第1篇 某公司安全問題整改落實管理辦法

第一章總 則

第一條為規(guī)范xxx公司(以下簡稱xx公司)安全問題整改落實管理程序，提高安全生產管理水平，確保安全生產可控和在控，結合xx公司實際，制定本辦法。

第二條本規(guī)定適用于xx公司生產系統安全問題整改與落實的管理工作。

第二章安全問題整改落實

第三條xx公司各部門根據xx公司發(fā)生的安全問題、現場實際問題均有權力填寫安全問題整改落實通知單。

第四條填寫安全問題整改落實通知單的人員要明確責任單位。

第五條接到安全問題整改落實通知單的部門必須認真落實：

1、全面分析問題產生原因，作為整改落實的依據。

2、制定改進措施，特別是同類和后期工程的防范措施，相關部門要認真研究、調研、考證，制定出可行的改進方案。

3、接到安全問題整改落實通知單的單位須在一周內認真落實，并將通知單填寫完整后反饋至安監(jiān)部部存檔。特殊原因不能按時反饋的，相關負責人要提前向安監(jiān)部部說明情況。

第六條安監(jiān)部部或其他部門進行現場安全檢查時，提出的要求整改的問題，責任單位應形成會議紀要及時反饋至安監(jiān)部部，會議紀要內所列需整改事項等同于安全問題整改落實通知單。責任單位須在一周內認真落實，并將整改報告反饋至安監(jiān)部部存檔。特殊原因不能按時反饋的，相關負責人要提前向安監(jiān)部部說明情況。

第三章責任追究

第七條xx公司各級人員發(fā)現安全隱患和安全問題必須負起責任，可直接填寫安全問題整改落實通知單或報告安監(jiān)部部，不履行或者不按規(guī)定程序履行職責，造成安全事故者，將進行責任追究。

第八條無故不按要求整改落實的單位，安監(jiān)部部將進行嚴厲考核。

第九條無故不按規(guī)定時間反饋信息的單位，安監(jiān)部部將進行嚴厲考核。

第四章考核規(guī)定

第十條對違反本辦法或不按要求整改落實安全問題的單位，對責任單位考核1000～2000元，對責任單位負責人和責任人考核500～1000元。

第五章附 則

第十一條本規(guī)定由安監(jiān)部部負責解釋。

第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第2篇 公司實驗室安全管理規(guī)定

一、實驗室工作人員必須嚴格遵守國家安全法規(guī)和公司有關制度,確保安全文明從事研發(fā)工作。

二、實驗室是本公司的研發(fā)重地。外來人員,未經允許,不得進入。所有實驗室人員有責任做好安全保密工作。外單位要求參觀實驗室需經市場發(fā)展部或辦公室同意,在有關人員陪同下,方可參觀。

三、實驗室出口、走廊是安全通道,任何時候應保持暢通。實驗室配置的滅火器、消防砂、消防水帶等供消防使用,任何部門或個人不能隨便移動或挪作它用。

四、實驗室要保持整潔、安靜,物品擺設要整齊、規(guī)范、科學,做好四防、五關、一查(防火、防盜、防破壞、防災害事故;關門、窗,水、電、氣;查儀器設備)。

五、凡新來公司工作的人員(包括研究生、客座人員及所有流動人員),必須由課題組長進行安全保密教育和上崗培訓,使其掌握實驗室安全基本知識,掌握危險化學品的理化性質及安全防范措施,熟悉各項操作技能,方能讓其獨立開展工作。

六、工作人員必須嚴格遵守各項操作規(guī)程。進行可能發(fā)生危險的實驗,在操作時要有防范措施;進行可能發(fā)生爆炸的實驗必須在特殊設計的防爆實驗設備內進行,并做好安全防范措施;進行有毒氣或腐蝕性氣體產生的實驗,應在通風柜內進行,應用氣體吸收裝置進行吸收,實驗殘渣、廢液不能亂丟、亂倒。

七、領用劇毒化學品( 指由國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同公安、環(huán)境保護、衛(wèi)生、質檢、交通等部門確定公布的《劇毒化學品目錄》中規(guī)定的范圍)必須經過課題組長→研究室 /中心負責人→治安與技安崗位責任人→公司主管副總經理批準,才能領取。并實行“五雙”制度(雙帳、雙鎖、雙人領用、雙人使用、雙人保管)。

八、稀有金屬,必須經課題組長、研究室 /中心負責人同意,方可領用,并指定專人負責,妥善保管。

九、藥品放置要安全有序,嚴格控制存放數量及時間。性質不同的化學危險品不能混合存放,劇毒化學品不能存放在實驗室內,易燃易爆物品同一品種只能限制存放1~2瓶,過量應退器材庫暫存。

十、使用易燃易爆氣體,特別是實驗用的氫氣,必須保持室內空氣流通,嚴禁明火,并防止一切火星的發(fā)生。禁止氫氣等易燃易爆氣體存放在實驗室內,應固定存放在獨立房間里。

十一、嚴格執(zhí)行安全用電制度,嚴禁亂拉亂接電線和開關,嚴禁使用不合格的保險絲。功率在 3千瓦以上的儀器設備,必須經物業(yè)部審核同意后,方可安裝使用。要經常檢查用電情況是否正常,發(fā)現問題要及時報告、檢修,以防電器事故發(fā)生。

十二、離開實驗室時應注意檢查水、電、氣、門窗等是否關好,注意檢查是否有被遺忘的事項、隱患及異常情況。

十三、實驗室發(fā)生火情等異常情況,應及時報警并盡可能搶救和撲救,火警電話: 119;物業(yè)部電話********;公司保安值班電話********。

十四、各部門要嚴格執(zhí)行安全責任制,對待各種事故嚴格做到“四不放過 ” (事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)。

十五、本管理規(guī)定作為員工業(yè)績考核的重要依據之一,有關安全工作獎懲辦法,參照《公司安全工作獎懲條例》執(zhí)行。

十六、本管理規(guī)定自至下發(fā)之日起執(zhí)行,由物業(yè)部負責解釋。原管理規(guī)定與本規(guī)定不符之處,按本規(guī)定執(zhí)行。

第3篇 某某公司安全生產教育管理規(guī)定

一、 為了提高職工的安全生產意識和安全生產技術水平,保護職工的安全與健康,根據《勞動法》和勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》,特制定本規(guī)定。

二、 公司級安全教育由主管領導和勞動人事部門、安全部門負責實施,安全教育時間不少于二十學時,并進行團卷考試,成績記入跟蹤卡。

三、 職工換崗或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應的崗位安全教育培訓。在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必須對有關人員進行針對性的安全教育。

四、 從事特殊作業(yè)的人員,必須按國家規(guī)定經有關部門進行專門的安全知識和操作技能培訓,并經考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,才能上崗操作。實習期間的特種作業(yè)人員,不能進行獨立操作,必須由持證人員帶領。

五、 安全教育工作納入公司培訓教育年度計劃,所需人員、資金和物資應予保證。

六、公司人事部門、安全生產部門應建立安全教育檔案與臺帳。

第4篇 某公司消防安全管理規(guī)定

第一節(jié) 總 則

第一條為加強消防安全管理，落實防火安全責任，防范火災事故的發(fā)生，維護企業(yè)人身、財產安全和公共安全，保障生產經營工作安全有序進行，根據《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，結合公司具體實際，制定本規(guī)定。

第二條堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，完善防火安全管理網絡，實行防火安全責任制。

第三條辦公室為消防工作日常管理部門，各單位行政主要負責人是消防工作的第一責任人，負責管轄區(qū)域的防火安全工作。

第四條積極開展消防安全宣傳教育，提高全員防火安全意識，加強火災隱患查處與整改，落實安全防火措施，切實保障安全生產。

第五條任何單位和個人都有維護消防安全，保護消防設施，預防火災，報告火警和舉報火災隱患的義務。

第六條對在消防工作中有突出貢獻或者成績顯著的單位和個人，應當給予表彰獎勵。

第二節(jié) 適用范圍

第七條本規(guī)定適用下列單位和個人：

(一) 公司各單位、駐公司施工、服務單位；

(二) 公司全體員工；

(三) 各類聘用人員、來廠辦理業(yè)務、實習、務工、住宿等人員。

第三節(jié) 火災預防

第八條各單位應當健全班組、工段和分廠(處室)防火安全檢查制度，將防火工作落實到崗位，責任到個人，發(fā)現火險隱患，必須及時采取整改措施。

（一）簽訂消防責任書。

（二）各部門設立義務消防組，義務消防員有以下工作職責。

1、 認真貫徹執(zhí)行本單位的消防管理安全管理制度。

2、積極參加消防知識學習和滅火技能培訓，做好消防知識普及工作。

3、熟悉本單位的消防設施及各部門所配置的滅火器材數量、品種和用途，并予以維護和保養(yǎng)。

4、檢查和督促本單位的防火工作，及時消除火險隱患。

5、發(fā)生火災應迅速組織撲救，同時報警，事后協助辦公室保護好現場，并配合做好調查工作。

第九條辦公室要定期開展防火檢查，查處火災隱患，指導各單位火災防范工作，負責消防器材、設施的配備、維護和保養(yǎng)，組織消防技能知識培訓和宣傳。

第十條對儲存易燃易爆的危險物品倉庫，地面應采取防火花靜電措施、建筑物防雷擊處理；能產生自燃、各類化學危險物品以及性質相抵觸物品必須專人管理、專庫存放、分庫儲存，并標明規(guī)范的安全警示標志。

第十一條領發(fā)、裝卸、運輸、使用化學危險、易燃易爆物品必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，作到輕拿輕放，嚴防震動、撞擊、重壓、磨擦和倒置，嚴禁無關人員進入作業(yè)場所，嚴禁操作人員穿戴金屬釘鞋和產生靜電的衣服。

第十二條 易燃易爆的倉儲部位嚴禁攜帶火種、動用明火(如電焊氣割等)作業(yè)，特殊情況確需動火時，必須嚴格履行報批程序，按照“單位填寫動火申請單—主管部門審核批準—公司分管領導批準—消防安全機構實施監(jiān)督”的程序辦理，采取相應的安全措施。

第十三條 重點防火場所必須按規(guī)定配齊各類消防設施，落實管理責任人；儲存易燃易爆的物品庫房，必須做到防火間距和物品堆放高度符合要求，照明線路安全規(guī)范，照明使用防爆型燈具和裝置；機動車輛及工程機械應按照有關規(guī)定配備消防設備和器材。

第十四條 新建、改擴建工程，應當執(zhí)行消防安全技術規(guī)范，工程防火設計須按法律法規(guī)報消防監(jiān)督機構審核。

第十五條 新建、改擴建工程的消防設施及消防器材的配備由消防主管部門負責按規(guī)定采購配置，經費列入工程預算。

第十六條 工程竣工時，消防部門應當參加竣工驗收，如消防設施器材配備不齊的或配備不符合要求的不得驗收使用。

第四節(jié) 消防設施管理

第十七條 辦公室負責聯系消防設施的安裝、配置、更換管理，并定期組織檢查與維修，對過期的消防設施及時更換，并作好檢查記錄，以確保消防設施的完好、有效；

第十八條 治安保衛(wèi)對各部門區(qū)域配置滅火器時(包括手提式及手推式)，須就數量、型號等資料交所屬區(qū)域部門負責人簽名確認。所屬區(qū)域部門須對本區(qū)域內之滅火器進行監(jiān)管，以避免出現遺失等異常情況；

第十九條 各責任部門須保障消防通道、安全出口暢通，以利于火警疏散，防止人流阻塞，并依規(guī)定設置消防安全疏散標識；

第二十條 消防設施僅供消防用途，任何部門、個人不得損壞或擅自挪用(含挪動位置)、拆除消防設施，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。違者一經發(fā)現，將嚴格追究責任部門負責人之責任；屬個人所為的，則根據情節(jié)予記大過之紀律處分直至解雇處理；

第二十一條 因消防用途而使用消防設施，必須于使用后之24小時內，遞交〈消防設施使用報告〉至辦公室，辦公室在接到〈消防設施使用報告〉后，須及時跟進相關事項及補充/更新消防設施。如報告延遲提交，須由所屬部門提交延遲原因之報告(需由該部門負責人審核及提出預防措施)，并追究相關負責人之失職責任。

第二十二條 消防設施的檢查：

1、消防設施包括：滅火器、消防沙池、消防栓(包括水槍、水帶、水閥)、應急燈、消防通道等；

2、檢查的周期：滅火器、消防栓、應急燈每旬檢一次；

3、檢查要求：

（1）滅火器的檢查：表壓低于綠色區(qū)域或一經開啟過的滅火器，必須及時沖裝；

（2）應急燈的檢查：打開應急燈，燈亮為正常，不亮則須充電或維修；

（3）消防沙池的檢查：無雜物，堆放配置齊全，無油類污染：

（4）消防栓的檢查：外觀是否有破損，消防箱內是否漏水或潮濕，水帶是否潮濕或腐爛，水槍接口是否完好；打開水閥,看出水是否正常，其供水情況每次抽檢，抽樣時應避免重復抽取鄰近上月己抽過的樣品；

（5）檢查消防通道是否通暢，有無占用等。

第二十三條 檢查記錄：檢查完畢，在消防設施檢查記錄本上，簽上檢查人，檢查日期和檢查狀況。

第二十四條 各部門需保障相關設施的放置符合以下規(guī)定：

1、手提式滅火器，放置于規(guī)定的紅色滅火器箱中，并保證易于取用；

2、手推式滅火器，安放于特定的紅格內，紅格規(guī)格：500mm(長)×700mm(寬)，并保證易于取用；

3、配電箱旁之范圍，嚴禁擺放任何物品，并在地面掃上紅色斜線方格，表示禁放區(qū)，規(guī)格：1200mm(長)×1200mm(寬)；

4、因特殊原因而建在花池旁的消防栓，其花草高度不能高于消防水箱最底部，而其它消防栓旁之范圍，嚴禁擺放任何物品，以便于取用。

第二十五條 辦公室在依此制度對消防設施檢查中發(fā)現的異常情況或者隱患，必須及時填寫〈消防隱患整改通知單〉，相關責任部門必須在接單后24小時內完成整改工作，填寫《隱患整改回執(zhí)單》，申請復查，若因特殊原因不能在時限內完成的，必須報辦公室審批。

第五節(jié) 火災撲救與應急回應

第二十六條 滅火和應急預案規(guī)定：

1、由辦公室制定符合本公司實際情況的滅火和應急疏散預案；

2、辦公室組織全體員工學習和熟悉滅火和應急預案；

3、每次組織預案演練前應開會部署和明確分工，由辦公室統一指揮進行消防演練；

4、應按制定的預案，每季度進行一次演練。

5、演練結束后召開講評會，認真總結預案演練的情況，發(fā)現不足之處應及時修改和完善預案。

第二十七條 公司義務消防隊組織結構

1、總指揮—副指揮—值班領導—蔬散組—后勤組—消防組—搶險警戒組

2、職責

（1）總指揮：負責整個事件過程的現場指揮和統籌報告調查，協調配合公安消防隊開展滅火救援行動以及事故后組織保護事故現場、調查事故原因、下達事后恢復生產指示。

（2）副指揮：負責第一時間報案，事故現場人員緊急調配和援助，維持現場秩序，保證人員有組織地進行撲救、疏散，事故后的通報、聯絡以及事后向總指揮提供詳細調查報告并按總指揮批示恢復有秩序的正常生產，如總指揮不在時可代替其行使指揮權力。

（3）值班領導：對各部門進行安全檢查，發(fā)現問題及進反饋或處理及有險情時負責聯絡工作。

（4）各小組組長：負責各自管轄區(qū)域內的安全檢查和管理。有問題及時上報并整改。

（5）各小組隊員：具備良好的消防知識和技能，有安全隱患及時上報組長。

第二十八條 事故發(fā)生時各職能組責任：

1、消防組

定義：參與直接滅火撲救的人員。

職責：緊急進行滅火行動，竭力維護險情控制局面。

2、后勤保障組：

定義：在事故發(fā)生過程中，準備好滅火器材及時提供給消防組，以及在事后負責受傷人員的緊急護理。

職責：迅速搬運滅火器材、防護用品等到達事發(fā)現場，同時事后負責火災現場受傷人員的護理我作。

3、組織疏散組：

定義：在突發(fā)事件時，第一時間向相關領導或消防隊報警，接到疏散指示組織現場人員進行有組織疏散

的指揮人員。

職責：及時報案并組織現場其它人員迅速、有秩序地撤離現場到達安全地帶，清點人數。

4、搶險警戒組：

定義：在突發(fā)事件過程中，為減少事故損失進行物資財產轉移及確立事故現場警戒線的人員。

職責：控制事故進一步擴展、蔓延快速進行物資財產轉移，確保將事故損失為最小狀態(tài)并組建事故現場警戒線。

第二十九條 事故等級

1、a級：險情在有效時間內無法得到控制，且險情擴展迅速，可直接統計其重大損失影響到人身安全的特大安全事故。

2、b級：險情在短時間內無法得到控制，但可在有效時間內得到有效控制，且險情對財產會造成重大經濟損失，需外界力量援助進行撲救的重大事故。

3、c級：險情可通過現場消防人員大力撲救，得到控制的一般性事故。

4、d級：險情只是突發(fā)性較高，可在短時間內進行有效控制的較小的事故。

第三十條 公司安全員在日常點檢消防器材及消防設備時發(fā)現有破損現象即予修復或補充，發(fā)現消防隱患即予采取措施排除。

第三十一條 一旦發(fā)生火災，就時工作人員立即通過呼喊、電話進行報警，同時拿取滅火器或者聯接消防栓快速進行自救，發(fā)生火災單位必須立即組織人員撲救，任何單位和人個應當給予支援。

第三十二條 聽到報警后，義務消防隊立即各就各位，投入處險運作。在撲救火災過程中，為了制止火災蔓延和減少損失，可以調動一切力量進行撲救，任何單位和個人必須予以協助。

第三十三條火災撲來后，消防主管單位應當開展火災調查，起火單位應當保護現場，接受事故調查，如實提供火災事實情況。

第六節(jié) 處 罰

第三十四條 違反消防管理，有下列行為的，對行為人實行賠償、考核和行政處理：

(一)在易燃易爆物品場所違反禁令攜帶火種、吸煙、未經批準和落實防火措施動用明火的考核-200分。

(二)在易燃易爆、劇毒物品的倉庫、場所動火無安全措施，又不聽勸阻的考核-200分；

(三)指使或者強令他人違反消防安全規(guī)定，違章作業(yè)尚未造成嚴重后果的考核-100分；

(四)阻礙消防車通行或者干擾火災現場秩序，尚不夠治安處罰的考核-60分；

(五)引起火災，尚未造成嚴重損失的考核-100分；

(六)隨意玩火，造成火警的行政處分；

(七)故意挪用、移動消防器材設施的考核-30分；

(八)埋壓或者損毀消防栓、蓄水池等消防設施或者將消防器材設備挪作他用的，經消防管理部門通知不加改正的考核-50分；

(九)存在火災隱患，經消防部門通知不加改正的考核-30分；

(十)裝載易燃易爆、劇毒、放射性物質的車輛，違反規(guī)定在居民區(qū)、公司停放的考核-100分；

(十一)毀壞移動警示牌及安全裝置的考核-100分；

(十二)亂拔火警電話的考核-50分。

第三十五條 有下列行為之一的，責令責任單位或行為人予以賠償損失、考核責任人和行政紀律處分：

（一）因管理不善，造成消防器材丟失的考核-50分；

（二）無火警隨意使用消防器材的考核-30分；

（三）毀損消防器材設施的考核-100分;

（四）滅火器材未保持清潔的考核-10分;

（五）未按規(guī)定時間檢查滅火器的考核-20分；

（六）滅火器失效未及時上報更換的的考核-50分

第三十六條 違反本規(guī)定依照公司考核制度予以處理。

第三十七條 對所對消防管理行為，構成治安處罰的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第七節(jié) 附 則

第三十八條 本規(guī)定由辦公室負責解釋。

第三十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

附：消防器材登記表（一）

隱患整改通知單（二）

隱患整改回執(zhí)單（三）

滅火器檢查標簽（四）

消防封條（五）

消防安全責任書（六）

第5篇 工程公司分包單位安全管理規(guī)定

建設工程公司分包單位安全管理試行規(guī)定

一、為加強對分包單位的安全生產監(jiān)督管理,進一步明確分包單位的安全責任、權利和義務,保護施工人員的安全與健康,防止傷亡事故的發(fā)生,保障施工順利進行,依據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《機關、團體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本暫行規(guī)定。

二、凡承擔中國機械工業(yè)建設總公司(以下簡稱'總包方')分包施工項目的分包單位(以下簡稱'分包方'),均應嚴格遵守本規(guī)定。

三、總、分包方在簽訂分包工程施工合同的同時必須簽訂安全生產協議,明確各自的安全責任,經雙方單位蓋章、代表簽字后生效,安全生產協議與分包工程施工合同具有同等法律效力,雙方均應嚴格履行。

四、分包方應嚴格遵守國家和施工項目所在地地方政府發(fā)布的有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)和企業(yè)安全技術標準。

五、在總包方統一領導下,參加現場安全生產領導小組和安全生產工作會議,認真執(zhí)行會議決議。分包方應建立健全安全管理保證體系,認真執(zhí)行總包方《安全生產責任制》、《安全生產管理規(guī)定》和各項制度,按安全生產協議明確的安全管理職責抓好落實。

六、堅持'安全第一、預防為主'的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。分包方在組織施工生產前應先落實安全技術措施,防止意外事故發(fā)生。

七、分包方應抓好分包隊伍的安全教育,嚴肅現場勞動紀律和安全紀律,規(guī)范安全生產行為,嚴禁野蠻施工,防止施工擾民。

八、分包方發(fā)生重大事故應立即采取措施,保護現場,搶救傷員,防止事故擴大,并迅速分別報告總包方和分包方上級主管部門,組織調查小組,查明事故原因,確定事故責任,按照'四不放過'原則制定改進措施,提出對事故責任者的處理意見,并由分包方承擔所有經濟支出和法律責任。

九、分包方對本單位施工中安全管理工作負經濟、法律責任,分包方應履行如下職責:

1、分包方必須具備承接分包項目的相應資質,分包方項目經理或項目負責人為分包項目安全生產第一責任人,并對分包項目安全管理工作負經濟、法律的直接責任。

2、分包方項目管理人員必須做到持證上崗,分包方管理人員可參加總包方組織的培訓、學習和申報取證。

3、分包方應為所承擔的分包工程配備專職或兼職的安全生產管理人員,明確責任,隨時檢查安全生產情況,并做好記錄。

4、分包方必須確保安全經費的投入,按要求為施工人員和相關方提供安全措施和必須的安全防護用品,如經費確有困難,可書面報告總包方,由總包方先墊付資金,安全經費分包方必須專款專用,該資金由總包方在分包方承包的工程款中抵扣;如分包方在施工中沒有采取必要的安全措施和為施工人員配備必須的安全防護用品,總包方有權強制給予配置,費用在分包方承包的工程款中扣除,并有權給予發(fā)生費用的1至5倍罰款。

5、分包方特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

6、分包方施工人員進場前應組織學習有關安全生產的法律、法規(guī)和現場安全生產管理規(guī)定、操作規(guī)程,提高施工人員的自我保護意識,做到預防為主。

7、分包方施工人員禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火,因特殊情況需要使用明火作業(yè)的,應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定,并采取相應的消防安全措施。

進行電焊、氣焊等容易造成火災危害作業(yè)的人員,必須持證上崗,并嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。

8、分包方施工現場生活區(qū)與施工區(qū)應分離,并符合消防規(guī)范要求及防火有關規(guī)定。

9、分包方在防火區(qū)域必須配備消防器材和消防水源,并有專人負責。

10、分包方應負責現場施工人員的安全管理,如發(fā)生意外傷亡事故,由分包方負責及時處理并承擔所有的經濟支出。

11、分包方在施工現場使用的安全防護用具及機械設備必須保證完好,安全防護用具及機械設備進入現場必須有驗收合格的手續(xù)并報總包方備案。

12、分包方制定的施工組織設計、分包工程的施工方案和安全技術措施,應報總包方審核、批準、備案后方可實施。

13、工程開工之前,分包方應將施工人員的花名冊提交總包方項目部備案?；麅詰獙M入現場的分包方人員詳細地逐一登記,含年齡、性別、工種、專業(yè)、職稱、身份證號碼、特種作業(yè)人員操作證號碼等。分包方管理人員的安全資格證書、施工人員的特種作業(yè)資格證書等復印件也應交總包方項目部存檔備案。

14、分包方必須保證施工人員身體健康,嚴禁患有各類傳染性疾病及高血壓、心臟病、恐高癥、癔病等患者上崗,施工人員體檢合格證明材料應交總包方項目部備案。分包方施工工人年齡應控制在18―50周歲以內。未經安全教育、不具備安全生產常識的人員嚴禁上崗作業(yè)。嚴禁錄用無身份證件人員和未滿十六周歲的童工。

15、分包方負責建立安全內業(yè)管理資料檔案。負責所屬全體施工人員的安全教育,周一安全例會、每日班前安全會必須要有詳細會議記錄。同時應對所有施工人員進行有針對性的安全技術交底,并履行簽字手續(xù)。

16、分包方必須按建設部規(guī)定為所有施工人員辦理工傷保險和意外傷害保險,并書面報總包方項目部備案。

17、分包方施工現場應加強文明施工管理。設備和材料應按規(guī)定堆放,保證道路暢通;保持良好的作業(yè)環(huán)境,電焊把線、氧氣、乙炔膠管走向有序、電源線敷設規(guī)范;工完料清,場地整潔,保持良好的作業(yè)環(huán)境;施工現場應杜絕生活垃圾的存放。

18、分包方應對其員工進行交通法規(guī)的安全教育,自覺遵守交通規(guī)則。分包方司機應認真遵守交通法規(guī),杜絕交通事故的發(fā)生。

19、分包方應教育本單位職工遵章守紀,不違章指揮和違章操作,施工中如因分包方人員違章指揮和違章操作及違反安全紀律、違反安全操作規(guī)程而發(fā)生傷亡事故,其損失由分包方負責,并承擔相應的經濟責任和法律責任。

20、分包方必須設置必要的職工生活設施,并符合衛(wèi)生、通風、照明等要求,職工的膳食、飲水符合衛(wèi)生要求。

21、分包方必須做好安全生產活動的有關記錄,并按總包方規(guī)定建立安全管理檔案。

十、本規(guī)定由公司安全主管部門負責解釋。

十一、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第6篇 中建分公司質量管理科:安全生產責任制

1、貫徹執(zhí)行國家、地方及企業(yè)制訂質量安全標準有關技術文件或規(guī)定,并認真學習熟悉各工藝和操作規(guī)程,按照設計施工有關規(guī)程、規(guī)定辦理工程事務。

2、會同有關部門參加重大質量安全事故分析,參與制定補救措施和方案,并提出處理意見。

3、負責在建和竣工工程安全生產、質量技術資料的管理工作。

4、參加竣工驗收,幫助和督促各項目及時解決驗收中提出的屬于施工項目責任的質量問題,認真執(zhí)行回訪制度,做好工程制裁量和信息反饋工作。

5、負責安全生產的監(jiān)督檢查,經常深入現場,掌握安全生產情況,指導和支持部門及項目安全員的工作。

6、負責工程質量、安全生產統計報表的填報,做到及時準確,為公司、項目部在工程質量、安全生產方面提供真實可靠的數據。

第7篇 某公司安全衛(wèi)生管理辦法

企業(yè)管理中,不能讓安全管理成為“弱視病”,下面是制度職責大全為大家整理的公司安全衛(wèi)生管理辦法,大家可以閱讀下文。

第一條總則

為不斷加強公司勞動安全和勞動衛(wèi)生管理,保障員工的安全和健康,做到安全生產、文明生產,根據有關法規(guī),特制定本辦法。

第二條公司嚴格貫徹“安全第一”、“預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則,嚴格執(zhí)行有關勞動安全和勞動衛(wèi)生的規(guī)定、標準,為員工提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和作業(yè)場所。

第三條勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)察管理和監(jiān)督

1.為確保公司各項勞動安全衛(wèi)生制度落到實處,公司成立勞動安全衛(wèi)生領導小組,分別對本公司的勞動安全衛(wèi)生負主要領導責任;分公司的負責人,對分公司的勞動安全衛(wèi)生負直接領導責任。

2.公司實行經濟責任制和簽訂各種形式的經濟承包合同,必須同時落實勞動安全衛(wèi)生措施;實行多層次承包的,應層層落實。

3.公司設置勞動安全衛(wèi)生管理部門,配備專(兼)職勞動安全衛(wèi)生技術人員,負責組織、監(jiān)督、檢查、推動本單位和本系統的勞動安全衛(wèi)生工作。

4.公司按有關規(guī)定,每年從固定資產更新改造資金中提取勞動保護技術措施經費,用于改善勞動條件,不得挪作他用。沒有更新改造資金的部門,應從事業(yè)費用中解決。

5.公司負責對員工的勞動安全衛(wèi)生進行教育與技術培訓,定期考核,經考核合格后方可上崗操作。

6.公司實行每天8小時工作制。加班加點應在不損害員工健康的前提下進行,每人每月不得超過48小時,確因生產需要超過的,應經員工同意,報公司各部門主管批準。

7.禁止招用未滿16周歲的未成年人,禁止安排未滿18周歲的工人從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動。

8.公司嚴格執(zhí)行保護女工的有關規(guī)定。禁止安排懷孕、哺乳期女工從事有毒有害的作業(yè)和繁重的體力勞動。

9.公司嚴格按國家規(guī)定發(fā)給員工防護用品、用具,建立健全使用、發(fā)放等制度。各部門不得以現金代替物品。公司配備的勞動安全衛(wèi)生搶救藥品、器材,應定期檢查和更換,防止失效。

10.員工必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。員工有權拒絕違章指揮,對漠視員工安全、健康的單位及其負責人,有權批評、檢舉、控告。

11.公司勞工工會對公司執(zhí)行有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準實行監(jiān)督,以維護員工的合法權益。

第四條勞動安全與勞動衛(wèi)生

1.公司新建、改建(包括革新、挖潛、改造)和擴建的工程項目(以下統稱工程項目),其勞動安全衛(wèi)生防護措施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。工程項目及勞動場所的勞動安全衛(wèi)生防護措施和有毒有害物質的濃度(強度),必須符合國家有關勞動安全衛(wèi)生技術標準和工業(yè)設計衛(wèi)生標準。公司工程項目的設計審查和竣工驗收,必須由主管部門進行。主管部門同時審查、驗收勞動安全衛(wèi)生設施,并經勞動、衛(wèi)生、公安、環(huán)境保護部門和工會同意并簽字蓋章,否則不準施工和投產,銀行不得給予貸款。

2.建筑施工公司在施工前,必須會同有關部門對工程項目的現場及地下設施進行勘查,按施工程序制定安全技術措施。公司在工程項目預算中必須包括勞動安全技術措施費用,施工分公司必須專款專用。

3.建筑施工現場的運輸道路、機械安裝、供水、排水、供電系統、材料堆放、腳手架、工作平臺、住宿、餐廳和廁所等臨時設施,必須符合勞動安全和勞動衛(wèi)生的要求。

4.勞動衛(wèi)生工程技術設施在使用前必須進行審查和驗收,符合國家標準的方可投入使用,使用后必須定期維護、定期檢查測定。

第五條傷亡事故處理

1.公司若發(fā)生傷亡事故,必須立即組織搶救,不得故意破壞事故現場,不得隱瞞、虛報或故意延遲上報。

2.發(fā)生重傷、死亡或其他重大事故,公司各主管部門應會同同級工會組成事故調查組,查明原因、分清責任、提出整改措施和對事故責任人員的處理意見。勞動、衛(wèi)生、公安、檢察部門和工會組織也可派人參加。

3.事故調查組必須在事故發(fā)生之日起15日內向企業(yè)事業(yè)單位的主管部門、勞動部門、勞工工會報送事故調查報告書。特殊情況不能按時報送的,應向本公司主管部門申請延期。

4.公司主管部門應在接到報告書后30日內提出處理意見,申報勞動部門。特殊情況不能按時申報的,應向勞動部門申請延期。

第六條獎勵和懲罰

(一)有下列情況之一的個人,由本公司人力資源部、勞動保護或勞動衛(wèi)生監(jiān)察機構給予獎勵:

1.改善勞動條件,預防員工傷亡事故或職業(yè)病有顯著成績的;

2.在實際工作中及時發(fā)現或報告險情隱患,事故發(fā)生后妥善處理或積極搶救,使生命財產免受或少受損失的;

3.在勞動安全或勞動衛(wèi)生防護技術方面有發(fā)明創(chuàng)造,或對勞動安全衛(wèi)生工作提出切實有效的重大合理化建議的;

4.檢舉、揭發(fā)違反國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及本條例的行為,其事跡突出的。

(二)有下列情況之一的部門或個人,由勞動、衛(wèi)生部門視其情節(jié),給予警告、限期整改、罰款、責令停產整頓的處罰:

1.忽視改善勞動安全衛(wèi)生條件,削減勞動安全衛(wèi)生防護措施,或有防護措施不使用的;

2.工程項目的勞動安全衛(wèi)生設施,未經驗收同意,或經驗收達不到標準要求而強行投產的;

3.違反招用規(guī)定招用工人、允許無操作合格證工人進行特種作業(yè)的;

4.玩忽職守、違章操作、強令員工違章冒險作業(yè),造成生命財產損失的,故意破壞事故現場、隱瞞、虛報或故意延遲上報,阻礙事故調查的;

5.拒絕勞動保護或勞動衛(wèi)生監(jiān)察人員執(zhí)行監(jiān)察任務的。

(三)發(fā)生重大、特大傷亡事故時,按本辦法規(guī)定承擔主要責任的人員,應根據不同情節(jié),嚴肅處理。

企業(yè)信息安全管理制度

第8篇 公司區(qū)斷路作業(yè)安全管理規(guī)定

1.定義

廠區(qū)斷路作業(yè)

生產區(qū)域內的交通道路上進行施工及吊裝吊運物體等影響正常交通的作業(yè)。

2.斷路作業(yè)安全要求

2.1凡在廠區(qū)內進行斷路作業(yè)必須辦理《斷路安全作業(yè)證》?！稊嗦钒踩鳂I(yè)證》格式見附錄。

2.2斷路申請單位負責管理施工現場。企業(yè)要在斷路路口設立斷路標志,為來往的車輛提示繞行線路。

2.3廠區(qū)交通管理部門審批《斷路安全作業(yè)證》后,要立即通知調度、生產、消防、醫(yī)務等有關部門。

2.4施工作業(yè)人員接到《斷路安全作業(yè)證》確認無誤后,即可進行斷路作業(yè)。

2.5斷路時,施工單位負責在路口設置交通擋桿、斷路標識。

2.6斷路后,施工單位負責在施工現場設置圍欄、交通警告牌,夜間要懸掛紅燈。

2.7斷路作業(yè)結束后,施工單位負責清理現場,撤除現場、路口設置的擋桿、斷路標識、圍欄、警告牌、紅燈。申請斷路單位檢查核實后,負責報告廠區(qū)交通管理部門,然后由廠區(qū)交通管理部門通知各有關單位斷路工作結束恢復交通。

2.8斷路作業(yè)應按《斷路安全作業(yè)證》的內容進行,嚴禁涂改、轉借《斷路安全作業(yè)證》、變更作業(yè)內容、擴大作業(yè)范圍或轉移作業(yè)部位。

2.9對《斷路安全作業(yè)證》審批手續(xù)不全、安全措施不落實、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的,作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。

2.10在《斷路安全作業(yè)證》規(guī)定的時間內未完成斷路作業(yè)時,由斷路申請單位重新辦理《斷路安全作業(yè)證》。

3.《斷路安全作業(yè)證》辦理

3.1《斷路安全作業(yè)證》由申請斷路作業(yè)的單位指定專人辦理。

3.2《斷路安全作業(yè)證》由辦公室審批。

3.3申請斷路作業(yè)的單位在辦公室領取《斷路安全作業(yè)證》,逐項填寫后交施工單位。

3.4施工單位接到《斷路安全作業(yè)證》后,填寫《斷路安全作業(yè)證》中施工單位應填寫的內容,填寫后將《斷路安全作業(yè)證》交斷路申請單位。

3.5斷路申請單位從施工單位收到《斷路安全作業(yè)證》后,交安全生產科審批,并將辦理好的《斷路安全作業(yè)證》留存,并分別送交安全生產科、施工單位各一份。

第9篇 某某公司安全管理評價報告

根據公司安全管理評價程序(c*/14)的規(guī)定,公司于2023年4月5日召開了安全管理體系有效性評價會議,會議由公司總經理主持,指定人員、岸基各主管參加。會議對年度運行期間的公司安全管理體系的有效性和金舸16輪三個月以來的安全管理體系有效性進行了評價。

指定人員向會議報告了公司和船舶內審的情況,總經理最后進行了總結并就進一步有效運行公司的安全管理體系作了指示,會議認為:

1、我司于2007年5月通過安全管理體系初次審核并取得覆蓋“其他貨船”的符合證明。2008年6月通過第一次年度審核取得符合證明年度審核簽注。2008年12月,公司新增散貨船船種,月底公司通過安全管理體系臨時審核,取得覆蓋“散貨船”的臨時符合證明。公司組織各相關部門主管對nsm規(guī)則及有關強制性法規(guī)、標準和指南進行了培訓學習,加深了對nsm規(guī)則的理解,結合公司具體情況修改了安全管理體系文件。

“金舸16”輪為新建散貨船,于2008年12月21日納入公司安全管理體系,公司制定了三個月內審實施內審的計劃,并按計劃切實做好船舶體系運行的推進工作。2023年1月2日經主管機關臨時審核,取得臨時安全管理證書。

2、岸基設總經理、指定人員、nsm主管、海務主管、機務主管、人事主管、值班員等2個崗位和4個職能部門,管理人員6人。公司船岸各崗位能執(zhí)行并保持公司的安全和環(huán)保方針,公司的各項安全管理及防污染活動基本符合公司的sms要求;“金舸16”在三個月運行的安全管理活動基本上都按照nsm規(guī)則和公司體系文件的有關規(guī)定執(zhí)行,無人員傷亡,船舶安全管理狀況良好,無滯留、險情、事故和違章行為發(fā)生。會議認為公司高層領導對安全工作的重視和承諾是保證公司sms有效運行的基礎,各級領導尤其是船舶領導對安全工作的重視和負責是保證公司sms有效運行的關鍵。

與會者一致認為:公司建立sms的目的不是為了應付檢查和審核,而是要實現公司安全和防污染管理工作的全面受控,為此要求公司員工對體系規(guī)定的程序和須知,必須嚴格遵守,體系規(guī)定的標準必須完全達到。各級領導,各級管理人員必須主動、自覺和模范地把體系抓真抓實,從而全面實現公司的安全管理目標,否則就會感到sms只是一種負擔,運行起來就難免會出現“兩張皮”現象。

3、做好培訓工作是提高船岸人員素質以及有效運行sms的重要環(huán)節(jié),公司重視船岸人員的培訓工作。金舸16輪在2008年12月21日納入安全管理體系后,人事主管及時下達培訓計劃,船岸人員按計劃要求在規(guī)定時間內培訓、熟悉體系各種文件。在調換駕駛員、輪機員時,先把擬配的駕駛員、輪機員招至公司進行上崗前培訓和考核,使他們在上崗前熟悉公司的體系文件和適當的熟悉其職責,三個月試運行期間,共培訓駕駛員5人,輪機員4人。新上船人員認真做好交接班工作并按規(guī)定及時做好職責熟悉和培訓工作。

岸基和船舶分別按照各自制定演習和訓練工作,按計劃要求,本年度公司組織實施船岸聯合應急演習1次。2023年3月16日,公司與“金舸16輪”開展了船舶發(fā)生碰撞演習,并取得顯著效果。

船舶按照公司制度的年度維護保養(yǎng)計劃,每月按計劃的規(guī)定進行維護保養(yǎng),并向公司提交月度維修報告。

4、加強岸基對船舶支持指導方面公司盡力為船舶提供安全做法和安全工作環(huán)境,在人力物力及技術上給予船舶更多的支持, 及時滿足船舶對備件、物料的需求。公司給船舶配備了打印復印機、航海信息儀、單邊帶、電話等。當船舶遇到災害性天氣時,岸基加強值班,嚴密跟蹤船舶動態(tài)和天氣變化并及時給予指導。岸基對船舶的報告、報表做到及時簽閱并做出必要的書面答復,指導船舶操作,保證船舶適航。

5、按照體系文件的規(guī)定加強了對船舶的經常性安全檢查,公司所管理的2艘船舶,公司職能部門對船舶的安全檢查共2次,其中金舸16輪于2008年12月21日納入安全管理體系,體系在船上運行以來共接受主管機關安全檢查1次無滯留現象發(fā)生。

6、金舸16輪三個月sms的試運行過程中,為不斷完善公司的安全管理活動,共開列不符合規(guī)定情況報告 2份(不包括內審),其中于2023年3月26日對金舸16輪進行了內審,共開列3項不符合;2023年3月29日對金舸18輪進行了內審,共開列3項不符合;2023年4月2日、3日對公司岸基進行了內部審核,共開列3項不符合。使這些不符合規(guī)定情況都能及時得到報告,并認真分析原因及時采取措施,保證船岸在安全管理活動中產生的缺陷都能夠及時得到糾正,使公司的安全和防污染管理工作逐步得到提高。

7、會議認為公司船岸在年度運行中還存在一些問題:

(1) 嚴格按規(guī)定的程序和須知進行操作還有不足之處,有的時候工作一忙少數崗位人員的工作就不能完全按程序去做,需要相關部門人員來提醒.

(2) 保持規(guī)范記錄還有不足之處,從公司的安全檢查和內審情況看,記錄最容易出問題,雖然經公司各主管多次糾正還是很難完全解決,這說明保持規(guī)范的記錄具有長期性和艱巨性的特點,對此會議要求各級管理人員都要引起足夠的重視,加強工作責任心、發(fā)揮大家的主觀能動性。針對上述問題,公司內審中已給相關崗位開列不符合規(guī)定情況報告9份。

8、會議認為:年度運行和金舸16三個月試運行以來公司的sms在公司船岸能有效運行,因此決定不需要進行sms的管理復查,但大家應該清醒地認識到建立sms不易,保持和有效運行更難,因此必須從平時的一點一滴開始,真抓實干,切忌實事虛干,才能規(guī)范我們的安全和防污染管理活動。

2023年4月5日

第10篇 公司物資庫房安全防火管理規(guī)定

公司物資庫房安全防火管理規(guī)范

1.庫房照明燈下,不準存放可燃、易燃物品,因庫房面積限制,照明燈下需放置物品時要與照明保持50公分距離,并使用防火材料覆蓋物品。

2.油漆、稀料、油料等易燃品庫房需安裝防爆照明燈,電源開關應安裝在庫房門外。易燃揮發(fā)性物品嚴禁敞開存放,必須封閉指定專人管理,要保持門窗牢固通風,嚴禁吸煙或使用明火。

3.氧氣、乙炔氣、液化氣及其他高壓氣罐使用部門要指定專人負責,依照不同特性分別隔離存放,用后不得帶表放置,必須關牢閥門加瓶蓋,存放部位無火源、熱源、無撞擊、無易燃物,嚴禁爆曬撞擊、堆壓雜物。

4.有毒化學品、試劑、溶劑、殺蟲藥品必須存放在專門鐵柜門鎖牢靠,指定專人專管、帳物相符,領用憑部門經理批示證明,登記簽字注明用途去向并指定專人跟蹤檢查。

5.各類庫房必須有專人負責管理,保證門窗牢固可靠,庫房鑰匙由專人保管,存放安全可靠不準隨意存放或轉交他人。在開窗通風時門窗必須有防護欄和防護網,防止從門窗向庫內投放異物、火種引起重大事故。

6.食品庫房、中小型冷庫必須嚴格作到生、熟食品分開,干鮮食品分開、有包裝與散裝食品分開,散裝食品之間使用加蓋器具或包裝袋分開,庫存米、面、肉類、無包裝食品必須上架存放,嚴禁接觸地面,防止投放滅蟲滅鼠藥或其他雜物將食品污染,發(fā)生中毒事件。

第11篇 管道公司職業(yè)健康安全管理方案

觸電事故技術方案及技術措施

1、按電氣總平面布置圖規(guī)劃電源結線,改造原有的布局不合理或絕緣老化的線路。工程項目按施工現場總體規(guī)劃布置電源結線,合理設置各分支電源箱。

2、購置合格的電源控制裝置,電源箱中控制開關負荷首端安裝漏電保護器,實行“一機一閘一保護”,做到負荷分布標識和安全警示標識清楚,電器設備應設接地裝置,并接地良好。

3、從事電氣作業(yè)人員必須持證上崗。電器設備設專人維護、管理,電源箱實行定人管理,平時加鎖。

4、施工生產過程中,一般用電操作執(zhí)行作業(yè)指導書,具體作業(yè)標準見《安全用電管理標準》。

5、針對觸電事故應急預案做好日常培訓和演練,明確應急小組人員分工。

6、重大帶電作業(yè)項目必須制定施工方案及安全技術措施,經安全專業(yè)部門審查,主管領導審批后方可施行。

防止噪聲造成人身傷害技術方案及技術措施

1、做好個人防護措施,佩帶常用的耳塞、耳罩等防護用具。

2、購買噪聲積分聲級計,對噪聲源所產生的噪聲按照《噪聲控制程序》進行檢測監(jiān)控。

3、維護機械設備,檢修零部件緊密性,加入潤滑油,以減小機械摩擦,從而降低噪聲產生。

4、合理調整布置噪聲源位置,使可以移動的噪聲機器間距加大,互不干擾疊加。

5、改變噪聲傳播方向或途徑。將部分高噪聲機器埋藏或半埋藏于地下,使噪聲部分傳入地下,減少場界噪聲影響,減少對周圍環(huán)境及人員的危害。

6、改良機械設備零部件,更換剛度強的機殼,并加入阻尼減振物品,使機械表面振動減弱,從而降低噪聲輻射。

7、制作隔聲結構(如隔聲罩、隔聲屏),將噪聲源與接受點隔開。

8、購置吸聲、消聲、隔聲、隔振、減振材料或設備,布置于廠房或機械設備上(如吊掛空間吸聲體)。

9、改進施工生產工藝,用低噪聲工藝代替高噪聲工藝。

10、采用全新環(huán)保型低噪聲機械設備。

11、維護、擴建廠房,采用吸聲、隔聲材料維護(如多孔吸聲材料),增大作業(yè)廠房面積,稀釋噪聲傳播量。

第12篇 電力公司施工技術管理部門安全職責

電力公司施工、技術管理部門安全職責(指電建公司、分公司、工程處,下同):

1.在組織、管理施工及進行施工調度的同時,必須把施工安全放在首位,負責做好安全施工、文明施工工作。

2.在編制施工組織設計和施工方案的同時,組織編制安全施工、文明施工措施,并在施工中組織貫徹落實。

3.負責現場文明施工的規(guī)劃、管理及驗評工作。

4.在施工調度會上,檢查、匯報和安排安全施工、文明施工工作。

5.參加有關安全技術措施計劃項目的審查。負責進行安全技術及安全設施的研制開發(fā)工作。

6.參加有關安全施工方面的標準、規(guī)范、規(guī)程的制訂和審查。

7.在推廣和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時,應組織制訂安全操作規(guī)程,并負責組織培訓。

8.參加安全施工大檢查,參加重傷、死亡事故的調查處理工作。

9.對公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目,必須按國家有關勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定,做到勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程 '三同時'。