車輛管理規(guī)定辦法總則（十二篇）

發(fā)布時間：2024-01-11 08:12:15 查看人數：55

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車輛管理規(guī)定辦法總則

第1篇車輛管理規(guī)定辦法總則

車輛管理規(guī)定總則

第一章總則

第一條為規(guī)范機關公務車輛管理,提高公務車輛使用效益,節(jié)約經費,確保運轉有序和行車安全,按照公車管理相關規(guī)定,結合我局實際情況,對原有制度進行了修改完善,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱機關公務車輛,是指機關從事公務活動的用車。

第三條車輛管理的內容包括車輛日常管理、調度與使用、維修保養(yǎng)與車輛費用管理、駕駛員管理等。

第四條機關車輛管理堅持有利工作,集中安排,統(tǒng)一調度,注重節(jié)約,確保安全的原則。

第五條局辦公室是機關公務車輛管理的職能部門,由專人負責管理;局紀檢組對機關車輛使用情況進行監(jiān)督。

第二章日常管理

第六條嚴格車輛管理。固定車輛駕駛人員,不得將車輛借與他人駕駛。因工作確需由他人駕駛時,應善盡駕駛人責任。專職駕駛員每周應對分配管理的車輛實施定期檢查及保養(yǎng),確保車輛隨時處以良好狀態(tài)。車輛行駛必需的相關隨車證照(資料)由駕駛員負責妥善保管。

第七條嚴格控制車輛運行費用。切實加強車輛用油管理,財務室負責辦理加油卡和充值,辦公室負責加油卡的使用和管理,原則上每周二、五下午統(tǒng)一組織車輛加油并建立車輛用油臺帳,每月核算一次。嚴禁使用加油卡兌付其他消費。除長途用車并經領導批準外,一般情況下不得使用現金加油否則不予報銷。

第八條嚴格執(zhí)行車輛回單位停放制度。正常上班時間,未外派公出的車輛必須停放在指定位置;夜間車輛必須回單位停放,因故必須在外過夜車輛需報請分管以上領導批準并確保車輛停放安全;國家法定節(jié)假日期間,除值班車輛和應急執(zhí)法車輛外,其他車輛須封存停駛。

第九條嚴禁公車私用私駕。禁止將公車用于婚喪喜慶、休閑度假、探親訪友等非公務活動。機關駕駛員不得公車私用,一經發(fā)現并證實,由駕駛員自行承擔所有費用,并作為聘用人員次年是否續(xù)聘的依據之一。駕駛員公車私用兩次以上(含兩次),是正式職工的,給予相應的紀律處分,并扣發(fā)年終考核獎200元/次;是聘用人員的,直接解聘。

第三章調度與使用

第十條公務用車由各股室提出用車申請,局辦公室根據“輕、重、緩、急” 統(tǒng)一調度、合理安排。區(qū)內用車由辦公室車管人員安排,市內用車報辦公室負責人安排,市區(qū)以外用車報分管領導批準,省外用車報局主要領導批準。

第十一條重大活動或特殊情況,機關所有公務車輛由辦公室統(tǒng)一調度。

第四章維修、保養(yǎng)與費用

第十二條駕駛員對自己駕駛的車輛應當勤檢查、勤維護,按時進行保養(yǎng),確保車容整潔、車況良好,發(fā)現問題及時處理,嚴防事故發(fā)生。

第十三條司機發(fā)現所駕車輛有故障時要立即報告,并會同管理人員提出維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等),經辦公室負責人、局分管領導同意后到定點維修廠家維修(因公出差離開本市除外)。車輛維修、保養(yǎng)費用采取轉帳方式由車輛管理人員定期結算。未經報批私自維修、保養(yǎng)車輛產生的費用,個人自行承擔。

第十四條車輛管理人員負責對維修項目和質量進行監(jiān)督,統(tǒng)一負責全局所有車輛年審。

第十五條機關公務車輛因工作需要產生的停車費、過路費等應由單位承擔的費用,由駕駛員填制費用報銷單,按規(guī)定程序定期據實審核報銷。

第五章駕駛員管理

第十六條對駕駛員的要求

1.加強學習,鉆研業(yè)務,不斷提高政治思想素質和駕駛技能。

2.愛崗敬業(yè),任勞任怨,聽從統(tǒng)一調度,服從工作安排。無出車任務時,應堅守工作崗位,自覺遵守單位作息時間。

3.禁止在工作時間內或公務接待活動中飲酒或酒后駕駛公車。

4.遵章守紀,文明行車;注重形象,做好服務;厲行節(jié)約,力戒浪費。

5. 車管人員、駕駛員必須保持24小時通訊暢通。

第十七條駕駛員的出差補貼嚴格執(zhí)行單位的統(tǒng)一規(guī)定。

第十八條駕駛員因公出車,如發(fā)生交通事故,依據交警部門的鑒定結果,按照責任劃分及形成的后果等情況,承擔相應責任(承擔事故主要責任的,駕駛員承擔保險賠付后余額的5%—10%的經濟責任;承擔次要責任的,駕駛員承擔保險賠付后余額的1%—5%的經濟責任);駕駛員因違反道路交通法規(guī)等原因受到處罰的,一切責任自負;未經安排私自出車、酒后出車、將車交給非駕駛人員駕

駛發(fā)生交通事故的,除按本規(guī)定第九條進行處理外,由此形成的一切后果由駕駛員個人承擔。

第十九條駕駛員全年安全行車無責任事故的,享受全額安全獎;發(fā)生承擔主要責任或全部責任事故的,取消安全獎。

第二十條駕駛員不服從管理,多次違反單位規(guī)章制度的,依據雙方簽訂的合同,給予誡勉談話直至辭退處理。

第二十一條單位每年對駕駛員進行考核,確定考核等次,并將考核結果作為是否適合崗位要求、次年是否續(xù)聘的直接依據。

第六章附則

第二十二條本規(guī)定由局辦公室負責解釋,自公布之日起執(zhí)行。

第2篇 z教工小區(qū)大門車輛智能管理系統(tǒng)收費辦法

為規(guī)范**小區(qū)車輛智能系統(tǒng)收費管理,根據**大校辦[20--]14號文件相關規(guī)定,特制定本辦法:

1、車輛智能管理系統(tǒng)同時具有遠距離自動識別及近距離刷卡、抬桿放行的功能,分別采用3g卡和ic卡。**小區(qū)住戶、承租戶的車輛必須辦卡,辦何種卡車主采取自愿原則。

2、3g卡的辦理:3g卡主要功能為一車一卡,可遠距離自動識別、抬桿放行,車主不必停車等待放行。本校職工憑**大保衛(wèi)處發(fā)放的本年度車輛通行證及車輛行駛證到物業(yè)中心辦理,工本費每張110元;**小區(qū)承租戶憑物業(yè)中心發(fā)放的車輛出入證辦理,每張198元。

3、ic卡的辦理:ic卡為近距離卡,進出小區(qū)時必須停車刷卡,系統(tǒng)確認后抬桿放行。本校職工憑**大保衛(wèi)處發(fā)放的本年度車輛通行證及車輛行駛證到物業(yè)中心辦理,工本費每張7元;**小區(qū)承租戶憑物業(yè)中心發(fā)放的車輛出入證辦理,每張13元。

4、非**小區(qū)住戶持有校內本年度車輛通行證或小區(qū)車輛出入證但沒有辦理3g卡或ic卡的車主,每次進出小區(qū)時必須分別領、交免費卡。如果誤領臨時卡,產生的停車費由車主承擔。

5、辦理3g卡或ic卡的車主憑本車車卡進出小區(qū),不能再領ic卡。如果領卡,經確認后,物業(yè)中心將對該車按本辦法第6條規(guī)定收取車輛停放占位費。

6、臨時車輛、沒有辦理校內本年度車輛通行證或小區(qū)車輛出入證的車輛進入小區(qū),實行計時收取停放占位費。每進入**小區(qū)一次在20分鐘以內的不收取費用,超過20分鐘、不滿12小時以內每次收取費用3元;超過12小時的,每增加3小時加收3元。車主繳納費用時,門崗保安出具正式發(fā)票。如果不撕或少撕發(fā)票,車主有權拒付。如遺失ic卡,必須到物業(yè)中心交納卡費,每張7元。

7、在小區(qū)內停放車輛時,必須在規(guī)定停車位停放。不按規(guī)定停放的,一次罰款50元。

8、本辦法自公布之日起開始執(zhí)行。

第3篇車隊車輛管理辦法

第一條為加強公司運輸車輛管理,確保車輛完好,提高車輛使用效率,有效地預防車輛事故,消除事故隱患;確保車輛安全行駛,提高服務質量,保證完成各項任務;減少車輛的損耗,節(jié)省開支,制定本辦法。

第二條貫徹“預防為主、安全第一”的安全工作方針,要嚴格執(zhí)行有關安全工作的各項規(guī)章制度,嚴格落實各項安全防事故措施,確保安全。

第三條公司負責車輛的購置、保險、調配、維護和年審(檢)及車輛交通事故的預防和處理等工作。

第四條為減少發(fā)生交通事故后的經濟損失,運輸車輛必須及時參加車輛保險及續(xù)保。

第五條為防止投保車輛索賠困難的情況發(fā)生,提高保險索賠率,在實施車輛投保時,由公司選擇信譽度高、資金雄厚、能履行協(xié)議的保險公司投保。

第六條車輛的附帶資料,除行車執(zhí)照、保險卡由駕駛員攜帶外,其余均由車隊辦公室保管,不得遺失,如該車移轉時應辦理車輛轉籍手續(xù),并將該車各種資料隨車轉移。

第七條車輛、行駛證件、駕駛證件年審及年檢必須按期審核。

第八條機動車違反交通規(guī)責罰款其罰款概由當事人負擔。

第九條車輛應由專任駕駛員駕駛,需由他人駕駛時,應善盡駕駛人責任。專任駕駛員應每日實施定期檢查及保養(yǎng),以維持機件壽命,確保行車安全。

第十條車輛行前必須進行例行安全檢查,確保行車安全。

第十一條各種車輛如在公務中遇車禍發(fā)生,除向附近公安機關報案外,并須即刻與運輸公司管理人員聯(lián)絡,車隊管理人員除即刻前往處理外,并即通知保險公司辦理賠償手續(xù)。

第十二條加強車輛保養(yǎng),牢固樹立“安全第一”的思想,做好日常維護和車輛換季保養(yǎng)工作,日常維護由駕駛員負責完成(即“一級保養(yǎng)”范圍)。出車前,車輛駕駛人員一定要認真對車輛狀況進行安全檢查。

第十三條車輛不得運載任何與業(yè)務無關的職員或物品。

第十四條車輛及隨車的各種證件、工具等必須妥善保管,不得遺失。

第十五條駕駛員發(fā)現所駕車輛有故障時,應立即報告車隊管理人員,由車隊管理人員根據故障情況確認是否進行維修。車輛確認需進行維修時由駕駛員填寫汽車報修單,經運輸公司管理人員簽字確認后到指定修理廠進行維修。未經批準,私自將車輛送廠維修的,不予報銷費用。

第十六條車輛在行駛途中發(fā)生故障進行應急維修的,應先電話報告車隊管理人員,經同意后就近維修或排遣指定維修廠救急。返回后必須補填汽車報修單據或出具相關維修證明(如:維修發(fā)票、收據等),經車隊主管簽字確認后方可報銷修理費用。

第十七條車輛應修未修(維護、大修)而發(fā)生車輛損壞、車況惡化,危及安全運行或導致交通事故的,追究有關人員的責任。

第十八條本著節(jié)約開支、降低消耗的原則,嚴格控制車輛維修和油料費用,油耗必須與實際行車的公里數相符,并實行單車月度考核制。

第十九條新購車輛裝飾或增加車內設備的,必須事先報公司領導批準,未經批準而擅自增加車內設備的,不予報銷所需費用。

第二十條車輛報廢必須嚴格按國家車輛管理部門有關規(guī)定標準執(zhí)行,車輛在使用過程中發(fā)生交通事故,有嚴重損壞,不宜再使用的車輛也納入報廢范圍。

第二十一條車輛駛回后應停放在公司指定場所,并將車門鎖妥。

第4篇車輛年審管理規(guī)定辦法

車輛年審管理規(guī)定

20**年9月1日起,執(zhí)行新規(guī):

若你的車是20**年10月上牌的7座以下(含7座)的非營運小型私家客車。

那么根據新規(guī),20**年 10月無需上線年檢,但車主仍需提供交通事故強制責任保險憑證、車船稅納稅或者免征證明后,處理完交通違法、交通事故后,可直接向公安交管部門申請領取檢驗標志。

20**年 10月及20**年 10月仍需上線年檢。

貨車、面包車、公司注冊車輛,均不在新規(guī)范圍內。

非營運小型客車,前6年每兩年年檢一次,第7年至第15年每年年檢一次。

非營運中、大型客車及貨車,前10年每年年檢一次,第11年起每半年年檢一次。

營運車輛,前5年每年年檢一次,第6年起每半年年檢一次。

摩托車,前4年每兩年年檢一次,第5年起每年年檢一次。

查詢車輛是否享受免檢政策,查詢你的愛車是否符合6年免檢條件。

屬于免檢的,提示領取檢驗標志時間;不屬于免檢的,提示參加安全檢驗時間。

備注:

一、車輛出廠4年未辦理注冊登記的,不在免檢范圍。

二、辦理車檢時需提供:1)機動車行駛證;2)交通事故責任強制保險、車船稅證明;3)請?zhí)幚硗杲煌ㄟ`法和交通事故。

車輛年檢注意事項

經常有朋友詢問車輛年檢注意事項,在此友情提醒有車朋友,做好以下工作,讓自己的愛車順利通過年檢關。

1、首先要認識到車輛年檢的重要性,一輛年檢合格的車,標志著您愛車的各項技術狀態(tài)良好,特別是安全指標、排放指標,讓您開上放心車。

如果是有人讓您出點錢

2、準備好各項手續(xù),如年檢申請表,要有交通部門蓋章、單位公章或私人簽字及身份證復印件,并要貼上車身底盤,發(fā)動機的拓鋼印。

此外還要帶上機動車行駛證、車輛保險單。

如有違者記錄一定要處理,否則不予受理。

可在網上或電話查詢,一旦有記錄到指定地點帶上駕照(記分)、現金(交照片、登報費),這樣電腦聯(lián)網清除記錄后才可以年檢。

3、年檢時間為安檢六年之內每兩年檢一次,六年以后每年檢一次,年檢月份按行駛證上登記的月份為準。

上檢測線第一關是尾氣檢測,檢測尾氣是控制發(fā)動機廢氣排放,也能檢測出愛車發(fā)動機是否

4、其次車身外觀,不要根據自身喜好讓車身太

5、接下來就是安全檢測,前后輪軸重、腳制動、手制動、懸掛、側滑等都是以精確的數據顯示你愛車是否合格,還有燈光,大燈亮度、角度。

如某項不合格在規(guī)定時間內還可以復檢,當然復檢費可要付的。

6、這一切手續(xù),可能很麻煩。

您也可以委托設備、技術、信譽較好的修理廠,幫您把車按年檢標準保養(yǎng)、檢測、調整修理,甚至先上自己的檢測線,然后到車管部門上檢測線,辦好年檢的一切手續(xù),不用您操心。

第5篇事業(yè)單位車輛管理規(guī)定辦法

汽車修理廠管理制度【1】

第一章入職指引

第一節(jié)入職與試用

一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。

二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。

三、入職

第二節(jié)考勤管理

一、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為7、5小時。其中:

周一至周五:上午:8:30-12:00

下午:13:30-17:30為工作時間

12:00-13:30為午餐休息

周六:上午:8:30-12:00為工作時間

實行輪班制的部門作息時間經人事部門審查后實施。

二、考勤

1、所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度,上下班親自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。

2、遲到、早退、曠工

(1)遲到或早退30分鐘以內者,每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時以內者,每次扣發(fā)薪金20元。超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù),否則按曠工處理。

(2)月遲到、早退累計達五次者,扣除相應薪金后,計曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內曠工三天及以上者予以辭退。

3、請假

(1)病假

a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內,即8:30-9:00致電部門負責人,請假一天以上的,病愈上班后須補區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。

b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假,病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復證明,經人事部門核定后,由公司給予工作安排。

(2)事假:緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負責人批準,其余請假均應填寫<請假單>,經權責領導核準,報人事部門備案,方可離開工作崗位,否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。

4、出差

(1)員工出差前填好<出差申請單>呈權責領導批準后,報人事部門備案,否則按事假進行考勤。

(2)出差人員原則上須在規(guī)定時間內返回,如需延期應告知部門負責人,返回后在<出差申請單>上注明事由,經權責領導簽字按出差考勤。

5、請假出差批準權限:三天以內由直接上級審批,三天以上十天以內由隔級上級審批,十天以上集團總部員工由人力資源部審查、總裁審批,子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經理審批。

6、加班

(1)加班應填寫<加班單>,經部門負責人批準后報人事部門備案,否則不計加班費。加班工時以考勤打卡時間為準,統(tǒng)一以<勞動合同>約定標準為基數,以天為單位計算。

(2)加班工資按以下標準計算:

工作日加班費=加班天數×基數×150%

休息日加班費=加班天數×基數×200%

法定節(jié)日加班費=加班天數×基數×300%

(3)人事部門負責審查加班的合理性及效率。

(4)公司內臨時工、兼職人員、部門主管(含)以上管理人員不計算加班費。

(5)公司實行輪班制的員工及駕駛員加班費計算辦法將另行規(guī)定。

7、考勤記錄及檢查

(1)考勤負責人需對公司員工出勤情況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報,經部門領導審核后,報人事部門匯總,并對考勤準確性負責。

(2)人事部門對公司考勤行使檢查權,各部門領導對本部門行使檢查權。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機檢查。

(3)對于在考勤中弄虛作假者一經發(fā)現,給予100元以上罰款,情節(jié)嚴重者作辭退處理。

第四節(jié)人事異動

一、調動管理

1、由調入部門填寫<員工內部調動通知單>,由調出及調入部門負責人雙方同意并報人事部門經理批準,部門經理以上人員調動由總裁(子公司由總經理)批準。

2、批準后,人事部門應提前以書面形式通知本人,并以人事變動發(fā)文通報。

3、普通員工須在三天之內,部門負責人在七天之內辦理好工作交接手續(xù)。

4、員工本人應于指定日期履任新職,人事部門將相關文件存檔備查,并于信息管理系統(tǒng)中進行信息置換。

5、人事部門將根據該員工于新工作崗位上的工作職責,對其進行人事考核,評價員工的異動結果。

二、辭職管理

1、公司員工因故辭職時,本人應提前三十天向直接上級提交<辭職申請表>,經批準后轉送人事部門審核,高級員工、部門經理以上管理人員辭職必須經總裁批準。

2、收到員工辭職申請報告后,人事部門負責了解員工辭職的真實原因,并將信息反饋給相關部門,以保證及時進行有針對性的工作改進。

3、員工填寫<離職手續(xù)辦理清單>,辦理工作移交和財產清還手續(xù)。

4、人事部門統(tǒng)計辭職員工考勤,計算應領取的薪金,辦理社會保險變動。

5、員工到財務部辦理相關手續(xù),領取薪金。

6、人事部門將<離職手續(xù)清單>等相關資料存檔備查,并進行員工信息資料置換。

三、辭退管理

1、見本手冊第一章第二節(jié)六。1及六2、

2、部門辭退員工時,由直接上級向人事部門提交<辭職申請表>,經審查后報總裁批準。

3、人事部門提前一個月通知員工本人,并向員工下發(fā)<離職通知書>。

4、員工應在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財產的清還手續(xù);員工在約定日期到財務部辦理相關手續(xù),領取薪金和離職補償金。

5、員工無理取鬧,糾纏領導,影響本公司正常生產、工作秩序的,本公司將提請公安部門按照<治安管理處罰條例>的有關規(guī)定處理。

6、人事部門在辭退員工后,應及時將相關資料存檔備查,并進行員工資料信息置換。

第二章行為規(guī)范

第一節(jié)職業(yè)準則

一、基本原則

1、公司倡導正大光明、誠實敬業(yè)的職業(yè)道德,要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。

2、員工的一切職務行為,必須以公司利益為重,對社會負責。不做有損公司形象或名譽的事。

3、公司提倡簡單友好、坦誠平等的人際關系,員工之間應互相尊重,相互協(xié)作。

4、公司內有親屬關系的員工應回避從事業(yè)務關聯(lián)的工作。

二、員工未經公司法人代表授權或批準,不能從事下列活動:

1、以公司名義考察、談判、簽約

2、以公司名義提供擔?；蜃C明

3、以公司名義對新聞媒體發(fā)表意見、信息

4、代表公司出席公眾活動

三、公司禁止下列情形兼職

1、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作

2、兼職于公司的業(yè)務關聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手

3、所兼職工作對本單位構成商業(yè)競爭

4、因兼職影響本職工作或有損公司形象

四、公司禁止下列情形的個人投資

1、參與業(yè)務關聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手經營管理的

2、投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的

3、以職務之便向投資對象提供利益的

4、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的

五、員工在對外業(yè)務聯(lián)系中,若發(fā)生回扣或傭金的,須一律上繳公司財務部,否則視為貪w。

六、保密義務:

1、員工有義務保守公司的經營機密,務必妥善保管所持有的涉密文件。

2、員工未經授權或批準,不準對外提供公司密級文件、技術配方、工藝以及其他未經公開的經營情況、業(yè)務數據等。

第二節(jié)行為準則

一、工作期間衣著、發(fā)式整潔,大方得體,禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā),女士不留怪異發(fā)型,不濃妝艷抹。

二、辦公時間不從事與本崗位無關的活動,不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關的網站、看與工作無關的書籍報刊。

三、禁止在辦公區(qū)內吸煙,隨時保持辦公區(qū)整潔。

四、辦公接聽電話應使用普通話,首先使用“您好,**公司”,通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在,應代為記錄并轉告。

五、禁止在工作期間串崗聊天,辦公區(qū)內不得高聲喧嘩。

六、遵守電話使用規(guī)范,工作時間應避免私人電話。如確實需要,應以重要事項陳述為主,禁止利用辦公電話閑聊。

七、文具領取應登記名稱、數量,并由領取人簽名。嚴禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務愛惜公司一切辦公文具,并節(jié)約使用。

八、私人資料不得在公司打印、復印、傳真。

九、未征得同意,不得使用他人計算機,不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料。

大方縣黨政機關事業(yè)單位公務用車配備使用管理辦法【2】

*大方縣委辦公室大方縣人民*府辦公室關于印發(fā)《大方縣黨政機關事業(yè)單位公務用車配備使用管理辦法》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*府,各園區(qū)(管委會、處)、縣直各單位:

《大方縣黨政機關事業(yè)單位公務用車配備使用管理辦法》已經縣委、*府領導同意,現印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。

*大方縣委辦公室大方縣人民*府辦公室

二○一一年十月二十六日

主題詞:文秘工作黨政機關公車管理通知

大方縣黨政機關事業(yè)單位公務用車配備使用管理辦法

第一章總則

第一條為加強和規(guī)范黨政機關、事業(yè)單位公務用車配備、使用、管理,推進公務用車配備使用制度改革,促進黨風廉政建設,根據《*畢節(jié)地委辦公室畢節(jié)地區(qū)行署辦公室關于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)黨政機關事業(yè)單位公務用車配備使用管理辦法>的通知》(畢委辦字[2022]164號)精神,結合我縣實際,制定本辦法。

第二條本辦法所稱黨政機關,是指各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關、人民團體等。

本辦法所稱事業(yè)單位,是指各級財政全額撥款、差額撥款和自收自支事業(yè)單位(含企業(yè)化管理事業(yè)單位)。

第三條本辦法所稱公務用車,是指黨政機關、事業(yè)單位用于履行公務的機動車輛,分為一般公務用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車。

一般公務用車,是指用于辦理公務、機要通信、處置突發(fā)事件等公務活動的機動車輛。

執(zhí)法執(zhí)勤用車,是指用于辦案、監(jiān)察、稽查、稅務征管等執(zhí)法執(zhí)勤公務的專用機動車輛。

第四條黨政機關、事業(yè)單位公務用車配備使用遵循經濟適用、節(jié)能環(huán)保、保障公務、節(jié)約使用的原則。

第二章編制管理

第五條正、副縣級單位按單位正、副縣級干部(含正、副縣級非領導職務)每3人工作用車定編2輛,保證工作用車。

第六條縣直部門和事業(yè)單位工作用車,10人以下單位定編1輛,每增加10人增加1輛編制。

第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)定編2至4輛。

第八條執(zhí)法執(zhí)勤用車編制由財政部門會同公安、司法和紀檢監(jiān)察及其他行政執(zhí)法機關主管部門,根據車輛保障裝備標準和工作需要確定,但不得與一般公務用車重復配備。

第九條黨政機關、事業(yè)單位購置的大貨車、微型面包車、9座(不含9座)以上的客車、雙排座小貨車不占單位公務用車編制。

第十條臨時機構所購車輛,如各類工程指揮部購車納入其主管部門進行編制管理。

第三章配備標準

第十一條一般公務用車配備排氣量1.8升(含)以下且價格18萬元以內的轎車,其中機要通信用車配備排氣量1.6升(含)以下、價格12萬元以內的轎車。配備享受財政補助的自主新能源汽車,以補助后的價格為計價標準,不得以單獨開具配件為由,變相配備超標車,不得為公務車增加高檔配置或豪華內飾,變相配備超標車。

執(zhí)法執(zhí)勤用車除涉及國家安全、偵察辦案、應急救援、警衛(wèi)以及特殊地理環(huán)境等因素外,依據一般公務用車標準配備

第十二條不得將越野車和警衛(wèi)用車作為領導干部的固定用車。

第十三條黨政機關、事業(yè)單位應當配備使用國產汽車,對自主品牌和自主創(chuàng)新的新能源汽車,實行*府優(yōu)先采購。

第四章審批及購置程序

第十四條縣公務用車監(jiān)督管理領導小組(下設辦公室在縣財政局)負責全縣黨政機關、事業(yè)單位公務用車核批手續(xù)。各級黨政機關、事業(yè)單位根據本單位車輛定編數、車輛實有數、配備標準等,于每年初向縣委辦公室、縣*府辦公室提出擬購車報告,由縣委辦公室、縣*府辦公室會同縣紀委(監(jiān)察局)、縣財政局編制年度公務用車配備更新計劃?？h財政局根據年度公務用車配備更新計劃核批行文。未經核批的車輛,公安交警部門不得辦理入戶手續(xù)。

第十五條黨政機關、事業(yè)單位確因工作需要,高于標準配備更新公務用車和18萬元以上越野車;或者配備9座(含)以下商務車的,必須報省、地審批,縣財政局根據省、地的批復文件辦理相關手續(xù)。配備轎車、越野車的總數不得突破單位車輛定編數。

第十六條縣財政局根據核批行文的年度公務用車配備更新計劃和國家發(fā)布的公務用車選用車型目錄,嚴格按照《中華人民共和國*府采購法》等有關規(guī)定組織實施公務用車的采購工作。

第十七條縣財政局要及時將年度公務用車配備更新計劃核批文件和車輛采購情況(包括車輛的車輛類型、品牌型號、車輛識別代號、排氣量、價格、購置時間等)報縣紀委備案。

第十八條凡是提拔交流的干部,必須優(yōu)先使用單位現有車輛,嚴禁占用其他單位車輛,嚴禁違規(guī)新購置車輛。

第五章報廢更新和變賣

第十九條公務用車使用年限超過8年的可以更新,達到更新年限仍能繼續(xù)使用的,應當繼續(xù)使用,不得因領導干部提職、調任等原因提前報廢更新。

第二十條達到或超過使用年限的舊車處置,必須按照國有資產管理的相關規(guī)定,報縣財政局審批后,按照公開公正、規(guī)范節(jié)約的原則和規(guī)定程序進行,或采取與廠家置換等方式進行。

第二十一條任何單位和個人不得將能繼續(xù)使用的車輛采取無償劃撥、有償轉讓、贈送等方式,處置給其他黨政機關或企事業(yè)單位、臨時機構后購置新車;不得擅自劃撥、轉送、拍賣車輛;不得接受企業(yè)、下屬單位及管理服務對象的贈送車輛;不得向企業(yè)、下屬單位及管理服務對象攤派款項購置車輛。

第二十二條未經批準擅自處置車輛的,自處置之日起一年內不得申請購車。

第六章日常管理與監(jiān)督

第二十三條全縣各級黨政機關、事業(yè)單位應當加強公務用車使用管理,結合本單位實際,建立健全公務用車使用制度,嚴格按照規(guī)定用途使用公務車,降低使用維修成本,不得公車私用,并接受社會監(jiān)督。

(一)加強公務用車集中管理,實行辦公室統(tǒng)一調度,嚴禁分散管理使用,減少空駕,提高使用效率,避免浪費。

(二)嚴格公務用車使用登記和公示制度,嚴格登記和公示用車時間、事由、地點、里程、油耗、費用等信息。一般公務用車嚴格執(zhí)行回單位停放制度,節(jié)假日除特殊工作需要向縣紀委報告所用車輛外,其他車輛應當封存停駛。

(三)實行公務用車定點保險、定點維修、定點加油制度,健全公務用車油耗、運行費用單車核算和節(jié)獎超罰制度,降低運行成本。

(四)黨政機關工作人員到外地辦理公務,除特殊情況外,應當盡量乘用公共交通工具,減少公務用車長途行駛。接待、會議和集體活動用車應當主要通過社會租賃方式解決。

(五)嚴禁將公務用車卸牌行駛和停放。

第二十四條縣財政局要根據各單位車輛定編數、工作的實際需要和財力情況,按照厲行節(jié)約的要求,科學制定全縣和各單位公務用車運行費用定額標準,據以核定公務用車運行費用,列入部門預算。公務用車運行費用包括公務用車燃油費、維修費、保險費、過路過橋費、停車費和其他相關支出。各單位要嚴格執(zhí)行單車運行費用定額預算、支出單獨列賬制度。

第二十五條縣財政局于每年年末要將全縣公務用車配備更新、報廢和使用情況統(tǒng)計后,報縣委辦公室、縣*府辦公室、縣紀委,對縣級單位或縣級領導干部的單位報地區(qū)紀委和地區(qū)機關事務管理局備案,接受監(jiān)督。報告內容包括配備、報廢車輛的類型、品牌型號、識別代號、排氣量、價格、購置時間、資金來源等。

第二十六條逐步建立黨政機關、事業(yè)單位公務用車信息管理系統(tǒng),切實加強對公務用車的日常管理和監(jiān)督。

第七章紀律處分與問責

第二十七條黨政機關、事業(yè)單位要嚴格執(zhí)行公務用車配備使用管理各項規(guī)定,把公務用車配備使用管理工作納入領導干部黨風廉政建設責任制和節(jié)能減排檢查考核內容,按照誰主管、誰負責的原則,落實責任,加強公務用車配備使用管理工作,不得有下列行為:

(一)違規(guī)核定公務用車編制;

(二)違規(guī)審批超標準配備更新車輛;

(三)違規(guī)安排公務用車配備更新和運行經費預算;

(四)未經批準擅自配備更新公務用車;

(五)違規(guī)使用公務用車;

(六)增加高檔配置或豪華內飾(費用超過1萬元以上),在車輛裝修費中虛列項目或者夾帶其他費用;

(七)擅自劃撥、轉讓、拍賣車輛;

(八)利用職權長期借用、調用、換用下屬單位、企事業(yè)單位或其他服務管理對象的車輛或出租、出借公務用車;

(九)向下屬單位、企事業(yè)單位或其他服務管理對象攤派款項購買車輛;

(十)以下屬企業(yè)、其他企業(yè)或個人名義上戶,逃避監(jiān)督;

(十一)擅自接受下屬單位、企事業(yè)單位或其他服務管理對象捐贈車輛以及攤派、轉嫁車輛運行費用;

(十二)違規(guī)使用公安、武警、部隊等特殊牌照、標識、警燈、警笛等;

(十三)違反公車配備管理使用和有關規(guī)定事項。

第二十八條各級紀檢監(jiān)察機關要加強對公務用車配備使用管理辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,凡違反第二十七條十三種情形之一的,對當事人和有關責任人依照黨政紀條規(guī)和黨政領導干部問責的有關規(guī)定進行處理,對違規(guī)車輛進行調劑使用、公開拍賣或收繳。

第八章附則

第二十九條本辦法由縣委辦公室、縣*府辦公室商縣紀委和縣財政局負責解釋。

第三十條各園區(qū)(管委會、處)、縣直屬國有企業(yè)公務用車參照本辦法執(zhí)行。

第三十一條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。此前有關公務用車配備管理的規(guī)定,凡與本規(guī)定不一致的,按照本規(guī)定執(zhí)行。

第6篇機動車輛駕駛員管理辦法

第一章總則

第一條為了加強機動車輛和駕駛員管理,保障企業(yè)員工和人民群眾的生命財產安全,維護國家和企業(yè)的利益,確保我公司工作、生產的順利進行,根據國家、部、省有關交通安全和生產的法令、法規(guī)和規(guī)定,結合我公司的實際情況,制定本辦法。

第二條本辦法適用于本公司范圍內機關各部門、基層各單位及外聘人員,股份制公司和各種多經實體也應參照本辦法要求,做好機動車輛和駕駛員管理工作。

第三條交通安全是安全生產的重要組成部分,公司各部門、各單位都必須認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,落實安全生產的各項規(guī)章制度,嚴格管理,提高全員交通安全意識,做好交通事故的防范工作。

第二章管理機構、職責

第四條機動車輛安全管理工作由安全生產委員會辦公室負責(安委會辦公室設在人力資源部),協(xié)調在交通安全管理上的關系,發(fā)布指令性安全措施計劃。

第五條機動車輛安全管理日常工作由專職安全員負責,各用車部門和基層單位應根據實際情況配備專、兼職的車輛管理人員。

第六條車輛管理部門職責

車輛管理部門為機動車輛安全的主要責任部門,其職責為:

(一)貫徹執(zhí)行國家、部、省有關交通安全法令、法規(guī)和制度,組織開展交通安全宣傳教育和檢查,指導基層單位開展交通安全工作。

(二)實施對車輛的安全管理,建立健全車輛檔案,編制實施車輛的更新、改造、大修和保養(yǎng)計劃,組織車輛年檢工作。

(三)實施對駕駛員的安全管理,負責組織對駕駛員的培訓考核、證照審驗等工作。建立健全駕駛員的安全學習制度。

(四)按“四不放過”的原則做好交通事故的調查、分析、處理及善后工作并按要求進行職工傷亡登記和向上級報告工作。

(五)開展經常性的交通安全檢查,及時清除隱患,提出安全技術措施項目計劃,保持機動車輛的車容車貌和良好的車況,減少違章現象的發(fā)生。

(六)根據生產實際需要和人員素質等情況,對機動車駕駛人選進行審核,確保駕駛員隊伍的相對穩(wěn)定和素質的提高。

(七)按照勞動保護的法規(guī)、制度把交通安全作為企業(yè)安全生產的一項重要內容納入安全生產工作并進行年度總結、考核評比和開展各種競賽活動。實施對在執(zhí)行交通安全制度方面做出成績的職工進行獎勵和對違章紀律職工的懲處。

(八)核發(fā)駕駛員上崗證,掌握機動車輛駕駛員的工作調動,崗位變化情況。

第七條公司各部門、各單位的專、兼職車輛管理人員均應按安全生產責任制的要求,搞好交通安全工作。

第八條專職安全員職責

(一)積極配合車管領導做好交通安全管理工作,嚴格執(zhí)行交通法規(guī)制度。

(二)組織開展安全檢查、學習、競賽和宣傳教育活動。

(三)建立健全交通安全管理的檔案和臺帳,制訂安全操作規(guī)程并督促實施。

(四)參與交通事故的調查、分析、處理和報告,落實整改措施,負責駕駛員的培訓、復訓、審核工作。

第九條機動車駕駛員安全職責

(一)牢固樹立安全行車觀點,嚴格遵守交通法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,認真執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)定,堅持參加自檢組學習,愛護車輛設備,做好日常保養(yǎng)和機動車輛清潔工作。

(二)駕駛車輛時應精力充沛,思想集中,遵守交通法規(guī),防止交通事故的發(fā)生,圓滿地完成行車任務。

(三)自覺抵制一切違反交通安全法規(guī)的行為。當認為車輛有影響安全行車和存在隱患的路面路段等不安全情況,可提請檢修人員或安全員進行檢查,未排除隱患前有權拒絕出車。

(四)發(fā)生交通事故后應及時報告,做好保護現場,搶救傷員,提供事故情況等工作。

第三章機動車輛的管理

第十條機動車輛實行公司集中管理和部門(單位) 調度使用的辦法。

第十一條未經公安車輛監(jiān)理部門檢驗合格的車輛,手續(xù)不全和年檢不合格的車輛不準上路行駛。

第十二條用于防汛指揮、工程搶險的專用車輛,由防汛、工程搶險領導機構統(tǒng)一調度指揮。

第十三條駕駛機動車輛必須同時持有機動車駕駛證和我公司頒發(fā)的機動車駕駛員上崗證,凡未同時具備上述兩證的人員,均不許駕駛公司機動車輛。

第十四條機動車輛上路行駛,駕駛員應嚴格遵安交通規(guī)則和法規(guī),嚴禁違章行駛。

第十五條任何人員因公外出,在有專職司機的情況下,都不準私自代理駕駛。

第十六條持有機動車輛駕駛證的干部,在每周星期二、星期五因公外出時(僅限市內短途),在沒有專職司機的情況下,經單位主要負責人批準后,可以上路行駛,單位主要負責人需經分管領導批準后才能上路行駛,其它時間一律不駕車上路。持有機動車駕駛證的干部,要自覺遵守相關規(guī)定,不準違反規(guī)定私自駕車上路,更不允許駕公車辦私事。違反本規(guī)定駕車給予通報批評,情節(jié)嚴重的給予行政處分。

第十七條違反本管理辦法的人員發(fā)生交通事故的經濟損失全部由駕車人承擔,專職司機要負邊帶責任,視情節(jié)輕重,當事人除承擔全部經濟損失外,還要進行行政處分及罰款。

第四章法定節(jié)假日期間車輛管制規(guī)定

第十八條法定節(jié)假日對機動車輛實行管制,規(guī)定如下:

(一)嚴禁私用公車,任何單位、任何個人均不準私人用車,違反者將視情節(jié)輕重作相應處分。

(二)因業(yè)務往來需要用車的,原則上應乘坐出租車,非動用車輛不可的,用車人需請示公司分管領導同意后方可用車,否則將以違紀處理。

(三)經分管領導批準用車的,必須由持有兩證的正式駕駛員駕駛,其它人員不得擅自駕車上路,否則將以違紀論處。

(四)機動車輛應集中屯放或停放在指定地點,各停工的施工駐地不準停放車輛。

(五)節(jié)假日期間由公司安排執(zhí)行工程搶修,通信值班任務的車輛,應按指定的任務范圍使用。

第五章機動駕駛員的管理

第十九條各單位應挑選身體健康、作風正派、責任心強、能吃苦、肯鉆研、自覺遵章守紀的員工擔任駕駛員。

第二十條機動車駕駛必須經公安車輛管理機關進行安全技術操作培訓合格,取得駕駛證,并經公司安委會核查頒發(fā)上崗證后,方可從事準駕車種的駕駛。

第二十一條各單位要定期對駕駛員進行體格檢查,體檢合格者可參加年度審證,未通過年度審證或患有妨礙安全行車疾病的人員,不準從事駕駛工作。

第二十二條駕駛員及車輛一般不應外借,如因特殊情況必須經分管領導批準方可外借,對調離本公司、合同期滿解除合同和退休的駕駛員,應在辦理手續(xù)時收回其上崗證。駕駛員私自或違反本規(guī)定為外單位開車或違反勞動紀律開私車,車輛管理部門有權扣留上崗證并按職工懲處條例給予必要的處分。

第六章上崗證的核發(fā)、管理

第二十三條凡駕駛我公司機動車輛的人員,必須持有有效的機動車駕駛證和湖北電信工程公司機動車駕駛員上崗證。

第二十四條上崗證發(fā)放的范圍原則上應為在駕駛崗位工作的人員,對其準駕資格和業(yè)務技術進行考查,填寫上崗證發(fā)放審批表,經安全生產委員會批準后,核發(fā)上崗證。

第二十五條上崗證由公司安委會統(tǒng)一印制、核發(fā)、上崗證有效期為一年。短期性用工其準駕證有效期可相應縮短。

第二十六條上崗證一人一證,不準交他人使用,公司員工持他人上崗證無效。無上崗證駕車視同無證駕駛,若無證駕駛發(fā)生事故,一律按非因工事事故處理。

第七章教育培訓、安全檢查

第二十七條各單位在制訂年度工作計劃和編制落實安全生產技術措施時,應充分考慮專、兼車管人員、駕駛員的交通安全培訓教育。各級領導、項目負責人應支持駕駛員按時參加自檢組學習活動。

第二十八條機動車駕駛員在安排工種調動時,應根據三級安全教育的規(guī)定對其進行上崗或轉崗教育。

第二十九條各單位應經常組織包括交通安全管理組織是否健全、管理制度的制訂和執(zhí)行情況,車輛的車容車貌,安全技術狀況,駕駛人員遵章守紀情況,職工的安全意識和學習情況等內容的安全檢查。對檢查出的隱患應積極采取措施進行整改。

第八章交通事故的報告、調查和處理

第三十條發(fā)生交通事故后,當事人或現場最早發(fā)現者有責任按規(guī)定保護現場,搶救傷員,并及時向交通監(jiān)理部門和單位領導報告.

第三十一條各單位在接到事故報告后,應按安全生產事故報告制度程序逐級上報。各單位主要負責人應對交通事故報告的準確性和及時性負責。對事故不得隱瞞不報、虛報或故意拖延報告。事故未及時報告或未經勞動安全管理部門認定,財務部門不予報銷有關事故費用。

第三十二條交通事故由公安交通監(jiān)理部門負責調查和處理,車輛管理部門組織事故發(fā)生單位及相關人員參與事故處理并做好善后工作,在責任認定和事故處理過程中應注意尊重、保護本企業(yè)和企業(yè)當事人的合法權益。要按照“四不放過”的原則,進行事故后的內部教育和處理。

第九章獎勵和懲處

第三十三條對在交通安全管理做出突出成績的職工和單位給予精神和物質的獎勵。

第三十四條對因嚴重違反交通安全法規(guī)、嚴重違反本管理辦法的職工和單位應給予懲處。

第三十五條對駕駛員酒后駕車要給予重罰

(一)駕駛員酒后開車,初次責令本人寫出檢查,并給予一定的經濟處罰,再次發(fā)現調離駕駛崗位。

(二)駕駛員酒后開車肇事的,由肇事者承擔全部責任。

(三)派車單位和用車人員有責任對駕駛員實施行車監(jiān)督,駕駛人員開車肇事的,追究同餐職務最高人員責任,視損失輕重給予經濟處罰和行政處分。

第十章附則

第三十六條本管理辦法解釋權屬公司安全生產委員會辦公室。

第三十七條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,以前有關機動車輛管理的規(guī)定與本辦法有抵觸的,以本辦法為準。

第7篇車輛維修管理辦法

公司(企業(yè))車輛維修管理辦法為了加強公司車輛維修管理,保障各項工作的順利完成,根據《漢中市機關車輛維修管理辦法》,結公司工作實際,制定本辦法。

第一條本辦法包括集團公司裝備、使用的所有車輛。

第二條車輛維修應堅持確保車輛運行安全和做到厲行節(jié)約的原則,實行統(tǒng)一管理,定點維修。

第三條集團公司就近選擇3家公務用車定點維修企業(yè)(大眾漢中維修站、漢中凱鋒汽車修理廠、漢中順達汽車修理廠),并與其簽定維修合同,按合同規(guī)定維修車輛。

第四條公司成立車輛故障檢測小組,負責車輛故障技術鑒定工作。鑒定小組成員由車班5人(zz)組成,車班負責人李兵為小組長。

第五條駕駛員要加強對所管理、使用車輛的保養(yǎng)與維護,經常檢測各項性能,及時反映存在的問題,并及時維修,確保車輛完好率達100%。

第六條車輛故障報修程序:

(一) 本車駕駛員提出修車報告(除車輛正常保養(yǎng)以外);

(二) 由檢測小組鑒定車輛檢測故障原因,到維修廠家詢價后,由車班負責人寫出書面維修報告;

(三) 辦公室主任簽字確認;

(四) 公司分管領導審批同意;

(五) 駕駛員持《車輛維修審批單》到定點修理廠修理;

(五) 車輛修理完畢,駕駛員驗收合格后,應對修理所用材料、工時費等在驗車單上予以簽字確認。

第七條維修費報銷程序:所有車輛維修費,堅持一月一次月底統(tǒng)一結算。具體是:

(一) 由駕駛班和財務部派員一同前往修理廠結賬;

(二) 車班填寫報銷憑證;

(三) 辦公室審核;

(四) 按集團財務報銷制度由分管領導審批報銷。

第八條在外執(zhí)行任務的車輛發(fā)生故障或事故,經公司分管領導同意,可以就近維修,但僅以恢復車輛運行為限,同時上報辦公室備案。

第8篇車輛管理員對講機使用管理規(guī)定辦法

車輛管理員對講機使用管理規(guī)定

1.僅值班員和車輛巡邏管理員每人配一部對講機,另配一個備用充電池和一個充電器。

2.對講機在更換充電池時,必須先關掉電源和主機上的開關,保護和延長機身使用壽命。

3.電池不準經常更換,必須按規(guī)定時間(8~10小時)輪換使用。

4.不準用對講機談論與本職工作無關的事情。

5.認真做好對講機交接工作,以防出問題時互相推卸責任。

6.遵守“誰使用,誰保管;誰損壞,誰負責”的原則。

第9篇車輛維護管理規(guī)定辦法

深圳*******有限公司

車輛維護管理規(guī)定

文件編號:dzhr0403016

版次:a

頁次:1/1

實施日期:

1、目的:為提高公司車輛之使用效率,有效維護車輛之保養(yǎng),降低車輛維護成本,特制作本管理規(guī)定:

2、范圍:

3、內容:

3.1本公司車輛為公司之公共財產,公司職員不得利用車輛辦理私事。

3.2公司車輛駕駛人員(司機)入職時須具備駕駛資格并辦理擔保手續(xù)

3.3司機駕車必須依照國家相關的法律、法規(guī)正常駕駛,違規(guī)駕駛所造成的后果由其個人承擔。

3.4公司車輛外出時必須由用車部門填寫派車單,經部門經理審核并報人力資源部總務總管核準后方可外出。司機返回公司時將路橋費、加油費等相關費用同派車單一起拿到財務報銷。

3.5司機每次外出時應檢查水量是否足夠,車輛各部位是否正常,如有異常,嚴禁出車。并經常檢查剎車油、轉向系統(tǒng)是否正常。

3.6司機應保證隨叫隨到。未經允許,不得隨意搭乘無關人員。

3.7上班時間司機嚴禁喝酒,一經發(fā)現作開除處理。

3.8不準在車上吸煙,盡量保持車內外衛(wèi)生整潔。

3.9司機應隨車附帶車輛保養(yǎng)手冊,依手冊按時保養(yǎng),以保持最佳車況。

3.10司機必須按時填寫行車日志及車輛維修記錄,以備查驗。

3.11以上規(guī)定自公布之日起生效,望相關人員嚴格遵照執(zhí)行。如有違反,視情節(jié)輕重嚴肅處理。

擬文

審核

核準

第10篇 x公司車輛管理辦法

**公司車輛管理辦法

1.0目的

為了嚴格管理車輛,合理使用車輛,節(jié)約費用開支,最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益,以適應公司公務用車的需要。

2.0適用范圍

本制度適用于由公司負責管理的所有車輛。

3.0職責

3.1車管員職責

3.1.1協(xié)助綜合事務部經理做好公司駕駛員及車輛各項管理工作。

3.1.2認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于交通安全的方針、政策和法規(guī),模范遵守公司《車輛管理制度》,嚴于律己,以身作則,并組織具體實施和檢查。

3.1.3負責公司車輛的養(yǎng)路費、車輛使用稅和保險費繳交辦理等工作。

3.1.4負責安排公司車輛的保養(yǎng)、年審和二保工作,對公司審批權限內的車輛保修進行監(jiān)督和安排車輛進廠修理。

3.1.5負責每月召開公司駕駛員安全例會,及時發(fā)現和消除安全隱患,健全駕駛員安全技術檔案,交通事故及機損事故記錄,車輛行駛里程記錄及維修檔案,及時填寫各類報表。

3.1.6負責核實駕駛員報銷費用,按照上級下達的車輛預算費用指標嚴格控制車輛使用費用。

3.1.7負責調度車輛,安排駕駛員各項工作。

3.1.8完成領導交辦的其他工作。

3.2車輛安全員職責

3.2.1協(xié)助車管員完成公司車輛及駕駛員的安全管理工作,協(xié)助處理公司交通安全事故及制定糾正和預防措施。

3.2.2貫徹執(zhí)行交通管理部門和上級有關單位下達的車輛技術管理的方針、政策、規(guī)章制度,負責貫徹、傳達交通管理部門及上級有關文件精神。

3.2.3每月組織駕駛員進行安全學習和職業(yè)道德教育,提高駕駛員安全意識和思想素質。

3.2.4負責建立健全車輛安全技術檔案,完成公司車輛安全考核指標。

3.2.5負責組織對車輛進行不定期的安全檢查,開展駕駛員安全培訓,保持車輛性能良好,消除事故隱患。

3.2.6完成領導交辦的其它工作。

3.3 專職駕駛員職責

3.3.1愛護車輛,遵守勞動紀律,服從調度,牢固樹立安全行車的觀念,嚴格遵守交通安全法規(guī),提供文明、禮貌、安全行車服務。

3.3.2樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,自覺做到勤檢查、勤保養(yǎng),保持車容整潔,保持車況良好,發(fā)現故障要及時匯報和排除,不開帶“病”車。

3.3.3積極參加安全教育活動,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真做好停放車輛的防盜防搶防破壞措施。

3.3.4車輛發(fā)生交通意外或事故時,應保護現場,等候交警部門處理,并通知車管員和單位領導。

3.3.5未經公司分管領導的批準,不得把車輛交給非專職駕駛員駕駛。

3.3.6每次出車認真填寫《車輛行駛記錄表》。

3.3.7每年與公司簽訂一次《車輛安全行駛及防盜責任書》。

4.0工作內容

4.1車輛的使用

4.1.1車輛實行統(tǒng)一管理,公司本部所有車輛(含公司領導相對固定使用的車輛)均由綜合事務部統(tǒng)一調度,各部門用車均須提前一天提出用車申請,填寫《用車申請表》,經所在部門經理批準后送交綜合事務部車隊,由車隊按公務的輕、重、緩、急統(tǒng)一安排車輛,并經綜合事務部經理審核后出車。

4.1.2公司車輛原則上只限于在**高速公路線內行駛,駛離**高速公路線外預計超過2小時,應通知綜合事務部車輛管理員備案。

4.1.3車輛只能在公司指定加油站加油,因工作需要購買燃油的,必須經車輛管理員同意。

4.1.4車輛―律停放在指定的停車點,不得亂停亂放。

4.1.5駕駛員在交接車輛時,必須檢查各自的車輛情況,發(fā)現問題及時報告車輛管理員,否則發(fā)現損壞由當值駕駛員承擔。

4.1.6嚴禁無證駕駛車輛和私自出車,違者將給予開除處分。

4.1.7調派車輛往轄區(qū)路段以外地區(qū)辦事的,必須經公司分管領導批準。

4.2車輛的維修

4.2.1車輛的年審、保養(yǎng)維修統(tǒng)一由綜合事務部車輛管理員安排辦理,駕駛員填寫《車輛維修保養(yǎng)申請表》,按規(guī)定審批后方可入廠維修。如果超出維修內容,發(fā)生的費用由該駕駛員承擔。特殊情況下需就近維修的,經車輛管理員同意后方可修理。

4.2.2維修費在2000以下的,由車輛管理員報綜合事務部經理審核;3000元-5000元的經公司分管領導批準;5000元以上的經公司總經理批準。

4.2.3修理后所有更換的零配件,必須帶回交車輛管理員檢驗認可。

4.3獎懲辦法

具體參照《車輛安全行駛及防盜責任書》之獎懲辦法執(zhí)行。

5.0附則

5.1本制度由綜合事務部負責制訂和解釋。

5.2本制度自公布之日起實施。

5.3附件:車輛安全行駛及防盜責任書

第11篇重點營運車輛聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)考核管理辦法

全國重點營運車輛聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)考核管理辦法

第一章總則

第一條

為加強全國重點營運車輛動態(tài)監(jiān)管工作，規(guī)范道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理行為，落實運輸企業(yè)監(jiān)控主體責任，提升道路運輸安全管理水平，依據《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》（交通運輸部、公安部、國家安全監(jiān)管總局2023年第5號令）及有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱重點營運車輛是指旅游客車、包車客車、三類以上班線客車和危險貨物運輸車輛。

本辦法所稱全國重點營運車輛聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)（以下簡稱聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)）是指由各級道路運輸管理機構和相關企業(yè)建立的依托衛(wèi)星定位系統(tǒng)技術的營運車輛動態(tài)監(jiān)管、監(jiān)控體系。聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)包括全國道路運輸車輛動態(tài)信息公共服務平臺（以下簡稱全國平臺）、地方政府（省級、地市級、縣級）監(jiān)管平臺、運輸企業(yè)監(jiān)控平臺、社會化監(jiān)控平臺。

聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)各級各類平臺的考核管理應遵守本辦法。

第二章考核內容

第三條

根據聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)平臺各方管理職責，按照分類考核的原則，制定平臺運行情況的考核指標、道路運輸管理機構考核內容及道路運輸企業(yè)考核內容。

第四條

基于平臺運行情況的考核指標包括：

（一）車輛入網率：截至某一統(tǒng)計時點至少一次向上級平臺傳輸動態(tài)信息的車輛數占本轄區(qū)內或本企業(yè)重點營運車輛總數的比率。

（二）車輛上線率：指統(tǒng)計期間內向上級平臺正常上傳數據的車輛數占本轄區(qū)內或本企業(yè)重點營運車輛入網數的比率。

（三）平臺斷線率：指統(tǒng)計期間內下級平臺與上級平臺之間數據傳輸中斷時間總和占統(tǒng)計期間總時長（以分鐘為單位）的比率。

（四）數據不合格率：指統(tǒng)計期間內下級平臺上傳的車輛數據存在車牌號、車牌顏色、時間、經度、緯度、速度、方向、海拔等不合格數據的條數占上報條數的比率。

（五）車輛在線時長率：指統(tǒng)計期間內車輛在線時間總和（以分鐘為單位）占統(tǒng)計期間運營總時長的比率。車輛運營總時長可從客運聯(lián)網售票系統(tǒng)、客運站電子報班系統(tǒng)、旅游包車管理系統(tǒng)、危險化學品電子運單系統(tǒng)及其他信息系統(tǒng)中統(tǒng)計獲??；車輛在線總時長可從聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)統(tǒng)計獲取。

（六）平臺查崗響應率：指統(tǒng)計期間內政府監(jiān)管平臺不定期向企業(yè)監(jiān)控平臺下發(fā)查崗指令，監(jiān)控人員在收到查崗指令后及時（5分鐘之內）響應，查崗響應次數占查崗次數的比率。查崗次數每天不低于一次。

（七）超速車輛率：指統(tǒng)計期間內按照公安交通管理部門設定的車輛限速標準，上報超速信息的車輛數占本單位統(tǒng)計期間內上線重點營運車輛數的比率。

（八）超速車輛處理率：指統(tǒng)計期間內上報超速信息并得到企業(yè)及時處理的車輛數占本單位上報超速信息的重點營運車輛數的比率。

（九）疲勞駕駛車輛率：指統(tǒng)計期間內按照公安交通管理部門設定的駕駛員連續(xù)駕駛時間限制標準，上報疲勞駕駛信息的車輛數占本單位統(tǒng)計期間內上線重點營運車輛數的比率。

（十）疲勞駕駛車輛處理率：指統(tǒng)計期間內上報疲勞駕駛信息并得到企業(yè)及時處理的車輛數占本單位上報疲勞駕駛信息重點營運車輛數的比率。

（十一）車輛實時在線率：指某一統(tǒng)計時點實時連接并正常上傳動態(tài)信息的車輛數占本轄區(qū)或本企業(yè)重點營運車輛入網數的比率。

第五條

對各級道路運輸管理機構考核內容包括：

（一）制度建設情況，轄區(qū)聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)管理規(guī)章制度的制定情況，監(jiān)管平臺的運行維護管理制度；故障處理應急預案、運行維護考核管理辦法、逐級考核和通報制度等制定情況；

（二）監(jiān)管平臺運行情況，包括：車輛入網率、車輛上線率、平臺斷線率、數據不合格率、車輛實時在線率（該指標作為參考指標）；

（三）監(jiān)管平臺運行維護經費預算的落實情況；

（四）保障監(jiān)管平臺長期穩(wěn)定運行的其他措施。

第六條

對道路運輸企業(yè)考核內容包括：

（一）制度建設情況，包括：本企業(yè)監(jiān)控平臺的建設、使用和管理工作，監(jiān)控平臺運行維護管理與考核辦法；衛(wèi)星定位裝置的安裝、使用及維護制度；監(jiān)控人員崗位職責及管理制度；交通違法動態(tài)信息處理和統(tǒng)計分析制度；突發(fā)事件應急處理制度等；

（二）監(jiān)控人員的配備情況，包括：人員配備數量情況，人員教育培訓情況，工作崗位職責和工作流程的執(zhí)行情況；

（三）車輛實時監(jiān)控情況，包括車輛入網率、車輛上線率、車輛在線時長率、超速車輛率、超速車輛處理率、疲勞駕駛車輛率、疲勞駕駛車輛處理率；

（四）監(jiān)控平臺運行情況，包括：平臺斷線率、數據不合格率、平臺查崗響應率；

（五）車輛數據保存情況，違法駕駛及處理信息存檔情況（其中動態(tài)監(jiān)控數據應當至少保存6個月，違法駕駛信息及處理情況應當至少保存3年）。

第三章職責分工

第七條

交通運輸部負責聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)全國平臺及省級監(jiān)管平臺考核管理工作。

第八條

中國交通通信信息中心負責聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)全國平臺的運行維護及省級監(jiān)管平臺運行考核指標的統(tǒng)計工作。

第九條

各級道路運輸管理機構組織本轄區(qū)內聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)的考核管理工作，負責組織實施對下級監(jiān)管平臺的考核管理；地市、縣級道路運輸管理機構負責對轄區(qū)道路運輸企業(yè)監(jiān)控平臺的考核管理，履行安全監(jiān)管責任。

第四章考核程序及考核結果應用

第十條

考核周期分為月度、年度，月度考核按自然月進行，年度考核周期為每年1月1日至12月31日。考核采取系統(tǒng)自動統(tǒng)計分析為主、現場情況勘察為輔的形式。

第十一條

各級各類平臺考核實行計分制。道路運輸企業(yè)有下列情形之一的，考核結果記為0分；道路運輸管理機構具有第二種情形的，考核結果記為0分：

（一）破壞衛(wèi)星定位裝置以及惡意人為干擾、屏蔽衛(wèi)星定位裝置信號的；

（二）偽造、篡改、刪除車輛動態(tài)監(jiān)控數據的。

第十二條

建立各級各類平臺考核結果定期通報制度。

交通運輸部對省級監(jiān)管平臺考核結果予以通報，并抄送各省、自治區(qū)、直轄市交通運輸廳（局、委）。

省級道路運輸管理機構對地市級監(jiān)管平臺考核結果予以通報，并抄送各地市交通運輸主管部門。

對運輸企業(yè)的考核結果由負責其考核管理的道路運輸管理機構通過網站等形式予以公告。

被考核單位對考核結果如有異議，可向考核單位申訴，由考核單位進行核查，考核結果有誤的，應及時更正。

第十三條

道路運輸管理機構考核結果應作為部門評優(yōu)、年度目標考核的依據。

第十四條

道路運輸企業(yè)考核結果納入企業(yè)質量信譽考核的內容，作為運輸企業(yè)班線招標和年度審驗的重要依據。

第十五條

對道路運輸管理機構、道路運輸企業(yè)考核中發(fā)現的問題要及時整改。

第五章附則

第十六條

各省、自治區(qū)、直轄市交通運輸主管部門可結合本辦法及實際情況制定轄區(qū)內政府監(jiān)管平臺、運輸企業(yè)監(jiān)控平臺及社會化監(jiān)控平臺的考核辦法。

各地道路運輸管理機構可根據當地實際情況對運營商服務質量進行考核。

第十七條

農村客運車輛由各省根據實際情況選擇參照執(zhí)行。

第十八條

本辦法由交通運輸部負責解釋。

第十九條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

附件1全國重點營運車輛聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)月度考核表（道路運輸管理機構）

附件2全國重點營運車輛聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)年度考核表（道路運輸管理機構）

附件3全國重點營運車輛聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)月度考核表（道路運輸企業(yè)）

附件4

全國重點營運車輛聯(lián)網聯(lián)控系統(tǒng)年度考核表（道路運輸企業(yè)）

考核項目

考核內容

分值

計分標準

得分

制度建設情況

監(jiān)控平臺運行維護管理與考核辦法；

衛(wèi)星定位裝置的安裝、使用及維護制度；

監(jiān)控人員崗位職責及管理制度；

交通違法動態(tài)信息處理和統(tǒng)計分析制度；

應急突發(fā)事件處理制度等；

監(jiān)控平臺運行維護管理與考核辦法建立，并執(zhí)行的3分，否則不得分。

衛(wèi)星定位裝置的安裝、使用及維護制度建立，并執(zhí)行的3分，否則不得分。

監(jiān)控人員崗位職責及管理制度建立，并執(zhí)行的3分，否則不得分。

交通違法動態(tài)信息處理和統(tǒng)計分析制度建立，并執(zhí)行的3分，否則不得分。

應急突發(fā)事件處理制度等；建立，并執(zhí)行的3分，否則不得分。

監(jiān)控人員的配備情況

平臺人員配備及教育培訓情況

人員配備數量符合規(guī)定，且進行人員教育培訓，有培訓記錄的5分，否則不得分。

工作崗位職責清晰，有工作流程且執(zhí)行的5分，否則不得分。

車輛實時監(jiān)控情況

月度平臺運行情況平均值

各月考核結果計分之和的月平均值×40%

監(jiān)控平臺運行情況

月度平臺運行情況平均值

各月考核結果計分之和的月平均值×30%

車輛數據保存情況

對違法駕駛信息及處理情況要留存在案，其中動態(tài)監(jiān)控數據應當至少保存6個月，違法駕駛信息及處理情況應當至少保存3年

動態(tài)監(jiān)控數據按要求保存完整的3分，違法駕駛信息及處理情況按要求保存完整的2分。

第12篇車輛費用管理規(guī)定辦法

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車輛費用管理規(guī)定

文件編號:dzhr0312004

版次:a

頁次:1/2

實施日期:

1.目的

為加強和規(guī)范車費報銷作業(yè)管理,合理地控制差旅乘車費用,特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本公司員工

3.職責

3.1部門(項目)主管、經理負責公差人員車費的審核;

3.2財務部負責報銷金額的復核;

3.3總監(jiān)負責分管部門經理主管出差車費的審核;

3.4副總負責車費的核準。

4.內容

4.1凡外出公差人員到客戶處進行拜訪、施工/檢修、業(yè)務洽談等公務事項的。應有客戶在《外出派工單》“客戶確認”欄內簽字,回到公司后交給部門主管;到公司各部門公干的,應有所到達部門的主管/經理在“確認”欄內簽字;有些公干業(yè)務無法由客戶或主管/經理簽字確認的,派出部門(項目)主管/經理應予以核實該員工是否到達公干地點。

4.2內容:

部門主管應親自或安排人員對客戶進行電話聯(lián)系進行抽查核實,以確認該員工是否到達客戶所在地或指定地點進行公干。

*元

4.3外出人員在報銷車費時應將《外出派工單》附于“報銷單”后,且在“報銷單”上注明起點、終點、車費。如:公司 → 華強北 → 觀蘭 → 公司。

4.4員工在公干乘車時,要有節(jié)約觀念,經理、主管因公務急需處理的可以乘坐豪華車外,其他員工一律不能乘坐豪華大巴。

4.5財務部負責乘車路線費用的信息收集,確定各路段普巴、豪華巴車費標準,以作為報銷車費的依據。

4.6財務復核時對員工乘車費用超過標準的予以退回,不予報銷;若確屬路線費用信息收集錯誤,應進一步調查核實,確定無誤后予以報銷。

4.7外出公干嚴禁打的。如有特殊情況(如取款、取/送卡等)需要打的的,應先報告主管、經理,由主管、經理請示主管總監(jiān)批準后方可打的。否則的士費不予報銷。

5.報銷程序

5.1員工出差的,當天填報車費報銷單后報主管、經理,部門(項目)主管、經理安排文員電話核實,主管、經理審核后報財務復核費用數額,再報主管副總核準。

5.2部門(項目)主管、經理出差的,當天填報后報主管總監(jiān),由主管總監(jiān)安排人員核實,總監(jiān)審核后報財務復核,再報主管副總核準。

5.3總監(jiān)公干車費直接報財務復核,再報分管副總批準。