職業(yè)技術(shù)學院教學信息員管理辦法

職業(yè)技術(shù)學院教學信息員管理辦法

一、總則

第一條 教學信息員工作是學院教學質(zhì)量監(jiān)控工作的有機組成部分，是日常教學信息采集的最有效方式，為規(guī)范、有序、有效地開展此項工作，特制定本辦法。

二、基本要求

第二條 教學信息員必須具備下列條件：

1．思想進步，責任心強，辦事公正；

2．學習成績優(yōu)良，工作積極、主動，關心學院發(fā)展；

3．具有較強的觀察能力，并愿意擔任教學信息員工作。

第三條 教學信息員主要職責：

1．收集、整理日常教學信息，真實反映教師、學生、管理者的實際狀態(tài)；

2．收集、整理學生的真實想法，客觀反映學生的基本狀態(tài)與要求；

3．捕捉敏感問題、不良現(xiàn)象，及時為學院提供具體干預的基本素材；

4．協(xié)助各級教學督導組織開展學生評教活動。

三、運行過程

第四條 教學信息員從在校學生中選聘，一般每個班級1名，任期一年，受聘者由所在系頒發(fā)聘書，學生畢業(yè)自動解聘。

第五條 為便于管理與考核，教學信息員優(yōu)先從各班學習委員中聘用，教學信息站站長則優(yōu)先從學習部長中選聘。

第六條 教學信息員由所在系的教學信息站負責日常管理；教學信息站接受院、系教學督導組織的雙重領導，由所在系教學督導室負責具體管理。

第七條 教學信息員采集信息后，一般信息直接送所在系教學督導室，重要信息直接送教學督導處。

四、工作考核

第八條 教學信息員的工作考核納入學生考核體系，與優(yōu)秀干部評選、獎學金評比掛鉤，并對表現(xiàn)突出者授予“優(yōu)秀教學信息員”稱號，同時給予一定的物質(zhì)獎勵。

第九條 教學信息員凡違反規(guī)定或不能履行職責，將按一定程序予以解聘。

五、附則

第十條 本辦法自發(fā)布之日起實施，由教學督導處負責解釋。原溫職院〔2005〕63文件號同時廢止。