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一中學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)教師管理辦法

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):45

一中學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)教師管理辦法

一中學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)教師管理辦法

田梧一中學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)教師管理辦法

為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮學(xué)科團(tuán)隊(duì)的示范引領(lǐng)作用,提高學(xué)校教師的教學(xué)素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量,明確學(xué)校學(xué)科骨干教師團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)利和義務(wù),特制定本管理辦法。

一、團(tuán)隊(duì)成員選拔程序

1.符合團(tuán)隊(duì)成員所有基本條件,經(jīng)本人(或?qū)W科教研組、學(xué)校處室推薦)申請(qǐng),并填寫(xiě)《田梧一中學(xué)科骨干教師團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)表》并附證明材料,上報(bào)學(xué)校教科處。

2.資格審查。學(xué)校教科處對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行資格審查。

3.學(xué)校行政審批。學(xué)校行政會(huì)議對(duì)教科處提交的資格審查結(jié)果進(jìn)行核查確定。

二、團(tuán)隊(duì)成員基本條件

1.被評(píng)為區(qū)級(jí)(或以上)骨干、三壇、名師(名班主任)或被評(píng)為中學(xué)高級(jí)教師;

2.教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀。文化學(xué)科教師:評(píng)選前三年內(nèi),至少有三個(gè)學(xué)期教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)名列學(xué)科組前五分之二以?xún)?nèi)或全區(qū)B級(jí)及以上(中途接班的第一年的教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)不低于學(xué)科組前五分之三或全區(qū)C級(jí)及以上),綜合學(xué)科的教師,評(píng)選前三年內(nèi)每年指導(dǎo)學(xué)生個(gè)人獲區(qū)一等獎(jiǎng)(或以上)不少于1人次或集體項(xiàng)目區(qū)二等獎(jiǎng)及以上,體育教師評(píng)選前三年內(nèi)每年指導(dǎo)學(xué)生在區(qū)體育節(jié)上獲集體項(xiàng)目二等獎(jiǎng)及以上或個(gè)人項(xiàng)目第一名不少于2個(gè)人次。

3.評(píng)選前三年內(nèi)參加上級(jí)教學(xué)基本功比賽獲獎(jiǎng)(論文、案例比賽中獲獎(jiǎng)或發(fā)表)。

三、團(tuán)隊(duì)成員的義務(wù)

1.文化學(xué)科教師每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量考核列學(xué)科教研組前五分之二或全區(qū)B級(jí)及以上(中途接班第一年的教學(xué)質(zhì)量考核不低于學(xué)科教研組前五分之三或全區(qū)C級(jí)及以上),綜合學(xué)科的教師,每年指導(dǎo)學(xué)生個(gè)人獲區(qū)一等獎(jiǎng)(或以上)不少于1人次或集體項(xiàng)目區(qū)二等獎(jiǎng)及以上,體育教師每年指導(dǎo)學(xué)生在區(qū)體育節(jié)上獲集體項(xiàng)目二等獎(jiǎng)及以上或個(gè)人項(xiàng)目第一名不少于2個(gè)人次。

2.每年在學(xué)生會(huì)議上或教師會(huì)議上做一次講座;

3.每年開(kāi)出一節(jié)校級(jí)公開(kāi)課;

4.積極參與學(xué)校“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”課堂變革和小班化教學(xué)改革活動(dòng),每年至少上交一篇相關(guān)的論文或案例;

5.積極參與市、區(qū)等各級(jí)教學(xué)研究活動(dòng)和學(xué)校的教學(xué)管理活動(dòng),每學(xué)期培訓(xùn)學(xué)分達(dá)到規(guī)定要求;

6.每學(xué)期聽(tīng)課次數(shù)不少于20節(jié);

7.每年至少跟一位年青教師結(jié)對(duì)或跟其他教師結(jié)成教學(xué)伙伴,并有過(guò)程記錄;

8.積極開(kāi)展課題研究,成為課題負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆;

9.每年教學(xué)基本功或教科研方面在區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表;

10.積極擔(dān)任學(xué)校學(xué)科教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng)(中層同教研組長(zhǎng));

11.每學(xué)期上交8個(gè)精品教案及相對(duì)應(yīng)的課件(不能與同備課組老師相同);

12.積極參與學(xué)校管理,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)利

1.校級(jí)備課、作業(yè)檢查允許免檢并且等級(jí)為優(yōu)秀;

2.優(yōu)先推薦外出培訓(xùn)、教學(xué)考察和學(xué)習(xí);

3.每學(xué)期允許到外地參加一次短期培訓(xùn)(通過(guò)省培訓(xùn)平臺(tái)選課);

4.學(xué)校支持團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)并解決實(shí)際困難;

5.學(xué)校每年贈(zèng)送一份與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的雜志;

6.年度考核優(yōu)秀的骨干團(tuán)隊(duì)教師學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。

五、團(tuán)隊(duì)成員考核辦法

學(xué)校每年(當(dāng)年2月至次年的2月)由學(xué)校教科處組織對(duì)學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)教師成員進(jìn)行考核。

(一)年度考核

1.必備條件:學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)成員每年考核時(shí)必須達(dá)到義務(wù)的第1-4條要求,如果達(dá)不到要求則實(shí)行一票否決,下一年度開(kāi)始自動(dòng)脫離學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)。

2.教研組長(zhǎng)首次自動(dòng)成為學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)成員,年度考核時(shí)要求同其他骨干團(tuán)隊(duì)成員,當(dāng)不擔(dān)任教研組長(zhǎng)時(shí)如果達(dá)不到團(tuán)隊(duì)成員基本條件第1和3條的則視為自動(dòng)離開(kāi)學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)。

3.等次劃分:在達(dá)到必備條件的情況下考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格三個(gè)等次。

其中:

⑴優(yōu)秀:達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員義務(wù)第5-12條中所有規(guī)定要求的;

⑵良好:達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員義務(wù)第5-12條中所規(guī)定要求5項(xiàng)(或以上)的;

⑶合格:達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員義務(wù)第5-12條中所規(guī)定要求3項(xiàng)(或以上)的。

(二)屆滿(mǎn)考核

學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)每屆滿(mǎn)后進(jìn)行屆滿(mǎn)考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格,每年度考核都是優(yōu)秀的為優(yōu)秀,年度考核兩個(gè)良好、一個(gè)合格的為良好,年度考核全部為合格的為合格。

(三)考核程序和要求

1.填寫(xiě)《田梧一中學(xué)科骨干教師團(tuán)隊(duì)成員任期考核登記表》。提供反映任期教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的相關(guān)材料(證件),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交教科處。

2.量化測(cè)評(píng)。教科處根據(jù)《田梧一中學(xué)科骨干教師團(tuán)隊(duì)成員任期考核登記表》和相關(guān)的業(yè)績(jī)材料進(jìn)行量化考評(píng),填寫(xiě)量化測(cè)評(píng)表,評(píng)定考核等次,報(bào)學(xué)校審批。

六、團(tuán)隊(duì)管理辦法:

1.學(xué)科骨干教師團(tuán)隊(duì)成員每屆任期為三年。

2.學(xué)科骨干教師團(tuán)隊(duì)成員任期屆滿(mǎn)后可再次申報(bào)。

3.出現(xiàn)下列情況之一者,學(xué)??梢匀∠鋵W(xué)科骨干教師團(tuán)隊(duì)成員資格:

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)和法律處分者;

(2)提供的反映任期教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)的相關(guān)材料(證件)有嚴(yán)重弄虛作假者;

(3)因本人責(zé)任,給學(xué)校造成名譽(yù)上或經(jīng)濟(jì)上重大損失者;

(4)年度業(yè)務(wù)考核不合格者。

4.學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)教師如遇特殊原因需退出團(tuán)隊(duì)的,可向教科處提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后可中止團(tuán)隊(duì)成員資格。

七、團(tuán)隊(duì)成員獎(jiǎng)勵(lì)辦法

對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、完成規(guī)定的教學(xué)科研任務(wù)、經(jīng)三年任期考核優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況由學(xué)校行政會(huì)議討論決定。

附表1、田梧一中學(xué)科骨干教師團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)表

附表2、田梧一中學(xué)科骨干教師團(tuán)隊(duì)成員任期考核登記表

甌海區(qū)田梧第一中學(xué)

一中學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)教師管理辦法

田梧一中學(xué)科骨干團(tuán)隊(duì)教師管理辦法為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮學(xué)科團(tuán)隊(duì)的示范引領(lǐng)作用,提高學(xué)校教師的教學(xué)素養(yǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量,明確學(xué)校學(xué)科骨干教師團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)利和義務(wù),…
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