第1篇 技術(shù)管理人員工作職責(zé)

一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)管理工作。制定現(xiàn)場技術(shù)操作卡片,并經(jīng)常將執(zhí)行情況和存在問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

二、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)計和分析，遇有突變，應(yīng)及時提出相應(yīng)的分析改進意見；負(fù)責(zé)技術(shù)管理所用原始記錄的管理，積累各種技術(shù)資料并立檔。

三、負(fù)責(zé)現(xiàn)場定期或非定期的工藝流程和設(shè)備考查，并寫出相應(yīng)的考察工作的意見和要求。

三、 積極參加技術(shù)學(xué)習(xí)，總結(jié)和推廣本廠和其它企業(yè)的先進經(jīng)驗。

四、 不斷提出改善技術(shù)指標(biāo)、降低材料消耗的途徑和措施。

五、 在認(rèn)真聽取工人對技術(shù)管理和生產(chǎn)等方面的意見、看法的同時，要善于及時總結(jié)、分析和改進工作。對于重大技術(shù)措施在現(xiàn)場的實施情況，要寫出總結(jié)報告，以便提交全室討論。

六、 參與編制和修改選礦廠技術(shù)管理的各項規(guī)章制度。配合經(jīng)營管理，搞好經(jīng)濟核算，研究和改進、提高設(shè)備效率，降低生產(chǎn)成本的方法。

七、 負(fù)責(zé)編制廠月份工作安排并經(jīng)常將其執(zhí)行情況和存在問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

八、 負(fù)責(zé)日常技術(shù)性參觀接待工作和全室資料保管。

第2篇 信息技術(shù)公司項目管理員職責(zé)

信息技術(shù)公司項目管理員職責(zé)描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分包方施工隊伍的信息收集工作;

2、根據(jù)工程內(nèi)容和工期要求,合理安排施工隊伍;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對施工隊伍的考評和驗證工作;

4、保存管理好分包方的檔案和技術(shù)資料;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情;

6、完成工程周報、月報的編制,并按時上傳;

7、對工程原始資料的收集,并與現(xiàn)場核實;

8、施工隊的協(xié)調(diào)工作(地方、監(jiān)理、建設(shè)方等);

9、維護公司權(quán)益,協(xié)助工程管理部經(jīng)理完成本部的工程管理工作。

任職資格:

1、具備3年或3年以上從事通信工程(線路、設(shè)備)施工或通信工程(線路、設(shè)備)管理工作經(jīng)驗;

2、要求本人要對通信線路工程的架空、直埋、管道等線路工程的施工熟練掌握;

3、對基站、鐵塔土建建設(shè)的施工熟練掌握;

4、要求本人有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力;

5、具有建設(shè)工程概預(yù)算資格和工程企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)的培訓(xùn)經(jīng)驗;

6、具有較好的素質(zhì)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力;

7、需長駐zz。

第3篇 質(zhì)檢員技術(shù)質(zhì)量管理職責(zé)

一、建立質(zhì)量控制系統(tǒng),制定現(xiàn)場質(zhì)量管理制度(會議制度、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗制度、質(zhì)量統(tǒng)計臺賬、報表、質(zhì)量事故報告處理制度等)。

二、協(xié)助和監(jiān)督班組搞好自檢、互檢、交接檢工作。隱蔽工程應(yīng)按有關(guān)驗收要求,組織檢查、簽字驗收、與監(jiān)理工程師及時完善各種驗收資料。

三、直接參加各個驗收批、分項、分部(子分部)、單位工程質(zhì)量驗收和評定工作,并評定質(zhì)量等級。

四、收集、整理各個驗收批、分項、分部(子分部)的質(zhì)量驗收記錄,做到工程進度與各種資料同步。

五、對進入施工現(xiàn)場的各種原材料、成品、半成品、構(gòu)配件進行登記和檢查驗收,并建立好臺帳。

六、及時對工程質(zhì)量進行實測和評定,對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的驗收批、分項、分部工程有權(quán)責(zé)令返工或停工。

七、熟悉圖紙內(nèi)容、要求和特點,參與圖紙會審,形成會審記錄。

八、完善工序質(zhì)量控制,建立質(zhì)量控制點,抓住主要矛盾和技術(shù)關(guān)鍵,依靠組織制度及職能劃分,完成工序活動的質(zhì)量控制,做好記錄。

九、 理有關(guān)工程項目質(zhì)量的技術(shù)文件并編目建檔。

十、 堅持原則,正確反映質(zhì)量情況,大膽行使質(zhì)檢員的權(quán)限,當(dāng)好質(zhì)量管理的參謀。

第4篇 信息技術(shù)部--質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.參與it質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計以及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定；

2.協(xié)調(diào)制定公司it項目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范，進行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升開發(fā)、運維等質(zhì)量；

3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進，及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決；

4.提供組織標(biāo)準(zhǔn)過程的咨詢，向項目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求；

5.負(fù)責(zé)配合第三方對質(zhì)量體系進行審核，并編制相關(guān)質(zhì)量文件；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.第一學(xué)歷為普通全日制本科及以上，金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2.3年及以上金融及保險行業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上審計或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗；

3.精通保險行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理，有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗，熟悉標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)規(guī)范、流程；

4.有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力；

5.身體健康。

第5篇 項目技術(shù)管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定,并組織實施項目技術(shù)管理工作。

2、協(xié)助組織編制項目質(zhì)量計劃,監(jiān)督工程項目實施,并對項目實施進行技術(shù)指導(dǎo)。

3、在編制新建、改建、擴建工程項目計劃時,同時也要編制安全環(huán)保措施計劃。

4、在編制年度、月度采掘計劃時,同時安排安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面安全措施的工作和目標(biāo)。

5、主持制定項目年、月生產(chǎn)計劃和施工進度計劃。組織編制施工組織設(shè)計、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計劃,并督促實施。

6、組織優(yōu)化施工方案設(shè)計,指導(dǎo)編制審批各項施工方案、技術(shù)文件,解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題。

7、參加安全環(huán)保大檢查,隨時掌握安全環(huán)保動態(tài)。

8、嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”原則。

9、組織制定和實施科研攻關(guān)計劃以及推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備。

第6篇 應(yīng)用技術(shù)學(xué)院院辦公室政務(wù)管理2崗位職責(zé)

應(yīng)用技術(shù)學(xué)院院辦公室政務(wù)管理(2)崗位職責(zé)

一、任職條件

1.自覺貫徹執(zhí)行黨的各項政策;恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服務(wù)意識強，有團結(jié)協(xié)作精神。

2.能熟練運用計算機辦公軟件。

二、崗位職責(zé)
院辦：

1.負(fù)責(zé)完成院辦公室相關(guān)資料、函件與物品的郵寄快遞及經(jīng)費結(jié)算工作。

2.負(fù)責(zé)學(xué)院桶裝用水的預(yù)定與經(jīng)費結(jié)算。

3.負(fù)責(zé)學(xué)院相關(guān)辦公室黨政書報資料的訂閱、登記、收發(fā)等工作。

4.負(fù)責(zé)學(xué)院教職工考勤管理與考核實施、匯總工作，協(xié)助完成學(xué)院勞動紀(jì)律規(guī)章制度制定。

5.協(xié)助完成學(xué)院文件資料的收發(fā)傳遞，以及學(xué)院相關(guān)部門文件資料的校區(qū)或地方部門的傳遞轉(zhuǎn)接工作。

6.協(xié)助完成學(xué)院如迎新、計算機與英語等級考試、各類專項工作或全院性會議等涉及的相關(guān)人員的用餐訂制與經(jīng)費結(jié)算。

7.協(xié)助完成全院性重要會議、活動的會務(wù)工作，以及其它臨時、急需的相關(guān)工作任務(wù)。

8.協(xié)助完成會議室多媒體設(shè)備和音響系統(tǒng)的管理使用。

招辦：

1.具體負(fù)責(zé)招生辦公室的日常事務(wù)處理，做好各類學(xué)歷教育的招生咨詢工作。

2.具體負(fù)責(zé)成教招生錄取花名冊、新生轉(zhuǎn)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)、新生電子檔案等各類學(xué)歷教育招生資料及文件的歸檔整理工作。

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好每年成教招生錄取工作、教育專碩復(fù)試及其他學(xué)歷教育招生工作。

4.熟練運用成教招生管理信息系統(tǒng)，具體負(fù)責(zé)每年成教新生的分班、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)和函授新生的轉(zhuǎn)站及備案工作。

5.具體負(fù)責(zé)學(xué)院各類學(xué)歷教育的招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及上報工作。

6.加強與各函授站的聯(lián)系，督促并規(guī)范各二級辦學(xué)單位及函授站(點)的招生行為。

7.具體負(fù)責(zé)學(xué)院招生網(wǎng)站的建設(shè)與維護(互聯(lián)網(wǎng)+招生)。

8.認(rèn)真做好學(xué)院各類學(xué)歷教育招生咨詢工作(招辦工作人員共同職責(zé))，具體負(fù)責(zé)各類學(xué)歷教育的電話、網(wǎng)絡(luò)招生宣傳咨詢。

9.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 潤滑技術(shù)管理組工作職責(zé)要求

1.制訂潤滑油料、擦拭材料、潤滑工器具的消耗定額,組織各分廠(車間)潤滑站編制年、季、月用油計劃,匯總報送供應(yīng)部門。

2.制定潤滑管理各項規(guī)章制度,必要時進行修改、完善。組織編制設(shè)備潤滑圖表和有關(guān)技術(shù)資料,指導(dǎo)各潤滑站開展工作。

3.組織編制年度設(shè)備清洗換油計劃,檢查計劃實施情況。

4.做好技術(shù)服務(wù),協(xié)助基層解決潤滑工作中的疑難問題,確定進口設(shè)備用油國產(chǎn)化及油品代用,逐步積累潤滑技術(shù)資料,總結(jié)和推廣有效的潤滑工作經(jīng)驗。

5.組織調(diào)

第8篇 井巷測量專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場管理職責(zé)

第一條：建立健全礦區(qū)地面及地下的測量控制系統(tǒng)，作為各項測量的基礎(chǔ)，及時準(zhǔn)確地進行地面和井下各種測量工作。

第二條：及時、準(zhǔn)確進行礦山工程測量，并繪制各種測量圖件，對基本圖件定期補充，修改完善，提供各種測量資料。

第三條：參與礦山采掘工程驗收和計劃的編制，對采掘工程的施工，進行測設(shè)和測量技術(shù)管理，驗收采掘工程量和監(jiān)督采掘工程質(zhì)量。

第五條：會同地、采專業(yè)對生產(chǎn)礦量、損失貧化進行定期計算，提出分析意見和改進措施。

第六條：根據(jù)礦山生產(chǎn)實際需要，進行巖石移動、地壓活動等觀測，為安全生產(chǎn)提供測量資料。

第七條：掘進巷道的坡度和規(guī)格，嚴(yán)格按照設(shè)計施工;各采場采礦量計算的相對誤差不得超過±5%，采場驗收時按設(shè)計開采的采幅與實際采幅比較，凡設(shè)計采幅以外的廢石，均不能列入采礦量，但驗收時應(yīng)予驗收，以此計算礦產(chǎn)開采的損失率和貧化率。

第八條：組織編制貫通、礦井定向測量設(shè)計，并對其質(zhì)量負(fù)責(zé)。

第9篇 技術(shù)管理部門工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行交通行業(yè)主管部門和上級頒發(fā)的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、和技術(shù)定額。

二、組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、修舊挖潛、革新、改造的技術(shù)組織實施。

三、制定與貫徹企業(yè)技術(shù)管理的規(guī)章、制度、技術(shù)、管理的考核指標(biāo)。

四、建立健全技術(shù)管理的各級崗位責(zé)任制,明確技術(shù)管理人員的職權(quán),充分發(fā)揮他們的作用。

五、正確使用更新改造資金和大修基金。

六、推廣現(xiàn)代化管理方法,應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和新材料。

七、組織職工安全、法制教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、提高職工素質(zhì)。

八、開展崗位增長率練兵等專業(yè)技術(shù)競賽活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

第10篇 生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，政策、法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)規(guī)章制度。

2、參加工程建設(shè)安全工作會議和工程驗收試運工作。

3、參加公司組織的電力工程建設(shè)安全大檢查。協(xié)助基建部門做好建設(shè)項目施工技能培訓(xùn)工作。

4、參與新設(shè)備、新工藝、新材料的開發(fā)、研制和試用的推廣工作。

5、參與施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全性評價、危險源分析和預(yù)控措施的研究。

6、參與工程建設(shè)人身傷亡及其他有關(guān)事故調(diào)查處理工作和反事故技術(shù)措施的制訂。

第11篇 工藝技術(shù)管理崗位qhse職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 。積極參加各項qhse活動,正確使用勞動防護用品。

2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中的工藝技術(shù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝管理程序和廠各種工藝制度。

3、對本裝置職工進行生產(chǎn)工藝安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)工藝知識培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)編制裝置安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及管理制度。在編制開停車、技改技措方案時,要進行危害因素和風(fēng)險評價及環(huán)境因素識別和評價,制定切實可行的控制措施,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

5、正確分析判斷和處理事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時立即報告,組織搶修,保護好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。

6、參加裝置新建、擴建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收;參加工藝改造、工藝條件變更方案的審查,使之符合qhse要求。

7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

第12篇 技術(shù)負(fù)責(zé)人安全管理權(quán)力與職責(zé)

一、安全管理權(quán)力

1、有權(quán)決定項目部內(nèi)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、礦井開拓布署方案，批準(zhǔn)接替方案。

2、有權(quán)調(diào)配“一通三防”所需的人、財、物。

3、有權(quán)處理“一通三防”管理失職的責(zé)任人員。

4、應(yīng)及時檢查各部門對“三大規(guī)程”和技術(shù)措施執(zhí)行情況。

5、當(dāng)工作現(xiàn)場出現(xiàn)通風(fēng)瓦斯隱患、不符合“一通三防”規(guī)定時，有權(quán)決定立即停產(chǎn)，并責(zé)令整改和追究相關(guān)人員責(zé)任。

6、有權(quán)拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)。

二、安全管理職責(zé)

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對全礦安全管理工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。對全礦“一通三防”工作負(fù)全面責(zé)任。督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作評比、考核。

2、定期召開工程技術(shù)人員研討會，組織技術(shù)革新，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、使用新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)制定我礦工程技術(shù)人員管理規(guī)定，定期考核、表彰獎勵優(yōu)秀工程技術(shù)人員，不斷提高技術(shù)管理水平。

3、按時編制好我礦安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)措施計劃、礦井救災(zāi)演習(xí)計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，組織開展好通風(fēng)等級評定和瓦斯鑒定工作，管理好瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，做好一年一度的反風(fēng)演習(xí)。

4、及時組織編制和嚴(yán)格審查、批準(zhǔn)各類安全技術(shù)操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施，及時督促填繪各種與實際相符的技術(shù)圖紙。由于審查把關(guān)不嚴(yán)、不細(xì)而造成事故負(fù)技術(shù)責(zé)任，造成無措施開工工程負(fù)管理責(zé)任。

5、參加礦組織的安全大檢查活動，定期組織“一通三防”專題檢查活動，對查出的不安全隱患及時簽發(fā)整改通知責(zé)令限期整改，并追蹤復(fù)查。

6、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)科、通風(fēng)科抓好技術(shù)管理和督促現(xiàn)場管理，組織定時與不定時抽查。完成上級規(guī)定的入井天數(shù)。檢查不留死角，保證通風(fēng)設(shè)施完好，不出現(xiàn)瓦斯事故。由于檢查督促處理不力，發(fā)生事故負(fù)管理責(zé)任。

7、凡發(fā)生通風(fēng)瓦斯異常時，應(yīng)立即到現(xiàn)場制定措施進行處理，分析研究存在問題的原因，制定補救措施，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯治理“十二字”方針。

8、對分管范圍內(nèi)管理人員工作情況進行指導(dǎo)、督促、抽查，對未認(rèn)真履行職責(zé)而發(fā)生事故又未進行處理時，負(fù)重要管理責(zé)任。

9、負(fù)責(zé)抓好礦內(nèi)工程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、批準(zhǔn)、檢查地面防洪、建筑施工及質(zhì)量，由于監(jiān)督檢查不力造成事故，負(fù)主要管理責(zé)任。

10、發(fā)生事后，應(yīng)立即趕到事故現(xiàn)場，協(xié)助礦長指揮，負(fù)責(zé)提供詳細(xì)的資料，參與事故的調(diào)查處理，指導(dǎo)制定補救與防范措施。

11、輪流值班時，履行值班礦長安全管理權(quán)力與職責(zé)。