第1篇 綜合管理部工作職責(zé)范本

1、負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)和來(lái)訪客人,對(duì)業(yè)主(住戶)的投訴要耐心聽取,耐心解釋,并在《顧客投訴/請(qǐng)求記錄表》作好記錄,及時(shí)處理,不在本部門范圍內(nèi)的要及時(shí)填寫《投訴處理表》交相關(guān)部門處理,并跟蹤處理結(jié)果。

2、負(fù)責(zé)業(yè)主的入伙接待及相關(guān)手續(xù)的辦理。

3、負(fù)責(zé)本物業(yè)小區(qū)的房屋本體控制、外觀維護(hù)、公用設(shè)施及小區(qū)的巡查。

4、負(fù)責(zé)為業(yè)主(住戶)報(bào)修的處理。

5、負(fù)責(zé)商戶的裝修初審、監(jiān)管、驗(yàn)收,并對(duì)違章行為進(jìn)行處理。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作。

7、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)管理費(fèi)及其它各項(xiàng)費(fèi)用的催繳。

9、負(fù)責(zé)對(duì)管理處各項(xiàng)工作進(jìn)行每天巡查。

10、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出整改方案。

11、負(fù)責(zé)管理處日常行政事務(wù)及對(duì)外協(xié)調(diào)工作。

12、負(fù)責(zé)向業(yè)主(住戶)傳達(dá)國(guó)家方針政策,及時(shí)傳達(dá)政府和公司的各項(xiàng)通知規(guī)定,配合公安、居委會(huì)做好人口管理和計(jì)生工作。

13、負(fù)責(zé)管理處文件的起草和文件資料的保管及文件資料的打印。

14、負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)主(住戶)進(jìn)行回訪以及業(yè)主(住戶)的請(qǐng)求處理,及時(shí)填寫在《回訪記錄》。

15、負(fù)責(zé)對(duì)空置房的管理。

第2篇 大學(xué)后勤綜合管理科負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)校、處及有關(guān)部門所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.貫徹執(zhí)行黨的方針政策,負(fù)責(zé)本科工作人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

3.認(rèn)真落實(shí)安全防火、安全技術(shù)的管理及知識(shí)的提高。

4.不斷提高房屋管理、維修、施工等工作的規(guī)范管理和業(yè)務(wù)水平。

5.組織建設(shè)和維修工程的施工、交工、驗(yàn)收、合同、預(yù)算及結(jié)算。

6.在工作中協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的關(guān)系。

7.率先積極主動(dòng)帶領(lǐng)全科同志保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。

8.分配、檢查工作人員完成任務(wù)情況,公正、民主、團(tuán)結(jié)同志。

第3篇 某酒店工程部綜合管理員職責(zé)

酒店工程部綜合管理員崗位職責(zé)

[管理層級(jí)關(guān)系]

直接上級(jí):工程部經(jīng)理

[崗位職責(zé)]

1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2、安全管理

(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令,落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

(2)配合和協(xié)助各部門對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,提高生產(chǎn)安全意識(shí),做好對(duì)鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況,協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改。

(4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

(5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),認(rèn)真貫徹“三不放過(guò)”的原則。

3、能源管理

(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī),落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例。

(2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃,制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算,努力提高能源利用率。

(3)參與審查節(jié)能措施方案,做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作,負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測(cè)定,做好各項(xiàng)能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析。

(4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng)、調(diào)整和增容工作,組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

(5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作,做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作。

4、環(huán)保管理

(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī),落實(shí)環(huán)保管理制度,不斷提高員工環(huán)保意識(shí)。

(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析,以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作。

(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況,及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。

(4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單。

(5)按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

第4篇 地產(chǎn)公司綜合管理部職責(zé)范圍、崗位職能責(zé)任制

(1)綜合管理部是在公司領(lǐng)導(dǎo)下的綜合辦事機(jī)構(gòu),是負(fù)責(zé)全公司行政事務(wù)、人事接待和文件檔案管理、員工考勤、考核、會(huì)議安排、保衛(wèi)、消防、加強(qiáng)部門間工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)關(guān)系,擬定公司文件及下發(fā)年終總結(jié),以及全公司后勤保障工作的職能部門,其職責(zé)范圍是:

a、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策、認(rèn)真執(zhí)行公司的指示、決議;

b、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備和安排,作好會(huì)議記錄并協(xié)調(diào)會(huì)議期間各部門工作的開展以及會(huì)議決定的催辦和檢查,組織起草工作計(jì)劃和總結(jié);

c、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作。文書檔案包括公文的收發(fā)、各類文件的擬定、批辦、印信的保管與使用、文印核稿、呈批、催辦歸檔、調(diào)卷和保密工作;

d、做好人事的管理工作,保管好職工的檔案,負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)登記,編制、購(gòu)置計(jì)劃;

e、負(fù)責(zé)公司員工的計(jì)劃生育工作和公司機(jī)關(guān)的消防安全工作;

f、負(fù)責(zé)集體福利以及辦公用品、勞動(dòng)用品的購(gòu)置、保管和發(fā)放工作;

g、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作,做好來(lái)客的接待和群眾來(lái)信來(lái)訪工作;

h、負(fù)責(zé)司機(jī)的管理和工作的調(diào)動(dòng);

i、負(fù)責(zé)員工的考勤工作及崗位責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作;

j、負(fù)責(zé)辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;

(2)綜合管理部部長(zhǎng)崗位職能責(zé)任制

a、主持本部全面工作,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨的方針政策和公司領(lǐng)導(dǎo)的批示以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

b、負(fù)責(zé)安排文秘、車隊(duì)、餐廳、收發(fā)、保潔工作;

c、負(fù)責(zé)安排有關(guān)會(huì)議,組織擬定綜合性文件和總結(jié)報(bào)告,督促、檢查各種會(huì)議、決議的執(zhí)行情況;

d、定期部署、檢查、總結(jié)本部工作,做好與其他部門間的橫向聯(lián)系;

e、批辦公文函電,初審各部上報(bào)各種請(qǐng)示,并檢查文、電的落實(shí)情況;

f、負(fù)責(zé)員工考勤,組織考核員工崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;

g、負(fù)責(zé)職工福利和后勤管理工作;

h、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞動(dòng)用品的計(jì)劃、購(gòu)置工作;

i、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、清查、保管等工作;

j、負(fù)責(zé)群眾來(lái)信來(lái)訪,來(lái)客的接待工作;

k、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的繳納工作;

l、印章、印信的保管及簽印工作;

m、做好員工的培訓(xùn)工作,做好公司機(jī)關(guān)的安全防火工作;

n、負(fù)責(zé)辦理員工登記、進(jìn)出手續(xù);

o、組織公司員工的崗位培訓(xùn)工作;

(3)文秘崗位職能責(zé)任制

a、負(fù)責(zé)來(lái)客、來(lái)訪的接待工作;

b、董事長(zhǎng)辦公文件的文字處理、整理、歸檔工作;

c、董事長(zhǎng)日常辦公事務(wù)的提示工作;

d、文件檔案(包括:電子文件)、日程安排的保密工作;

e、來(lái)訪客人接待工作(包括:禮儀性接待、了解客人來(lái)訪目的、簡(jiǎn)單事務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)解決、特殊事務(wù)的及時(shí)請(qǐng)示);

f、來(lái)電的問(wèn)詢、記錄工作(包括:來(lái)電轉(zhuǎn)接前的問(wèn)詢);

g、負(fù)責(zé)辦公用品的請(qǐng)購(gòu)、統(tǒng)計(jì)、保管、發(fā)放工作;

h、負(fù)責(zé)員工考勤制表、報(bào)表工作;

i、董事長(zhǎng)辦公室日常清潔工作,保持花木綠色清新、辦公用品整潔;

j、辦公會(huì)議準(zhǔn)備、記錄工作;

k、負(fù)責(zé)相關(guān)文件文印工作;

l、協(xié)助綜合管理部部長(zhǎng)日常工作;

(4)司機(jī)崗位職能責(zé)任制

a、努力學(xué)習(xí),不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù);

b、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,安全行車;

c、愛(ài)護(hù)車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除故障,保證車輛時(shí)刻處于良好狀態(tài),停放車輛時(shí)采取必要的防盜措施;

d、按時(shí)上班,服從工作安排,完成工作任務(wù);

e、負(fù)責(zé)辦理車輛車檢、保險(xiǎn)等各項(xiàng)例行手續(xù);

f、發(fā)生事故時(shí),及時(shí)報(bào)告;

g、車輛送廠修理,須報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

h、不擅自出車,不準(zhǔn)將車輛私自交給他人駕駛,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車輛的有關(guān)情況;

(5)餐廳管理員崗位職能責(zé)任制

a、負(fù)責(zé)公司員工的中午伙食工作;

b、保持餐廳環(huán)境整潔、餐具衛(wèi)生;

c、負(fù)責(zé)公司餐具清洗、用具保管工作;

d、負(fù)責(zé)午餐菜譜的制定,使飯菜營(yíng)養(yǎng)化、多樣化;

e、午餐伙食要保證質(zhì)量,杜絕變質(zhì)、不衛(wèi)生食品進(jìn)入餐廳;

(6)保潔員崗位職能責(zé)任制

a、做好公共辦公區(qū)清潔衛(wèi)生工作,保持辦公環(huán)境整潔;

b、做好洗手間衛(wèi)生工作,保持清潔、衛(wèi)生、無(wú)異味;

c、收發(fā)室日常事務(wù)的處理,辦公時(shí)間樓內(nèi)秩序和安全的維護(hù)的工作;

d、接收并及時(shí)分發(fā)信件、報(bào)刊;

e、辦公用品出辦公樓的查詢、登記工作;

(7)值班員崗位職能責(zé)任制

a、非辦公時(shí)間辦公樓及樓前附屬設(shè)施的防盜、防火工作;

b、辦公樓設(shè)施的正常運(yùn)行;

c、各辦公室門窗、用電設(shè)施及時(shí)檢查;遇到緊急情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告、報(bào)警。

第5篇 物業(yè)綜合管理部職責(zé)

物業(yè)公司綜合管理部職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)人力資源管理,招聘人員,開展員工培訓(xùn)工作,為其他部門儲(chǔ)備人才。

(2)負(fù)責(zé)員工工作考勤。

(3)負(fù)責(zé)收集、整理和保存物業(yè)管理公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案管理。

(4)負(fù)責(zé)處理業(yè)主的咨詢、投訴,并提供協(xié)助。

(5)負(fù)責(zé)對(duì)外承辦、接待工作,與政府部門、各社會(huì)團(tuán)體保持良好的溝通。

(6)負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司所需物品的后勤采購(gòu)工作。

(7)負(fù)責(zé)員工餐廳的監(jiān)督、檢查和管理工作。

(8)組織、開展企業(yè)文化活動(dòng)。

第6篇 學(xué)院物業(yè)綜合管理科職責(zé)要求

技術(shù)學(xué)院物業(yè)綜合管理科職責(zé)要求

一、日常管理工作:

1、制訂科室工作計(jì)劃、做好科室工作總結(jié)。

2、做好科室人員的考勤考核工作。

3、做好科室內(nèi)固定資產(chǎn)管理工作。

4、根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定管理好經(jīng)費(fèi)的使用。

5、做好日常事務(wù)工作的計(jì)劃、組織和安排。

6、做好本部門的安全防范工作,重點(diǎn)做好防火、防盜、用電安全、設(shè)備安全、房屋門窗安全等,定期上報(bào)。

二、愛(ài)衛(wèi)會(huì)工作:

1、建立健全學(xué)院愛(ài)衛(wèi)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)。

2、完善愛(ài)衛(wèi)會(huì)工作制度。

3、定期組織愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員做好全院衛(wèi)生檢查工作。

4、定期組織愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員做好物業(yè)管理的考評(píng)工作。

5、督促做好滅鼠滅蠅為重點(diǎn)的除“四害”工作。

6、做好愛(ài)衛(wèi)會(huì)的有關(guān)宣傳和臺(tái)帳工作。

三、考評(píng)工作:

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、經(jīng)貿(mào)服務(wù)合同履行的考評(píng)和監(jiān)督。

2、建立考評(píng)機(jī)構(gòu),健全考評(píng)制度。

3、做好物業(yè)管理公司的招標(biāo)工作。

4、做好物業(yè)管理、餐飲、經(jīng)貿(mào)合同的簽訂工作(包括合同、要求、實(shí)施方案)。

5、經(jīng)常巡視,從考評(píng)網(wǎng)絡(luò)中收集信息,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。。

6、協(xié)調(diào)處理學(xué)院各部門與物業(yè)管理公司之間的有關(guān)工作聯(lián)系。

7、做好物業(yè)管理考評(píng)的有關(guān)資料和臺(tái)帳的整理工作。

8、做好費(fèi)用的收交和支付工作。

四、房屋資產(chǎn)管理:

1、制定學(xué)院房屋資產(chǎn)管理規(guī)定。

2、做好學(xué)院房屋資產(chǎn)使用情況的調(diào)查工作并建帳。

3、根據(jù)學(xué)院房屋資產(chǎn)的管理使用要求,做好房屋資產(chǎn)的調(diào)用、退還及相關(guān)管理工作。

五、環(huán)境綠化:

1、編制全院環(huán)境綠化的整體規(guī)劃并負(fù)責(zé)規(guī)劃的送審、修改和存檔工作。

2、按照環(huán)境綠化的整體規(guī)劃組織實(shí)施并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和驗(yàn)收。

3、做好學(xué)院環(huán)境綠化工程現(xiàn)場(chǎng)工作量的核實(shí)簽證。

4、做好學(xué)院綠化檔案資料的收集整理和修訂工作。

5、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作。

6、做好學(xué)院綠化委員會(huì)的有關(guān)工作。

7、協(xié)調(diào)做好學(xué)院各類盆景花卉的擺放工作。

六、單身教工宿舍管理:

1、按人事處的計(jì)劃做好單身教工宿舍的安排工作。

2、做好單身教工宿舍內(nèi)家具的調(diào)整和管理工作。

3、與住宿人員簽訂住宿協(xié)議。

4、做好單身教工宿舍鑰匙的發(fā)放、回收和管理工作。

5、辦理教工退還宿舍的相關(guān)手續(xù)。

6、做好單身教工宿舍的水電氣、房租的結(jié)算工作。

7、做好單身教工宿舍的日常事務(wù)的日常管理工作。

七、購(gòu)房補(bǔ)貼:

1、做好購(gòu)房補(bǔ)貼的登記及相關(guān)資料的收集整理工作。

2、填寫《常州市職工購(gòu)房補(bǔ)貼審核表》。

3、做好每年一次的職工購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放的有關(guān)工作。

4、做好購(gòu)房補(bǔ)貼的其它有關(guān)工作。

八、水電氣計(jì)量收費(fèi):

1、定期對(duì)水電氣進(jìn)行抄表計(jì)量,報(bào)財(cái)務(wù)進(jìn)行收款。

2、定期對(duì)計(jì)量表進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整修。

3、通過(guò)計(jì)量對(duì)全校水電氣的消耗情況進(jìn)行分析、對(duì)比和研究,對(duì)節(jié)能工作提出合理化建議。

4、在計(jì)量過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映,并及時(shí)解決。

第7篇 數(shù)據(jù)長(zhǎng)途互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)綜合管理工作職責(zé)內(nèi)容

1.參加全省交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)劃和確定建設(shè)方案。

2.參加全省交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及共享機(jī)房、動(dòng)力電源設(shè)施、互聯(lián)互通建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)交流、設(shè)備、生產(chǎn)、辦公用房的招標(biāo)(議標(biāo))技術(shù)方案的確定、技術(shù)談判、設(shè)備清單的審核。

3.負(fù)責(zé)組織省內(nèi)交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的工程驗(yàn)收工作,參加相關(guān)工程的竣工決算和財(cái)務(wù)清查等工作。

4.負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)核心數(shù)據(jù)和ip地址的管理工作。

5.負(fù)責(zé)交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的組巡、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流等事項(xiàng)的組織管理工作。

6.負(fù)責(zé)組織交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)大修、更新、改造割接和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等事項(xiàng)的管理工作。

7.負(fù)責(zé)制定本部門相關(guān)專業(yè)的維護(hù)管理辦法。負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)的工作制度和工作流程。并負(fù)責(zé)其培訓(xùn)工作。

第8篇 綜合管理部廚師長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并且執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。

2)參加公司和部門組織的安全活動(dòng)和安全會(huì)議,參加公司和部門組織的安全教育培訓(xùn)。對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

3)貫徹食品安全法,協(xié)助主管搞好內(nèi)部管理。

4)負(fù)責(zé)廚師內(nèi)部具體事務(wù)管理,協(xié)調(diào)人員分工。

5)保證伙食質(zhì)量的穩(wěn)定及提高。

6)負(fù)責(zé)內(nèi)部衛(wèi)生的日常清潔,廚具的衛(wèi)生管理,杜絕污染。

7)參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8)參加本部門危險(xiǎn)源辨識(shí),落實(shí)本崗位危險(xiǎn)源的安全管理措施。

9)檢查本崗位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)整改查出的問(wèn)題。

10)有權(quán)拒絕下達(dá)的違章作業(yè)的指令,對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

11)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強(qiáng)安全自我保護(hù),切實(shí)做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)。

第9篇 綜合管理員工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

1.負(fù)責(zé)一線員工工人管理工作；

2.負(fù)責(zé)新員工入職管理、流失狀態(tài)跟進(jìn)；

3負(fù)責(zé).部門的相關(guān)培訓(xùn)推進(jìn)計(jì)劃工作；

4.負(fù)責(zé)部門企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)管理推進(jìn)工作；

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用；

3、懂家電行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、了解家電制造行業(yè)基本要求及制造流程者優(yōu)先考慮；

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

第10篇 學(xué)生公寓綜合管理員職責(zé)

學(xué)生公寓綜合管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)洗衣房、開水房和自行車庫(kù)的相關(guān)管理工作。

2、負(fù)責(zé)公寓自行車庫(kù)周圍環(huán)境衛(wèi)生。

3、熟悉公寓布局,了解學(xué)生的基本情況,經(jīng)常與學(xué)生溝通,并保持良好關(guān)系。

4、嚴(yán)格按規(guī)定上下班,遵守值班紀(jì)律;上崗必須穿統(tǒng)一制服、佩戴統(tǒng)一工作牌,做到儀容莊重、文明服務(wù)。

5、嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)收費(fèi)工作,不得擅自調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

6、嚴(yán)格遵守“一卡通”收費(fèi)制度,不得以現(xiàn)金或其它方式收取相關(guān)費(fèi)用。

7、熟悉各種設(shè)備的操作,愛(ài)護(hù)及維護(hù)好各種服務(wù)設(shè)施。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第11篇 綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)

.1 負(fù)責(zé)傳達(dá)和傳遞上級(jí)有關(guān)安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時(shí)下達(dá)各有關(guān)部門貫徹落實(shí)。

.2 負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和對(duì)外宣傳工作，保證公司信息網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。

.3 負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作，做好公司駕駛員的交通安全教育工作，并負(fù)責(zé)公司交通事故的調(diào)查處理工作。

.4 負(fù)責(zé)公司員工餐廳衛(wèi)生管理，防止食物中毒事故的發(fā)生，對(duì)膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，跟蹤整改落實(shí)情況，保障員工身體健康。

.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行體檢，辦理健康證，持證上崗。

.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織對(duì)管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn)。

.7 負(fù)責(zé)值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作，并定期進(jìn)行安全檢查。

.8 負(fù)責(zé)公司夏季清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。

.9 負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作，堅(jiān)持門衛(wèi)值班制度，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)防未經(jīng)安全教育的人員進(jìn)入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。

.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業(yè)健康會(huì)議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級(jí)單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。

.11 負(fù)責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)公司安全教育培訓(xùn)合格證者，不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓(xùn)計(jì)劃列入內(nèi)容，并監(jiān)督相關(guān)部門按要求實(shí)施培訓(xùn)。

.12 在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)用工派遣合同時(shí)，應(yīng)明確有關(guān)安全管理?xiàng)l款的要求，并監(jiān)督執(zhí)行。

.13 及時(shí)提供新入廠員工及調(diào)換工種人員相關(guān)信息，并安排相關(guān)部門進(jìn)行三級(jí)安全教育及新崗位安全技術(shù)教育。

.14 負(fù)責(zé)公司安全、職業(yè)健康獎(jiǎng)罰工作的落實(shí)，在員工競(jìng)崗、晉級(jí)、評(píng)價(jià)時(shí)，在干部考核工作評(píng)比中，應(yīng)把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。

.15 按公司要求參與安全大檢查，嚴(yán)厲查處違反勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章行為。

.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作，對(duì)有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。

.17 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作，按規(guī)定做好因工負(fù)傷人員的待遇處理工作。

第12篇 綜合管理處職責(zé)

1.組織擬訂、修訂藥用輔料、直接接觸藥品包裝材料和容器的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

2.組織直接接觸藥品包裝材料和容器的審批工作。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國(guó)藥檢機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

4.負(fù)責(zé)藥品審評(píng)專家?guī)斓墓芾怼?/p>

5.負(fù)責(zé)藥品、保健品、直接接觸藥品包裝材料和容器等審批件的受理和發(fā)證工作,承擔(dān)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理工作。

6.負(fù)責(zé)司內(nèi)綜合、協(xié)調(diào)及督辦工作。