中專學(xué)生工作二級管理職責(zé)條例（2篇范文）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：50

中專學(xué)生工作二級管理職責(zé)條例

第1篇中專學(xué)生工作二級管理職責(zé)條例

州潤中專學(xué)生工作二級管理職責(zé)條例

為全面貫徹黨的教育方針，建設(shè)和諧校園，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，辦家長滿意、人民滿意、社會滿意的職業(yè)教育，根據(jù)學(xué)校實際情況，逐步建立符合中等職業(yè)教育發(fā)展要求的管理體制和運行機制，充分發(fā)揮我校各系、各部門的工作積極性、創(chuàng)造性，提高管理效率，學(xué)校決定有序推進二級管理模式。學(xué)工處根據(jù)學(xué) 校現(xiàn)狀和江蘇省職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理規(guī)范，從學(xué)生管理條線提出如下實施辦法：

一、基本原則和總體要求：

學(xué)生管理工作要牢固樹立以人為本、以生為本的理念，在科學(xué)教育觀的指導(dǎo) 下，堅持管理與教育并重、管理與服務(wù)并重、管理與發(fā)展學(xué)生個性并重的原則。

1．統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，分級管理；加強協(xié)調(diào)；理清職能。

2．學(xué)校管理重心下移。學(xué)校在賦予系相應(yīng)職責(zé)的同時，也給予系一定的管理自主權(quán)，使系成為責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的教育教學(xué)主體。

3．校學(xué)工處行使管理職能，實施有效管理，改進管理方法，提高管理水平。簡政放權(quán)，強化服務(wù)功能。

二、校、系二級的責(zé)權(quán)利（學(xué)生管理條線）

學(xué)校實行二級管理后，學(xué)校側(cè)重于宏觀管理和目標(biāo)管理，主要任務(wù)是統(tǒng)籌規(guī) 劃、掌握政策、組織協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，強化決策咨詢和審議評估等職能，提高宏觀管理水平。系部側(cè)重于微觀管理和過程管理，擁有一定的管理、科研、人事、財務(wù)、處罰、獎勵等方面的自主權(quán)。系是一個實體性行政組織，主要任務(wù)是進行對學(xué)生的各種日常各方面進行督促、管理、教育、處理，是學(xué)校各種規(guī)章制度的具體執(zhí)行者，也是在具體工作中學(xué)生問題的發(fā)現(xiàn)者，更是學(xué)校教育教學(xué)秩序的有效保障者。

三、學(xué)校學(xué)生工作管理職責(zé)：

學(xué)校成立學(xué)生工作管理委員會，加強對學(xué)生管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，在統(tǒng)籌安排學(xué) 校人、財、物時，充分考慮學(xué)生管理工作的需要，不斷改善條件，優(yōu)化手段。同時指導(dǎo)學(xué)生管理工作，充分發(fā)揮所管轄的職能處室在學(xué)生管理工作中的作用，保證學(xué)生管理工作齊抓共管。

1．主持?jǐn)M訂學(xué)生管理工作的規(guī)章制度、總體規(guī)劃和改革方案以及學(xué)生管理年度工作計劃、總結(jié)和經(jīng)驗材料。

2．負(fù)責(zé)學(xué)生管理具體工作的組織、協(xié)調(diào)和實施，了解各系工作的開展情況，幫助各系解決在工作中的困難，確保學(xué)生管理工作的高效、有序運行。

3．全面落實《江蘇省職業(yè)學(xué)校學(xué)生規(guī)范》中的德育內(nèi)容，抓好學(xué)生的教育和管理工作。

4．制定學(xué)校德育工作隊伍建設(shè)意見，指導(dǎo)德育工作者有計劃的開展工作。負(fù)責(zé)班主任隊伍建設(shè)和建立班主任多元評價與考核激勵機制，尤其注重德育課題研究的引領(lǐng)作用。

5．配合有關(guān)職能部門做好學(xué)生生活管理、學(xué)習(xí)管理、校園治安工作。會同 ?？倓?wù)處、系（部）共同處理各種重大突發(fā)事件，并做好安全防范工作。按規(guī)定程序給予嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生留校察看及以上處分。

6．加強和諧校園文化建設(shè)，以提升內(nèi)涵為重點開展各類主題活動，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新活動平臺，努力創(chuàng)建學(xué)校品牌活動。

7．配合學(xué)?？倓?wù)處共同做好學(xué)生宿舍樓的教育管理工作。

8．負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)校、家庭、社會大教育的工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮家庭教育、社區(qū)教育、行業(yè)和企事業(yè)單位在學(xué)生管理中的重要作用。

9．加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)，負(fù)責(zé)全校學(xué)生的心理健康教育。

10．配合財務(wù)室做好學(xué)費的收繳、催交工作，負(fù)責(zé)做好代辦費的清算工作。

11．負(fù)責(zé)學(xué)校每星期一次的升旗儀式的內(nèi)容策劃、活動的組織。

12．全面負(fù)責(zé)對學(xué)生管理人員和學(xué)生的各級各類的獎勵、推優(yōu)、評先事宜。

13．負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍庫及工作材料的檔案管理，建立學(xué)生日常管理綜合信息庫。

14．分類建立學(xué)生信息庫。

15．配合其它職能部門做好畢業(yè)生工作。組織對學(xué)生的畢業(yè)鑒定工作，審批學(xué)生操行等第和畢業(yè)鑒定，教育畢業(yè)生文明離校。

16．完善助學(xué)體系，協(xié)調(diào)開展學(xué)生勤工助學(xué)活動。

17．成立學(xué)校學(xué)生申訴委員會，確保學(xué)生權(quán)利的有力執(zhí)行。

18．完成上級部門交辦的其它學(xué)生管理工作。

五、系部學(xué)生工作管理職責(zé)

1．圍繞學(xué)校學(xué)年計劃制定各系具體實施意見和計劃，在完成學(xué)校布置的具體任務(wù)的基礎(chǔ)上，要求突出本系的特點。

2．全面、系統(tǒng)的思考學(xué)生的教育工作的落實，按計劃有效的開展學(xué)生的各種思想教育和常規(guī)管理。

3．負(fù)責(zé)各系班級教育小組選聘、管理、培訓(xùn)和考核工作。認(rèn)真做好班主任平時的各種工作的檢查、落實及評比。

4．充分發(fā)揮家校聯(lián)系的作用，圍繞學(xué)校的工作重點，按計劃實施有關(guān)要求，積極探索新形勢下德育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。

5．按照學(xué)校有關(guān)要求，實事求是的推薦有關(guān)學(xué)生和教師，并做好推薦及評選材料的收集和整理工作。按時、高質(zhì)地上交學(xué)校。

6．配合學(xué)校抓好新生入學(xué)的各項組織工作，注重平時對學(xué)生的教育和引導(dǎo) ，及時處理學(xué)生的各種違紀(jì)事件，盡最大可能預(yù)防和杜絕違紀(jì)事件的發(fā)生。

7．協(xié)同和指導(dǎo)系團委抓好系團組織建設(shè)，完善團員組織生活。加強團員隊伍建設(shè)。和系團支部一起抓好系學(xué)生分會工作，配合系團支部做好本系學(xué)生社團的指導(dǎo)和管理。

8．利用各種活動平臺，開展符合學(xué)生實際情況的各種活動，豐富本系學(xué)生的業(yè)余生活。了解和參與本系各班舉行的各種活動，指導(dǎo)和評價各種活動的開展情況。并做好校內(nèi)校外的展示和宣傳工作。

9．負(fù)責(zé)系級學(xué)生組織的學(xué)生干部選撥、培養(yǎng)、使用和考核工作。

10．根據(jù)學(xué)校的要求，分別在本系也建立相應(yīng)的各種學(xué)生信息庫，做好活動及相關(guān)材料的收集和整理。按要求認(rèn)真、細(xì)致的做好學(xué)生材料的統(tǒng)計和上報工作。

11．按照有關(guān)要求，做好學(xué)生宿舍的檢查、督促、情況的反饋等工作。

12．認(rèn)真、耐心地做好學(xué)生及家長的接待工作，并將他們反映的問題及時登記和進行處理，向有關(guān)職能部門進行反饋。

13．深入了解本系各班學(xué)生的家庭情況，在建立貧困學(xué)生信息庫的同時，平時能經(jīng)常關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)，幫助他們解決一些實際困難。

14．認(rèn)真、有序地完成學(xué)校布置的其他各種任務(wù)。

第2篇職業(yè)中專學(xué)生會管理工作制度

職業(yè)中專學(xué)生會管理工作制度

一.總則

z職業(yè)中專學(xué)生會是由校黨委領(lǐng)導(dǎo),校團委指導(dǎo)的一個學(xué)生組織。校學(xué)生會實行逐級負(fù)責(zé)制,認(rèn)真履行<<z職業(yè)中專學(xué)生會章程>>。校學(xué)生會是一個整體，全體干部干事必須堅決維護學(xué)生會的整體利益，本著“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的原則扎實努力工作，為廣大同學(xué)服務(wù)，為學(xué)生會、為學(xué)校做出自己的貢獻(xiàn)。

(一)部長帶領(lǐng)本部成員履行本部職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行主席團的決議并按時保質(zhì)保量地完成工作，充分調(diào)動副部長及干事的積極性，培養(yǎng)并促進干事的發(fā)展；

(二)副部長積極配合部長，帶動全體干事，認(rèn)真做好各項工作，培養(yǎng)并促進干事的發(fā)展；

(三)干事要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真完成各項任務(wù)并及時與上級取得聯(lián)系，匯報工作情況。

二．例會制度

（一）部長例會

1.每周一晚17：00在學(xué)生會辦公室準(zhǔn)時召開；

2.單周例會的參加人為主席團成員、各部部長，雙周例會的參加人為全體干部（主席團成員，各部部長和副部長）；

3.由辦公室主任負(fù)責(zé)考勤工作；

4.部長參加例會要認(rèn)真對前段工作做出總結(jié)并對下階段計劃做出匯報；

5.因有事或有病不能參加例會者須提前向辦公室主任請假；

6.例會上，部長與主席團成員相互交流工作經(jīng)驗和感受，共同探討工作過程中出現(xiàn)的問題，促進學(xué)生會的整體建設(shè)。

（二）各部例會