勞動(dòng)防護(hù)用品和器具發(fā)放管理規(guī)定

1 目的

為保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全健康，特制定本制度。

2 適用范圍

本規(guī)定適用公司各部門(mén)。

3 引用法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)

3.1 國(guó)家安監(jiān)總局第1號(hào)令《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》；

3.2《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651）。

4 職責(zé)

4.1 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃制定、發(fā)放審批，并對(duì)采購(gòu)進(jìn)廠的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量、使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

4.2 營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)按計(jì)劃采購(gòu)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.3 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)按計(jì)劃支出勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用。

4.4 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供職工工種、職務(wù)變動(dòng)情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

4.5 各部門(mén)按職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位職工的勞動(dòng)防護(hù)用品的進(jìn)行領(lǐng)取、發(fā)放、使用進(jìn)行管理。

5 控制過(guò)程

5.1 勞動(dòng)保護(hù)用品的選購(gòu)：

5.1.1 職工勞動(dòng)保護(hù)用品的選購(gòu)，必須本著保護(hù)職工身體健康為目的。

5.1.2 勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合安全要求。

5.1.3 勞動(dòng)防護(hù)用品要做到適用、美觀、大方，做到職工滿(mǎn)意，自覺(jué)著裝。

5.1.4 勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則由安全科依據(jù)國(guó)規(guī)定、公司實(shí)際情況家有關(guān)來(lái)制定，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

5.1.5 從事特種作業(yè)及高溫作業(yè)的員工發(fā)給必須的專(zhuān)用護(hù)品。

5.1.6 安全科可根據(jù)作業(yè)條件的惡劣情況和實(shí)際需要臨時(shí)增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)外的防護(hù)用品。

5.1.7 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃必須按使用時(shí)間、工種、崗位標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、名稱(chēng)嚴(yán)格控制，并按規(guī)定核發(fā)。

5.1.8 勞動(dòng)防護(hù)用品由生產(chǎn)部申請(qǐng)、安全科審核、營(yíng)銷(xiāo)部采購(gòu)

5.2 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放由庫(kù)房會(huì)同安全科負(fù)責(zé)：

5.2.1 營(yíng)銷(xiāo)部采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合安全生產(chǎn)的要求。要采購(gòu)有《生產(chǎn)許可證》、《安全合格證》和《經(jīng)營(yíng)條件資格認(rèn)可證》的防護(hù)用品。

5.2.2 必須按規(guī)定定期采購(gòu)、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2.3 倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)防護(hù)用品的保管和發(fā)放工作。防護(hù)用品的發(fā)放必須嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行。

5.2.4 對(duì)庫(kù)存的勞動(dòng)防護(hù)用品，倉(cāng)庫(kù)要妥善保管，保持清潔，完好。

5.3 共用安全帽、工作服由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理，供外來(lái)參觀、檢查人員臨時(shí)使用。

5.4 新入廠工人經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育合格后，持安全作業(yè)證和調(diào)令領(lǐng)取本工種所需的防護(hù)用品。

凡因工種崗位變動(dòng)，必須按時(shí)核對(duì)個(gè)人防護(hù)用品，至下個(gè)變更期方可享受現(xiàn)崗位防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。

5.4.1 職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格按規(guī)定著裝，并正確使用防護(hù)用品，否則，按違章論處。

5.4.2 職工遺失的個(gè)人防護(hù)用品，原則上不予補(bǔ)發(fā)。因工失去防護(hù)用品的，由本人申請(qǐng)、單位核實(shí)，經(jīng)安全科批準(zhǔn)，給予補(bǔ)發(fā)處理。

5.4.3 職工病假、產(chǎn)假、休養(yǎng)及脫產(chǎn)上學(xué)半年以上者，終止或順延護(hù)品的使用期限。職工離開(kāi)公司時(shí)，防護(hù)用品需交還公司，方可辦理離職手續(xù)。

5.5 勞動(dòng)防護(hù)用品補(bǔ)發(fā)、提前領(lǐng)用的管理：

職工在生產(chǎn)過(guò)程中要按規(guī)定正確使用和保管好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。防護(hù)用品在生產(chǎn)過(guò)程中損壞或丟失需要提前領(lǐng)用時(shí)，可以實(shí)行折價(jià)、扣款補(bǔ)發(fā)?？劭顔螕?jù)由單位填寫(xiě)，一式兩份，經(jīng)安全科審核后，向財(cái)務(wù)部交款，持交款單據(jù)到庫(kù)房辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

個(gè)人防護(hù)用品損壞、丟失提前領(lǐng)用，折扣款規(guī)定：

a) 各類(lèi)防護(hù)用品扣款，均按進(jìn)廠價(jià)計(jì)算；

b) 凡領(lǐng)用后在三個(gè)月以?xún)?nèi)丟失者，按全價(jià)計(jì)算扣款；

c) 領(lǐng)用在6~12 個(gè)月以?xún)?nèi)丟失者，按使用一年計(jì)算扣款。

6 報(bào)廢

6.1 超出使用期限或已損壞不能起到應(yīng)有防護(hù)作用的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢,并及時(shí)更換新的防護(hù)用品。

6.2 報(bào)廢的防護(hù)用品要及時(shí)進(jìn)行處理，嚴(yán)禁穿著、使用已不符全有關(guān)要求的防護(hù)用品。

7 保健品管理

7.1 保健品的種類(lèi)：降溫茶、糖、飲料；風(fēng)油精、殺蟲(chóng)劑、防中暑藥品等。

7.2 保健品的采購(gòu)由營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)，營(yíng)銷(xiāo)部采購(gòu)的保健品要確保符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

7.3 保健品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由安全科負(fù)責(zé)制定，倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)發(fā)放。

8 本規(guī)定由安全科編制、解釋。