管理實習生崗位工作職責
1、公司首先會將進行1-3個月綜合能力的考核,考核是以輪崗的形式:
2、協(xié)助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理;
3、協(xié)助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
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2、協(xié)助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理;
3、協(xié)助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
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