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質(zhì)量與體系管理部經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):10

質(zhì)量與體系管理部經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

第1篇 質(zhì)量與體系管理部經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展策略要求,建立公司質(zhì)量管理體系與安全標(biāo)準(zhǔn),并編制相關(guān)操作規(guī)范要求,設(shè)立工作標(biāo)準(zhǔn)以及工作目標(biāo);

2、制定部門(mén)年度預(yù)算計(jì)劃、年度工作計(jì)劃、部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理;新人的崗位安排,崗前培訓(xùn)安排;

4、定期做分析統(tǒng)計(jì),制作部門(mén)數(shù)據(jù)反饋文檔,定期向相關(guān)部門(mén)匯報(bào);

5、組織內(nèi)部與外部審核工作(質(zhì)量審核、人權(quán)審核、安全審核),指導(dǎo)和培訓(xùn)工廠(chǎng)完成審核內(nèi)容,參與不符合、糾正、預(yù)防措施及持續(xù)改進(jìn)工作;

6、根據(jù)工作中遇到的實(shí)際情況,提出合理化建議,完善工作流程,使之更適合公司發(fā)展。

職位要求:

1、服裝工程、紡織工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;

2、相關(guān)服裝質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉服裝生產(chǎn)(包括流程、工藝、板型、品質(zhì)要求等),有豐富的紗線(xiàn)、印花染色、繡花等知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的面輔料外觀(guān)判定能力,熟悉面料測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法;

3、熟悉iso9001、14001、bsci、sa8000、sedex等體系標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉品檢工作流程及aql檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),精通并能熟練運(yùn)用qc七大手法;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、質(zhì)量管理能力和計(jì)劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,office軟件操作熟練。

第2篇 質(zhì)量與體系管理部經(jīng)理qa經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展策略要求,建立公司質(zhì)量管理體系與安全標(biāo)準(zhǔn),并編制相關(guān)操作規(guī)范要求,設(shè)立工作標(biāo)準(zhǔn)以及工作目標(biāo);

2、制定部門(mén)年度預(yù)算計(jì)劃、年度工作計(jì)劃、部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理;新人的崗位安排,崗前培訓(xùn)安排;

4、定期做分析統(tǒng)計(jì),制作部門(mén)數(shù)據(jù)反饋文檔,定期向相關(guān)部門(mén)匯報(bào);

5、組織內(nèi)部與外部審核工作(質(zhì)量審核、人權(quán)審核、安全審核),指導(dǎo)和培訓(xùn)工廠(chǎng)完成審核內(nèi)容,參與不符合、糾正、預(yù)防措施及持續(xù)改進(jìn)工作;

6、根據(jù)工作中遇到的實(shí)際情況,提出合理化建議,完善工作流程,使之更適合公司發(fā)展。

職位要求:

1、服裝工程、紡織工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;

2、相關(guān)服裝質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉服裝生產(chǎn)(包括流程、工藝、板型、品質(zhì)要求等),有豐富的紗線(xiàn)、印花染色、繡花等知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的面輔料外觀(guān)判定能力,熟悉面料測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法;

3、熟悉iso9001、14001、bsci、sa8000、sedex等體系標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉品檢工作流程及aql檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),精通并能熟練運(yùn)用qc七大手法;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、質(zhì)量管理能力和計(jì)劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,office軟件操作熟練。

質(zhì)量與體系管理部經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求(2篇范文)

職位描述:職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展策略要求,建立公司質(zhì)量管理體系與安全標(biāo)準(zhǔn),并編制相關(guān)操作規(guī)范要求,設(shè)立工作標(biāo)準(zhǔn)以及工作目標(biāo);2、制定部門(mén)年度預(yù)算計(jì)劃、年度工作計(jì)劃、部門(mén)…
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