職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實習(xí)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法

職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實習(xí)質(zhì)量監(jiān)控管理辦法

頂崗實習(xí)是專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分，是專業(yè)教學(xué)計劃中綜合性最強(qiáng)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。為加強(qiáng)頂崗實習(xí)管理，加大實習(xí)過程的監(jiān)控管理力度，確保頂崗實習(xí)教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)“職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理暫行辦法”和有關(guān)文件的規(guī)定，特制定本辦法。

一、教務(wù)處在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院頂崗實習(xí)的質(zhì)量監(jiān)控，負(fù)責(zé)對系部、專業(yè)、指導(dǎo)教師、學(xué)生等組織、管理、指導(dǎo)頂崗實習(xí)的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評價；教學(xué)督導(dǎo)處負(fù)責(zé)全院頂崗實習(xí)整體狀況的抽測與分析；學(xué)工部配合做好頂崗實習(xí)期間的學(xué)生管理工作。

二、系部成立頂崗實習(xí)工作小組和頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)的組織、管理和實施工作。

三、監(jiān)督檢查人員履行監(jiān)督檢查職責(zé)時可采取下列措施：

1．進(jìn)入相關(guān)部門進(jìn)行實地檢查；

2．要求相關(guān)部門和指導(dǎo)教師匯報頂崗實習(xí)工作組織和管理情況；

3．查閱或復(fù)制有關(guān)資料、憑證；

4．向有關(guān)單位和人員調(diào)查了解相關(guān)情況；

5．設(shè)立監(jiān)督電話（z），接受有關(guān)單位和人員的投訴。學(xué)生及家長可以對沒有及時組織、管理、指導(dǎo)的相關(guān)職能處室、系部、專業(yè)、指導(dǎo)教師予以投訴或提醒，同時學(xué)校也對沒有及時參加頂崗實習(xí)或沒有達(dá)到頂崗實習(xí)時間要求或沒有按時到崗實習(xí)的學(xué)生進(jìn)行督促。

四、系部、專業(yè)、指導(dǎo)教師等對學(xué)院組織進(jìn)行的頂崗實習(xí)質(zhì)量監(jiān)督檢查應(yīng)給予支持與配合，并如實反映情況，提供有關(guān)資料，不得拒絕或妨礙監(jiān)督檢查工作。如出現(xiàn)拒絕或妨礙監(jiān)督檢查工作的，按教學(xué)事故處理。

五、頂崗實習(xí)質(zhì)量監(jiān)控管理的內(nèi)容

（一）前期準(zhǔn)備

1．學(xué)生動員，與家長溝通；

2．與頂崗實習(xí)單位簽訂的協(xié)議書；

3．頂崗實習(xí)教師手冊（包括頂崗實習(xí)教學(xué)大綱、頂崗實習(xí)方案等）；

4．學(xué)生頂崗實習(xí)手冊；

5．用人單位接受函；

6．崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

（二）注冊信息

學(xué)生頂崗實習(xí)信息表（在頂崗實習(xí)實施兩周后，提交這些信息表）

（三）過程監(jiān)控

1．學(xué)生周記；

2．實習(xí)現(xiàn)場對用人單位指導(dǎo)人員的訪談記錄；

3．實習(xí)現(xiàn)場對學(xué)生的訪談記錄；

4．實習(xí)現(xiàn)場與學(xué)生合影照片（視情況而定，不做硬性要求）、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系（Email、QQ、MSN等）記錄；

5．學(xué)生頂崗實習(xí)延期申請、學(xué)生換崗登記記錄、調(diào)整后的信息表；

6．實習(xí)報告等相關(guān)材料；

7．指導(dǎo)教師對學(xué)生的指導(dǎo)記錄；

8．指導(dǎo)教師月度工作報告、系部學(xué)期工作報告。

（四）考核評價

1．用人單位對學(xué)生的評價；

2．學(xué)生自我評價；

3．學(xué)校對學(xué)生頂崗實習(xí)的評價。

（五）活動總結(jié)

1．學(xué)生對實習(xí)安排的評價；

2．學(xué)生對實習(xí)現(xiàn)場的評價；

3．用人單位對實習(xí)的總體評價；

4．學(xué)生待遇調(diào)查；

5．頂崗實習(xí)效果調(diào)查、在實習(xí)單位“原崗就業(yè)”調(diào)查；

6．年度總結(jié)。

六、督查考核

1．學(xué)院成立由教務(wù)處牽頭、教學(xué)督導(dǎo)處、學(xué)工部等部門相關(guān)人員組成的頂崗實習(xí)督查小組，對指導(dǎo)教師和參加頂崗實習(xí)的學(xué)生進(jìn)行檢查，并及時做好相關(guān)書面檢查記錄，交教務(wù)處備案。

2．在院督查小組督查過程中，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故缺崗一次，頂崗實習(xí)成績降一個等級（成績只能為良好及以下），如果無故缺崗兩次，則本次頂崗實習(xí)成績?yōu)椴缓细瘢?yán)格按照學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定處理。

3．對各系頂崗實習(xí)的績效考核

按照《職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理暫行辦法》的要求實施考核。

①頂崗實習(xí)的前期準(zhǔn)備占20%

②頂崗實習(xí)信息表占10%

③過程監(jiān)控占40%

④考核評價占15%

⑤活動總結(jié)占15%

其中，“原崗就業(yè)”率、實習(xí)基地利用情況、在頂崗實習(xí)中，行業(yè)協(xié)會參與情況等作為績效考核的加分項目，加分上限10分。

此績效考核將作為專業(yè)考核的重要依據(jù)之一，同時也作為系部年度考核的指標(biāo)之一。

七、監(jiān)督檢查主管部門在將檢查結(jié)果如實向主管院長匯報，并提出整改建議。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的未按“職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法”開展工作、進(jìn)行指導(dǎo)的單位和個人，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期整改，并予以通報。

八、本辦法適用于學(xué)院組織的對頂崗實習(xí)工作過程管理的監(jiān)督檢查。本辦法自發(fā)布之日起施行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

附件：職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實習(xí)督查記錄表