加強崗位各類記錄管理規(guī)定

關(guān)于加強崗位各類記錄管理的規(guī)定

為規(guī)范我部基礎(chǔ)管理工作,確保各類原始記錄和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實時性及準(zhǔn)確性,特制訂有關(guān)規(guī)定如下:

1.各崗位員工要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求做好當(dāng)班的各類記錄;

2.記錄人要保證所記錄的各類信息特別是原始數(shù)據(jù)及由其生成的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實時性和準(zhǔn)確性;

3.各類記錄的書寫要認(rèn)真工整,保持記錄本的整潔,不得隨意涂改和書寫與工作無關(guān)的內(nèi)容;

4.發(fā)現(xiàn)問題(如數(shù)據(jù)失真)要在記錄本上詳實說明,并及時向科長或主管工程師反映;

5.科長、主管工程師或部門領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查各崗位相關(guān)記錄,對于記錄不規(guī)范的責(zé)任人,分別予以如下處罰:

⑴第一次責(zé)令書面檢查并罰款50~100元;

⑵第二次責(zé)令書面檢查并罰款100~200元;

⑶第三次予以300元以上經(jīng)濟(jì)處罰并報請公司作待崗處理。