第1篇 管理科科長工作職責大學

1.負責辦公室日常行政事務的處理。

2.負責節(jié)假日領導帶班和全校各單位的值班安排。

3.負責會議室使用管理工作。

4.負責統(tǒng)一調配車輛使用和管理車隊工作。

5.負責上級及兄弟單位來訪的接待安排工作。

6.負責處理好報貧、救災、捐贈等社會性工作。

7.完成領導交辦的其他工作任務。

第2篇 安全管理科科長工作職責

一、對公司的安全生產工作負監(jiān)督、檢查、指導和服務責任。

二、認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī),負責安全生產的日常管理工作,全面落實安全生產的規(guī)章制度。

三、認真組織開展安全目標管理的具體實施,并隨時掌握目標執(zhí)行情況,適時采取有效措施,確保目標實現(xiàn)。

四、制定并完善公司安全生產規(guī)章制度和各崗位安全行為規(guī)范,推行安全新機制并加強監(jiān)督和檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制訂防范措施。

五、實施安全目標管理,制定月、季、年度安全工作計劃,嚴格考核、獎優(yōu)罰劣。

六、組織安全管理人員業(yè)務培訓及駕駛員輪訓工作,不斷提高其安全意識和綜合素質。

七、組織上路上線檢查,實施有效的現(xiàn)場監(jiān)督和動態(tài)監(jiān)控。

八、結合重大節(jié)假日、季節(jié)變換、政治活動等,組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)并及時處理安全問題和隱患,確保安全生產。

九、按照“四不放過”原則,組織事故的善后處置和調查處理。

十、搞好安全統(tǒng)籌,提高安全保障。

十一、督促工作人員,認真做好職能范圍內的業(yè)務管理工作,搞好服務。

第3篇 某干部管理科科長工作職責

干部管理科科長工作職責

1.全面負責干部管理科各項工作。

2.協(xié)助部長做好科級干部的選拔任用、培養(yǎng)和管理工作。

3.協(xié)助部長做好干部教育培訓工作。

4.協(xié)助、配合上級業(yè)務部門和機關其它部門做好有關工作。

5.負責制定本科室年度、學期工作計劃,并組織實施。

6.負責起草本科室工作總結、報告、干部任免文件等文字材料。

7.負責制定完善干部管理規(guī)章制度。

8.負責組織開展學校領導班子副職績效考核工作。

9.負責組織開展基層領導班子和干部年度考評工作。

10.負責對本科室工作人員進行業(yè)務培訓和指導。

11.參與學校領導班子和省管干部年度考核工作。

12.參與學校領導班子建設和干部隊伍建設等方面的有關工作。

13.參與中層領導班子的調整、充實、配備和換屆工作。

14.完成領導交辦的其它工作。

第4篇 培訓管理科科長工作職責

1.負責本科室日常管理工作。

2.負責各期培訓班的組織實施,根據培訓教學要求協(xié)調、安排各項教學資源的使用,并適時監(jiān)控教學運行質量。

3.負責學員管理、學籍及培訓班的檔案等管理工作。

4.負責各班次培訓課程表安排工作。

5.負責各期培訓班授課老師前期聘任和后期調整的總協(xié)調工作。

6.負責專兼職教師的評估與選擇工作。

7.負責辦班過程中院內外相關部門的協(xié)調工作。

8.兼任班主任工作,并負責落實在該培訓班各授課教師具體上課時間與地點。