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制程質(zhì)量管理員工作職責(zé)與職位要求

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):54

制程質(zhì)量管理員工作職責(zé)與職位要求

制程質(zhì)量管理員工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職位描述:

性別:不限 年齡:25-35歲 學(xué)歷:本科

專業(yè):質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先外語:英語

經(jīng)歷:1-2年以上品管工作經(jīng)驗(yàn),掌握qc手法,8d報(bào)告

個(gè)性:性格開朗,外向,溝通能力強(qiáng)

技能:英語方面有一定的交流溝通和讀寫能力

工作職責(zé):

1、客戶品質(zhì)管理:負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)投訴、品質(zhì)反饋,返品處理,對糾正措施和預(yù)防措施進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)證,并預(yù)防此類問題的重復(fù)發(fā)生;

2、制程品質(zhì)管控:協(xié)助課長建立健全品質(zhì)管理規(guī)范,推進(jìn)改善產(chǎn)品審核,編制產(chǎn)品審核計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施審核,完成審核報(bào)告;

3、數(shù)據(jù)分析改善:完成相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)及報(bào)告,分析并總結(jié)產(chǎn)品品質(zhì)波動(dòng),制程異常,系統(tǒng)性的基于課室方針,制定制程品質(zhì)員相關(guān)工作計(jì)劃,并做好日常的工作推進(jìn)。

制程質(zhì)量管理員工作職責(zé)與職位要求

職位描述:職位描述:性別:不限 年齡:25-35歲 學(xué)歷:本科專業(yè):質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先外語:英語經(jīng)歷:1-2年以上品管工作經(jīng)驗(yàn),掌握qc手法,8d報(bào)告?zhèn)€性:性格開朗,外向,溝通能力強(qiáng)技能:英語方面有…
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