學院后勤總公司管理者代表工作職責
學院后勤總公司管理者代表崗位職責
(1)按總經(jīng)理的授權,全面負責質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實施和保持;
(2)領導內(nèi)部審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求;
(3)通過各種措施,提高員工的服務意識,確保公司的后勤管理服務工作滿足學院、顧客要求和法律法規(guī)要求;
(4)負責公司與質(zhì)量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。
學院后勤總公司管理者代表崗位職責
(1)按總經(jīng)理的授權,全面負責質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實施和保持;
(2)領導內(nèi)部審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求;
(3)通過各種措施,提高員工的服務意識,確保公司的后勤管理服務工作滿足學院、顧客要求和法律法規(guī)要求;
(4)負責公司與質(zhì)量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。
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