第1篇 水泥廠勞動安全管理實施細則
第一章總則
第一條：為了深入貫徹實施市場經(jīng)濟時期勞動安全管理體制度，保護職工在勞動生產(chǎn)活動中的安全與健康，減少傷亡事故發(fā)生，避免人身傷亡和財產(chǎn)損失，促進我廠經(jīng)濟效益提高，根據(jù)《勞動法》、《四川省勞動安全條例》等有關規(guī)定，結合我廠實際，制定本細則。
第二條：本細則用于規(guī)范各單位勞動安全行為，促進廣大勞動者“安全第一，預防為主”的思想，杜絕工傷事故發(fā)生，明確“隱患險于明禍，防范重于救災，責任重于泰山”。
第三條：各單位應把勞動安全工作納入目標管理，充分依靠職工，建立領導負責，群防群治的安全生產(chǎn)管理體系。
廠成立勞動安全委員會，由廠長任主任，分管廠長和安全職能部門負責人任副主任，各生產(chǎn)單位以及主要職能處室的負責人為成員，辦事機構設在安全生產(chǎn)職能部門生產(chǎn)管理處。
第二章勞動安全職責
第四條：廠長是全廠勞動安全第一責任人，對全廠的勞動安全工作負全面責任。分管副廠長及安全職能部門領導是全廠勞動安全主要責任人，其職責主要有：
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、審查本企業(yè)的各項勞動安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，督促職能部門監(jiān)督，貫徹、執(zhí)行。
2、領導編制安全技術措施計劃，合理安排安全技術措施經(jīng)費，并認真組織力量按期實施。
3、組織中層干部學習勞動安全管理業(yè)務知識，督促有關單位抓好職工安全技術教育。
4、參加年度安全大檢查活動，對安全隱患問題，及時組織制定措施，確保及時處理。
5、組織新、改、擴建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設施的設計和施工計劃中勞動安全措施的竣工驗收工作。
6、發(fā)生事故后，及時組織搶救、調查分析事故原因，制定改進措施。
第五條：生產(chǎn)管理處是全廠勞動安全衛(wèi)生管理的職能部門，承擔全廠勞動安全管理工作，其職責主要有：
1、協(xié)助廠長、分管副廠長組織和推進全廠勞動安全衛(wèi)生工作，宣傳、貫徹和國家地方勞動安全法律、法規(guī)。
2、組織制訂企業(yè)勞動安全措施計劃，匯總報批后督促有關部門按期實現(xiàn)。
3、組織制訂企業(yè)勞動安全規(guī)章制度，并對制度、規(guī)程的貫徹進行監(jiān)督檢查。4、組織人員進行現(xiàn)場安全檢查，協(xié)助解決安全生產(chǎn)問題。
5、指導部門開展安全生產(chǎn)活動，總結推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，對職工進行各種形式的安全生產(chǎn)教育。
6、及時編報勞動防護用品、用具計劃、督促有關部門按規(guī)定采購符合安全技術要求的勞動防護用品、用具，嚴格按標準審批發(fā)放。
7、參加新改擴建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設施的設計和施工計劃勞動安全措施的審查和竣工驗收工作。
8、參加傷亡事故的調查處理，做好事故統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促有關部門按期完成。
第六條：各生產(chǎn)單位和輔助生產(chǎn)單位的主要負責人是所在單位勞動安全第一責任人，對本單位勞動安全工作負責。其主要職責有：
1、認真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并教育和督促職工認真遵章守紀。
2、嚴格執(zhí)行“五同時”，經(jīng)常組織部門內的安全檢查，編報本部門安全技術措施計劃，負責實施責任范圍內的隱患整改。
3、組織修訂本車間的安全技術操作細則，編制檢修作業(yè)計劃中要有勞動安全措施計劃。
4、對車間職工進行安全技術和自我防護知識教育，督促職工上崗時穿戴符合要求的勞動防護用品、用具。
5、車間應從保證安全需要出發(fā)，對進入危險場所或有危險性的作業(yè)現(xiàn)場，應標有安全標志牌，以醒目地給人們以提示、提醒、指示、警告或命令。
6、有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)要求的指令和意見。
7、發(fā)生事故后，應立即采取措施并及時搶險和施救并報告有關部門和領導。并協(xié)助事故調查組調查分析事故原因，貫徹整改措施。
第七條：班組長（工段長）是班組（工段）勞動現(xiàn)場安全主要責任人，其職責主要有：
1、對班組的安全生產(chǎn)負責，認真執(zhí)行企業(yè)、部門的勞動安全規(guī)章制定，教育職工按工種的安全操作規(guī)程上崗作業(yè)。
2、組織班組（工段）成員，學習勞動安全技術和防護知識，指導和督促職工正確使用勞動防護用品、用具。
3、經(jīng)常檢查和指導班組（工段）成員，堅持班中安全生產(chǎn)巡回檢查制度，認真做好記錄，及時消除一切可能引起傷亡事故的原因。
4、檢修、安裝作業(yè)的班組，在接到檢修、安裝作業(yè)計劃的同時，制定安全操作和防護要領，督促參與作業(yè)人中遵照要求，并注意監(jiān)護。
5、工作中，對班組（工段）各工種的安全操作方法進行指導，并檢查其對安全技術要領的遵守情況，提醒職工做到“三不傷害”。
6、有權拒絕一切不符合安全技術要求的指令和意見。
7、遇傷亡事故后，立即報告，并參加調查，按“三不放過”的原則，認真分析事故原因，吸取教訓提出改進措施和處理意見。
第八條：職工是生產(chǎn)勞動者，對其所在工作崗位的勞動安全工作負責。其職責主要有：
1、遵守有關勞動安全法律、法規(guī)和企業(yè)本部門的勞動安全規(guī)章制度，操作規(guī)程等。
2、積極參加安全技術培訓活動，提高自身勞動保護能力。
3、嚴格按工作指令和操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè)，有權拒絕和舉報違章指揮和強令冒險等危害生命和身體健康的行為。
4、作業(yè)時協(xié)調配合，做到安全生產(chǎn)確認制，即每次操作或動作前對欲操作或動作的對象，必須做到確實、認定、確實可靠，確實準確地去執(zhí)行。
5、發(fā)生事故后，應立即采取措施，并報告上級領導，協(xié)助調查分析事故原因，有義務提供事故發(fā)生時的真實情況。
第九條：其他職能部門的主要負責人是該部門勞動安全責任人。對本部門的職能范圍內以及責任項目的勞動安全工作負責。
1、設備技術管理處
（1）負責各種機器、設備安全裝置的改進設計，確保新進廠設備配件等符合安全衛(wèi)生要求。
（2）指導設備使用單位修訂設備安全操作規(guī)程和安全運行管理制度。
（3）負責全廠廠房，設備構筑物等的安全，制定出對廠房、構筑物等的安全檢查、計劃，并負責整改。
（4）大型特種設備的購置如起重機具、升降機具、蒸氣鍋爐、壓力容器、壓力機械等，應有勞動安全技術檢測設備（檢驗）報告（材料，安裝和使用與安全職能部門聯(lián)絡。到勞動行政部門辦理有關手續(xù)。
（5）負責生產(chǎn)設備技術的更新改造，并負責改造施工過程中的安全監(jiān)督檢查。參與工藝流程建（構）筑物、各種設備、設施技措項目安全技術篇章的編制或審查。
（6）參加因設備、建筑物、動力等因素引起的重大傷害事故的調查分析。
（7）配合安全職能部門進行安全技術教育。
2、動力車間
（1）負責全廠供水和配電安全。
（2）負責承擔大修作業(yè)項目時，對所承擔的項目的勞動安全工作負責。
（3）在大修作業(yè)完成或其他設備拆裝完畢后，應督促有關部門原有的安全裝置或增設新的安全防護裝置。
（4）與設備等有關部門協(xié)調，安排停產(chǎn)檢修的時機和實施各項安全技術措施的檢查。
（5）負責全廠防雷避雷裝置的檢查、管理。
3、企管處：
（1）配合安全職能部門做好新進廠人員的三級安全教育工作，安排好特殊工種作業(yè)人員的學習和培訓工作，保證特殊作業(yè)人員持證上崗。
（2）開展職工崗位技能培訓工作，提高職工技術素質，減少和杜絕錯誤操作或技術差而帶來事故。
（3）安排好各級管理人員在安全生產(chǎn)方面的培訓計劃和資金，提高管理人員的安全水平，杜絕違章指揮造成的惡果。
（4）從標準化管理和技術監(jiān)督方面，規(guī)范各生產(chǎn)職能部門的安全生產(chǎn)行為，制訂或修訂各種作用（管理）職責或工作標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
（5）指導和檢查生產(chǎn)單位貫徹“全面質量管理”的同時，宣傳安全生產(chǎn)與質量，計量管理的協(xié)調關系。
4、計量處
（1）負責職能范圍內勞動安全生產(chǎn)。
（2）建立健全計量職能范圍內的安全規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行計量法律、法規(guī)，并履行其職責。
（3）按規(guī)定要求上報計量事故，及時準確，配合積極參加事故的處理。
5、保衛(wèi)處：
（1）負責全廠生產(chǎn)保衛(wèi)和清理生產(chǎn)現(xiàn)場中的閑雜人員，事故發(fā)生后及時趕到現(xiàn)場，做好現(xiàn)場保護和刑事勘察工作，對故意破壞安全工作，
蓄意制造事故的壞分子進行管制和處理。
（2）做好消防器具管理，定期更換過期消防器材，定期進行消防安全檢查杜絕火災隱患。
（3）加強與上級消防部門聯(lián)系工作及時搶救火災，減少火災損失。
（4）嚴格明爆物品，有毒和強腐蝕物品管理負責制定相關管理制度，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。
6、黨、團、工會等職能部門，按照有關文件精神和工會章程，做好職工思想政治工作，幫助教育職工提高遵紀守法的自覺性，配全安全部門做好法規(guī)宣傳教育，參加安全檢查和傷亡事故調查，維護職工合法權益。
第十條：安全管理員是現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的執(zhí)行者，其職責主要有：
1、向職工宣傳貫徹國家勞動安全法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，傳授安全技術基本知識。
2、每天深入生產(chǎn)一線，監(jiān)督檢查安全技術措施和各項制度的執(zhí)行情況，及時報告生產(chǎn)中的安全問題。
3、指導車間、班組開展安全生產(chǎn)活動和正確使用勞動防護用品，幫助解決實際困難。
4、糾正違章行為，帶頭抵制違章指揮和強令冒險作業(yè)的行為。
5、發(fā)生事故，迅速趕到現(xiàn)場，協(xié)助調查取證、分析。
第三章勞動作業(yè)場所安全
第十一條：各車間和作業(yè)場所，必須有充足照明、坑、溝、井、平臺、樓梯等必須有蓋板或圍欄。
第十二條：作業(yè)場所內應按規(guī)定掛設安全標志或設置明顯警告信號。
第十三條：各種電氣設備和電線、電纜等必須符合要求。要有防漏電和可靠的絕緣、接地保護裝置。
第十四條：各種機械設備要有符合要求的防護裝置和良好的安全性能。
第十五條：氣焊作業(yè)時，乙炔和氧氣瓶的最短距離為3m。乙炔應直立于地面，不能偏倒放置，氣瓶存放時應分類放置，設備足夠的安全距離線或防炸墻。
第十六條：各種原材料、器材、配件、廢料等應合理堆放，不得妨礙操作、通行和裝卸。
第十七條：易燃、易爆物品應按規(guī)定堆放，設置足夠的安全距離和符合要求的隔熱、防炸墻。
第十八條：礦山作業(yè)現(xiàn)場安全管理，必須嚴格執(zhí)行國家頒布的《礦山安全條例》和《礦山安全監(jiān)察條例》以及《建材礦山安全規(guī)程》，礦山車間主任、安全員參與爆破，有關人員要持證上崗。礦山車間年度開采計劃，邊坡治理計劃，防止滑坡措施，必須經(jīng)礦山治理工程指揮部審查同意方可實施。礦山車間應認真實行安全大檢查制度，每季度至少檢查一次，查出隱患，必須限時解決，自己不能解決的，以書面形式上報廠部。根據(jù)《礦山安全生產(chǎn)條例》，由礦山車間負責制定實施細則，上報廠部批準后實施。
第四章：安全防護，勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理
第十九條：安裝作業(yè)各工種要協(xié)調配合，制定安全防護步驟統(tǒng)一指揮，相互監(jiān)護。
第二十條：電氣作業(yè)應安排兩個以上持證電工作業(yè)，無特殊情況不得帶電作業(yè)，作業(yè)時應穿戴好防護用品、用具，做好監(jiān)護。
第二十一條：配電房作業(yè)實行操作工制度，嚴格停送電。
第二十二條：機械加工作業(yè)，不得穿裙子、戴手套、圍巾、長發(fā)或其他佩飾物不得懸露。
第二十三條：焊、割作業(yè)要戴護目鏡或防護面罩，檢查氣瓶狀況是否符合要求和電焊機有無漏電現(xiàn)象。
第二十四條：在易燃、易爆場所動火作業(yè)，應經(jīng)安全部門和消防部門批準，制定防治措施，并在嚴格監(jiān)護下作業(yè)。
第二十五條：勞動衛(wèi)生、職業(yè)病防治管理，應嚴格按國家勞動安全衛(wèi)生有關條例辦理。企業(yè)應努力改善職工勞動條件，提高勞動環(huán)境質量，定時、定期對作業(yè)場所和職工身體進行檢查。對塵o+人員進行定期檢查和治療或調離工作環(huán)境，對工傷人員每年2次參加工傷評殘鑒定，按文件給予工傷待遇。
第五章隱患檢查與整改
第二十六條：生產(chǎn)管理處全年應組織不少于四次的安全大檢查活動，根據(jù)實際情況，組織專業(yè)技術部門開展專業(yè)安全檢查，各生產(chǎn)單位每月組織不少于一次的部門內安全檢查。
第二十七條：安全檢查內容是對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、設施設備規(guī)章制度，操作行為以及思想情緒等進行“六查”。
第二十八條：安全檢查的程序是由組織者根據(jù)實際檢查的內容、對象、范圍、線路等確定。
第二十九條：隱患危險等級由生產(chǎn)管理處會同有關部門研究確定。
第三十條：隱患整改原則是：小型隱患由所在單位負責解決，中等隱患由生產(chǎn)管理處協(xié)調解決，大型隱患由廠部解決。廠部不能解決的，上報公司，由公司安排解決。
第三十一條：隱患整改實行“整改通知書”制度，由生產(chǎn)管理處根據(jù)隱患等級和輕重緩急落實整改責任單位，發(fā)出通知限期整改完成。
第六章臨時工安全
第三十二條：因工作（生產(chǎn)）需要安排部分臨時工參與生產(chǎn)活動時，用工單位必須與臨時工派出單位或個人鑒定臨時用工合同，按合同要求派出單位負主要責任。用工單位對臨時工作業(yè)現(xiàn)場安全負責，并應加強管理，了解其基本情況，如姓名、年齡、文化程度、技能特長等，對其進行安全生產(chǎn)常識教育。
第三十三條：用工單位不得讓臨時工進行生產(chǎn)工藝流程崗位跟班作業(yè)或主班作業(yè)，只能安排其從事一些輔助性工作。
第三十四條：臨時工輔助電工、焊工、鉚工、起重等作業(yè)時，用工單位應指派相應工種的職工引導方能從事作業(yè)，輔助特殊工種作業(yè)時要經(jīng)安全技能培訓后方可。
第七章安全教育
第三十五條：安全生產(chǎn)教員由從事安全管理工作5年以上，有一定實踐經(jīng)驗和教學水平的助理工程師以上資格人員擔任。
第三十六條：中層以上領導（含中層）的安全教育以自學為主，每年進行一次集中學習，學習時間不少于16學時。教員由廠長、外聘專家擔任。
第三十七條：生產(chǎn)技術骨干，車間安全員的教育，每年進行一次，每次學習時間不少于16學時，教員由廠內或外聘安全教員擔任。
第三十八條：特種人員的安全技術培訓，每兩年進行一次，教員由有關專業(yè)的工程技術人員、安全教員擔任。
第三十九條：新進廠的工人、來廠實習人員，入廠前應集中進行安全教育。各部門專職安全員應對上述人員進行車間安全教育。
第四十條：專職安全員的業(yè)務培訓，以送出培訓與自學相結合，每年培訓1次。
第八章獎懲
第四十一條：不按本細則履行職責，不加強勞動安全管理，不遵守操作規(guī)程，玩忽職守，以及嚴重違章，不聽勸阻而造成事故的按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細則》和國家有關法規(guī)條款處理。
第四十二條：安全生產(chǎn)成績突出的單位和個人，按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細則》及廠部有關文件條款獎勵。
第四十三條：其他未盡事宜，按有關勞動安全法規(guī)執(zhí)行。本細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 某水泥廠勞動安全管理實施細則
第一章總則
第一條:為了深入貫徹實施市場經(jīng)濟時期勞動安全管理體制度,保護職工在勞動生產(chǎn)活動中的安全與健康,減少傷亡事故發(fā)生,避免人身傷亡和財產(chǎn)損失,促進我廠經(jīng)濟效益提高,根據(jù)《勞動法》、《四川省勞動安全條例》等有關規(guī)定,結合我廠實際,制定本細則。
第二條:本細則用于規(guī)范各單位勞動安全行為,促進廣大勞動者“安全第一,預防為主”的思想,杜絕工傷事故發(fā)生,明確“隱患險于明禍,防范重于救災,責任重于泰山”。
第三條:各單位應把勞動安全工作納入目標管理,充分依靠職工,建立領導負責,群防群治的安全生產(chǎn)管理體系。
廠成立勞動安全委員會,由廠長任主任,分管廠長和安全職能部門負責人任副主任,各生產(chǎn)單位以及主要職能處室的負責人為成員,辦事機構設在安全生產(chǎn)職能部門生產(chǎn)管理處。
第二章勞動安全職責
第四條:廠長是全廠勞動安全第一責任人,對全廠的勞動安全工作負全面責任。分管副廠長及安全職能部門領導是全廠勞動安全主要責任人,其職責主要有:
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)、審查本企業(yè)的各項勞動安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,督促職能部門監(jiān)督,貫徹、執(zhí)行。
2、領導編制安全技術措施計劃,合理安排安全技術措施經(jīng)費,并認真組織力量按期實施。
3、組織中層干部學習勞動安全管理業(yè)務知識,督促有關單位抓好職工安全技術教育。
4、參加年度安全大檢查活動,對安全隱患問題,及時組織制定措施,確保及時處理。
5、組織新、改、擴建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設施的設計和施工計劃中勞動安全措施的竣工驗收工作。
6、發(fā)生事故后,及時組織搶救、調查分析事故原因,制定改進措施。
第五條:生產(chǎn)管理處是全廠勞動安全衛(wèi)生管理的職能部門,承擔全廠勞動安全管理工作,其職責主要有:
1、協(xié)助廠長、分管副廠長組織和推進全廠勞動安全衛(wèi)生工作,宣傳、貫徹和國家地方勞動安全法律、法規(guī)。
2、組織制訂企業(yè)勞動安全措施計劃,匯總報批后督促有關部門按期實現(xiàn)。
3、組織制訂企業(yè)勞動安全規(guī)章制度,并對制度、規(guī)程的貫徹進行監(jiān)督檢查。4、組織人員進行現(xiàn)場安全檢查,協(xié)助解決安全生產(chǎn)問題。
5、指導部門開展安全生產(chǎn)活動,總結推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗,對職工進行各種形式的安全生產(chǎn)教育。
6、及時編報勞動防護用品、用具計劃、督促有關部門按規(guī)定采購符合安全技術要求的勞動防護用品、用具,嚴格按標準審批發(fā)放。
7、參加新改擴建和大修工程中勞動安全衛(wèi)生設施的設計和施工計劃勞動安全措施的審查和竣工驗收工作。
8、參加傷亡事故的調查處理,做好事故統(tǒng)計、分析、報告,協(xié)助有關部門提出防范措施,并督促有關部門按期完成。
第六條:各生產(chǎn)單位和輔助生產(chǎn)單位的主要負責人是所在單位勞動安全第一責任人,對本單位勞動安全工作負責。其主要職責有:
1、認真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,并教育和督促職工認真遵章守紀。
2、嚴格執(zhí)行“五同時”,經(jīng)常組織部門內的安全檢查,編報本部門安全技術措施計劃,負責實施責任范圍內的隱患整改。
3、組織修訂本車間的安全技術操作細則,編制檢修作業(yè)計劃中要有勞動安全措施計劃。
4、對車間職工進行安全技術和自我防護知識教育,督促職工上崗時穿戴符合要求的勞動防護用品、用具。
5、車間應從保證安全需要出發(fā),對進入危險場所或有危險性的作業(yè)現(xiàn)場,應標有安全標志牌,以醒目地給人們以提示、提醒、指示、警告或命令。
6、有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)要求的指令和意見。
7、發(fā)生事故后,應立即采取措施并及時搶險和施救并報告有關部門和領導。并協(xié)助事故調查組調查分析事故原因,貫徹整改措施。
第七條:班組長(工段長)是班組(工段)勞動現(xiàn)場安全主要責任人,其職責主要有:
1、對班組的安全生產(chǎn)負責,認真執(zhí)行企業(yè)、部門的勞動安全規(guī)章制定,教育職工按工種的安全操作規(guī)程上崗作業(yè)。
2、組織班組(工段)成員,學習勞動安全技術和防護知識,指導和督促職工正確使用勞動防護用品、用具。
3、經(jīng)常檢查和指導班組(工段)成員,堅持班中安全生產(chǎn)巡回檢查制度,認真做好記錄,及時消除一切可能引起傷亡事故的原因。
4、檢修、安裝作業(yè)的班組,在接到檢修、安裝作業(yè)計劃的同時,制定安全操作和防護要領,督促參與作業(yè)人中遵照要求,并注意監(jiān)護。
5、工作中,對班組(工段)各工種的安全操作方法進行指導,并檢查其對安全技術要領的遵守情況,提醒職工做到“三不傷害”。
6、有權拒絕一切不符合安全技術要求的指令和意見。
7、遇傷亡事故后,立即報告,并參加調查,按“三不放過”的原則,認真分析事故原因,吸取教訓提出改進措施和處理意見。
第八條:職工是生產(chǎn)勞動者,對其所在工作崗位的勞動安全工作負責。其職責主要有:
1、遵守有關勞動安全法律、法規(guī)和企業(yè)本部門的勞動安全規(guī)章制度,操作規(guī)程等。
2、積極參加安全技術培訓活動,提高自身勞動保護能力。
3、嚴格按工作指令和操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè),有權拒絕和舉報違章指揮和強令冒險等危害生命和身體健康的行為。
4、作業(yè)時協(xié)調配合,做到安全生產(chǎn)確認制,即每次操作或動作前對欲操作或動作的對象,必須做到確實、認定、確實可靠,確實準確地去執(zhí)行。
5、發(fā)生事故后,應立即采取措施,并報告上級領導,協(xié)助調查分析事故原因,有義務提供事故發(fā)生時的真實情況。
第九條:其他職能部門的主要負責人是該部門勞動安全責任人。對本部門的職能范圍內以及責任項目的勞動安全工作負責。
1、設備技術管理處
(1)負責各種機器、設備安全裝置的改進設計,確保新進廠設備配件等符合安全衛(wèi)生要求。
(2)指導設備使用單位修訂設備安全操作規(guī)程和安全運行管理制度。
(3)負責全廠廠房,設備構筑物等的安全,制定出對廠房、構筑物等的安全檢查、計劃,并負責整改。
(4)大型特種設備的購置如起重機具、升降機具、蒸氣鍋爐、壓力容器、壓力機械等,應有勞動安全技術檢測設備(檢驗)報告(材料,安裝和使用與安全職能部門聯(lián)絡。到勞動行政部門辦理有關手續(xù)。
(5)負責生產(chǎn)設備技術的更新改造,并負責改造施工過程中的安全監(jiān)督檢查。參與工藝流程建(構)筑物、各種設備、設施技措項目安全技術篇章的編制或審查。
(6)參加因設備、建筑物、動力等因素引起的重大傷害事故的調查分析。
(7)配合安全職能部門進行安全技術教育。
2、動力車間
(1)負責全廠供水和配電安全。
(2)負責承擔大修作業(yè)項目時,對所承擔的項目的勞動安全工作負責。
(3)在大修作業(yè)完成或其他設備拆裝完畢后,應督促有關部門原有的安全裝置或增設新的安全防護裝置。
(4)與設備等有關部門協(xié)調,安排停產(chǎn)檢修的時機和實施各項安全技術措施的檢查。
(5)負責全廠防雷避雷裝置的檢查、管理。
3、企管處:
(1)配合安全職能部門做好新進廠人員的三級安全教育工作,安排好特殊工種作業(yè)人員的學習和培訓工作,保證特殊作業(yè)人員持證上崗。
(2)開展職工崗位技能培訓工作,提高職工技術素質,減少和杜絕錯誤操作或技術差而帶來事故。
(3)安排好各級管理人員在安全生產(chǎn)方面的培訓計劃和資金,提高管理人員的安全水平,杜絕違章指揮造成的惡果。
(4)從標準化管理和技術監(jiān)督方面,規(guī)范各生產(chǎn)職能部門的安全生產(chǎn)行為,制訂或修訂各種作用(管理)職責或工作標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
(5)指導和檢查生產(chǎn)單位貫徹“全面質量管理”的同時,宣傳安全生產(chǎn)與質量,計量管理的協(xié)調關系。
4、計量處
(1)負責職能范圍內勞動安全生產(chǎn)。
(2)建立健全計量職能范圍內的安全規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行計量法律、法規(guī),并履行其職責。
(3)按規(guī)定要求上報計量事故,及時準確,配合積極參加事故的處理。
5、保衛(wèi)處:
(1)負責全廠生產(chǎn)保衛(wèi)和清理生產(chǎn)現(xiàn)場中的閑雜人員,事故發(fā)生后及時趕到現(xiàn)場,做好現(xiàn)場保護和刑事勘察工作,對故意破壞安全工作,
蓄意制造事故的壞分子進行管制和處理。
(2)做好消防器具管理,定期更換過期消防器材,定期進行消防安全檢查杜絕火災隱患。
(3)加強與上級消防部門聯(lián)系工作及時搶救火災,減少火災損失。
(4)嚴格明爆物品,有毒和強腐蝕物品管理負責制定相關管理制度,并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。
6、黨、團、工會等職能部門,按照有關文件精神和工會章程,做好職工思想政治工作,幫助教育職工提高遵紀守法的自覺性,配全安全部門做好法規(guī)宣傳教育,參加安全檢查和傷亡事故調查,維護職工合法權益。
第十條:安全管理員是現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的執(zhí)行者,其職責主要有:
1、向職工宣傳貫徹國家勞動安全法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,傳授安全技術基本知識。
2、每天深入生產(chǎn)一線,監(jiān)督檢查安全技術措施和各項制度的執(zhí)行情況,及時報告生產(chǎn)中的安全問題。
3、指導車間、班組開展安全生產(chǎn)活動和正確使用勞動防護用品,幫助解決實際困難。
4、糾正違章行為,帶頭抵制違章指揮和強令冒險作業(yè)的行為。
5、發(fā)生事故,迅速趕到現(xiàn)場,協(xié)助調查取證、分析。
第三章勞動作業(yè)場所安全
第十一條:各車間和作業(yè)場所,必須有充足照明、坑、溝、井、平臺、樓梯等必須有蓋板或圍欄。
第十二條:作業(yè)場所內應按規(guī)定掛設安全標志或設置明顯警告信號。
第十三條:各種電氣設備和電線、電纜等必須符合要求。要有防漏電和可靠的絕緣、接地保護裝置。
第十四條:各種機械設備要有符合要求的防護裝置和良好的安全性能。
第十五條:氣焊作業(yè)時,乙炔和氧氣瓶的最短距離為3m。乙炔應直立于地面,不能偏倒放置,氣瓶存放時應分類放置,設備足夠的安全距離線或防炸墻。
第十六條:各種原材料、器材、配件、廢料等應合理堆放,不得妨礙操作、通行和裝卸。
第十七條:易燃、易爆物品應按規(guī)定堆放,設置足夠的安全距離和符合要求的隔熱、防炸墻。
第十八條:礦山作業(yè)現(xiàn)場安全管理,必須嚴格執(zhí)行國家頒布的《礦山安全條例》和《礦山安全監(jiān)察條例》以及《建材礦山安全規(guī)程》,礦山車間主任、安全員參與爆破,有關人員要持證上崗。礦山車間年度開采計劃,邊坡治理計劃,防止滑坡措施,必須經(jīng)礦山治理工程指揮部審查同意方可實施。礦山車間應認真實行安全大檢查制度,每季度至少檢查一次,查出隱患,必須限時解決,自己不能解決的,以書面形式上報廠部。根據(jù)《礦山安全生產(chǎn)條例》,由礦山車間負責制定實施細則,上報廠部批準后實施。
第四章:安全防護,勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理
第十九條:安裝作業(yè)各工種要協(xié)調配合,制定安全防護步驟統(tǒng)一指揮,相互監(jiān)護。
第二十條:電氣作業(yè)應安排兩個以上持證電工作業(yè),無特殊情況不得帶電作業(yè),作業(yè)時應穿戴好防護用品、用具,做好監(jiān)護。
第二十一條:配電房作業(yè)實行操作工制度,嚴格停送電。
第二十二條:機械加工作業(yè),不得穿裙子、戴手套、圍巾、長發(fā)或其他佩飾物不得懸露。
第二十三條:焊、割作業(yè)要戴護目鏡或防護面罩,檢查氣瓶狀況是否符合要求和電焊機有無漏電現(xiàn)象。
第二十四條:在易燃、易爆場所動火作業(yè),應經(jīng)安全部門和消防部門批準,制定防治措施,并在嚴格監(jiān)護下作業(yè)。
第二十五條:勞動衛(wèi)生、職業(yè)病防治管理,應嚴格按國家勞動安全衛(wèi)生有關條例辦理。企業(yè)應努力改善職工勞動條件,提高勞動環(huán)境質量,定時、定期對作業(yè)場所和職工身體進行檢查。對塵o+人員進行定期檢查和治療或調離工作環(huán)境,對工傷人員每年2次參加工傷評殘鑒定,按文件給予工傷待遇。
第五章隱患檢查與整改
第二十六條:生產(chǎn)管理處全年應組織不少于四次的安全大檢查活動,根據(jù)實際情況,組織專業(yè)技術部門開展專業(yè)安全檢查,各生產(chǎn)單位每月組織不少于一次的部門內安全檢查。
第二十七條:安全檢查內容是對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、設施設備規(guī)章制度,操作行為以及思想情緒等進行“六查”。
第二十八條:安全檢查的程序是由組織者根據(jù)實際檢查的內容、對象、范圍、線路等確定。
第二十九條:隱患危險等級由生產(chǎn)管理處會同有關部門研究確定。
第三十條:隱患整改原則是:小型隱患由所在單位負責解決,中等隱患由生產(chǎn)管理處協(xié)調解決,大型隱患由廠部解決。廠部不能解決的,上報公司,由公司安排解決。
第三十一條:隱患整改實行“整改通知書”制度,由生產(chǎn)管理處根據(jù)隱患等級和輕重緩急落實整改責任單位,發(fā)出通知限期整改完成。
第六章臨時工安全
第三十二條:因工作(生產(chǎn))需要安排部分臨時工參與生產(chǎn)活動時,用工單位必須與臨時工派出單位或個人鑒定臨時用工合同,按合同要求派出單位負主要責任。用工單位對臨時工作業(yè)現(xiàn)場安全負責,并應加強管理,了解其基本情況,如姓名、年齡、文化程度、技能特長等,對其進行安全生產(chǎn)常識教育。
第三十三條:用工單位不得讓臨時工進行生產(chǎn)工藝流程崗位跟班作業(yè)或主班作業(yè),只能安排其從事一些輔助性工作。
第三十四條:臨時工輔助電工、焊工、鉚工、起重等作業(yè)時,用工單位應指派相應工種的職工引導方能從事作業(yè),輔助特殊工種作業(yè)時要經(jīng)安全技能培訓后方可。
第七章安全教育
第三十五條:安全生產(chǎn)教員由從事安全管理工作5年以上,有一定實踐經(jīng)驗和教學水平的助理工程師以上資格人員擔任。
第三十六條:中層以上領導(含中層)的安全教育以自學為主,每年進行一次集中學習,學習時間不少于16學時。教員由廠長、外聘專家擔任。
第三十七條:生產(chǎn)技術骨干,車間安全員的教育,每年進行一次,每次學習時間不少于16學時,教員由廠內或外聘安全教員擔任。
第三十八條:特種人員的安全技術培訓,每兩年進行一次,教員由有關專業(yè)的工程技術人員、安全教員擔任。
第三十九條:新進廠的工人、來廠實習人員,入廠前應集中進行安全教育。各部門專職安全員應對上述人員進行車間安全教育。
第四十條:專職安全員的業(yè)務培訓,以送出培訓與自學相結合,每年培訓1次。
第八章獎懲
第四十一條:不按本細則履行職責,不加強勞動安全管理,不遵守操作規(guī)程,玩忽職守,以及嚴重違章,不聽勸阻而造成事故的按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細則》和國家有關法規(guī)條款處理。
第四十二條:安全生產(chǎn)成績突出的單位和個人,按《峨眉水泥廠安全生產(chǎn)考核細則》及廠部有關文件條款獎勵。
第四十三條:其他未盡事宜,按有關勞動安全法規(guī)執(zhí)行。本細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
