醫(yī)學院物業(yè)人事管理標準
醫(yī)學院物業(yè)人事管理標準
1.按招標文件要求聘用數(shù)量、資質相符的工作人員。
2.按規(guī)章制度要求辦理選聘辭退手續(xù)。
3.結合技術管理部門組織新員工上崗培訓。
4.建立員工檔案,按照國家相關法律法規(guī),依法辦理員工保險。
5.組織年終考核評比,做好晉升和降級工作。
6.組建宣傳隊伍,完成企業(yè)的宣傳教育工作。
7.有完整的人事、勞資管理系統(tǒng)。
醫(yī)學院物業(yè)人事管理標準
1.按招標文件要求聘用數(shù)量、資質相符的工作人員。
2.按規(guī)章制度要求辦理選聘辭退手續(xù)。
3.結合技術管理部門組織新員工上崗培訓。
4.建立員工檔案,按照國家相關法律法規(guī),依法辦理員工保險。
5.組織年終考核評比,做好晉升和降級工作。
6.組建宣傳隊伍,完成企業(yè)的宣傳教育工作。
7.有完整的人事、勞資管理系統(tǒng)。
醫(yī)學院物業(yè)人事管理標準1.按招標文件要求聘用數(shù)量、資質相符的工作人員。2.按規(guī)章制度要求辦理選聘辭退手續(xù)。3.結合技術管理部門組織新員工上崗培訓。4.建立員 ...[更多]