某大學(xué)外籍教師服務(wù)管理規(guī)定

大學(xué)外籍教師服務(wù)管理規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校外籍教師服務(wù)管理工作,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合我校實(shí)際,特制定本辦法。

第一條 總則

1、聘請外籍專家到我校從事教學(xué)工作,是我校國際交流合作的重要內(nèi)容之一。

2、聘請外籍教師的工作方針是:根據(jù)培養(yǎng)師資和教學(xué)工作的需要,有計(jì)劃地聘請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的外籍專家,增進(jìn)同國外學(xué)術(shù)界的相互了解和學(xué)術(shù)交流。

3、外籍專家教學(xué)的工作對象主要是本科生、研究生、教師、科技和醫(yī)護(hù)工作者等。

第二條 聘請工作服務(wù)管理

1、外事辦負(fù)責(zé)教師服務(wù)管理。會同相關(guān)部門或單位根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)及教學(xué)、科研工作需要,遴選外籍教師,起草聘任合同,報(bào)校長辦公會議研究批準(zhǔn)。

2、對確定聘請的外籍教師情況,須專文上報(bào)省教育廳和省外辦。上報(bào)材料包括外籍教師的基本情況,如外籍教師姓名、性別、年齡、國籍、所在國工作單位,最高學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)術(shù)職稱,注明來華任教期限(起止年月)、任務(wù),周工作量、工資標(biāo)準(zhǔn)及其他生活待遇條件。以及外籍教師的簡歷、求職信、推薦信及學(xué)位證書的復(fù)印件和中文翻譯件等。

3、外事辦負(fù)責(zé)辦理外籍教師來華簽證,向省外國專家局和省外辦申請辦理《聘請外國專家確認(rèn)件》和《被授權(quán)單位簽證通知表》并函寄外籍教師,外籍教師憑此前往我駐外使領(lǐng)館申請來華簽證,申請簽證費(fèi)用由外籍教師本人自理。

4、外事辦將及時(shí)給教務(wù)處、公共課程部和保衛(wèi)處等相關(guān)部門提供外籍教師的有關(guān)材料。

5、嚴(yán)格按照學(xué)校與外籍教師簽定的合同辦事。同時(shí)由外事辦負(fù)責(zé)辦理外籍教師的專家證、居留證等相關(guān)證件。

第三條 教學(xué)服務(wù)管理

1、外籍教師任教期間,教務(wù)處負(fù)責(zé)外籍教師的教學(xué)管理工作,并安排其教研活動。外籍教師到任后,應(yīng)及時(shí)向其介紹本校情況、教育方針、教學(xué)制度和培養(yǎng)目標(biāo)等。

2、外籍教師的講課任務(wù)應(yīng)納入教學(xué)計(jì)劃,并定期考核、檢查教學(xué)效果。外籍教師每周講課時(shí)數(shù)一般為16小時(shí),一般不得調(diào)課,如需要調(diào)課,應(yīng)征得教務(wù)處、公共課程部的同意。

3、外籍教師使用的教材及教學(xué)計(jì)劃由教務(wù)處與外籍教師協(xié)商確定,應(yīng)鼓勵外籍教師使用國外比較先進(jìn)的教材及教學(xué)方法。教務(wù)處、公共課程部對外籍教師的教學(xué)工作,既嚴(yán)格管理又要注意方法。鼓勵外籍教師對教學(xué)提出意見和建議,凡有利于改進(jìn)教學(xué)而又切實(shí)可行的意見和建議,應(yīng)當(dāng)采納并付諸實(shí)施,對不合理的或暫時(shí)做不到的,應(yīng)耐心地向外籍教師解釋。

4、為便于外籍教師更好地開展教學(xué)工作,教務(wù)處、公共課程部應(yīng)為外籍教師配備一至兩名德才兼?zhèn)涞那嗄杲處熥鲋?并在外事辦和人事處備案。

5、有關(guān)部門應(yīng)向外籍教師提供教學(xué)必需的圖書資料、工具和教具,對教學(xué)中的困難和問題,應(yīng)及時(shí)幫助解決。外籍教師主動向我校贈送教學(xué)使用的圖書、資料等,可以接受,并酌情回贈禮品。

6、對教學(xué)成績顯著的外籍教師,應(yīng)給予精神或物質(zhì)鼓勵。對工作表現(xiàn)欠佳的應(yīng)采取適當(dāng)方式向本人提出,促其改進(jìn)。對表現(xiàn)不好,不能完成工作任務(wù)的,應(yīng)予解聘。

7、鼓勵外籍教師在我國學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文,可邀請外籍教師參加教學(xué)或?qū)W術(shù)研討會。

8、尊重外籍教師的宗教信仰,但要求他們不得在學(xué)生中散發(fā)“圣經(jīng)”等宗教書籍,也不得在教學(xué)中宣傳宗教。但教學(xué)內(nèi)容涉及的一般宗教背景、沿革和介紹有關(guān)知識,不視為宣傳宗教。

9、在教學(xué)中,如遇有政治觀點(diǎn)分歧,應(yīng)區(qū)別不同情況和性質(zhì),妥善處理。一般可正面闡明,予以解釋,以引導(dǎo)為主,不宜強(qiáng)加于人。外籍教師不能自行決定在教學(xué)活動中讓學(xué)生填寫任何外國登記表或調(diào)查表,如確需填寫,應(yīng)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。如果外籍教師發(fā)表反對我國憲法的言論以及攻擊或挑釁性的政治言論,應(yīng)予批駁,并及時(shí)向上級報(bào)告。

第四條 生活服務(wù)管理

1、外籍教師的生活服務(wù)管理,由外事辦負(fù)責(zé),后勤部門協(xié)助。應(yīng)本著主動關(guān)心、熱情接待、適當(dāng)照顧的原則,認(rèn)真做好外籍教師的生活安排。

2、按照國家聘請外籍教師的有關(guān)政策規(guī)定及學(xué)校與外籍教師簽訂的聘任合同,認(rèn)真做好外籍教師到任后的住房、膳食、通訊、醫(yī)療等準(zhǔn)備工作。在安排外籍教師生活的同時(shí),應(yīng)主動將學(xué)校的生活設(shè)施情況和有關(guān)規(guī)章制度實(shí)事求是地向外籍教師介紹。

3、尊重外籍教師的風(fēng)俗習(xí)慣,照顧外籍教師的生活特點(diǎn)。外籍教師住所、食堂、教學(xué)、娛樂等活動場所要保持清潔衛(wèi)生,為外籍教師服務(wù)的各方面人員要衣冠整潔。外籍教師除在我國法定節(jié)假日休假外,如遇有外籍教師本國重大的傳統(tǒng)節(jié)日,可酌情給假。

4、允許外籍教師與本校師生員工相互拜訪,但不能干擾相互的工作和休息。彼此不得留宿。

5、關(guān)心外籍教師的業(yè)余生活,安排好周末和節(jié)假日的文體活動,以及參觀、郊游等。

6、對外籍教師的家屬,應(yīng)及時(shí)安排妥當(dāng)。配偶能工作的,由學(xué)校批準(zhǔn),盡量安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?發(fā)給報(bào)酬,并報(bào)省教育廳和省外辦備案。帶有子女的,還應(yīng)幫助解決好子女就近入托、上學(xué)等問題。

第五條 安全保衛(wèi)

1、外籍教師的安全保衛(wèi)工作由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)。

2、切實(shí)保障外籍教師的人身、財(cái)產(chǎn)安全,做好防盜、防火等工作,防止發(fā)生各種意外事故。

第七條 友好交往

1、積極開展與外籍教師的友好交往活動。提倡同外籍教師交朋友。

2、為使外籍教師更多地了解中國,凡允許外國人參加的活動,如報(bào)告會和為國際國內(nèi)重大節(jié)日及重要事件舉行的紀(jì)念活動,可邀請他們自愿參加。

3、為增進(jìn)與外籍教師的友誼,每逢重大節(jié)日、外籍教師生日等,校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面負(fù)責(zé)人通過適當(dāng)形式表示祝賀和慰問。

4、有關(guān)同外籍教師交往的幾項(xiàng)具體規(guī)定:

(1)外籍教師向我方人員贈送的禮品、紀(jì)念品,應(yīng)按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定辦理。但不允許向外籍教師索要或示意贈送財(cái)物,不允許私自托外籍教師購買物品。

(2)外籍教師提供的音像制品,凡屬有利于工作和教學(xué)的資料片、風(fēng)光片、故事片,經(jīng)外事辦會同有關(guān)部門審查后,可在一定范圍向有關(guān)人員放映,但不得轉(zhuǎn)借或?qū)ν夥庞场?/p>

(3)外籍教師邀請我方人員參加外國駐華使領(lǐng)館或聯(lián)合國駐華機(jī)構(gòu)的活動,如招待會、電影會、報(bào)告會等,由外事辦請示主管校領(lǐng)導(dǎo)和省教育廳、省外事辦。

(4)從事外籍教師服務(wù)管理工作的同志應(yīng)做到

1、維護(hù)國家利益,不做任何不利于黨和國家的事

,不說任何不利于黨和國家的話。

2、嚴(yán)格按照國家的方針、政策、法律和規(guī)章制度辦事。

3、嚴(yán)守國家秘密。

4、如實(shí)反映情況,重大問題要及時(shí)匯報(bào)、請示。

5、對外籍教師熱情友好,謙虛謹(jǐn)慎、不卑不亢。

6、不利用同外籍教師的工作關(guān)系圖謀私利。

7、努力鉆研業(yè)務(wù),做到既懂外事又懂法律。