,并由學(xué)生處宏觀管理、獨立運作的學(xué)生自我管理的學(xué)生組織。稟著為學(xué)生服務(wù),維護學(xué)生宿舍區(qū)正常秩序,做好安全防事故工作,努力創(chuàng)造和維護安定、團結(jié)、文明的生活環(huán)境的宗旨,全心全意的去做好每一件事,努力讓學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)工作后,能有更好的環(huán)境休息、放松。
第一章 總 則
第一條:為搞好求實學(xué)院學(xué)生宿舍管理工作,維護學(xué)院的正常秩序和學(xué)生的合法權(quán)益,履行宿管會職能,規(guī)范宿管會成員,特制定本章程。宿管會,是在學(xué)生處具體領(lǐng)導(dǎo)下、指導(dǎo)下的學(xué)生生活園區(qū)自治性組織。
第二條:為了倡導(dǎo)健康、文明、向上的宿舍生活氛圍,優(yōu)化生活環(huán)境,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,督促學(xué)生認(rèn)真努力地學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生課外活動的健康開展,真實及時地了解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)生活情況,并充分調(diào)動發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動性,使學(xué)生加強“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識,確保每位學(xué)生都能勤奮學(xué)習(xí),努力掌握現(xiàn)代化科學(xué)文化知識,成為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的“四有”人才,特制定本章程。并以此作為大學(xué)生畢業(yè)鑒定、就業(yè)推薦,優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀大學(xué)生、獎學(xué)金、優(yōu)秀團員、文明寢室評定以及黨員發(fā)展的重要參考依據(jù)。
第三條:宿管會以“至善至美,服務(wù)大家!”為口號;堅持“團結(jié),務(wù)實,進(jìn)取,創(chuàng)優(yōu)”的準(zhǔn)則。
第四條:基本任務(wù):
(一) 圍繞學(xué)院對學(xué)生工作的總體要求,根據(jù)學(xué)生處工作部署,以“自我教育”為中心,以推進(jìn)學(xué)生生活園區(qū)全面發(fā)展為主線,以學(xué)生公寓為陣地,創(chuàng)造健康,安全,文明的生活環(huán)境。優(yōu)化生活方式,提高學(xué)生生活質(zhì)量與生活價值。
(二) 發(fā)揮師生間的橋梁、紐帶作用,加強生活園區(qū)學(xué)生工作及管理雙方的信息溝通;
(三) 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生生活園區(qū)各項管理制度,自覺抵制違紀(jì)行為,發(fā)揚團結(jié)互助的集體主義精神;增強集體歸屬感和榮譽感。
(四) 積極主動地參與學(xué)生生活園區(qū)安全管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。
(五) 熱情為廣大同學(xué)服務(wù),幫助廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中的問題,做最廣大同學(xué)的忠實代表。
(六) 開展豐富多彩的學(xué)生公寓文化活動,營造濃郁的人文氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。
第五條:宿管會實行民主集中制。崗位責(zé)任制原則,其負(fù)責(zé)人經(jīng)組織考查推薦,民主選舉產(chǎn)生,對全體成員負(fù)責(zé),并受全體成員監(jiān)督,由總會監(jiān)察小組負(fù)責(zé)具體監(jiān)督工作。
第六條:宿管會的一切活動都以遵守國家憲法、法律和法規(guī),遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度為前提。
第二章 成員
第七條:宿管會的成員,均由思想積極要求上進(jìn)、愿為他人服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任。成員在自愿報名、公開招聘、公平競爭的原則下選舉產(chǎn)生。宿管會成員任期為一年,任期滿后進(jìn)行改選。宿管會成員應(yīng)以身作則,時時處處體現(xiàn)自身的先進(jìn)性,對不良現(xiàn)象有權(quán)利也有義務(wù)提出批評,并加以制止;宿管會成員自身若有不良舉止、處事不公、隱瞞事實等任何有悖于自身職責(zé)的情形,將對其進(jìn)行批評教育,對于不知悔改者將對其進(jìn)行罷免。
第八條:宿管會成員的權(quán)利與義務(wù)
(一) 宿管會成員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難,對同學(xué)中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,使同學(xué)們的困難得到及時的解決。
(二) 宿管會成員要開展好工作,在任何情形下,都應(yīng)做到先公后私、先人后己、不計較個人得失、為同學(xué)多做貢獻(xiàn);要少說多做、不說空話、關(guān)心同學(xué)、尊重同學(xué),多做實事,成為同學(xué)的好朋友、老師的好幫手,成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。
(三) 宿管會實行集體領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間明確分工,各司其職,宿管會主席有權(quán)指導(dǎo)宿管會所有成員的工作,指出其工作中的不足,并要求其進(jìn)行改進(jìn),宿管會副主席亦有權(quán)對宿管會成員的工作提出指導(dǎo)和建議;主席團對宿管會的正常運行負(fù)責(zé),重大問題請學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定;各部工作由部長具體負(fù)責(zé),對重要工作,部長應(yīng)及時上報主席團。
(四) 宿管會成員必須對各部長及全體同學(xué)負(fù)責(zé),有權(quán)處理自身職權(quán)范圍內(nèi)的任何事情。
(五) 宿管會成員應(yīng)嚴(yán)于律己,經(jīng)常開展批評與自我批評;在工作中應(yīng)富有創(chuàng)新精神,敢于提出批評和建議,改進(jìn)宿管會工作中的漏洞與不足。
(六) 宿管會各部以及各成員之間應(yīng)有相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互彌補不足的精神,團結(jié)協(xié)作、分工不分家。
(七) 宿管會應(yīng)定期地召開例會,以交流管理經(jīng)驗,宣揚好人好事,并批評品行惡劣的同學(xué),制定下一輪的工作計劃,對每次例會都應(yīng)做好記錄;宿管會每周開一次主要干部會議,每月召開一次全委會,由主席主持,檢查總結(jié)前階段工作,各部部長交流工作情況,研究布置下一階段工作,討論宿管會整體及各部門重大事宜,協(xié)調(diào)部門工作。
第三章 宿管會設(shè)置
第九條:宿管會設(shè)主席團、秘書處、紀(jì)檢部,宣傳部,衛(wèi)生部?？倳O(shè)常務(wù)主席一名,副主席2名;,秘書處設(shè)秘書長1名、副秘書長2名;紀(jì)檢部部長1名,副部長15名,成員24名;宣傳部部長1名,副部長3名;衛(wèi)生部部長1名,副部長15名,成員24名,計劃編制90人。主席團、秘書處組成監(jiān)察小組,對宿管會整體工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。主席和副主席主持宿管會的各項工作,負(fù)責(zé)宿管會的制度完善,紀(jì)律監(jiān)督和思想作風(fēng)建設(shè);秘書處責(zé)協(xié)助處理宿管會的常規(guī)工作;宣傳部設(shè)計組織形象,擴大組織影響力。
第四章 組織管理與制度
第十條:學(xué)生處負(fù)責(zé)指導(dǎo)宿管會的各項工作。
(一) 宿管會實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門之間明確分工,各司其職,一般問題由主席,副主席連同有關(guān)部長討論決定,重大問題須報學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)討論決定。
(二) 各部工作由部長具體負(fù)責(zé),對于重要工作,部長應(yīng)及時上報主席團,由學(xué)生處批準(zhǔn)實施。
(三) 各部之間團結(jié)協(xié)作。
第十一條:工作會議制度:宿管會每周召開一次全委會,由主席主持,檢查總結(jié)前階段工作,各部部長交流工作情況,研究布置下一階段工作,討論宿管會整體及各部門重大事宜,協(xié)調(diào)部門工作。
第十二條:宿管會建立檔案制度,由秘書長負(fù)責(zé)宿管會的會議記錄、各項活動宿管會成員工作情況及宿舍衛(wèi)生檢查評比情況等。
第十三條:考評制度
(一) 建立客觀、完整、公正的成員考核制度。執(zhí)勤、開會及組織活動應(yīng)認(rèn)真考勤,特殊情況提前書面請假,無故缺勤三次以上者,以自動退出處理?？己私Y(jié)果與評優(yōu)掛鉤。
(二) 每一學(xué)期對宿管會進(jìn)行一次總體考核,由宿管會組織自評,向?qū)W院推薦優(yōu),給予表彰獎勵,對不稱職或失職造成不良后果者,學(xué)生處將根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。
第五章 會議制度
為了進(jìn)一步加強學(xué)生宿舍管理委員會制度建設(shè),確保各項工作的順利展開,
營造一個良好、正常的工作秩序,特制定本制度:
第十四條: 基本制度
1. 學(xué)生宿舍管理委員會設(shè)立主席辦公會議。成員包括:主席團,秘書處、各部門部長。
2. 學(xué)生宿舍管理委員會設(shè)立全體宿舍管理干部大會。成員包括:主席團,秘書處、各部門部長及副部長。
3.學(xué)生宿舍管理委員會設(shè)立全體委員會議。成員包括:學(xué)生宿舍管理委員會全體委員。
第十五條:參會制度
1.召開會議,秘書處必須提前通知參會人員,做好會議準(zhǔn)備工作,并做好考勤及會議記錄。
2.參會時,每位干部不得遲到、早退或缺席,有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假。
3.參會時,每位干部必須佩帶工作證。
4.參會時,每位干部必須做好會議記錄,以便及時安排和布置工作。
5.參會時,不許著奇裝異服,不許穿拖鞋。
6.參會時,不許抽煙、吃東西,不許私自討論和打鬧。
7.會議期間個人電話必須關(guān)機或調(diào)成振動。
8. 各項會議制度應(yīng)充分堅持民主集中制,認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。
第2篇 學(xué)校宿舍管理部職能3
學(xué)校宿舍管理部職能(三)
a、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓日常工作的推進(jìn);注重培養(yǎng)員工育人意識,不斷提高員工管理水平;
b、負(fù)責(zé)學(xué)生住宿的分配、調(diào)整和日常管理工作;
c、負(fù)責(zé)指導(dǎo)住宿生委員會工作,堅持開展“文明寢室”、“文明住宿生”評比活動,充分發(fā)揮學(xué)生在公寓管理中的作用;
d、負(fù)責(zé)建立住宿生信息庫,及時了解住宿生的需求和生活狀況,指導(dǎo)工作人員及時提供相應(yīng)優(yōu)質(zhì)的教育、管理和服務(wù);
e、配合學(xué)生工作處和年級做好學(xué)生思想教育工作,負(fù)責(zé)組織工作人員對學(xué)生在公寓內(nèi)行為表現(xiàn)進(jìn)行考核評估,并注重與年級主任、班主任的溝通;配合校醫(yī)務(wù)室做好衛(wèi)生保健和流行病預(yù)防工作;
f、負(fù)責(zé)公寓的文化建設(shè),突出公寓文化氛圍,營造良好的居住和育人環(huán)境;
負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員經(jīng)常檢查公寓的安全、衛(wèi)生、水電、家具設(shè)備等管理細(xì)則的落實,并做好有關(guān)修繕工作的協(xié)調(diào)。
