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學(xué)校物業(yè)公共樓宇部人力資源管理規(guī)定

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):29

學(xué)校物業(yè)公共樓宇部人力資源管理規(guī)定

學(xué)校物業(yè)公共樓宇部人力資源管理規(guī)定

學(xué)校物業(yè)公共樓宇部人力資源管理規(guī)定

(一)考勤、請假、入職、離職管理

1.考勤:

(1)樓里各崗位員工由樓長統(tǒng)一負(fù)責(zé)考勤。

(2)考勤表每日上下班各填寫一次,要求本人親自填寫,真實(shí)、工整、規(guī)范。

(3)每月25日由樓長把本樓考勤上報(bào)至公司人事部,由專人制作當(dāng)月工資。

(4)同時填寫員工變動月報(bào)表,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處,實(shí)時掌握動態(tài)員工信息。

2.請假:

(1)員工由于身體原因或家中有事需要請假的,一天以內(nèi)由樓長批準(zhǔn),一天以上須向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請,批準(zhǔn)后方可離崗。

(2)請假后其所擔(dān)負(fù)工作由樓長妥善安排。

(3)假期結(jié)束后必須銷假或續(xù)假,如違反規(guī)定按離職處理。

3.入職:

(1)先進(jìn)行條件審核,查看身份證件,目測身體狀況,再簡單介紹工作要求及薪酬等基本情況。

(2)如有從業(yè)意愿,填寫上崗登記表,詳細(xì)填寫表列內(nèi)容,一式兩份,樓內(nèi)與公司人事部分別留存。

(3)進(jìn)行崗前培訓(xùn),主要有公司簡介,工作要求及安全等幾個方面。

(4)試用期為三天,雙向選擇,雙方都認(rèn)可后辦理個人工資卡正式上崗。

4.離職:

(1)本人提前7天提出申請,說明離職理由,填寫離職單。

(2)離職單一式兩份,樓內(nèi)與公司辦公室分別留存。

(3)招聘新人接替其崗位,如不能及時招進(jìn),安排其他人進(jìn)行替班。

(4)退工作服及押金,正式離職。

(二)員工檔案管理

1.建立員工檔案資料,由專人負(fù)責(zé)管理,所有工作人員可以隨時進(jìn)行崗位、年齡、性別、工齡等條件進(jìn)行精確統(tǒng)計(jì)。

2.檔案資料結(jié)合上崗、離職名單實(shí)時進(jìn)行更新。

(三)學(xué)校安全保障部組織安全消防培訓(xùn)

1.接到培訓(xùn)信息后,迅速通知各樓宇相關(guān)人員,包括白夜班門衛(wèi)、保安員、保潔班長等時間、地點(diǎn),統(tǒng)計(jì)人數(shù)后反饋給安全保障部。

2.組織培訓(xùn)人員有組織進(jìn)入會場,保證會場紀(jì)律、認(rèn)真聽講。

3.培訓(xùn)結(jié)束后由樓長對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核,利用自身實(shí)際情況進(jìn)行現(xiàn)場演練,學(xué)以致用。

(四)內(nèi)部門衛(wèi)(保安員)培訓(xùn)材料

1.簡介:物業(yè)經(jīng)營公司簡介與公共樓宇部簡介。

2.人事制度:考勤、請假、入職、離職管理。

3.規(guī)章制度與工作流程:詳細(xì)解釋兩項(xiàng)內(nèi)容。

4.工作主要內(nèi)容:進(jìn)出物品登記、安全巡視;驗(yàn)證清樓、填寫工作記錄、處理突發(fā)事件、儀容儀表與服務(wù)態(tài)度要求等內(nèi)容。

5.質(zhì)量檢查與保證制度:激勵機(jī)制,與薪酬的具體聯(lián)系。

6.安全培訓(xùn):消防知識,本樓的實(shí)際情況及注意事項(xiàng)、自身的用水用電安全。

7.假期安全:樓內(nèi)安全薄弱時段,加強(qiáng)防范意識。

(五)內(nèi)部保潔員(垃圾清運(yùn)員)培訓(xùn)材料

1.簡介:物業(yè)經(jīng)營公司簡介與公共樓宇部簡介。

2.人事制度:考勤、請假、入職、離職管理。

3.規(guī)章制度與工作流程:詳細(xì)解釋兩項(xiàng)內(nèi)容。

4.工作主要內(nèi)容:巡視報(bào)修,生產(chǎn)安全中注意高空作業(yè)及酸類使用,儀容儀表與服務(wù)態(tài)度要求,假期值班注意事項(xiàng),注意節(jié)水節(jié)電節(jié)約能源。

5.質(zhì)量檢查與保證制度:激勵機(jī)制與薪酬的具體聯(lián)系。

6.安全培訓(xùn):消防知識及日常工作中安全注意事項(xiàng),包括及時清倒垃圾桶,休息室內(nèi)用電安全等。

(六)員工上崗單

姓名:性別:出生年月:貼照片處

戶籍所在地:

現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話:親友聯(lián)系方式:

工資卡號:校園卡辦理情況:

所在崗位:

考察情況:部門管理:部門主管:

上崗時間:工作服裝押金:

中心主任審批:

年 月 日

(七)員工離職單

部門名稱:年月日

姓名:性別:出生年月:

崗位及所在部門:部門管理:部門主管:

退還工資卡情況:本人簽字:

退還工作服押金:

本人簽字:

公司領(lǐng)導(dǎo)簽字:

年月 日

學(xué)校物業(yè)公共樓宇部人力資源管理規(guī)定

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