第1篇 各管理部室工作職責(zé)

1.1? 加強業(yè)務(wù)建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。根據(jù)公司的方針目標等，編制本部門的工作計劃。定期總結(jié)與檢查工作情況。

1.2? 樹立良好的工作作風(fēng)，面向市場和用戶，面向生產(chǎn)經(jīng)營，面向基層單位（項目部），解決問題積極主動，不拖拉，不扯皮，不推諉。積極主動完成公司布置的工作任務(wù)。

1.3? 按時參加公司或有關(guān)部門召開的會議和活動，接待來部門辦公或來訪人員。

1.4? 遵守國家法律、職業(yè)道德和社會公德。嚴格執(zhí)行公司各項管理制度。根據(jù)工作需要，服從組織調(diào)配，按要求派員參加公司的專項工作。認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、防火和防盜制度。認真執(zhí)行有關(guān)的保密制度，嚴守國家及公司的機密。

1.5? 按要求組織職工進行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及崗位練兵。開展思想政治工作，表揚好人好事，批評不良傾向。經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔和包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。積極參加有關(guān)部門組織的文化技術(shù)培訓(xùn)和文體活動。

1.6? 搞好公司部門之間以及與兄弟單位之間的協(xié)作，按時完成所承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)。做好工作交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高管理水平。

第2篇 某某苑小區(qū)管理處各部門工作職責(zé)范圍

**苑物業(yè)------負責(zé)**苑的全面管理,對分公司負責(zé),編制年度工作計劃體系、成本控制體系,業(yè)主租戶滿意度進行量化指標管理,**苑物業(yè)管理處組織各部門負責(zé)人,每周對**苑進行一次公共場地、經(jīng)營場地、設(shè)施設(shè)備的全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并列出整改計劃和措施,按iso9001:2000的精神,持續(xù)改進,防止類似問題再次發(fā)生,并將處理情況及時向總公司反饋。

辦公室-----綜合管理部門,負責(zé)行政、人事勞資和檔案文件管理等工作,規(guī)章制度等各類文件的起草。審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作。 依據(jù)iso9001:2000的質(zhì)量體系進行評審檢查。負責(zé)做好人事管理工作,考勤管理、員工的培訓(xùn)管理工作,負責(zé)員工后勤管理工作。

物業(yè)部:負責(zé)業(yè)戶接待、回訪、投訴處理、場地交接、巡樓管理、退租清場監(jiān)督、監(jiān)控各崗位工作,并實施工作時間外管理人員輪值、管理人員總值班制度,以處理應(yīng)急工作及監(jiān)督檢查工作。負責(zé)**苑會所管理、**苑網(wǎng)絡(luò)管理、做好**苑廣告宣傳工作,做好**苑的公共告示宣傳,同時做好內(nèi)求團結(jié)、外求發(fā)展。社區(qū)文化的建設(shè),負責(zé)公告欄-----宣傳**苑的好人好事、生活小知識、國家的政策法規(guī)、國內(nèi)外時事、社區(qū)文化專欄的編制和管理工作,做好管理公司與業(yè)主、租戶之間,業(yè)主與業(yè)主、租戶之間的溝通,達到和睦相處、合法經(jīng)營的目的。

保安部:負責(zé)'**苑'范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)、消防及監(jiān)控中心、停車場的管理,汽車進場、出場登記、實行24小時崗位值班制度,每日24小時不定時的巡樓。利用各種安全保障系統(tǒng)對'**苑'進行開放式管理,內(nèi)緊外松。采取人防技防并進,確保**苑的安全。

工程部:由具持有供電系統(tǒng)、高低壓電工維修證等證件的專業(yè)人員組成,負責(zé)對機電設(shè)備、公共設(shè)施設(shè)備的日常管理工作24小時管理,并負責(zé)公共設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,定期維護保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備,節(jié)約費用,延長設(shè)施設(shè)備使用壽命。確保大市場的公共設(shè)施設(shè)備安全、正常運作。

保潔部-----負責(zé)'**苑'的環(huán)境衛(wèi)生、道路衛(wèi)生、經(jīng)營場地保潔、公廁保潔,清運。保潔工作按公司制定的清潔工作內(nèi)容及衛(wèi)生檢驗標準、工作規(guī)程等,對其工作進行檢查、考核,并評定清潔效果。

園藝綠化----負責(zé)園藝綠化的管理工作,綠化完好率達99%以上,并且合理布置花草樹木的品種和數(shù)量。

對花草樹木培土,施肥、除雜草和修枝剪葉、淋水,大棵的灌木,給予造型,豐富綠化內(nèi)容。保持環(huán)境整潔。澆灌時協(xié)助清潔工沖洗水表箱、管道周邊及衛(wèi)生死角。

對遭受自然損害的花木及時進行修補、扶持和補苗,發(fā)現(xiàn)病蟲害,及時進行消滅。

經(jīng)常巡視住宅的綠化地,制止在草地上踐踏、傾倒垃圾,或利用樹干晾衣服和被褥等行為。

總公司對**苑物業(yè)管理處每季度進行定期檢查評審,**苑物業(yè)管理處每月對其員工進行一次考評,考評分數(shù)與員工收入直接掛鉤。

第3篇 各級職能管理單位通用安全職責(zé)

1、建立健全分管工作范圍內(nèi)的安全管理體系。對所承擔(dān)工作范圍內(nèi)的安全工作負直接管理責(zé)任。

2、建立健全本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,負責(zé)本部門的人身安全、交通安全、消防安全等管理工作。

3、負責(zé)分管工作范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員、重大危險源、危險物品、特種設(shè)備以及臨時聘用人員的安全管理。

4、根據(jù)職責(zé)范圍、工作性質(zhì)以及領(lǐng)導(dǎo)安排,相互協(xié)調(diào)和配合有關(guān)安全的各項工作。

第4篇 工程各項班組管理員職責(zé)2

工程項目各項班組管理員職責(zé)(二):

(1)在項目經(jīng)理和分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好泥瓦、木工、砼、鋼筋、電等相關(guān)工種的施工技術(shù)管理工作。

(2)熟悉施工圖紙并按圖施工,參加圖紙會審、施工方案討論等技術(shù)環(huán)節(jié)工作。

(3)會同技術(shù)員、測量員認真按設(shè)計規(guī)定的坐標、水平標高進行測量定位,完成彈線等工作,對幾何尺寸進行復(fù)核,并提交技術(shù)員復(fù)核驗收。

(4)會同測量員做好基礎(chǔ)軸線引測工作,并具體負責(zé)工程上部結(jié)構(gòu)的軸線等引測工作。

(5)對各分項工作及時填寫關(guān)砌部分的技術(shù)復(fù)核單,對施工班組做好施工技術(shù)交底工作,督促班組做好自檢、互檢,會同技檢人員進行質(zhì)量評送驗收。

(6)負責(zé)施工班組移交軸線和標高審核工作,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,協(xié)助技術(shù)員辦好簽證手續(xù)。

(7)負責(zé)收集本工程的技術(shù)變更資料,并提供給有關(guān)人員。

(8)在分項工程實施過程中,合理安排泥工班的施工任務(wù),把好質(zhì)量和落手清關(guān)(每個項部位作業(yè)后隨時清理打掃干凈)。

第5篇 各區(qū)域?qū)I(yè)公司施工管理部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

1、在編制、檢查和評價生產(chǎn)計劃的同時，認真編制、檢查和評價安全技術(shù)措施計劃，做好施工生產(chǎn)計劃與安全技術(shù)措施計劃的銜接、配合，防止事故發(fā)生。

2、樹立“安全第一”的思想，組織均衡生產(chǎn)，保障安全工作與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致，對改善勞動條件、預(yù)防傷亡事故的項目必須視同生產(chǎn)計劃優(yōu)先安排。對施工中重要安全防護設(shè)施、設(shè)備的實施工作要納入計劃，列為正式工序，給予時間保證。

3、在生產(chǎn)任務(wù)與安全保障發(fā)生矛盾時，必須優(yōu)先安排解決安全工作的實施，對違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的施工生產(chǎn)活動，應(yīng)及時予以制止。

4、教育施工生產(chǎn)管理人員，必須堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，把安全管理納入施工全過程中。

5、制止違章指揮和違章作業(yè)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關(guān)部門共同處理。

6、定期和不定期地組織安全活動和安全生產(chǎn)檢查，掌握所屬各的安全生產(chǎn)情況，檢查生產(chǎn)中的不安全問題和事故隱患，提出改進意見，并監(jiān)督落實整改。

7、參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審，參加臨時用電工程的設(shè)計和安裝驗收，參加一般及大、中、異型腳手架的安裝和驗收，參加自制中小型機具設(shè)備及各種設(shè)施和設(shè)備投入使用前的驗收，參加大型機具設(shè)備、設(shè)施的檢查與驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督有關(guān)部門或人員解決落實。

8、負責(zé)做好本單位重大危險源和重要環(huán)境因素的登記建檔工作，定期對本單位重大危險源和重要環(huán)境因素進行檢測、評估、監(jiān)控，制定本單位安全事故應(yīng)急預(yù)案。

9、對經(jīng)營承包與安全生產(chǎn)掛鉤以及穩(wěn)定安全生產(chǎn)隊伍等提出建設(shè)性意見，對削弱安全管理工作的單位和個人，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，督促解決。

10、參加安全生產(chǎn)大檢查和安全事故的調(diào)查、處理工作。

第6篇 項目各級人員機構(gòu)質(zhì)量管理職責(zé)

項目各級人員和機構(gòu)質(zhì)量管理職責(zé)

①項目經(jīng)理:是本項目負責(zé)質(zhì)量、進度及全面執(zhí)行合同的第一責(zé)任人。負責(zé)組織制定項目總體規(guī)劃和施工組織設(shè)計,提出項目法施工總體目標和實施辦法,及作出生產(chǎn)經(jīng)營決策、重大技術(shù)決策,保證項目的順利實施。

②項目副經(jīng)理:工程質(zhì)量管理的具體組織者、責(zé)任人。協(xié)助項目經(jīng)理組織各部門嚴格按程序工作,負責(zé)施工質(zhì)量、安全保障和文明施工和質(zhì)量管理的保障工作。

③技術(shù)負責(zé):是本項目的技術(shù)第一責(zé)任人,在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對施工質(zhì)量和技術(shù)工作進行具體指導(dǎo)。負責(zé)組織編寫施工組織設(shè)計、制定質(zhì)量計劃和施工方案并督促實施,解決施工中技術(shù)難題,并負責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和制定獎懲措施。

④工程技術(shù)員:對工程質(zhì)量和技術(shù)負責(zé),編寫施工組織設(shè)計、施工方案并督促指導(dǎo)實施,負責(zé)處理施工隊、班、組提出的技術(shù)和質(zhì)量問題,掌握工程全部技術(shù)和質(zhì)量資料并組織、指揮、協(xié)調(diào)項目的施工。下轄測量隊,負責(zé)本工作的測量放樣工作。

⑤質(zhì)量安全組:工程質(zhì)量保證的主要責(zé)任人,負責(zé)本項目的質(zhì)量安全、文明施工的管理和施工過程中每道工序的質(zhì)量檢查工作,負責(zé)質(zhì)量保證體系的建立和有效實施,主持質(zhì)量事故的調(diào)查處理。下轄試驗室,負責(zé)本項目的原材料檢測和半成品、成品取樣檢測和送檢工作。

⑥財務(wù)組:負責(zé)本項目的合同管理體制和資金合理分配工作。

⑦調(diào)度組:負責(zé)本項目的物資采購、設(shè)備調(diào)配、督促檢查現(xiàn)場的物資管理工作臺及設(shè)備運行及設(shè)備運行和維修保養(yǎng)工作。

⑧綜合組:

①施工隊、班、組長:對本隊、班、組的施工質(zhì)量負直接責(zé)任,負責(zé)本隊、班、組的質(zhì)量意識到教育,組織保質(zhì)保量完成施工任務(wù),參加者本工程的質(zhì)量檢查。

②專職和兼職質(zhì)檢員:對工程質(zhì)量負監(jiān)督、檢查和把關(guān)責(zé)任,掌握工程質(zhì)量情況,監(jiān)督施工隊、班、組自檢互檢,組織每道工序的質(zhì)量檢查。對不符合標準的項目責(zé)令整改乃至停工,及時向上級通報質(zhì)量事故。

③操作工人:是工程質(zhì)量的趨勢責(zé)任者和質(zhì)量目標的直接實現(xiàn)者。對本人工作質(zhì)量安全負責(zé)。

第7篇 a信用社各管理部門職責(zé)

第一部份 聯(lián)社管理部門職責(zé)

第一章辦公室職責(zé)

辦公室是主管全聯(lián)社社務(wù)系統(tǒng)運行、規(guī)章制度建設(shè)、決策督辦、企業(yè)形象維護及行政后勤管理的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)部門。文秘資源網(wǎng) 主要職責(zé)如下:

第一條負責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)全聯(lián)社系統(tǒng)業(yè)務(wù)運作的組織和管理;

第二條負責(zé)掌管請示報告制度、會議制度、值班制度、公文制度,掌握全聯(lián)社執(zhí)行上級部門各項方針政策的情況和市聯(lián)社各部門工作動態(tài);負責(zé)社務(wù)信息工作,編輯簡報等內(nèi)部信息資料,對上反映重要情況,對下組織交流;

第三條負責(zé)起草或?qū)徍艘月?lián)社名義發(fā)出的有關(guān)重要文函,起草或?qū)徍讼蛏霞壊块T報送的有關(guān)綜合性重要文件和材料;負責(zé)協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)研工作;

第四條負責(zé)聯(lián)社各類文件的收發(fā)、運轉(zhuǎn),組織與落實聯(lián)社機關(guān)公文的正常運作,并做好文件的歸檔工作;負責(zé)辦理各種報刊、資料的訂閱手續(xù);

第五條負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排黨委會、主任辦公會、社務(wù)會、工作會等會議日程;辦理會議議題的收集及會前協(xié)調(diào)、會議紀錄、會議紀要的整理和會議議定事項的督查辦等工作;

第六條協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)社各部門日常工作和各鎮(zhèn)社請示報告工作;

第七條組織、協(xié)調(diào)、實施全社業(yè)務(wù)宣傳工作,負責(zé)企業(yè)形象推廣、業(yè)務(wù)宣傳、公關(guān)的管理和實施工作;

第八條負責(zé)收集與本單位有關(guān)的信息資料,并加以匯總、分析,與有關(guān)部門共享,并及時向社領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

第九條負責(zé)聯(lián)社的行政后勤管理工作; 負責(zé)辦理聯(lián)社管理部門、直屬網(wǎng)點的費用報銷手續(xù);負責(zé)監(jiān)督電話的受理工作;負責(zé)聯(lián)社食堂及招待所的管理工作;負責(zé)聯(lián)社本部來訪客人的接待及重大會議的會務(wù)保障工作;

第十條 負責(zé)聯(lián)社本部和直屬網(wǎng)點的辦公設(shè)備、辦公用品的購置、調(diào)配、發(fā)放工作;負責(zé)聯(lián)社指定的業(yè)務(wù)憑證的印刷、發(fā)放工作;

第十一條負責(zé)聯(lián)社機關(guān)公用汽車的管理和發(fā)配使用;負責(zé)交通工具的購置、調(diào)配、維修、保險、年審等相關(guān)工作;負責(zé)聯(lián)社本部和各鎮(zhèn)社大宗辦公用品運送工作及規(guī)定的出差人員接送工作;

第十二條負責(zé)房屋購置、租賃、調(diào)配、使用、維修及相關(guān)管理工作,辦理有關(guān)產(chǎn)權(quán)手續(xù)和保險事宜;

第十三條負責(zé)聯(lián)社本部及鎮(zhèn)社營業(yè)用房裝修的招標、工程監(jiān)督管理及驗收工作;

第十四條負責(zé)聯(lián)社本部及直屬網(wǎng)點辦公、營業(yè)場所的綠化、衛(wèi)生保潔、飲用水管理和水電維護工作;負責(zé)保障辦公大樓設(shè)備正常運行,保持大樓良好的辦公環(huán)境和秩序;

第十五條負責(zé)與省信合辦對口部門和本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。

第二章人事教育部職責(zé)

人事教育部是主管全社人力資源開發(fā)與管理等工作的綜合管理部門,通過用人治事的活動,達到人事相宜的目的。人事教育部肩負著考試、錄用、考核、獎懲、調(diào)配、培訓(xùn)、工資、福利、社會保險、退休等一系列管理工作。主要職責(zé)如下:

第一條負責(zé)組織編制人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施,研究制定員工發(fā)展計劃和晉升制度;

第二條負責(zé)貫徹落實國家和上級管理部門的人事教育政策、規(guī)章制度及相應(yīng)的管理程序和操作辦法,并結(jié)合實際制定相關(guān)的實施措施;

第三條按管理權(quán)限或有關(guān)辦法組織落實有關(guān)干部的考察、考核、配置、使用、交流、獎懲、任免及有關(guān)離任稽查等工作;文秘資源網(wǎng)

第四條負責(zé)后備干部、備案干部的規(guī)劃、培訓(xùn)和管理工作,落實全社人力資源結(jié)構(gòu)的合理化調(diào)整;指導(dǎo)各鎮(zhèn)社培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作;

第五條負責(zé)組織本系統(tǒng)員工的文化教育及*學(xué)習(xí),負責(zé)職工的年度考核、升級工作和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的認定、聘用、報名考試的組織工作;

第六條嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工資政策,做好本系統(tǒng)職工的工資標準和級別的核實工作臺和對退休職工的管理工作,參與研究、擬定激勵約束機制的有關(guān)辦法,并評價實施效果,及時提出相關(guān)的意見;

第七條貫徹落實國家和上級管理部門保險統(tǒng)籌有關(guān)辦法并組織實施。負責(zé)全轄養(yǎng)老保險等福利管理。組織落實員工失業(yè)、醫(yī)療保險基金的征繳、支付等工作;

第八條負責(zé)員工進出的規(guī)劃、落實和有關(guān)協(xié)議、合同簽定的組織實施,落實勞動合同和人事檔案的管理工作;

第九條組織落實本部門職能范圍內(nèi)有關(guān)工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)以及業(yè)務(wù)交流和人員培訓(xùn),并落實風(fēng)險內(nèi)控制度;

第七條 負責(zé)聯(lián)社本部員工考勤工作;

第八條認真做好人事、勞動管理方面的年度、季、月的各種資料報表編制及報送工作;

第十二條負責(zé)與上級對口部門和本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系;負責(zé)收集與本部門相關(guān)的信息資料,并加以匯總、分析,與有關(guān)部門共享,并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

第三章 財會部職責(zé)

計劃財務(wù)部是主管全社計劃財務(wù)管理工作的綜合管理部門,肩負著財務(wù)管理、會計核算和會計結(jié)算、本外幣資金管理、貸信政策和計統(tǒng)分析等經(jīng)營和管理職能。

第一條貫徹各時期財務(wù)、稅收政策,配合、銜接財稅和上級管理部門等各種關(guān)系,對業(yè)務(wù)經(jīng)營管理作出有前瞻性的預(yù)見和控制,并制定各項政策的實施方案和管理措施,指導(dǎo)各社執(zhí)行。

第二條對全年業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展進行分析預(yù)測,編制可行性財務(wù)預(yù)算,下達財務(wù)收支計劃和財務(wù)經(jīng)營考核指標。

第三條正確組織和規(guī)范各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點的會計核算工作和處理聯(lián)社的財務(wù)收支工作,定期進行財務(wù)分析,及時向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報經(jīng)營狀況。

第四條完善各項會計和結(jié)算業(yè)務(wù)的管理,制定業(yè)務(wù)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)管理制度和崗位責(zé)任制,制定各項業(yè)務(wù)的會計核算手續(xù),并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第五條按照有關(guān)規(guī)定和本單位的經(jīng)營情況,正確組織指導(dǎo)各社進行年度會計決算,真實完整反映經(jīng)營成果。

第六條負責(zé)網(wǎng)點調(diào)整的調(diào)研工作,按照聯(lián)社的總體規(guī)劃,審核需要撤并的網(wǎng)點資料及其保本點分析等材料。管理聯(lián)社管理費的現(xiàn)金出納帳,對日常招待、差旅、會議等開支審核和報帳,對發(fā)票等原始憑證的合法合規(guī)進行審核。

第七條嚴格規(guī)范財務(wù)收支手續(xù),制定各項營業(yè)費用的管理規(guī)定,強化費用開支審批制度,嚴格控制各項財務(wù)、費用指標增長。

第八條編制和審核年度決算、季度、月度和日常的會計報表和各種數(shù)據(jù)資料,向省辦和各級相關(guān)部門呈報,向各社和聯(lián)社相關(guān)部門提供每月經(jīng)營管理情況。

第九條按有關(guān)管理部門的要求和本聯(lián)社的實際經(jīng)營情況,做好資金管理和計劃工作;制定現(xiàn)金管理措施,定期檢查現(xiàn)金管理情況,對有關(guān)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,最大限度地防范和化解金融風(fēng)險。

第十條對本、外幣的存貸款利率按央行政策進行管理,如遇調(diào)整及時通知后臺和各社,對利率執(zhí)行情況進行檢查分析。

第十一條 對開發(fā)的新業(yè)務(wù)提出會計核算和管理需求,提供電腦部進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子開發(fā),并參與開發(fā)和測試。

第十二條組織清產(chǎn)核資,對固定資產(chǎn)、電子設(shè)備、低值易耗品等財產(chǎn)每年至少盤點一次。

第四章保衛(wèi)部職責(zé)

保衛(wèi)部是主管全社治安保衛(wèi)工作的職能部門,主要職責(zé)如下:

第一條貫徹執(zhí)行落實上級關(guān)于安全保衛(wèi)工作的文件精神,經(jīng)常對職工進行安全防范技能培訓(xùn),提高職工安全防范能力。

第二條結(jié)合本單位實際和當?shù)刂伟睬闆r,建立和健全安全防范規(guī)章制度,與當?shù)嘏沙鏊蜞徑鼏挝缓炗喼伟猜?lián)防協(xié)議書。

第三條定期對要害崗位的人員進行考察,發(fā)現(xiàn)不稱職人員,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議,協(xié)助做好人員的調(diào)整工作。

第四條隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫、押運期間執(zhí)行規(guī)章制度的有關(guān)情況和**使用情況。

第五條掌握本單位職工的思想動態(tài),加強職工職業(yè)道德和法制教育,加強要害崗位人員的管理,對異?，F(xiàn)象,要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決,并及時向保衛(wèi)部門報告。

第六條嚴格落實**的管理規(guī)定,杜絕涉槍案件的發(fā)生,每月要對*進行查看,是否符合使用方便和安全的要求,嚴格執(zhí)行**的使用制度,做到防潮、防銹蝕、防火、防盜竊。

第七條 做好本單位干部職工的安全防范、法紀、社會道德和行業(yè)紀律教育,提*部職工遵守社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)規(guī)定的自覺性,提高安全防范意識。

第八條 嚴格按照上級和公安部門的要求,抓好營業(yè)網(wǎng)點的安全防范設(shè)施建設(shè)和管理,做好單位的防搶、防盜、防詐騙、防破壞和防火工作。

第九條加強分社、儲蓄所負責(zé)人的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)

建設(shè),每季度檢查和抽查,聽取工作匯報,認真分析本單位內(nèi)控制度和安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀,解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

第十條抓好網(wǎng)點一線員工的預(yù)案演練工作,落實檢查制度,信用社主管主任或保衛(wèi)負責(zé)人每月不少于一次對營業(yè)網(wǎng)點的安全檢查(以檢查登記薄為依據(jù)),一個月沒有實施檢查扣主管主任或保衛(wèi)負責(zé)人6分,兩個月沒有檢查扣12分,三個月沒有檢查扣24分,四個月以上沒有檢查200分。

第十一條加強保衛(wèi)工作檔案管理,為安全保衛(wèi)工作提供全面、及時、準確的信息,要求專人管理,專柜存放,資料全面,分析清楚,上報的材料和報表要求內(nèi)容真實,數(shù)字準確,書寫工整,上報及時。

第五章 電腦部主要職責(zé)

負責(zé)聯(lián)社以及屬下各鎮(zhèn)社的電腦業(yè)務(wù)管理、開發(fā)、測試、培訓(xùn)和維護。其主要職責(zé)要求如下:

第一條負責(zé)聯(lián)社電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析、軟件開發(fā)和測試,利用新的電子業(yè)務(wù)產(chǎn)品來促進我社的業(yè)務(wù)發(fā)展;同時做好電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化、修改和維護工作,保障通訊網(wǎng)絡(luò)的暢通和電腦系統(tǒng)穩(wěn)定、正常地運行;

第二條負責(zé)各類電子產(chǎn)品的采購和管理,并協(xié)助財務(wù)部門做好固定資產(chǎn)登記工作,確保集體財產(chǎn)的安全完整、不流失;

第三條與有關(guān)部門一道制定各項聯(lián)社電腦管理規(guī)定,要求聯(lián)社、鎮(zhèn)社和各營業(yè)網(wǎng)點的電腦開發(fā)維護人員以及業(yè)務(wù)操作人員嚴格執(zhí)行,以保證各項電腦業(yè)務(wù)的正常開展和安全運行;

第四條負責(zé)全聯(lián)社計算機知識和新電腦業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和上機操作,提高我社人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強競爭力。

第六章 客戶經(jīng)理部職責(zé)

客戶經(jīng)理部是主管個人和公司客戶業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、市場拓展、營銷組織、質(zhì)量成本控制的職能部門。主要職責(zé)如下:

第一條負責(zé)個人、公司客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)市場營銷的組織和推動;

第二條負責(zé)擬訂和組織實施個人、公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略;

第三條參與編制年度經(jīng)營計劃,提出個人、公司業(yè)務(wù)的發(fā)展目標、收入實現(xiàn)目標、成本控制目標、資產(chǎn)質(zhì)量目標;

第四條負責(zé)組織實施個人、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的完成,包括分解、落實、計劃執(zhí)行檢查和分析,促進經(jīng)營目標完成;

第五條負責(zé)組織本業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行市場細分,發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,提高重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點產(chǎn)品和重點客戶的市場份額;

第六條負責(zé)本部經(jīng)營的個人、公司客戶進行直接營銷,制定營銷方案或銀企合作方案,爭取優(yōu)質(zhì)客戶,并對各鎮(zhèn)社營銷服務(wù)提供指導(dǎo);

第七條負責(zé)組織對個人、公司業(yè)務(wù)貸款項目評估;

第八條負責(zé)根據(jù)個人、公司業(yè)務(wù)客戶需求,提出開發(fā)金融產(chǎn)品的建議,參與開發(fā),組織推廣;

第九條負責(zé)在全社組織和落實客戶經(jīng)理制有關(guān)工作;

第十條負責(zé)組織對直接經(jīng)營的個人、公司業(yè)務(wù)客戶進行客戶評價、資信評級,開具資金證明;

第十一條負責(zé)對直接經(jīng)營的業(yè)務(wù)客戶跟蹤與管理、收貸收息、檔案管理、信貸管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和信貸業(yè)務(wù)清分工作。按照有關(guān)要求做好不良客戶的退出工作,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu);

第十二條負責(zé)對個人、公司客戶存款增長提出具體措施并落實,并對存款情況進行分析、考核;

第十三條負責(zé)全社融資業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和營銷組織;

第十四條會同有關(guān)部門組織、落實公司客戶代收、代付等中間業(yè)務(wù)的市場營銷;

第十五條負責(zé)組織個人、公司業(yè)務(wù)信息采集、整理和分析,向聯(lián)社提供經(jīng)營信息服務(wù)和支持,并向相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供共享信息;

第十六條參與信貸和風(fēng)險管理政策、規(guī)章制度的制定;負責(zé)擬定公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)標準、管理辦法和操作規(guī)程;

第十七條負責(zé)按照信貸業(yè)務(wù)運行和管理的風(fēng)險內(nèi)控制度要求在本業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織實施;

第十八條負責(zé)對個人、公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務(wù)交流和協(xié)助組織人員培訓(xùn);

第十九條負責(zé)個人、公司業(yè)務(wù)的存款計劃、統(tǒng)籌管理、信息分析;

第二十條負責(zé)與省辦對口部門和本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系;負責(zé)收集與本部門相關(guān)的信息資料,并加以匯總、分析,與有關(guān)部門共享,并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

第七章資產(chǎn)保全部職責(zé)

資產(chǎn)保全部業(yè)務(wù)范圍是主管全社不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、自有資產(chǎn)等特殊資產(chǎn)的經(jīng)營處置,并具體負責(zé)法律事務(wù)工作。主要職責(zé)如下:

第一條負責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)全聯(lián)社業(yè)務(wù)運作的組織和管理;

第二條負責(zé)擬定和組織實施全聯(lián)社資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃和經(jīng)營策略;

第三條參與編制全聯(lián)社年度綜合經(jīng)營計劃,研究提出資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)系統(tǒng)不良資產(chǎn)經(jīng)營處置、收入費用等經(jīng)營目標;負責(zé)組織實施資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,包括計劃分解和落實、計劃執(zhí)行檢查和分析,推進經(jīng)營目標的實現(xiàn);

第四條負責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)社經(jīng)營性不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)和閑置資產(chǎn)的管理、經(jīng)營、盤活和處置;

第五條負責(zé)組織全聯(lián)社呆帳核銷的審核工作;

第六條負責(zé)組織資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)信息的采集和分析,并向本業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供服務(wù)和支持,向相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供共享信息;

第七條負責(zé)建立健全聯(lián)社系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)運行和管理的風(fēng)險內(nèi)控制度并組織實施;

第八條負責(zé)全聯(lián)社本業(yè)務(wù)系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務(wù)交流和人員培訓(xùn);

第九條辦理全聯(lián)社的經(jīng)濟訴訟(仲裁)案件;

第十條負責(zé)建立健全全社法律事務(wù)管理的風(fēng)險內(nèi)控制度并組織實施;

第十一條負責(zé)審查聯(lián)社各業(yè)務(wù)部門對外簽(出)具的各類非標準格式的合同、協(xié)議及其法律文件;負責(zé)出具法律意見書,為全社業(yè)務(wù)經(jīng)營活動提供法律幫助;

第十二條負責(zé)收集與本部門相關(guān)的信息資料,并加以匯總、分析,與有關(guān)部門共享,并及時向社領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

第八章信貸管理部職責(zé)

信貸管理部是主管信貸制度、判別監(jiān)控信貸風(fēng)險、統(tǒng)一組織、管理和審批轄內(nèi)信用社信貸業(yè)務(wù)綜合管理和審批部門。主要職責(zé)如下:

第一條根據(jù)國家經(jīng)濟金融方針政策、發(fā)展規(guī)劃以及上級有關(guān)信貸計劃管理規(guī)定和要求,組織研究和擬定轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

第二條負責(zé)轄內(nèi)農(nóng)信社信貸業(yè)務(wù)管理的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督工作;組織開展定期或不定期的信貸檢查管理工作,規(guī)范農(nóng)信社信貸管理工作,對有關(guān)違規(guī)、違法行為進行糾正;

第三條負責(zé)轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌、組織和管理;對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險進行研究和分析,完善并組織實施內(nèi)控管理制度;

第四條根據(jù)轄內(nèi)農(nóng)信社信貸風(fēng)險和信貸業(yè)務(wù)管理狀況,在制定信貸政策和優(yōu)化信貸資產(chǎn)配置方面提出建議。

第五條研究和擬定信貸業(yè)務(wù)市場準入和市場退出的有關(guān)制度和辦法;

第六條協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行貸款規(guī)模管理及落實貸款利息回收計劃;

第七條負責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量控制計劃的編制及組織實施。

第八條負責(zé)組織實施對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險的過程控制和貸后管理;

第九條對轄內(nèi)信貸業(yè)務(wù)綜合運營情況進行匯總分析,向信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營部門提出信貸業(yè)務(wù)營銷與管理的綜合指導(dǎo)意見,并對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險進行預(yù)警、監(jiān)測、檢查和分析;

第十條對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和信貸品種進行跟蹤監(jiān)控和系統(tǒng)性風(fēng)險研究,為信貸審批和經(jīng)營決策提供預(yù)警、防范風(fēng)險的指導(dǎo)性意見;

第十一條負責(zé)對人民銀行登記咨詢系統(tǒng)的管理與維護;

第十二條信貸業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和交流;

第十三條負責(zé)與對口上級部門和本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系。

第九章稽核部職責(zé)

第一條對會計、出納、信貸、特約匯兌、聯(lián)行結(jié)算制度的執(zhí)行情況和業(yè)務(wù)辦理情況進行稽核。

第二條按儲蓄或集體存款業(yè)務(wù)的政策、制度和管理規(guī)定的要求,對業(yè)務(wù)的辦理情況進行稽核。

第三條對各項財務(wù)收支的執(zhí)行情況,利潤指標的完成情況以及財務(wù)決算和會計報表的真實性、準確性、合規(guī)性和合法性進行稽核。

第四條按電腦系統(tǒng)管理的有關(guān)要求監(jiān)督落實各項機房管理、網(wǎng)絡(luò)安全措施,并做好數(shù)據(jù)備份工作的監(jiān)督落實。

第五條對有價證券、印章、密押、重要空白憑證的保管、領(lǐng)用、使用銷號、交接情況進行稽核。

第六條對網(wǎng)點內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行稽核,協(xié)助安全保衛(wèi)部門做好監(jiān)控錄像抽查。

第七條 對社內(nèi)人員調(diào)動、離任進行稽核,配合上級部門做好專項性的檢查工作。

第八條領(lǐng)導(dǎo)、組織派駐各社稽核特派員開展各項工作,按工作要求制定專項檢查方案,并監(jiān)督實施。

第九條按上述工作范圍和任務(wù),有針對性地組織、落實各項工作,并按有關(guān)工作要求組織專項稽核。

第十章營業(yè)部職責(zé)

聯(lián)社營業(yè)部承擔(dān)聯(lián)社本部直接經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)結(jié)算及聯(lián)社屬下各鎮(zhèn)社的會計核算工作。主要職責(zé)如下:

第一條負責(zé)聯(lián)社本部直接經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)的結(jié)算、資金清算、現(xiàn)金出納、賬戶管理和會計核算等各項工作;

第二條負責(zé)聯(lián)社直屬網(wǎng)點、儲蓄專柜及保管箱專柜的管理,指導(dǎo)各鎮(zhèn)信用社的業(yè)務(wù)操作,制定統(tǒng)一的業(yè)務(wù)規(guī)范;

第三條負責(zé)系統(tǒng)內(nèi)資金頭寸調(diào)撥和資金匯差清算的核算及對帳、人民銀行賬戶管理等;

第四條負責(zé)本系統(tǒng)廣州大同城及五邑同城票據(jù)交換及資金清算業(yè)務(wù);

第五條負責(zé)本系統(tǒng)全國特約匯兌和省轄聯(lián)行業(yè)務(wù)的接收、發(fā)送、資金匯劃及清算業(yè)務(wù);

第六條負責(zé)系統(tǒng)內(nèi)往來資金、通存通兌交易資金的核算;

第七條負責(zé)聯(lián)社指定代理業(yè)務(wù)項目的資金匯劃、清算和核算管理;

第八條負責(zé)聯(lián)社集中庫的管理,負責(zé)各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)撥核算;

第九條編制并及時報送各類相關(guān)財務(wù)會計報表和統(tǒng)計報表;

第十條配合信貸、財會等部門,做好信貸資金的管理、運作和收息、收貸、財務(wù)、費用開支及現(xiàn)金管理工作;

第十一條負責(zé)與本地相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系;負責(zé)收集與本部門相關(guān)的信息資料,并加以匯總、分析,與有關(guān)部門共享,并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

第8篇 某學(xué)生公寓物業(yè)管理各部門主要職責(zé)

學(xué)生公寓物業(yè)管理各部門主要職責(zé)

1、服務(wù)中心

1)接受學(xué)生各類服務(wù)信息;

2)協(xié)調(diào)突發(fā)事件、學(xué)生投訴的處理并做好溝通;

3)檢查各部門工作記錄,以學(xué)生的角度去發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題;

4)負責(zé)學(xué)生的入住、退房接待、管理、服務(wù)工作;

5)負責(zé)各類費用的收繳;

6)負責(zé)整理學(xué)生的檔案,管理區(qū)域內(nèi)各類文檔;

7)完善和執(zhí)行各類勞動紀律。

2、工程部

1)負責(zé)工程管理, 編制設(shè)備設(shè)施維修、改造工程計劃;

2)負責(zé)部門設(shè)備操作規(guī)程的制定和完善,保證運作良好;

3)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作流程、操作規(guī)程和考核標準,加強培訓(xùn),督導(dǎo)、檢查部門員工的工作和技能;

4)掌握公用設(shè)備、設(shè)施維修進度,組織落實維修、改造計劃,及時處理安裝、維修、保養(yǎng)工作中出現(xiàn)的問題和學(xué)生對維修的投拆;

5)對設(shè)備設(shè)施的運行安全和操作人員的人身安全進行監(jiān)督;

3、保安部

1)負責(zé)日常治安保衛(wèi)工作的安排、執(zhí)行、培訓(xùn),完整各類記錄;

2)負責(zé)消防監(jiān)控、消防安全檢查;

3)負責(zé)出入登記,車輛管理;

4)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作流程、操作規(guī)程和考核標準,加強監(jiān)督檢查;

5)負責(zé)管理公寓內(nèi)郵件、報刊的分發(fā)工作;

6)負責(zé)協(xié)調(diào)處理重大治安事件。

4、保潔部

1)負責(zé)管理公寓內(nèi)公共部位日常保潔工作的安排、執(zhí)行、培訓(xùn),完整各類記錄;

2)負責(zé)管理公寓內(nèi)保潔工作的監(jiān)督、檢查,保持環(huán)境整潔舒適;

3)負責(zé)各崗位工作流程、操作規(guī)范考核;

4)負責(zé)管理公寓內(nèi)消殺、垃圾清運工作的監(jiān)督檢查,對不足之處,提出整改要求。

第9篇 企業(yè)壓力容器安全管理各級主要責(zé)任人員的職責(zé)

（一）、企業(yè)主管設(shè)備負責(zé)人（或主要技術(shù)負責(zé)人）的職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的方針政策，以指導(dǎo)自己的工作，組織貫徹執(zhí)行國家或上級主管部門關(guān)于設(shè)備管理方面的條例和有關(guān)壓力容器使用管理的規(guī)程、規(guī)章或規(guī)定及有關(guān)指示和要求。

2、全面負責(zé)本企業(yè)壓力容器使用管理工作，建立起本企業(yè)壓力容器使用管理的激勵機制和自我約束機制，實行任期目標責(zé)任制。

3、組織建立適合本企業(yè)特點的壓力容器使用管理體系，明確或指定管理機構(gòu)，落實管理人員，并督促抓好各類人員的培訓(xùn)工作。

4、組織制定并審批本企業(yè)關(guān)于壓力容器使用管理方面的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。

5、審批本企業(yè)壓力容器選購及定期檢驗計劃、修理、改造方案，淘汰更新計劃和壓力容器轉(zhuǎn)讓事項，并督促檢查其執(zhí)行、完成情況。

6、經(jīng)常深入使用現(xiàn)場，查看壓力容器使用工況，了解、掌握本企業(yè)壓力容器技術(shù)狀況，解決使用管理工作中存在的問題，不斷提高本企業(yè)的管理水平。

7、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)與使用管理部門之間的關(guān)系，定期或不定期檢查有關(guān)職能部門的工作質(zhì)量，及時解決存在問題。

8、組織壓力容器事故調(diào)查分析，找出原因，制定防范措施，檢查落實處理意見。

9、審批壓力容器使用登記表格和有關(guān)壓力容器使用管理方面的上報統(tǒng)計報表。

10、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)在用壓力容器使用管理方面的檢查評比，及時總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗，表揚先進，批評落后，做到獎罰分明。

（二）、壓力容器管理機構(gòu)負責(zé)人的職責(zé)

1、在企業(yè)主管設(shè)備負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)壓力容器使用管理方面的規(guī)定。

2、負責(zé)本企業(yè)壓力容器使用管理工作，組織或會同有關(guān)部門編制本企業(yè)壓力容器使用管理規(guī)章制度。

3、審核本企業(yè)有關(guān)壓力容器的統(tǒng)計報表。

4、組織做好壓力容器使用管理基礎(chǔ)工作，檢查壓力容器檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況，督促有關(guān)人員及時做好壓力容器選購、驗收、安裝調(diào)試等工作。

5、主動協(xié)助教育、勞資部門抓好操作人員的教育、培訓(xùn)和考核工作，不斷提高操作人員技術(shù)素質(zhì)。

6、根據(jù)本企業(yè)容器使用狀況，審定所編制的壓力容器定期檢驗維護保養(yǎng)計劃，并負責(zé)組織實施，督促使用車間做好檢驗前的有關(guān)準備工作。

7、定期或不定期組織檢查本企業(yè)壓力容器使用管理情況，對一切違反規(guī)章制度的行為，應(yīng)予制止和提出批評處理意見，對檢查中存在的問題及時提出整改意見，并落實整改措施，積極抓好整改。

8、組織或參加壓力容器安裝質(zhì)量驗收及試車工作。

9、負責(zé)協(xié)助有關(guān)部門選好安全附件的配備，且做好及時調(diào)校，保證其靈敏可靠。

10、參加壓力容器事故調(diào)查與分析，提出處理意見和措施，對一般事故有權(quán)作出處理。

11、組織職能人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助組織部門對職能人員進行技術(shù)考核工作，對他們的調(diào)動、使用和晉級有建議權(quán)。

（三）、壓力容器專職（或兼職）管理人員的職責(zé)

1、在管理機構(gòu)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，具體負責(zé)企業(yè)壓力容器使用管理工作。

2、工作中認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門關(guān)于設(shè)備管理和壓力容器安全的規(guī)定，加強法制觀念，自覺按章辦事。

3、負責(zé)編制壓力容器選購計劃，參加驗收檢查，安裝質(zhì)量驗收及試車等工作。

4、參與編制本企業(yè)壓力容器使用管理規(guī)章制度，協(xié)助工藝生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)操作規(guī)程。

5、做好壓力容器使用的注冊登記、建卡、建檔及技術(shù)資料整理、歸檔和有關(guān)統(tǒng)計報表統(tǒng)計上報工作。

6、編制壓力容器的檢驗、維修、保養(yǎng)等計劃，并具體落實實施，檢查或參與安全附件的校驗工作。

7、及時做好壓力容器使用登記變更工作。

8、協(xié)助本部門負責(zé)人做好壓力容器使用管理定期檢查工作，并認真填寫檢查記錄。

9、參加壓力容器事故的調(diào)查、分析并配合安技部門及時做好設(shè)備事故的統(tǒng)計上報工作。

10、協(xié)助有關(guān)部門編制壓力容器操作人員的培訓(xùn)考核計劃，并積極參與實施。

11、完成其他有關(guān)設(shè)備管理工作中本部門負責(zé)人交辦的任務(wù)。

（四）、壓力容器操作人員的職責(zé)

1、堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，不做與崗位無關(guān)的其他事情。

2、認真執(zhí)行容器工藝操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程。

3、精心操作，防止超溫、超壓、超負荷運行。

4、時刻注意安全生產(chǎn)，檢查安全附件的齊全、靈敏、可靠，發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象及時處理。

5、按時定點、定線巡回檢查。

6、認真監(jiān)視儀器儀表，如實填寫運行記錄。

7、認真做好所操作壓力容器的維護保養(yǎng)工作，保持容器處于完好狀態(tài)。

8、認真做好所操作壓力容器的維護保養(yǎng)工作，保持容器處于完好狀況。

9、努力學(xué)習(xí)操作技術(shù)和安全知識，不斷提高操作水平。

第10篇 項目各層次管理人員崗位及職責(zé)

項目各層次管理人員的崗位及職責(zé)

管理層

人員主要崗位及職責(zé)

項目總負責(zé)人**負責(zé)建設(shè)管理的決策、人員充實調(diào)配、管理人員的分工及授權(quán)、付款的最終批準簽署和建設(shè)管理的宏觀控制,負責(zé)完工后交付業(yè)主。

項目經(jīng)理

**負責(zé)部署項目部和本項目建設(shè)管理的日常工作,負責(zé)安排和落實對外工作聯(lián)絡(luò)人,落實項目的土地及前期報批報建手續(xù),主持項目部有關(guān)會議,主持項目竣工驗收

法律顧問兼合同管理**為該項目的法律顧問,并負責(zé)審查合同內(nèi)容,負責(zé)合同的簽訂,督促檢查合同的履行及技術(shù)經(jīng)濟資料管理。

技術(shù)負責(zé)(技術(shù)組負責(zé)人)**負責(zé)設(shè)計管理,主持圖紙會審、方案批準,協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題,負責(zé)管理項目的有關(guān)技術(shù)審查、審批和批準工作,參加分部、分項工程質(zhì)量評定和竣工驗收,核查有關(guān)施工、監(jiān)理資料。

現(xiàn)場管理負責(zé)人(現(xiàn)場代表)**負責(zé)現(xiàn)場管理組的日常工作,根據(jù)項目進度和現(xiàn)場情況及時通知和落實項目部相關(guān)專業(yè)工程師對工程的相關(guān)技術(shù)專業(yè)進行現(xiàn)場管理、檢查和指導(dǎo),并定期向項目經(jīng)理報告工程項目的有關(guān)管理情況。負責(zé)協(xié)助項目副經(jīng)理協(xié)調(diào)現(xiàn)場征地拆遷工作和落實現(xiàn)場開工條件(如現(xiàn)場三通一平、道路開口現(xiàn)場障礙清除等)。主持項目建設(shè)的現(xiàn)場管理,現(xiàn)場管理人員的職責(zé)分工及工作檢查落實,負責(zé)施工進度計劃檢查落實,組織分部、分項工程質(zhì)量評定和竣工驗收。負責(zé)落實工程的水、電、氣、通訊接入和排水出口。

協(xié)調(diào)及前期組**負責(zé)具體辦理項目的土地手續(xù)和項目有關(guān)前期報批報建手續(xù),負責(zé)對外的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和內(nèi)部組織協(xié)調(diào)工作。

技術(shù)管理組**負責(zé)項目工程所有專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場管理等工作,負責(zé)設(shè)計方案審報工作,負責(zé)編制勘察技術(shù)要求,負責(zé)處理項目的有關(guān)專業(yè)技術(shù)問題。參加圖紙會審,方案審查。

現(xiàn)場管理組**負責(zé)項目的現(xiàn)場管理工作,及時處理或上報現(xiàn)場出現(xiàn)的有關(guān)問題,負責(zé)現(xiàn)場安全文明施工管理,負責(zé)進度、質(zhì)量控制。

造價工程師**負責(zé)進度審核、負責(zé)投資控制及進度報表報送業(yè)主,組織竣工結(jié)算。

招投標管理工程師**負責(zé)辦理招標的有關(guān)核準和備案工作,負責(zé)項目施工、監(jiān)理和材料設(shè)備采購的招投標工作。

專業(yè)工程師建筑/結(jié)構(gòu)/給排水/通風(fēng)空調(diào)/強弱電/設(shè)備工程師負責(zé)項目工程施工的檢查驗收,負責(zé)對施工單位安全文明施工的檢查、落實和督促。組織和參加相關(guān)專業(yè)的工程檢查與驗收。

材料工程師**按計劃保障材料供應(yīng)和材料質(zhì)量,并負責(zé)與材料設(shè)備供應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。

內(nèi)業(yè)組

負責(zé)人**負責(zé)檢查和落實項目有關(guān)合同、文件資料的管理人員及職責(zé)分工,負責(zé)落實項目信息通報制度。

財務(wù)人員**作好資金管理,按時準確劃撥工程款項。

辦公室主任**負責(zé)項目建設(shè)管理的有關(guān)后勤保障工作。

資料管理員**按資料和信息類型,及時對資料進行收集、整理和存檔、發(fā)送、反饋。

輔助

工作人員根據(jù)項目需要安排按各負責(zé)人要求按時盡職盡責(zé)完成交付的任務(wù)。

第11篇 各部門、管理處負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

1、各部門、管理處負責(zé)人為該部門、管理處安全生產(chǎn)、消防安全的第一責(zé)任人，全面負責(zé)安全生產(chǎn)、消防安全工作。

2、各部門、管理處負責(zé)人必須高度重視安全生產(chǎn)、消防安全，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和消防安全的方針、政策、法令以及分管領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的指示，把安全生產(chǎn)、消防安全納入部門工作重要議事日程，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，列入全年的工作計劃，并服從行業(yè)安全部門及公司安全生產(chǎn)辦公室的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

3、各部門、管理處負責(zé)人根據(jù)實際情況制訂安全生產(chǎn)、消防安全應(yīng)急預(yù)案，組織義消搶險隊員及員工學(xué)習(xí)搶險、滅火、自救知識并組織演練，建立健全預(yù)警機制、責(zé)任追究制，逐級落實安全生產(chǎn)、消防安全工作責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把安全工作做到每一個層面，責(zé)任落實到個人。若行業(yè)法律法規(guī)發(fā)生了改變或根據(jù)部門實際需求，需變更《應(yīng)急處置預(yù)案》的要上報公司安全生產(chǎn)辦公室。

4、各部門、管理處負責(zé)人要組織人員定期和不定期的開展安全生產(chǎn)、消防安全巡視檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，限期整改，不留后患。

5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護意識，要將對員工安全生產(chǎn)意識的教育和培訓(xùn)納入各單位培訓(xùn)工作，對員工的教育培訓(xùn)每年不少于4次；要教育員工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全的各項規(guī)章制度，注重部門安全生產(chǎn)文化的建設(shè)。制定本部門及管理處切實可行的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及制度，制作標識標牌、制度上墻。

6、安全事故控制目標

•杜絕群死群傷惡性事故;

•不發(fā)生一次直接損失1萬元以上的生產(chǎn)安全事故、機械事故、火災(zāi)事故、交通責(zé)任事故及其它事故；

•避免重傷事故，減少輕傷事故，重傷率不得超過1.5‰；

•因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。

7、發(fā)生事故要盡快施救，采取有效措施，防止次生事故發(fā)生，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令493號）的規(guī)定，做到“四不放過”，對事故進行認真調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，提出處理意見及預(yù)防措施，及時向公司安全生產(chǎn)辦公室及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第12篇 項目各級職業(yè)健康安全管理部門及人員安全職責(zé)

[1、項目經(jīng)理

⑴項目經(jīng)理是本工程第一安全責(zé)任人,對本工程安全工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理部工作。

⑵認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策法令和公司分公司安全文件指示精神,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全施工的管理。

⑶審定本工程的安全施工目標計劃,總結(jié)推廣安全施工經(jīng)驗,組織并參加本工程的安全施工檢查,組織實施整改措施,及時消除事故隱患。

⑷組織每周一次的安全學(xué)習(xí)和安全大檢查工作。

⑸組織并主持事故調(diào)查處理工作。

[2、項目副經(jīng)理

協(xié)助項目經(jīng)理,完善項目安全管理工作,并在項目經(jīng)理不在現(xiàn)場時,代理項目經(jīng)理安全職責(zé)。

[3、項目總工程師

項目總工程師對本工程的安全技術(shù)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任負責(zé)組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。負責(zé)組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施,審批重大施工項目安全施工作業(yè)票。參加安全施工大檢查,負責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題。負責(zé)組織安全設(shè)施的研制及推廣工作。參加事故的調(diào)查處理工作,提出技術(shù)性防范措施。

[4、工程質(zhì)量部

1、負責(zé)本工程的安全技術(shù)工作。

2、負責(zé)編制施工組織設(shè)計中安全施工文明施工和重要工程項目的職業(yè)健康安全施工措施,辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審并進行交底。

3、負責(zé)編制安全施工技術(shù)措施和交底工作,督促檢查各隊技術(shù)員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。

4、從技術(shù)方面指導(dǎo)和支持安監(jiān)部門的工作,參加本工地安全施工檢查,解決存在的安全技術(shù)問題。

[5、安全環(huán)保部

1、在項目經(jīng)理(項目副經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本工程安全施工管理工作。

2、負責(zé)監(jiān)督檢查本工地施工場所的安全施工情況,對查出的事故隱患應(yīng)立即督促有關(guān)部門整改。

3、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮,有權(quán)對違章者進行經(jīng)濟處罰。對嚴重危及人身安全的施工,有權(quán)下令立即停工,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

4、負責(zé)普通項目安全施工作業(yè)票的填寫和每周一安全學(xué)習(xí)和檢查工作的實施。

5、參加本工程重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全措施交底,并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

[6、專責(zé)安全員

項目工程安全負責(zé)人,督促各級安全人員安全責(zé)任制的落實及各項安全規(guī)章制度指令的貫徹執(zhí)行。深入施工現(xiàn)場,掌握安全施工動態(tài),協(xié)助解決問題,對施工生產(chǎn)中的人員和安全狀態(tài)進行監(jiān)督,參加安全大檢查,提出改進措施。

[7、其它管理部門

做好職業(yè)安全管理方針目標的宣傳,根據(jù)公司《職業(yè)健康安全管理手冊》及相關(guān)程序文件要求,對歸口管理工作范圍內(nèi)的危險源進行識別評價和控制,做好防火防盜防爆防治安災(zāi)害事故發(fā)生的控制工作。

[8、各施工班

各施工班是施工作業(yè)指導(dǎo)書和安全保證措施的具體實施者,對所承擔(dān)的施工任務(wù)安全負直接責(zé)任。各施工班設(shè)專(兼)職安全員,協(xié)助班長抓好本隊的各項安全工作。