第1篇 制止三違管理規(guī)定

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,有效地制止違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律現(xiàn)象,避免和減少各類事故,確保礦井長治久安。根據(jù)《勞動法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《企業(yè)職工獎懲條例》等法律、法規(guī)以及《安全技術操作規(guī)程》,結合我礦實際,特制定本管理規(guī)定。

1、“三違”根據(jù)情節(jié)的輕重分為一般“三違”和嚴重“三違”兩類,分類及處罰標準見《“三違”處罰規(guī)定》。

2、各級管理人員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”時,必須立即制止,對責任者進行安全教育和幫教,由責任者現(xiàn)場簽字,并按處罰規(guī)定進行罰款。對發(fā)現(xiàn)“三違”而不制止的,與“三違”者同樣處罰。對嚴重“三違”者除按規(guī)定處罰罰款外,還必須執(zhí)行程序幫教。對因“三違”造成事故的,根據(jù)情節(jié)給予行政處分或刑事處分。

3、制止“三違”者上井后必須將“三違”人員名單、“三違”內(nèi)容、處罰意見填在井口信息站的“三違”統(tǒng)計本上,并把帶有“三違”人員簽字的檢查表交井口信息站,經(jīng)審查后由井口信息站出具罰款單。

4、對所有“三違”罰款實行交現(xiàn)金制度,嚴格執(zhí)行《關于實行罰款交現(xiàn)金管理規(guī)定》。

5、在對“三違”實行經(jīng)濟處罰的同時,要做好教育和幫教工作,由安監(jiān)站牽頭組織有關部門及人員定期召開“三違”家屬座談會,簽定親情幫教單和親屬共同做好“三違”人員的幫教工作。一般“三違”季度內(nèi)不再違章,“嚴違”半年內(nèi)不再違章,“三違”罰款返回由其親屬簽字領取。

第2篇 制止三違的管理規(guī)定

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，有效地制止違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律現(xiàn)象，避免和減少各類事故，確保礦井長治久安。根據(jù)《勞動法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《企業(yè)職工獎懲條例》等法律、法規(guī)以及《安全技術操作規(guī)程》，結合我礦實際，特制定本管理規(guī)定。

1、“三違”根據(jù)情節(jié)的輕重分為一般“三違”和嚴重“三違”兩類，分類及處罰標準見《“三違”處罰規(guī)定》。

2、各級管理人員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”時，必須立即制止，對責任者進行安全教育和幫教，由責任者現(xiàn)場簽字，并按處罰規(guī)定進行罰款。對發(fā)現(xiàn)“三違”而不制止的，與“三違”者同樣處罰。對嚴重“三違”者除按規(guī)定處罰罰款外，還必須執(zhí)行程序幫教。對因“三違”造成事故的，根據(jù)情節(jié)給予行政處分或刑事處分。

3、制止“三違”者上井后必須將“三違”人員名單、“三違”內(nèi)容、處罰意見填在井口信息站的“三違”統(tǒng)計本上，并把帶有“三違”人員簽字的檢查表交井口信息站，經(jīng)審查后由井口信息站出具罰款單。

4、對所有“三違”罰款實行交現(xiàn)金制度，嚴格執(zhí)行《關于實行罰款交現(xiàn)金管理規(guī)定》。

5、在對“三違”實行經(jīng)濟處罰的同時，要做好教育和幫教工作，由安監(jiān)站牽頭組織有關部門及人員定期召開“三違”家屬座談會，簽定親情幫教單和親屬共同做好“三違”人員的幫教工作。一般“三違”季度內(nèi)不再違章，“嚴違”半年內(nèi)不再違章，“三違”罰款返回由其親屬簽字領取。