購物廣場加強商品管理防止商品丟失規(guī)定

j購物廣場加強商品管理防止商品丟失的規(guī)定

為了加強商品管理,防止商品丟失,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,做如下規(guī)定:

1、公司員工要認真細致地做好商品的技術(shù)處理工作,發(fā)現(xiàn)殘損變質(zhì)或超保質(zhì)期商品應(yīng)及時撤柜,不許繼續(xù)出售,如因違反規(guī)定而造成的損失及一切后果由責任人全部承擔。內(nèi)部員工要嚴守商場商業(yè)機密,如有泄漏機密罰款100元并調(diào)離崗位。

2、超市收銀員和二三四樓銷售員在工作期間要做好收款防盜解碼工作,售出商品發(fā)現(xiàn)漏解磁扣對當事人每次罰款20元,漏掃碼對商品未收款的給予漏掃商品的10倍罰款,并調(diào)離崗位;發(fā)現(xiàn)故意少款或不收款的給予30倍罰款,扣除保證金和當月工資,并予以辭退,情節(jié)嚴重的移交司法部門處理。

3、防損員要認真負責,忠于職守,嚴格把住出入口,補貨口關(guān),對偷盜商品和可疑人員要妥善解決,并立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,若因工作失職致使商品未交款從超市各口帶出造成商場損失的對責任人予以30倍罰款并予以辭退。

4、超市商品嚴禁賒銷,如有違反視為偷盜,發(fā)現(xiàn)一次對當事人處以30倍罰款并予以辭退。

5、商場各部組實行實物負責制,劃分區(qū)域責任到人,保證各通道營業(yè)期間不空崗,做好巡視工作,發(fā)現(xiàn)通道無故空崗,對當班人員處以10元罰款。對因通道空崗,給小偷有可乘時機,給企業(yè)造成損失的,追究其責任人,由責任人負責賠償所丟失商品金額的全款。

6、員工自請離職者應(yīng)依公司規(guī)定的時間以書面申請的形式預(yù)告公司,待公司批準后按照規(guī)定時間離職;若未經(jīng)預(yù)告離職使公司招受損失時,公司有權(quán)追究相關(guān)或處理責任。員工自請離職必須辦理移交手續(xù),方可離職。理貨員、促銷員離職必須實施盤點,由商場組長、部長簽字明確經(jīng)濟責任,交公司備案并提出處理意見。員工申請辭職時必須于公司規(guī)定時間提前提出申請,如下:員工:于10天前提出。超市各部組盤損數(shù)據(jù)限定在千分之二以內(nèi),由公司承擔,超出損失部分由本組全部人員明確責任分攤賠償損失金額。公司其它部組丟失商品由實物責任人全額賠償。

7、公司鼓勵員工認真看護商品抓小偷,做到全員防損,防損部對舉報有偷盜行為的事件立即處理,對偷盜者要求給予商場丟失商品金額的30倍賠償基金,情節(jié)惡劣的立即移送公安機關(guān)處理。

8、公司防損部對舉報人員予以保密,凡對認真看管商品抓到小偷或提供線索給企業(yè)挽回損失的員工給予表彰和獎勵,獎勵的金額是小偷賠償損失的30%。

9、公司員工不得在上班期間購物,在超市賣場不得私自為親友、自己稱秤,不得在賣場將預(yù)購買的商品提前存放在本攤組的貨架、小廚、紙箱等部位,購買商品必須立即到銀臺交款,違者罰款100元并予以辭退。

10、營業(yè)員或其親屬購買本柜組商品應(yīng)由他人經(jīng)手,嚴禁員工賒欠,尤其是以“馬上送錢來”為由拿走商品,不準挪用公款,不準偷拿、私分銷售款、商品和公物或變相侵占公司利益,如有違反,給予追回錢物并處以30倍罰款、除名,直至追究刑事責任。

11、員工買商品不準以進價結(jié)算(包括以退回廠家為名),違者對當事人罰款50元。對于持卡消費顧客,應(yīng)主動提醒顧客按實際購買金額劃卡結(jié)算,不退現(xiàn)金。如有用卡換取現(xiàn)金者,對經(jīng)辦人罰款50元。

12、嚴格手續(xù)管理,不允許場外交易,超市內(nèi)不許吃零食,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為內(nèi)盜,給以10元罰款,情節(jié)嚴重者加倍處罰,直至辭退,工資及保證金均不退回。

13、設(shè)立員工購物通道,商場員工在超市購物必須到員工通道交款,即指定的銀臺1―3號,違反規(guī)定的給予20元罰款,員工在攜帶商品走出商場時必須配合防損工作,主動向保安出示小票,接受檢查,否則罰款10元。

14、員工和員工家屬要遵守天天購物廣場的規(guī)定,尊重防損員的人格,服從防損員的管理,支持防損員的工作,不得辱罵防損員或為難防損員,違者處以50―100元罰款,商場閉店后員工家屬一律禁止進入商場,須在商場外等候,不服從本商場管理無理取鬧的公司對相關(guān)員工予以辭退。

jh購物廣場防損部