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圖書借閱管理規(guī)定范例(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):28

圖書借閱管理規(guī)定范例

第1篇 圖書借閱管理規(guī)定范例

深圳*******有限公司

圖書借閱管理規(guī)定

文件編號:dzhr0403019

版次:a

頁次:1/1

實施日期:

1、目的:為營造良好學習氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工之整體文化素養(yǎng),合理管制圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。

2、范圍:公司全體員工。

3、權責:人力資源部總務文員負責圖書的借閱管理。

4、內容:

4.1 公司所有圖書應由圖書管理人員編號登記入冊,并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。

4.2 每年6月、12月中旬徹底清查一次。

4.3 公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當天歸還。一般書刊、報紙可隨意閱覽,但不能帶出圖書室或撕剪,閱讀完畢后放回原位。

4.4 每周三、周六18:30~20:30為圖書借閱時間。

4.5 公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時必須先查覽目錄卡,做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次最多借閱一冊,最長時間不得超過2周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

4.6 員工在閱讀過程中,應愛護書籍,不得在書中批改、圈點、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。

擬文

審核

核準

第2篇 公司圖書借閱管理規(guī)定7

公司圖書借閱管理規(guī)定(七)

1、目的:為營造良好學習氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工之整體文化素養(yǎng),合理管制圖書借閱工作,特制定此管理規(guī)定。

2、范圍:公司全體員工。

3、權責:人力資源部總務文員負責圖書的借閱管理。

4、內容:

4.1公司所有圖書應由圖書管理人員編號登記入冊,并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。

4.2每年6月、12月中旬徹底清查一次。

4.3公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借,如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當天歸還。一般書刊、報紙可隨意閱覽,但不能帶出圖書室或撕剪,閱讀完畢后放回原位。

4.4每周三、周六18:30~20:30為圖書借閱時間。

4.5公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時必須先查覽目錄卡,做好登記征得圖書管理員同意后方可外借,每次最多借閱一冊,最長時間不得超過2周,若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

4.6員工在閱讀過程中,應愛護書籍,不得在書中批改、圈點、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。

圖書借閱管理規(guī)定范例(2篇范文)

深圳*******有限公司圖書借閱管理規(guī)定文件編號:dzhr0403019版次:a頁次:1/1實施日期:1、目的:為營造良好學習氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,提升員工之整體文化素養(yǎng),合理管制圖…
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