酒店管理/大堂經(jīng)理不在國內(nèi)工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作內(nèi)容:
1.組織領(lǐng)班對服務(wù)員的崗前培訓(xùn),參與員工的面試與執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商錄用。
2.督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員嚴(yán)格按服務(wù)程序工作;負(fù)責(zé)迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作
3.落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作
4.每日檢查全店清潔衛(wèi)生。檢查員工個(gè)人衛(wèi)生,監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況,為廚房工作提出意見;
5.收集顧客及服務(wù)員的反饋意見,并匯報(bào)執(zhí)行經(jīng)理,由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理;
6.安排值班人員,制定值班輪換表;
7.建立客戶檔案,協(xié)助店方經(jīng)理進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)工作;
職位要求:
1、年齡在20-50歲之間,有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制
3、具有卓越的語言表達(dá)能力,善于交際
4、懂基本的營銷策劃,銷售手法。