綜合管理員工作職責(zé)與職位要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：54

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綜合管理員工作職責(zé)與職位要求

第1篇綜合管理員工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

1.負責(zé)一線員工工人管理工作；

2.負責(zé)新員工入職管理、流失狀態(tài)跟進；

3負責(zé).部門的相關(guān)培訓(xùn)推進計劃工作；

4.負責(zé)部門企業(yè)文化、運營管理推進工作；

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用；

3、懂家電行業(yè)基礎(chǔ)知識、了解家電制造行業(yè)基本要求及制造流程者優(yōu)先考慮；

4、溝通協(xié)調(diào)能力強、組織能力強、執(zhí)行力強，能承受較大工作壓力。

第2篇物業(yè)綜合管理部經(jīng)理消防安全職責(zé)

物業(yè)公司綜合管理部經(jīng)理消防安全職責(zé)

1.對本部門的消防安全工作全面負責(zé)。

2.負責(zé)組織新入職員工進行公司消防安全教育,合格者方可分配上崗。

3.協(xié)助安全管理部做好消防培訓(xùn)的計劃,組織后勤支援及實施方案。

4.參加火險事故調(diào)查,負責(zé)責(zé)任事故的處理,把消防安全列入員工晉級條件。

第3篇油品調(diào)運分公司綜合辦公室后勤管理專員職責(zé)說明書

3、后勤管理專員

基本信息

崗位名稱:后勤管理專員所在部門:綜合管理室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責(zé)分公司的物資采購相關(guān)工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、低值易耗品管理

'負責(zé)公司本部低值易耗品計劃的申報、發(fā)放工作,建立相關(guān)物資管理臺賬

2、信件、報刊、圖書雜志管理

'信件接收及分發(fā)

'報紙、圖書、刊物的征訂及分發(fā)

3、會議后勤

'負責(zé)公司各種會議的時間、場所協(xié)調(diào)管理及后勤保障工作

4、其他后勤事務(wù)

'負責(zé)來公司訪問人員的接待、食宿安排

'負責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)

'負責(zé)公司其他后勤事務(wù)的管理

5、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理

'負責(zé)組織機關(guān)各部門編制年度非經(jīng)營性固定資產(chǎn)購置計劃

'負責(zé)機關(guān)固定資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施的采購,并組織財務(wù)室、固定資產(chǎn)請購部門及其他相關(guān)部門進行入庫驗收

'負責(zé)建立公司本部非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實物臺賬,并按要求定期編制有關(guān)統(tǒng)計報表

'負責(zé)監(jiān)督、檢查公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的使用狀況,負責(zé)提出公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的調(diào)撥、更新、維修和報廢鑒定等計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實施及時辦理驗收

'參與公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)盤點工作,定期與財務(wù)部門、資產(chǎn)使用機構(gòu)進行賬實核對

'負責(zé)收集整理公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的有關(guān)資料,及時歸檔

6、其他

'完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

'2年及以上相關(guān)經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

'具備物料管理、后勤管理、財務(wù)知識等方面的知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

'人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致、踏實,能吃苦耐勞

'具有較強的溝通能力、統(tǒng)籌安排能力

'熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

it能力

特殊工作環(huán)境

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

第4篇綜合管理員崗位安全職責(zé)

1、熱愛本職工作,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平

2、負責(zé)科內(nèi)日常辦公工作,部門通知、文件等的傳達工作,做好科內(nèi)辦公電話接聽和電話記錄;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定科內(nèi)管理制度、規(guī)章、工作計劃和工作總結(jié)等。

4、協(xié)調(diào)各崗位之間的協(xié)同工作。

5、負責(zé)科內(nèi)各類資料的歸檔與管理。

6、認真完成值班任務(wù)和科內(nèi)安排的其他日常工作。

第5篇綜合管理部經(jīng)理副經(jīng)理安全工作職責(zé)

1.在分管安全副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)本部門安全工作的計劃、組織、實施和考核。

2.認真貫徹落實國家及各級政府、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指示，嚴格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，把“安全第一、預(yù)防為主”的方針真正落到實處。

3.根據(jù)公司年度安全工作目標(biāo)任務(wù)要求，制訂各項安全對策、措施和具體實施辦法，負責(zé)具體實施安全目標(biāo)管理考核工作。

4.主持召開每月安全工作例會，分析安全狀況，總結(jié)和布置安全生產(chǎn)各項工作。

5.組織實施各項安全生產(chǎn)活動和群眾性安全活動，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

6.結(jié)合生產(chǎn)實際，季節(jié)變化和重大節(jié)假日等特點要求，組織開展各種形式的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，提出整改意見，督促整改、確保安全生產(chǎn)。

7.做好特種作業(yè)人員的復(fù)審培訓(xùn)教育工作。

8.參與重大事故的調(diào)查、分析和處理，切實抓好事故的“四不放過”工作，督促做好臺帳、統(tǒng)計資料及時上報工作。

第6篇機關(guān)事務(wù)管理局綜合科職責(zé)

1、負責(zé)區(qū)級機關(guān)的后勤行政管理工作。

2、負責(zé)局機關(guān)日常政務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、督辦和目標(biāo)管理工作。

3、負責(zé)承辦文秘、會務(wù)、信息、人事、老干、信訪、接待、保密、修志、計劃生育及辦公自動化工作。

4、負責(zé)區(qū)級機關(guān)各部門辦公用房的興建、維修和調(diào)整及機關(guān)職工住房的購建、分配和調(diào)整。搞好機關(guān)辦公用房、機關(guān)職工住宅的清產(chǎn)評估工作，建立完善房屋檔案管理。

5、負責(zé)機關(guān)辦公用水、電、氣，電話設(shè)施的管理維修及費用繳納工作。

6、負責(zé)本局綜合檔案室的管理及文件打印、文書檔案的收集、整理、保管、使用。

7、負責(zé)辦理區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案工作。

8、負責(zé)車輛保險、公務(wù)用車定點維修及養(yǎng)路費用的繳納工作和合同工的管理。

9、負責(zé)協(xié)調(diào)與后勤服務(wù)中心的銜接，搞好后勤服務(wù)管理。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第7篇運輸有限公司綜合管理部門職責(zé)

齊河縣恒源運輸有限公司綜合管理部門的主要職責(zé)：綜合部是齊河縣恒源運輸有限公司安全生產(chǎn)負有監(jiān)督管理職責(zé)的管理部門，部門負責(zé)人吳勇是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

一、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

二、負責(zé)具體實施本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，依法實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，認真排查事故隱患，并監(jiān)督整改，有效地防范重、特大安全事故發(fā)生。

三、定期向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)工作情況，及時將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報告分管經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并提出相應(yīng)的建議和意見。

四、認真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，積極參加上級有關(guān)部門組織的各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

五、接到發(fā)生職責(zé)范圍內(nèi)的重特大安全事故報告后，立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并派員趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門組織救援，防止事故擴大。

六、做好死亡事故的統(tǒng)計分析工作，及時向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。

七、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

第8篇綜合管理科基本職責(zé)

1、認真落實集團公司各項規(guī)定和要求,完成各項任務(wù)。

2、認真執(zhí)行廠領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作指令，及時反饋信息。

3、做好行政、總支的日常工作。

4、做好文件、信函的處理送閱和管理工作。

5、協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)做好科室、工段之間工作上的協(xié)調(diào)平衡工作，督促、監(jiān)督、檢查、考核、落實，有關(guān)政策規(guī)定的落實和專項工作任務(wù)的完成。

6、負責(zé)廠月度工作計劃管理。

7、負責(zé)中層干部考察、績效考核、經(jīng)濟責(zé)任制考核和人事管理。

8、負責(zé)黨員發(fā)展、黨費收繳開支管理。

9、負責(zé)外來單位參觀、學(xué)習(xí)的接洽、接待工作。

10、負責(zé)分廠會議管理。

11、負責(zé)職工教育、培訓(xùn)、宣傳、報刊收發(fā)、工會日常工作、勞動管理、工資發(fā)放、經(jīng)濟責(zé)任制考核。

12、負責(zé)廠行政、黨委有關(guān)發(fā)文和領(lǐng)導(dǎo)報告的擬搞和校對工作。

13、深入調(diào)查了解，為廠領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

14、負責(zé)內(nèi)部管理，辦公用電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公用品管理。

15、負責(zé)組織政治學(xué)習(xí)，并安排檢查、考核工作。

16、負責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)的管理和防暑降溫飲料及藥品的發(fā)放工作。

17、負責(zé)共青團工作、紀檢日常工作，女工工作。

18、完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

第9篇綜合業(yè)務(wù)管理崗安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)負責(zé)中心行政辦公安全管理工作。

(二)負責(zé)建立并更新中心特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺帳,組織落實中心職工職業(yè)健康體檢工作。

(三)熟練掌握崗位業(yè)務(wù)流程及車間安全防護設(shè)施的性能、操作方法,正確使用個體防護用品。

(四)定期對行政辦公設(shè)備設(shè)施進行安全巡視檢查。巡視檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時科學(xué)的處理,若不能處理應(yīng)立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

(五)正確使用行政辦公設(shè)備(含用電設(shè)備)、器材,并做好安全維護工作。

(六)嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不酒后上崗,不脫崗、不串崗,嚴禁在崗時睡覺、飲酒等行為。

(七)不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(八)嚴格遵守集團、分公司及中心相關(guān)安全管理規(guī)章制度,積極參加安全例會、安全活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能和安全意識,確保自身安全。

第10篇某綜合樓管理辦公室職責(zé)

綜合樓管理辦公室職責(zé)

一、監(jiān)督大樓管理辦法的落實。

二、負責(zé)綜合樓樓宇自控系統(tǒng)的日常管理、維護工作。

三、監(jiān)督和協(xié)助相關(guān)部門做好綜合樓內(nèi)公共區(qū)域的管理工作,維護樓內(nèi)的正常秩序。

四、監(jiān)督、協(xié)調(diào)樓內(nèi)各項維保工作。

五、配合環(huán)衛(wèi)科對樓內(nèi)的保潔工作進行督導(dǎo)、檢查、評價和考核。

六、定期對樓內(nèi)各科室的管理進行監(jiān)督檢查,并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。

七、對綜合樓的正常運行、綜合服務(wù)水平和管理措施進行分析,提出合理化的意見和建議。

八、按照“無煙醫(yī)院”規(guī)定做好日常監(jiān)督工作,并對樓內(nèi)吸煙人員進行勸阻。

九、在遇到緊急和特殊情況時,按照應(yīng)急預(yù)案,及時、有效地對事件進行處理。

綜合樓管理辦公室主任職責(zé)

一、綜合樓管理辦公室主任在后勤保障處處長、副處長領(lǐng)導(dǎo)之下,負責(zé)綜合樓公共區(qū)域、樓宇自控系統(tǒng)及辦公室的日常管理工作。

二、負責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)樓內(nèi)各項維保工作,并對維保服務(wù)工作提出合理化的意見和建議。

三、負責(zé)對綜合樓內(nèi)的保潔工作進行督導(dǎo)和檢查,并對其開展評價和考核。

四、在后勤保障處處長、副處長領(lǐng)導(dǎo)之下,監(jiān)督、協(xié)調(diào)后勤保障處各科室做好樓內(nèi)土建(裝飾、裝修)水、電、空調(diào)日常維修工作。

五、帶領(lǐng)綜合樓管理辦公室工作人員熱誠為臨床醫(yī)技科室提供細致、周到的服務(wù),并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。

六、帶領(lǐng)辦公室工作人員維持綜合樓的良好秩序,創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,保證醫(yī)療工作正常順利進行。

綜合樓管理辦公室工作人員職責(zé)

一、對綜合樓分管樓層公共區(qū)域的管理。

二、監(jiān)督協(xié)助維護樓內(nèi)的正常公共秩序。

三、對樓內(nèi)的保潔工作進行督導(dǎo)和檢查。

四、對綜合樓內(nèi)科室的管理進行監(jiān)督檢查。

五、監(jiān)督、協(xié)調(diào)后勤保障處各科室做好樓內(nèi)土建(裝飾、裝修)水、電、空調(diào)日常維修工作。

六、熱誠為臨床醫(yī)技科室提供細致、周到的服務(wù),并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。

綜合樓值班人員職責(zé)

一、負責(zé)綜合樓節(jié)假日、夜間突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理工作。

二、按時到崗,堅守崗位,在遇到突發(fā)事件時,及時、有效地對事件進行處理。

三、值班期間,在遇到緊急情況要冷靜對待,對處理有困難事件及時與主任(副主任)取得聯(lián)系,請求協(xié)調(diào)解決。

四、對綜合樓公共區(qū)域進行巡查,并對綜合樓內(nèi)科室管理進行監(jiān)督檢查。

五、值班期間保證電話暢通。

六、做好值班記錄。

第11篇綜合管理部安全職業(yè)健康職責(zé)

.1 負責(zé)傳達和傳遞上級有關(guān)安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時下達各有關(guān)部門貫徹落實。

.2 負責(zé)公司突發(fā)事件的對外聯(lián)絡(luò)和對外宣傳工作,保證公司信息網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運行,確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。

.3 負責(zé)公司交通安全管理工作,做好公司駕駛員的交通安全教育工作,并負責(zé)公司交通事故的調(diào)查處理工作。

.4 負責(zé)公司員工餐廳衛(wèi)生管理,防止食物中毒事故的發(fā)生,對膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查,跟蹤整改落實情況,保障員工身體健康。

.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關(guān)規(guī)定定期進行體檢,辦理健康證,持證上崗。

.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計劃,并定期組織對管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn)。

.7 負責(zé)值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作,并定期進行安全檢查。

.8 負責(zé)公司夏季清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。

.9 負責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,堅持門衛(wèi)值班制度,落實責(zé)任,嚴防未經(jīng)安全教育的人員進入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。

.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業(yè)健康會議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。

.11 負責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)工作,負責(zé)組織新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作,凡未經(jīng)公司安全教育培訓(xùn)合格證者,不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓(xùn)計劃時,須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓(xùn)計劃列入內(nèi)容,并監(jiān)督相關(guān)部門按要求實施培訓(xùn)。

.12 在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動用工派遣合同時,應(yīng)明確有關(guān)安全管理條款的要求,并監(jiān)督執(zhí)行。

.13 及時提供新入廠員工及調(diào)換工種人員相關(guān)信息,并安排相關(guān)部門進行三級安全教育及新崗位安全技術(shù)教育。

.14 負責(zé)公司安全、職業(yè)健康獎罰工作的落實,在員工競崗、晉級、評價時,在干部考核工作評比中,應(yīng)把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

.15 按公司要求參與安全大檢查,嚴厲查處違反勞動紀律的規(guī)章行為。

.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作,對有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。

.17 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作,按規(guī)定做好因工負傷人員的待遇處理工作。

第12篇綜合管理部辦公室工作職責(zé)范本

1、負責(zé)制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;

2、負責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負責(zé)市行部署工作、會議議定事項和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督辦、查辦工作;

3、負責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;

4、負責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);

5、負責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;