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職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研工作管理暫行規(guī)定

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):63

職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研工作管理暫行規(guī)定

職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研工作管理暫行規(guī)定

職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研工作管理暫行規(guī)定

第一章 總則

1、科研工作是學(xué)校的一項(xiàng)重要任務(wù),是高校教師及各類專業(yè)技術(shù)人員的一項(xiàng)重要工作,也是高校師資隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。科研成果是學(xué)校綜合實(shí)力的重要標(biāo)志。為了推動(dòng)我校科研工作積極開(kāi)展,根據(jù)中央、省有關(guān)部門文件的精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本辦法。

2、科研工作管理對(duì)象為本??蒲腥藛T、教學(xué)人員及其他具有專業(yè)技術(shù)職稱人員。

3、教師、技術(shù)人員、管理人員科研工作范圍包括:教學(xué)研究、專業(yè)學(xué)術(shù)研究、各類學(xué)術(shù)活動(dòng)、新技術(shù)新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)、科研成果鑒定、申報(bào)及推廣。

4、學(xué)院設(shè)立科研工作委員會(huì)作為全??蒲泄ぷ鞯某TO(shè)管理機(jī)構(gòu),其職責(zé)如下:

⑴ 組織和管理全校學(xué)術(shù)活動(dòng)、學(xué)術(shù)研究、科技開(kāi)發(fā)、科研成果鑒定、應(yīng)用和推廣工作。

⑵ 組織教師和技術(shù)人員向國(guó)家、省、市有關(guān)部門申請(qǐng)科研課題、申報(bào)權(quán)利,對(duì)科研成果、效益組織專家評(píng)估和鑒定。

⑶ 審理和報(bào)批教師和技術(shù)人員的科研項(xiàng)目及核定科研工作量。

⑷ 負(fù)責(zé)制定學(xué)校的年度科研工作計(jì)劃,公布并負(fù)責(zé)管理已批準(zhǔn)的科研項(xiàng)目。

第二章 科研課題申請(qǐng)、立項(xiàng)及管理

5、科研課題類型分別有國(guó)家、省、市有關(guān)部門批準(zhǔn)下達(dá)課題,學(xué)校自立課題(包括個(gè)人自立經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的課題)。

6、教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心每年元月份對(duì)當(dāng)年學(xué)??蒲姓n題、項(xiàng)目進(jìn)行匯總公布;單位或個(gè)人申請(qǐng)立項(xiàng)的科研課題原則上需在上一年度的十二月三十日之前將申請(qǐng)文書(shū)送交教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心報(bào)批。

7、凡申請(qǐng)科研課題或自立課題報(bào)主管機(jī)構(gòu)審批的教師和技術(shù)人員,必須向教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心遞交有關(guān)文書(shū)。文書(shū)原則上應(yīng)包括下列內(nèi)容:

⑴ 課題或項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū);

⑵ 課題或項(xiàng)目論證報(bào)告;

⑶ 課題研究計(jì)劃;

⑷ 課題經(jīng)費(fèi)計(jì)劃;

⑸ 參加課題研究人員組成情況、已具備及尚需補(bǔ)充研究設(shè)備情況。

8、學(xué)校鼓勵(lì)個(gè)人在業(yè)余時(shí)間開(kāi)展科研工作,對(duì)其工作將給予盡可能的幫助,獲得的成果,學(xué)校將給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)。

9、對(duì)重大、時(shí)間緊迫又要求高的課題項(xiàng)目,學(xué)??芍苯酉逻_(dá)給學(xué)校有關(guān)研究單位與個(gè)人承擔(dān)。

10、凡經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的科研課題、項(xiàng)目,學(xué)校根據(jù)主管單位審核意見(jiàn),經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道和??顚S玫脑瓌t,予以最終審批提供,但學(xué)校將提取下達(dá)經(jīng)費(fèi)的10%作為管理費(fèi)用。

11、學(xué)校自立課題,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況,按課題級(jí)別類型提供科研經(jīng)費(fèi)。其經(jīng)費(fèi)包括課題設(shè)備材料費(fèi)、實(shí)驗(yàn)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、資料費(fèi)等正常費(fèi)用。購(gòu)買的資料、書(shū)籍經(jīng)教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心審核登記造冊(cè)后可由課題組保管使用。

12、課題經(jīng)費(fèi)實(shí)行??顚S?,任何單位與個(gè)人不得把科研經(jīng)費(fèi)挪作他用。

13、教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心應(yīng)對(duì)審批的課題、項(xiàng)目經(jīng)常進(jìn)行檢查督促,內(nèi)容包括:

⑴ 科研進(jìn)度落實(shí)情況;

⑵ 研究人員、設(shè)備、資料到位情況;

⑶ 科研經(jīng)費(fèi)使用情況;

⑷ 科研成果完成情況。

14、凡以學(xué)?;?qū)W校下屬單位名義開(kāi)展的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),必須在活動(dòng)開(kāi)展三天前到教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心報(bào)批或備案。教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)學(xué)校的意見(jiàn)在兩天內(nèi)作出答復(fù)和提出安排意見(jiàn)。

第三章 科研資料、檔案與科研成果

15、教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心對(duì)全校教師和技術(shù)人員的科研資料、成果進(jìn)行收集、整理、建檔并實(shí)行統(tǒng)一管理。

16、教師及技術(shù)人員所承擔(dān)的科研課題應(yīng)按時(shí)完成,凡未能如期完成者應(yīng)提出延期申請(qǐng)。課題完成后的二個(gè)月內(nèi),持成果鑒定書(shū)或結(jié)題報(bào)告到教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心辦理科研成果登記存檔手續(xù);凡正式發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,應(yīng)在發(fā)表后三個(gè)月內(nèi)持發(fā)表原件到教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心辦理登記并提交復(fù)印件一份存檔。

17、教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心對(duì)科研成果登記管理實(shí)行公開(kāi)、公平、主管領(lǐng)導(dǎo)審核原則。對(duì)有疑(異)議的科研成果,應(yīng)當(dāng)事人或關(guān)聯(lián)人要求,由??蒲泄ぷ魑瘑T會(huì)作出裁定,當(dāng)事人或關(guān)聯(lián)人對(duì)裁定不服,可根據(jù)國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律進(jìn)行上訴。

18、教師和技術(shù)人員的科研成果及科研工作量,以教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心出具證明為有效依據(jù)。

19、凡是立項(xiàng)的職務(wù)發(fā)明和技術(shù)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于學(xué)校,學(xué)??蓪?duì)其進(jìn)行符合自己的要求處理,任何人無(wú)權(quán)干涉。

第四章 科研工作量、考核與獎(jiǎng)懲

20、教師、專職研究人員和技術(shù)人員每學(xué)年最低科研工作量為: 120學(xué)時(shí)(高級(jí)職稱)、90學(xué)時(shí)(中級(jí)職稱)、60學(xué)時(shí)(初級(jí)職稱)??蒲泄ぷ髁棵繉W(xué)期由教務(wù)處、科研與技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一考核。

21、教師(專職研究員另行規(guī)定)的科研工作量中,每三學(xué)年必須有一篇以上的學(xué)術(shù)論文或教學(xué)研究論文在專業(yè)會(huì)議上交流,或在學(xué)院學(xué)報(bào)(試刊)上發(fā)表,或國(guó)家正式CN刊號(hào)上發(fā)表;其中院聘教授三年聘期內(nèi)必須在國(guó)家CN刊號(hào)刊物上發(fā)表論文2篇,院聘副教授三年聘期內(nèi)必須在國(guó)家CN刊號(hào)刊物上發(fā)表論文1篇,同時(shí)必須在學(xué)院學(xué)報(bào)(試刊)上發(fā)表論文1篇。

22、凡男年滿57周歲,女年滿53周歲(專職研究人員除外)的教師、技術(shù)人員,其發(fā)表論文數(shù)量不限。

23、凡每學(xué)期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、學(xué)術(shù)考察、教研活動(dòng)、成果鑒定、成果推廣中一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作,其科研工作量又在100小時(shí)以上,可視為完成該學(xué)年科研工作量。

24、科研工作量計(jì)算及科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法為:

⑴ 發(fā)表在正式刊物上的論文,根據(jù)發(fā)表刊物的三種類別(省級(jí)以上核心刊物、CN刊號(hào)、本校學(xué)報(bào)及專業(yè)會(huì)議交流),分別按1000字折算40、25、15小時(shí)科研工作量計(jì)算。

⑵ 科研過(guò)程工作量,按主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)該課題所核定的工作量計(jì)算。

⑶ 參加或組織學(xué)術(shù)活動(dòng)工作量,按每天8學(xué)時(shí)計(jì)算工作量。

⑷ 科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法根據(jù)學(xué)院制定的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)津貼執(zhí)行 25、凡學(xué)年終考核沒(méi)有完成科研工作量的人員按如下條款綜合處理:

⑴不能參與各項(xiàng)評(píng)先、評(píng)優(yōu)活動(dòng);

⑵學(xué)年度業(yè)務(wù)工作考核不能評(píng)優(yōu);

⑶不能評(píng)為與科研方面有關(guān)的先進(jìn)人物;

⑷沒(méi)有完成科研工作量者,第一次予以警示;連續(xù)二年沒(méi)有完成科研工作量者予以低聘或解聘;

⑸符合晉升職稱年限者,根據(jù)沒(méi)有完成科研工作量的時(shí)間為暫緩參評(píng)時(shí)間。

26、對(duì)于剽竊他人成果一次,對(duì)借科研之名,弄虛作假,騙取科研經(jīng)費(fèi),或不負(fù)責(zé)任使研究工作達(dá)不到立項(xiàng)申請(qǐng)要求,除令其退回科研經(jīng)費(fèi)、取消原先核定工作量外,一年內(nèi)不允許再申請(qǐng)科研項(xiàng)目。

第五章附則

27、技術(shù)人員指教師系列以外系列的高、中、初級(jí)專業(yè)人員。

28、條款中的“以上”包括底數(shù)。

29、編寫(xiě)或編著在本校范圍內(nèi)使用教材,若未立項(xiàng)為科研課題者,其管理權(quán)限屬于教務(wù)處。

30、凡以往與本辦法有矛盾的規(guī)定,以本辦法為準(zhǔn)。

31、本辦法解釋權(quán)歸??蒲泄ぷ魑瘑T會(huì)。

32、本辦法自2023年9月1日起實(shí)施。

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職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研工作管理暫行規(guī)定

職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研工作管理暫行規(guī)定第一章 總則1、科研工作是學(xué)校的一項(xiàng)重要任務(wù),是高校教師及各類專業(yè)技術(shù)人員的一項(xiàng)重要工作,也是高校師資隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容??蒲谐伞?
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    職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研工作管理暫行規(guī)定第一章 總則1、科研工作是學(xué)校的一項(xiàng)重要任務(wù),是高校教師及各類專業(yè)技術(shù)人員的一項(xiàng)重要工作,也是高校師資隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi) ...[更多]