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其他管理人員工作標準(5篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):38

其他管理人員工作標準

第1篇 其他管理人員工作標準

1、積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策;認真貫徹執(zhí)行上級和礦黨政下發(fā)的文件指示精神以及工作部署和工作安排;積極參加礦召開的有關會議和有關活動。、

2、遵守國家法律、法規(guī)和本礦有關規(guī)章制度;遵守勞動紀律和礦規(guī)定的考勤制度,嚴格四簽到,不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

3、積極參加本單位和礦組織的業(yè)務、理論學習,不斷學習新技術、新管理知識和方法;能虛心向別的同志求教,并能幫助新同志提高業(yè)務管理水平,提高技術;能學以致用,理論和實踐相結合,在實踐中提高素質和能力,并有創(chuàng)新成果。

4、注重自身修養(yǎng),有良好的職業(yè)道德,工作待人熱情,群眾反映好;舉止文明,衣著整潔,辦公使用文明用語;搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

5、堅持“安全第一,預防為主”的生產(chǎn)方針,嚴格遵守執(zhí)行各項安全措施,遵章作業(yè);講求實效,注意方式、方法,深入現(xiàn)場,扎實開展工作。

6、努力提高工作能力和水平,注重工作方法,提高工作效率;工作中,積極搞好部門之間和本部門內(nèi)的協(xié)調配合;完成好領導交辦的各項任務;認真工作,任勞任怨,服從組織和領導分配;積極努力,能圓滿完成本職工作。

第2篇 電教和其他器材管理人員工作職責范文

電教和其他器材管理人員工作職責

1、器材保管人員,要按儀器設備說明或規(guī)定,做好經(jīng)常性的保養(yǎng)和維護工作。

2、儀器設備的添置和使用情況要認真做好登記,規(guī)范操作,不使用時要隨時切斷電源,做到防火、防曬、防潮、防灰塵。

3、經(jīng)常檢查設備機件的運行情況,防止零部件松動、摩擦、丟失等造成損壞或發(fā)生不安全事故。

4、防止油污損傷儀器表面和液體流入機體內(nèi)部,需要防磁的儀器設備,要放置在遠離強磁場所。

5、儀器設備如有故障,立即停止使用,進行專業(yè)檢查和維修。

6、禁止保管人員在室內(nèi)吸煙,保持室內(nèi)干凈、通風。

7、對于儀器的保管和使用實行責任制,儀器室的儀器由儀器保管員負責,教室的儀器由班主任負責,各功能室的儀器由功能室負責人負責,各辦公室的儀器由辦公室負責人負責,對于使用時損壞的儀器,要明確損壞原因,正常情況下的損壞,使用者不負責任,若故意損壞的,照價賠償。

8、器材管理人員對室內(nèi)財物、用電等安全負全部責任。

第3篇 置業(yè)公司其他業(yè)務付款管理工作程序

1、目的

為確保其他業(yè)務對外資金付款符合公司實際業(yè)務及日常運作需要,對外結算內(nèi)容、手續(xù)及程序符合內(nèi)部控制規(guī)范,對外結算業(yè)務在財務授權體系監(jiān)控下進行,特制定本辦法。

2、適用范圍

2.1本程序適用于本公司其他業(yè)務對外付款的結算業(yè)務活動,包括物業(yè)管理、物業(yè)租賃、經(jīng)紀代理等業(yè)務的對外付款。

2.2本辦法適用于本公司及下屬控股子公司財務部,其他部門對涉及到的有關規(guī)定亦應遵照執(zhí)行。

3、相關程序及文件

3.1支票管理程序

3.2匯票管理程序

4、工作程序

步驟

工作內(nèi)容

涉及崗位

崗位崗

步驟說明

1

付款申請

各業(yè)務部門

各經(jīng)辦業(yè)務部門按合同履行情況提交《付款審批單》,注明是否計劃內(nèi)付款,是否預付款,并附相關附件,經(jīng)本部門經(jīng)理審簽;

如為計劃外付款,附《計劃外付款申請說明》。

2

付款申請預算審核

預算管理崗

財務部預算管理員根據(jù)月度用款計劃審核付款申請,并審簽申請單據(jù)。

3

付款申請合同審核

財務部經(jīng)理

財務部經(jīng)理對照相應合同審簽付款申請。

4

付款申請復審

財務總監(jiān)

總經(jīng)理

分管副總

計劃外或預付款的付款申請,交總裁辦公會審議,經(jīng)分管副總、財務總監(jiān)和總裁審簽;

計劃內(nèi)的付款申請,交財務總監(jiān)及分管副總審批,付款金額在2萬以上的,交總經(jīng)理審批。

5

付款辦理

出納

各級審批后,《付款審批單》及附件返回財務部,出納辦理付款。

6

付款登記

財務部

各業(yè)務部

法律合約部

已付款情況,財務部、各業(yè)務部和法律合約部分別更新登記于《合同執(zhí)行情況登記表》。

5、單據(jù)與記錄

6、流程圖

6.1其他類型付款流程

第4篇 置業(yè)公司開發(fā)業(yè)務其他付款管理工作程序

1.目的

為確保開發(fā)類業(yè)務其他對外資金付款符合公司實際業(yè)務及日常運作需要,對外結算內(nèi)容、手續(xù)及程序符合內(nèi)部控制規(guī)范,對外結算業(yè)務在財務授權體系監(jiān)控下進行,特制定本辦法。

2、適用范圍

2.1本程序適用于本公司開發(fā)類業(yè)務其他對外付款的結算業(yè)務活動,包括土地征用等前期費用、工程材料購置、設備購置、勘查設計費、監(jiān)理費、廣告費、銷售傭金等業(yè)務的付款。

2.2本辦法適用于本公司及下屬控股子公司財務部,其他部門對涉及到的有關規(guī)定亦應遵照執(zhí)行。

3、相關程序及文件

3.1支票管理程序

3.2匯票管理程序

4、工作程序

4.1開發(fā)項目前期成本費用付款

步驟

工作內(nèi)容

涉及崗位

崗位崗

步驟說明

1

付款申請

投資發(fā)展部

投資發(fā)展部按土地、拆遷、補償?shù)绕渌捌谫M用的相關合同的履行進度提交《付款審批單》,附相關附件,并注明是否預付款、是否計劃內(nèi)付款,交法律合約部審核。

如為計劃外付款,附《計劃外付款申請說明》,本部門經(jīng)理審簽。

2

付款申請初審

法律合約部

法律合約部審定合同進度,并按有關政府取費標準核定付款申請的內(nèi)容、付款條件及金額,法律合約部經(jīng)理審簽后,交財務部。

3

付款申請預算審核

預算管理崗

財務部預算管理員根據(jù)月度用款計劃審核付款申請,并審簽申請單據(jù)。

4

付款申請合同審核

財務部經(jīng)理

財務部經(jīng)理對照相應合同審簽付款申請。

5

付款申請復審

財務總監(jiān)

總裁

分管副總

計劃外或預付款的付款申請,交總裁辦公會,經(jīng)分管副總、財務總監(jiān)和總裁審簽;

計劃內(nèi)的付款申請,交財務總監(jiān)及分管副總審批,付款金額在2萬以上的,交財務總監(jiān)及總經(jīng)理審批。

6

付款辦理

出納

各級審批后,《付款審批單》及附件返回財務部,出納辦理付款。

7

付款登記

財務部

投資發(fā)展部

法律合約部

已付款情況,財務部、投資發(fā)展部和法律合約部分別更新登記于《合同執(zhí)行情況登記表》。

4.2材料物資及設備購置付款

步驟

工作內(nèi)容

涉及崗位

崗位崗

步驟說明

1

付款申請

工程管理部

工程管理部按已驗收物資和設備情況,提交《付款審批單》,注明是否計劃內(nèi)付款,是否預付款,經(jīng)本部門經(jīng)理審簽;

如為計劃外付款,附《計劃外付款申請說明》;

如為到貨付款,附《到貨驗收單》(法律合約部已簽字確認),交財務部審核。

2

付款申請預算審核

預算管理崗

財務部預算管理員根據(jù)月度用款計劃審核付款申請,并審簽申請單據(jù)。

3

付款申請合同審核

財務部經(jīng)理

財務部經(jīng)理對照相應合同審簽付款申請。

4

付款申請復審

財務總監(jiān)

總經(jīng)理

分管副總

計劃外或預付款的付款申請;

母公司:交總裁辦公會審議,經(jīng)分管副總、財務總監(jiān)和總裁審簽;

子公司:交經(jīng)理辦公會審議,經(jīng)分管副總、財務總監(jiān)和總經(jīng)理審簽后,報母公司預算管理員和財務總監(jiān)審簽;

計劃內(nèi)的付款申請,交財務總監(jiān)及分管副總審批,付款金額在2萬以上的,交總經(jīng)理審批。

5

付款辦理

出納

各級審批后,《付款審批單》及附件返回財務部,出納辦理付款。

6

付款登記

財務部

開發(fā)部

法律合約部

已付款情況,財務部、開發(fā)部和法律合約部分別更新登記于《合同執(zhí)行情況登記表》。

4.3專業(yè)勞務服務費用付款

步驟

工作內(nèi)容

涉及崗位

崗位崗

步驟說明

1

付款申請

工程管理部/或其他相關業(yè)務部門

工程管理部按合同履行情況提交《付款審批單》,附相關附件,并注明是否預付款、是否計劃內(nèi)付款,本部門經(jīng)理審簽;

如為計劃外付款,附《計劃外付款申請說明》。

2

付款申請初審

法律合約部

法律合約部復核合同執(zhí)行情況,法律合約部經(jīng)理審簽。

3

付款申請預算審核

預算管理崗

財務部預算管理員根據(jù)月度用款計劃審核付款申請,并審簽申請單據(jù)。

4

付款申請合同審核

財務部經(jīng)理

財務部經(jīng)理對照相應合同審簽付款申請。

5

付款申請復審

財務總監(jiān)

總經(jīng)理

分管副總

計劃外或預付款的付款申請,交總裁辦公會審議,經(jīng)分管副總、財務總監(jiān)和總裁審簽;

計劃內(nèi)的付款申請,交財務總監(jiān)及分管副總審批,付款金額在2萬以上的,交總經(jīng)理審批。

6

付款辦理

出納

各級審批后,《付款審批單》及附件返回財務部,出納辦理付款。

7

付款登記

財務部

開發(fā)部

法律合約部

已付款情況,財務部、開發(fā)部和法律合約部分別更新登記于《合同執(zhí)行情況登記表》。

4.4銷售費用付款

步驟

工作內(nèi)容

涉及崗位

崗位崗

步驟說明

1

付款申請

營銷部

營銷部按合同履行情況,提交《付款審批單》,注明是否計劃內(nèi)付款,是否預付款,并附相關附件,經(jīng)本部門經(jīng)理審簽;

如為計劃外付款,附《計劃外付款申請說明》。

2

付款申請預算審核

預算管理崗

對廣告費等,財務部預算管理員根據(jù)月度用款計劃審核付款申請,并審簽申請單據(jù)。

3

傭金支出的審核

財務部經(jīng)理

對傭金,財務部經(jīng)理根據(jù)合同原件和銷售統(tǒng)計附件,審核付款申請。

4

付款申請合同審核

財務部經(jīng)理

其他銷售費用,財務部經(jīng)理對照相應合同審簽付款申請。

5

付款申請復審

財務總監(jiān)

總經(jīng)理

分管副總

計劃外或預付款的付款申請,交總裁辦公會審議,經(jīng)分管副總、財務總監(jiān)和總裁審簽;

計劃內(nèi)的付款申請,交財務總監(jiān)及分管副總審批,付款金額在2萬以上的,交總經(jīng)理審批。

6

付款辦理

出納

各級審批后,《付款審批單》及附件返回財務部,出納辦理付款。

7

付款登記

財務部

營銷部

法律合約部

已付款情況,財務部、營銷部和法律合約部分別更新登記于《合同執(zhí)行情況登記表》。

5、 單據(jù)與記錄

6、流程圖

開發(fā)項目前期費用付款流程(見附件一)

材料及設備款付款流程(見附件二)

專業(yè)勞務費用付款流程(見附件三)

銷售費用付款流程(見附件四)

第5篇 法律法規(guī)及其他要求管理工作程序

1目的

本程序規(guī)定了公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方面應該遵守的、適用的相關法律、法規(guī)和其它要求識別、獲取、應用、更新的管理要求。

2適用范圍

適用于公司體系所覆蓋的活動、產(chǎn)品和服務。

3術語和定義

4職責

4.1 管理者代表負責批準公司適用的法律、法規(guī)及其他要求清單。

4.2企業(yè)管理部是法律法規(guī)及其他要求的歸口管理部門,負責組織識別、獲得、更新、傳達法律法規(guī)及其他要求的具體程序和方法。

4.3生產(chǎn)技術部是質量體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負責與質量體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施。

4.4能源環(huán)保部是環(huán)境體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負責與環(huán)境體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施。

4.5安全管理部負責是職業(yè)健康安全體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負責與職業(yè)健康安全體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施.

4.6各單位負責確認適用于本單位的法律、法規(guī)和其他要求,建立清單,并傳達到相關崗位和有關的相關方;負責將獲取到相關法律、法規(guī)及時傳遞到相關主管部門。

5管理內(nèi)容和要求

5.1 法律、法規(guī)的收集范圍:

a)國際公約;

b)國家法律、法規(guī)、部門規(guī)章和標準;

c)地方法規(guī)、部門規(guī)章和標準;

d)行業(yè)標準;

e)與政府機構、顧客、社區(qū)等的協(xié)議;

f)對公眾的承諾及公司的要求。

5.2 法律、法規(guī)和其它要求的獲取途徑:

a) 各級政府以及主管部門;

b) 向地方主管部門聯(lián)系,得到最新版本的國家和地方的法律、法規(guī)和標準;

c) 根據(jù)標準發(fā)行信息去標準發(fā)行單位購買;

d) 從相關報刊、雜志、媒體中獲得;

e) 從各級政府部門的網(wǎng)站查詢下載;

f) 咨詢機構提供。

5.3 法律、法規(guī)和其它要求的收集方式:

5.3.1各法律法規(guī)的主管部門隨時關注相關的法律法規(guī)及其它要求的信息的更新。

5.3.2 每年度由法律法規(guī)主管部門詢問上級有關單位近期法律、法規(guī)及其它要求的變動情況。

5.3.3 法律法規(guī)主管部門不定期到標準發(fā)行單位購買、上網(wǎng)查詢、與咨詢機構聯(lián)系,獲得最新法律、法規(guī)及其它要求。

5.3.4 各單位通過各種途徑獲取到相關法律法規(guī)及其它要求后,應及時傳遞到相關法規(guī)主管部門。

5.4 對于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處,相關法律法規(guī)主管部門負責向有關單位詢問,得到正確的解釋。

5.5 對于通過以上方式收集到的法律、法規(guī)和其它要求的信息,相關法律法規(guī)主管部門根據(jù)公司生產(chǎn)活動、產(chǎn)品或服務的特點,識別出適用部分,填寫《法律、法規(guī)及其它要求獲取記錄》并報送企管部。

5.6企管部依據(jù)各相關法律法規(guī)主管部門上報的《法律、法規(guī)及其它要求獲取記錄》,編制公司法律法規(guī)及其它要求清單,由管理者代表批準后,按受控文件形式下發(fā)到各相關單位。

5.7各單位按照公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》識別出本單位適用的部分,形成本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》。

5.8 每年二季度由企管部牽頭組織相關法律法規(guī)主管部門對已識別出適用的法律、法規(guī)和其它要求進行評審,適時更新公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,識別出本單位適用的部分,并對本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》進行更新。

5.9企管部根據(jù)《法律、法規(guī)及其它要求獲取記錄》中法律、法規(guī)和其它要求變更情況,及時對《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》予以補充、更新。

5.10 各單位應將法律、法規(guī)的應用和更新等有關信息及時傳達給員工和接洽的相關方,傳達方式可采用教育培訓、告知、文件下達、合同協(xié)議等適宜的方式。

5.11各單位應將重要環(huán)境/職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規(guī)的培訓列入培訓計劃。

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