心理&壓力指導(dǎo)與管理師工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、在健康管理中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合數(shù)據(jù)分析，為客戶群體和個人制定心理疏導(dǎo)和干預(yù)方案；

2、 與營養(yǎng)師、運動管理師制作針對性運動健康方案和執(zhí)行；

3、 基于“生活方式醫(yī)學(xué)”體系，在服務(wù)過程中與其他崗位做好協(xié)作，并形成數(shù)據(jù)的積累；

4、 配合企劃和運營做好線上線下的宣傳和執(zhí)行；

5、 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，形成結(jié)案和小結(jié)；

6、 配合生活方式醫(yī)學(xué)組織做好知識和操作體系引進(jìn)工作；

7、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情；

職位要求：

1、 年齡要求 30-45歲，本科以上，5年以上心理咨詢管理經(jīng)驗

2、 專業(yè)要求 應(yīng)用心理學(xué)相關(guān) 職業(yè)資格及職稱 國家承認(rèn)的心理咨詢證書

3、 知識要求 亞健康營養(yǎng)管理方向 心腦血管 三高

4、 電腦技能要求 office

5、 能力品質(zhì)要求 形象氣質(zhì)佳 溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)