總務(wù)管理規(guī)范范本

總務(wù)管理規(guī)范

一、員工著裝:

⑴工作服發(fā)配制(憑人事部簽字的領(lǐng)條收押金,滿一年退押金)

⑵職員出差:

差旅費(fèi)規(guī)定(事情緩急,時間長短等)

支付辦法(由主管,財(cái)務(wù)審核,總經(jīng)理簽字后再財(cái)務(wù)保險(xiǎn)等)

⑶固定資產(chǎn):

1.公司財(cái)產(chǎn)(車輛, 工具等)

2.固定產(chǎn)(設(shè)備等)

3.不動產(chǎn)(廠房,辦公用地等)

⑷維修業(yè)務(wù)(設(shè)備,交通工具等)

⑸對內(nèi)業(yè)務(wù),對外業(yè)務(wù)和接業(yè)務(wù)等)

⑹備用品管理(零配件,用具等)

⑺維修處理辦法等

4.車輛交通工具管理制度:

公車使用辦法(1.公司內(nèi)規(guī)定位置按編號停放,保管等。 2.用車填表登記,簽名等)

私車管理等(停放等) 3.維護(hù) (車輛保持整潔,安全,每次用車后要清潔,檢查等)4.駕駛員責(zé)任 (維護(hù),保養(yǎng)車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并與總務(wù)常聯(lián)絡(luò),上報(bào),記錄等) 5.油料領(lǐng)用,停車費(fèi)報(bào)銷等規(guī)定 6.司機(jī)違紀(jì)(影響企業(yè)正常工作,損壞車輛,人員傷亡,貨物損壞,失等)7.交通事故 (外界因素,本人因素等)

5.撫恤福利管理:

勞保品發(fā)放(各部門實(shí)際情況按月、季,憑主管領(lǐng)條申領(lǐng),以舊換新領(lǐng)取)

傷害補(bǔ)償(人為,外界因素等)

③休閑實(shí)施辦法(法定假日,因工作因素,延后補(bǔ)假或加倍付報(bào)酬等)

6.員工提案:

立項(xiàng)

評審鑒定 (是否可行)

③成果獎勵

④創(chuàng)意提案改善

⑤員工建議,意見管理規(guī)則(專人提案由工程部主管技術(shù)人員一周內(nèi)評審,通過公司會議決定,處理,及時實(shí)施,結(jié)果告訴員工等)

⑥會議提案改善方案

⑦提案建議獎勵管理規(guī)則

7.工人協(xié)會管理:

工會規(guī)章 (宗旨 目的等)

福利憲章(休假 獎勵 補(bǔ)貼等)

③互助規(guī)章(生活,工作,禮讓)

④文化俱樂部規(guī)章等(禮讓,文明,友好,衛(wèi)生等)

8.安全保衛(wèi):

保安工作管理

保安上班制度

③執(zhí)勤準(zhǔn)則

④群毆事件處理

⑤安全保衛(wèi)防范

⑥保安保密制度

⑦違反公司公共利益處理

⑧顧客遭受意外處理

⑨失竊處理制度

⑩員工更衣室管理制度

⑾要部門管理制度

⑿出入廠牌佩戴標(biāo)準(zhǔn)

⒀車輛出入(憑單,證放行)

⒁消防

⒂傳達(dá)室管理

⒃ 外界參觀拍照管理制度

⒄防劫

⒅財(cái)務(wù)代管(簽字 檢查等)

⒆突發(fā)事件處理

9.清潔衛(wèi)生更衣室 公共區(qū) 衛(wèi)生間 草坪 衛(wèi)生 盆累

10.后勤服務(wù)管理來客留宿交費(fèi)登記 憑卡出入單身宿舍、管理人員住宅、公司住宅、職工宿舍、食堂管理、伙食、加班餐、安全衛(wèi)生、財(cái)務(wù)、工作餐供應(yīng)、餐卡發(fā)放、使用、回收等、就餐管理、管理人員、員工標(biāo)準(zhǔn)、就餐方法、醫(yī)務(wù)室管理、綠化倉庫及集中物資管理制度、電梯、設(shè)備維修保養(yǎng)等。