者組織；

配備專職的職業(yè)危害防治管理人員；

機構(gòu)設(shè)置和人員配備情況應(yīng)當(dāng)適應(yīng)開展工作的需要；5、應(yīng)設(shè)職業(yè)危害防治管理辦公場所。

未按規(guī)定設(shè)置職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理機構(gòu)，配備防治管理人員；

無職業(yè)危害防治管理辦公場所。

驗收方法等內(nèi)容。

1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度；

職業(yè)危害防治計劃和實施方案；

職業(yè)危害告知制度；

職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度；

職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度；

從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度；

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；

職業(yè)健康監(jiān)護管理制度；

職業(yè)危害申報制度；

職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度；

職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度；

職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；

職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度；

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

在醒目位置公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

在簽訂勞動合同中，說明產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，防護，待遇；

在醒目位置公布職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價結(jié)果；

書面告知職業(yè)健康體檢結(jié)果,并簽字確認(rèn)。

公司、主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)危害防治管理人員應(yīng)與接受職業(yè)健康培訓(xùn)，并具備所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力。

對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)。上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。

培訓(xùn)率100%。

未定期組織職業(yè)危害防治宣傳活動；

培訓(xùn)時間不達標(biāo)；

培訓(xùn)率不達標(biāo)。

監(jiān)測人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格，持證上崗。

定期檢定，按規(guī)定降級或報廢。

按規(guī)定配備各種防護裝置和報警裝置。

任何情況下不得擅自停用、拆除防護設(shè)施。需停用、拆除防護設(shè)施的，必須報安全監(jiān)察部批準(zhǔn)。

定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施的效果進行監(jiān)測和評價，及時更換或改造不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護設(shè)施。

未按規(guī)定對職業(yè)病危害監(jiān)測設(shè)備實行統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)，定期檢定，按規(guī)定降級或報廢，罰責(zé)任單位黨政主管各100元；

擅自停用、拆除防護設(shè)施，對責(zé)任人罰款500元，并按嚴(yán)重“三違”處理。

4、未定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施的效果進行監(jiān)測和評價，及時更換或改造不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護設(shè)施，罰責(zé)任單位黨政主管各500元。

不得使用假冒偽劣、超過使用期限和失去防護性能的勞動防護用品；

配發(fā)的勞動防護用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

按安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動防護用品使用規(guī)則，從業(yè)人員在作業(yè)過程中正確佩戴和使用勞動防護用品；

勞動防護用品應(yīng)當(dāng)按使用說明書進行經(jīng)常性檢修、維護，并定期檢測防護性能和效果；

勞動防護用品的采購、驗收、使用、報廢應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定進行；

職業(yè)病防護設(shè)施、用品臺帳、個人職業(yè)防護用品發(fā)放登記臺帳齊全。

未按規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)配備勞動防護用品，使用假冒偽劣、超過使用期限和失去防護性能的勞動防護用品；

未按安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動防護用品使用規(guī)則，從業(yè)人員在作業(yè)過程中正確佩戴和使用勞動防護用品；

未對勞動防護用品按使用說明書進行經(jīng)常性檢修、維護，并定期檢測防護性能和效果；

未按有關(guān)規(guī)定進行勞動防護用品的采購、驗收、使用、報廢；

未健全職業(yè)病防護設(shè)施、用品臺帳、個人職業(yè)防護用品發(fā)放登記臺帳齊全。

每月有經(jīng)通防副總工程師審定的合理的職業(yè)危害因素測點布置方案；

配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備；

按規(guī)定開展對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測；

檢測結(jié)果及時填繪在告知牌板上；

各項檢測記錄齊全；

通防副總工程師及時審閱報表，發(fā)現(xiàn)超限問題及時處理。

未按規(guī)定配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備，罰責(zé)任單位黨政主管各100元；

未按規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測，按安全管理規(guī)定進行責(zé)任追究；

檢測結(jié)果未及時填繪在告知牌板上或記錄不全，罰責(zé)任人50元/次；

5、發(fā)現(xiàn)超限問題未及時處理，按重大隱患進行責(zé)任追究。

2、不得安排未經(jīng)上崗前煤礦職業(yè)危害檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；

發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)的要求及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；

對未進行離崗時煤礦職業(yè)危害檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。若發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病人員。

對可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

為勞動者建立煤礦職業(yè)危害監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保管。勞動者離開用人單位時，按規(guī)定提供煤礦職業(yè)危害檔案復(fù)印件。

7、上崗前、在崗、離崗前體檢率要分別達到100%、95%、100%。

2、未按規(guī)定安排職工上崗，每發(fā)現(xiàn)1人罰責(zé)任單位黨政主管各100元；

3、未按規(guī)定解除或終止勞動合同，罰勞動工資部主管、責(zé)任人各100元；

4、未對可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，罰勞動工資部主管、責(zé)任人、基層單位黨政主管各100元；

5、未按規(guī)定要求建立職業(yè)危害監(jiān)護檔案，罰勞動工資部主管、責(zé)任人、基層單位黨政主管各100元。

申報

應(yīng)安排職業(yè)病患者進行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)，按規(guī)定妥

1、未如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或

3、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時安排診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

2、未按規(guī)定安排職業(yè)病患者進行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)，并妥善安排其工作。

3、對疑似職業(yè)病的職工未及時安排診斷、支付職工待遇、解除或者終止勞動合同。

專人負(fù)責(zé)經(jīng)費的使用，建立職業(yè)危害防治經(jīng)費提取、使用的明細(xì)記錄；

合理編制財務(wù)預(yù)算計劃使用資金，職業(yè)危害防治費滿足使用要求，且應(yīng)當(dāng)定期進行評估所投入費用是否與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、職業(yè)危害控制要求相適應(yīng)確保職業(yè)危害防治經(jīng)費來源；

嚴(yán)格財務(wù)審批和驗收及經(jīng)費支付報銷的審核工作。

未保證職業(yè)危害防治經(jīng)費來源；

未安排專人負(fù)責(zé)經(jīng)費的使用及建立臺賬；

3、未合理編制財務(wù)預(yù)算計劃使用資金；

4、未按規(guī)定進行財務(wù)審批、驗收及經(jīng)費支付報銷的審核工作。

安排專人負(fù)責(zé)按規(guī)定進行保管；

未建立職業(yè)危害防治“兩檔”；

檔案不健全未按要求進行整改；

未按規(guī)定保管檔案。

組織學(xué)習(xí)預(yù)案，有學(xué)習(xí)記錄；

制定演練計劃，可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故的單位每年應(yīng)進行1-2次演練，做好演練記錄，并進行總結(jié)、修正、補充完善。

2、未按規(guī)定組織學(xué)習(xí)預(yù)案，罰責(zé)任單位黨政主管各200元；

3、未按規(guī)定制定演練計劃并組織實施，罰責(zé)任單位黨政主管各500元，并進行責(zé)任追究。

發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報，礦井調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請示匯報，并接受該部的指導(dǎo)，組織采取有效救治措施。

嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。同時根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報。

各礦井要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存，同時報安全監(jiān)察管理部。

如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向地方安全監(jiān)督管理部門、集團公司總部和集團公司新疆分公司上報重大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。

發(fā)生職業(yè)危害事故時，未按規(guī)定程序及要求上報的，延報、漏報罰責(zé)任單位黨政主管、責(zé)任人各200元，不報罰責(zé)任單位黨政主管、責(zé)任人各500元，情節(jié)嚴(yán)重的追究行政責(zé)任乃至刑事責(zé)任；

未按規(guī)定進行責(zé)任追究，罰責(zé)任部門主管100元；

未按規(guī)定建立職業(yè)危害事故臺賬，保管相關(guān)資料，罰責(zé)任單位黨政主管、責(zé)任人各100元。

定期組織召開職業(yè)危害防治辦公會議。

在可行性論證階段，委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價；職業(yè)危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報送地方煤礦安全監(jiān)管部門備案。

在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇，提出職業(yè)危害防護設(shè)施初步設(shè)計，職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報送地方

未按規(guī)定上報，罰責(zé)任單位主管100元。

建設(shè)項目的職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算。

4、建設(shè)項目竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害控制效果評價；建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)危害防護設(shè)施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用； 職業(yè)危害控制效果評價、職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件當(dāng)報送地方煤礦安全監(jiān)管部門備案。

基層各科隊必須建立健全職業(yè)危害排查制度；

按照職能公司管理部門每周、礦井區(qū)隊每天、班組和車間每個班的要求，至少進行一次職業(yè)病危害事故隱患的排查；

查出的煤礦職業(yè)危害等危險源，必須制定相應(yīng)的整改措施，列出處理計劃，同時，要落實整改資金、落實整改時限、落實責(zé)任單位和整改責(zé)任人，并嚴(yán)格進行考核。

未按規(guī)定進行職業(yè)危害事故隱患排查，每缺一次罰責(zé)任單位黨政主管各50元；

對查出的隱患未按要求進行整改，罰責(zé)任單位黨政主管各100元；

職能部門未按規(guī)定進行考核，罰部門主管100元。

委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年進行一次職業(yè)危害因素檢測與分析評價；

監(jiān)測分析報告應(yīng)向地方煤礦安全監(jiān)管部門備案；

在從業(yè)人員經(jīng)常能看見的地點公布監(jiān)測結(jié)果；

按評價意見和建議進行整改。

未按規(guī)定將監(jiān)測分析報告向地方煤礦安全監(jiān)管部門備案，罰責(zé)任部門主管100元；

未按要求公布監(jiān)測結(jié)果，罰責(zé)任單位黨政主管各100元；

未按評價意見和建議進行整改，罰責(zé)任單位黨政主管100元。

應(yīng)配備足夠的粉塵監(jiān)測儀器。

監(jiān)測儀器應(yīng)定期校準(zhǔn)及檢定。

應(yīng)定期監(jiān)測工作地點及個體全塵、呼塵、游離sio2含量、粉塵分散度。

防塵供水系統(tǒng)

礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)，主要運輸巷、帶式輸送機斜井與平巷、上山與下山、采掘工作面運輸巷與回風(fēng)巷、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、卸載點等地點都必須敷設(shè)防塵管路。

綜合防塵措施及設(shè)施

礦井對產(chǎn)生煤（巖）塵的地點應(yīng)采取防塵措施。采煤工作面回風(fēng)巷應(yīng)安設(shè)凈化水幕；井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、運輸機轉(zhuǎn)載點和卸載點，必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。

掘進時，必須采取濕式鉆眼、沖洗井巷幫、使用水泡泥、爆破噴霧、裝巖（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。

采煤工作面應(yīng)采取煤層注水防塵措施（符合有關(guān)規(guī)定除外）；炮采工作面應(yīng)采取濕式打眼，使用水炮泥，爆破前后應(yīng)沖洗煤壁，爆破時應(yīng)噴霧降塵，出煤時灑水。

采掘機械及破碎機作業(yè)的防塵必須符合相關(guān)規(guī)定。

及時清除運輸巷道中的浮煤，沖洗沉積煤塵、清掃刷白巷道。

礦井應(yīng)有反映實際情況的防塵系統(tǒng)圖，防塵牌板、煤層注水臺帳、測塵臺帳、采掘工作面防塵設(shè)施臺帳、防塵工程設(shè)施施工及管路驗收檢查記錄、沖洗巷道記錄等防塵管理技術(shù)資料。

2、噪聲較大的作業(yè)場所人員應(yīng)采取個體防護措施；

3、主要通風(fēng)機、局部通風(fēng)機應(yīng)安設(shè)消聲裝置。

2、井口應(yīng)有保溫供暖設(shè)施；

3、機電硐室溫度應(yīng)符合規(guī)定要求，超過規(guī)定要采取降溫措施；

4、高溫作業(yè)地點人員應(yīng)采取降溫防護措施。

2、監(jiān)測儀器、個體防護用品裝備數(shù)量符合要求、監(jiān)測儀器定期校驗；

3、定期對測點進行監(jiān)測。

4、采空區(qū)應(yīng)及時予以封閉、設(shè)立警示標(biāo)志，定期檢查有毒有害氣體。

5、開采容易自燃、自燃煤層的礦井應(yīng)建立氣體分析室，并配備氣相色譜儀。